JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 07.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

 ЈУ ОШ "Доситеј Обрадовић"

 Mитрополита Петра Зимоњића 14

79101 Приједор,

 

Број: 750/26

Дана: 01.10.2026.године

 

              На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26)   р а с п и с у ј е   се

К  О  Н  К  У  Р  С

1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом,
2.  Наставник разредне наставе, 2 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Водитељ продуженог боравка, 4 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме до 30.06.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Наставник музичке културе, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
5. Наставник физичког и здравственог васпитања, 1 извршилац на 7 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Посебни услови радног мјеста:

 Послове наставника, стручног сарадника и водитеља продуженог боравка могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) а то су:

• да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,
• да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу
• да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

 

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

• да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, трговине људима, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
• да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (увјерење ће школа прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске" број 74/23).

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 20.10.2026.године са почетком у 9,00 сати у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу у затвореној коверти или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Доситеј Обрадовић", Mитрополита Петра Зимоњића 14, Приједор, са назнаком "за конкурс“.

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Приједор

 V корпуса бб  

 

Број: 890/26

Датум: 02.10.2026. године

 

               На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Петар Кочић“ Приједор  расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

1. Водитељ продуженог боравка са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 30.06.2027. године – 2 извршиоца

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 39/24, 28/26- Одлука Уставног суда РС и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и члана 142. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).   

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22 и 59/26) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
5. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
13. Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју са кадидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који исуњавају услове конкурса, ће се обавити 21.10.2026. године у 09:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“ Приједор, V корпуса бб,  са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

Окружни привредни суд у Приједору

Ул. Занатска бр. 20

79 102 Приједор

Број: 067-0-Су-26-000-526

Дана, 05.10.2026. године

На основу одредбе члана 48., 73. став 2. и 74. став 1. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 37/12, 44/15 и 100/17), предсједник суда расписује:

Јавни конкурс за пријем судијских приправника/волонтера у Окружни привредни суд у Приједору

1. Опис радног мјеста

1.1. Судијски приправник/волонтер - 2 (два) извршиоца

За наведено радно мјесто се закључује уговор о стручном оспособљавању ради обављања приправничког стажа за период најдуже до двије године.

2. Општи и посебни услови за пријем у радни однос

2.1. Општи услови које кандидат мора испуњавати:

          - да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

          - да је старији од 18 година,

          - да има општу здравствену способност,

          - да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

          - да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

2.2. Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

       - VII степен стручне спреме, дипломирани правник.

3. Потребни документи

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова за пријем у радни однос, и то оригинал или фото-копије сљедећих докумената:

          - личне карте или пасоша,

          - дипломе о завршеној стручној спреми.

Испуњеност других услова наведених у конкурсу, кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на конкурс.

Изабрани кандидат дужан је да, у року од 7 дана од објављивања резултата конкурса на огласној табли суда, достави оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената: увјерења о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине, увјерења о општој здравственој способности, дипломе о траженој стручној спреми.

За изабраног кандидата, суд ће, по службеној дужности, прибавити увјерење о неосуђиваности.

4. Пријава на конкурс

Пријаву на конкурс кандидати могу преузети лично у писарници Окружног привредног суда у Приједору или на интернет страници Окружног привредног суда у Приједору https://okprivsud-prijedor.pravosudje.ba/.

5. Рок и начин подношења пријаве на конкурс

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова и обавезном назнаком „ЗА КОНКУРС“ се могу доставити лично у писарницу Окружног привредног суда у Приједору или путем поште, на адресу:

Окружни привредни суд у Приједору

Ул. Занатска бр. 20

79 102 Приједор

Рок за достављање пријаве је 15 (петнаест дана) од дана објављивања јавног конкурса у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из конкурса, одбациће се.

Прије доношења одлуке о избору, са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове из конкурса обавиће се интервју и/или тестирање, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефоном.

***

ЈУ Центар „Сунце“ Приједор

 Краља Александра бр. 6

 79101 Приједор

 

  Број: 1838/26

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 36. Статута ЈУ Центар „Сунце“ Приједор, број 264/23 од 10.04.2023. године, директор ЈУ Центар „Сунце“ Приједор, расписује

 

Конкурс

за пријем радника у радни однос

 

1. Дефектолог, дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације, за рад у настави, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, најкасније до 04.01.2028. године -1 извршилац

2. Дефектолог, дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације, за рад у настави, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, најкасније до 01.06.2027. године -1 извршилац

3. Дефектолог, дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације, приправник, за рад у предшколској установи, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године -1 извршилац

4. Дефектолог, дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације, за рад у настави, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања-1 извршилац

5. Дипломирани дефектолог, за рад у настави, предмет мануфактура, непуно радно вријеме, 6 часова непосредног рада, на одређено вријеме до 30.06.2027. године -1 извршилац

Поред општих услова који су прописани Законом о раду РС („Службени Гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/2018, 91/21- одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. став (3) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени гласник“, број 81/22).

Општи услови за пријем радника у радни однос:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Да је пунољетан,
3. Да је радно способан (увјерење прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа;
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце, које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови за пријем радника у радни однос:

1. Да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. Да кандидат  има завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и оставрених најмање 180 ECTS  бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,
3. Положен стручни испит за рад у васпитно - образовном процесу
4. Да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23 ), a на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. Просјек оцјена који је кандидат остварио током школовања,
2. Дужина радног стажа,
3. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање након стицања одговарајуће стручне спреме,
4. Резултати остварени на интервјуу и тесту

Кандидат треба да достави уз пријаву сљедећу документацију:

1) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

5) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

6) Увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца;

7) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Koнкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос ће се обавити у просторијама Јавне установе Центар „Сунце“ Приједор, 21.10.2026. године са почетком у 09:00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, те кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центар „Сунце“ Приједор: Краља Александра бр. 6, 79101 Приједор.

 

***

ЈУ  ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ»ПЧЕЛИЦА «

Ул.Светосавска б.б.    79 240  Козарска Дубица 

  тел/факс 052/417-299

e-mail [email protected]

         

Број:      800 / 26

Датум:  02.10.2026. године

 

На основу члана 65. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Репбулике Српске“ број :100/25),  члана 3.  Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“ број 44/23), члана 43. Статута ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица , директор ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица  расписује:

 

K O Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА

                                                     

I  РАДНО МЈЕСТО:

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршиoц на одређено вријеме,до повратка радника са пoрoдиљскoг oдсуствa, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.

(Напомена :уколико се на конкурс не јаве  кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом  разматраће се  пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита  о чему ће исти бити обавјештени)

II  ОПШТИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка,

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
2. да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,

(уколико се на конкурс не јаве  кандидати са радним искуством  разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства )

3. да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита.  Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужан да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.

IV  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

1. Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата)
2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3. Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу а прије заснивања радног односа)
5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
7. Ујерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење о радном стажу треба да садржи  податке о врсти и опису послова дефинисаних актом којим се уређује организација и систематиација радних мјеста, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ,  доставља овјерену копију радне књижице.
8. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити  поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
11.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење  општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

• Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

V  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића:  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 79240 Козарска Дубица .  Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс дипломирани васпитач“.

VI  Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 20.10.2026. године са почетком у 12 часова.

VII  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица , најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

         Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ “Младен Стоjановић”

 Љубија, ул. Драге Лукића бб

 

Број: 187/26   

Датум: 05.10.2026. 

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22, 59/26), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/18, 26/19, 70/23), директор школе        р а с п и с у ј е

 

О Г Л А С

за упражњена радна мјеста

1. Наставник ликовне културе – 8 часова - 1 извршилац- са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године,
2. Наставник техничког образовања – 6 часова - 1 извршилац – са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године,
3. Наставник биологије – 12 часова - 1 извршилац – са искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме,
4. Наставник хемије – 7 часова - 1 извршилац – са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године,
5. Наставник разредне наставе- 1 извршилац, до повратка радника са функције,
6. Наставник историје- 12 часова- 1 извршилац, до повратка радника са боловања,
7. Наставник географије- 12 часова- 1 извршилац, до повратка радника са боловања.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, (”Службени гласник  Републике Српске” број 1/16, 66/18, 91/21), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном спитању и образовању рс, (”Службени гласник  Републике Српске” број 81/22 59/26, у даљем тексту: Закон) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник  Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средствава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

• Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злобупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

- да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

-да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу

Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/18 26/19, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),

4)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

7) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

8) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Изабрани кандидат дужан је доставити  љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу:  ЈУ ОШ “Младен Стоjановић”, Љубија, ул. Драге Лукића бб, са назнаком “за конкурс”. Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 20.10.2026. године у 10,00 часова у посторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
               Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ“ОМАРСКА

ул. Миленка Мармата Цаје бб

 79203 Омарска

 

БРОЈ:  380/26

ДАНА:05.10.2026. године

 

    На основу члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“,  бр.81/22 ), члана 23. Статута школе и Правиника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Сл. гласник РС“, бр. 74/18 и 26/19) , директор школе    р а с п и с у ј е   :

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор математике – 1 извршилац на неодређено радно вријеме, са положеним стручним испитом, са непуном нормом 50% ( 12 часова).

 

Поред услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 1.2. и 3. Закона о основном вапситању и образовању (Службени гласник РС“, бр.81/22) .

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовња кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/18 и 26/19)

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- Да је држављаним РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

- Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне кљиге рођенијх или овјереном копијом личне карте,

- Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа),

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена пртив достојанства личности, морала, службене дужености, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојених средстава

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личости , морала , службене дужности, полног инегритета, злостављаа дјетета, полног и другог насиља над дјететом и млољетним лицем

- Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подцима из посебног  Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце за изабрног кандидата (школа ће прибавити службеним путема прије заснивања радног односа).

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица првоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа прибавља слућбеним путем за изабраног кандидата прије засниваа радног односа).

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту ;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи  („СЛ.гласник РС“, бр.89/18);

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирањаако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије  борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју  кандидата   ће се обавити у школи у Омарској дана  20.10.2026.године са почетком у 9,00 часова, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе .

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који  се не појаве на  тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић“  ул. Миленка Мармата Цаје бб 79203 Омарска.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“

Приједор, Бранислава Нушића 7

тел.: 052/232-758, e-mail: os[email protected]

 

Број:  578/26

Датум: 05.10.2026.године

 

              На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном  васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број: 81/22, 59/26 ) и Одлуке о слободном радном мјесту број: 577/26, од 05.10.2026.године,          директор школе    р а с п и с у ј е  :

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну  упражњеног радног мјеста

         

1.  водитељ у продуженом боравку  -  на одређено вријеме, до 30.06.2027. године,   са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 извршиоца;

2.  водитељ у продуженом боравку – на одређено вријеме, до 31.12.2026. године, са искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац.

Услови за учешће на конкурсу:

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, и 115,  Закона о основном васпитању и образовању, ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22, 59/26) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (сл. гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр.81/22, 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

За радно мјесто водитеља у продуженом боравку, потребно је да кандидати испуњавају услове из члана 54. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22 и 59/26).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5). Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о  процедури пријема, критеријумима за пријема  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број: 74/23).

ОПШТИ УСЛОВИ које  кандидат треба  испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

•  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговина, а то се доказује увјерењем о држављанству,
•  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат , а прије заснивања радног односа,
•  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење  за изабраног кандидата,школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
• да није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

(увјерење  за изабраног кандидата,школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

•  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред доказа о испуњавању општих услова, уз потписану пријаву кандидата,  потребно је доставити доказе о испуњавању ПОСЕБНИХ УСЛОВА, односно документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад ,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

 

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице  погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата, кандидат је дужан доставити:

1. увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2.  увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

3) увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, неће бити узете у разматрање.

За кандидате који доставе потпуне и благовремене пријаве,  тестирање и интервју ће се обавити дана 20.10.2026. год. у 12,00  часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и итервју.  Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом могу се доставити лично у школу у затвореној коверти или путем поште на адресу школе: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“, Бранислава Нушића 7 ,Приједор, са назнаком „за конкурс“.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“, Козарска Дубица

Ђакона Авакума 15, тел.: 052/418-960, e-mail: [email protected]

 

Број: 576/26

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3), тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), директор ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“, Козарска Дубица, расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.Наставник енглеског језика (16 часова), на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу-1 извршилац,

2.Наставник разредне наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања а најдуже до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу-1 извршилац,

3.Школски библиотекар (пуна норма), на одређено вријеме, до повратка радника са боловања а најдуже до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу-1 извршилац.

Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати предвиђени су одредбама Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 , 39/24, 28/26 Одлука УС РС и 59/26) и Закона о основном васпитању и образовању члан 114. и 115. („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22и 59/26), а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).       

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведена радна мјеста, односно које услове кандидати треба да испуњавају у погледу стручне спреме.

 

I Општи услови конкурса које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Редистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), а што подразумјева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општиног/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7.посебних услова конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 125., став (5) и члан 198. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник републике Српске“, број: 74/23).

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу  21.10.2026. године са почетком у 13:00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуисању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица, Ђакона Авакума 15, 79240 Козарска Дубица, са назнаком „за конкурс“. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ "ЈОСИФ ПАНЧИЋ"

КОЗИЦА, ОШТРА ЛУКА

Број: 105/26

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3), тачка 17, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), те Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), а у вези са Сагласности за расписивању конкурса број: број :  13-2026/27 од 05.10.2026. године, директор  Јавне установе Основне школе „Јосиф Панчић“ Козица, Оштра Лука расписује:

КОНКУРС

за избор и пријем радника

 

1. Професор/Наставник хемије – 1 извршилац, на одређено вријеме, 4 часа, са положеним стручним испитом и радним искуством, до 31.08.2027. године;
2. Професор/Наставник информатике – 1 извршилац, на одређено вријеме, 4 часа, са положеним стручним испитом и радним искуством, до 31.08.2027. године;
3. Професор/Наставник њемачког језика – 1 извршилац, на одређено вријеме, 8 часова, са положеним стручним испитом и радним искуством, до 31.08.2027. године;
4. Професор/Наставник физике – 1 извршилац, на одређено вријеме, 6 часова, са положеним стручним испитом и радним искуством, до 31.08.2027. године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", број 01/16, 66/18, 119/21 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

• да је држављанин РС / БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом  личне карте,
• да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотрeба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
• увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС", број 81/22 ), која подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е)   увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

ј) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

к) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

л) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број: 81/22) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.

Интервју и тестирање ће бити обављено у просторијама школе,

• сриједа, 21.10. 2026. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова за радно мјесто под редним бројем 3. и 4.(професор/наставник њемачког језика и професор/наставник физике), те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.
• четвртак, 22.10. 2026. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова за радно мјесто под редним бројем 1. и 2. (професор/наставник хемије и професор/наставник информатике), те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.

Кандидати који се не појаве на интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Напомена:

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе: ЈУ Основна школа "Јосиф Панчић" Козица, Доња Козица бр. 129, 78 204 Бронзани Мајдан, са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор

 Ул. Николе Пашића бр. 6.

 79101 Приједор 

 

Број: 642/2026

Датум: 5.10.2026. године

 

На основу  чланова  106. Закона о средњем образовању и васпитању (Сл. гласник РС 41/18, 35/2020 ,92/2020,55/2023 и 59/2026) ,а у вези са чланом 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („ Службени гласник Републике Српске“, број: 24/2019)), Обавјештења, број:Сл/2026 од 29.09.2026, Изјаве, број:250/26 od 5.10.2026. године, директор Школе  расписује:

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем   радника на упражњено радно мјесто

 

1.Библиотекар , 8 сати , на неодређено  вријеме, 1 извршилац

 

За    радно мјесто  се прима лице  са радним искуством и положеним стручним испитом за библиотекара.

За радна мјеста  за која се траже лица са радним искуством и у складу са Законом  наводимо да се на ова радна мјеста могу јавити и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Такође у складу са законском обавезом наводимо да право учешћа на  конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  овог закона  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника. 

  За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I  Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

           1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује, увјерењем  о држављанству;

           2)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или  копијом  личне карте;

          3) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем,  које не може бити старије од шест  мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

           4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

         5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

        6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

На основу члана 104.Закона о средњем образовању и васпитању („ Сл. гласник Републике Српске" број: 41/18 ,35,92/20,55/23 и 59/26, члана 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Сл. гласник Републике Српске“, број: 24/19) и члана 5. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („ Службени гласник Републике Српске“, број: 120/2020) кандидати су  у обавези  доставити :

1. Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ЕCTS бодова  , у којој је неведено стручно звање у одређеној области или  еквивалент,

2.  увјерење о положеном стручном испиту за библиотекара,
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, дужан  је доставити кандидат  који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се  регулише полагање стручног испита.
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6.  увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца .Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
8.  увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се дана 20.10.2026. године  у просторијама Школе.

Тестирање кандидата ће се обавити у 10:00  часова

Интервју са кандидатима у 11:00 часова.

Школа ће сачинити списак кандидата који испуњавају  услове конкурса  и исти  поставити на огласну плочу Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, тако да се  кандидати неће  посебно позивати на тестирање и   интервју.

 Уколико  се не појаве на  тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8  дана од дана  јавног објављивања у дневним новинама.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању  општих и посебних услова конкурса доставити  у затвореној коверти . На  предњој страни коверте  обавезно  навести: ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор, Ул. Николе Пашића бр. 6. 79101 Приједор  - Комисији за избор (навести, радно мјесто на које се конкурише) а са друге стране коверте навести своје име и презиме, адресу становања и број телефона. Пријаве се могу доставити  лично на протокол Школе или путем поште.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.