JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 23.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске

 

Број: 01.3559/26

Дана, 15.09.2026. године

 

На основу члана 115. Закона о здравственој заштити („Службени гласник Републике Српске“, број: 57/22, 62/25 и 59/26), члана 9. Правилника о раду Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, број: 54/2026 од 06.02.2026. године и члана 50. Статута Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске број: 01/2025 од 23.10.2025. године, в. д. директора Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на неодређено вријеме

 

Доктор медицине – специјалиста/супспецијалита - 1 извршилац на неодређено вријеме;

 

 

КРАТАК ОПИС ПОСЛОВА:

• Обавља преглед и дијагностику пацијената у Центру за дијализу Зворник (у даљем тексту: Центар) укључених у програм дијализе,
• Учествује у индицирању, планирању, спровођењу и надзору дијализног третмана у Центру,
• Одлучује о терапијском приступу и прилагођава терапију у складу са клиничким стањем пацијента,
• Прати виталне параметре пацијената и предузима мјере у случају компликација,
• Прописује терапију у складу са важећим медицинским протоколима,
• Води прописану медицинску документацију,
• Учествује у дежурствима и приправности у складу са организацијом рада,
• Учествује у визити,
• Учествује у научно-истраживачком раду, прати новине у струци, примјењује их у пракси и сарађује са осталим специјалистима у Центру,
• Учествује у изради и примјени стручних протокола, водича и стандарда у области дијализе,
• Прати и унапређује квалитет здравствених услуга у центру,
• Води и контролише медицинску документацију, укључујући рад у оквиру Интегрисаног здравственог информационог система (ИЗИС),
• прати савремена достигнућа у области нефрологије и примјењује их у пракси.

 

КАНДИДАТИ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВАЈУ ОПШТЕ И ПОСЕБНЕ УСЛОВЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА:

1. Општи услови:

• Да је старији од 18 година;
• Да је држављанин Републике Српске/БиХ;
• Да има здравствену способност за послове за које конкурише:

 

2. Посебни услови:

• Завршене интегрисане академске студије медицине, поље образовања здравље, доктор медицине - 360 ECTS бодова, специјалиста нефрoлогије или супспецијалиста нефрологије, специјалиста интерне медицине са додатном едукацијом из области дијализе;
• Лиценца Коморе доктора медицине;
• Положен стручни испит;
• Организационе способности;
• Познавање рада на рачунару.

 

3. Мјесто рада: Центар за дијализу Зворник.
4. Кандидати прилажу сљедеће документе (оригинал или овјерена копија):

1. Својеручно потписану пријаву на јавни конкурс, која садржи контакт податке кандидата (телефон, адресу е-поште, адресу пребивалишта);
2. Кратку биографију кандидата;
3. Увјерење о држављанству;
4. Диплома о завршеним интегрисаним студијама медицине;
5. Увјерење о положеном специјалистичком/супспецијалистичком испиту из нефрологије, односно специјалистичком испиту из интерне медицине;
6. Доказ о додатној едукацији из дијализе (само у случају уколико кандидат има специјализацију из интерне медицине);
7. Лиценца Коморе доктора медицине;
8. Увјерење о положеном стручном испиту;

 

5. Изабрани кандидат ће бити у обавези да прије пријема у радни однос, односно прије потписивања уговора о раду, достави љекарско увјерење о општој здравственој способности за обављање послова за које се кандидује.
6. Кандидати своје пријаве предају лично или путем поште, на сљедећу адресу:

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, Видовданска 8, 78000 Бања Лука, са напоменом „Пријава на јавни конкурс“.

7. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневном листу.

Неблаговремене, непотпуне и неуредне, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове Јавног конкурса неће се узети у разматрање.

8. Документација која је предата на конкурс се неће враћати кандидатима.

***

ЈУ Дјечији вртић“ Полетарац“ Сребреница

 

Број: 01-259/26

Датум: 16.09.2026. год.

 

На основу члана 65, 66.  Закона о предшколском образовању и васпитању („ Службени гласник Републике Српске“ 79/15), Закона о измјенама и допунама Закона о предшколском образовању и васпитању („ Службени гласник Републике Српске“ 63/20, 64/22 и 100/25), Правилника о процедури пријема  у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника,секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање  („ Службени гласник Републике Српске“ 44/23), Правилник о врсти стручне спреме („ Службени гласник Републике Српске“ 36/16),  Статута  ЈУ Дјечији вртић“ Полетарац“ Сребреница , директор  р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника  на одређено  вријеме.

 

 Директор Јавне Установе Дјечији вртић“ Полетарац“ Сребреница расписује јавни конкурс за пријем радника на одређено вријеме у ЈУ Дјечији вртић“ Полетарац“ Сребреница, како слиједи:

I  Дипломирани Васпитач .................................. 1 извршилац,

 На одређено вријеме ( 12 мјесеци).

 

 

II Опис послова

Опис послова утврђен је унутрашњом организацијом и систематизацијом радних мјеста ЈУ Дјечији вртић „Полетарац“ Сребреница.

III Статус:

Пријем радника на одређено вријеме

Васпитач

 IV Општи услови:

1.да је кандидат држављанин БиХ, односно РС,

2.да је старији од 18 година,

3.да има општу здравствену способност,

4.да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора,

5.да се против кандидата не води кривични поступак,

6.да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

7.Да се на кандидата не односе одредбе члана IX став 1. Устава БиХ.

V  Посебни услови:

Пријем радника на одређено вријем

-Школска спрема: I циклус ( 240 ECTS бодова) предшколског образовања и васпитања.

-да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања.

VI  Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити  доказе о испуњавању општих и посебних услова како слиједи:

1. биографију,
2. диплому- овјерена фотокопија,
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерене фотокопија индекса,
4. увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
5. овјерена фотокопија радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
6.  увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),             

7.       увјерење да се против кандидата не води кривични поступак( не старији од три мјесеца)

8.       Љекарско увјерење односно доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре.

     

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

         Дана  08.10. 2026. године у 10 часова у просторијама ЈУ Дјечији вртић Полетарац  Сребреница, ул. Републике Српске бб обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове Конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

ЈУ Дјечији вртић Полетарац Сребреница ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу установе, најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

VII Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном гласилу те на огласној табли установе.

Рок за подношење пријава рачуна се од задње објаве.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Полетарац“ Сребреница, Улица  Републике Српске бб, са назнаком: Пријава на конкурс за пријем  на одређено  вријеме.

***

Јавна установа Основна школа  Бранко Радичевић“ Братунац 

 

Број: 400/26

Датум: 18.9.2026. године

 

На основу члана , 125. и 152. ст.3 т.16. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске број 81/22, 59/26), у даљем тексту: Закон, Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број: 74/23),  директор Јавне установе Основна школа  Бранко Радичевић“ Братунац  расписује:

 

К О Н К У Р С

раднo мјестo

 

1. Водитељ продуженог боравка са пуним радним временом, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027 године са радним искуством и положеним стручним испитом- 2 извршиоца.

1.Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду (Службени гласник Републике Српске  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21, 112/23, 38/24, 28/26, 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22, 59/26) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС број: 74/23).
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22, 59/26) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која испуњавају услове из чалан 114. став 5)  Закона.

За радно мјесто водитеља у продуженом боравку потребно је да кандидати испуњавају услове из члана 54. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22, 59/26):

- Послове водитеља продуженог боравка може да обавља:

1) професор разредне наставе или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за васпитно-образовни рад са ученицима од првог до петог разреда,

2) дипломирани педагог или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за образовање педагога,
3) наставник предметне наставе у изузетним случајевима, уз сагласност Министарства.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс и документација коју су дужни да поднесу у циљу доказивања испуњености општих услова су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава- увјерење о неосуђиваности;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала  и службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем . - Доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  следећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања одговарајуће стручне спреме;
5. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца са подацима о дужини радног стажа и на којим пословима је остварен радни стаж;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 6.10.2026. године са почетком у 11.30 часова, (након тестирања обавиће се интеррвју са кандидатима) , у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.  Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Бранко Радичевић“ Братунац

Доситеја Обрадовића 6

75420 Братунац

са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС “.

***

 Jавнa установa Основнa школa „Вук Караџић“ Роћевић

 

Број:1-1469/26

Дана: 21.09.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Сагласности Предсједника Актива директора регије Бирач, број: 99/2026/А од 21.09.2026. године, директор Jавне установе Основне школе „Вук Караџић“ Роћевић, расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник ликовне културе, 2 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

2. Наставник физике, 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

 

3. Наставник биологије, 6 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до повратка радника са функције – 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 и 59/26), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14  и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1.да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству.

2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3.да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити

старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за

изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад.

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла).

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Уколико не буде пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса за радна мјеста са радним искуством, биће узете у разматрање пријаве кандидата без радног искуства.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 06.10.2026. године (уторак) са почетком у 09.00 часова у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић  бб, 75413 Козлук, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.