Rasna diskriminacija mora biti napuštena

Dr. Džon Koluman
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Foto: Rasna diskriminacija mora biti napuštena

HIJERARHIJA ZAVERE - PRIČA O KOMITETU 300 (Vlada novog svetskog poretka) (8)

Zadaci organizacija Komiteta 300 su i - Članstvo u UN mora da postane univerzalno, Jugoistočna Azija mora da bude neutralisana. (Umjesto "neutralisana" čitaj "komunistička"), Hladni rat mora da se okonča, Rasna diskriminacija mora da bude napuštena...

Zemlje u razvoju moraju da se pomognu (Umjesto "pomognu" čitaj "unište"). Sprečavanje upotrebe vojne sile u rešavanju problema (Šteta što to nisu rekli Džordžu Bušu prije Zalivskog rata)

U Santa Barbari lociran je Centar "Olimpijaca". Ovo sjedište iz milošte zovu "Partenon". Bivši kongresmen Džon Rarik nazvao ga je "ispostava krcata komunistima". Godine 1973. rad na novom američkom Ustavu već je imao svoju 35. verziju, koja je sadržavala amandman za garanciju "ekoloških prava", čiji pravi cilj je bio da se industrijska osnova SAD svede samo na senku onoga što je bila 1969. godine.

Drugim rečima, Centar je sprovodio politiku Rimskog kluba, post-industrijskog nultog rasta, koju je prvi zamislio Komitet 300. Neki od drugih ciljeva Centra su kontrola ekonomskih ciklusa, kontrola socijalne pomoći, regulacija biznisa i narodnih javnih radova, kontrola zagađenja. Govoreći u ime Komiteta 300, Ešmor je rekao da je funkcija CSDI da nađe način i sredstva da naš politički sistem bude efikasniji. "Moramo da promenimo sistem obrazovanja i da razmišljamo o novom ustavu SAD i ustavu za ceo svet", rekao je Ešmor.

Svi u Ujedinjenim nacijama

Ešmor je ovako nabrajao druge ciljeve:

1. Članstvo u UN mora da postane univerzalno. 2. UN moraju da ojačaju. 3. Jugoistočna Azija mora da bude neutralisana. (Umesto "neutralisana" čitaj "komunistička".) 4. Hladni rat mora da se okonča. 5. Rasna diskriminacija mora da bude napuštena. 6. Zemlje u razvoju moraju da se pomognu. (Umesto "pomognu" čitaj "unište".) 7. Sprečavanje upotrebe vojne sile u rešavanju problema. (Šteta što to nisu rekli Džordžu Bušu pre Zalivskog rata.) 8. Rešenja unutar pojedinih država nisu dovoljna. 9. Neophodnost koegzistencije.

Harvardska psihološka klinika (Cilj: Stvaranje klime za preuzimanje potpune vlasti nad SAD od strane Komiteta 300).

Institut za društvena istraživanja (Cilj: Isticanje čitave nove palete socijalnih programa, kako bi se Amerika odvratila od industrijskog razvoja).

Istraživačka jedinica za naučnu politiku (Cilj: Istraživačka institucija tipa "šok od budućnosti", u Saseks Univerzitetu u Engleskoj; deo Tavistokove mreže).

System development corporation (SDC) (Cilj: Koordinisanje svih delova obaveštajnih grupa u Americi i Britaniji). Tu se analizira kojim "igračima" da se dodeli uloga zastupnika čitave nacije, na primer: Španija bi došla pod mlitavu, razblaženu katoličku crkvu, UN pod Generalnog sekretara, itd. Tu se razvio sistem "Rentgenski zrak 2", u kome je osoblje stručnih timova, vojnih organizacija i centara za sprovođenje zakona, svi zajedno povezani s Pentagonom kroz nacionalnu kompjutersku i komunikacijsku mrežu.

Ona služi da se primeni tehnika prismotre na čitavu državu. Arenberg tvrdi da su njegove ideje nevojničke, ali su mu zato tehnike uglavnom one koje je naučio od vojske. On je bio odgovoran za Obaveštajni identifikacijski sistem države Njujork (NSIIS), jedan projekt tipa "1984" Džordža Orvela, a to je po našem Ustavu potpuno nelegalno. NSIIS sistem je na putu da bude prihvaćen u čitavoj zemlji. Na njega je Bžežinski mislio kada je govorio o mogućnosti da se skoro u mahu dobiju podaci o bilo kome.

Kriminalni dosijei

NSIIS deli podatke sa svim vladinim agencijama i agencijama za primenu zakona u državi; ona omogućava pohranjivanje kriminalnih i socijalnih dosijea o pojedincima, i njihovo brzo pretraživanje. To je tipični projekat Komiteta 300. Postoji goruća potreba za potpunom istragom o tome šta zapravo radi ova korporacija, ali to je izvan ciljeva ove knjige. Jedno je sigurno: SDC ne postoji zato da čuva slobodu koju garantuje američki Ustav. Baš zato je zgodna njegova lokacija u Santa Barbari, odmah na dohvat "Partenona" Roberta Hačinsa. Neke publikacije koje ove institucije Rimskog kluba izdaju su sledeće: "Center Magazine ", "Counerspy" "Coventry", "Covert Action Information Bulletin", "Dissent", "Human Reletions", "Industrial Research", "Inqzmry", "Mother Jones", "One", "Progressive", "Raconteur", "Working Papers for a New Society". Ovo nikako nisu sve publikacije čije izdavanje nadgleda Rimski klub. Ima ih još na stotine, zapravo svaka institucija izdaje svoju sopstvenu publikaciju. Imajući na umu broj organizacija koje vode Tavistok institut i Rimski klub, ovde je bilo moguće dati samo delimičan spisak. Neke od najvažnijih institucija i stručnih timova nalaze se na listi koja sledi, koja uključuje i vojne timove stručnjaka.

Američka javnost bila bi zapanjena kad bi samo znala koliko je vojska duboko uključena u istraživanje "nove ratne taktike" zajedno sa "stručnim timovima" Komiteta 300. Amerikanci nisu ni svesni da je Komitet 300, 1946. naredio Rimskom klubu da nastavi s razvojem stručnih timova koji, kako on smatra, nude nove načine širenja filozofije Komiteta. Uticaj ovih stručnih timova na našu vojsku, i to računajući samo od 1959, kada su počeli da niču kao pečurke, odista je zaprepašćujući. Nema nikakve sumnje da će, kako se bližimo kraju XX veka, oni da igraju sve veću ulogu u svakodnevnom životu Amerike.

Opasna obuka

Organizacija HUMRRO, koja uči vojsku da je vojnik samo produžetak sopstvenog naoružanja, imala je ogroman uticaj da se provede sistem "čovjek-naoružanje". HUMRRO ima ogroman uticaj na ponašanje armije. Njeni kursevi primjenjene psihologije trebalo bi da uče oficire kako da "čovjek-naoružanje" radi. Dobar primjer ovoga je način na koji su vojnici u ratu protiv Iraka bili spremni da zaobiđu osnovna načela svojih vojničkih priručnika i da žive sahrane 12.000 iračkih vojnika. Ova vrsta ispiranja mozga je strahovito opasna, jer ako se danas primjenjuje u vojsci, a vojska je primenjuje da brutalno uništi hiljade "neprijateljskih" vojnika.

  (Nastaviće se)

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.