Foto: JU ZZZ RS – Zvornik: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 23.09.2026. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 23.09.2026. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
***
***
JZU Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske
Broj: 01.3559/26
Dana, 15.09.2026. godine
Na osnovu člana 115. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 57/22, 62/25 i 59/26), člana 9. Pravilnika o radu Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske, broj: 54/2026 od 06.02.2026. godine i člana 50. Statuta Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske broj: 01/2025 od 23.10.2025. godine, v. d. direktora Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske raspisuje
JAVNI KONKURS
za prijem radnika na neodređeno vrijeme
Doktor medicine – specijalista/supspecijalita - 1 izvršilac na neodređeno vrijeme;
KRATAK OPIS POSLOVA:
KANDIDATI TREBA DA ISPUNjAVAJU OPŠTE I POSEBNE USLOVE JAVNOG KONKURSA:
JZU Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske, Vidovdanska 8, 78000 Banja Luka, sa napomenom „Prijava na javni konkurs“.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzeti u razmatranje.
***
JU Dječiji vrtić“ Poletarac“ Srebrenica
Broj: 01-259/26
Datum: 16.09.2026. god.
Na osnovu člana 65, 66. Zakona o predškolskom obrazovanju i vaspitanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ 79/15), Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o predškolskom obrazovanju i vaspitanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ 63/20, 64/22 i 100/25), Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika,sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („ Službeni glasnik Republike Srpske“ 44/23), Pravilnik o vrsti stručne spreme („ Službeni glasnik Republike Srpske“ 36/16), Statuta JU Dječiji vrtić“ Poletarac“ Srebrenica , direktor r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS
za prijem radnika na određeno vrijeme.
Direktor Javne Ustanove Dječiji vrtić“ Poletarac“ Srebrenica raspisuje javni konkurs za prijem radnika na određeno vrijeme u JU Dječiji vrtić“ Poletarac“ Srebrenica, kako slijedi:
I Diplomirani Vaspitač .................................. 1 izvršilac,
Na određeno vrijeme ( 12 mjeseci).
II Opis poslova
Opis poslova utvrđen je unutrašnjom organizacijom i sistematizacijom radnih mjesta JU Dječiji vrtić „Poletarac“ Srebrenica.
III Status:
Prijem radnika na određeno vrijeme
Vaspitač
IV Opšti uslovi:
1.da je kandidat državljanin BiH, odnosno RS,
2.da je stariji od 18 godina,
3.da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4.da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora,
5.da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
6.da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
7.Da se na kandidata ne odnose odredbe člana IX stav 1. Ustava BiH.
V Posebni uslovi:
Prijem radnika na određeno vrijem
-Školska sprema: I ciklus ( 240 ECTS bodova) predškolskog obrazovanja i vaspitanja.
-da ima najmanje jednu godinu radnog iskustva sa odgovarajućim stepenom obrazovanja.
VI Potrebna dokumentacija:
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kako slijedi:
7. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak( ne stariji od tri mjeseca)
8. Ljekarsko uvjerenje odnosno dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat po završetku konkursne procedure.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Dana 08.10. 2026. godine u 10 časova u prostorijama JU Dječiji vrtić Poletarac Srebrenica, ul. Republike Srpske bb obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove Konkursa.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervju, smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
JU Dječiji vrtić Poletarac Srebrenica će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu ustanove, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.
VII Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom glasilu te na oglasnoj tabli ustanove.
Rok za podnošenje prijava računa se od zadnje objave.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte, na adresu: JU Dječiji vrtić „Poletarac“ Srebrenica, Ulica Republike Srpske bb, sa naznakom: Prijava na konkurs za prijem na određeno vrijeme.
***
Javna ustanova Osnovna škola Branko Radičević“ Bratunac
Broj: 400/26
Datum: 18.9.2026. godine
Na osnovu člana , 125. i 152. st.3 t.16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22, 59/26), u daljem tekstu: Zakon, Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola Branko Radičević“ Bratunac raspisuje:
K O N K U R S
radno mjesto
Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21, 112/23, 38/24, 28/26, 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Sl.glasnik RS br. 81/22, 59/26) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (Sl.glasnik RS br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik RS broj: 74/23).
Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske broj: 81/22, 59/26) , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja ispunjavaju uslove iz čalan 114. stav 5) Zakona.
Za radno mjesto voditelja u produženom boravku potrebno je da kandidati ispunjavaju uslove iz člana 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22, 59/26):
- Poslove voditelja produženog boravka može da obavlja:
1) profesor razredne nastave ili lice koje je steklo visoko obrazovanje na studijskom programu za vaspitno-obrazovni rad sa učenicima od prvog do petog razreda,
2) diplomirani pedagog ili lice koje je steklo visoko obrazovanje na studijskom programu za obrazovanje pedagoga,
3) nastavnik predmetne nastave u izuzetnim slučajevima, uz saglasnost Ministarstva.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona i člana 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs i dokumentacija koju su dužni da podnesu u cilju dokazivanja ispunjenosti opštih uslova su:
1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala i službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava- uvjerenje o neosuđivanosti;
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala i službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem . - Dostavlja kandidat.
Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti sledeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 74/23):
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.
Testiranje i intervju će se obaviti dana 6.10.2026. godine sa početkom u 11.30 časova, (nakon testiranja obaviće se interrvju sa kandidatima) , u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:
Javna ustanova Osnovna škola „Branko Radičević“ Bratunac
Dositeja Obradovića 6
75420 Bratunac
sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS “.
***
Javna ustanova Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Roćević
Broj:1-1469/26
Dana: 21.09.2026. godine
Na osnovu člana 125. i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i Saglasnosti Predsjednika Aktiva direktora regije Birač, broj: 99/2026/A od 21.09.2026. godine, direktor Javne ustanove Osnovne škole „Vuk Karadžić“ Roćević, raspisuje:
K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. Nastavnik likovne kulture, 2 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac;
2. Nastavnik fizike, 4 časa, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac;
3. Nastavnik biologije, 6 časova, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do povratka radnika sa funkcije – 1 izvršilac;
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 i 59/26), kandidati treba da imaju odgovarajuću stručnu spremu propisanu članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:
1.da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu.
2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih,
3.da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti
starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za
izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uz potpisanu prijavu i prethodno navedenu dokumentaciju, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:
1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojem je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta.
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno obrazovni rad.
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita, u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi.
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom (uvjerenje treba da sadrži sledeće podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju, i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla).
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom status člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
Za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom, pravo učešća imaju i lica iz člana 114. stav 5) važećeg Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu važećeg Zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na konkurs, komisija neće uzeti u razmatranje.
Ukoliko ne bude prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta sa radnim iskustvom, biće uzete u razmatranje prijave kandidata bez radnog iskustva.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana, 06.10.2026. godine (utorak) sa početkom u 09.00 časova u prostorijama škole u Roćeviću.
Škola će, listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testa i intervjua.
Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i u dnevnom listu “Glas Srpske”.
Prijave dostaviti putem pošte na sljedeću adresu: JU Osnovna škola “Vuk Karadžić” Roćević bb, 75413 Kozluk, sa naznakom “ZA KONKURS”.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.