JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 14.10.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 14.10.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU Umjetnička škola „Vlado Milošević“ Banja Luka

Jovana Dučića 23

78000 Banja Luka

tel.: 051/214-786, e-mail: ms01@skolers.org

 

Broj: 702/26

Dana: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), odredaba Pravilnika o postupku za prijemu radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), direktor Javne ustanove Umjetnička  škola „Vlado Milošević“ Banja Luka raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. PROFESOR TRUBE –1 izvršilac,  6 časova, na određeno vrijeme, do kraja nastavne  2026/2027 godine,

 

2. PROFESOR TEORETSKE GRUPE PREDMETA (pripremni razred,hor, teorija muzike, solfeđo) -1 izvršilac, 15 časova, na određeno vrijeme do kraja nastavne  2026/2027 godine,

 

 

3. PROFESOR VIOLINE –1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja a najkasnije do kraja nastavne 2026/2027 godine.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS   

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :
1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;
3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/18 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavahu i  posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20,55/23,59/26) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :
1.    Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2.    Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-medodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat  za nastavnika koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku  i didaktičko –metodičku grupu predmeta;
4.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
5.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.    Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme (ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom);
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7 i 8 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci,ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.
Ukoliko se  ne prijavi kandidat sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,škola zadržava pravo da može da primi radnika bez radnog iskustva.
Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua te se  kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana  26.10.2026. godine (utorak) u prostorijama škole sa početkom u 12:30 časova.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu  „Glas Srpske“.   
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Prijave  slati na adresu: Javna ustanova Umjetnička škola „Vlado Milošević“ Banja Luka, Jovana Dučića 23, 78000 Banja Luka sa naznakom „za konkurs”.

•  

JU  Centar za edukaciju sudija i javnih tužilaca u Republici Srpskoj
Bulevar Stepe Stepanovića 60
78000 Banja Luka

Broj: 06-615-01-461/26

Dana:          05.10.2026.godine

Na osnovu člana 12. i člana 13. Zakona o Centru za edukaciju sudija i javnih tužilaca u Republici Srpskoj („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 34/02, 49/02, 77/02, 30/07, 31/14 i 63/14), člana 24. Statuta Javne ustanove Centar za edukaciju sudija i javnih tužilaca u Republici Srpskoj, člana 62. stav 2 Zakona o državnim službenicima  („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 118/08, 117/11, 37/12, 57/16 i 59/26) u skladu sa u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj sistematizaciji i organizaciji radnih mjesta u JU Centar za edukaciju sudija i javnih tužilaca u Republici Srpskoj („Službeni Glasnik Republike Srpske“ br.: 88/26) direktor Centra za edukaciju sudija i javnih tužilaca u Republici Srpskoj, raspisuje:

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme

I – Predmet konkursa

Raspisuje se javni konkurs za prijem jednog pripravnika sa visokom stručnom spremom (VSS) tehničkog smjera, na određeno vrijeme, za radno mjesto viši stručni saradnik, u Odjeljenju za programske poslove, radi obavljanja pripravničkog staža i stručnog osposobljavanja za samostalan rad u struci.

1. Pripravnik sa visokom stručnom spremom (VSS) tehničkog smjera, – 1 (jedan) izvršilac, na određeno vrijeme u trajanju od 6 (šest) mjeseci.

II – Opšti uslovi

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće opšte uslove:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad;
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnom organu;
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine prije objavljivanja konkursa.

III – Posebni uslovi

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uslove:

1. visoko obrazovanje – završen fakultet tehničkog smijera, prvi ciklus studija;
2. da nemaju ostvaren radni staž u traženom stepenu stručne spreme, odnosno da ispunjavaju uslove za zasnivanje radnog odnosa u svojstvu pripravnika;
3. da ispunjavaju i druge uslove utvrđene aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Centra, ako su za konkretno radno mjesto propisani.

IV – Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs, koja mora biti potpisana i koja treba da sadrži ime i prezime kandidata, adresu prebivališta, kontakt telefon i kratku biografiju, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to u originalu ili ovjerenoj kopiji:

1. izvod iz matične knjige rođenih;
2. uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest mjeseci;
3. diplomu o završenom visokom obrazovanju;
4. dokaz o statusu pripravnika, odnosno dokaz da kandidat nema ostvaren radni staž u traženom stepenu stručne spreme;
5. dokaz o ispunjavanju drugih posebnih uslova, ukoliko su propisani aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.

Za kandidate koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih, kao dokaz iz tačke 4. ove tačke može se dostaviti uvjerenje, odnosno potvrda Javne ustanove Zavod za zapošljavanje Republike Srpske.

Za kandidate koji su već zaposleni, a nemaju ostvaren radni staž u traženom stepenu stručne spreme, kao dokaz iz tačke 4. ove tačke potrebno je dostaviti ovjerenu izjavu, datu pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornosti kojom kandidat dokazuje da nema ostavren radni staž u traženom stepenu obrazovanja i da ispunjava uslov za obavljanje pripravničkog staža.

Napomena: Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje) dužan je dostaviti izabrani kandidat nakon okončanja konkursne procedure, a prije stupanja na rad.

V – Rok i način podnošenja prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja javnog konkursa.

Javni konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“, na zvaničnoj internet stranici JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske i na zvaničnoj internet stranici JU Centar za edukaciju sudija i javnih tužilaca u Republici Srpskoj, u skladu sa važećim propisima.

Prijave se dostavljaju lično ili putem pošte, preporučenom pošiljkom, na adresu:

JU Centar za edukaciju sudija i javnih tužilaca u Republici Srpskoj
Bulevar Stepe Stepanovića 60
78000 Banja Luka

sa naznakom:

„Prijava na javni konkurs za prijem pripravnika – NE OTVARATI“

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

VI – Postupak izbora

Postupak izbora kandidata sprovešće Komisija za izbor kandidata koju imenuje direktor Centra, u skladu sa zakonom i opštim aktima Centra.

Komisija će izvršiti pregled i ocjenu blagovremenih i potpunih prijava, provjeriti ispunjenost propisanih uslova i obaviti usmeni intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa biće blagovremeno obavješteni o mjestu i vremenu održavanja intervjua.

Nakon sprovedenog postupka izbora, Komisija će sačiniti rang listu za izbor kandidata i dostaviti ga direktoru Centra na dalje postupanje.

O ishodu konkursne procedure kandidati će biti obavješteni u skladu sa važećim propisima i opštim aktima Centra.

Dragiše Vasića 29

78000 Banja Luka

Tel:051/309-658

 

Broj: 940/26

Datum: 12.10.2026. god.

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22, 59/26) i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor raspisuje

 

K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja – 1 izvršilac.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, br. 81/22, 59/26) kao i lica koja su prije stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu vrste i stepena stručne spreme u skladu sa članom 125. stav 5. Zakona.

OPŠTI USLOVI:

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“, br. 01/16,66/18, 91/21- Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Odluka US i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju  i uslove propisane  članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanji i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', br. 81/22, 59/26)  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, br. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Kandidati  treba da imaju  radno iskustvo i položen stručni ispit za rad u nastavi. Ukoliko se ne prijave kandidati sa položenim stručnim ispitom, konkursu će moći pristupiti kandidati pripravnici koji su se prijavili na konkurs.

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs za prijem u radni odnos),  potrebno je dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku.

 

Kandidati su dužni priložiti slijedeće dokumente:

1. Potpisanu prijavu za konkurs;
2. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

3)   Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;

       4)    Uvjerenje o državljanstvu;

       5)    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

       6)  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita.

         

Kandidat  koji budu  izabran  naknadno će dostaviti ljekarsko uvjerenje o sposobnosti za rad, dok će poslodavac službenim putem pribaviti.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i Uvjerenje o neosuđivanosti.

Dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:

JU OŠ „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka, ulica Dragiše Vasića 29, 78000 Banja Luka.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati u skladu sa članom 6. stav 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Testiranje i intervju će se obaviti 29.10.2026. godine sa početkom u 10 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na konkurs.

 Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

***

JU OŠ „Sv.Ćirilo i Metodije“ Piskavica, Banja Luka

Piskavica bb

78217 Piskavica

051/391-501

e-mail: [email protected]

 

Broj: 726/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) i odredaba Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Sv. Ćirilo i Metodije“ Piskavica raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Profesor fizike – jedan izvršilac, 2 časa redovne nastave, rad na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.

 

Na upražnjeno radno mjesto profesor fizike, prima se lice sa radnim iskustvom/ položenim stručnim ispitom.

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), članom 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), kandidati za radno mjesto profesor fizike, trebalo bi da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22 i 59/26) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

 

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem oo neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje odgovarajućim aktom izdatim od strane nadležnog suda.

 

Uvjerenje za izabranog kandidata iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23):

 

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
3. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio  razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme. Za kandidate koji se prijavljuju na konkurs računa se ukupno vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica za posao u stručnoj spremi i zvanju traženim konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenicji nezaposleniih lica koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
8. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

 

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument, dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

          Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

          U skladu sa članom 6. stav 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

 

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, u prostorijama škole obaviće se intervju i testiranje u sljedećem terminu:

 

1. Intervju i testiranje kandidata za radno mjesto profesor fizike, 2 časa redovne nastave, rad na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, održaće se 29.10.2026. godine, četvrtak, u prostorijama škole s početkom u 09:00 časova.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidat koji se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

***

JU OŠ „Đura Jakšić“ Banja Luka

Subotička 28 

78000 Banja Luka         

                                                                                                                                                                                                                          

Broj:913/26

Datum:12.10.2026

 

Na osnovu člana  114;122:123; 125 .i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26), direktor Javne ustanove Osnovne škole ,,Đura Jakšić“ Banja Luka, raspisuje

 K  O  N  K  U  R  S

  za popunu upražnjenog  radnog mjesta za školsku 2026/2027. godinu

 

1. Nastavnika /profesora razredne nastave ,  pripravnik , do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja 

Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', 1/16. 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), i posebne  uslove propisane članom 54 ; 114 i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) i  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23).

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o

    državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. Da je radno sposoban,a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje izdaje certifikovana zdravstvena ustanova a koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu , a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece ,
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje dostavlja kandidat ( da nije starije od 6 mjeseci ).

Uvjerenja pod tačkom 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

 

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu (na kojoj  će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon),
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili  kopija lične karte,
4. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diploma stečena nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. ( U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa),  
7. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 125. stav 5 ) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26 ), kao i lica  koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati koji budu izabrani dužni su   prije zasnivanja radnog odnosa priložiti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti da su  radno sposobni (uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci).

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa  obaviće u ponedjeljak 26.10.2026. godine sa početko u 12:00 časova. 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje i intervju smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Svi kandidati će biti obavješteni o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

 

 JU OŠ „Vojislav Ilić“ Krupa na Vrbasu, Banja Luka

Krupa na Vrbasu bb

78 206 Krupa na Vrbasu

 

 

Broj:     579-02/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

Direktorica Javne ustanove Osnovne škole „Vojislav Ilić“ Krupa na Vrbasu, Banjaluka, na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta od 01.11.2026. godine

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja, 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 2 časa redovne nastave sedmično, centralna škola Krupa n/V, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
2. Nastavnik razredne nastave, 1 izvršilac na određeno vrijeme (do povratka radnika sa funkcije, područna škola u Krminama, rad u kombinovanom odjeljenju, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/18-Odluka Ustavnog suda RS, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114 i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti:
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a izuzetno, ukoliko ne može dostaviti uvjerenje, dostavlja kopiju radne knjižice;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske",broj: 81/22) kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 28.10.2026. godine (srijeda) u prostorijama centralne škole u Krupi na Vrbasu obaviće se testiranje i intervju i to: u 8 časova za radno mjesto pod rednim brojem 1, u 9 časova za radno mjesto pod rednim brojem 2.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Ukoliko na bude prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uslove tražene konkursom, u obzir će se uzimati i prijave ostalih kandidata.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU OŠ „Miroslav Antić“ Bistrica, Banja Luka

Bistrica 66

78000 Banja Luka

 

Broj: 626/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( ''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj:77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23)  direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Miroslav Antić“ Bistrica, Banja Luka  raspisuje:

 

K O N K U R S

 za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom u trajanju od 6 mjeseci

 

1.  Raspisuje se javni konkurs za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom ili sa završenim ciklusom visokog obrazovanja u JU OŠ „Miroslav Antić“ Bistrica u Banjoj Luci po „ Programu stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem“

 

1. Profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja .................... 1 izvršilac,

 

2. Pripravnikom se smatra lice koje je završilo fakultet i ima visoku stručnu spremu, koje prvi put  zasniva radni odnos u tom zanimanju i koje treba prema zakonu položiti stručni ispit a potrebno mu je prethodno radno iskustvo u toma zanimanju ili profesiji.

 

3. Pripravnici se primaju u radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno radi osposobljavanja za samostalan rad i radi polaganja stručnog ispita. Neto plata pripravnika iznosi 1450,00 KM. Pripravnici su dužni mjesečno da uplaćuju iznos od 579,24 KM na konto poreza i doprinosa.
4. Da bi kandidati stekli svojstvo pripravnika, potrebno je da ispunjavaju sljedeće opšte uslove:

• da su stariji od 18 godina,
• da su državljani RS, odnosno BiH,
• da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,
• da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci.

5. Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i sljedeće posebne uslove i to:

• visoka stručna sprema- profesor  fizičkog i zdravstvenog vaspitanja.

6. Uz prijavu na javni konkurs, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to;

• prijava na konkurs sa kratkom biografijom,
•  izvod iz matične knjige rođenih,
•  uvjerenje o državljanstvu,
•  kopija lične karte,
•  kopija diplome (ili uvjerenje) o stečenoj stručnoj spremi,
•  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
•  uvjerenje o neosuđivanosti ne starije od tri mjeseca,
• dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće samo izabrani kandidati prije zasnivanja radnog odnosa,
• dokaz da se vode na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS, Biro Banja Luka,
• ovjerenu izjavu da ranije nisu zasnivali radni odnos u svom zvanju, odnosno da nisu zasnivali radni odnos u struci,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata RS.

Sva dokumenta se dostavljaju u originalu ili ovjerene kopije.

 

7. Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti putem pošte na adresu: JU OŠ ”Miroslav Antić“ Bistrica, Banja Luka, Bistrica 66, sa nazankom ” Komisiji za prijem pripravnika”.

Rok za podnošenje prijave iznosi 8 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnim novinama ”Glas Srpske”.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti dana

27.10.2026. god. u 10,00 časova u prostorijama Škole.

JU OŠ „Petar Kočić“ Kola, Banja Luka

Kola bb

78207 Kola

 

Broj:    422-2/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26.), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15.)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23.), V. D. direktor Javne ustanove Osnovne škole „Petar Kočić“ Kola, r a s p i s u j e:

 

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta i to:

1. Nastavnih biologije - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, nepuna norma 8 časova, sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,

 

2. Nastavnik razredne nastave – na određeno vrijeme do povratka radnika sa trudničkog bolovanja, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,

 

3. Nastavnik muzičkog obrazovanja - na određeno vrijeme, do povrtka radnika sa bolovanja, nepuna norma 10 časova,– 1 izvršilac,

 

4. Računovođa - na neodređeno vrijeme, nepuna norma 75 %, sa radnim iskustvom i licencom – 1 izvršilac

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16,  66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka US i 59/26.), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26.) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26.), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. stav 1. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje), potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

• Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• Za računovođu dostaviti kopiju važeće licence;

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole u utorak, 27.10.2026. godine u 10:00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu  tablu  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“ kao i na web portalu JU Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu Škole: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola bb, 78207 Kola, sa naznakom „ ZA KONKURS “ i za koje radno mjesto se konkuriše. Blagovremene su prijave koje lično ili putem pošte budu dostavljene u JU OŠ „Petar Kočić“ Kola, dana 23.10.2026. godine do 12,00 časova.

JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani

Nenada Kostića br.7

78214   Zalužani

 

Broj: 1083/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

     Na osnovu člana 114., 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22, 59/26), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), direktor JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani                 r a s p i s u j e:

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik engleskog jezika, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom, 2 časa norme (PO Kuljani: utorak prvi čas i petak prvi čas), 1 izvršilac,
2. Voditelj produženog boravka, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, puna norma, 1 izvršilac,
3. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 2 časa norme (PO Kuljani: ponedjeljak treći čas i četvrtak drugi čas), 1 izvršilac i
4. Psiholog škole, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, puna norma, 1 izvršilac.

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 198. Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22, 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

     Opšti  uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH  što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom i maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane MUP-a, koje će poslodavac pribavlja službenim putem za izabranog kandidata;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će poslodavac pribavlja službenim putem za izabranog kandidata i

6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom i maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane nadležnog osnovnog suda, a koje kandidat prilaže uz prijavu na javni konkurs.

     Uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem (ako je kandidat rođen u Republici Srpskoj), a prije zasnivanja radnog odnosa.

     Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22, 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/23):

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom, izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

     U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz
tačke 5. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja  ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

     Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca iz tačke 7., dostavlja kopiju radne knjižice.

     Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22, 59/26).  

     Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22, 59/26).

     Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

     Kandidati koji su u radnom odnosu mogu u školi izvršiti uvid u raspored časova jer se nastava realizuje u centralnoj školi i područnim odjeljenjima, te se raspored časova neće mijenjati.

     Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 28.10.2026. godine u 12:00 časova u prostorijama škole u Zlužanima obaviće se testiranje i intervju.  

     Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije održavanja testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidati ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

     Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće razmatrati.

     Kandidati koji budu primljeni na upražnjena radna mjesta, prije zasnivanja radnog odnosa, dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti ne starije od šest mjeseci.

     Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

JU OŠ „Dositej Obradović“ Banja Luka

Mirka Kovačevića br.27

78000 Banja Luka

                                                                                 

Broj: 1944/26
Datum: 14.10.2026. godine

Na osnovu člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), a u vezi sa Odlukom direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1892/26 od 05.10.2026. godine, direktor Javne ustanove Osnovna škola „Dositej Obradović“ Banja Luka, donosi

ODLUKU

o poništenju javnog konkursa u dijelu koji se odnosi na radno mjesto nastavnika engleskog jezika

Član 1.

Poništava se Javni konkurs za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1893/26 od 05.10.2026. godine, u dijelu koji se odnosi na radno mjesto pod rednim brojem 2. — profesor/nastavnik engleskog jezika, nepuna norma — 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine.

Član 2.

Konkurs iz člana 1. ove odluke ostaje na snazi u dijelu koji se odnosi na radno mjesto voditelja produženog boravka — 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja.

Član 3.

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.

Obrazloženje

Javna ustanova Osnovna škola „Dositej Obradović“ Banja Luka raspisala je Javni konkurs za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1893/26 od 05.10.2026. godine, kojim je, između ostalog, obuhvaćeno radno mjesto profesora/nastavnika engleskog jezika, nepuna norma — 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine.

***

JU  OŠ „Dositej Obradović“ Banja Luka

Mirka Kovačevića 27

78000 Banja Luka

 

Broj: 1953/26

Datum: 12.10.2026.

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović" Banja Luka na osnovu člana  152. stav (3) tačka 16) a u vezi sa članom  125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1952/26  od 12.10.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

 

1. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac – puna norma – na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja
2. Prof/nast. italijanskog jezika – nepuna norma – 4 časa redovne nastave - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine

 

 

Za radna mjesta pod 1. i 2. traži se lice sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 1. i 2.  treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 54, 114, ,115. ,i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 3, 4, 5, 6, 7. i  8.   treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114, 115 i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH , a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi 
4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

1. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) ovog prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
2. Izuzetno. tačka 7) , ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

 

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1.   dana 29.10.2026. godine u 12:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radno mjesto pod rednim brojem 2. dana 29.10.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

                    Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU OŠ „Ivo Andrić“ Banja Luka

Branka Radičevića 16

78000 Banja Luka                                                            

 

Broj: 865-1/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Ivo Andrić" Banja Luka na osnovu člana 114., 125. i 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 865/26 od 12.10.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik biologije, nepuno radno vrijeme – 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, pripravnik- 1 izvršilac;
2. Nastavnik srpskog jezika i književnosti, nepuno radno vrijeme – 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;

 

O b r a z l o ž e nj e

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21 - Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114, 115. 116.  i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalni vaspitno-obrazovni rad, osim za kandidate koji konkurišu na radno mjesto pod rednim brojem 1;
4. Uvjerenje da se kandidat odlobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, osim za kandidate koji konkurišu na radno mjesto pod rednim brojem 1;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

             Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22 i 59/26). 

               Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 28.10.2026. godine (srijeda) sa početkom u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole (www.osivoandric.org), najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs je objavljen i na portalu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske www.zzzrs.net.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

JU OŠ „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka

Marka Lipovca 1

78000 Banja Luka

Tel. 051/345-150

 

Broj: 1124/26

Datum: 12. 10. 2026. godine

Na osnovu člana 125. i 152. stav 3. tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10 i 25/14), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 1123/26 od 12. 10. 2026. godine, direktor Javne ustanove Osnovna škola „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu upražnjenih  radnih  mjesta

 

1. voditelj produženog boravka na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja a najduže do 5. 5. 2027. godine, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac
2. nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, 16 časova redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl. glasnik RS“, br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23). Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22). Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane sertifikovane zdravstvene ustanove, koji ne može biti stariji od šest mjeseci i koji prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

 4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz  tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem,  a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako  u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od  prethodnog poslodavca, koje treba da sadrži vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje kandidata  koji su dostavili blagovremene i potpune  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 27. 10. 2026. godine (utorak) u 11:00 časova u prostorijama škole, a nakon testiranja sa kandidatima će se obaviti intervu.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu  tablu škole i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***                                                                                                                             

JU Tehnološka škola Banja Luka

Pilanska bb

78000 Banja Luka

 

Broj: 1874/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), odredaba Statuta i Pravilnika o radu škole, direktor JU Tehnološka škola Banja Luka raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

 1. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE, dipl. Inženjer mašinstva - 1 izvršilac, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

2. PROFESOR PRAKTIČNE NASTAVE ZA ZANIMANjE Kozmetički tehničar (diplomirani kozmetolog) – 1  izvršilac, nepuna norma, 11 časova  - na  određeno vrijeme, zamjena radnice koja radi pola radnog vremena zbog njege djeteta, najduže do 30.06.2027. godine, pripravnik.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za  prijem  (Službeni glasnik RS, broj 24/19.)  Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih  Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

-Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju  sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent,

-Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, dostavlja kandidat koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u školi ili Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stučnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (Dostavljaju  kandidati pod tačkom 1).

 -Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu,

-Uvjerenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protivdostojanstva ličnosti,morala, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (koje nije starije od 6 mjeseci),

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom, a koja traže zaposlenje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za kandidate za koje se konkursom traži radno iskustvo (dostavljaju lica koja konkurišu za radna mjesta sa radnim iskustvom). Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

1) vrsta posla;

2) stepen stručne spreme;

3) dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme.

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaknuti na oglasnu tablu škole u roku utvrđenom Pravilnikom.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju – lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima obaviće se dana 27.10.2026.godine u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da li je lice osuđivano pravosnažnom presudom za kriivična djela učinjena protiv službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, sekskualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom slati u zapečaćenoj koverti na adresu JU Tehnološka škola Banja Luka, Pilanska bb Banja Luka ili u Sekretarijat škole – lično. Potrebno je naznačiti za koje se radno mjesto konkuriše.  Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “ Glas Srpske”.

***

JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak, Gradiška

Turjak bb

78 404 Turjak

 

Broj: 143/26

Datum: 09.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor tehničkog obrazovanja - 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine.

 

Posebni uslovi radnog mjesta

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21 i 112/23, 39/24, 28/26-Odluka US i 59/26) i posebnih uslova propisanih članom 114. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26). Takođe, pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Opšti uslovi koje kanditat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti (ne starije od šest mjeseci) i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog  integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

5. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju o ispunjenosti opštih uslova potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Ujerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, za kandidata koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

4. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskz zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti dokument iz tačke 4. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom  indeksa. Takođe, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Testiranje i intervju za kandidate koji budu dostavili potpune i blagovremene prijave na javni konkurs obaviće se u prostorijama centralne škole u Turjaku, 27.10.2026. godine (utorak) od 11:00 časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole i to najkasnije 3 (tri) dana prije dana testiranja. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ukoliko se kandidat ne pojavi na testu ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

U prijavi na konkurs kadidati treba da navedu adresu stanovanja i kontakt telefon.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od objavljivanja.

***                                                                                                                   

JU OŠ ,,Vasa Čubrilović“ Gradiška

Mihajla Pupina 10

Gradiška

tel.:051/813 – 313

E-mail :[email protected]

 

Broj: 305/26

Datum: 9.10.2026.

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni  glasnik Republike Srpske“, broj:81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata i osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor ustanove  r a s p i s u j e  

 

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Voditelj produženog boravka, profesor razredne nastave sa položenim stručnim ispitom i iskustvom, puna norma,  na neodređeno vrijeme – 2 izvršioca;

2. Voditelj produženog boravka, profesor razredne nastave sa iskustvom, puna norma, na određeno vrijeme  do 31.8.2027. godine – 5 izvršioca;

3. Nastavnik engleskog jezika - profesor engleskog jezika, nepuna norma (8 časova), na određeno vrijeme ( ponedeljak, utorak, srijeda, četvrtak i petak ) do 31.8.2027. - 1 izvršilac

4. Nastavnik biologije - profesor biologije, nepuna norma (10 časova), na određeno vrijeme (ponedeljak, srijeda, četvrtak i petak) do  povratka radnika sa bolovanja - 1 izvršilac

5. Nastavnik geografije- profesor geografije, nepuna norma (8 časova), na određeno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom, (utorak, srijeda, četvrtak i petak) do 31.8.2027. godine- 1 izvršilac

6. Nastavnik tehničkog obrazovanja- profesor tehničkog obrazovanja, nepuna norma (13 časova),  sa radnim iskustvom na određeno vrijeme( ponedeljak, srijeda, četvrtak i petak) do povratka radnika sa bolovanja,  - 1 izvršilac.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su prema članu 5. Pravilnika :

1.Da je državljanim Republike Srpske ili BiH , što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2.Da je punoljetan, što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3.Da je radno sposoban, što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4.Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,zloupotreba opojnih sredstava;

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažmo osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

 6.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Uvjerenje iz stava 1. t.4) i t.5 ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Posebni uslovi :

1.Za nastavnika pod rednim brojem 1.- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje profesor razredne nastave ili ekvivalent , odnosno visoku stručnu spremu, položen stručni ispit i radno iskustvo nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno –obrazovnom radu.

2.Za nastavnika pod rednim brojem 2.- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje profesor razredne nastave, odnosno visoku stručnu spremu i radno iskustvo nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno –obrazovnom radu

3.Za nastavnika pod rednim brojem 3.- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa, zvanje profesor engleskog jezika, , odnosno visoku stručnu spremu i radno iskustvo nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno-obrazovnom radu

4.za nastavnika pod rednim brojem 4.- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje profesor biologije ili ekvivalent , odnosno visoku stručnu spremu, iskustvo u radu nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno –obrazovnom radu.

5.za nastavnika pod rednim brojem 5.- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje profesor geografije, odnosno visoku stručnu spremu,  iskustvo u radu nakon sticanja stručne spreme i položen stručni ispit  traženog zvanja u vaspitno –obrazovnom radu.

6.za nastavnika pod rednim brojem 6.- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje profesor tehničkog obrazovanja ili ekvivalent , odnosno visoku stručnu spremu, iskustvo u radu  nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno –obrazovnom radu.

 

Gore navedeno da je u skladu sa Pravilinikom o stručnim profilima u osnovnim školama.

Uz potpisanu prijavu na konkurs (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti:

1.Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,  odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovrajućoj oblasti;

2.Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta za kandidate koji nisu u toku studija imali istu grupu predmeta.

4.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad

5.Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnom ispitu ili kao da je položio razliku dijelu    i  ispita u skladu sa propisima.

6.Uvjerenje ili potvrdu od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji

nezaposlenih lica koja traže zposlenje;

7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenom radnog staža po vrstama posla;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o     utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10.Uvjerenje opštinsko-gradskog organa za zaštitu o utvrđenom statusu borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja Zakona na snagu, ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane kao ni prijave kandidata koji se ne odazovu na intervju i test.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Lista kandidata koji ispunjavaju uslove tražene konkursom biće objavljena na oglasnoj tabli škole.

Testiranje i intervju sa kandidatima biće obavljen 23.10.2026.  godine sa početkom u 14:00  časova   u prostorijama  škole. Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

 

JU OŠ „Sveti Sava“ Dubrave, Gradiška

Dubrave bb

78 411 Dubrave

Telefon:051/860-551,

E-mail: [email protected]

Broj:  144/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

          Na osnovu člana 152. stav (3) tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26 ) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) i saglasnosti predsjednice Aktiva direktora osnovnik škola Gradiška, Srbac, Laktaši i Prnjavor ( broj: 17-A1-106.1/2026 ) direktor JU OŠ „Sveti Sava“ Dubrave, grad Gradiška raspisuje

 

KONKURS ZA RADNO MJESTO NASTAVNIK TEHNIČKOG OBRAZOVANjA

 

 

1.Jedan radnik, nepuna norma - 41%, na određeno vrijeme odnosno do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom)

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs jesu:

1.Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2.Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3.Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

 

Posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava i dostavi  prilikom prijavljivanja na konkurs, uz potpisanu prijavu su:

1.Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti

2.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, za kandidata koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta,

3.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice  poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

6.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

7.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca. 

8.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, ne starije od 6 mjeseci.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Kandidati koji budu dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji budu ispunjavali uslove konkursa, testiranje će se obaviti u prostorijama centralne škole u Dubravama dana 28.10.2026. godine sa početkom u 13:00 časova, a intervjuu od 14:00 časova istog dana.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole i to najkasnije tri dana prije testiranja. Kandidati se neće pozivati na testiranje i intervju.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testu ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

U  prijavi na konkurs  kandidati  obavezno  treba  da  navedu  tačnu  adresu  stanovanja  i  kontakt  telefona ( po  mogućnosti  broj  mobilnog  telefona ).

Konkurs  ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE“ Banja Luka.

Prijave na konkurs  dostaviti  na  adresu  škole,  preporučeno  ili  direktno  u  školu.

 

Adresa škole je:  JU  Osnovna škola „Sveti Sava“ Dubrave

Dubrave b.b.  78 411  Dubrave, grad Gradiška

***

JU OŠ „Kozarska djeca“ Gradiška

Srpski bedem 95/17

78400 Gradiška

 

Broj: 234 /26

Datum : 12.10.2026.god.

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata i osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23) direktor ustanove   r a s p i s u j e  

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Stručni saradnik-pedagog -1 izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme do povratka

radnika sa javne funkcije, a najduže do 27.2.2030., 92,5 % od punog  radnog  vremena.

 

Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

1.Da je državljanin Republike Srpske i BiH;

2.Da je stariji od 18 godina;

3.Da je radno sposoban;

4.Da nije pravosnažnom presudom osuđivan za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

5.Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece i

6.Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

 

Posebni uslovi :

1. Stručni saradnik-pedagog- Završen prvi ciklus  studijskog programa i ostvarenih

 najmanje 240 ECTS bodova u trajanju od najmanje četiri godine i stručno zvanje diplomirani pedagog, odnosno visoka  stručna sprema, pripravnik.

 

Smatraće se da ispunjavaju uslove i kandidati koji su po ranije  važećim  propisima ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme .

 

 Uz svojeručno potpisanu prijavu na konkurs ,pored adrese i broja telefona, kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije (koje neće biti vraćane)sljedećih dokumenata:

1.Uvjerenje o državljanstvu koje nije starije od 6 mjeseci;

2.Izvod iz matične knjige rođenih sa neograničenim rokom važenja ili ovjerena kopija važeće lične karte ne starija od 6 mjeseci ;

3.Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od certifikovane zdravstvene ustanove koje nije starije od 6 mjeseci i koje  dostavlja samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa;

4.Uvjerenje da kandidat nije pravosnažno osuđivan (opšti uslovi ,tačka 4.) i uvjerenje o podacima iz Posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece(opšti uslovi tačka 5.) ,pribaviće škola za kandidata koji bude izabran putem javnog konkursa,a prije zasnivanja radnog odnosa, ukoliko je kandidat rođen na teritoriji Republike Srpske ili u inostranstvu. Ukoliko je izabrani kandidat rođen na teritoriji Federacije BiH, uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće kandidat , a prije zasnivanja radnog odnosa;

5.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta , polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ne starije od 6 mjeseci;

6.Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diploma stečena nakon završenih  integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. Izuzetno,ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedene dokumente  prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa;

8.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio navedene grupe predmeta;

9.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita osnovnojškoli(ukoliko je to slučaj );

10.Uvjerenje izdato od strane Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica ,a nakon sticanja tražene stručne spreme(računa se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi i profilu traženim konkursom);

11.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke

o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla – izuzetno,ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice;

12.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku

 zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

13.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku

 zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

 14.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku

zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.         

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane, a smatraće se da je kandidat odustao od  prijave ukoliko se  ne odazove na test ili intervju.

Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati sa položenim stručnim ispitom, biti će razmatrane i prijave kandidata bez potrebnog radnog iskustva.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole dana 23.10.2026. do  14.00 časova.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa  biće obavljeni  u utorak   27.10.2026. godine sa početkom u 11.00 časova u prostorijama  škole.K andidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju , a ukoliko ne pristupe istom  u zakazano vrijeme, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs  ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

JU OŠ „Holandija“ Slatina, Laktaši

Nikolaja Velimirovića 9

78253 Slatina

tel.: 051/587-155, 051/587-157

 

Broj: 1133/26

Datum: 9. 10. 2026. godine

 

 

JAVNI KONKURS

za popunu radnih mjesta

 

1. Profesor/nastavnik razredne nastave u centralnoj školi u Slatini, voditelj produženog boravka,  puno radno vrijeme, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnim procesu- 1 izvršilac.
2. Profesor/nastavnik informatike u centralnoj školi u Slatini,  nepuno radno vrijeme- 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu- 1 izvršilac.
3. Profesor/nastavnik biologije u područnom odjeljenju u Boškovićima,  nepuno radno vrijeme- 7 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, pripravnik- 1 izvršilac.
4. Profesor/nastavnik geografije u područnom odjeljenju u Boškovićima,  nepuno radno vrijeme- 5 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu- 1 izvršilac.
5. Profesor/nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja u područnom odjeljenju u Boškovićima, nepuno radno vrijeme- 8 časova redovne nastave,  na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, pripravnik- 1 izvršilac.

         Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26). Kandidati za navedeno radno mjesto dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

 

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi  u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23):  

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog  programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (odnosi se na radna mjesta pod rednim brojem 1., 2. i 4.);
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (odnosi se na radna mjesta pod rednim brojem 1., 2. i 4.);

 

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
7. Uvjerenje o radnom stažu  izdato od prethodnog  poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla (odnosi se na radna mjesta pod rednim brojem 1., 2. i 4.);
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

 

            Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22, 59/26), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

             Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

             Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti u utorak 27. 10. 2026. godine sa početkom u 9.00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.                                          

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Holandija“,  Slatina, ulica Nikolaja Velimirovića broj  9,  78253 Slatina sa naznakom „za konkurs“.

***

JU SŠC Laktaši

Svetozara Markovića 15

78250 Laktaši

Tel: 051/530-444,

e-mail: [email protected]

 

Broj: 790-1/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

  

1. nastavnik srpskog jezika i književnosti, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, puna norma, 18 časova, pripravnik,

2. nastavnik srpskog jezika i književnosti, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, nepuna norma, 15 časova, pripravnik,

3. nastavnik praktične nastave za zanimanje frizer, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, nepuna norma, 20 časova, pripravnik,

4. nastavnik fizičkog vaspitanja, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

5. nastavnik nastavnih predmeta poslovna komunikacija i medicinska psihologija, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 6 časova, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

6. nastavnik nastavnog predmeta higijena, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, lice sa radnim iskustvom,

7. nastavnik nastavnog predmeta mikrobiologija, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

8. nastavnik stručno-teorijske nastave u struci mašinstvo, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 2 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

9. nastavnik latinskog jezika, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

               10. nastavnik nastavnog predmeta pravo, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

               11. nastavnik nastavnog predmeta tehnologija zanimanja, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

             12. nastavnik nastavnog predmeta poznavanje materijala, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

          13. nastavnik nastavnog predmeta informatika, programiranje i programski jezici i primjena računara u auto-industriji, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 10 časova, pripravnik i

          14. nastavnik za nastavne predmete tehnologija materijala, poznavanje robe i hemija, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, nepuna norma 14 časova, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske i BiH, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta polnog i drugog nasilja nad djetetom, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem, koje uvjerenje nije starije od  šest mjeseci.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

Uz prijavu na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored naprijed navedene dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 86/13-Odluka US, 80/14 i 83/15):

1.  diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (osim za radno mjesto pod tačkom 3., a koje poslove mogu obavljati lica sa drugim stepenom stručne spreme, u skladu sa Pravilnikom kojim se definišu stručni profili i zvanja nastavnika i stručnih saradnika),

2. diploma odgovarajućeg stepena stručne spreme u skladu sa Pravilnikom kojim se definišu stručni profili i zvanja nastavnika i stručnih saradnika, za radno mjesto pod tačkom 3.,

3. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ili druge odgovarajuće obrazovne ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja odnosno školovanja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (osim za radna mjesta za koja se ne traži položen stručni ispit i radna mjesta za koja se traži lice u statusu pripravnika);

5. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (osim za radna mjesta za koja se traži da lice ima samo radno iskustvo i radna mjesta za koja se traže lica u statusu pripravnika);

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom;

7. uvjerenje o radnom stažu van škole u trajanju od najmanje jedne godine u struci (za lica koja se prijavljuju na osnovu odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju);

8. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, u kojem je navedena vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme, ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom;

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih navedenih dokumenata i te fotokopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta nastavnika imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Bodovanje i izbor kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19).

Škola će najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua objaviti na oglasnoj tabli škole, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, te se kanditati neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obavljaće se u prostorijama  JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši, po sljedećem rasporedu:

Dana 29.10.2026. godine

- u 8,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 1. i 2.

- u 9,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 3.

- u 10,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 4.

- u 11,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 5.

- u 12,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 6.

- u 13,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 7.

- u 14:00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 8.

Dana 30.10.2026. godine

- u 8,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 9.

- u 9,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 10.

-u  10,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 11.

u 11,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 12.

- u 12,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 13.

-u  13,00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 14.

Ukoliko se kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijeve neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj koverti dostaviti na adresu: JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši ili putem pošte sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Potrebno je na koverti naznačiti za koje radno mjesto se konkuriše.

JU OŠ „Mladen Stojanović“ Laktaši

Karađorđeva 105

78250 Laktaši

tel.: 051/535-517, e-mail: [email protected]

 

Broj:667/26

Dana,09.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26), direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Mladen Stojanović'' Laktaši, raspisuje

 

K  O  N  K  U  R  S

za prijem na radno mjesto

 

1. Nastavnik /profesor razredne nastave  - 1  izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja CŠ Laktaši,pripravnik,
2. Voditelj produženog boravka – 2 izvršioca na neodređeno vrijeme CŠ Laktaši jedan i PO Kriškovci jedan,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
3. Nastavnik /profesor informatike – 1 izvršilac na određeno vrijeme 7 časova redovne nastave  (CŠ Laktaši i PO Kriškovci), pripravnik.

 

Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), uslove propisane članom 54.,114. stav 1.,član 122.stav 1. i član 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'',broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23). 

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili  kopija lične karte,
4. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, 
6. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, za radno mjesto pod brojem 2,
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi, za radno mjesto pod brojem 2,
9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme, 
10. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, za radno mjesto pod brojem 2,
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
14. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114 stav 5. i člana 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26).

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 27.10.2026. godine (utorak) u  12:00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje i intervju smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU OŠ „Jovan Jovanović Zmaj“ Srbac

Broj:817/26      

Datum: 06.10.2026.godine

 

JU Osnovna škola “Jovan Jovanović Zmaj“ Srbac, zastupana po direktoru škole Rađević- Jokić Manueli,na osnovu odredbi Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“,br.81/22,59/26), donosi:

 

ODLUKU

O PONIŠTENjU DIJELA KONKURSA

I

Poništava se dio konkursa za prijem radnika u radni odnos, objavljen u dnevnim novinama Glas Srpske, dana 30.09.2026.godine pod rednim brojem 3.

,,Nastavnik za rad u posebnom odjeljenju: 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine,  puna norma“

Preostali dio Konkursa ostaje nepromjenjen.

                                                                                     II

Dio Konkursa iz tačke I ove Odluke poništava se zbog tehničke greške u tekstu, koja je uočena nakon objavljivanja, zbog čega se postupak izbora kandidata ne može zakonito sprovesti.

III

Odluka o poništenju dijela konkursa biće objavljena u Glasu Srpske.

IV

Mome Vidovića 9

78 420 Srbac

 

Broj: 209-01/26

Datum: 9. 10. 2026. godine     

 

 

          Na osnovu člana 23. Statuta Javne ustanove „Centar za kulturu i sport“ Srbac broj: 253/1-01/23 od 28. 12. 2023. godine, člana 1. i 3. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Javnoj  ustanovi „Centar za kulturu i sport“ Srbac broj: 165/2-01/26 od 24. 7. 2026. godine, direktor Javne ustanove „Centar za kulturu i sport“ Srbac raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

I -Raspisuje se Javni konkurs za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Javnu ustanovu „Centar za kulturu i sport“ Srbac:

 

1. Sekretar Ustanove, Sekretar u Sportskoj dvorani - 1 izvršilac,

 

Opis poslova je utvrđen u Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Javnoj ustanovi „Centar za kulturu i sport“ Srbac.

                  

II - Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove:

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova odnosno da se ne vodi krivični postupak.

 

III - Posebni uslovi

Za radno mjesto Sekretar Ustanove, Sekretar u Sportskoj dvorani:

1. VSS društvenog smjera – diplomirani ekonomista
2.  završen pripravnički staž od godinu dana, poznavanje rada na računaru.

 

IV  - Potrebni dokumenti

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti sljedeća dokumenta:

1. uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2. izvod iz matične knjige rođenih,

3. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova odnosno da se protiv kandidate ne vodi krivični postučak (ne starije od 6. mjeseci),

4. diplomu,

5. uvjerenje o obavljenom pripravničkom stažu,

6. ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat do okončanja izbornog procesa.

Svi dokumenti koje kandidati dostavljaju moraju biti originali ili ovjerene foto-kopije.

Sa kandidatima koji uđu u uži izbor Komisija će obaviti intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

 

VI - Rok za podnošenje prijava

Javni konkurs će se objaviti  u Dnevnom listu „Glas Srpske“. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati  u razmatranje.

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Sitneši, Srbac

Sitneši bb

78 422 Sitneši

Telefon: 051/752-080

 

Broj: 380-1/26

Datum: 09.10.2026. godine

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Vuk Karadžić" Sitneši, Srbac raspisuje :

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Školski bibliotekar- 1 izvršilac, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, nepuna norma (75% radnog vremena), na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, a najduže do 31.08.2027. godine.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi. 

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim  licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata  ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela  seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat);

 

Uz potpisanu prijavu ( sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje, pored dokumentacije o ispunjenosti opštih uslova iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom i to:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti; 
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktično-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalni vaspitno- obrazovni rad; 
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom koji uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

U skladu sa članom 125.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.  

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Rok za podnošenje prijava iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac

Pukovnika Miodraga Suvajca br. 46 i Patrijarha Pavla br. 26

78420 Srbac

 

Broj:       295/26

Datum:   12.10.2026. godine

 

          Na osnovu člana 65. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 100/25; 59/26) i člana 79. Statuta Javne ustanove Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac , broj: 36/26 od 12.02.2026. godine,  direktor Javne ustanove Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac raspisuje

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme

1. Raspisije se Javni konkurs za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do povratka vaspitača sa trudničkog bolovanja  i to:

          1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 1 izvršilac,                

2. Opis poslova

Opis poslova je propisan Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sitematizaciji radnih mjesta JU Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac broj: 284-1/24, 144/25, 118-1/26 i 238/26.

3. Opšti uslovi

1. Da su državljani Republike Srpske ili BiH,

2. Da su punoljetni,
3. Da su radnosposobni,
4. Da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i pravagrađana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece,
5.  Da se ​​nevode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
 6. Da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojinim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta.

 

4. Posebni uslovi

1. -Završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih najmanje 180  ECTS bodova,
2. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobosti za rad sa djecom.

5. Potrebna dokumentacija

Uz potpisanu Prijavu na Javni konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili foto-kopija lične karte;
3. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom–ne starije od šest mjeseci (prilaže ga samo kandidat koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4.Uvjerenje da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje da se ne vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
6. Uvjerenje da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta;

7. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa;
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

9. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena – kandidat za pedagoga;
10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
11. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
12. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskograta Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
13. Uvjerenje opštinskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
14. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
15. Biografiju.

***

JU CSŠ  „Petar Kočić“ Srbac

Danka Mitrova 5

78420 Srbac

 

Broj: 1529/26

Datum: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), direktor JU Centar srednjih škola „Petar Kočić“ Srbac raspisuje

KONKURS

za prijem radnika za školsku 2026/2027. godinu

 

1. Profesor ekonomske grupe predmeta –  puna norma, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine,  1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom

2. Profesor ekonomske grupe predmeta –  puna norma, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac. Status: Pripravnik

3.Profesor matematike–puna norma, na određeno vrijeme, do 31.8.2027.godine,                                          1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom i položenim stručnim ispitom

4.Profesor matematike –  6 časova teorije, na određeno vrijeme, do 31.8.2027.godine,                                         1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom i položenim stručnim ispitom

5.Profesor prava –  12 časova teorije, na određeno vrijeme, do 31.8.2027.godine,                                                         1 izvršilac. Status: Pripravnik

6. Profesor mašinske grupe predmeta –  2 časa teorije i 2 časa prakse, na određeno vrijeme, do 31.8.2027.godine 1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom i položenim stručnim ispitom                                                                                                                                                                                                       

7. Nastavnik praktične nastave Mašinstva i obrade metala –  puna norma, na određeno vrijeme, do 31.8.2027.godine, 1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom

                                                                                                                  

8.Doktor medicine - 4 časa teorije, na određeno vrijeme, do 31.8.2027.godine                                                            1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom i položenim stručnim ispitom

9.Diplomirana medicinska sestra - 3 časa prakse i 2 časa teorije, na određeno vrijeme, do 31.8.2027.godine, 1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom                                                                                                                                                                                                    

10. Profesor pravoslavne vjeronauke - 17 časova teorije, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine,                                                                                                                                                                                                                           1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom

11. Frizer – specijalista V-1 stepena, 10 časova prakse, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine,                                                                                                                                                                                                                         1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom

12. Nastavnik islamske vjeronauke - 1 čas teorije, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine,                          1 izvršilac. Status: Kandidat sa iskustvom

Broj časova naveden u konkursu odnosi se na sedmični fond časova.

Uslovi konkursa

Pored  opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Sl. glasnik RS’‘ broj 1/2016, 66/2018, 91/2021 - odluka US, 119/2021, 112/2023 i 39/2024) kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove u skladu sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (“Službeni glasnik Republike Srpske’‘ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji (“Sl. glasnik RS’‘  broj 120/20) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl. glasnik RS“ broj 29/12, 86/13 –odluka US, 80/14 i 83/15).

Prijem radnika vrši se u skladu s Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (“Službeni glasnik Republike Srpske’‘ broj 24/19).

Za radna mjesta za koja se traži lice sa radnim iskustvom pravo učešća imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona, koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje šest mjeseci u struci, ukoliko ispunjavaju ostale zakonom propisane uslove.

Za radna mjesta pod rednim brojevima 10. i 12. prijem u radni odnos vrši se uz prethodno pribavljenu saglasnost nadležne crkve, odnosno vjerske zajednice.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Za radna mjesta za koja je naznačen pripravnički status ne zahtijevaju se radno iskustvo i položen stručni ispit. Na pripravnička radna mjesta mogu se prijaviti lica koja imaju status pripravnika u skladu sa članom 111. Zakona.

Za radna mjesta za koja je naznačen status lica sa radnim iskustvom zahtijevaju se radno iskustvo i položen stručni ispit, uz zakonom propisane izuzetke.

Kandidat mora imati vrstu i stepen stručne spreme koji su propisani za konkretne nastavne predmete i radno mjesto. Za nastavnike praktične nastave primjenjuju se i zakonom i pravilnikom propisani izuzeci u pogledu stepena stručne spreme. Za radno mjesto frizera traži se zvanje frizer – specijalista V-1 stepena.

Dokumentacija za dokazivanje opštih uslova

1. Prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje sa kontakt podacima (adresa, telefon, e-mail), sa navođenjem rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje,

2. Uvjerenje o državljanstvu,

3. Izvod iz matične knjige rođenih,

4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani  kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,  Škola će službenim putem pribaviti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, Škola će službenim putem pribaviti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa,

7. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Dokumentacija za dokazivanje posebnih uslova i bodovanje

8. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje 240 ECTS bodova i odgovarajućim stručnim zvanjem ili ekvivalent, odnosno diploma o drugom propisanom stepenu i vrsti stručne spreme za radno mjesto nastavnika praktične nastave. Za radno mjesto frizera dostavlja se diploma o stečenom zvanju frizer – specijalista V-1 stepena. Za zvanje doktora medicine dostavlja se diploma o završenim odgovarajućim studijama.

9.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

11. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

12. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske  ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

13. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje  o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

14. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ukoliko  je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom   (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla). Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme,

15. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

16. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

17. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Kandidati su dužni uz prijavu dostaviti ovjerene fotokopije  priloženih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i intervju 26.10.2026. godine godine sa početkom u 13.00 časova u prostorijama Škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole tri dana prije zakazanog testiranja, a po mogućnosti i na internet stranicu škole.

Škola kandidate neće posebno pozivati na testiranje i intervju a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave na konkurs neće se razmatrati.

Rok i način podnošenja prijave

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti na adresu:  JU Centar srednjih škola  „Petar Kočić“ Srbac, Ulica Danka Mitrova 5, 78420 Srbac.

***

JU Dječiji vrtić „Naša radost“ Prnjavor

Vladike Platona br.27

78430 Prnjavor

tel.:051660194,

e-mail: [email protected]

 

Broj: 322/26

Datum: 07.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 65, stav 1 i čl. 89, stav 1, t. 19 Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, čl. 40 stav 1, t. 18 Statuta JU Dječiji vrtić “Naša radost“ Prnjavor, Pravilnika o prijemu u radni odnos  i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Dječiji vrtić “Naša radost“ Prnjavor, direktor JU raspisuje:

I S P R A V K U    K O N K U R S A

za radno mjesto

Vrši se ispravka Konkursa za radno mjesto broj: 322/26 objavljenog dana 07.10.2026. godine u dnevnim novinama “Glas Srpske“ i na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje, u dijelu koji se odnosi na uslove radnog mjesta, mjesto rada i datum održavanja intervjua, tako da tekst ispravljenog konkursa sada glasi:

1. Vaspitač – do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, na određeno vrijeme  – 1 izvršilac.

Opšti uslovi konkursa:

1. Da je državljanin Republike Srpske - BiH,

2. Da je stariji od 18 godina,

3. Da je radno sposoban,

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građanina, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,

5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registara lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

Posebni uslovi konkursa:

VSS, najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i da su stekli visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača (stepen stručne spreme VII) i položen stručni ispit. Radno iskustvo: 1 godina.

Kandidati su dužni dostaviti:

1. Prijavu,

2. Izvod iz MKR,

3. Uvjerenje o državljanstvu,

4. Ovjerenu kopiju diplome,

5. Uvjerenje o neosuđivanosti,

6. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

7. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

8. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom (važi samo za kandidate koji budu primljeni u radni odnos),

9. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ili ovjerenu foto-kopiju indeksa,

10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje RS o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulih boraca,

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorija ratnih vojnih invalida,

13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorija boraca,

14. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu i uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca ili ovjerenu kopiju radne knjižice.

Uvjerenje iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije ustanove ili putem pošte na adresu: JU Dječiji vrtić “Naša radost“, Karađorđeva broj 1, 78430 Prnjavor, sa naznakom “Komisiji za izbor“. Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati, a dostavljeni dokumenti se ne vraćaju.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju dana, 27.10.2026. godine u prostorijama JU Dječiji vrtić “Naša radost“, sa početkom u 9:00 h. Kandidati se neće posebno zvati na intervju, a ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Muzička škola „Konstantin Babić“ Prnjavor                                                           

Vladike Platona br.27

78430 Prnjavor

tel.-faks:051/660-167, E-mail: [email protected]  

 

Datum: 12.10.2026. godine

Broj: 1231/26

Na osnovu članova 104.,106. i 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i članova 125., 127. i 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i  obrazovanju  direktor JU  Muzičke škole „ Konstantin Babić“ Prnjavor,   raspisuje

JAVNI KONKURS

 

Za popunu upražnjenih radnih mjesta:

1. Nastavnik nastavnog predmeta informatika -6 časova nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik nastavnog predmeta fizika -2 časa nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Nastavnik nastavnog predmeta istorija umjetnosti -1 čas nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Nastavnik nastavnog predmeta fizičko vaspitanje -2 časa nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5. Nastavnik nastavnog predmeta pravoslavna vjeronauka -4 časa nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
6. Nastavnik nastavnog predmeta flauta- 24 časa nastave (20 časova flauta +2 časa čitanje s lista +2 časa kamerne muzike), na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac pripravnik,
7.  Nastavnik nastavnog predmeta violine - 24 časa nastave (20 časova violine +2 časa čitanje s lista +2 časa kamerne muzike) a određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najkasnije do 23.02.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
8. Nastavnik nastavnog predmeta gitara - 14 časova nastave na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
9. Nastavnik nastavnog predmeta klavir - 24 časa nastave (14 časova klavir + 10 časova uporednog klavira), na određeno radno vrijeme do povratka radnika s funkcije, a najkasnije do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
10. Nastavnik nastavnog predmeta klavir- 24 časa nastave na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
11. Nastavnik nastavnog predmeta korepeticija - 24 časa nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
12. Nastavnik nastavnog predmeta klavir - 24 časa nastave, (20 časova klavira + 4 časa kamerne muzike) na neodređeno radno vrijeme, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
13. Nastavnik nastavnog predmeta klavir- 10 časova nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
14. Nastavnik nastavnog predmeta etnomuzikologija -2 časa nastave, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
15.  Nastavnik teoretske grupe predmeta - 24 časa nastave (14 časova solfeđo +2 časa teorija muzike + 6 časova hora+ 1 čas muzički instrumenti+ 1 čas osnove dirigovanja) na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja a najkasnije do 31.12.2026. godine, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

   Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i stručnim školama , Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pravo učešća na konkursu imaju lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su :
1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte, 

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.   

Uvjerenja pod brojem 4.i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu na konkurs (potpisane od strane kandidata sa naznačenom adresom prebivališta i brojem telefona) pored dokumentacije kojom se dokazuju ispunjavanje opštih uslova kandidati su dužni dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjavanje posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, za radna mjesta u kojima se  traži položen stručni ispit,
4. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
6. Uvjerenje izdato  od ZZZRS o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. Uvjerenje o  radnom stažu  izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg treba jasno da se vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, za radna mjesta u kojima se traži radno iskustvo,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračku-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračku-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračku-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se ne vraćaju kandidatima. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“, a neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje. Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervjuu i testiranju, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.  Testiranje i interviju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave će se obaviti u srijedu 28.10.2026 godine sa početkom u 10,00 časova u prostorijama JU Muzičke škole „Konstantin Babić“ Prnjavor.  Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervijua. Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na  konkurs. Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti lično svakog radnog dana od 08-13,00 časova  ili poslati poštom na adresu:

   JAVNA USTANOVA MUZIČKA ŠKOLA „ KONSTANTIN BABIĆ“ PRNjAVOR

   VLADIKE PLATONA BR.27

   78 430 PRNjAVOR

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Donji Vijačani, Prnjavor

78432 Prnjavor

tel.: 051687074,

e-mail: os078@skolers.org

 

Datum:12.10.2026. godine

Broj: 275/26

 

          Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju direktor škole raspisuje javni

K  O  N  K  U  R  S

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Nastavnik / profesor razredne nastave, Centralna škola, sa položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine.
2. Nastavnik / profesor razredne nastave, PO Vršani, sa položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine.
3. Nastavnik / profesor engleskog jezika i književnosti, PO Vršani, sa položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme – 2 časa sedmično, do 31.8.2027. godine

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu, uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske i BiH,
2. Izvod iz MKR ili ovjerena foto- kopija lične karte,
3. Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti – ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),
4. Uvjerenje o neosuđivanosti pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi :

1.   Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.    Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od ZZZRS  o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg Poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

U skladu sa članom 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju pravo učešća imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim zakonom.

U skladu sa članom 125. stav 5 .Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se intervju i test dana 26.10.2026. godine u prostorijama škole sa početkom u 12:00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na  intervju i test, a ako se ne pojave na  intervjuu i testu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

JU Gimnazija Prnjavor

Rade Vranješević br.1

78430 Prnjavor 

tel: 051/655-328,

e-mail: ss26@skolers.org

 

Datum: 09.10.2026. godine

Broj: 952/26

                                                                                                                                     

Na osnovu člana 106. stav 1.  i člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju direktor raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Nastavnik za nastavni predmet ruski jezik za 3 časa sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine - 1 izvršilac;
2. Nastavnik za nastavni predmet psihologija za 4 časa , na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – pripravnik - 1 izvršilac;

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 Za radno mjesto pod tačkom 1. pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 104. stav 1. tačke 1,  2. i 3.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, članom 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji .

Za radno mjesto pod tačkom 2. pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 104. stav 1. tačke 1. i  2.  i članom 111. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju , članom 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji.

Prijem radnika vrši se u skladu sa  Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Pravo učešća na konkursu za radno mjesto pod tačkom1.izuzetno imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ( član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su,  po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz  potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to :

1. uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH,
2. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. uvjerenje da protiv kandidata  nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga ( ne starije od 3 mjeseca),
4. ovjerenu foto-kopiju  diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u  određenoj oblasti ili ekvivalent,
5. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
6. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi (za radno mjesto pod tačkom 1.) 
7. uvjerenje da se kandidat  oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita ( za radno mjesto pod tačkom 1.)
8. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
9. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,  
10. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla ( za radno mjesto pod tačkom 1.)
11. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
13. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, koje  ne može biti starije od šest mjeseci, dostaviće kandidati koji budu izabrani, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga,  i uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece  Škola će zatražiti službenim putem, za kandidate koji budu izabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju  29.10.2026. godine u prostorijama JU Gimnazija Prnjavor,  sa početkom u 13:00 časova.

Škola  će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko  se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pismenim putem obavijestiti kandidate o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave se mogu dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu Javna ustanova   

JU OŠ „Nikola Tesla“ Prnjavor

Cara Lazara 26

Prnjavor 78430                                                                               

Tel/faks: 051/660-413; Tel: 051/665-132,

E-mail: [email protected]

 

Datum: 12.10.2026.god.

Broj: 761/26

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Pedagog- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – na neodređeno vrijeme.

 

Za navedeno radno mjesto uz potpisanu prijavu na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se izvršitiu skladu sa Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidatau osnovnoj školi  i to:

   1.uvjerenje o državljanstvu,

   2.izvod iz matične knjige rođenih (ili kopija lične karte),

              3.ljekarsko uvjerenje koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova ne starije od 6 mjeseci (kandidati su dužni dostaviti nakon što budu odabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

              4.ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon izvršenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

5.uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

6. uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem radnika u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

7.uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispitau školi,

8.dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

9.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

10.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla) ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

11.uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

12.uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

13. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

14.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulog borca,

15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojno invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i interviju. Ako se ne pojave na testiranju ili interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave  obaviće se testiranje i interviju  u utorak,  27.10.2026. godine sa početkom u 08.00 časova u prostorijama JU OŠ ''Nikola Tesla'' Prnjavor.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti lično ili na adresu Škole (Cara Lazara 26, 78430 Prnjavor), u vremenu od  7 do 15 časova.

***

JU SŠC „Petar Kočić“ Šipovo             

Nikole Tesle 34

70270 Šipovo

Tel: 050/360-392, e-mail: [email protected]

                      

Djel.broj: 279-1/26               

Datum: 12.10.2026. godine

 

                  Direktor JU Srednjoškolskog centra „Petar kočić“ Šipovo na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/2018, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog mjesta broj 275-1/26 od 09.10.2026. godine, raspisuje:

 

J A V N I    K O N K U R S

Za popunu radnog mjesta

 

1. Profesor Likovne kulture –  1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine nepuna norma (2 časa), status pripravika;
2. Profesor Ekonomske grupe predmeta – 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja, puna norma, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom;
3. Profesor Filozofije i Sociologije – 1 izvršilac, do povratka radnika sa bolovanja, nepuna norma, 11 časova, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u Gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/20.).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školsi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

 Opšti uslovi  koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

                1. da je državljanin Republike Srpske  i BiH a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

                2. da je punoljetan  a to se dokazuje izvodom  iz matične knjige  rođenih  ili kopijom  lične karte,

       3. da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvšenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

               4.  uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školsi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ;

               5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

                6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

               Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata  Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

                         Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije kojm se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i  dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) člana 6.  Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) :

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom  ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Dodatak diplomi, koji sadrži  podatke o prosjeku  ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno – obrazovni rad;

             5.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od  ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

             6. Uvjerenje  opštinskog /gradskog/ organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu člana porodice poginulog borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ukoliko  se radi o kandidatu  iz kategorije porodice poginulih boraca,

             7. Uvjerenje opštinskog /gradskog/ organa uprave  nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike  Srpske ako se radi o kandidatu  iz kategorije boraca,

              8. Uvjerenje opštinskog ( gradskog) organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku  zaštitu o utvrđivanju statusa  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ako se radi o kandidatu  iz kategorije invalida;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebnih uslova konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 106. stav 5. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj : 41/18,35/20, 92/20 i 55/23), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15).

       Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua i to 23.10.2026. godine (petak).

      Intervju i testiranje za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti  27.10.2026. godine (utorak) u 10,00 časova.

       Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

      Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

      Konkurs  ostaje otvoren (8) osam dana od dana objavljivanja.

      Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

      Prijave poslati na adresu:

      JU Srednjoškolski  centar “Petar Kočić“,   ulica Nikole Tesle broj: 34,

***

JU OŠ ,,Nemanja Vlatković“ Šipovo

Omladinska 1

70270 Šipovo

Tel.: 050 371 407, e-mail: [email protected]

 

Broj:295/26

Datum:12.10.2026

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26)  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske''  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske  broj 74/23), direktor JU Osnovna škola ,,Nemanja Vlatković“ Šipovo, raspisuje

 

K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik matematike u PO Pljeva 16 časova i u Centralnoj školi 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac,
2. Nastavnik matematike u Centralnoj školi, 8 časova sedmično, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac,
3. Nastavnik srpskog jezika u centralnoj školi, 4 časa sedmično, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 2  izvršioca,
4. Voditelj produženog boravka, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 30.06.2027. godine – 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 01/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114., 115. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu koje nije starije od šest mjeseci;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat i koje nije starije od 6 mjeseci.

 

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1.       Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.   Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa);

4.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

5.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

6.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

7.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca; 

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).      

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa dana, 27.10.2026. godine u10 :00 časova , u prostorijama škole, obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU SŠC “Lazar Đukić“ Ribnik

Svetosavska 5

79288 Ribnik

tel.; 050/431-213,

e-mail:  [email protected]

 

Broj  : 485/26

Datum : 9.10.2026.

Na  osnovu  člana 106. stav 1. Zakona  o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„ broj 41/18. i 35/20.), i člana 2. Pravilnika o postupku  za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja  kriterijumima  za prijem („Službeni  glasnik Republike Srpske„ , broj 24/19.),  direktor JU SŠC „Lazar Đukić“ Ribnik  raspisuje

K O N K U R S  

za prijem  u radni odnos na radno mjesto

 

1. Profesor demokratije i ljudskih prava 6 časova, na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja. Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
1. Profesor poslovne komunikacije 2 časa , na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja. Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

 

Opšti i posebni uslovi  za prijem u radni odnos

Kandidati  pored  opštih uslova  predviđenih  Zakonom  o radu ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„  broj 1/16. i 66/18.) trebaju da ispunjavaju posebne uslove  navedene  u članu 104. Zakona o srednjem  obrazovanju  i vaspitanju „Službeni glasnik  Republike  Srpske“  broj  41/18. ) i da imaju  za radno mjesto :

Stručnu spremu  propisanu Pravilnikom  o vrsti  stručne spreme  nastavnika i stručnih  saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama „Službeni  glasnik Republike Srpske „ broj 29/12., 80/14. i 83/15.);

Pravo učešća na konkurs imaju  lica iz člana 124. stav 2. Zakona o srednjem  obrazovanju i vaspitanju .

Prijem radnika  u radni odnos  izvršiće  se u skladu  sa Pravilnikom  o postupku  za prijem  u radni odnos  u srednjoj školi i načinu  bodovanja  kriterijuma za prijem  „Službeni  glasnik  Republike Srpske „ 24/19.).

Kandidati  su dužni dostaviti sledeću dokumentaciju  ( ovjerene fotokopije ):

1. Prijavu  na konkurs koja mora biti  potpisana od strane kandidata  koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa i kontakt telefon;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta , koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta.
3. Diplomu o završenom prvom ciklusu  studijskog  programa  u četvorogodišnjem  trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS  bodova  u kojoj je navedeno  stručno zvanje u određenoj  oblasti  ili ekvivalent.
4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak  za djela  učinjena protiv dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog  integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog  nasilja nad djetetom  ili maloljetnim licem;
5. Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom  studiranja  ili uvjerenje  visokoškolske  ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku  ocjena;
6. Uvjerenje  o položenom stručnom  ispitu  ;
7. Izvod iz matične  knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;
8. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;
9. Uvjerenje izdato od Zavoda  za zapošljavanje  o vremenu  provedenom  na evidenciji nezaposlenih lica  koja traže zaposlenje;
10. Uvjerenje o radnom  stažu  izdato od ranijeg  poslodavca  iz kojeg  se jasno  vidi vrsta  posla,  stepen stručne spreme ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.
11. Uvjerenje  opštinskog /  gradskog  organa  uprave  nadležnog  za boračko invalidsku  zaštitu  o utvrđenom  statusu  člana porodice  poginulog  borca  odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike   Srpske  ukoliko se radi o kandidatu  iz kategorije boraca.

Kandidat kojibude izabrandužan jeprije zasnivanjaradnog odnosadostaviti ljekarskouvjerenje nadležnezdravstvene ustanove o opštoj sposobnostikoje nije starije od 6 mjeseci.

Kandidati su dužni dostavitiovjerenekopijesvihdokumenatai te kopijeneće bitivraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidatakoji ispunjavaju uslove konkursaobjavitina oglasnoj tabliškole,najkasnije tri danaprijezakazanogtestiranjai intervjuua.

Konkurs je otvoren 8 danaod dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JZU Dom zdravlja „Sveti Pantelejmon“ Kotor Varoš

Jovana Raškovića  bb

78220 Kotor Varoš

 

Datum: 04-258/26

Broj: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 1. Zakona o radu (Sl.Glasnik RS broj 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28,26 i 59/26), člana 2. Pravilnika o radu JZU Dom zdravlja „Sveti Pantelejmon“ Kotor Varoš,  člana 19.  Statuta JZU Dom zdravlja „Sveti Pantelejmon“ Kotor varoš o b j a v lj u j e:

Javni oglas

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.       Medicinska sestra – tehničar, u Službi hitne medicinske pomoći,

na neodređeno vrijeme ............................……….. 2  izvršioca.

II OPŠTI USLOVI:

1. da je lice državljanin Republike Srpske, odnosno B i H,
2. da je lice starije od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

IV POSEBNI USLOVI koje kandidati treba da ispunjavaju:

1.       Za radno mjesto pod tačkom 1. pored opštih uslova propisanih zakonom kandidat treba da ispunjava i posebne uslove:

–     SSS, srednja medicinska škola, opšti smjer – medicinski tehničar;

–    Položen stručni ispit  za zvanje medicinski tehničar.

1.1.   Bodovanje za radno mjesto pod tačkom 1. vršiće se na sljedeći način:

a.)   Bodovanje uspjeha tokom redovnog školovanja za radno mjesto pod tačkom 1. vršiće se na sljedeći način:

–          za odličan uspjeh …………………………………… 5 bodova

–          za vrlo dobar uspjeh ……………………………… 4 boda

–          za  dobar uspjeh ………………………………… 3 boda

–          za  dovoljan uspjeh ……………………………… 2 boda

 

b.)   Bodovanje intervjua ………………………… od 1,00 do 5,00 bodova

b) Kandidati ta radno mjesto pod takom 1. dužni su uz prijavu dostaviti:

          -Uvjerenje iz matične knjige rodjenih,

          - Uvjerenje o državljanstvu RS-BiH

          -Svjedočanstva o završenoj srednjoj školi (4razreda)

          - Diplomu srednje medicinske škole

          - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za zvanje mediciski tehničar

              - Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, dostaviti nakon izbora kandidata od strane Komisije, po obavještenju.

Prijave se podnose na adresu: Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja „Sveti Pantelejmon“ Kotor Varoš, Jovana Raškovića  bb, 78220 Kotor Varoš, sa naznakom: prijava na konkurs.

Rok za podnošenje prijava je 10 dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske“, oglasnoj tabli Doma zdravlja, portalu Opštine Kotor Varoš i na Birou rada Kotor Varoš. Ukoliko odglas ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove javnog oglasa, obaviće se intervju o čemu će se kandidati pismeno obavijestiti.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.