JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 30.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

***

JZU Zavod za dijalizu i transplataciju Republike Srpske

Vidovdanska br.8

78000 Banja Luka

 

Broj: 01.3704/26

Dana, 23.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 115. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 57/22, 62/25 i 59/26), člana 9. Pravilnika o radu Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske, broj: 54/2026 od 06.02.2026. godine i člana 50. Statuta Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske broj: 01/2025 od 23.10.2025. godine, v. d. direktora Javne zdravstvene ustanove Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika na neodređeno vrijeme

 

1. Pomoćni radnik - 1 izvršilac na neodređeno vrijeme, sa probnim radom od mjesec dana;

 

 

KANDIDATI TREBA DA ISPUNjAVAJU OPŠTE I POSEBNE USLOVE JAVNOG KONKURSA:

1. Opšti uslovi:

1. Da je stariji od 18 godina;
2. Da je državljanin Republike Srpske/BiH;
3. Da ima zdravstvenu sposobnost za poslove za koje konkuriše.

2. Posebni uslovi:

1. Osnovna škola, nekvalifikovani radnik (NKV)

3. Mjesto rada: Centar za dijalizu Banja Luka.
4. Kandidati prilažu sljedeće dokumente (original ili ovjerena kopija):

1. Svojeručno potpisanu prijavu na javni konkurs, koja sadrži kontakt podatke kandidata (telefon, adresu e-pošte, adresu prebivališta);
2. Kratku biografiju kandidata;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. Izvod iz matične knjige rođenih;
5. Svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi.

 

5. Izabrani kandidat će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno prije potpisivanja ugovora o radu, dostavi ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova za koje se kandiduje.
6. Kandidati svoje prijave predaju lično ili putem pošte, na sljedeću adresu:

JZU Zavod za dijalizu i transplantaciju Republike Srpske, Vidovdanska 8, 78000 Banja Luka, sa napomenom „Prijava na javni konkurs“.

7. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove Javnog konkursa neće se uzeti u razmatranje.

***

Ministarstvo finansija

Poreska uprava

Trg Republike Srpske br.8

78000 Banja Luka

 

tel.. 051/332-300; fax. 332-336,
callcentar 051/345-080, www.poreskaupravars.org; e-mail: [email protected]

Broj: 06/1.01/0204-123.3-12/2026

Dana: 22.09.2026. godine

Na osnovu člana 31. i 62. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 118/08, 117/11,37/12, 57/16 i 59/26) Poreska uprava  Republike Srpske objavljuje

 

JAVNI KONKURS

ZA PRIJEM PRIPRAVNIKA

Poreska uprava Republike Srpske vrši prijem pripravnika:

1. Pripravnik sa srednjom stručnom spremom (IV stepen stručne spreme) koji će      pripravnički staž obavljati u Područnom centru Banja Luka, u Područnoj jedinici Banja Luka – 1 izvršilac;

1. Pripravnik sa srednjom stručnom spremom (IV stepen stručne spreme) koji će      pripravnički staž obavljati u Područnom centru Banja Luka, u Područnoj jedinici Mrkonjić Grad – 1 izvršilac;

 

Opšti uslovi za prijem pripravnika:

1.   da je državljanin Republike Srpske ili BiH

2.   da je stariji od 18 godina

4. da ima opštu zdravstvenu sposobnost
5. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u organu državne uprave.  

 Posebni uslovi za prijem pripravnika:

1.  Završena ekonomska škola, upravna škola, tehnička škola, gimnazija  ili druga srednja škola ekonomskog ili tehničkog smjera (IV stepen stručne spreme);
2.  Završena ekonomska škola, upravna škola, tehnička škola, gimnazija  ili druga srednja škola ekonomskog ili tehničkog smjera (IV stepen stručne spreme);

 

Pripravnik je lice koje nakon završene srednje škole, više škole ili prvog i drugog ciklusa studija na visokoškolskoj ustanovi, prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu školske spreme, što kandidat pod punom krivičnom i materijalnom odgovornošću potvrđuje posebnom izjavom koja je u sastavu obrasca Prijave na javni konkurs (Tačka V).

Pripravnički staž za lica sa završenom srednjom stručnom spremom traje 3 mjeseca, a računa se od dana zasnivanja radnog odnosa u svojstvu pripravnika.

Prijave na konkurs podnose se lično, ili putem pošte na adresu: Poreska uprava - Trg Republike Srpske br. 8, Banja Luka, u roku 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijava se podnosi na obrascu „Prijava na javni konkurs“, koji se može dobiti u Poreskoj upravi, a obrazac se nalazi i u prilogu Javnog konkursa koji je objavljen na  internet stranici Poreske uprave.

Kandidati su uz prijavu dužni dostaviti:

- kopiju diplome o završenoj školskoj spremi.

Pozivaju se svi kandidati koji ispunjavaju uslove, odnosno kandidati čija prijava ne bude odbačena Zaključkom, da se odazovu na ulazni intervju koji će se održati dana:

05.11.2026. godine (četvrtak) u 09:00 sati  

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove iz javnog konkursa i sastav konkursne komisije biće objavljeni na internet stranici Poreske uprave prije održavanja intervjua.

Intervju će se održati u prostorijama Poreske uprave Republike Srpske – Trg Republike Srpske broj 8 u Banjaluci.

Svi kandidati koji ispune uslov za ulazni intervju obavezni su donijeti ličnu kartu ili pasoš na uvid Konkursnoj komisiji – u protivnom neće moći pristupiti istom.

Izabrani kandidat je, prije stupanja na rad, dužan dostaviti sljedeću dokumentaciju (u orginalu ili ovjerene kopije):

- diplomu o završenoj školskoj spremi,

- uvjerenje o državljanstvu BiH ili Republike Srpske,

- rodni list,

- ljekarsko uvjerenje,

- uvjerenje o neosuđivanosti i

- radnu knjižicu.

Izabrani kandidati dužni su da dostave navedene dokumente u roku od sedam dana nakon objavljivanja Liste uspješnih kandidata na internet stranici Poreske uprave i na oglasnoj tabli Poreske uprave.

Ukoliko izabrani kandidat navedene dokumente ne dostavi u propisanom roku ili ako, na osnovu dostavljenih dokaza, Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa Liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokumente.

        Neblagovremene, nedopuštene, nerazumne i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, Poreska uprava odbacuje zaključkom.

***

JU Tehnološka škola Banja Luka

Pilanska bb

78000 Banja Luka

 

Broj: 1667/26

Datum: 22.09.2026. godine     

 

Na osnovu člana 106.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26) i Odluke direktora o poništenju dijela Konkursa broj: 1600/26, od 16.09.2026. godine, direktor JU Tehnološka škola Banja Luka, objavljuje sljedeće:

PONIŠTENjE DIJELA KONKURSA

Poništava se dio Konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 1558/26 od 14.9.2026. godine objavljen dana 16.09.2026. godine u dnevnim novinama „Glas Srpske“ i to za radno mjesto pod tačkom: 1. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE profesor hemije, diplomirani hemičar - 1 izvršilac, nepuna norma 10 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom; 3. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE I PRAKTIČNE NASTAVE dipl. Inžinjer hemijske tehnologije, profesor hemije, diplomirani hemičar - 1 izvršilac, puna norma 21 čas (15 časova stručno-teorijske nastave i 6 časova praktične nastave), na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom; 4. PROFESOR PRAKTIČNE NASTAVE dipl. Inžinjer hemijske tehnologije, profesor hemije, diplomirani hemičar, - 1 izvršilac, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijeme do povratka radnika s bolovanja, lice sa radnim iskustvom.

Dio Konkursa se poništava zbog tehničke greške prilikom raspisivanja Konkursa.     

                              ***                                                           

UNIVERZITET U BANjOJ LUCI

Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A

78000 Banja Luka

                                                                                     

Broj: 01/04-3.2575/26

Dana, 17.09.2026. godine

Na osnovu člana 142. stav (3) Statuta Univerziteta u Banjoj Luci, Senat Univerziteta  r a s p i s u j e

K O N K U R S

I ZA IZBOR NASTAVNIKA:

      Ia Za uže naučne oblasti:

Urbanizam i planiranje prostora - 2 izvršioca (vanredni ili redovni profesor)

2. Monetarna ekonomija – 1 izvršilac (vanredni ili redovni profesor)
3. Fiskalna ekonomija - 1 izvršilac (vanredni ili redovni profesor)
4. Teorijska ekonomija – 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)
5. Računovodstvo i revizija*  - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)
6. Opšta elektrotehnika*  – 1 izvršilac (vanredni profesor)
7. Bolesti zuba - 2 izvršioca (vanredni ili redovni profesor)
8. Otorinolaringologija* – 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)
9. Fizikalna medicina i rehabilitacija* – 2 izvršioca (docent ili vanredni profesor)
10. Farmaceutska tehnologija i kozmetologija– 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)
11. Porodična medicina* - 1 izvršilac (docent)
12. Krivično pravo i krivično procesno pravo* - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)
13. Društvena geografija - 1 izvršilac (vanredni ili redovni profesor)
14. Analitička hemija - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)
15. Bezbjednosne nauke - 1 izvršilac (vanredni ili redovni profesor)
16. Istorija srednjeg vijeka - 1 izvršilac (vanredni ili redovni profesor)
17. Psihologija - 1 izvršilac  (docent ili vanredni profesor)
18. Specifični jezici – italijanski jezik (nastavni predmeti: Savremeni italijanski jezik 4; Prevođenje 1; Prevođenje 2; Prevođenje 3; Prevođenje 4; Teorija prevođenja) - 1 izvršilac  (docent ili vanredni profesor)

 

II ZA IZBOR SARADNIKA:

IIa Za uže naučne oblasti:

1. Arhitektonsko projektovanje – 1 izvršilac (asistent)
2. Računarske nauke - 3 izvršioca (asistent)
3. Informacione nauke i bioinformatika (razvoj softvera) - 1 izvršilac (viši asistent)
4. Matematička analiza i primjene – 1 izvršilac (asistent)
5. Hemijske tehnologije - 1 izvršilac (viši asistent)
6. Politička teorija - 1 izvršilac (asistent)
7. Filozofija - 1 izvršilac (viši asistent)
8. Specifične književnosti – njemačka knjižnjvnost - 1 izvršilac (asistent)
9. Specifične kulture – kineska kultura - 1 izvršilac (asistent)
10. Specifični jezici-kineski jezik - 1 izvršilac (asistent)
11. Specifični jezici– italijanski jezik (nastavni predmeti: Savremeni italijanski jezik 1;Savremeni italijanski jezik 2; Savremeni italijanski jezik 3; Savremeni italijanski jezik 4) - 1 izvršilac (asistent)

 

Ib Za uže umjetničke oblasti:

Primjenjene umjetnosti i dizajn – 1 izvršilac (vanredni ili redovni profesor) Pozorišna režija - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor) IIb Za uže umjetničke oblasti: Primjenjene umjetnosti i dizajn* – 1 izvršilac (asistent)

1. Opšti uslovi za prijavu na konkurs su sljedeći:

• da je državljanin Republike Srpske ili BiH;
• da je stariji od osamnaest (18) godina;
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.

1.2  Kandidati za izbor pod rimskim brojem I i II dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju, kao dokaz o ispunjenosti opštih uslova:

• uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest mjeseci (original ili ovjerena fotokopija);
• izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija);
• uvjerenje o radnoj sposobnosti (uvjerenje o radnoj sposobnosti dostavljaju kandidati koji budu izabrani, prije zaključenja ugovora);
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, ne starije od šest mjeseci (original ili ovjerena fotokopija);

1.3 Navedena dokumenta iz tačke 1.2 Konkursa ne podnose kandidati koji su u radnom odnosu na Univerzitetu u Banjoj Luci.

 POSEBNI USLOVI

2.1   Izbor u zvanje nastavnika i saradnika i period na koji se bira akademsko osoblje propisani su odredbama članova od 80. do 100. Zakona o visokom obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24).

Kandidati za izbor u naučno-nastavna, nastavna i saradnička zvanja, uz prijavu na konkurs i dokaz o ispunjenosti opštih uslova, dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju:

Pod rimskim brojem Ia:

• original ili ovjerena fotokopija diplome o naučnom stepenu doktora nauka iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena fotokopija);
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena fotokopija);

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem IIa:

• original ili ovjerena fotokopija diplome o naučnom stepenu magistra nauka, mastera ili o završenoj VSS iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena fotokopija);
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena fotokopija);

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem Ib

• original ili ovjerena fotokopija diplome o umjetničkom stepenu doktora, magistra, mastera iz umjetničke oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena fotokopija),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena fotokopija),

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 82. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem IIb

• original ili ovjerena fotokopija diplome o umjetničkom stepenu magistra nauka, mastera ili o završenoj VSS iz umjetničke oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena kopija),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena kopija),

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 83. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

NAPOMENA:

• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „5. Računovodstvo i revizija*  - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „6. Opšta elektrotehnika*  - 1 izvršilac (vanredni profesor)“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „8. Otorinolaringologija*  - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „9. Fizikalna medicina i rehabilitacija*  - 2 izvršioca (docent ili vanredni profesor)“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „11. Porodična medicina* - 1 izvršilac (docent)“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „12. Krivično pravo i krivično procesno pravo*  - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor)“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika u okviru tačke IIb pod rednim brojem „1. Primjenjene umjetnosti i dizajn* - 1 izvršilac (docent ili vanredni profesor“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „1. Arhitektonsko projektovanje - 1 izvršilac (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „2. Računarske nauke - 3 izvršioca (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „4. Matematička analiza i primjene – 1 izvršilac (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „6. Politička teorija - 1 izvršilac (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „8. Specifične književnosti – njemačka knjižnjvnost - 1 izvršilac (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „9. Specifične kulture – kineska kultura - 1 izvršilac (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „10. Specifični jezici-kineski jezik - 1 izvršilac (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „11. Specifični jezici– italijanski jezik (nastavni predmeti: Savremeni italijanski jezik 1;Savremeni italijanski jezik 2; Savremeni italijanski jezik 3; Savremeni italijanski jezik 4) - 1 izvršilac (asistent)“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.

Ugovor o radu zaključivaće se u skladu sa članom 9, stav (8). Pravilnika o standardima i normativima za finansiranje javnih visokoškolskih ustanova („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 85/21, 9/22 i 86/23).

Prijave se podnose u roku od 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave sa navedenim dokumentima i dokazima dostaviti na adresu za radna mjesta

ZA IZBOR NASTAVNIKA:

• Pod rednim brojevima 1. i 2. u okviru tačke Ib AKADEMIJI UMJETNOSTI, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 1. ARHITEKTONSKO-GRAĐEVINSKO-GEODETSKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 2, 3, 4 i 5. EKONOMSKOM FAKULTETU, Majke Jugovića 4, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 6. ELEKTROTEHNIČKOM FAKULTETU, Patre 5, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 7, 8, 9, 10. i 11. MEDICINSKOM FAKULTETU, Save Mrkalja 14, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 12. PRAVNOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 77, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 13. i 14. PRIRODNO-MATEMATIČKOM FAKULTETU, Dr Mladena Stojanovića 2, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 15. FAKULTETU BEZBJEDNOSNIH NAUKA, Bulevar vojvode Živojina Mišića 10A, Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 16. i 17. FILOZOFSKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 18. FILOLOŠKOM FAKULTETU, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.

ZA IZBOR SARADNIKA:

• Pod rednim brojem 1. u okviru tačke IIb AKADEMIJI UMJETNOSTI, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 1. ARHITEKTONSKO-GRAĐEVINSKO-GEODETSKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 2. ELEKTROTEHNIČKOM FAKULTETU, Patre 5, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 3. i 4. PRIRODNO-MATEMATIČKOM FAKULTETU, Dr Mladena Stojanovića 2, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 5. TEHNOLOŠKOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 73, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 6. FAKULTETU POLITIČKIH NAUKA, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.
• Pod rednim brojem 7. FILOZOFSKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 8, 9, 10. i 11. FILOLOŠKOM FAKULTETU, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.

JU  Tehnološka škola

Pilanska bb

78000 Banja Luka

 

Broj: 1723/26

Datum: 28.9.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), odredaba Statuta i Pravilnika o radu škole, direktor JU Tehnološka škola  Banja Luka raspisuje:

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE, Lik. tehničar, tehničar dizajna enterijera i ind.proizvoda   –   1  izvršilac, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

2. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE, DIPL. ARHITEKTA - 1 izvršilac, nepuna norma, 8 časova, na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

3. PROFESOR MUZIČKE UMJETNOSTI – 1 izvršilac, nepuna norma, 1 čas, na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine, pripravnik;

4. PROFESOR MATEMATIKE - 1 izvršilac, nepuna norma, 3 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine,pripravnik;

5. PROFESOR FIZIKE - 1 izvršilac, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, pripravnik;

6. PROFESOR BIOLOGIJE - 1 izvršilac, nepuna norma, 8 časova, na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine, pripravnik.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za  prijem  (Službeni glasnik RS, broj 24/19.)  Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih  Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

-Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju  sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent,

-Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, dostavlja kandidat koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u školi ili Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stučnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (Dostavljaju  kandidati pod tačkama 1 i 2).

 -Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu,

-Uvjerenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protivdostojanstva ličnosti,morala, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (koje nije starije od 6 mjeseci),

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom, a koja traže zaposlenje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za kandidate za koje se konkursom traži radno iskustvo (dostavljaju lica koja konkurišu za radna mjesta sa radnim iskustvom). Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

1) vrsta posla;

2) stepen stručne spreme;

3) dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme.

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaknuti na oglasnu tablu škole u roku utvrđenom Pravilnikom.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju – lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima obaviće se dana 13.10.2026.godine u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da li je lice osuđivano pravosnažnom presudom za kriivična djela učinjena protiv službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, sekskualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom slati u zapečaćenoj koverti na adresu JU Tehnološka škola Banja Luka, Pilanska bb Banja Luka ili u Sekretarijat škole – lično. Potrebno je naznačiti za koje se radno mjesto konkuriše.  Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “ Glas Srpske”.

                          ***                    

JU OŠ „Branko Radičević“ Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića br.116

78000 Banja Luka

 

Broj:  1552/26

Datum: 28.9.2026. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Branko Radičević" Banja Luka na osnovu člana 122. 125. i 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1551/26 od 25.9.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

1. Pedagog – puna norma - određeno vrijeme do 31.8.2027. godine - jedan izvršilac  - lice bez radnog iskustva – pripravnik;
2. Psiholog – puna norma – određeno vrijeme do 31.8.2027. godine - jedan izvršilac  - lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka US  i 59/26) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. 115.  116. I 122. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane nadležnog suda koje dostavlja kandidat.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem, osim za kandidate koji konkurišu na radno mjesto pod rednim brojem 1.;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica , a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca osim za kandidate koji konkurišu na radno mjesto pod rednim brojem 1.;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebnih uslova konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebnih uslova konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radno mjesto pod rednim brojem 1 testiranje i intervju će se obaviti u prostorijama škole dana 15.10.2026. godine u 12.00  časova, a za radno mjesto pod rednim brojem 2 testiranje i intervju će se obaviti 15.10.2026. godine u 13.30 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i internet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU OŠ „Miloš Crnjanski“ Banja Luka

Zore Kovačević 38a

78000 Banja Luka

                                                                                          

Broj: 519/26.

Datum: 28.9.2026. godine

 

Na osnovu člana 114., 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske''  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola ''Miloš Crnjanski'' Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu  upražnjenog radnog mjesta

1. Profesor/nastavnik matematike, puna norma, pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, 1 izvršilac.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 01/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114., 115. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu koje nije starije od šest mjeseci;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat i koje nije starije od 6 mjeseci.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.   Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa);
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

         Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa dana, 13.10.2026. godine u 12:00 časova (utorak), u prostorijama škole, obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervjuu, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Dubrave, Gradiška

Dubrave bb

78 411 Dubrave

Telefon - 051/860-551

E-mail: [email protected]

Broj:  129/26

Datum: 28.09.2026. godine

 

          Na osnovu člana 152. stav (3) tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26 ) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) i saglasnosti predsjednice Aktiva direktora osnovnik škola Gradiška, Srbac, Laktaši i Prnjavor ( broj: 17-A1-106.1/2026 ) direktor JU OŠ „Sveti Sava“ Dubrave, grad Gradiška raspisuje

KONKURS ZA RADNO MJESTO

 

1.Nastavnik istorije, 1 izvršilac, nepuna norma, na određeno vrijeme odnosno do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

OPŠTI USLOVI koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs jesu:

1.  Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

 

POSEBNI USLOVI koje kandidat treba da ispunjava i dostavi  prilikom prijavljivanja na konkurs, uz potpisanu prijavu su:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, za kandidata koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta,

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice  poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca. 

8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, ne starije od 6 mjeseci.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Kandidati koji budu dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji budu ispunjavali uslove konkursa, testiranje će se obaviti u prostorijama centralne škole u Dubravama dana 14.10.2026. godine sa početkom u 12:00 časova, a intervjuu od 13:00 časova istog dana.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole i to najkasnije tri dana prije testiranja. Kandidati se neće pozivati na testiranje i intervju.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testu ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

U  prijavi na konkurs  kandidati  obavezno  treba  da  navedu  tačnu  adresu  stanovanja  i  kontakt  telefona ( po  mogućnosti  broj  mobilnog  telefona ).

Konkurs  ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE“ Banja Luka.

Prijave na konkurs  dostaviti  na  adresu  škole,  preporučeno  ili  direktno  u  školu.

 

Adresa škole je:  JU  Osnovna škola „Sveti Sava“ Dubrave

Dubrave b.b.  78 411  Dubrave, grad Gradiška

***

JU OŠ „Danilo  Borković“ Gradiška

Majora M. Tepića 19

78 400  Gradiška 

 

tel.: 051/814-782

e-mail: [email protected]

 

Broj:  18-03- 24 / 2026

Datum :  25.09.2026.god.

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom  vaspitanju i  obrazovanju  ( Službeni  glasnik Republike Srpske br.  81/22,  59/26 ) i člana 4. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi Službeni glasnik Republike Srpske br.74/23 ),   r a s p i s u j e   s e

 

KONKURS

Za prijem radnika u radni odnos

 

1.Profesor /nastavnik  tehničkog  obrazovanja  i  osnovi  informatike   -  1  izvršioc  za  5  časova  tehničkog  obrazovanja  i   3  časa  osnovi  informatike  ,  na  određeno  vrijeme,  do  kraja  školske  2026/27.  godine ,  lice  sa  iskustvom  i   položenim  stručnim  ispitom.

2.Profesor /nastavnik  istorije  -  1  izvršioc  za  4  časa  ,  na  određeno  vrijeme,  do  kraja  školske  2026/27.  godine ,  lice  sa  iskustvom  i   položenim  stručnim  ispitom.

3.Profesor  / nastavnik  razredne  nastave  -  4  izvršioca  za rad  u  produženom  boravku,  na  određeno  vrijeme,  do  kraja  školske  2026/27.  godine,  lice  sa  iskustvom  i  položenim  stručnim  ispitom .   

Uz  potpisanu     prijavu  sa kratkom  biografijom (  adresom  i  kontakt telefonom ) ,    dostaviti  dokumenta  kojima  se  dokazuje  da  kandidat  ispunjava  opšte  i  posebne  uslove  za  prijem u  radni  odnos   ( orginal ili ovjerenu fotokopiju):

OPŠTI  USLOVI : 

1.Uvjerenje o državljanstvu  (da je  državljanin Republike Srpske, BiH );

2.Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte  (da  je  punoljetan) ;

3.Ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban (prilaže samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa,  uvjerenje  ne  može  biti  starije  od šest  mjeseci  );

4.Uvjerenje o neosuđivanosti  pravosnažnom  presudom  za  krivična djela  učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti,  morala ,  službene  dužnosti,  trgovine  ljudima  ,  zlostavljanja  djeteta ,  polnog  i  drugog  nasilja  nad  djetetom  ili  maloljetnim  licem,  zloupotrebe  opojnih  sredstava ( škola će za izabranog kandidata tražiti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa);

5.Uvjerenje  o  podacima  iz  posebnog  Registra  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela  seksualne  zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece  (škola će za izabranog kandidata tražiti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa);

6.Uvjerenje  da  protiv  njega  nije  pokrenut  krivični  postupak za  djela  učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti    ,  morala  ,službene  dužnosti,  polnog  integriteta  ,  zlostavljanja  djeteta  ,  polnog  i  drugog  nasilja  nad  djetetom  ili  maloljetnim  licem.   

Pored  dokumentacije  kojom  se  dokazuje  ispunjenost  opštih  uslova   za  zasnivanje  radnog  odnosa,  propisanih  Zakonom  o  radu,    potrebno  je  dostaviti  i  sljedeću  dokumentaciju  na  osnovu  koje  se  dokazuje  ispunjenost  posebnih  uslova  i  dokumentaciju  na  osnovu  koje  se  vrši  bodovanje  po  kriterijima  iz  člana  114. I 115.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  (Sl.glasnik Republike Srpske   br.,  81/22 ) ,     i  važećeg  Pravilnika  o  proceduri  prijema  ,  kriterijumima  za  prijem  u  radni  odnos  i  načinu   bodovanja  kandidata  u  osnovnoj  školi  ( Sl. glasnik  Republike Srpske  br.  74/23)   .

Svi  kandidati  moraju  ispunjavati  opšte  uslove  predviđene  Zakonom  o  radu  („Sl.glasnik Republike Srpske „ 1/16  , 66/18 ),  uslove  propisane  članom  114.  I  115. Zakona o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik  RS“  br.,  81/22 ) ,  te  Pravilnika  o  stručnim  profilima  i  zvanjima  nastavnika, stručnih  saradnika  i  vaspitača  („Sl. Glasnik Republike Srpske „ br. 77/09,86/10,25/14 i 76/15 ).    

POSEBNI  USLOVI  : 

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stečeno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3.Uvjerenje  o  položenoj  pedagoško-psihološkoj  i  didaktičko  - metodičkoj  grupi  predmeta  ,  koje  je  dužan  da  dostavi  kandidat  koji  u  toku  studija  nije  položio n pedagoško-psihološku  i  didaktičko – metodičku  grupu  predmeta.  ,

4.Uvjerenje  da  se  kandidat  oslobađa  obeveze  polaganja  stručnog  ispita  ili  je  položio  razliku  dijela  ispita  u  skladu  sa  Pravilnikom  o  polaganju  stručnog  ispita  u  školi  , 

5.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja se nalaze na toj evidenciji;

6.Uvjerenje o radnom stažu izdato od poslodavca kod koga je stekao radni staž  sa  podacima  o  opisu  radnog  mjesta  ili  sitematizaciji  radnog  mjesta,  stepenu  stručne  spreme  i  zvanju  i dužini  ostvarenog  radnog  staža  po  vrstama  posla  ukoliko  je  kandidat  radio  sa  nepunim  radnim  vremenom,  to radno  vrijeme  je  potrebno  preračunati  u  puno  radno  vrijeme. 

7.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca;

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10.Uvjerenje  o  položenom  stručnom  ispitu.

Pravo  učešća  na  konkursu  na  osnovu  člana 114. Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  imaju  i  lica  koja  su  stekla  radni  staž  van  škole  u  trajanju  od  najmanje  godinu  dana  u  struci,  kao  i  lice  koje  je  steklo  radni  staž  u  školi  van  nastavnog  procesa,  ukoliko  ispunjavaju  ostale  uslove  propisane  Zakonom  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  (Sl. glasnik  Republike Srpske  br. 81/22,  59/26 ). 

U  skladu  sa  članom  125.  stav  5.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik  Republike Srpske  br.  81/22 ,  59/26)  pravo  učešća  na  konkursu  imaju  i  lica  koja  su  po  propisima  važećim  do  stupanja  na  snagu  ispunjavala  uslove  u  pogledu  stepena  i  vrste  stručne  spreme.   

U  izuzetnim  slučajevima  ,  ukoliko  kandidat  ne  može iz  opravdanih  razloga  pribaviti  dokument  iz  tačke  2. ,  prosječna  ocjena  može  se  dokazati  i  kopijom indeksa. 

Ukoliko  kandidat  ne  može dostaviti  uvjerenje  o  radnom  stažu  izdato  od  prethodnog  poslodavca   tačka  6.  dostavlja  kopiju  radne  knjižice. 

Kandidati  su  dužni  dostaviti  ovjerene  kopije  svih  dokumenata  i  te  kopije  im  se  neće  vraćati.

Prijem  u  radni  odnos  izvšiće  se  u  skladu  sa  članom  127.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik Republike Srpske   br. 81/22,59/26 )  ,  Pravilnikom  o  proceduri  prijema  , kriterijumima  za  prijem  u  radni  odnos  i  načinu  bodovanja  kandidata  u  osnovnoj  školi   („Sl.glasnik  Republike Srpske“  br 74/23 ) . 

 

Pozivaju   se kandidati da na  Prijavi  tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjavanju uslova slati na adresu škole. (JU Osnovna škola „Danilo  Borković “ Ulica  „Majora  Milana  Tepića „   br.19 ; 78 400  Gradiška  ,  sa  naznakom  „ZA  KONKURS“  )

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena  komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje  i intervju  će  se  obaviti  12.10.2026.  god.  u  12:00 časova  u  prostorijama  Škole . 

Spisak  kandidata  koji  ispunjavaju  uslove  konkursa  Škola  će  postaviti  na  oglasnu    tablu  Škole najkasnije  tri  dana  prije  održavanja  testiranja  i  intervjua.   

Kandidati  se  neće  posebno  pozivati  na  testiranje  i  intervju  .

Ako  se ne  pojavi  na  testiranju  ili  intervjuu  smatraće  se  da  je  kandidat  odustao  od  prijave  na  konkurs. 

 

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.         

***

JU Centar za socijalni rad Srbac

Mome Vidovića br. 21

78420 Srbac

 

Broj: 02/120.2-2/26

Datum, 22.09.2026. godine

Na osnovu člana 5. Kolektivnog ugovora za zaposlene u JU Centar za socijalni rad Srbac, broj 01/530.1-2/25 i člana 38. Statuta JU Centar za socijalni rad Srbac, broj 01/530.1-1/26, Direktor JU Centar za socijalni rad Srbac, raspisuje

                                              

JAVNI KONKURS

za prijem radnika na neodređeno vrijeme – diplomiranog socijalnog radnika

u JU Centar za socijalni rad Srbac

 

Raspisuje se Javni konkurs za prijem radnika na neodređeno vrijeme u JU Centar za socijalni rad Srbac radi popunjavanja novootvorenog radnog mjesta.

 

1. Diplomirani socijalni radnik  - 1 izvršilac,

Opis poslova:

Opis poslova utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji poslova i sistematizaciji radnih mjesta JU Centar za socijalni rad Srbac.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima odgovarajuću, odnosno opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uslovi:

1. diplomirani socijalni radnik - prvi ciklus studija u trajanju od najmanje tri, a najviše      četiri godine koji su vrednovani sa najmanje 180, odnosno 240 ECTS bodova, odnosno četverogodišnji fakultet, studijski program Socijalni rad,
2. položen stručni ispit za rad u oblasti socijalne zaštite,
3. položen stručni ispit za rad u organima uprave,
4. najmanje tri godine radnog iskustva u struci,
5. poznavanje rada na računaru.

Uz Prijavu na javni konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

1. izvod iz matične knjige rođenih,
2. uvjerenje o državljanstvu,
3. dokaz o stečenom obrazovanju, (kandidati koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavljaju i dodatak diplomi),
4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u oblasti socijalne zaštite,
5. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave,
6. dokaz o radnom iskustvu u struci.

Najbolje rangirani kandidat, za prijem u radni odnos, biće obavezan pribaviti uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Konkursna komisija za prijem radnika u JU Centar za socijalni rad Srbac obaviće intervju sa svim kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove i izvršiti provjeru stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata.

Kandidati će biti blagovremeno obaviješteni o terminima intervjua.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske”. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Komisija će zaključkom odbaciti neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove javnog konkursa.

***

JU OŠ „Dositej Obradović“ Razboj Lijevče, Srbac

Razboj Lijevče bb

78429 Razboj Lijevče

 

Broj: 227/26

Datum: 25.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav (3) tačka (16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22) i člana 4. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23),  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),  direktor JU OŠ ''Dositej Obradović'' Razboj Lijevče  raspisuje:

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos

 

1. PROFESOR/NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE

• 1 izvršilac na neodređeno vrijeme, područno odjeljenje, puna norma;

2. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA

• 1 izvršioc na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
• 2 izvršioca na određeno vrijeme, do 31.12.2026. godine, 50% radnog vremena, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
• 1 izvršioc na neodređeno vrijeme, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

3. PROFESOR/NASTAVNIK SRPSKOG JEZIKA

• 1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 5 časova, centralna škola Razboj;

4. PROFESOR FIZIKE

• 1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 6 časova, centralna škola Razboj, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
• 1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 4 časa, područno odjeljenje, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

5. PROFESOR MATEMATIKE

•  1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 4 časa, centralna škola Razboj, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

6. PROFESOR FIZIČKOG VASPITANjA

• 1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 4 časa, područno odjeljenje;

7. PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA

1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 6 časa, područno odjeljenje;

                    Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Prijavljeni kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 01/16, 66/18 i 119/21), uslove propisane Zakonom o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22), uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), a prijem kandidata će se vršiti u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), odnosno sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

                                                                        POTREBNA DOKUMENTACIJA
Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, uz naznačene adrese prebivališta i broja telefona, kraćom biografijom i spiskom dokumenata koji se dostavljaju,kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova, i to:
1. Uvjerenje o državljanstvu (ovjerena kopija),
2. IMK rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. Ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci) o radnoj sposobnosti izdato od certifikovane zdravstvene ustanove – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
 4. Uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje pod tačkama 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), i to:

1. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u traženoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, za radna mjesta za koja se traži položen stručni ispit;

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument, prosječna ocjena se može dokazati ovjerenom kopijom indeksa, odnosno radni odnos kod prijašnjeg poslodavca kopijom radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 09.10.2026. godine, u 12:30 časova u prostorijama škole u Razboj Lijevču.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće biti uzete u razmatranje.

 

JU OŠ „Jovan Jovanović Zmaj“ Srbac

Mome Vidovića br.14

78 420 Srbac

 

Broj:765/26

Datum: 25.09.2026. godine

 

JU OŠ“Jovan Jovanović Zmaj“ Srbac, zastupana po direktoru škole Rađević Jokić Manueli,na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“,br.81/22,59/26), raspisuje:

 

  KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Nastavnik matematike, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnika odsutnog radi pojačane njege i brige o djetetu, 8 nastavnih časova ( Područna škola Nožičko 4 časa i Centralna škola Srbac 4 časa);
2. Nastavnik matematike, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme, 20 nastavnih časova ( Područna škola Nožičko 4 časa i Područna škola Kobaš 16 časova);
3.  Nastavnik za rad u posebnom odjeljenju: 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine,  puna norma;
4. Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, sa nepunim radnim vremenom od 50,00%;
5. Stručni saradnik -  pedagog: 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim      ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine Područna škola Kobaš (50%norme) i Područna škola Nožičko (50%norme);
6. Nastavnik razredne nastave: 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme,  puna norma;
7. Nastavnik razredne nastave: 1 izvršilac sa radnim iskustvom na odeđeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, puna norma;
8. Nastavnik osnova informatike: 1 izvršilac sa radnim iskustvom na neodređeno vrijeme, 12 nastavnih časova.

 

Opšti  i posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava

Opšti uslovi

1. da je državljanin Republike Srpske i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje izdaje cetirikovana zdravstvena ustanova, a koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,  a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine dnedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,a  prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,a  prije zasnivanja radnog odnosa,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena djela protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16,66/18,119/21,59/26) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj:81/22,59/26) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“: broj: 74/23).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22,59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“: broj: 74/23).

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u  odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4)  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom oblast polaganja  stručnog ispita u školi,

5)  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje  o vremenu provedenom  na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

8) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10)Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj:81/22, 59/26) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj:81/22,59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu pomenutog  zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti dana 16.10.2026.godine u 13 sati  u prostorijama  škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će  postaviti na oglasnu tablu. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti  ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU OŠ“Jovan Jovanović Zmaj“ Ulica Mome Vidovića br.14, 78 420 Srbac, Republika Srpska.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

            ***                                                                                                

JU CSŠ „Ivo Andrić“ Prnjavor

Rade Vranješević br.1

Prnjavor

tel.: +387 51 640 471, e-mail: ss27@skolers.org

 

Broj:   1709- 1/26.

Datum: 23.09.2026. godine

Na osnovu člana 132.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju direktor donosi :

O D L U K U

 o ispravci konkursa

I

U Konkursu za popunu upražnjenih radnih mjesta broj 1709/26 od 14.09.2026. godine  koji je objavljen dana 16.09.2026. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ vrši se ispravka tačke 1. konkursa  na način  da umjesto:

1. „nastavnik za nastavni predmet matematika za 11 časova na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac

treba da stoji:    

1. „nastavnik za nastavni predmet matematika za 13 časova na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac

II

Preostali dio teksta Javnog konkursa ostaje nepromijenjen.

Ispravka konkursa ne utiče na odluku o izboru kandidata za prijem u radni odnos.

                                                                                      III

Odluka o ispravci konkursa objaviće se u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

                                                                                     IV

***

JU OŠ „Ivo Andrić“ Prnjavor

78433 Kulaši

tel.: +387 51 666 118, e-mail: os080@skolers.org

 

Broj:  767/26

Datum: 28.09.2026. godine

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Ivo Andrić“ Kulaši raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;
2. Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, lice bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita - pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114, 115. i 122. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuju, spiskom priložene dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati dostavljaju i sljedeću ovjerenu dokumentaciju:

1.   Da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH (dokazuje uvjerenjem o državljanstvu);

2. Da je punoljetan (dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte);
3.  Da je radno sposoban (dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu);
4.  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebnu dokumentaciju koju kandidat prilaže, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovnjem (za radno mjesto pod tačkom 1.);

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom (za radno mjesto pod tačkom 1.);

8. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.  

Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti originale ili ovjerene foto-kopije svih dokumenata. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se na pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.                                                  
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti na adresu:

 JU OŠ ,,Ivo Andrić”, Kulaši 78 433,  sa naznakom ”Za Konkurs”. Rok za podnošenje prijave iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove objaviće se na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Neblagovremene, nepotpune, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, odbaciće se zaključkom. Rezultat konkursa objaviće se na oglasnoj tabli škole. Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU OŠ „Nikola Tesla“ Prnjavor

Cara Lazara 26

78430 Prnjavor

Tel/faks: 051/660-413; Tel: 051/665-132,E-mail: [email protected]

 

Broj: 694/26                                                                            

Datum: 28.09.2026.god.

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

        1.  Nastavnik razredne nastave za voditelja u produženom boravku- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do 31.08.2027. godine.

2. Nastavnik njemačkog jezika-puna norma- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do povratka radnika sa neplaćenog odsustva.

          Za navedena radna mjesta uz potpisanu prijavu na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se izvršitiu skladu sa Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidatau osnovnoj školi i to:

   1.uvjerenje o državljanstvu,

   2.izvod iz matične knjige rođenih (ili kopija lične karte),

              3.ljekarsko uvjerenje koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova ne starije od 6 mjeseci (kandidati su dužni dostaviti nakon što budu odabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

              4.ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon izvršenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

              5.uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

             6. uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem radnika u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

             7.uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispitau školi,

             8.dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

             9.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

             10.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla) ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

              11.uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

             12.uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

              13. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

             14.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulog borca,

              15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojno invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

             16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i interviju. Ako se ne pojave na testiranju ili interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave  obaviće se testiranje i interviju  u ponedeljak,  12.10.2026. godine sa početkom u 08.00 časova u prostorijama JU OŠ ''Nikola Tesla'' Prnjavor.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti lično ili na adresu Škole (Cara Lazara 26, 78430 Prnjavor), u vremenu od  7 do 15 časova.

***

JU OŠ „Branko Ćopić“ Bjelajce, Mrkonjić Grad

Bjelajce bb

70260 Mrkonjić Grad

Tel: 050 251 173; e-mail: os061@skolers.org

 

Broj: 326/26.

Dana, 25.09.2026. godine

 

KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA
JAVNE USTANOVE OSNOVNA ŠKOLA „BRANKO ĆOPIĆ'' BJELAJCE

I-Predmet
Na osnovu člana 149. stav 1. tačka 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (’‘Službeni glasnik Republike  Srpske’‘, broj: 81/22), člana 2. stav 1. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni  glasnik Republike Srpske“ broj: 70/23.) i Odluke Školskog odbora Javne ustanove Osnovna škola „Branko Ćopić'' Bjelajce broj: 319/26. od 22.09.2026. godine, Školski odbor raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „Branko Ćopić'' Bjelajce.

II-Opis poslva

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, ministru i školskom odboru.
Direktor škole odgovaran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole.

III – Mandat

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

IV – Status

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima, kolektivnim ugovorima, Statutom Javne ustanove Osnovna škola „Branko Ćopić'' Bjelajce, te Pravilnikom o radu.

V - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovna škola  „Branko Ćopić'' Bjelajce može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Ustavom BiH, Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole, i to:
1. Opšti uslovi:
1. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
2. da je državljanin BiH/RS,
3. da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi:
1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, ili da ispunjava uslove iz člana 150. stav  2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (’‘Službeni  glasnik Republike Srpske’‘, broj: 81/22, 59/26.),
2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi, nakon sticanja diplome,
3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut  krivični  postupak za djela  učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog  integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

4. Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

VI– Potrebna dokumentacija
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz prijavu na konkurs prilaže sljedeće dokumente:
• diplomu o završenoj stručnoj spremi,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje o državljanstvu,
• potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
• ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,
* uvjerenje o položeneom stručnom ispitu,
• uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,
• uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
• prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
• preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
• kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
• ovjerena izjava da kandidat nije lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, odnosno da nije lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom,
• ovjerena izjava da kandidat ne obavlja dužnost, aktivnost ili je na položaju koji bi doveli do sukoba interesa predviđenih Zakonom o sprečavanju sukoba interesa .
Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažno presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu te isti neće biti vraćeni kandidatima.

VII – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:
Javna ustanova Osnovna škola „Branko Ćopić'' , Bjelajce ; Bjelajce bb,70260 Mrkonjić Grad, sa naznakom „Konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole'' Branko Ćopić“Bjelajce.
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se objavljuju u Republici.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VIII – Napomene
Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora i ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

JU OŠ „Petar Kočić“ Imljani, Kneževo

Imljani bb

78230 Kneževo

Tel:051/485-345, 065/603-171, e-mail:[email protected]

Broj: 248/26

Datum:28.09.2026. god.

 

          Direktor Javne ustanove Osnovne škole “Petar Kočić“ Imljani, Kneževo na osnovu člana 54, 125 i 152  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijuma za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23)  r a s p i s u j e

JAVNI  KONKURS
  za popunu  radnih mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave u PO Donji Korićani, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
2. Nastavnik biologije, 8 časava, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu- 1 izvršilac,

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) , kandidati treba da ispunjavaju i posebne  uslove predviđene članom 114. 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene  Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnikai vaspitača („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:77/09, 86/10, 25,14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se uskladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema i kriterijumima za prijem radnika u radni odnos i načina bodovanja u u osnovnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psiho fizičkoj  sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a  prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djeteta a to se dokazuje uvjernjem o podacima iz posebnog Registra lica provosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registara lica provosnažno osuđenih za krivična djela, seksualne zloupotrebe i iskorišavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidte Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije  kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). i član 6. Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23):

1. Diplomu  o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno  diplomu  nakon završenih integrisanih akademskih  studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjernje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat  koji u toku studija  nije položio  pedagoško–psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalano vaspitno – obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena  tokom studiranja  ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja, ako  u diplomi ne postoje  podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih  lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke : opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje  opštinskog / grdskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca ;
9. Uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu  o utvrđenom statusu borca Odbrambeno –otdžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumente iz tečke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može da dostavi uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakone o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkurs imaju kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa test će se obaviti u srijedu, 14.10.2026. godine sa početkom u 11 časova, dok će se intervju obaviti nakon testa.

Listu kandidata koji ispunjavaju konkursa škola će postaviti   na oglasnu tablu  škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervjuu, a ako se kandidat  ne pojavi na test i intervju smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konurs ostaje otvoren osam (8) dana  od dana javnog objavljivanja. 

***

JU OŠ „Rade Marijanac” Strojice, Šipovo

70273 Strojice

tel: 050/480 -720 e-mail: os092@skolers.org

 

Broj: 186/26 

Datum: 28.09.2026. godine 

 

Na osnovu člana 125.stav (1) i člana 152.tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju    ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 ), kao i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („ Službeni glasnik RS“ br.74/23), JU OŠ „Rade Marijanac” Strojice, Šipovo raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Pedagog škole  - 80 % radnog vremena, jedan izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu  ( ,,Službeni glasnik Republike Srpske ,, br. 01/16, 66/18, 91/21- Odluka US i 119/21 ),, kandidati treba da ispunjavaju  i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik RS“ br.81/22) i Članom 5.i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi „ Službeni glasnik RS“ br.74/23).Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav(5). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ br.81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju( “ Službeni glasnik RS” br.81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su  :

 1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o   državljanstvu,

 2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5) Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6 ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4) i 5), za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova , potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u  izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti podatke iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati ovjerenom kopijom indeksa),

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ( ukoliko kandidat iz opravdanih razloga  ne može pribaviti uvjerenje o radnom stažu od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice).

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, koji neće biti vraćeni kandidatima.Testiranje i intervju održaće se u prostorijama škole dana, 12.10.2026.god. (ponedeljak) sa početkom u 09.00 časova.Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.Za kandidate, koji se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Konkursostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

***

JU OŠ „Nikola Mačkić“ Donja Previja, Ribnik

79287 Donja Previja

tel. 050/460-010;  e-mail: [email protected]

 

Broj:353/26

Datum: 25.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Nikola Mačkić“ Donja Previja,  raspisuje:

 

K O N K U R S
    za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik istorije  –   jedan izvršilac , na određeno vrijeme, 8 časova redovne nastave, do kraja školske 2026/27 godine (31.08.2027. godine); Lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
2. Bibliotekar škole - jedan izvršilac , na određeno vrijeme, 43% radnog vremena , do kraja školske 2026/27 godine ( 31.08.2027. godine); Lice bez radnog iskustva , pripravnik.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 , 112/23,39/24,28/26 - odluka US i 59/26,) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114 stav 1. , članom 115. stav 1.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), uslove predviđene čl. 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik  Republike Srpske”, broj 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinom bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).   
Pravo učešća na konkursu  za radno mjesto pod rednim brojem 1. , izuzetno imaju i lica iz člana 114. stav 5 ) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj 81/22) tj. lica koja su stekla staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci , kao i lice koje je radni staž steklo u školi , van nastavnog procesa , ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme (član 125.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju).

 Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa :
1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ; (pribavlja škola)
5.    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece; (pribavlja škola)
6.    uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( dostavlja kandidat, a pribavlja se u nadležnom sudu).

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23) je sljedeća:
1.    Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (za radno mjesto pod rednim brojem 1);
3.   Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za radno mjesto pod rednim brojem 1.);
4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (za radno mjesto pod rednim brojem 1.);
5.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla ( za radno mjesto pod rednim brojem 1.);
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 7. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

             ***

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Svetosavska 1

79288 Gornji Ribnik

tel.: 050/431-017, 431-475, e-mail: [email protected]

 

Broj:  610/26

Datum: 28.09.2026.godine

 

          Na osnovu člana 125 i 152 Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“broj 81/22 i 59/26)  , Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske,broj 76/15) I Pravilnika o proceduri prijema,kriterija za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike SrpskeS,broj:74/23) direktor škole  r a s p i s u j e

K O N K U R S

Za nastavni kadar u školskoj 2026/27godini

 

1. Profesor njemačkog jezika i književnosti -  4 časa, jedan izvršilac PO Donji Vrbljani, položen stručni ispit, do 31.08.2027 godine.

                                                                                       

Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj ( 81/22 i 59/26)  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

1.Uvjerenje o državljanstvu 

2. Izvod iz MKR ili kopija lične karte

3. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

4. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,ako se traži konkursom.

6. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu)    

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

8. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja  prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

potrebno je priložiti :

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja

2. Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

3. Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom)

4. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

78220 Kotor Varoš

Broj telefona: 051/927-220

e-mail: [email protected]

Broj:  1589/26

Datum: 28. 9. 2026. godine

 

        Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22 i 59/26), direktor škole raspisuje

KONKURS

1. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja – nepuna norma (11 časova redovne nastave), na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac.

2. Nastavnik likovne kulture – nepuna norma (2 časova redovne nastave), na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027. godine,  sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad – 1 izvršilac;

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Odluka Ustavnog suda RS i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114 stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zanivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), a ona podrazumijeva: 

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 13. 10. 2026. u 13.00 časova u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Šiprage, Kotor Varoš
Šiprage bb 
78224 Šiprage
Broj telefona: 051/765-092, 051/765-024
e-mail : [email protected] 

Broj: 338/26

Datum: 28.09.2026.

 

Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22),  direktor škole raspisuje

 

 KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Prof/nast. matematike – 1 izvršilac - pripravnik– nepuna norma - 16 časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
2. Prof/nast fizičkog vaspitanja – 1 izvršilac - sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom- nepuna norma – 9  časa redovne nastave – na određeno vrijeme -do 31.08.2027.godine
3. Prof/nast. osnova informatike – 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom - nepuna norma – 4  časa redovne nastave - na određeno vrijeme – do 31.08.2027.godine

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24),  kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 115  i 142 stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom

o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23) , a ona podrazumijeva: 

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2)  Uvjerenje  o položenom stručnom ispiti, pod tačkom 2. i 3.

3) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,

5) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 5) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 14.10.2026. godine u 9.00 časova u prostorijama škole u Šipragama.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervju  i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Šiprage, Kotor Varoš
Šiprage bb 
78224 Šiprage
Broj telefona: 051/765-092, 051/765-024
e-mail: [email protected] 

 

Broj: 326/26

Datum: 28.09.2026.

 

          Na osnovu Odluke broj: 324/26 od  25.09. 2026. godine, direktor škole vrši

 

PONIŠTENjE DIJELA  KONKURSA

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

Poništavaju se dio konkursa broj:263/26, objavljenog u Glasu Srpske 19.08.2026. godine, pod tačkama kako slijedi;

2. Prof/nast. fizike –  1 izvršilac - nepuna norma - 6 časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
3. Prof/nast. likovne kulture – 1 izvršilac - nepuna norma – 5  časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
4. Prof/nast tehničkog obrazovanja – 1 izvršilac - nepuna norma – 4  časa redovne nastave – na neodređeno vrijeme
5. Prof/nast. osnova informatike – 1 izvršilac - nepuna norma – 4  časa redovne nastave - na neodređeno vrijeme

Poništenje se vrši radi  uočenih tehničkih grešaka.

U konkursu piše „ na neodređeno vrijeme“ a trebalo je da piše „na određeno vrijeme“.

*** 

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Jezero 

Vuka Karadžića bb

70206 Jezero

tel.:  050/291-010,  e-mail: [email protected]

 

Broj: 429/26

Datum: 30.09.2026. godine

 

          Na osnovu člana 125. i člana 152. stav (3) tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 2.Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Jezero, r a s p i s u j e;

 

 K O N K U R S
za popunu radnog mjesta

 

1.  Sekretar škole, jedan izvršilac - 65 % radnog vremena, na neodređeno vrijeme, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

     Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (''Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18 , 91/21- Odluka US Republike Srpske , 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 142.stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) u kojem stoji da poslove sekretara škole može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, sa završenim pravnim fakultetom i položenim stručnim ispitom. Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5. i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

  Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom),potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ( ili kopijom lične karte);
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje Uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti (pribavlja škola);

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece (pribavlja škola);

6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat,a pribavlja se u nadležnom sudu).

          Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) je sljedeća:

1.    Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, sa završenim pravnim fakultetom;

2.   Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja srtučnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi;

5.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

6.   Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjestaili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme, zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla 

7.   Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 2 - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 6 - posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
          Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, biće održani  15.10.2026. godine (četvrtak) sa početkom u 11,00 časova u prostorijama škole.

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

          Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi  smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.  

          Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.