JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 07.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

ЈУ  Основна школа  „Коста Тодоровић“ Скелани

 

Дјел.број: 01- 382-2/26                                                                                                                                                         

Датум: 29.09.2026.године

           На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ 81/22 и 59/26), Правилника о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“ бр. 74/23) и Правилника о стручним  профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) директор ЈУ  Основна школа  „Коста Тодоровић“ Скелани расписује

                                                                        Ј А В Н И      К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1.Наставник хемије, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом;

2.Наставник музичке културе, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.8.2027. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21,112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедурипријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26 ). Ова одредба се односи на радно мјесто наставник хемије.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и одредбама Правилником о процедурипријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) које нису у супротности са Законoм о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број81/22 и 59/26).

 

  Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
3. Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности које школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
7. Да имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, што се доказује дипломом  о стеченом стручном звању;

       Уз пријаву (потписану од стране кандидата) на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да достави сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ;

6. Увјерење о држављанству;

7. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

 8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице;

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

11. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;  

 Тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 22.10.2026. године године у просторијама школе у 13,15 часова, а након тога обавиће се интервју.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестите кандидате са листе о резултатима избора најкасније три дана од одана објављивања ранг-листе на огласној табли школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске “.

Кандидати пријаве достављају лично (у затвореној коверти)  или поштом на адресу: ЈУ Основна школа “Коста Тодоровић“ Скелани 75436 Скелани, са назнаком  „Комисија за пријем радника“.

***

Jавнa установa Основнa школa „Вук Караџић“ Роћевић

Број:1-1578/26

Дана: 02.10.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Сагласности Предсједника Актива директора регије Бирач, број: 108/2026/А од 02.10.2026. године, директор Jавне установе Основне школе „Вук Караџић“ Роћевић, расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник биологије, 16 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 31.08.2027. године,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 и 59/26), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14  и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству.
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити

старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за

изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад.

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла).

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Уколико не буде пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса за радна мјеста са радним искуством, биће узете у разматрање пријаве кандидата без радног искуства.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 20.10.2026. године (уторак) са почетком у 09.00 часова у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић  бб, 75413 Козлук, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

***

ЈУ Технички школски центар Зворник

 

Број: 01-1890/26

Датум, 05.10.2026. година

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, бр. 41/2018, 35/2020, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник РС“, бр. 24/2019), директор ЈУ Технички школски центар Зворник расписује

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

1. Наставник руског језика, 1 извршилац, приправник, 12 часова редовне наставе, на одређено време, до повратка раднице са боловања.

 

Општи  услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

• Да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује уверењем о држављанству.
• Да је пунолетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.
• Да је радно способан, што се доказује лекарским уверењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 месеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.
• Уверење да против њега није покренут кривични поступак за дела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања детета, полног и другог насиља над дететом или малолетним лицем, (доставља кандидат који буде примљен у радни однос).

 

Уз потписану пријаву кандидати су дужни да доставе и следећа документа:

• Оверену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, а у складу са   Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, бр. 29/12, 86/13, 80/14 и 83/15)
• Додатак дипломи, који садржи податке о просеку оцјена током студирања или уверење високошколске установе о просеку оцена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просеку оцена.
• Уверење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
• Уверење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.
• Уверење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено– отаџбинског рата Републике Српске.
• Уверење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

Кандидати достављају оверене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће бити обављено дана 21.10.2026. године, са почетком у 09.00 часова у просторијама школе.

Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављени на огласној табли школе.

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана, од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Потписану пријаву са потребним документима слати на адресу:

ЈУ Технички школски центар Зворник, Каракај 486А, 75400 Зворник, са напоменом „за конкурс“ или доставити лично у канцеларији секретара школе.

Све остале информације везане за конкурс кандидати могу добити путем телефона 056/260-899.

***

ЈУ „Прва основна школа“ Сребреница

   Број: 1042-01/26

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу чл.125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник Републике Српске бр.81/22) , ЈУ „Прва основна школа“ Сребреница расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник њемачког језика, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“ број 1/16, 66/18, 119/21,112/23,39/24,59/26) и посебних услова прописаних чланом 114. и чл.115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број: 81/22, 59/26 – у даљем тексту: Закон) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23), кандидат треба да испуњава и услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ 77/09, 86/10, 25/14, 6/15). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22, 59/26) и одредбама Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23),

Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

1.да је држављанин РС или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2.да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,које прилаже кандидат уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата, кандидат треба да приложи  документацију којом се доказује испуњеност општих услова и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником, а то су:

1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијког програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичо-методичку групу предмета,
5. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
6. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

7) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања одговарајуће стручне спреме,

9) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

     10) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

11) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

13) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
 Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
 

На расписани конкурс право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чл.198. Закона.

Право учешћа на конкурсу  за радна мјеста за која се тражи лице са искуством и положеним стручним испитом имају и лица из чл.114.став 5. Закона.

Дана, 22.10.2026. године, у просторијама ЈУ „Прва основна школа“ Сребреница обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Тестирање ће се обавити у 10:00 часова, а интервју  у 11:00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената  и те копије им се неће враћати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Школа ће обавјестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве са потребном документацијом  доставити лично или слати на адресу школе са јасном  назнаком за које радно мјесто се конкурише: 

      ЈУ „ПРВА ОСНОВНА ШКОЛА“

Ул. Републике Српске број 58, Сребреница

***

Општинскa управa општине Власеница

Број: 02-014-421/26                                                                                              

Датум: 01.10.2026. године                                                                                 

  

      

На основу  члана 59. став 1. тачка 21) Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16, 36/19, 61/21, 100/25 и 114/25) и члана 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), Начелник општине Власеницa  расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

 

I Начелник општине Власеница  расписује  Јавни конкурс  за  пријем приправника  у Општинску управу општине Власеница са високим образовањем, на одређено вријеме у трајању од шест мјесеци за сљедећа  извршилачка мјеста:

1. Менаџер – 180 ECTS ...................................................................... 1 извршилац,
2. Дипломирани менаџер безбједности – 240 ECTS ................................ 1 извршилац,
3. Дипломирани професор разредне наставе – 240 ECTS ........................... 1 извршилац,
4. Дипломирани професор руског и српског језика и књижевности – 240 ECTS ....... 1 извршилац,
5. Струковни инжињер информационих технологија и система - 180 ЕЦЦТС ............ 1 извршилац,
6. Дипломирани саобраћајни инжењер за друмски саобраћај – 240 ECTS ......... 1 извршилац.

 

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос  у том степену стручне спреме или звања.

II Општи услови

1. да  је  држављанин Републике Српске, односно  Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. да није отпуштен  из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ  три године  прије објављивања  конкурса,

6. да се на њега не односи члан IX  став 1. Устава Босне и Херцеговине

7. да није у сукобу  интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са  члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

III  Посебни услови:

Диплома о завршеном високом образовању одговарајућег смјера

IV   Уз пријаву на  јавни конкурс кандидат прилаже  сљедећа докумената у оргиналу или овјереној фото-копији:

1.  увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

2.  извод из матичне књиге рођених,

3.  увјерење да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске,

4.  овјерену изјаву код надлежног органа  да није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. овјерену изјаву код надлежног органа  да није отпуштен  из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ  три године  прије објављивања  конкурса,

6.  овјерену изјаву  код надлежног органа да се на њега не односи члан IX  став 1. Устава Босне и Херцеговине,

7.  овјерену изјаву код надлежног органа  да није у сукобу  интереса, односно да не обавља дужност, која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са  члановима 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16),

8. овјерену изјаву код надлежног органа да није обављао приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звања и

9. диплому о завршеној стручној спреми (кандидат који је високо образовање  стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломе, у складу са одредбама прописа из области високог образовања, а ако високошколска установа додатак дипломе није уопште издала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломе није издаван, односно да се не издаје), уколико  кандидат не посједује диплому може доставити увјерење о дипломирању које не може бити старије од годину дана уз које доставља и потписано кратко образложење - изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду  високошколске установе да диплома није издата.

Кандидати који буду изабрани дужни су доставити увјерење о општој здравственој  способности прије заснивања радног односа на одређено вријеме.

V Комисија ће одбацити закључком неблаговремене  и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса.

VI Поступак пријема кандидата Комисија ће провести по Правилнику о поступку запошљавања приправника  у Општинској управи општине Власеница.

VII   Рок за подношење пријава је 15 дана од дана  објављивања у  дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу подносити непосредно у Шалтер сали Општинске управе општине Власеница или путем поште, на адресу Општина Власеница, ул. 9. Јануар 14, са назнаком „Пријава на Јавни конкурс“.

За  додатна обавјештења о јавном конкусу може се обратити Бунијевац Павлу  на телефон 056/490-075.

О резултату  Јавног конкурса сви кандидати биће обавијештени, а документа приложена уз пријаву на Јавни конкурс неће се враћати кандидатима.

***

ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ“ Осмаци

Број: 03 - 168 /16

Датум: 05.10.2026. годинe

 

На основу Уговора о финансирању обављања приправничког стажа приправника, број 02.7.5/0601-93-3/26, од 07.09.2026.године који је склопљен са ЈУ Завод за запошљавање,  директор школе, р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА  ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

 

1.  Директор ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ из Осмака расписује Јавни конкурс за пријем приправника за обављање приправничког стажа са ВСС  и стручним звањем:

- ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК  -  1  извшилац.

2.  Услови за учешће на конкурсу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16) кандидати требају и да испуњавају опште и посебне услове прописане законом.

 Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је старији од 18 година.

Посебни услови:

- одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стечено звање „дипломирани правник“ са остварених 240 ECTS бодова.

-  доказ да се води у евиденцији незапослених лица

-  доказ да се против лица неводи кривични поступак.

3.  Потребна документација

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз пријаву доставити у оргиналу или овјереном препису (не старијем од 6 мјесеци) сљедећу документацију:

               - диплома о стеченом звању,

               - додатак дипломи

- Увјерење о држављансту,

- Извод из матичне књиге рођених

- Увјерење да се не води кривични поступак,

- доказ да се лице налази у евиденцији незапослених лица.

Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

4.  Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ Основна школа „Алекса Шантић“, Осмаци – 9 јануар са назнаком Јавни конкурс за ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА ЗА ОБАВЉАЊЕ ПРИПРАВНИЧКОГ СТАЖА (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати коју буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервју и теститању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана а која је именована од стране Школског одбора.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

 ЈУ ОШ"Јован Цвијић" Дрињача

 

Број: 01-669/26

Датум: 5.10.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22, директор Јавне установе Основна школа "Јован Цвијић" Дрињача доноси

О Д Л У К У

о исправци дијела конкурса број 01-655/26 од 30.9.2026. године

I

У конкурсу за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Основнoj школи „Јован Цвијић“ Дрињача, број 01-655/26 од 30.9.2026. године, објављеном у дневном листу „Глас Српске“ дана 30.9.2026. године,након тачке 14 у обавјештењу термина за тестирање и интервју 11.10.2026 у 12:00ч за Биологију и за Информатику  11.10.2026. у 13:30ч поништавају се ови датуми

II

Нови датуми сада гласе:  “ Тестирање и интервју за Биологију 19.10.2026. у 12:00ч и тестирање и интервју за Информатику 20.10.2026. у 13:30ч.

III

У осталом дијелу конкурс остаје неизмјењен.

IV

Oдлука ступа на снагу даном доношења и биће објављена у дневном листу „Глас Српске“.

Образложење

ЈУ Основна школа „Јован Цвијић“ Дрињача расписала је конкурс на одређено вријеме за наставника Биологије , 8 часова ,лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац и за наставника Информатике такође на одређено вријеме, 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом. Дакле, у питању је само измјена датума за тестирање и интервју за ова два предмета.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.