JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 30.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплатацију Републике Српске

Видовданска бр.8

78000 Бања Лука

 

Број: 01.3704/26

Дана, 23.09.2026. године

 

На основу члана 115. Закона о здравственој заштити („Службени гласник Републике Српске“, број: 57/22, 62/25 и 59/26), члана 9. Правилника о раду Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, број: 54/2026 од 06.02.2026. године и члана 50. Статута Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске број: 01/2025 од 23.10.2025. године, в. д. директора Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на неодређено вријеме

 

1. Помоћни радник - 1 извршилац на неодређено вријеме, са пробним радом од мјесец дана;

 

 

КАНДИДАТИ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВАЈУ ОПШТЕ И ПОСЕБНЕ УСЛОВЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА:

1. Општи услови:

1. Да је старији од 18 година;
2. Да је држављанин Републике Српске/БиХ;
3. Да има здравствену способност за послове за које конкурише.

2. Посебни услови:

1. Основна школа, неквалификовани радник (НКВ)

3. Мјесто рада: Центар за дијализу Бања Лука.
4. Кандидати прилажу сљедеће документе (оригинал или овјерена копија):

1. Својеручно потписану пријаву на јавни конкурс, која садржи контакт податке кандидата (телефон, адресу е-поште, адресу пребивалишта);
2. Кратку биографију кандидата;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених;
5. Свједочанство о завршеној основној школи.

 

5. Изабрани кандидат ће бити у обавези да прије пријема у радни однос, односно прије потписивања уговора о раду, достави љекарско увјерење о општој здравственој способности за обављање послова за које се кандидује.
6. Кандидати своје пријаве предају лично или путем поште, на сљедећу адресу:

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, Видовданска 8, 78000 Бања Лука, са напоменом „Пријава на јавни конкурс“.

7. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневном листу.

Неблаговремене, непотпуне и неуредне, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове Јавног конкурса неће се узети у разматрање.

***

Министарство финансија

Пореска управа

Трг Републике Српске бр.8

78000 Бања Лука

 

tel.. 051/332-300; fax. 332-336,
callcentar 051/345-080, www.poreskaupravars.org; e-mail: [email protected]

Број: 06/1.01/0204-123.3-12/2026

Дана: 22.09.2026. године

На основу члана 31. и 62. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11,37/12, 57/16 и 59/26) Пореска управа  Републике Српске објављује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

Пореска управа Републике Српске врши пријем приправника:

1. Приправник са средњом стручном спремом (IV степен стручне спреме) који ће      приправнички стаж обављати у Подручном центру Бања Лука, у Подручној јединици Бања Лука – 1 извршилац;

1. Приправник са средњом стручном спремом (IV степен стручне спреме) који ће      приправнички стаж обављати у Подручном центру Бања Лука, у Подручној јединици Мркоњић Град – 1 извршилац;

 

Општи услови за пријем приправника:

1.   да је држављанин Републике Српске или БиХ

2.   да је старији од 18 година

4. да има општу здравствену способност
5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.  

 Посебни услови за пријем приправника:

1.  Завршена економска школа, управна школа, техничка школа, гимназија  или друга средња школа економског или техничког смјера (IV степен стручне спреме);
2.  Завршена економска школа, управна школа, техничка школа, гимназија  или друга средња школа економског или техничког смјера (IV степен стручне спреме);

 

Приправник је лице које након завршене средње школе, више школе или првог и другог циклуса студија на високошколској установи, први пут заснива радни однос у том степену школске спреме, што кандидат под пуном кривичном и материјалном одговорношћу потврђује посебном изјавом која је у саставу обрасца Пријаве на јавни конкурс (Тачка V).

Приправнички стаж за лица са завршеном средњом стручном спремом траје 3 мјесеца, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Пријаве на конкурс подносе се лично, или путем поште на адресу: Порескa управa - Трг Републике Српске бр. 8, Бања Лука, у року 15 (петнаест) дана од дана објављивања Конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Пријава се подноси на обрасцу „Пријава на јавни конкурс“, који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу Јавног конкурса који је објављен на  интернет страници Пореске управе.

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

- копију дипломе о завршеној школској спреми.

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

05.11.2026. године (четвртак) у 09:00 сати  

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (у оргиналу или овјерене копије):

- диплому о завршеној школској спреми,

- увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

        Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

***

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

Број: 1667/26

Датум: 22.09.2026. године     

 

На основу члана 106.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26) и Одлуке директора о поништењу дијела Конкурса број: 1600/26, од 16.09.2026. године, директор ЈУ Технолошка школа Бања Лука, објављује сљедеће:

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

Поништава се дио Конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 1558/26 од 14.9.2026. године објављен дана 16.09.2026. године у дневним новинама „Глас Српске“ и то за радно мјесто под тачком: 1. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ професор хемије, дипломирани хемичар - 1 извршилац, непуна норма 10 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством; 3. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ И ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ дипл. Инжињер хемијске технологије, професор хемије, дипломирани хемичар - 1 извршилац, пуна норма 21 час (15 часова стручно-теоријске наставе и 6 часова практичне наставе), на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством; 4. ПРОФЕСОР ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ дипл. Инжињер хемијске технологије, професор хемије, дипломирани хемичар, - 1 извршилац, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме до повратка радника с боловања, лице са радним искуством.

Дио Конкурса се поништава због техничке грешке приликом расписивања Конкурса.     

                              ***                                                           

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Булевар војводе Петра Бојовића 1А

78000 Бања Лука

                                                                                     

Број: 01/04-3.2575/26

Дана, 17.09.2026. године

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

      Ia За уже научне области:

Урбанизам и планирање простора - 2 извршиоца (ванредни или редовни професор)

2. Монетарна економија – 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
3. Фискална економија - 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
4. Теоријска економија – 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
5. Рачуноводство и ревизија*  - 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
6. Општа електротехника*  – 1 извршилац (ванредни професор)
7. Болести зуба - 2 извршиоца (ванредни или редовни професор)
8. Оториноларингологија* – 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
9. Физикална медицина и рехабилитација* – 2 извршиоца (доцент или ванредни професор)
10. Фармацеутска технологија и козметологија– 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
11. Породична медицина* - 1 извршилац (доцент)
12. Кривично право и кривично процесно право* - 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
13. Друштвена географија - 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
14. Аналитичка хемија - 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
15. Безбједносне науке - 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
16. Историја средњег вијека - 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
17. Психологија - 1 извршилац  (доцент или ванредни професор)
18. Специфични језици – италијански језик (наставни предмети: Савремени италијански језик 4; Превођење 1; Превођење 2; Превођење 3; Превођење 4; Теорија превођења) - 1 извршилац  (доцент или ванредни професор)

 

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1. Архитектонско пројектовање – 1 извршилац (асистент)
2. Рачунарске науке - 3 извршиоца (асистент)
3. Информационе науке и биоинформатика (развој софтвера) - 1 извршилац (виши асистент)
4. Математичка анализа и примјене – 1 извршилац (асистент)
5. Хемијске технологије - 1 извршилац (виши асистент)
6. Политичка теорија - 1 извршилац (асистент)
7. Филозофија - 1 извршилац (виши асистент)
8. Специфичне књижевности – њемачка књижњвност - 1 извршилац (асистент)
9. Специфичне културе – кинеска култура - 1 извршилац (асистент)
10. Специфични језици-кинески језик - 1 извршилац (асистент)
11. Специфични језици– италијански језик (наставни предмети: Савремени италијански језик 1;Савремени италијански језик 2; Савремени италијански језик 3; Савремени италијански језик 4) - 1 извршилац (асистент)

 

Iб За уже умјетничке области:

Примјењене умјетности и дизајн – 1 извршилац (ванредни или редовни професор) Позоришна режија - 1 извршилац (доцент или ванредни професор) IIб За уже умјетничке области: Примјењене умјетности и дизајн* – 1 извршилац (асистент)

1. Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је држављанин Републике Српске или БиХ;
• да је старији од осамнаест (18) година;
• да има општу здравствену способност;
• да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

• увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци (оригинал или овјерена фотокопија);
• извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена фотокопија);
• увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од шест мјесеци (оригинал или овјерена фотокопија);

1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1   Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80. до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

• оригинал или овјерена фотокопија дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена фотокопија);
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена фотокопија);

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

• оригинал или овјерена фотокопија дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена фотокопија);
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена фотокопија);

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем Iб

• оригинал или овјерена фотокопија дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена фотокопија),
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена фотокопија),

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIб

• оригинал или овјерена фотокопија дипломе о умјетничком степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из умјетничке области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена копија),
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена копија),

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 83. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „5. Рачуноводство и ревизија*  - 1 извршилац (доцент или ванредни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „6. Општа електротехника*  - 1 извршилац (ванредни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „8. Оториноларингологија*  - 1 извршилац (доцент или ванредни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „9. Физикална медицина и рехабилитација*  - 2 извршиоца (доцент или ванредни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „11. Породична медицина* - 1 извршилац (доцент)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „12. Кривично право и кривично процесно право*  - 1 извршилац (доцент или ванредни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника у оквиру тачке IIб под редним бројем „1. Примјењене умјетности и дизајн* - 1 извршилац (доцент или ванредни професор“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „1. Архитектонско пројектовање - 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „2. Рачунарске науке - 3 извршиоца (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „4. Математичка анализа и примјене – 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „6. Политичка теорија - 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „8. Специфичне књижевности – њемачка књижњвност - 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „9. Специфичне културе – кинеска култура - 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „10. Специфични језици-кинески језик - 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „11. Специфични језици– италијански језик (наставни предмети: Савремени италијански језик 1;Савремени италијански језик 2; Савремени италијански језик 3; Савремени италијански језик 4) - 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9, став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 85/21, 9/22 и 86/23).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

• Под редним бројевима 1. и 2. у оквиру тачке Iб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 2, 3, 4 и 5. ЕКОНОМСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Мајке Југовића 4, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 6. ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Патре 5, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 7, 8, 9, 10. и 11. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 12. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 13. и 14. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 15. ФАКУЛТЕТУ БЕЗБЈЕДНОСНИХ НАУКА, Булевар војводе Живојина Мишића 10A, Бања Лука,
• Под редним бројевима 16. и 17. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 18. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

• Под редним бројем 1. у оквиру тачке IIб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 2. ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Патре 5, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 3. и 4. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 5. ТЕХНОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 73, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 6. ФАКУЛТЕТУ ПОЛИТИЧКИХ НАУКА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.
• Под редним бројем 7. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 8, 9, 10. и 11. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЈУ  Технолошка школа

Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

Број: 1723/26

Датум: 28.9.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ, Лик. техничар, техничар дизајна ентеријера и инд.производа   –   1  извршилац, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

2. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ, ДИПЛ. АРХИТЕКТА - 1 извршилац, непуна норма, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. ПРОФЕСОР МУЗИЧКE УМЈЕТНОСТИ – 1 извршилац, непуна норма, 1 час, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, приправник;

4. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ - 1 извршилац, непуна норма, 3 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године,приправник;

5. ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ - 1 извршилац, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, приправник;

6. ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ - 1 извршилац, непуна норма, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, приправник.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита (Достављају  кандидати под тачкама 1 и 2).

 -Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 13.10.2026.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

                          ***                    

ЈУ ОШ „Бранко Радичевић“ Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића бр.116

78000 Бања Лука

 

Број:  1552/26

Датум: 28.9.2026. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Бранко Радичевић" Бања Лука на основу члана 122. 125. и 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1551/26 од 25.9.2026. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

1. Педагог – пуна норма - одређено вријеме до 31.8.2027. године - један извршилац  - лице без радног искуства – приправник;
2. Психолог – пуна норма – одређено вријеме до 31.8.2027. године - један извршилац  - лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука УС  и 59/26) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115.  116. И 122. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем издатим од стране надлежног суда које доставља кандидат.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, осим за кандидате који конкуришу на радно мјесто под редним бројем 1.;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца осим за кандидате који конкуришу на радно мјесто под редним бројем 1.;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под редним бројем 1 тестирање и интервју ће се обавити у просторијама школе дана 15.10.2026. године у 12.00  часова, а за радно мјесто под редним бројем 2 тестирање и интервју ће се обавити 15.10.2026. године у 13.30 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Бања Лука

Зоре Ковачевић 38а

78000 Бања Лука

                                                                                          

Број: 519/26.

Датум: 28.9.2026. године

 

На основу члана 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске''  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњеног радног мјеста

1. Професор/наставник математике, пуна норма, приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству које није старије од шест мјесеци;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат и које није старије од 6 мјесеци.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случејевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  након стицања одговарајуће стручне спреме;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
7. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).

         Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 13.10.2026. године у 12:00 часова (уторак), у просторијама школе, обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Дубраве, Градишка

Дубраве бб

78 411 Дубраве

Телефон - 051/860-551

Е-mail: [email protected]

Број:  129/26

Датум: 28.09.2026. године

 

          На основу члана 152. став (3) тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени Гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26 ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ) и сагласности предсједнице Актива директора основник школа Градишка, Србац, Лакташи и Прњавор ( број: 17-А1-106.1/2026 ) директор ЈУ ОШ „Свети Сава“ Дубраве, град Градишка расписује

КОНКУРС ЗА РАДНО МЈЕСТО

 

1.Наставник историје, 1 извршилац, непуна норма, на одређено вријеме односно до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

ОПШТИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

1.  Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава и достави  приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета,

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца. 

8. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, не старије од 6 мјесеци.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидати који буду доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који буду испуњавали услове конкурса, тестирање ће се обавити у просторијама централне школе у Дубравама дана 14.10.2026. године са почетком у 12:00 часова, а интервјуу од 13:00 часова истог дана.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

У  пријави на конкурс  кандидати  обавезно  треба  да  наведу  тачну  адресу  становања  и  контакт  телефона ( по  могућности  број  мобилног  телефона ).

Конкурс  остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“ Бања Лука.

Пријаве на конкурс  доставити  на  адресу  школе,  препоручено  или  директно  у  школу.

 

Адреса школе је:  ЈУ  Основна школа „Свети Сава“ Дубраве

Дубраве б.б.  78 411  Дубраве, град Градишка

***

ЈУ ОШ „Данило  Борковић“ Градишка

Мајора М. Тепића 19

78 400  Градишка 

 

тел.: 051/814-782

e-mail: [email protected]

 

Број:  18-03- 24 / 2026

Датум :  25.09.2026.год.

 

На основу члана 125. Закона о основном  васпитању и  образовању  ( Службени  гласник Републике Српске бр.  81/22,  59/26 ) и члана 4. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи Службени гласник Републике Српске бр.74/23 ),   р а с п и с у ј е   с е

 

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1.Професор /наставник  техничког  образовања  и  основи  информатике   -  1  извршиоц  за  5  часова  техничког  образовања  и   3  часа  основи  информатике  ,  на  одређено  вријеме,  до  краја  школске  2026/27.  године ,  лице  са  искуством  и   положеним  стручним  испитом.

2.Професор /наставник  историје  -  1  извршиоц  за  4  часа  ,  на  одређено  вријеме,  до  краја  школске  2026/27.  године ,  лице  са  искуством  и   положеним  стручним  испитом.

3.Професор  / наставник  разредне  наставе  -  4  извршиоца  за рад  у  продуженом  боравку,  на  одређено  вријеме,  до  краја  школске  2026/27.  године,  лице  са  искуством  и  положеним  стручним  испитом .   

Уз  потписану     пријаву  са кратком  биографијом (  адресом  и  контакт телефоном ) ,    доставити  документа  којима  се  доказује  да  кандидат  испуњава  опште  и  посебне  услове  за  пријем у  радни  однос   ( оргинал или овјерену фотокопију):

ОПШТИ  УСЛОВИ : 

1.Увјерење о држављанству  (да је  држављанин Републике Српске, БиХ );

2.Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте  (да  је  пунољетан) ;

3.Љекарско увјерење да је радно способан (прилаже само изабрани кандидат прије заснивања радног односа,  увјерење  не  може  бити  старије  од шест  мјесеци  );

4.Увјерење о неосуђиваности  правоснажном  пресудом  за  кривична дјела  учињена  против  достојанства  личности,  морала ,  службене  дужности,  трговине  људима  ,  злостављања  дјетета ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем,  злоупотребе  опојних  средстава ( школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

5.Увјерење  о  подацима  из  посебног  Регистра  лица  правоснажно  осуђених  за  кривична  дјела  сексуалне  злоупотребе  и  искориштавања  дјеце  (школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

6.Увјерење  да  против  њега  није  покренут  кривични  поступак за  дјела  учињена  против  достојанства  личности    ,  морала  ,службене  дужности,  полног  интегритета  ,  злостављања  дјетета  ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем.   

Поред  документације  којом  се  доказује  испуњеност  општих  услова   за  заснивање  радног  односа,  прописаних  Законом  о  раду,    потребно  је  доставити  и  сљедећу  документацију  на  основу  које  се  доказује  испуњеност  посебних  услова  и  документацију  на  основу  које  се  врши  бодовање  по  критеријима  из  члана  114. И 115.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл.гласник Републике Српске   бр.,  81/22 ) ,     и  важећег  Правилника  о  процедури  пријема  ,  критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину   бодовања  кандидата  у  основној  школи  ( Сл. гласник  Републике Српске  бр.  74/23)   .

Сви  кандидати  морају  испуњавати  опште  услове  предвиђене  Законом  о  раду  („Сл.гласник Републике Српске „ 1/16  , 66/18 ),  услове  прописане  чланом  114.  И  115. Закона о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  РС“  бр.,  81/22 ) ,  те  Правилника  о  стручним  профилима  и  звањима  наставника, стручних  сарадника  и  васпитача  („Сл. Гласник Републике Српске „ бр. 77/09,86/10,25/14 и 76/15 ).    

ПОСЕБНИ  УСЛОВИ  : 

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стечено звање у одређеној области или еквивалент;

2.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.Увјерење  о  положеној  педагошко-психолошкој  и  дидактичко  - методичкој  групи  предмета  ,  које  је  дужан  да  достави  кандидат  који  у  току  студија  није  положио н педагошко-психолошку  и  дидактичко – методичку  групу  предмета.  ,

4.Увјерење  да  се  кандидат  ослобађа  обевезе  полагања  стручног  испита  или  је  положио  разлику  дијела  испита  у  складу  са  Правилником  о  полагању  стручног  испита  у  школи  , 

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији;

6.Увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је стекао радни стаж  са  подацима  о  опису  радног  мјеста  или  ситематизацији  радног  мјеста,  степену  стручне  спреме  и  звању  и дужини  оствареног  радног  стажа  по  врстама  посла  уколико  је  кандидат  радио  са  непуним  радним  временом,  то радно  вријеме  је  потребно  прерачунати  у  пуно  радно  вријеме. 

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.Увјерење  о  положеном  стручном  испиту.

Право  учешћа  на  конкурсу  на  основу  члана 114. Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  имају  и  лица  која  су  стекла  радни  стаж  ван  школе  у  трајању  од  најмање  годину  дана  у  струци,  као  и  лице  које  је  стекло  радни  стаж  у  школи  ван  наставног  процеса,  уколико  испуњавају  остале  услове  прописане  Законом  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл. гласник  Републике Српске  бр. 81/22,  59/26 ). 

У  складу  са  чланом  125.  став  5.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  Републике Српске  бр.  81/22 ,  59/26)  право  учешћа  на  конкурсу  имају  и  лица  која  су  по  прописима  важећим  до  ступања  на  снагу  испуњавала  услове  у  погледу  степена  и  врсте  стручне  спреме.   

У  изузетним  случајевима  ,  уколико  кандидат  не  може из  оправданих  разлога  прибавити  документ  из  тачке  2. ,  просјечна  оцјена  може  се  доказати  и  копијом индекса. 

Уколико  кандидат  не  може доставити  увјерење  о  радном  стажу  издато  од  претходног  послодавца   тачка  6.  доставља  копију  радне  књижице. 

Кандидати  су  дужни  доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и  те  копије  им  се  неће  враћати.

Пријем  у  радни  однос  извшиће  се  у  складу  са  чланом  127.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник Републике Српске   бр. 81/22,59/26 )  ,  Правилником  о  процедури  пријема  , критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину  бодовања  кандидата  у  основној  школи   („Сл.гласник  Републике Српске“  бр 74/23 ) . 

 

Позивају   се кандидати да на  Пријави  тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе. (ЈУ Основна школа „Данило  Борковић “ Улица  „Мајора  Милана  Тепића „   бр.19 ; 78 400  Градишка  ,  са  назнаком  „ЗА  КОНКУРС“  )

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена  комисија неће узети у разматрање.

Тестирање  и интервју  ће  се  обавити  12.10.2026.  год.  у  12:00 часова  у  просторијама  Школе . 

Списак  кандидата  који  испуњавају  услове  конкурса  Школа  ће  поставити  на  огласну    таблу  Школе најкасније  три  дана  прије  одржавања  тестирања  и  интервјуа.   

Кандидати  се  неће  посебно  позивати  на  тестирање  и  интервју  .

Ако  се не  појави  на  тестирању  или  интервјуу  сматраће  се  да  је  кандидат  одустао  од  пријаве  на  конкурс. 

 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.         

***

ЈУ Центар за социјални рад Србац

Моме Видовића бр. 21

78420 Србац

 

Број: 02/120.2-2/26

Датум, 22.09.2026. године

На основу члана 5. Колективног уговора за запослене у ЈУ Центар за социјални рад Србац, број 01/530.1-2/25 и члана 38. Статута ЈУ Центар за социјални рад Србац, број 01/530.1-1/26, Директор ЈУ Центар за социјални рад Србац, расписује

                                              

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на неодређено вријеме – дипломираног социјалног радника

у ЈУ Центар за социјални рад Србац

 

Расписује се Јавни конкурс за пријем радника на неодређено вријеме у ЈУ Центар за социјални рад Србац ради попуњавања новоотвореног радног мјеста.

 

1. Дипломирани социјални радник  - 1 извршилац,

Опис послова:

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији послова и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за социјални рад Србац.

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ
2. да је старији од 18 година,
3. да има одговарајућу, односно општу здравствену способност.

Посебни услови:

1. дипломирани социјални радник - први циклус студија у трајању од најмање три, а највише      четири године који су вредновани са најмање 180, односно 240 ECTS бодова, односно четверогодишњи факултет, студијски програм Социјални рад,
2. положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,
3. положен стручни испит за рад у органима управе,
4. најмање три године радног искуства у струци,
5. познавање рада на рачунару.

Уз Пријаву на јавни конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. извод из матичне књиге рођених,
2. увјерење о држављанству,
3. доказ о стеченом образовању, (кандидати који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања уз диплому достављају и додатак дипломи),
4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у области социјалне заштите,
5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе,
6. доказ о радном искуству у струци.

Најбоље рангирани кандидат, за пријем у радни однос, биће обавезан прибавити увјерење о општој здравственој способности.

Конкурсна комисија за пријем радника у ЈУ Центар за социјални рад Србац обавиће интервју са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове и извршити провјеру стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата.

Кандидати ће бити благовремено обавијештени о терминима интервјуа.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске”. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Комисија ће закључком одбацити неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове јавног конкурса.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче, Србац

Разбој Лијевче бб

78429 Разбој Лијевче

 

Број: 227/26

Датум: 25.09.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка (16) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и члана 4. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23),  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),  директор ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче  расписује:

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос

 

1. ПРОФЕСОР/НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ

• 1 извршилац на неодређено вријеме, подручно одјељење, пуна норма;

2. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА

• 1 извршиоц на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом;
• 2 извршиоца на одређено вријеме, до 31.12.2026. године, 50% радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом
• 1 извршиоц на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. ПРОФЕСОР/НАСТАВНИК СРПСКОГ ЈЕЗИКА

• 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, 5 часова, централна школа Разбој;

4. ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ

• 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, 6 часова, централна школа Разбој, са радним искуством и положеним стручним испитом;
• 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, 4 часа, подручно одјељење, са радним искуством и положеним стручним испитом;

5. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ

•  1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, 4 часа, централна школа Разбој, са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА

• 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, 4 часа, подручно одјељење;

7. ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА

1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, 6 часа, подручно одјељење;

                    Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23), односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

                                                                        ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од цертификоване здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
 4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23), и то:

1. Oвјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у траженој области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење о положеном стручном испиту, за радна мјеста за која се тражи положен стручни испит;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса, односно радни однос код пријашњег послодавца копијом радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 09.10.2026. године, у 12:30 часова у просторијама школе у Разбој Лијевчу.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.

 

ЈУ ОШ „Јован Јовановић Змај“ Србац

Моме Видовића бр.14

78 420 Србац

 

Број:765/26

Датум: 25.09.2026. године

 

ЈУ ОШ“Јован Јовановић Змај“ Србац, заступана по директору школе Рађевић Јокић Мануели,на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“,бр.81/22,59/26), расписује:

 

  КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Наставник математике, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника одсутног ради појачане његе и бриге о дјетету, 8 наставних часова ( Подручна школа Ножичко 4 часа и Централна школа Србац 4 часа);
2. Наставник математике, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 20 наставних часова ( Подручна школа Ножичко 4 часа и Подручна школа Кобаш 16 часова);
3.  Наставник за рад у посебном одјељењу: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године,  пуна норма;
4. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са непуним радним временом од 50,00%;
5. Стручни сарадник -  педагог: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним      испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године Подручна школа Кобаш (50%норме) и Подручна школа Ножичко (50%норме);
6. Наставник разредне наставе: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме,  пуна норма;
7. Наставник разредне наставе: 1 извршилац са радним искуством на одеђено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма;
8. Наставник основа информатике: 1 извршилац са радним искуством на неодређено вријеме, 12 наставних часова.

 

Општи  и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје цетирикована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине днедостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а  прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а  прије заснивања радног односа,
6. да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16,66/18,119/21,59/26) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број:81/22,59/26) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“: број: 74/23).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22,59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“: број: 74/23).

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у  одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом област полагања  стручног испита у школи,

5)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број:81/22, 59/26) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број:81/22,59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу поменутог  закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 16.10.2026.године у 13 сати  у просторијама  школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ“Јован Јовановић Змај“ Улица Моме Видовића бр.14, 78 420 Србац, Република Српска.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

            ***                                                                                                

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

Прњавор

тел.: +387 51 640 471, e-mail: ss27@skolers.org

 

Број:   1709- 1/26.

Датум: 23.09.2026. године

На основу члана 132.  Закона о средњем образовању и васпитању директор доноси :

О Д Л У К У

 о исправци конкурса

I

У Конкурсу за попуну упражњених радних мјеста број 1709/26 од 14.09.2026. године  који је објављен дана 16.09.2026. године у дневном листу „Глас Српске“ врши се исправка тачке 1. конкурса  на начин  да умјесто:

1. „наставник за наставни предмет математика за 11 часова на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

треба да стоји:    

1. „наставник за наставни предмет математика за 13 часова на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

II

Преостали дио текста Јавног конкурса остаје непромијењен.

Исправка конкурса не утиче на одлуку о избору кандидата за пријем у радни однос.

                                                                                      III

Одлука о исправци конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске“.

                                                                                     IV

***

ЈУ OШ „Иво Андрић“ Прњавор

78433 Кулаши

тел.: +387 51 666 118, e-mail: os080@skolers.org

 

Број:  767/26

Датум: 28.09.2026. године

Директор Јавне установе Основне школе „Иво Андрић“ Кулаши расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
2. Наставник разредне наставе – 1 извршилац, лице без радног искуства и положеног стручног испита - приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114, 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

1.   Да је држављани Републике Српске, односно БиХ (доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3.  Да је радно способан (доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовњем (за радно мјесто под тачком 1.);

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (за радно мјесто под тачком 1.);

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.  

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.                                                  
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ ,,Иво Андрић”, Кулаши 78 433,  са назнаком ”За Конкурс”. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивањa огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ „Никола Тесла“ Прњавор

Цара Лазара 26

78430 Прњавор

Тел/факс: 051/660-413; Тел: 051/665-132,Е-mail: [email protected]

 

Број: 694/26                                                                            

Датум: 28.09.2026.год.

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

        1.  Наставник разредне наставе за водитеља у продуженом боравку- са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.

2. Наставник њемачког језика-пуна норма- са радним искуством и положеним стручним испитом – до повратка радника са неплаћеног одсуства.

          За наведена радна мјеста уз потписану пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се извршитиу складу са Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидатау основној школи и то:

   1.увјерење о држављанству,

   2.извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),

              3.љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа не старије од 6 мјесеци (кандидати су дужни доставити након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа),

              4.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

             6. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

             7.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испитау школи,

             8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

             10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

              11.увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

             12.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

              13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

             14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породица погинулог борца,

              15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војно инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

             16. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервију. Ако се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве  обавиће се тестирање и интервију  у понедељак,  12.10.2026. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или на адресу Школе (Цара Лазара 26, 78430 Прњавор), у времену од  7 до 15 часова.

***

JУ ОШ „Бранко Ћопић“ Бјелајце, Мркоњић Град

Бјелајце бб

70260 Мркоњић Град

Тел: 050 251 173; е-mail: os061@skolers.org

 

Број: 326/26.

Дана, 25.09.2026. године

 

КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА
ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „БРАНКО ЋОПИЋ'' БЈЕЛАЈЦЕ

I-Предмет
На основу члана 149. став 1. тачка 6) Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени гласник Републике  Српске’‘, број: 81/22), члана 2. став 1. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени  гласник Републике Српске“ број: 70/23.) и Одлуке Школског одбора Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић'' Бјелајце број: 319/26. од 22.09.2026. године, Школски одбор расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић'' Бјелајце.

II-Опис послва

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и школском одбору.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III – Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

IV – Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић'' Бјелајце, те Правилником о раду.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа  „Бранко Ћопић'' Бјелајце може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом БиХ, Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
1. да има општу здравствену способност за рад,
2. да је држављанин БиХ/РС,
3. да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:
1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, или да испуњава услове из члана 150. став  2. Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени  гласник Републике Српске’‘, број: 81/22, 59/26.),
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе,
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични  поступак за дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

4. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

VI– Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:
• диплому о завршеној стручној спреми,
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење о држављанству,
• потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
• љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
* увјерење о положенеом стручном испиту,
• увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
• приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
• препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
• кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
• овјерена изјава да кандидат није лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,
• овјерена изјава да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса .
Увјерење да није осуђиван правоснажно пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису те исти неће бити враћени кандидатима.

VII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
Jавна установа Основна школа „Бранко Ћопић'' , Бјелајце ; Бјелајце бб,70260 Мркоњић Град, са назнаком „Конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе'' Бранко Ћопић“Бјелајце.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се објављују у Републици.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII – Напомене
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Имљани, Кнежево

Имљани бб

78230 Кнежево

Тел:051/485-345, 065/603-171, е-mail:[email protected]

Број: 248/26

Датум:28.09.2026. год.

 

          Директор Јавне установе Основне школе “Петар Кочић“ Имљани, Кнежево на основу члана 54, 125 и 152  Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23)  р а с п и с у ј е

ЈАВНИ  КОНКУРС
  за попуну  радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе у ПО Доњи Корићани, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
2. Наставник биологије, 8 часава, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу- 1 извршилац,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) , кандидати треба да испуњавају и посебне  услове предвиђене чланом 114. 115. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене  Правилником  о процедури пријема,  критеријумима за пријем радника у радни однос  и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадникаи васпитача („ Службени гласник Републике Српске“, број:77/09, 86/10, 25,14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се ускладу са одредбама Правилника  о процедури пријема и критеријумима за пријем радника у радни однос и начина бодовања у у основновној школи („Службени гласник Републике Српске“, број:74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психо физичкој  способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а  прије заснивања радног односа;
4. Увјерење  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјетета а то се доказује увјерњем о подацима из посебног Регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистара лица провоснажно осуђених за кривична дјела, сексуалне злоупотребе и искоришавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидте Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације  којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). и члан 6. Правилником  о процедури пријема,  критеријумима за пријем радника у радни однос  и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23):

1. Диплому  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому  након завршених интегрисаних академских  студија у одговарајућој области;
2. Увјерње о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат  који у току студија  није положио  педагошко–психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталано васпитно – образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако  у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених  лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке : опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење  општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;
9. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко –инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено –отџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документе из течке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може да достави увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законе о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурс имају кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса тест ће се обавити у сриједу, 14.10.2026. године са почетком у 11 часова, док ће се интервју обавити након теста.

Листу кандидата који испуњавају конкурса школа ће поставити   на огласну таблу  школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, a ако се кандидат  не појави на тест и интервју сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конурс остаје отворен осам (8) дана  од дана јавног објављивања. 

***

ЈУ ОШ „Раде Маријанац” Стројице, Шипово

70273 Стројице

тел: 050/480 -720 e-mail: os092@skolers.org

 

Број: 186/26 

Датум: 28.09.2026. године 

 

На основу члана 125.став (1) и члана 152.тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању    ( „ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22 ), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („ Службени гласник РС“ бр.74/23), ЈУ ОШ „Раде Маријанац” Стројице, Шипово расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Педагог школе  - 80 % радног времена, један извршилац, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова прописаних Законом о раду  ( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 ),, кандидати треба да испуњавају  и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС“ бр.81/22) и Чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник РС“ бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став(5). Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр.81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању( “ Службени гласник РС” бр.81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

 1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о   држављанству,

 2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4) и 5), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у  изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити податке из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса),

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење,

7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( уколико кандидат из оправданих разлога  не може прибавити увјерење о радном стажу од претходног послодавца, доставља копију радне књижице).

8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана, 12.10.2026.год. (понедељак) са почетком у 09.00 часова.На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.За кандидате, који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Конкурсостаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија, Рибник

79287 Доња Превија

тел. 050/460-010;  e-mail: [email protected]

 

Број:353/26

Датум: 25.09.2026. годинe

 

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија,  расписује:

 

К О Н К У Р С
    за попуну радног мјеста

1. Наставник историје  –   један извршилац , на одређено вријеме, 8 часова редовне наставе, до краја школске 2026/27 године (31.08.2027. године); Лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
2. Библиотекар школе - један извршилац , на одређено вријеме, 43% радног времена , до краја школске 2026/27 године ( 31.08.2027. године); Лице без радног искуства , приправник.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 , 112/23,39/24,28/26 - одлука УС и 59/26,) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 став 1. , чланом 115. став 1.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).   
Право учешћа на конкурсу  за радно мјесто под редним бројем 1. , изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме (члан 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:
1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за радно мјесто под редним бројем 1);
3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радно мјесто под редним бројем 1.);
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радно мјесто под редним бројем 1.);
5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла ( за радно мјесто под редним бројем 1.);
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

             ***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

79288 Горњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: [email protected]

 

Број:  610/26

Датум: 28.09.2026.године

 

          На основу члана 125 и 152 Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22 и 59/26)  , Правилника о стручним профилима и звањима наставника стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске,број 76/15) И Правилника о процедури пријема,критерија за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике СрпскеС,број:74/23) директор школе  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2026/27години

 

1. Професор њемачког језика и књижевности -  4 часа, један извршилац ПО Доњи Врбљани, положен стручни испит, до 31.08.2027 године.

                                                                                       

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22 и 59/26)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1.Увјерење о држављанству 

2. Извод из МКР или копија личне карте

3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Увјерење о положеном стручном испиту,ако се тражи конкурсом.

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)    

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

8. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

3. Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78220 Котор Варош

Број телефона: 051/927-220

e-mail: [email protected]

Број:  1589/26

Датум: 28. 9. 2026. године

 

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22 и 59/26), директор школе расписује

КОНКУРС

1. Наставник физичког и здравственог васпитања – непуна норма (11 часова редовне наставе), на неодређено вријеме, са радним искуством и  положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад  – 1 извршилац.

2. Наставник ликовне културе – непуна норма (2 часова редовне наставе), на одређено вријеме, до 31. 8. 2027. године,  са радним искуством и  положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – 1 извршилац;

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука Уставног суда РС и 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5) Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), а она подразумијева: 

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 13. 10. 2026. у 13.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге, Котор Варош
Шипраге бб 
78224 Шипраге
Број телефона: 051/765-092, 051/765-024
e-mail : [email protected] 

Број: 338/26

Датум: 28.09.2026.

 

На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

 

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјестa

 

1. Проф/наст. математике – 1 извршилац - приправник– непуна норма - 16 часова редовне наставе - на неодређено вријеме
2. Проф/наст физичког васпитања – 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом- непуна норма – 9  часа редовне наставе – на одређено вријеме -до 31.08.2027.године
3. Проф/наст. основа информатике – 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом - непуна норма – 4  часа редовне наставе - на одређено вријеме – до 31.08.2027.године

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24),  кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 115  и 142 став (3) Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником

о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2)  Увјерење  о положеном стручном испити, под тачком 2. и 3.

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 14.10.2026. године у 9.00 часова у просторијама школе у Шипрагама.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју  и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге, Котор Варош
Шипраге бб 
78224 Шипраге
Број телефона: 051/765-092, 051/765-024
e-mail: [email protected] 

 

Број: 326/26

Датум: 28.09.2026.

 

          На основу Одлуке број: 324/26 од  25.09. 2026. године, директор школе врши

 

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА  КОНКУРСА

за попуну упражњених радних мјестa

 

Поништавају се дио конкурса број:263/26, објављеног у Гласу Српске 19.08.2026. године, под тачкама како слиједи;

2. Проф/наст. физике –  1 извршилац - непуна норма - 6 часова редовне наставе - на неодређено вријеме
3. Проф/наст. ликовне културе – 1 извршилац - непуна норма – 5  часова редовне наставе - на неодређено вријеме
4. Проф/наст техничког образовања – 1 извршилац - непуна норма – 4  часа редовне наставе – на неодређено вријеме
5. Проф/наст. основа информатике – 1 извршилац - непуна норма – 4  часа редовне наставе - на неодређено вријеме

Поништење се врши ради  уочених техничких грешака.

У конкурсу пише „ на неодређено вријеме“ а требало је да пише „на одређено вријеме“.

*** 

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро 

Вука Караџића бб

70206 Језеро

тел.:  050/291-010,  e-mail: [email protected]

 

Број: 429/26

Датум: 30.09.2026. године

 

          На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Језеро, р а с п и с у ј е;

 

 К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

 

1.  Секретар школе, један извршилац - 65 % радног времена, на неодређено вријеме, радник са радним искуством и положеним стручним испитом.

     Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени Гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 , 91/21- Одлука УС Републике Српске , 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (2) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове секретара школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом и положеним стручним испитом. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5. и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

  Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном),потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан, а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

          Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

          Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа:

1.    Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом;

2.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење о положеном стручном испиту;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања сртучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи;

5.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

7.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2 - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 6 - посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
          Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  15.10.2026. године (четвртак) са почетком у 11,00 часова у просторијама школе.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

          Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.