JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 07.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука

 Пољоканов парк бб

78000 Бања Лука

 

Број: 2660/26

Дана, 05.10.2026. године

 

          На основу члана 113. и члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 и 59/26), члана 106. и члана 132. став 3. тач. 13) Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“, број  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), одредаба Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18,  26/19 и 74/23),  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске", број 24/19),  а у вези са чланом 46. став 3) тачка 15) Статута ЈУ Центар “Заштити ме“ Бања Лука, број 3018/20 од 15.12.2020. године, директор ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука  р а с п и с у ј е 

 

 

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста

 

I     Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос:

 

1. Наставник у основној школи– са пуним радним временом, 6 извршилаца – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме. Занимања која долазе у обзир:

- Дипломирани дефектолог (смјер олигофренолошки или специјална едукација и рехабилитација) или

- Дипломирани специјални едукатор и рехабилитатор (или бечелор) или

- Професор специјалне едукације и рехабилитације. 

2. Наставник у основној школи– са пуним радним временом, 4 извршиоца – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме. Занимања која долазе у обзир:

- Дипломирани дефектолог (смјер олигофренолошки или специјална едукација и рехабилитација) или

- Дипломирани специјални едукатор и рехабилитатор (или бечелор) или

- Професор специјалне едукације и рехабилитације.

3. Секретар -  дипломирани правник – 240 ECTS – са пуним радним временом, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за секретара или стручним испитом за рад у органима државне управе (уз обавезно издато рјешење Министарства просвјете и културе Републике Српске да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара у  школи), односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи или увјерење о положеном правосудном испиту- на неодређено вријеме.

II    Општи и посебни услови:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука УС и 59/26), испуњавају и услове прописане чланом 114. став 1) Закона о основном васпитању и образовању број 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 и 59/26), 102. став 4. и 124. Закона о средњем образовању  и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26 ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени Гласник Републике Српске“,  бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ), Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18,  26/19 и 74/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске", број 24/19).

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18, 26/19 и 74/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске", број 24/19).

 

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
2. вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. резултати остварени на тесту,
4. резултати остварени на интервјуу и
5. дужина радног стажа.

 

• За наставника у основној школи:

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о

неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1. т. 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 108. Закона о основном васпитању и образовању  ("Службени гласник Републике Српске", броју 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18, 26/19 и 74/23):

 

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту, за самосталан васпитно-образовни рад, за тражена радна мјеста,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца у одговарајућој стручној спреми,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 и 59/26) изузетно имају и лица која испуњавају све остале услове прописане Законом, а стекла су радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном искуству у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број број 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат кој буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

 

• За секретара:

 

 Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за мкривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1. т. 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", броју 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и члана 7. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске'', број: 24/19):

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем  трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или за рад у органима државне управе (уз обавезно издато рјешење Министарства просвјете и културе Републике Српске да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара у  школи), односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи или увјерење о положеном правосудном испиту,

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5) увјерење о радном стажу претходног послодавца на пословима у струци са одговарајућим степеном стручне спреме.

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске", број  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем  образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

 

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

 

III   Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана 19.10.2026. године у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука, на адреси Пољоканов парк бб, Бања Лука, са почетком у 10,00 часова за кандидате за радно мјесто наставника у основној школи, а за радно мјесто секретара са почетком у 09,00 часова. Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

IV    Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената, а достављена документација неће бити враћена кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са документацијом предају се у ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука, Пољоканов парк бб, Бања Лука, лично на протокол или поштом на наведену адресу, са назнаком „За конкурс“.

***

ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

 Мирка Ковачевића 27

78000 Бања Лука

 

 

Број: 1893/26

Датум: 05.10.2026.

 

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана  152. став (3) тачка 16) а у вези са чланом  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1892/26  од 05.10.2026. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

 

1. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац – пуна норма – на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања
2. Проф/наст. енглеског језика – непуна норма – 4 часа редовне наставе - на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године

 

 

За радна мјеста под 1. и 2. тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат  за радна мјестао под 1. и 2.  треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 54, 114, ,115. ,и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат  за радна мјестао под 3, 4, 5, 6, 7. и  8.   треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114, 115 и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи  (
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,
6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

1. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
2. Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1.   дана 22.0.10.2026. године у 12:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под редним бројем 2. дана 22.10.2026. године у 12.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

         

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић“ Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

 Пиланска бб

78 000 Бања Лука

 

Број: 1778/26

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ И ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ, дипл. Инжињер хемијске технологије - 1 извршилац, непуна норма, 10 часoва, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице са радним искуством,

2. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ И ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ, професор хемије, дипломирани хемичар - 1 извршилац, непуна норма 9 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством,

3. ПРОФЕСОР ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ, професор биологије, дипл. биолог, - 1 извршилац, непуна норма 4 часа, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 20.10.2026.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

По завршеном избору сви кандидати ће бити писмено обавијештени о резултатима конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „Змај Јова Јовановић'', Бања Лука

Бранка Загорца бр.1, тел.: 051/431-770; 461-724

 

Број: 328/2026

Датум: 05.10.2026. године

 

               На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), чланом 27. став 1. тачка 6. Статута ЈУ ОШ“Змај Јова Јовановић'' број: 360/2024 од 30.10.2024. године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Змај Јова Јовановић'' Бања Лука , број: 327/26 од 30.09.2026. године, Школски одбор Јавне установе Основне школе „Змај Јова Јовановић'' Бања Лука , р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ЗМАЈ ЈОВА ЈОВАНОВИЋ'' БАЊА ЛУКА

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Змај Јова Јовановић'' Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе ''Змај Јова Јовановић'' Бања Лука.

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основне школе ,,Змај Јова Јовановић'' Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Змај Јова Јовановић'' Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

      1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.   потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.   препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

 V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

Јавна установа Основна школа ,,Змај Јова Јовановић'' ул. Бранка Загорца бр.1, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Змај Јова Јовановић'' Бања Лука“.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „ Милан Ракић“ Бања Лука

Карановачка 1, Јагаре

Тел. 051/ 427-129

 

Број: 715/26

Датум: 05.10.2026.године

На основу чланова 114. 122. 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23),  в.д директор Јавне установе Основна школа  „Милан  Ракић“ Карановац, Бања Лука  расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

1. Наставник математике – 20 часова редовне наставе, лице без радног искуства – приправник, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства – 1 извршилац;

 

2. Професор/наставник информатике – непуна норма, 9 часова, лице без радног искуства – приправник, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027 године, односно до 31.08.2027. године  – 1 извршилац;

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише,  потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

1.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
6.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
7. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Кандидати требају у пријави нагласити за које радно мјесто конкуришу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 21.10.2026. године (сриједа):

- са почетком у 12:00 часова за кандидате који конкуришу за радно мјесто под бројем 1, и

- са почетком у 11:30 часова за кандидате који конкуришу за радно мјесто под бројем 2,

 

у просторијама Централне школе у Карановцу, са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе , најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈУ Електротехничка школа„Никола Тесла“ Бања Лука

 Јеврејска 48

тел/факс:051/301-259,

e-mail: ss04@skolers.org

 

Број: 809-02/26

Датум:  05.10.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1.Професор СТН, на  одређено вријеме, до 31.08.2027.  1 извршилац, непуна норма, 16 часова

Наставни предмети : Рачунарске мреже , Аутоматика , Програмирање и програмски језици, Електрична мјерења, лице са радним искуством

2. Професор СТН, на  неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма

Наставни предмети: Програмирање и програмски језици, Примјена рачунара са програмирањем, Дигитална техника, лице без радног искуства, приправник

3. Професор СТН, на  одређено вријеме, до 31.08.2027.  1 извршилац, пуна норма

Наставни предмети: Практична настава,Примјена рачунара са програмирањем

лице са радним искуством

4.Професор СТН, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања 1 извршилац, пуна норма

Наставни предмети: Практична настава, Електричне инсталације и освјетљења, Електроенергетски водови и мреже, Електроенергетика и Изборни предмет Електричне инсталације и освјетљења

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање или еквивалент (увјерење о дипломирању);

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (осим за радно мјесто под редним бројем 2.)

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (осим за радно мјесто под редним бројем 2.)

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме (осим за радно мјесто под редним бројем 2.)

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  22.10.2026. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком  „За Комисију за избор кандидата“ уз обавезну назнаку редног броја радног мјеста на које се кандидат пријављује.

***

ЈУ Електротехничка школа„Никола Тесла“ Бања Лука

Јеврејска 48

тел/факс:051/301-259, e-mail: ss04@skolers.org

 

 

Број: 716-08/26

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („ Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23),  дироктор школе доноси:

  ОДЛУКУ

о поништењу конкурса

 

1. Поништава се Конкурс број: 716-04/26 од 07.09.2026. године, објављен у Гласу Српске дана 09.09.2026. године, у дијелу  који се односи на пријем радника на радно мјесто „Професор српског језика“, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са искуством, 1 извршилац, пуна норма.
2. Конкурс се поништава због повратка радника са боловања.
3. Одлука о поништењу конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске“.
4. Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ ОШ ''Десанка Максимовић“ Драгочај

Драгочај бб

78000 Бања Лука

 

 

Број: 447/26

Датум: 5.10.2026.

На основу члана 54., 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе, на неодређено вријеме, приправник – 1 извршилац,

2. Водитељ продуженог боравка, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма – 2 извршиоца,

3. Наставник физичког васпитања, 18 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,

4. Водитељ продуженог боравка, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма – 1 извршилац  и

5. Наставник хемије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23, 39/24 и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54., 114. и 125. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

• да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
• да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1.Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад; ( за радна мјеста под редним бројем 2.,3., 4. и 5.)

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи; ( за радна мјеста под редним бројем 2.,3., 4. и 5.)

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање као и дужину оствареног стажа по врстама посла; ( за радна мјеста под редним бројем 2.,3., 4. и 5.)

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

                 

У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца из тачке 7. доставља овјерену копију радне књижице.

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 и 59/26). 

 

                   Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 125. став 5.  Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 20.10.2026. године (уторак) у 10:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе   најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Десанка Максимовић“ Драгочај, Драгочај бб, 78000 Бања Лука, са назнаком "За конкурс".                                

***

ЈУ Гимназија Бања Лука

 Ул. Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука

 

 

Број: 01-1887/26

Датум: 05. 10. 2026. год.

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

 

1. Професор математике, непуна норма - 10 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства у статусу приправника и
2. Професор биологије, непуна норма - 4 часа редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год. са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
2. Увјерење о држављанству,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе (за лица која се пријављују на основу одредби  члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању),
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита),
9. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла и непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом), само за лица из тачке 2 конкурса,

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 23. 10. 2026. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

 

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

 

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

 

Документe доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

ЈУ ОШ „Јован Цвијић“ Бања Лука

Ђуре Јакшића 14

78000 Бања Лука

 

Број: 846/26

Датум: 05.10.2026. године

 

               На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука  расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

1. Наставник њемачког језика, пуно радно вријеме – пуна наставна норма, на одређено вријеме до повратка привремено одсутног радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
2. Наставник физике, непуно радно вријеме – 16 часова непосредног васпитно-образовног рада, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
3. Наставник хемије, непуно радно вријеме – 6 часова непосредног васпитно-образовног рада, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
4. Наставник руског језика, непуно радно вријеме – 14 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
5. Наставник основа информатике, пуно радно вријеме – пуна наставна норма, на одређено вријеме до повратка привремено одсутног радника са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26). Кандидати требају да испуњавају и услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).   

 

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22 и 59/26) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

 

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

 

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
5. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
13. Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

 

Тестирање и интервју ће се обавити дана 20.10.2026. године (уторак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

 

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука, Ђуре Јакшића 14, 78000 Бања Лука, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“

Бронзани Мајдан бб

78204 Бронзани Мајдан

 

Број: 431/26

Датум: 01.10.2026. године

 

               На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26.), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), члана 28. став 1. тачка 2. и 4. Статута ЈУ ОШ “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, број: 651/18 од 12.12.2018. године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, број: 405-3/26 од 30.09.2026. године, Школски одбор Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНе ШКОЛЕ „МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ“ БРОНЗАНИ МАЈДАН

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан.

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронани Мајдан траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

      1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1, 
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

   Јавна установа Основна школа “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, Бронзани Мајдан бб, 78 204 Бронзани Мајдан са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе   “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан“.

   Благовремене су пријаве које лично или путем поште буду достављене у ЈУ ОШ „Младен   Стојановић“ Бронзани Мајдан, дана 23.10.2026. године до 12,00 часова.

 

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

***

ЈУ ОШ „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука

улица Драгише Васића 29

78000 Бања Лука

Тел:051/309-658

 

Број: 900/26

Датум: 5.10.2026. год.

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22, 59/26) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

1. Наставник математике, без радним искуством - приправник, на одређено вријеме до повратка радника са боловања – 2 извршиоца;
2. Наставник биологијер, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме до повратка радника саболовања – 1 извршиоц;
3. Наставник музичке културе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме до повратка радника саболовања – 14 часова наставе.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, бр. 81/22, 59/26) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21- Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука УС и 59/26), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', бр. 81/22, 59/26)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Кандидати   за радна мјеста под тачком 2. и 3..треба да имају  радно искуство и положен стручни испит за рад у настави. Уколико се не пријаве кандидати са положеним стручним испитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати приправници који су се пријавили на конкурс.

 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос),  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

 

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1. Потписану пријаву за конкурс;
2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

       4)    Увјерење о држављанству;

       5)    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

       6)  Увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита (за радна мјеста под тачком 2. и 3.).

         

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење о неосуђиваности.

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
6. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати у складу са чланом 6. став 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 20.10.2026. године са почетком у 10 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

 Мирка Ковачевића 27

78000 Бања Лука

 

Број: 1827/26

Датум: 02.10.2026.

 

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана  152. став (3) тачка 16) а у вези са чланом  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1826/26  од 02.10.2026. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

1. Проф/наст. матеамтике  – непуна норма – 12 часова редовне наставе - на одређено вријеме до повратка раднице са боловања
2. Проф/наст. основа информатике – непуна норма – 6 часова редовне наставе - на одређено вријеме до повратка раднице са боловања

 

За радна мјеста под 1. и 2. тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат  за радна мјестао под 1. и  2.   треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114, 115 и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,
6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

1. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
2. Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1.   дана 21.10.2026. године у 12:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под редним бројем 2. дана 21.10.2026. године у 12.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

         

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

               

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић“ Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ Пољопривредни институт Републике Српске, Бања Лука

Књаза Милоша 17

78000 Бања Лука

 

КОНКУРС

за пријем приправника са високом стручном спремом

 

1. Приправник - 2 извршиоца

 

За наведена радна мјеста тражи се

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или Републике Српске;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење о држављанству,
• увјерење о невођењу кривичног поступка,
• овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Циљна група Програма запошљавања приправника су лица са ВСС без радног искуства пријављена на евиденцију Завода за запошљавање прије објаве Јавног позива.

Посебни  услови које кандидат треба да испуни су следећи:

1. ВСС – дипл.инж.пољопривреде, смјер заштита биља или други смјер у оквиру биљне производње и смјер аграрна економија.
2. Просјек оцјена приправника најмање 8,00.

 

Кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању посебних услова, а то су:

1. Доказ о евидентирању лица у Заводу за запошљавање прије објаве јавног позива, изузев младих са ВСС дјеце погинулих бораца који на евиденцији могу бити раће.
2. диплома о завршеном високом образовању
3. Увјерење о просјеку оцјена

 

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији, најкасније до 14.10.2026 и достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у понедељак 19.10.2026. године у канцеларији број 27 у 9:00 часова.Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком :“ ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС“

Неблаговреме и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

***

Босна и Херцеговина

Република Српска

Виши привредни суд

Улица Гундулићева број 108

 

78000 Бања Лука

Број: 66-0-Су-26-000 623

Дана, 29.9.2026. године

 

На основу члана 48. став 2. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/2012, 14/2014 - одлука УС, 44/2015, 39/2016 - одлука УС и 100/2017), те члана 8. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Вишем привредном суду, предсједница суда расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну радног мјеста

 

1. Виши стручни сарадник – координатор судске праксе – 2 (два) извршиоца на неодређено вријеме

 

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,
2. општа здравствена способност,
3. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака у државном органу,
4. да се не води кривични поступак.

 

Посебни услови:

1. VII степен стручне спреме, Правни факултет / Академски студиј првог циклуса са 240 ECTS бодова или еквивалент – најмање четири године основних студија правног смјера,
2. најмање 3 (три) године радног искуства у струци,
3. положен правосудни испит,
4. напредно познавање рада на рачунару.

Потребна документација:

1. увјерење о држављанству
2. извод из матичне књиге рођених
3. увјерење о невођењу кривичног поступка
4. доказ о школској спреми
5. увјерење о положеном правосудном испиту
6. доказ о радном искуству
7. увјерење о познавању рада на рачунару
8. увјерење о здравственој способности
9. краћа биографија и контакт телефон.

 

Документи под р.б. 1. и 3. не смију бити старији од шест мјесеци.

Документи под р.б. 3. и 8 ће доставити кандидати који уђу у ужи избор.

Избор кандидата за радно мјесто под 1. Виши стручни сарадник – координатор судске праксе, вршиће се на основу запримљених пријава, писменог теста и усменог разговора за кандидате који на писменом тесту остваре више од 50% могућег броја бодова. Радни однос се заснива на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад од 3 мјесеца.

Конкурс ће бити отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске" и wеб страници суда.

Потписане пријаве доставити непосредно или путем поште на адресу Виши привредни суд, Улица Гундулићева број 108 (IV спрат), Бања Лука.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

„OMNICOM“ д.о.о. Бања Лука

Грчка бр. 5

78 000 Бања Лука

 

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1. Машинкси инжењер -1 извршилац

УСЛОВИ:

1. ВСС
2. радно искуство
3. лиценца машинског инжењера
4. возачка дозвола „Б“ категорије

 

2. Машински техничар -1 извршилац

УСЛОВИ:

1. CСС
2. радно искуство
3. возачка дозвола „Б“ категорије

 

Конкурс остаје отворен до попуне радних мјеста.

Пријаве на оглас са биографијом доставити на e-mail: [email protected] или лично доставити на адресу: „OMNICOM“ д.о.о., Грчка 5, Бања Лука.

Врховни суд Републике Српске

 Алеја Светог Саве бб

78000 Бања Лука

Телефон: +387 51 212-801

 

Број: 118-0-СуIII-26-000 006

Бања Лука, 01.10.2026. године

 

Врховни суд Републике Српске на основу члана 48. став (2) и (3) Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. став (3) Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске“, број: 38/12 и 20/15) и члана 29. тачка 1 . Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Врховном суду Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 76/25 и 59/26), р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

 

Врховни суд Републике Српске, прима у радни однос на неодређено радно вријеме референта за односе с јавношћу - портпарола, уз пробни рад од 3 мјесеца, 1 извршилац.

 

Општи услови:

За пријем у радни однос кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

1. да је држављанин БиХ или Републике Српске,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

 

Посебни услови:

Поред општих услова прописаних Законом, кандидат мора испуњавати и сљедеће посебне услове:

1. висока стручна спрема, завршен факултет друштвеног смјера који се вреднује са 240 ECTS бодова,
2. положен стручни испит,
3. 1 (једна) година радног искуства на истим или сличним пословима,
4.  добро познавање рада међународних и домаћих средстава информисања,
5.  способност у припреми писаног материјала,
6.  познавање енглеског језика,
7. познавање рада на рачунару.

                                                          

Кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса позивају се на улазни интервју, а о времену и мјесту одржавања интервјуа обавјештавају се писменим путем.

Резултати јавне конкуренције биће објављени на weб страници Врховног суда Републике Српске.

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на weб страници Врховног суда Републике Српске и у службеним просторијама Врховног суда Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став (1) к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, између осталог и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни да као доказ о испуњавању општих и посебних услова приложе копије сљедећих докумената:

- личне карте или пасоша,

- диплому о завршеној школској спреми и

- увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања.

 

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Напомена за кандидате:

Кандидати на пријави за јавни конкурс потребно је да напишу е-mail адресу, због благовременог достављања позива.

Кандидати који буду позвани на улазни интервјуу обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пријаве на конкурс са траженим доказима, могу се достављати лично предајом пријаве у сједишту Врховног Републике Српске, путем поште на адресу:

Врховни суд Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука или електронским путем на адресу [email protected] са назнаком радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву електронским путем обавезан је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.

Додатна обавјештења о овом конкурсу заинтересовани кандидати могу добити на контакт телефон: 051/212-801.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, неће се узимати у разматрање у смислу обављања разговора – интервјуа кандидата.

 

Кандидат који буде изабран након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, дужан је у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији и то:

-диплому о стручној спреми,

-увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену образовања,

-увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,

-увјерење о општој здравственој способности,

- увјерење о положеном стручном испиту и

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичким органима управе.

 

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници Врховног суда Републике Српске [email protected].

***

„ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ“

 ул. Гундулићева бр.108 Бањалука

78 000 Бања Лука

Број: 057-0-Су-26-001338

Дана: 05.10.2026.године

 

           На основу члана 48. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 37/12, 44/15, 100/17) и члана 8. Правилника о унутрашњем  судском пословању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 9/14, 71/17, 67/18, 6/19), Вршилац дужности предсједника Окружног привредног суда у Бањој Луци  о б ј а в љ у ј е

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање  упражњеног радног мјеста, пријемом у радни однос и то:

1. Приправник-волонтер - 1 извршилац  на одређено вријеме

 

I Општи услови:

а.) да је држављанин Републике Српске или БиХ;

б.) да је старији од 18 година;

ц.) да има општу здравствену способност;

д.) да се против њега не води кривични поступак, односно да није подигнута оптужница нити је изречена неправоснажна судска пресуда;

е.) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;

ф.) да није отпуштен из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини  три године прије објављивања конкурса

II Посебни услови:

• VII степен стручне спреме, дипломирани правник.

III Пријава на јавни конкурс и документација коју је потребно поднијети уз пријаву

       Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном Обрасцу број 1 - Пријава на јавни конкурс, а која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда или у штампаном облику у Окружном привредном суд у Бањој Луци, канцеларија број 2. на 1. спрату.

       Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији и то сљедећих докумената:

- личне карте или пасоша;

- дипломе о завршеном факултету

       Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

        Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем радника ће претходно обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено писмено обавјештени.

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања конкурса.

Пријаве са потребним доказима се могу доставити путем поште на адресу:

„ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ“ ул. Гундулићева бр.108 Бањалука, са назнаком: “Пријава на јавни конкурс - НЕ ОТВАРАЈ“, или непосредно у суд (канцеларија број 2. на 1. спрату).

 

        Изабрани кандидат дужан је у року од 7 (седам) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса на огласној табли суда и службеној wеб страници Суда Комисији доставити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

 

- увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

- увјерење о општој здравственој способности;

 

***

ЈУ  НАРОДНА БИБЛИОТЕКА ГРАДИШКА

Ул. Митрополита  Г.  Николајевича  22

Градишка  78400

Тел: 051/816-137;

e-mail: [email protected]

 

Датум: 29.09.2026. године

Број: 473/26

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

1.Библиотекар у Позајмном одјељењу - 1 извршилац на неодређено вријеме

 

Општи услови за кандидата

Кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

1.да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2.да је старији од 18 године,

3.да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова на тражено радно мјесто,

4.да се против њега не води кривични поступак.

 

Посебни услови за кандидате

1.висока стручна спремна,

2.минимално годину дана радног искуства у библиотечкој дјелатности,

3.положен стручни испит за библиотекара.

 

Потребна документација

Уз пријаву на конкурс са контакт телефоном, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1.извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

2.увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

3.диплому о високој стручној спреми,

4.потврду о положеном стручном испиту за библиотекара,

5.потврду о радном искуству у библиотечкој дјелатности,

6.увјерење надлежног МУП-а да кандидат није осуђиван,

7.увјерење надлежног суда да против кандидата није изречена пресуда за кривично дјело и да се против њега не води кривичног поступка,

8.љекарско увјерење о општој здравственој способности (доставиће само изабрани кандидат).

 

Рокови

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.

 

Остале одредбе

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, Комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Документација достављена уз пријаву на конкурс се не враћа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

***

Основна Музичка Школа „Бранко Смиљанић“ Градишка

Мадена Стојановића бб

78400 Градишка

Тел:051/815-215

 

Број:277/26

Датум: 05.10.2026. год.

 

Пријем  радника у музичкој школи

На основу чланова 114., 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ бр. 81/22 и 59/26) директор ЈУ Основне музичке школе „Бранко Смиљанић“ расписује,

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста:

 

1.Наставник солфеђа- 24 часа наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено радно вријеме.

2.Наставник виолине- 24 часа наставе-1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено радно вријеме (Градишка, подручно одјељење Козарска Дубица).

3.Наставник виолине- 13 часова наставе-1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2027. године.

4.Наставник виолине- 16 часова наставе-1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме до 30.06.2027. године (Градишка, подручно одјељење Козарска Дубица).

5.Наставник клавира- 22 часа наставе (20 часова клавира+2 часа корепетиције)- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2027. године (Градишка и подручно одјељење Козарска Дубица)

6.Наставник хармонике- 14 часова наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2027. године (Градишка, подручно одјељење Козарска Дубица).

7.Наставник соло пјевања- 17 часова наставе-1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме до повратка раднице с породиљског боловања.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-УС, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр.81/22 и 59/26 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан,  а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то  се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом  пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој  је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2)свједочанства и диплому о завршном раду, који садржи податке о просјеку оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи-смјер балетско васпитање и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње образовање,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не  постоје подаци о просјеку оцјена;

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лицa, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8)увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за радна мјеста у којима се тражи лице са радним искуством,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни  доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 19.10.2026. године у 10 часова  у просторијама Музичке школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће све кандидате обавјестити писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:

 ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ“

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

Са назнаком –ПРИЈАВА НА КОНКУРС.

***

„Прима ИСГ“ д.о.о. Градишка

Дејтонска 2В, 78400 Градишка

E-mail: [email protected]

 

Број:655/26

Датум: 5.10.2026. год.

 

 

ОГЛАС ЗА РАДНО МЈЕСТО

 

1.КОНТРОЛОР КВАЛИТЕТЕ (м/ж)- 1извршилац

 

Мјесто рада: Градишка,БиХ

Тражимо контролора квалитете који ће својим знањем и прецизношћу допринијети квалитетној, учинковитој и стандардизираној производњи, а чији ће главни задатак бити праћење квалитете производа кроз процес производње тапацираног намјештаја, уз судјеловање у пословима техничке припреме.

 

Услови рада:

-ССС/ВШС техничког усмјерења

-искуство у производном окружењу је предност

-разумијевање техничке и производне документације

-добро сналажење у раду на рачуналу

-прецизност и изражена усмјереност на детаље

-способност уочавања одступања и неправилности

-аналитичан и систематичан приступ раду

-одговорност и самосталност

-добра комуникација и спремност на сурадњу с људима у производњи

Нудимо:

-стабилно запослење у производној компанији

-детаљно упознавање с нашим производима и производним процесима

-могућност стручног развоја у подручју техничке припреме и квалитете

-могућност активног судјеловања у унапређењу производа и процеса

-посао на којем се резултати властитог рада могу конкретно видјети на готовом       производу

-простор за иницијативу и предлагање побољшања

Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста.

***

ЈУ Гимназија,  Градишка

Ул. Петра Мисимовића 3а

 тел.051/814-783

 e-mail: ss15@skolers.org

 

Број:697/26.

Датум: 05.10.2026.

 

          На основу члана 106. став (1) и чл. 132. став (3) т. 13) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26), директор школе расписује:

 ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1.Професор за наставни предмет филозофија  6 часова, непуна норма,  1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме ,  до  31.08.2027.године ;

2.Професор за наставни предмет енгелски језик  3 часа, непуна норма,  1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме ,  до  31.08.2027.године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

 

Општи услови : на основу Закона о раду (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС РС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Одлука Уставног суда Републике Српске, 59/26) и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19):
А) да је држављанин Републике Српске и БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

Д) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о подацима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду,  испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 120/20) .

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

***

                                                                  

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“

Трн, Доситејева 34,

Лакташи

тел: 051/508-070

е-mail:[email protected]

 

Број: 88/26

Датум: 3.10.2026.година

 

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 81/22), вршилац дужности директора ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, расписује

 

К О Н К У Р С

за радно мјесто

 

1. Професор/наставник разреднен наставе у ПО Гламочани – 2 извршиоца, пуна норма, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања,  лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  члан 114. став 1.и 5.(,,Службени гласник Републике Српске^,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује  изводом из мк рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од  стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријау и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију     на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
9.     Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о       утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РепубликеСрпске  уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.
10. Увјерење о држављанству,
11. Извод из матичне књиге рођених,
12. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритетта, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (став 5), доставља овјерену  копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.

У складу са чланом  114. став (5) и 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске““, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 20.октобра 2026.године (уторак) са почетком у 12⁰⁰  часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”.

***

ЈУ ОШ „Георгиос А. Папандреу“

Александровац, Лакташи

тел: 051/580-270

е-mail: [email protected]

Број:495/26

Дана:02.10.2026. године

 

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22,59/26), директор Јавне установе Основне школе ''''Георгиос А. Папандреу'' '' Александровац, расписује

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радна мјеста

1. ПРОФЕСОР ХЕМИЈЕ, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства 12 часова редовне наставе, приправник

2. ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, приправник

3. ПРОФЕСОР ИНФОРМАТИКЕ, на неодређено вријеме, 14 часова редовне наставе, лице са искуством, положен стручни испит

4. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, пуна норма, лице са искуством, 2 извршиоца

5. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, пуна норма, , лице са искуством

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16,66/18,91/21,119/21), услове прописане чланом 115 став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22, 59/26), те  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09,86/10, 25/14 и 76/15),

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема,  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23),

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је  држављани  Републике Српске односно БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

-да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичној групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку дидактичко-методичној групу предмета
6. Увјерење о положеном стручном испиту, ( за радна мјеста приправника није потребно)
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме
10. Увјерење о дужини  радног стажа.
11. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, , злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Кандидати су дужни да у пријави назначе за које радно мјесто конкуришу.

 У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, те у складу са чланом 114. став 5. Закона

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерења да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, за изабраног кандидата установа ће  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Интервју и тестирање  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 16.10.2026. године у  12:00 часова у просторијама школе.

Кандидати  се неће посебно позивати на интервју и тест, а ако се не појаве на интервју и тесту  сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ“ Милош Дујић“

Ул.Војводе МИшића бр.57

78 240 Челинац

број: 845-1/26

 05.10.2026. године

 

Расписује

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), директор ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац, расписује

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Наставник музичке културе – пуна норма, на неодређено вријеме, лице без радног искуства – приправник, 1 извршилац.
2. Наставник математике – пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице без радног искуства – приправник, 1 извршилац.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ РАДНОГ МЈЕСТА

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), као и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), у погледу врсте и степена стручне спреме за радно мјесто на које се кандидат пријављује.

Кандидати се примају у својству приправника, у складу са одредбама Закона о основном васпитању и образовању којима се уређују услови за рад наставника и приправнички стаж.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

ОПШТИ УСЛОВИ

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци. Љекарско увјерење доставља само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, у складу са законом, као и за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Овај услов доказује се увјерењем о неосуђиваности које школа за изабраног кандидата прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које школа за изабраног кандидата прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем надлежног суда које кандидат доставља уз пријаву на конкурс.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити документацију којом доказују испуњеност посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи, односно додатку дипломи, не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме;
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратних војних инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а достављена документација се неће враћати кандидатима.

НАПОМЕНА О ПРАВУ УЧЕШЋА

У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању, право учешћа на конкурсу имају и лица која су, према прописима који су важили до ступања на снагу наведеног закона, испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме за одређено радно мјесто.

ОСТАЛЕ НАПОМЕНЕ

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно кандидата који испуњавају услове конкурса, обавиће се 21.10.2026. године са почетком у 13.00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац, у складу са чланом 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе и интернет страници школе најкасније три дана прије дана заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање. У случају непојављивања кандидата на тестирање и интервју, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац, улица Војводе Мишића број 57, 78 240 Челинац, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса, са назнаком „За конкурс“, уз обавезно навођење радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Школа ће писменим путем обавијестити све кандидате који су се пријавили на конкурс о извршеном избору кандидата.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“

Шибовска, Прњавор

тел.:051684122, e-mail: [email protected]  

 

Број:305/2026

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу члана 149. став (1)под тачком 6),7) и 8) и члана 150.  став( 3) Закона о основном васпитању и образовању   , а у складу са чланом 26. Закона о раду,те на основу   Статута ЈУ ОШ „Петар Кочић“, Одлуке о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора ЈУ  Основне школе „Петар Кочић“, Шибовска  број:04-297-06/26 од 01.10.2026. године и Правилника о условима и поступку избора и разрјешења  директора школе, Школски одбор,

 р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ“ПЕТАР КОЧИЋ“ШИБОВСКА

 

I – Предмет

Школски одбор  ЈУ ОШ „Петар Кочић“ из Шибовске расписује Јавни конкурс за избор и  именовање директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић“ Шибовска.

II - Мандат

Директор  ЈУ ОШ „Петар Кочић“ се бира на период од 4 (четири) године.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање

директора, министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава,

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

 

III  – Статус

Директор школе заснива радни односи и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ „Петар Кочић“Шибовска  те Правилником о раду.

 

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ»Петар Кочић» може бити изабран наставник или стручни сарадник који  испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању , и Статутом школе и то:

 

1. Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,
               2. да је старији од 18 година и
               3. да има општу здравствену способност за рад.
 

2. Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

               2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става,  
               3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  
                  На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22).

                4. Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи  члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од стране Међународног Суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог Суда, а није се   повиновало налогу да се појави пред Судом, не може бити кандидат за наименовану, изборну или другу јавну функцију нити је вршити на територији БиХ.
 

V – Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију:

•  Извод из матичне књиге рођених,
• Увјерење о држављанству,

1. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној  спреми,
2. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
4. увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора,
5. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства     личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над           дјететом или малољетним лицем,
6. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
7. препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
8. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним  резултатима у раду.

             Увјерење под тачком 4)  школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.
 

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично у затвореној коверти или поштом препоручено на сљедећу адресу:

            ЈУ Основна школа „Петар Кочић“, Шибовска бб, 78433 Шибовска, са назнаком „за Јавни конкурс за избор и именовање директора основне   школе“ – не отварати

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „ Глас  Српске“ .

Неблаговремене и непотпуне пријаве Школски одбор  неће  узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

VII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић“, у року од осам (8) дана од дана  приспијећа Рјешења Владе.

ЈУ ОШ„МИЛОШ ЦРЊАНСКИ“

ПОТОЧАНИ, ПРЊАВОР

тел.:051681192,

e-mail: [email protected]  

 

Дјеловодни број: 729/26

Датум:05.10.2026.године

 

На основу  члана  149 став 1 тачка 6 и члана 150 став 3  Закона  о основном  васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске број 81/22) и члана 2 и члана 3 Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (Службени гласник Републике Српске број 70/23), Школски одбор Јавне установе Основне школе „Милош Црњански“ Поточани, Прњавор, расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Милош Црњански“ Поточани

 

1.ПРЕДМЕТ

Школски одбор ЈУ Основне школе „Милош Црњански“ Поточани расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе „Милош Црњански“ Поточани, Прњавор.

2.МАНДАТ

Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у  року о осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из члана 149 став 1 тачка 8 Закона о основном  васпитању и образовању.

3.СТАТУС

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са законом, колективним уговором, Статутом школе те Правилником о раду.

4. УСЛОВИ РАДНОГ МЈЕСТА

За директора ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Поточани, Прњавор, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом БиХ и РС, Законом о раду, Законом о основном образовању и Статутом школе и то

1. ОПШТИ УСЛОВИ

• Да има здравствену способност за рад
• Да је држављанин БиХ
• Да је старији од 18 година

2.  ПОСЕБНИ УСЛОВИ

- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или екивалент

- има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе

- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетнм лицем

- да има предложени програм рада и да се истиче у реализацији или организацији васпитно- образовног рада  процеса у школи

 

На мјесто директора могу конкурисати и лица из члана 198 став 2. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС број 81/22), односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директор.

5.ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказе општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе

• Потписана пријава на конкурс
• Кратку биографију са подацима о претходним пословима у развоју каријере у струци и оствареним резултатима рада
• Извод из матичне књиге рођених
• Увјерење о држављанству
• Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми
• Потврду којом доказује да има  најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора ( Школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност)
• Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато о стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
• Потписан приједлог програма рад директора у наредном четверогодишњем  мандату
• Препоруку ранијег послодавца, или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен

 

Документи се достављају у оргиналу или као овјерене копије, не старије од 6 мјесеци,и неће се враћати кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у  разматрање.

6.ОБЈАВЉИВАЊЕ КОНКУРСА

Овај конкурса ће бити објављен  посредством  Завода за запошљавање Републике Српске.

7.РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријава се могу достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Милош Црњански“ Поточани бб, Поточани 78435, са назнаком „Пријава на јавни конкурса за избор и именовање директора школе“( НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама  „Глас Српске.

8.НАПОМЕНА

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам ( 8) дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ„МИЛОШ ЦРЊАНСКИ“

ПОТОЧАНИ, ПРЊАВОР

тел.:051681192,

e-mail: [email protected]  

Број:730/26

Датум: 05.10.2026.године

На основу  члана  125. Закона  о основном  васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, расписује се:

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ  РАДНИХ  МЈЕСТА

1.НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ, пуна норма, на одређено вријеме, (централна школа Поточани, Подручна школа Хрваћани и Подручна школа Кокори), до повратка радника са боловања, приправник, 1 извршилац

2.НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ, непуна норма, 16 часова, на неодређено вријеме, (централна школа Поточани, Подручна школа Хрваћани и Подручна школа Кокори), приправник,  1 извршилац

3.НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА, непуна норма, 6 часова на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, Подручна школа Кокори, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,  1 извршилац

4.НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, пуна норма,на одређено вријеме, Подручна школа Хрваћани, до повратка радника са боловања, приправник- 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

• Увјерење о држављанству (да је држављанин РС, БиХ)
• Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),
• Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
•  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
•  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи

9. Увјерење о положеном стручном  испиту за самостални васпитно-образовни рад, за радно мјесто под тачком  3. овог конкурса

10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за кандидата под редним бројем 3. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и  интервју дана - сриједа 21.10.2026. године  у просторијама ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, са почетком у 13  часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу школе дана  -понедјељак 19.10.2026. године.
Уколико се  кандидат не  појави  на тестирању и интервју сматраће се да је кандидат одустао  од пријаве на конкурс.
Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

Прњавор

тел.:051660194,  

e-mail: [email protected]

 

Број:36/26

Датум:30.01.2026. године.

 

На основу члана 65, став 1 и чл. 89, став 1, т. 19 Закона о предшколском васпитању и образовању, чл. 40 став 1, т. 18 Статута ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“ Прњавор, Правилника о пријему у радни однос и Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“ Прњавор, директор ЈУ расписује:

 

К О Н К У Р С

за радна мјеста:

 

1) васпитач - приправник, на одређено вријеме ............................... ......................... 1 извршилац,

2) васпитач -  до повратка раднице са породиљског одсуства, на одређено вријеме .... 2 извршиoцa.

Општи услови конкурса:

1. да је држављанин Републике Српске, БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да је радно способан,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађанина, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем  о неосуђиваности,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистара лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

 Посебни услови конкурса:

За радно мјесто под 1)

ВСС, најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.

За радно мјесто под 2)

ВСС, најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и положен стручни испит.

Кандидати су дужни доставити:

1. пријаву,

2. извод из МКР,

3. увјерење о држављанству,

4. овјерену копију дипломе,

5. увјерење о неосуђиваности,

6. увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

7. увјерење о невођењу кривичног поступка,

8. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом (важи само за кандидате који буду примљени у радни однос),

9. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фото копију индекса,

10. увјерење издато од Завода за запошљавање РС о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.

11. увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулих борац Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породица погинулих бораца.

12. увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорија ратних војних инвалида.

13. увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, у колико се ради о кандидату из категорија бораца.

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

За радно мјесто под 2) увјерење о положеном стручном испиту и увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца или овјерену копију радне књижице.

Пријаве се могу доставити лично у просторије установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“, Карађорђева број 1, 78430 Прњавор, са назнаком “Комисији за избор“. Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају. Кандидати који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервјуу дана, 17.02.2026. године у просторијама ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“, са почетком у 9:00 h. Кандидати се неће посебно звати на интервјуу, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за Запошљавање и у дневним новинама “Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ ''Бранко Ћопић''

Раде Врањешевић 1А, П р њ а в о р

Тел. 051/660-009;

Е-mail: os076@skolers.org

 

Број: 948/26.

Датум: 05.10.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању, директор школе  р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

1. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставника са боловања (централна школа и ПО Штрпци) – 1 извршилац (пуна норма)

 

НАПОМЕНА:  уколико се на јавни конкурс не буде пријавило лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, школа ће примити приправника, или у крајњем случају апсолвента или лице са ССС, које има завршену средњу музичку школу, до краја првог полугодишта шк. 2026/2027. године.

 

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане чланом 114.,115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),

2. Извод из матичне књиге рођених (овјерена копија),

3. Љекарско увјерење које је издала цертификована здравствена установа, не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела које га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија  није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту  за остале раднике са завршеним високим образовањем  уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством  и положеним стручним испитом;

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе  полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од претходног  послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама школе, дана 21.10.2026.  године у 12,00 сати.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа “ Бранко Ћопић“ Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. 

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“

Живинице бб

78230 Кнежево

телефон: 051/597-123 е-mail:[email protected]                   

 

Број: 217-01/26

Датум: 02.10.2026.године

                                                                                                                           

            Директор Јавне установе Основна школа " Вук Караџић" Живинице-Кнежево на основу члана 54.,125.и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста, број: 216-01/26 од  02.10.2026. године, расписује

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

               1.Наставник/професор биологије 8 часова,  на одређено вријеме  до 31.08.2027. године приправник- 1 извршилац,

               2.Наставник/професор разредне наставе на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.12.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом

1 изршилац.

 

               Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26). Кандидати за наведено радно мјесто дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

              Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књигe рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против : достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.

 5.Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

 

 6.Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

          Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи; 
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

           Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити  23.10.2026. године са почетком у 09:00 часова, док ће се интервјуу обавити након теста. 

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе:osvukkaradzickn.org, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

            Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

            Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

            Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

            Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

            Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Вук Караџић'' Живинице бб; 

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78220 Котор Варош

Број телефона: 051/927-220

e-mail : [email protected]

 

Број:  1658/26

Датум: 5. 10. 2026. године

 

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22 и 59/26), директор школе расписује

КОНКУРС

1. Наставник разредне наставе – на одређено вријеме, до повратка радника са боловања са радним искуством и  положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад  – 1 извршилац.

2. Наставник њемачког језика – непуна норма (4 часа редовне наставе), на одређено вријеме, до повратка радника са боловања,  са радним искуством и  положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – 1 извршилац;

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука Уставног суда РС и 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5) Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), а она подразумијева: 

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 20. 10. 2026. у 12.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро 

Вука Караџића бб

70206 Језеро

тел.:  050/291-010, 

e-mail: [email protected]                                                                                                                                                       

 Број: 442/26

Датум:  02.10.2026. године

На основу члана 125. став  1. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић”Језеро  расписује:

К О Н К У Р С
    за попуну радних мјеста

1) Водитељ продуженог боравка, један извршилац – пуна норма, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу,

1) Наставник физике, један извршилац – 6 часова, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу,

2) Наставник техничког образовања, један извршилац – 3 часа, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу,

3) Наставник музичке културе, један извршилац – 5 часова, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу,

4) Библиотекар школе, један извршилац - 60 % радног времена, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. годину, радник са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) Наставник разредне наставе, један извршилац – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до краја школске 2026/2027. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу,

6) Наставник хемије, један извршилац – 4 часа, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23, 39/24, 28/26 - одлука УС и 59/26) ,кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114.став 1. , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Чланом  54. став 1. Закона о основном васпитању и образовању прописано  је да послове водитеља продуженог боравка може да обавља:  1) професор разредне наставе или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за васпитно-образовни рад са ученицима од првог до петог разреда, 2) дипломирани педагог или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за образовање педагога, 3) наставник предметне наставе у изузетним случајевима, уз сагласност Министарства.

Право учешћа на конкурсу   изузетно имају и лица из члана 114. став 5 . Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.Гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:
1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;

3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу; 

4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радна мјеста под редним бројем један и два);
5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РепубликеСрпске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју обавиће се  дана, 23.10.2026. године са почетком у  11.00  часова, у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић“Језеро, Вука Караџића бб, 70206 Језеро, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.                                                                                 

                                                                                                                                

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.