JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 07.10.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 07.10.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

***

JU Centar „Zaštiti me“ Banja Luka

 Poljokanov park bb

78000 Banja Luka

 

Broj: 2660/26

Dana, 05.10.2026. godine

 

          Na osnovu člana 113. i člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 i 59/26), člana 106. i člana 132. stav 3. tač. 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), odredaba Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/18,  26/19 i 74/23),  Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 24/19),  a u vezi sa članom 46. stav 3) tačka 15) Statuta JU Centar “Zaštiti me“ Banja Luka, broj 3018/20 od 15.12.2020. godine, direktor JU Centar „Zaštiti me“ Banja Luka  r a s p i s u j e 

 

 

K O N K U R S

za prijem radnika na upražnjena radna mjesta

 

I     Raspisuje se konkurs za prijem radnika u radni odnos:

 

1. Nastavnik u osnovnoj školi– sa punim radnim vremenom, 6 izvršilaca – lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme. Zanimanja koja dolaze u obzir:

- Diplomirani defektolog (smjer oligofrenološki ili specijalna edukacija i rehabilitacija) ili

- Diplomirani specijalni edukator i rehabilitator (ili bečelor) ili

- Profesor specijalne edukacije i rehabilitacije. 

2. Nastavnik u osnovnoj školi– sa punim radnim vremenom, 4 izvršioca – lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na neodređeno vrijeme. Zanimanja koja dolaze u obzir:

- Diplomirani defektolog (smjer oligofrenološki ili specijalna edukacija i rehabilitacija) ili

- Diplomirani specijalni edukator i rehabilitator (ili bečelor) ili

- Profesor specijalne edukacije i rehabilitacije.

3. Sekretar -  diplomirani pravnik – 240 ECTS – sa punim radnim vremenom, 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za sekretara ili stručnim ispitom za rad u organima državne uprave (uz obavezno izdato rješenje Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske da je imenovani oslobođen polaganja stručnog ispita za sekretara u  školi), odnosno uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ili uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu- na neodređeno vrijeme.

II    Opšti i posebni uslovi:

Pravo učešća na konkursu imaju kandidati koji osim opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka US i 59/26), ispunjavaju i uslove propisane članom 114. stav 1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju broj 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 i 59/26), 102. stav 4. i 124. Zakona o srednjem obrazovanju  i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26 ), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“,  br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15 ), Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/18,  26/19 i 74/23) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 24/19).

Prijem radnika će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/18, 26/19 i 74/23) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 24/19).

 

Kriterijumi za bodovanje kandidata:

1. prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom studiranja,
2. vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je nezaposleni kandidat prijavljen, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
3. rezultati ostvareni na testu,
4. rezultati ostvareni na intervjuu i
5. dužina radnog staža.

 

• Za nastavnika u osnovnoj školi:

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o

neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz stava 1. t. 4) i 5) ovog člana za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 108. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ("Službeni glasnik Republike Srpske", broju 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/18, 26/19 i 74/23):

 

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu, za samostalan vaspitno-obrazovni rad, za tražena radna mjesta,

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca u odgovarajućoj stručnoj spremi,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Pravo učešća na konkursu u skladu sa članom 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 i 59/26) izuzetno imaju i lica koja ispunjavaju sve ostale uslove propisane Zakonom, a stekla su radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom iskustvu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj broj 41/18, 35/20, 92/20, 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidat koj bude izabran po konkursu, prije zasnivanja radnog odnosa će dostaviti:

• ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci.

Uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece JU Centar „Zaštiti me“ Banja Luka će zatražiti od nadležnih organa nakon što kandidat bude izabran putem konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

• Za sekretara:

 

 Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za mkrivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz stava 1. t. 4) i 5) ovog člana za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broju 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) i člana 7. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 24/19):

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem  trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u školi na mjestu sekretara ili za rad u organima državne uprave (uz obavezno izdato rješenje Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske da je imenovani oslobođen polaganja stručnog ispita za sekretara u  školi), odnosno uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ili uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu,

3) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5) uvjerenje o radnom stažu prethodnog poslodavca na poslovima u struci sa odgovarajućim stepenom stručne spreme.

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik Republike Srpske", broj  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem  obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Kandidat koji bude izabran po konkursu, prije zasnivanja radnog odnosa će dostaviti:

• ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci.

 

Uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece JU Centar „Zaštiti me“ Banja Luka će zatražiti od nadležnih organa nakon što kandidat bude izabran putem konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

III   Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju obaviće se dana 19.10.2026. godine u prostorijama JU Centar „Zaštiti me“ Banja Luka, na adresi Poljokanov park bb, Banja Luka, sa početkom u 10,00 časova za kandidate za radno mjesto nastavnika u osnovnoj školi, a za radno mjesto sekretara sa početkom u 09,00 časova. Centar će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole. Kandidati se neće posebno pozivati na obavljanje testiranja i intervjua, a u slučaju da se kandidati ne pojave na testiranju i intervjuu u naprijed navedenom vremenu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.  

IV    Rok za podnošenje prijava kandidata je osam ( 8 ) dana od dana objavljivanja.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih traženih dokumenata, a dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave sa dokumentacijom predaju se u JU Centar „Zaštiti me“ Banja Luka, Poljokanov park bb, Banja Luka, lično na protokol ili poštom na navedenu adresu, sa naznakom „Za konkurs“.

***

JU OŠ ''Dositej Obradović“ Banja Luka

 Mirka Kovačevića 27

78000 Banja Luka

 

 

Broj: 1893/26

Datum: 05.10.2026.

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović" Banja Luka na osnovu člana  152. stav (3) tačka 16) a u vezi sa članom  125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1892/26  od 05.10.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

 

1. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac – puna norma – na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja
2. Prof/nast. engleskog jezika – nepuna norma – 4 časa redovne nastave - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine

 

 

Za radna mjesta pod 1. i 2. traži se lice sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 1. i 2.  treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 54, 114, ,115. ,i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 3, 4, 5, 6, 7. i  8.   treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114, 115 i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog

odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi  (
4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

1. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) ovog prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
2. Izuzetno. tačka 7) , ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1.   dana 22.0.10.2026. godine u 12:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radno mjesto pod rednim brojem 2. dana 22.10.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

         

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Dositej Obradović“ Banja Luka; Mirka Kovačevića 27, 78000 Banja Luka sa naznakom "za konkurs".

***

JU Tehnološka škola Banja Luka

 Pilanska bb

78 000 Banja Luka

 

Broj: 1778/26

Datum: 05.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), odredaba Statuta i Pravilnika o radu škole, direktor JU Tehnološka škola Banja Luka raspisuje:

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE I PRAKTIČNE NASTAVE, dipl. Inžinjer hemijske tehnologije - 1 izvršilac, nepuna norma, 10 časova, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom,

2. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE I PRAKTIČNE NASTAVE, profesor hemije, diplomirani hemičar - 1 izvršilac, nepuna norma 9 časova, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom,

3. PROFESOR PRAKTIČNE NASTAVE, profesor biologije, dipl. biolog, - 1 izvršilac, nepuna norma 4 časa, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za  prijem  (Službeni glasnik RS, broj 24/19.)  Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih  Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

-Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju  sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent,

-Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, dostavlja kandidat koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu,

-Uvjerenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protivdostojanstva ličnosti,morala, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (koje nije starije od 6 mjeseci),

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom, a koja traže zaposlenje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za kandidate za koje se konkursom traži radno iskustvo (dostavljaju lica koja konkurišu za radna mjesta sa radnim iskustvom). Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

1) vrsta posla;

2) stepen stručne spreme;

3) dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme.

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaknuti na oglasnu tablu škole u roku utvrđenom Pravilnikom.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju – lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima obaviće se dana 20.10.2026.godine u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da li je lice osuđivano pravosnažnom presudom za kriivična djela učinjena protiv službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, sekskualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom slati u zapečaćenoj koverti na adresu JU Tehnološka škola Banja Luka, Pilanska bb Banja Luka ili u Sekretarijat škole – lično. Potrebno je naznačiti za koje se radno mjesto konkuriše.  Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “ Glas Srpske”.

Po završenom izboru svi kandidati će biti pismeno obaviješteni o rezultatima konkursa. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

***

JU OŠ „Zmaj Jova Jovanović'', Banja Luka

Branka Zagorca br.1, tel.: 051/431-770; 461-724

 

Broj: 328/2026

Datum: 05.10.2026. godine

 

               Na osnovu člana 149. stav 1. tačka 6), a u vezi sa članom 150. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), odredbi Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 70/23), članom 27. stav 1. tačka 6. Statuta JU OŠ“Zmaj Jova Jovanović'' broj: 360/2024 od 30.10.2024. godine i Odluke Školskog odbora JU OŠ „Zmaj Jova Jovanović'' Banja Luka , broj: 327/26 od 30.09.2026. godine, Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Zmaj Jova Jovanović'' Banja Luka , r a s p i s u j e

 

K O N K U R S

ZA IZBOR DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNA ŠKOLA „ZMAJ JOVA JOVANOVIĆ'' BANjA LUKA

 

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Zmaj Jova Jovanović'' Banja Luka raspisuje Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole ''Zmaj Jova Jovanović'' Banja Luka.

II – Mandat

Mandat direktora Javne ustanove Osnovne škole ,,Zmaj Jova Jovanović'' Banja Luka traje 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

III - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Zmaj Jova Jovanović'' Banja Luka može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

Opšti uslovi:

      1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

      2. da je stariji od 18 godina i

      3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

 

Posebni uslovi:

      1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

      2. da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1., 

       3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut  krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22).

Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

 IV -  Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. izvod iz matične knjige rođenih,

2. uvjerenje o državljanstvu,

3. diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

5. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

6. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, koje će škola pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8.   potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9.   preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

11. ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) neće se vraćati kandidatima.

 V - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Rok za podnošenje prijava kandidata na konkurs za izbor direktora škole podnose se u roku od 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se izdaju u Republici Srpskoj.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole:

Javna ustanova Osnovna škola ,,Zmaj Jova Jovanović'' ul. Branka Zagorca br.1, 78000 Banja Luka, sa naznakom ''Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovna škola „Zmaj Jova Jovanović'' Banja Luka“.

VI - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ „ Milan Rakić“ Banja Luka

Karanovačka 1, Jagare

Tel. 051/ 427-129

 

Broj: 715/26

Datum: 05.10.2026.godine

Na osnovu članova 114. 122. 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske broj: 74/23),  v.d direktor Javne ustanove Osnovna škola  „Milan  Rakić“ Karanovac, Banja Luka  raspisuje:

 

J A V N I   K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

1. Nastavnik matematike – 20 časova redovne nastave, lice bez radnog iskustva – pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva – 1 izvršilac;

 

2. Profesor/nastavnik informatike – nepuna norma, 9 časova, lice bez radnog iskustva – pripravnik, na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027 godine, odnosno do 31.08.2027. godine  – 1 izvršilac;

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22 ) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( Sl.glasnik RS br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik RS broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( da nije starije od 6 mjeseci)
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neusuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat.( da nije starije od 6 mjeseci).

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše,  potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS.br.81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 74/23):

1.  Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena; (U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
5.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
6.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 81/22) , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Kandidati trebaju u prijavi naglasiti za koje radno mjesto konkurišu.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju će se obaviti dana 21.10.2026. godine (srijeda):

- sa početkom u 12:00 časova za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod brojem 1, i

- sa početkom u 11:30 časova za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod brojem 2,

 

u prostorijama Centralne škole u Karanovcu, sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole , najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU Elektrotehnička škola„Nikola Tesla“ Banja Luka

 Jevrejska 48

tel/faks:051/301-259,

e-mail: ss04@skolers.org

 

Broj: 809-02/26

Datum:  05.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), direktor JU Elektrotehnička škola ''Nikola Tesla'' Banja Luka,  raspisuje

KONKURS

za prijem u radni odnos na radno mjesto

 

1.Profesor STN, na  određeno vrijeme, do 31.08.2027.  1 izvršilac, nepuna norma, 16 časova

Nastavni predmeti : Računarske mreže , Automatika , Programiranje i programski jezici, Električna mjerenja, lice sa radnim iskustvom

2. Profesor STN, na  neodređeno vrijeme, 1 izvršilac, puna norma

Nastavni predmeti: Programiranje i programski jezici, Primjena računara sa programiranjem, Digitalna tehnika, lice bez radnog iskustva, pripravnik

3. Profesor STN, na  određeno vrijeme, do 31.08.2027.  1 izvršilac, puna norma

Nastavni predmeti: Praktična nastava,Primjena računara sa programiranjem

lice sa radnim iskustvom

4.Profesor STN, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja 1 izvršilac, puna norma

Nastavni predmeti: Praktična nastava, Električne instalacije i osvjetljenja, Elektroenergetski vodovi i mreže, Elektroenergetika i Izborni predmet Električne instalacije i osvjetljenja

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' , broj 1/16, 66/08, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedene u članu 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske broj, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) i da imaju:

-        Stručnu spremu propisanu Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Kandidat treba da ispunjava i druge posebne uslove propisane navedenim Pravilnikom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Kandidati  su dužni   dostaviti sledeću dokumetaciju:

1.       prijavu  na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i  u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata kao i koja dokumenta uz prijavu prilažu;

2.       diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent (uvjerenje o diplomiranju);

3.       uvjerenje da   protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga.

4.       dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

5.       izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

6.       uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;

7.       uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

8.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj
grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija
nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (osim za radno mjesto pod rednim brojem 2.)

9.       uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (osim za radno mjesto pod rednim brojem 2.)

10.     uvjerenje o  radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen  stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme (osim za radno mjesto pod rednim brojem 2.)

11.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz  kategorije porodice poginulog borca;

12.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

13.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu  imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju-lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  ispunjavali uslove u pogledu  profila i zvanja nastavnika.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa  učenicima koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji dostave blagovremene i potpune prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana  22.10.2026. (četvrtak) u 10  časova u prostorijama Škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa objaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske''.

Neblagovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično zapečaćene na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu škole Jevrejska 48, Banjaluka, sa naznakom  „Za Komisiju za izbor kandidata“ uz obaveznu naznaku rednog broja radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

***

JU Elektrotehnička škola„Nikola Tesla“ Banja Luka

Jevrejska 48

tel/faks:051/301-259, e-mail: ss04@skolers.org

 

 

Broj: 716-08/26

Datum: 05.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23),  diroktor škole donosi:

  ODLUKU

o poništenju konkursa

 

1. Poništava se Konkurs broj: 716-04/26 od 07.09.2026. godine, objavljen u Glasu Srpske dana 09.09.2026. godine, u dijelu  koji se odnosi na prijem radnika na radno mjesto „Profesor srpskog jezika“, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa iskustvom, 1 izvršilac, puna norma.
2. Konkurs se poništava zbog povratka radnika sa bolovanja.
3. Odluka o poništenju konkursa objaviće se u dnevnim novinama „Glas Srpske“.
4. Odluka stupa na snagu danom donošenja.

***

JU OŠ ''Desanka Maksimović“ Dragočaj

Dragočaj bb

78000 Banja Luka

 

 

Broj: 447/26

Datum: 5.10.2026.

Na osnovu člana 54., 114., 125., i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) direktor škole , raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave, na neodređeno vrijeme, pripravnik – 1 izvršilac,

2. Voditelj produženog boravka, na neodređeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, puna norma – 2 izvršioca,

3. Nastavnik fizičkog vaspitanja, 18 časova redovne nastave, na neodređeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,

4. Voditelj produženog boravka, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, puna norma – 1 izvršilac  i

5. Nastavnik hemije, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23, 39/24 i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 54., 114. i 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

• da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( da nije starije od 6 mjeseci)
• da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
• da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
• da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neusuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat.( da nije starije od 6 mjeseci).

          Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1.Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

2.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad; ( za radna mjesta pod rednim brojem 2.,3., 4. i 5.)

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; ( za radna mjesta pod rednim brojem 2.,3., 4. i 5.)

5.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca. Uvjerenje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje kao i dužinu ostvarenog staža po vrstama posla; ( za radna mjesta pod rednim brojem 2.,3., 4. i 5.)

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

                 

U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnog poslodavca iz tačke 7. dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22 i 59/26). 

 

                   Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 125. stav 5.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 20.10.2026. godine (utorak) u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole   najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Desanka Maksimović“ Dragočaj, Dragočaj bb, 78000 Banja Luka, sa naznakom "Za konkurs".                                

***

JU Gimnazija Banja Luka

 Ul. Zmaj Jovina br. 13

78000 Banja Luka

 

 

Broj: 01-1887/26

Datum: 05. 10. 2026. god.

 

Na osnovu odredbi člana 132. stav 3. tačka 13., a u vezi sa odredbama članova 104, 106, 107, 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), i odredbi člana 5. Pravilnika  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) i odredbi člana 28. Statuta JU Gimnazija Banja Luka, direktor škole, raspisuje:

 

J A V N I  K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

 

 

1. Profesor matematike, nepuna norma - 10 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva u statusu pripravnika i
2. Profesor biologije, nepuna norma - 4 časa redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31. 08. 2027. god. sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

 

Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane odredbom člana 104. stav 1. tačka 1., 2. i 3. i odredbom člana 104. stav 3. i odredbom člana 124. stav 2. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), odredbama članova 1-25. Pravilnika  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) i odredbama članova 1-8. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni  glasnik  Republike Srpske“, broj: 120/20).

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti:

1. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kandidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci,
5. a) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

b) Uvjerenje o završenom drugom ciklusu studijskog programa dostavljaju kandidati koji imaju završen drugi ciklus studijskog programa i stečeno akademsko zvanje,

6. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. Ukoliko  kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi,  prosjek  ocjena se može dokazati  ovjerenom kopijom indeksa,
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje o radnom stažu van škole (za lica koja se prijavljuju na osnovu odredbi  člana  104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju),
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita),
9. Uvjerenje o položenoj pedagoško - psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, koja traže zaposlenje, za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,
11. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sarži  podatke iz kojih se jasno vidi:

vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla i nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme (ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom), samo za lica iz tačke 2 konkursa,

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu RVI Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava i Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obaviće se dana 23. 10. 2026. godine u 12:45 časova, u prostorijama  JU Gimnazija Banja Luka, Ul. Zmaj Jovina br. 13, Banja Luka.

 

Škola će najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua objaviti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

Nepotpuna i neblagovremena dokumentacija neće se razmatrati.

 

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“ Banja Luka.

 

Dokumente dostaviti lično u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Gimnazija Banja Luka, Ul. Zmaj Jovina br. 13, 78000 Banja Luka, sa naznakom „Za Komisiju za prijem radnika“.

JU OŠ „Jovan Cvijić“ Banja Luka

Đure Jakšića 14

78000 Banja Luka

 

Broj: 846/26

Datum: 05.10.2026. godine

 

               Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Jovan Cvijić“ Banja Luka  raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik njemačkog jezika, puno radno vrijeme – puna nastavna norma, na određeno vrijeme do povratka privremeno odsutnog radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
2. Nastavnik fizike, nepuno radno vrijeme – 16 časova neposrednog vaspitno-obrazovnog rada, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
3. Nastavnik hemije, nepuno radno vrijeme – 6 časova neposrednog vaspitno-obrazovnog rada, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
4. Nastavnik ruskog jezika, nepuno radno vrijeme – 14 časova redovne nastave, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
5. Nastavnik osnova informatike, puno radno vrijeme – puna nastavna norma, na određeno vrijeme do povratka privremeno odsutnog radnika sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114, članom 115. stav 1. i članom 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 i 59/26). Kandidati trebaju da ispunjavaju i uslove predviđene čl. 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik  Republike Srpske”, broj 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinom bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).   

 

Pravo učešća na konkursu izuzetno imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22 i 59/26) ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Kandidat koji bude izabran po konkursu, prije zasnivanja radnog odnosa će dostaviti:

• ljekarsko uvjerenje certifikovane zdravstvene ustanove o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti;
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje dostavlja kandidat.

 

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

 Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23):

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
6. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
13. Uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 7. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 9. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

 

Testiranje i intervju će se obaviti dana 20.10.2026. godine (utorak) sa početkom u 10,00 časova u prostorijama škole, sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

 

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Jovan Cvijić“ Banja Luka, Đure Jakšića 14, 78000 Banja Luka, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU OŠ „Mladen Stojanović“

Bronzani Majdan bb

78204 Bronzani Majdan

 

Broj: 431/26

Datum: 01.10.2026. godine

 

               Na osnovu člana 149. stav 1. tačka 6), a u vezi sa članom 150. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26.), odredbi Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 70/23), člana 28. stav 1. tačka 2. i 4. Statuta JU OŠ “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan, broj: 651/18 od 12.12.2018. godine i Odluke Školskog odbora JU OŠ “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan, broj: 405-3/26 od 30.09.2026. godine, Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan, r a s p i s u j e

 

K O N K U R S

ZA IZBOR DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNe ŠKOLE „MLADEN STOJANOVIĆ“ BRONZANI MAJDAN

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan raspisuje Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan.

II – Mandat

Mandat direktora Javne ustanove Osnovne škole “Mladen Stojanović“ Bronani Majdan traje 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

III - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan, može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

Opšti uslovi:

      1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

      2. da je stariji od 18 godina i

      3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1, 
3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut  krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26.).

Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

 IV -  Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. izvod iz matične knjige rođenih,

2. uvjerenje o državljanstvu,

3. diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

5. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

6. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, koje će škola pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

11. ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) neće se vraćati kandidatima.

V - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijava kandidata na konkurs za izbor direktora škole podnose se u roku od 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se izdaju u Republici Srpskoj.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole:

   Javna ustanova Osnovna škola “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan, Bronzani Majdan bb, 78 204 Bronzani Majdan sa naznakom ''Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole   “Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan“.

   Blagovremene su prijave koje lično ili putem pošte budu dostavljene u JU OŠ „Mladen   Stojanović“ Bronzani Majdan, dana 23.10.2026. godine do 12,00 časova.

 

VI - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

***

JU OŠ „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka

ulica Dragiše Vasića 29

78000 Banja Luka

Tel:051/309-658

 

Broj: 900/26

Datum: 5.10.2026. god.

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22, 59/26) i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor raspisuje

 

K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik matematike, bez radnim iskustvom - pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja – 2 izvršioca;
2. Nastavnik biologijer, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme do povratka radnika sabolovanja – 1 izvršioc;
3. Nastavnik muzičke kulture, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme do povratka radnika sabolovanja – 14 časova nastave.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, br. 81/22, 59/26) kao i lica koja su prije stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu vrste i stepena stručne spreme u skladu sa članom 125. stav 5. Zakona.

OPŠTI USLOVI:

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“, br. 01/16,66/18, 91/21- Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Odluka US i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju  i uslove propisane  članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanji i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', br. 81/22, 59/26)  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, br. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Kandidati   za radna mjesta pod tačkom 2. i 3..treba da imaju  radno iskustvo i položen stručni ispit za rad u nastavi. Ukoliko se ne prijave kandidati sa položenim stručnim ispitom, konkursu će moći pristupiti kandidati pripravnici koji su se prijavili na konkurs.

 

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs za prijem u radni odnos),  potrebno je dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku.

 

Kandidati su dužni priložiti slijedeće dokumente:

1. Potpisanu prijavu za konkurs;
2. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

3)   Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;

       4)    Uvjerenje o državljanstvu;

       5)    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

       6)  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita (za radna mjesta pod tačkom 2. i 3.).

         

Kandidat  koji budu  izabran  naknadno će dostaviti ljekarsko uvjerenje o sposobnosti za rad, dok će poslodavac službenim putem pribaviti.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i Uvjerenje o neosuđivanosti.

Dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:

JU Osnovna škola „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka, ulica Dragiše Vasića 29, 78000 Banja Luka.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati u skladu sa članom 6. stav 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Testiranje i intervju će se obaviti 20.10.2026. godine sa početkom u 10 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na konkurs.

 Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

***

JU OŠ ''Dositej Obradović“ Banja Luka

 Mirka Kovačevića 27

78000 Banja Luka

 

Broj: 1827/26

Datum: 02.10.2026.

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović" Banja Luka na osnovu člana  152. stav (3) tačka 16) a u vezi sa članom  125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1826/26  od 02.10.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

1. Prof/nast. mateamtike  – nepuna norma – 12 časova redovne nastave - na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja
2. Prof/nast. osnova informatike – nepuna norma – 6 časova redovne nastave - na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja

 

Za radna mjesta pod 1. i 2. traži se lice sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 1. i  2.   treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114, 115 i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog

odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj
4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

1. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) ovog prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
2. Izuzetno. tačka 7) , ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

 

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1.   dana 21.10.2026. godine u 12:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radno mjesto pod rednim brojem 2. dana 21.10.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

         

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole.

               

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Dositej Obradović“ Banja Luka; Mirka Kovačevića 27, 78000 Banja Luka sa naznakom "za konkurs".

***

JU Poljoprivredni institut Republike Srpske, Banja Luka

Knjaza Miloša 17

78000 Banja Luka

 

KONKURS

za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom

 

1. Pripravnik - 2 izvršioca

 

Za navedena radna mjesta traži se

OPŠTI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

1. da je državljanin BiH ili Republike Srpske;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

4. da se protiv njega ne vodi krivični postupak;

5. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova za rad u javnoj naučnoistračivačkoj ustanovi;

6. Da ne postoji sukob interesa u skladu sa Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim  imenovanjima Republike Srpske («Službeni glasnik RS», broj 25/03), Zakonom o sukobu interesa («Službeni glasnik RS», broj 34/03) i drugim zakonima i aktima.

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidat je dužan dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova navedenih u konkursu, a to su:

• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje o državljanstvu,
• uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
• ovjerenu izjavu za opšte uslove po tačkom 5. i 6.

 

POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

Ciljna grupa Programa zapošljavanja pripravnika su lica sa VSS bez radnog iskustva prijavljena na evidenciju Zavoda za zapošljavanje prije objave Javnog poziva.

Posebni  uslovi koje kandidat treba da ispuni su sledeći:

1. VSS – dipl.inž.poljoprivrede, smjer zaštita bilja ili drugi smjer u okviru biljne proizvodnje i smjer agrarna ekonomija.
2. Prosjek ocjena pripravnika najmanje 8,00.

 

Kandidat je dužan dostaviti dokaze o ispunjavanju posebnih uslova, a to su:

1. Dokaz o evidentiranju lica u Zavodu za zapošljavanje prije objave javnog poziva, izuzev mladih sa VSS djece poginulih boraca koji na evidenciji mogu biti raće.
2. diploma o završenom visokom obrazovanju
3. Uvjerenje o prosjeku ocjena

 

Svi potrebni dokumenti dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj kopiji, najkasnije do 14.10.2026 i dostavljeni dokumenti neće biti vraćeni kandidatima.

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa podliježu ulaznom intervjuu sa članovima izborne komisije.

Intervju će se održati u prostorijama Instituta u ponedeljak 19.10.2026. godine u kancelariji broj 27 u 9:00 časova.Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije početka rada dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostavljaju se lično ili putem pošte na adresu Instituta.

s naznakom :“ PRIJAVA NA JAVNI KONKURS“

Neblagovreme i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija neće razmatrati.

***

Bosna i Hercegovina

Republika Srpska

Viši privredni sud

Ulica Gundulićeva broj 108

 

78000 Banja Luka

Broj: 66-0-Su-26-000 623

Dana, 29.9.2026. godine

 

Na osnovu člana 48. stav 2. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 37/2012, 14/2014 - odluka US, 44/2015, 39/2016 - odluka US i 100/2017), te člana 8. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Višem privrednom sudu, predsjednica suda raspisuje

JAVNI KONKURS

za popunu radnog mjesta

 

1. Viši stručni saradnik – koordinator sudske prakse – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme

 

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH,
2. opšta zdravstvena sposobnost,
3. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova i zadataka u državnom organu,
4. da se ne vodi krivični postupak.

 

Posebni uslovi:

1. VII stepen stručne spreme, Pravni fakultet / Akademski studij prvog ciklusa sa 240 ECTS bodova ili ekvivalent – najmanje četiri godine osnovnih studija pravnog smjera,
2. najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva u struci,
3. položen pravosudni ispit,
4. napredno poznavanje rada na računaru.

Potrebna dokumentacija:

1. uvjerenje o državljanstvu
2. izvod iz matične knjige rođenih
3. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka
4. dokaz o školskoj spremi
5. uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu
6. dokaz o radnom iskustvu
7. uvjerenje o poznavanju rada na računaru
8. uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti
9. kraća biografija i kontakt telefon.

 

Dokumenti pod r.b. 1. i 3. ne smiju biti stariji od šest mjeseci.

Dokumenti pod r.b. 3. i 8 će dostaviti kandidati koji uđu u uži izbor.

Izbor kandidata za radno mjesto pod 1. Viši stručni saradnik – koordinator sudske prakse, vršiće se na osnovu zaprimljenih prijava, pismenog testa i usmenog razgovora za kandidate koji na pismenom testu ostvare više od 50% mogućeg broja bodova. Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad od 3 mjeseca.

Konkurs će biti otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske" i web stranici suda.

Potpisane prijave dostaviti neposredno ili putem pošte na adresu Viši privredni sud, Ulica Gundulićeva broj 108 (IV sprat), Banja Luka.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

„OMNICOM“ d.o.o. Banja Luka

Grčka br. 5

78 000 Banja Luka

 

KONKURS

Za prijem radnika u radni odnos

 

1. Mašinksi inženjer -1 izvršilac

USLOVI:

1. VSS
2. radno iskustvo
3. licenca mašinskog inženjera
4. vozačka dozvola „B“ kategorije

 

2. Mašinski tehničar -1 izvršilac

USLOVI:

1. CSS
2. radno iskustvo
3. vozačka dozvola „B“ kategorije

 

Konkurs ostaje otvoren do popune radnih mjesta.

Prijave na oglas sa biografijom dostaviti na e-mail: [email protected] ili lično dostaviti na adresu: „OMNICOM“ d.o.o., Grčka 5, Banja Luka.

Vrhovni sud Republike Srpske

 Aleja Svetog Save bb

78000 Banja Luka

Telefon: +387 51 212-801

 

Broj: 118-0-SuIII-26-000 006

Banja Luka, 01.10.2026. godine

 

Vrhovni sud Republike Srpske na osnovu člana 48. stav (2) i (3) Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 37/12, 44/15 i 100/17), člana 111. stav (3) Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 118/08, 117/11, 37/12 i 57/16), člana 4. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 38/12 i 20/15) i člana 29. tačka 1 . Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Vrhovnom sudu Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 76/25 i 59/26), r a s p i s u j e

 

J A V N I  K O N K U R S

za upražnjeno radno mjesto

 

Vrhovni sud Republike Srpske, prima u radni odnos na neodređeno radno vrijeme referenta za odnose s javnošću - portparola, uz probni rad od 3 mjeseca, 1 izvršilac.

 

Opšti uslovi:

Za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati sljedeće opšte uslove:

1. da je državljanin BiH ili Republike Srpske,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave,

5. da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa.

 

Posebni uslovi:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kandidat mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

1. visoka stručna sprema, završen fakultet društvenog smjera koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova,
2. položen stručni ispit,
3. 1 (jedna) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
4.  dobro poznavanje rada međunarodnih i domaćih sredstava informisanja,
5.  sposobnost u pripremi pisanog materijala,
6.  poznavanje engleskog jezika,
7. poznavanje rada na računaru.

                                                          

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa pozivaju se na ulazni intervju, a o vremenu i mjestu održavanja intervjua obavještavaju se pismenim putem.

Rezultati javne konkurencije biće objavljeni na web stranici Vrhovnog suda Republike Srpske.

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je dostupan na web stranici Vrhovnog suda Republike Srpske i u službenim prostorijama Vrhovnog suda Republike Srpske, Aleja Svetog Save bb, Banja Luka.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom konkursu, lične podatke, podatke o obrazovanju, kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom - uz napomenu da je članom 86. stav (1) k) Zakona o državnim službenicima, precizirano da radni odnos prestaje, između ostalog i u slučaju da kandidat prilikom zasnivanja radnog odnosa prećuti ili da netačne podatke koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa.

Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni da kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova prilože kopije sljedećih dokumenata:

- lične karte ili pasoša,

- diplomu o završenoj školskoj spremi i

- uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja.

 

Ispunjenost drugih uslova navedenih u javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio prijave na javni konkurs.

Napomena za kandidate:

Kandidati na prijavi za javni konkurs potrebno je da napišu e-mail adresu, zbog blagovremenog dostavljanja poziva.

Kandidati koji budu pozvani na ulazni intervjuu obavezni su donijeti ličnu kartu ili pasoš na uvid Konkursnoj komisiji - u protivnom neće moći pristupiti istom.

Prijave na konkurs sa traženim dokazima, mogu se dostavljati lično predajom prijave u sjedištu Vrhovnog Republike Srpske, putem pošte na adresu:

Vrhovni sud Republike Srpske, Aleja Svetog Save bb, Banja Luka ili elektronskim putem na adresu [email protected] sa naznakom radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Kandidat koji podnosi prijavu elektronskim putem obavezan je dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u roku od 7 (sedam) dana od dana dostavljanja prijave.

Dodatna obavještenja o ovom konkursu zainteresovani kandidati mogu dobiti na kontakt telefon: 051/212-801.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, neće se uzimati u razmatranje u smislu obavljanja razgovora – intervjua kandidata.

 

Kandidat koji bude izabran nakon sprovedenog javnog konkursa, prije zasnivanja radnog odnosa, dužan je u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj kopiji i to:

-diplomu o stručnoj spremi,

-uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,

-uvjerenje o državljanstvu BiH ili Republike Srpske,

-uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu i

- uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkim organima uprave.

 

Ukoliko izabrani kandidat ne dostavi originale ili ovjerene kopije traženih dokumenata u propisanom roku, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

Javni konkurs će se objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici Vrhovnog suda Republike Srpske [email protected].

***

„OKRUŽNI PRIVREDNI SUD U BANjOJ LUCI“

 ul. Gundulićeva br.108 Banjaluka

78 000 Banja Luka

Broj: 057-0-Su-26-001338

Dana: 05.10.2026.godine

 

           Na osnovu člana 48. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 37/12, 44/15, 100/17) i člana 8. Pravilnika o unutrašnjem  sudskom poslovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 9/14, 71/17, 67/18, 6/19), Vršilac dužnosti predsjednika Okružnog privrednog suda u Banjoj Luci  o b j a v lj u j e

JAVNI  KONKURS

za popunjavanje  upražnjenog radnog mjesta, prijemom u radni odnos i to:

1. Pripravnik-volonter - 1 izvršilac  na određeno vrijeme

 

I Opšti uslovi:

a.) da je državljanin Republike Srpske ili BiH;

b.) da je stariji od 18 godina;

c.) da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

d.) da se protiv njega ne vodi krivični postupak, odnosno da nije podignuta optužnica niti je izrečena nepravosnažna sudska presuda;

e.) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave;

f.) da nije otpušten iz organa uprave  kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini  tri godine prije objavljivanja konkursa

II Posebni uslovi:

• VII stepen stručne spreme, diplomirani pravnik.

III Prijava na javni konkurs i dokumentacija koju je potrebno podnijeti uz prijavu

       Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom Obrascu broj 1 - Prijava na javni konkurs, a koja se može preuzeti u elektronskom obliku na službenoj internet stranici suda ili u štampanom obliku u Okružnom privrednom sud u Banjoj Luci, kancelarija broj 2. na 1. spratu.

       Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj fotokopiji i to sljedećih dokumenata:

- lične karte ili pasoša;

- diplome o završenom fakultetu

       Ispunjenost drugih uslova navedenih u javnom konkursu kandidat dokazuje izjavom koja je sastavni dio prijave na javni konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

        Sa kandidatima koji u potpunosti ispunjavaju uslove iz konkursa, Komisija za prijem radnika će prethodno obaviti intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno pismeno obavješteni.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja konkursa.

Prijave sa potrebnim dokazima se mogu dostaviti putem pošte na adresu:

„OKRUŽNI PRIVREDNI SUD U BANjOJ LUCI“ ul. Gundulićeva br.108 Banjaluka, sa naznakom: “Prijava na javni konkurs - NE OTVARAJ“, ili neposredno u sud (kancelarija broj 2. na 1. spratu).

 

        Izabrani kandidat dužan je u roku od 7 (sedam) dana od dana objavljivanja rezultata javnog konkursa na oglasnoj tabli suda i službenoj web stranici Suda Komisiji dostaviti originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

 

- uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;

- uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti;

 

***

JU  NARODNA BIBLIOTEKA GRADIŠKA

Ul. Mitropolita  G.  Nikolajeviča  22

Gradiška  78400

Tel: 051/816-137;

e-mail: [email protected]

 

Datum: 29.09.2026. godine

Broj: 473/26

 

KONKURS

za prijem radnika

 

1.Bibliotekar u Pozajmnom odjeljenju - 1 izvršilac na neodređeno vrijeme

 

Opšti uslovi za kandidata

Kandidat mora ispunjavati sljedeće opšte uslove:

1.da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2.da je stariji od 18 godine,

3.da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova na traženo radno mjesto,

4.da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

 

Posebni uslovi za kandidate

1.visoka stručna spremna,

2.minimalno godinu dana radnog iskustva u bibliotečkoj djelatnosti,

3.položen stručni ispit za bibliotekara.

 

Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs sa kontakt telefonom, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

1.izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

2.uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),

3.diplomu o visokoj stručnoj spremi,

4.potvrdu o položenom stručnom ispitu za bibliotekara,

5.potvrdu o radnom iskustvu u bibliotečkoj djelatnosti,

6.uvjerenje nadležnog MUP-a da kandidat nije osuđivan,

7.uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata nije izrečena presuda za krivično djelo i da se protiv njega ne vodi krivičnog postupka,

8.ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (dostaviće samo izabrani kandidat).

 

Rokovi

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja.

 

Ostale odredbe

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija će obaviti intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni telefonskim putem na kontakt telefon koji su dužni navesti u prijavi.

Dokumentacija dostavljena uz prijavu na konkurs se ne vraća. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

***

Osnovna Muzička Škola „Branko Smiljanić“ Gradiška

Madena Stojanovića bb

78400 Gradiška

Tel:051/815-215

 

Broj:277/26

Datum: 05.10.2026. god.

 

Prijem  radnika u muzičkoj školi

Na osnovu članova 114., 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 i 59/26) direktor JU Osnovne muzičke škole „Branko Smiljanić“ raspisuje,

 

JAVNI KONKURS

Za popunu upražnjenih radnih mjesta:

 

1.Nastavnik solfeđa- 24 časa nastave- 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na neodređeno radno vrijeme.

2.Nastavnik violine- 24 časa nastave-1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na neodređeno radno vrijeme (Gradiška, područno odjeljenje Kozarska Dubica).

3.Nastavnik violine- 13 časova nastave-1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno radno vrijeme do 30.06.2027. godine.

4.Nastavnik violine- 16 časova nastave-1 izvršilac, pripravnik, na određeno radno vrijeme do 30.06.2027. godine (Gradiška, područno odjeljenje Kozarska Dubica).

5.Nastavnik klavira- 22 časa nastave (20 časova klavira+2 časa korepeticije)- 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno radno vrijeme do 30.06.2027. godine (Gradiška i područno odjeljenje Kozarska Dubica)

6.Nastavnik harmonike- 14 časova nastave- 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno radno vrijeme do 30.06.2027. godine (Gradiška, područno odjeljenje Kozarska Dubica).

7.Nastavnik solo pjevanja- 17 časova nastave-1 izvršilac, pripravnik, na određeno radno vrijeme do povratka radnice s porodiljskog bolovanja.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21-US, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), kao i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br.81/22 i 59/26 ) ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban,  a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela  učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to  se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,

5) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja pod brojem 4. i 5. za izabrane kandidate škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs od strane kandidata ( sa naznačenom adresom  prebivališta i brojem telefona) i dokumentacije kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, kandidati su dužni dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjavanje posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj  je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2)svjedočanstva i diplomu o završnom radu, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom školovanja za nastavnike u umjetničkoj školi-smjer baletsko vaspitanje i obrazovanje, za one predmete za koje je predviđeno najmanje srednje obrazovanje,

3) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem za radna mjesta u kojima se prima lice sa radnim isksutvom i položenim stručnim ispitom,

5) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

6) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne  postoje podaci o prosjeku ocjena;

7) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

8)uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca za radna mjesta u kojima se traži lice sa radnim iskustvom,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

11) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinkog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 6), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

 

Kandidati su dužni  dostaviti originalne dokumente ili ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije i dokumenti se ne vraćaju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“ a neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

 Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom dužni su pristupiti intervjuu i testiranju koji će se sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave će se održati dana 19.10.2026. godine u 10 časova  u prostorijama Muzičke škole.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakaznog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će sve kandidate obavjestiti pismenim putem o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili poslati poštom na adresu škole:

 JU OMŠ „BRANKO SMILjANIĆ“

GRADIŠKA  78400

M.STOJANOVIĆA BB

Sa naznakom –PRIJAVA NA KONKURS.

***

„Prima ISG“ d.o.o. Gradiška

Dejtonska 2V, 78400 Gradiška

E-mail: [email protected]

 

Broj:655/26

Datum: 5.10.2026. god.

 

 

OGLAS ZA RADNO MJESTO

 

1.KONTROLOR KVALITETE (m/ž)- 1izvršilac

 

Mjesto rada: Gradiška,BiH

Tražimo kontrolora kvalitete koji će svojim znanjem i preciznošću doprinijeti kvalitetnoj, učinkovitoj i standardiziranoj proizvodnji, a čiji će glavni zadatak biti praćenje kvalitete proizvoda kroz proces proizvodnje tapaciranog namještaja, uz sudjelovanje u poslovima tehničke pripreme.

 

Uslovi rada:

-SSS/VŠS tehničkog usmjerenja

-iskustvo u proizvodnom okruženju je prednost

-razumijevanje tehničke i proizvodne dokumentacije

-dobro snalaženje u radu na računalu

-preciznost i izražena usmjerenost na detalje

-sposobnost uočavanja odstupanja i nepravilnosti

-analitičan i sistematičan pristup radu

-odgovornost i samostalnost

-dobra komunikacija i spremnost na suradnju s ljudima u proizvodnji

Nudimo:

-stabilno zaposlenje u proizvodnoj kompaniji

-detaljno upoznavanje s našim proizvodima i proizvodnim procesima

-mogućnost stručnog razvoja u području tehničke pripreme i kvalitete

-mogućnost aktivnog sudjelovanja u unapređenju proizvoda i procesa

-posao na kojem se rezultati vlastitog rada mogu konkretno vidjeti na gotovom       proizvodu

-prostor za inicijativu i predlaganje poboljšanja

Oglas ostaje otvoren do popune radnog mjesta.

***

JU Gimnazija,  Gradiška

Ul. Petra Misimovića 3a

 tel.051/814-783

 e-mail: ss15@skolers.org

 

Broj:697/26.

Datum: 05.10.2026.

 

          Na osnovu člana 106. stav (1) i čl. 132. stav (3) t. 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26), direktor škole raspisuje:

 JAVNI KONKURS
ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

1.Profesor za nastavni predmet filozofija  6 časova, nepuna norma,  1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme ,  do  31.08.2027.godine ;

2.Profesor za nastavni predmet engelski jezik  3 časa, nepuna norma,  1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme ,  do  31.08.2027.godine.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Radni odnos se zasniva po okončanju konkursnog postupka.
Za ispunjavanje opštih i posebnih uslova, kandidati moraju priložiti sljedeću dokumentaciju:

 

Opšti uslovi : na osnovu Zakona o radu (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16, 66/18, 91/21-Odluka US RS, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 59/26) i člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 24/19):
A) da je državljanin Republike Srpske i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;
B)da je punoljetan, a to se dokazuje, izvodom  iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
V) da je radno sposoban, a to se dokazuje, ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje  prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
G) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

D) Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. Uvjerenje o podacima iz registra  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

Đ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Posebni uslovi

Prijavljeni kandidat treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu,  ispunjava i uslove propisane  članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 120/20) .

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem, i to :

 1.Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.Uvjernje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu s pravilnikom  kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

5.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu u skladu sa članom 104.stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci  ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Dostavljena dokumentacija i drugi dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

***

                                                                  

JU OŠ „Desanka Maksimović“

Trn, Dositejeva 34,

Laktaši

tel: 051/508-070

e-mail:[email protected]

 

Broj: 88/26

Datum: 3.10.2026.godina

 

          Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske^,,, broj 81/22), vršilac dužnosti direktora JU OŠ „Desanka Maksimović“ Trn, raspisuje

 

K O N K U R S

za radno mjesto

 

1. Profesor/nastavnik razrednen nastave u PO Glamočani – 2 izvršioca, puna norma, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja,  lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  član 114. stav 1.i 5.(,,Službeni glasnik Republike Srpske^,,, 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se  u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), Pravilnikom  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi (,,Službeni glasnik Republike Srpske^,,, broj 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje  izvodom iz mk rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to  dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od  strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog donosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine nedostaojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz  posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast  vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijau i dokumentaciju iz člana 5. Pravilnika potrebno je dostaviti i dokumentaciju     na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom:

1.  Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad,
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
9.     Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o       utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RepublikeSrpske  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.
10. Uvjerenje o državljanstvu,
11. Izvod iz matične knjige rođenih,
12. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritetta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djeteom ili maloljetnim licem.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3, prosječna ocjena može se dokazati i kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca (stav 5), dostavlja ovjerenu  kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopiije im se neće vraćati.

U skladu sa članom  114. stav (5) i 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske““, broj 81/22) pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Intervju i testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 20.oktobra 2026.godine (utorak) sa početkom u 12⁰⁰  časova u prostorijama škole (član 8. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi).

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen  na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakakzanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće  posebno pozivati na  intervju i testiranje, u slučaju nepojavljivanja, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 Prijave slati na adresu škole ulica Dositejeva 34, 78252 Trn, u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa sa naznakom “za konkurs”.

***

JU OŠ „Georgios A. Papandreu“

Aleksandrovac, Laktaši

tel: 051/580-270

e-mail: [email protected]

Broj:495/26

Dana:02.10.2026. godine

 

          Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22,59/26), direktor Javne ustanove Osnovne škole ''''Georgios A. Papandreu'' '' Aleksandrovac, raspisuje

K  O  N  K  U  R  S

za prijem na radna mjesta

1. PROFESOR HEMIJE, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva 12 časova redovne nastave, pripravnik

2. PROFESOR RAZREDNE NASTAVE, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, pripravnik

3. PROFESOR INFORMATIKE, na neodređeno vrijeme, 14 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, položen stručni ispit

4. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, puna norma, lice sa iskustvom, 2 izvršioca

5. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, puna norma, , lice sa iskustvom

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', 1/16,66/18,91/21,119/21), uslove propisane članom 115 stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 81/22, 59/26), te  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'',broj 77/09,86/10, 25/14 i 76/15),

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema,  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23),

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

- da je  državljani  Republike Srpske odnosno BiH,

- da je punoljetan,

- da je radno sposoban,

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem.

-da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djeteta.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu od strane kandidata,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,
4. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  kojoj je navedeno stručno zvanje, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Uvjerenje o položenoj pedagoškoj-psihološkoj i didaktičko-metodičnoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studiranja nije položio pedagoško-psihološku didaktičko-metodičnoj grupu predmeta
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ( za radna mjesta pripravnika nije potrebno)
7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa propisima kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi.
9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme
10. Uvjerenje o dužini  radnog staža.
11. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, , zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem.
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

 

Kandidati su dužni da u prijavi naznače za koje radno mjesto konkurišu.

 U skladu sa članom 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22) pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, te u skladu sa članom 114. stav 5. Zakona

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa priložiti ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban (ne starije od 6 mjeseci).

Uvjerenja da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem, za izabranog kandidata ustanova će  pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Intervju i testiranje  sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 16.10.2026. godine u  12:00 časova u prostorijama škole.

Kandidati  se neće posebno pozivati na intervju i test, a ako se ne pojave na intervju i testu  smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima.

Svi kandidati će biti obavješteni o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU OŠ“ Miloš Dujić“

Ul.Vojvode MIšića br.57

78 240 Čelinac

broj: 845-1/26

 05.10.2026. godine

 

Raspisuje

Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26), direktor JU OŠ „Miloš Dujić“ Čelinac, raspisuje

KONKURS

ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

1. Nastavnik muzičke kulture – puna norma, na neodređeno vrijeme, lice bez radnog iskustva – pripravnik, 1 izvršilac.
2. Nastavnik matematike – puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, lice bez radnog iskustva – pripravnik, 1 izvršilac.

POSEBNI USLOVI RADNOG MJESTA

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26), kao i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), u pogledu vrste i stepena stručne spreme za radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.

Kandidati se primaju u svojstvu pripravnika, u skladu sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju kojima se uređuju uslovi za rad nastavnika i pripravnički staž.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).

OPŠTI USLOVI

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci. Ljekarsko uvjerenje dostavlja samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, u skladu sa zakonom, kao i za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Ovaj uslov dokazuje se uvjerenjem o neosuđivanosti koje škola za izabranog kandidata pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje škola za izabranog kandidata pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem nadležnog suda koje kandidat dostavlja uz prijavu na konkurs.

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju ispunjenost posebnih uslova, kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi, odnosno dodatku diplomi, ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnih vojnih invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti dokument iz tačke 3, prosječna ocjena može se dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, a dostavljena dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

NAPOMENA O PRAVU UČEŠĆA

U skladu sa članom 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su, prema propisima koji su važili do stupanja na snagu navedenog zakona, ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme za određeno radno mjesto.

OSTALE NAPOMENE

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Intervju i testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 21.10.2026. godine sa početkom u 13.00 časova, u prostorijama JU OŠ „Miloš Dujić“ Čelinac, u skladu sa članom 8. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole i internet stranici škole najkasnije tri dana prije dana zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje. U slučaju nepojavljivanja kandidata na testiranje i intervju, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Prijave se dostavljaju na adresu: JU OŠ „Miloš Dujić“ Čelinac, ulica Vojvode Mišića broj 57, 78 240 Čelinac, u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa, sa naznakom „Za konkurs“, uz obavezno navođenje radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

Škola će pismenim putem obavijestiti sve kandidate koji su se prijavili na konkurs o izvršenom izboru kandidata.

***

JU OŠ „Petar Kočić“

Šibovska, Prnjavor

tel.:051684122, e-mail: [email protected]  

 

Broj:305/2026

Datum: 05.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 149. stav (1)pod tačkom 6),7) i 8) i člana 150.  stav( 3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju   , a u skladu sa članom 26. Zakona o radu,te na osnovu   Statuta JU OŠ „Petar Kočić“, Odluke o raspisivanju Javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora JU  Osnovne škole „Petar Kočić“, Šibovska  broj:04-297-06/26 od 01.10.2026. godine i Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja  direktora škole, Školski odbor,

 r a s p i s u j e

 

JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JU OSNOVNE ŠKOLE“PETAR KOČIĆ“ŠIBOVSKA

 

I – Predmet

Školski odbor  JU OŠ „Petar Kočić“ iz Šibovske raspisuje Javni konkurs za izbor i  imenovanje direktora JU Osnovne škole „Petar Kočić“ Šibovska.

II - Mandat

Direktor  JU OŠ „Petar Kočić“ se bira na period od 4 (četiri) godine.

Mandat iz prethodne alineje se računa od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje

direktora, ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava,

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

 

III  – Status

Direktor škole zasniva radni odnosi i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima, kolektivnim ugovorima, Statutom JU OŠ „Petar Kočić“Šibovska  te Pravilnikom o radu.

 

IV - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora JU OŠ»Petar Kočić» može biti izabran nastavnik ili stručni saradnik koji  ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , i Statutom škole i to:

 

1. Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,
               2. da je stariji od 18 godina i
               3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.
 

2. Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

               2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava,  
               3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.  
                  Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22).

                4. Pored opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi  član IX stav 1. Ustava BiH, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od strane Međunarodnog Suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog Suda, a nije se   povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom, ne može biti kandidat za naimenovanu, izbornu ili drugu javnu funkciju niti je vršiti na teritoriji BiH.
 

V – Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

•  Izvod iz matične knjige rođenih,
• Uvjerenje o državljanstvu,

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj  spremi,
2. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
4. uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,
5. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva     ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad           djetetom ili maloljetnim licem,
6. potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
7. preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
8. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim  rezultatima u radu.

             Uvjerenje pod tačkom 4)  škola pribavlja službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.
Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.
 

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti lično u zatvorenoj koverti ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

            JU Osnovna škola „Petar Kočić“, Šibovska bb, 78433 Šibovska, sa naznakom „za Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora osnovne   škole“ – ne otvarati

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „ Glas  Srpske“ .

Neblagovremene i nepotpune prijave Školski odbor  neće  uzeti u razmatranje.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

VII – Napomene

Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o odluci o izboru i imenovanju direktora JU Osnovne škole „Petar Kočić“, u roku od osam (8) dana od dana  prispijeća Rješenja Vlade.

JU OŠ„MILOŠ CRNjANSKI“

POTOČANI, PRNjAVOR

tel.:051681192,

e-mail: [email protected]  

 

Djelovodni broj: 729/26

Datum:05.10.2026.godine

 

Na osnovu  člana  149 stav 1 tačka 6 i člana 150 stav 3  Zakona  o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22) i člana 2 i člana 3 Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole (Službeni glasnik Republike Srpske broj 70/23), Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Miloš Crnjanski“ Potočani, Prnjavor, raspisuje

 

JAVNI KONKURS

Za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Miloš Crnjanski“ Potočani

 

1.PREDMET

Školski odbor JU Osnovne škole „Miloš Crnjanski“ Potočani raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovne škole „Miloš Crnjanski“ Potočani, Prnjavor.

2.MANDAT

Direktora škole imenuje Vlada na prijedlog ministra. Mandat traje 4 godine i počinje od dana stupanja na dužnost. Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u  roku o osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog kandidata sa spiska iz člana 149 stav 1 tačka 8 Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju.

3.STATUS

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom, Statutom škole te Pravilnikom o radu.

4. USLOVI RADNOG MJESTA

Za direktora JU OŠ „Miloš Crnjanski“ Potočani, Prnjavor, može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Ustavom BiH i RS, Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom obrazovanju i Statutom škole i to

1. OPŠTI USLOVI

• Da ima zdravstvenu sposobnost za rad
• Da je državljanin BiH
• Da je stariji od 18 godina

2.  POSEBNI USLOVI

- ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekivalent

- ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome

- nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnm licem

- da ima predloženi program rada i da se ističe u realizaciji ili organizaciji vaspitno- obrazovnog rada  procesa u školi

 

Na mjesto direktora mogu konkurisati i lica iz člana 198 stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik RS broj 81/22), odnosno nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme za radno mjesto direktor.

5.POTREBNA DOKUMENTACIJA

Kao dokaze opštih i posebnih uslova kandidati su dužni da prilože

• Potpisana prijava na konkurs
• Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima u razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima rada
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu
• Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi
• Potvrdu kojom dokazuje da ima  najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome
• Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora ( Škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost)
• Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato o strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat
• Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
• Potpisan prijedlog programa rad direktora u narednom četverogodišnjem  mandatu
• Preporuku ranijeg poslodavca, ili Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen

 

Dokumenti se dostavljaju u orginalu ili kao ovjerene kopije, ne starije od 6 mjeseci,i neće se vraćati kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u  razmatranje.

6.OBJAVLjIVANjE KONKURSA

Ovaj konkursa će biti objavljen  posredstvom  Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

7.ROK ZA UČEŠĆE NA KONKURSU I NAČIN DOSTAVLjANjA PRIJAVA

Prijava se mogu dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Osnovna škola „Miloš Crnjanski“ Potočani bb, Potočani 78435, sa naznakom „Prijava na javni konkursa za izbor i imenovanje direktora škole“( NE OTVARATI).

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama  „Glas Srpske.

8.NAPOMENA

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam ( 8) dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ„MILOŠ CRNjANSKI“

POTOČANI, PRNjAVOR

tel.:051681192,

e-mail: [email protected]  

Broj:730/26

Datum: 05.10.2026.godine

Na osnovu  člana  125. Zakona  o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, raspisuje se:

KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH  RADNIH  MJESTA

1.NASTAVNIK/PROFESOR BIOLOGIJE, puna norma, na određeno vrijeme, (centralna škola Potočani, Područna škola Hrvaćani i Područna škola Kokori), do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik, 1 izvršilac

2.NASTAVNIK/PROFESOR FIZIKE, nepuna norma, 16 časova, na neodređeno vrijeme, (centralna škola Potočani, Područna škola Hrvaćani i Područna škola Kokori), pripravnik,  1 izvršilac

3.NASTAVNIK/PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA, nepuna norma, 6 časova na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, Područna škola Kokori, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  1 izvršilac

4.NASTAVNIK/PROFESOR RAZREDNE NASTAVE, puna norma,na određeno vrijeme, Područna škola Hrvaćani, do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik- 1 izvršilac

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će biti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi odnosno sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom ( adresom i  kontakt telefonom), na kojoj treba napisati i e-mail adresu, kako bi komisija dostavila Obavještenje, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, o datumu i mjestu sprovođenja  intervjua i testiranja.

OPŠTI USLOVI

• Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin RS, BiH)
• Izvod iz matične knjige rođenih  ili kopija lične karte ( da je punoljetan),
• Da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim  uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim  od strane certifikovane  zdravstvene  ustanove,  koje ne  može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
•  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela koja ga čine  nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti kojeg za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa
•  Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se  dokazuje uvjerenjem o podacima  iz posebnog Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, kojeg za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zansivanja radnog odnosa
• Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredtava, polnog integriteta, zlostavaljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Pored  dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih  Zakonom o radu, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima  za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

POSEBNI USLOVI

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno  diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko- metodičku grupu predmeta

4.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

5. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
7.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi

9. Uvjerenje o položenom stručnom  ispitu za samostalni vaspitno-obrazovni rad, za radno mjesto pod tačkom  3. ovog konkursa

10.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca za kandidata pod rednim brojem 3. Ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu od prethodnog poslodavca dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu na osnovu  člana 125. Stav 5. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju  imaju lica koja su po propisima važećim do dana stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pozivaju se kandidati da na prijavi tačno navedu dokumenta koja dostavljaju uz prijavu.

Prijave sa potpunom dokumentacijom  dostaviti na adresu škole: 

JU Osnovna škola “Miloš Crnjanski“ Potočani, Potočani 78435 .

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata, kao i dokumenta koja nisu ovjerena , komisija neće  razmatrati.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i  intervju dana - srijeda 21.10.2026. godine  u prostorijama JU Osnovna škola “Miloš Crnjanski“ Potočani, sa početkom u 13  časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa Škola će postaviti na oglasnu tablu škole dana  -ponedjeljak 19.10.2026. godine.
Ukoliko se  kandidat ne  pojavi  na testiranju i intervju smatraće se da je kandidat odustao  od prijave na konkurs.
Sva dokumentacija koju kandidati dostavljaju mora biti ovjerena (ovjerene kopije), i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

***

Prnjavor

tel.:051660194,  

e-mail: [email protected]

 

Broj:36/26

Datum:30.01.2026. godine.

 

Na osnovu člana 65, stav 1 i čl. 89, stav 1, t. 19 Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, čl. 40 stav 1, t. 18 Statuta JU Dječiji vrtić “Naša radost“ Prnjavor, Pravilnika o prijemu u radni odnos i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Dječiji vrtić “Naša radost“ Prnjavor, direktor JU raspisuje:

 

K O N K U R S

za radna mjesta:

 

1) vaspitač - pripravnik, na određeno vrijeme ............................... ......................... 1 izvršilac,

2) vaspitač -  do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, na određeno vrijeme .... 2 izvršioca.

Opšti uslovi konkursa:

1. da je državljanin Republike Srpske, BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da je radno sposoban,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građanina, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem  o neosuđivanosti,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registara lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

 Posebni uslovi konkursa:

Za radno mjesto pod 1)

VSS, najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i da su stekli visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača.

Za radno mjesto pod 2)

VSS, najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i da su stekli visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i položen stručni ispit.

Kandidati su dužni dostaviti:

1. prijavu,

2. izvod iz MKR,

3. uvjerenje o državljanstvu,

4. ovjerenu kopiju diplome,

5. uvjerenje o neosuđivanosti,

6. uvjerenje da se kandidat ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

7. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

8. ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom (važi samo za kandidate koji budu primljeni u radni odnos),

9. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ili ovjerenu foto kopiju indeksa,

10. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje RS o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.

11. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulih borac Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulih boraca.

12. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorija ratnih vojnih invalida.

13. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, u koliko se radi o kandidatu iz kategorija boraca.

Uvjerenje iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Za radno mjesto pod 2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu i uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca ili ovjerenu kopiju radne knjižice.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije ustanove ili putem pošte na adresu: JU Dječiji vrtić “Naša radost“, Karađorđeva broj 1, 78430 Prnjavor, sa naznakom “Komisiji za izbor“. Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati, a dostavljeni dokumenti se ne vraćaju. Kandidati koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervjuu dana, 17.02.2026. godine u prostorijama JU Dječiji vrtić “Naša radost“, sa početkom u 9:00 h. Kandidati se neće posebno zvati na intervjuu, a ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja na oglasu Zavoda za Zapošljavanje i u dnevnim novinama “Glas Srpske“.

***

JU OŠ ''Branko Ćopić''

Rade Vranješević 1A, P r nj a v o r

Tel. 051/660-009;

E-mail: os076@skolers.org

 

Broj: 948/26.

Datum: 05.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, direktor škole  r a s p i s u j e

 

J A V N I  K O N K U R S

ZA POPUNU RADNOG MJESTA NA ODREĐENO VRIJEME

 

1. NASTAVNIK/PROFESOR MUZIČKE KULTURE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do povratka nastavnika sa bolovanja (centralna škola i PO Štrpci) – 1 izvršilac (puna norma)

 

NAPOMENA:  ukoliko se na javni konkurs ne bude prijavilo lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, škola će primiti pripravnika, ili u krajnjem slučaju apsolventa ili lice sa SSS, koje ima završenu srednju muzičku školu, do kraja prvog polugodišta šk. 2026/2027. godine.

 

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane članom 114.,115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem (bodovanje) kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona), kandidati su dužni  dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova i to:

1. Uvjerenje o državljanstvu (ovjerena kopija),

2. Izvod iz matične knjige rođenih (ovjerena kopija),

3. Ljekarsko uvjerenje koje je izdala certifikovana zdravstvena ustanova, ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koje ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv:  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanje djeteta,

polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast  vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz člana 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterujumima propisanim Pravilnikom i to:

7. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

8. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija  nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

9. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu  za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem  ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom;

10. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze  polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

11. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

12.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

13.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog  poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

14. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

15.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

16.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa,  će se obaviti u prostorijama škole, dana 21.10.2026.  godine u 12,00 sati.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole i internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sva dokumentacija koju kandidati dostavljaju mora biti ovjerena (ovjerene kopije), i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti u JU Osnovna škola “ Branko Ćopić“ Prnjavor, ulica Rade Vranješević br.1A, 78 430 Prnjavor, u vremenu od 7 – 15,00 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja. 

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“

Živinice bb

78230 Kneževo

telefon: 051/597-123 e-mail:[email protected]                   

 

Broj: 217-01/26

Datum: 02.10.2026.godine

                                                                                                                           

            Direktor Javne ustanove Osnovna škola " Vuk Karadžić" Živinice-Kneževo na osnovu člana 54.,125.i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta, broj: 216-01/26 od  02.10.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

               1.Nastavnik/profesor biologije 8 časova,  na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine pripravnik- 1 izvršilac,

               2.Nastavnik/profesor razredne nastave na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 31.12.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom

1 izršilac.

 

               Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidat treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26). Kandidati za navedeno radno mjesto dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

              Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

 4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv : dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.

 5.Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

 

 6.Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

          Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

           Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitnju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

           Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti  23.10.2026. godine sa početkom u 09:00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa. 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole:osvukkaradzickn.org, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

            Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

            Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

            Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

            Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

            Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Vuk Karadžić'' Živinice bb; 

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

78220 Kotor Varoš

Broj telefona: 051/927-220

e-mail : [email protected]

 

Broj:  1658/26

Datum: 5. 10. 2026. godine

 

        Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22 i 59/26), direktor škole raspisuje

KONKURS

1. Nastavnik razredne nastave – na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac.

2. Nastavnik njemačkog jezika – nepuna norma (4 časa redovne nastave), na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja,  sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad – 1 izvršilac;

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Odluka Ustavnog suda RS i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114 stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zanivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), a ona podrazumijeva: 

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 20. 10. 2026. u 12.00 časova u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Jezero 

Vuka Karadžića bb

70206 Jezero

tel.:  050/291-010, 

e-mail: [email protected]                                                                                                                                                       

 Broj: 442/26

Datum:  02.10.2026. godine

Na osnovu člana 125. stav  1. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Karadžić”Jezero  raspisuje:

K O N K U R S
    za popunu radnih mjesta

1) Voditelj produženog boravka, jedan izvršilac – puna norma, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,

1) Nastavnik fizike, jedan izvršilac – 6 časova, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,

2) Nastavnik tehničkog obrazovanja, jedan izvršilac – 3 časa, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,

3) Nastavnik muzičke kulture, jedan izvršilac – 5 časova, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,

4) Bibliotekar škole, jedan izvršilac - 60 % radnog vremena, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godinu, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

5) Nastavnik razredne nastave, jedan izvršilac – puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do kraja školske 2026/2027. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,

6) Nastavnik hemije, jedan izvršilac – 4 časa, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 112/23, 39/24, 28/26 - odluka US i 59/26) ,kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114.stav 1. , članom 115. stav 1. i članom 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), uslove predviđene čl. 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik  Republike Srpske”, broj 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Članom  54. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju propisano  je da poslove voditelja produženog boravka može da obavlja:  1) profesor razredne nastave ili lice koje je steklo visoko obrazovanje na studijskom programu za vaspitno-obrazovni rad sa učenicima od prvog do petog razreda, 2) diplomirani pedagog ili lice koje je steklo visoko obrazovanje na studijskom programu za obrazovanje pedagoga, 3) nastavnik predmetne nastave u izuzetnim slučajevima, uz saglasnost Ministarstva.

Pravo učešća na konkursu   izuzetno imaju i lica iz člana 114. stav 5 . Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22) tj. lica koja su stekla staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci , kao i lice koje je radni staž steklo u školi , van nastavnog procesa , ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5.i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi

( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa :
1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ; (pribavlja škola)
5.    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece; (pribavlja škola)
6.    uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( dostavlja kandidat, a pribavlja se u nadležnom sudu).
Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.Glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23) je sljedeća:
1.    Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti

2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta ;

3.   Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu; 

4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (za radna mjesta pod rednim brojem jedan i dva);
5.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RepublikeSrpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 7. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
Testiranje i intervju obaviće se  dana, 23.10.2026. godine sa početkom u  11.00  časova, u prostorijama škole, sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Vuk Karadžić“Jezero, Vuka Karadžića bb, 70206 Jezero, sa naznakom „ZA KONKURS“.                                                                                 

                                                                                                                                

 

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.