JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.10.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС 08.10.2026 21:41

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 07.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ СШЦ „Никола Тесла“ Брод

Краља Петра Првог ослободиоца бр.7,

74 450 Брод

Број: 001 – 01 – 248/26

Датум: 29.09.2026. године

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор енглеског језика

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, за 6 часова редовне наставе седмично,

2. Професор пословне комуникације

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, за 2 часова редовне наставе седмично,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:

Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилникoм о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске“, број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19) .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
Увјерење о држављанству,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 20.10.2026. године у 10,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈЗУ „Дом здравља“ Брод

Светог Саве 98

74 450 Брод

Брод: - 9/26.

Датум: 30.9.2026.год.

ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА

ЈЗУ“Дом здравља“ Брод оглашава потребу за радником Доктор медицине - 2 извршиоца. Радник се прима на неодређено вријеме. Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати су уз пријаву за посао дужни доставити документацију како слиједи:

пријаву на конкурс;
овјерену фотокпију дипломе;
кратку биографију;
увјерење о држављанству РС- БиХ;
извод из матичне књиге рођених;
положен стручни испит
увјерење надлежне здравствене установе о радној способности (само кандидат који буде изабран на наведено радно мјесто)

Оглас остаје отворен 15 дана од дана објављивања. Кандидати који буду доставили потпуне пријаве са траженом документацијом, на адресу Дом здравља Брод Светог Саве 62 ( лично или путем поште), ће бити позвани на разговор за посао.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

Општина Модрича

Видовданска 1

74 480 Модрича

Број : 02-120-57-1/26

Moдрича,29.09.2026.год.

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за пријем приправника

I Начелник општине Модрича расписује Јавни конкурс за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме, 3 приправникa са високом стручном спремом према „Програму стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем“ и то:

1.Инжењер информационих технологија - 1 (један) извршилац,

2.Дипломирани инжењер архитектуре и грађевинарства – 1 (један) извршилац,

3.Дипломирани инжењер безбједности и заштите – 1 (један) извршилац.

II Општи услови:

1) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2) да је старији од 18. година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5) да није отпуштeн из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

7) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број: 97/16 и 59/26).

III Посебни услови:

Под 1. ВСС, инжењер информационих технологија или први циклус студија са 180 ECTS бодова,

Под 2. ВСС, дипломирани инжењер архитектуре и грађевинарства или први циклус студија са 240 ECTS бодова,

Под 3. ВСС, дипломирани инжењер безбједности и заштите или први циклус студија са 240 ECTS бодова.

IV Потребна документа и поступак избора:

(1) Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс“ (Образац број 1.), који је доступан на интернет страници општине Модрича или интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а исти се може преузети и лично у шалтер сали Општинске управе Модрича. Уз Пријавни образац кандидат прилаже доказе о испуњавању општих и посебних услова.

(2) Као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаву да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX тачка 1. Устава БиХ,

2) није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

4) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, која је саставни дио Пријаве на Јавни конкурс за пријем приправника.

(3) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

1) фотокопију дипломе о завршеном факултету (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје).Уколико кандидат из одређених разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од годину дана,

2) увјерење да кандидат није заснивао радни однос у струци и да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица, без радног искуства у траженом степену стручне спреме.

(4) Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

(5) Прворангирани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији из Поглавља IV, став (2), тачка 2) са овјереном писаном изјавом за тачке 1), 3) и 4) Јавног конкурса, као и увјерење о здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави напријед наведене доказе или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

V Рок за подношење пријаве:

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања Јавног конкурса.

Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу:

Општина Модрича, улица Видовданска 1. са назнакон „Пријава на јавни конкурс за пријем приправника“, са бројем позиције за коју конкурише.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За додатна обавјештења о Јавном конкурсу, контакт особa Тодоровић Милка, телефон: 053/810-511 локал 181.

***

ЈУ ОШ „Сутјеска“ Модрича

Максима Горког 2

74 480 Модрича

Број: 945/26

Дана: 02.10.2026. године

К О Н К У Р С

на упражњено радно мјесто

Наставник музичке културе на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, 3 часа до 31.08.2027. године, 1 извршилац;
Наставник разредне наставе на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма до повратка радника са боловања, 1 извршилац;
Наставник разредне наставе на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма до 31.08.2027. године, 7 извршилаца;
Водитељ продуженог боравка на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма до 31.08.2027. године, 5 извршилаца;
Дефектолог у посебном одјељењу, са искуством и положеним стручним испитом – пуна норма до 31.08.2027. године, 1 извршилац;
Стручни сарадник - логопед на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом пуна норма до 31.08.2027. године, 1 извршилац;
Библиотекар на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом пуна норма до повратка раднице са породиљског боловања а најдуже до 26.03.2027. године, 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Кандидат који се пријављује на конкурс мора испуњавати сљедеће опште услове:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од шест мјесеци;
да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које школа за изабраног кандидата прибавља службеним путем;
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата;
да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што кандидат доказује одговарајућим увјерењем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању чл. 114. став. 5 („Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125. став.5. и члана 198. став 1. Закона.

Уз потписану пријаву, у којој су наведени адреса, број телефона и попис докумената које кандидат доставља уз пријаву, кандидат доставља документацију којом доказује испуњеност посебних услова критеријумима и документацију на основу које се врши бодовање, у складу са Законом и Правилником.

Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена ако у дипломи не постоје подаци о просјеку;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, ако кандидат у току студија није положио наведену групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, уколико се то конкурсом тражи;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, ако се то односи на кандидата;
Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је конкурсом тражено лице са радним искуством;
Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, ако се ради о кандидату из те категорије;
Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу борца, ако се ради о кандидату из те категорије;
Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида, ако се ради о кандидату из те категорије.

Избор кандидата вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима достављају се на адресу школе, Максима Горког бр. 2, Модрича, или лично сваког радног дана од 8.00 до 13.00 часова, са назнаком: „Не отварати – Пријава на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“.

Кандидати су дужни доставити оригиналне документе или овјерене копије докумената, у складу са прописима. Документација се не враћа кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, већ ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, у складу са Правилником. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове конкурса одржаће се дана 20.10.2026. године са почетком у 7:30 часова. Интервју ће се обавити након завршеног тестирања. Уколико се кандидат не појави, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће кандидате пријављене на конкурс обавијестити о извршеном избору кандидата, у складу са прописима.

***

ЈУ ОШ „Шамац“ Шамац

Доситеја Обрадовића 4

76 230 Шамац

Број: 1074/2026

Датум: 02.10.2026. године

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

Наставник математике, на одређено радно вријеме - до краја школске 2026/2027. године а најдуже до 31.08.2027. године, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5 и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.

Опште услове које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
увјерење о подацима из посебног Регистра да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс, са контакт телефоном, адресом становања и е-маил адресом, поред напријед наведене документације као доказа о испуњавању општих услова, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању и посебних услова, а потребно је доставити следећу документацију:

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно - образовни рад односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрадбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 7., односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а чија овјера не смије бити старија од 6 мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 22.10.2026. године, тест у 9:00 часова, а интервју у 10:00 часова.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у средству јавног информисања.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Шамац“ Шамац, ул. Доситеја Обрадовића број 4, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс - уз назнаку радног мјеста на које се кандидат пријављује“.

***

ЈПУ „Радост“ Шамац

Обилићев вијенац 6

76 230 Шамац

Број: 01-343/26

Датум: 02.10.2026. године

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

I - Опис радног мјеста:

- ДИПЛОМИРАНИ ВАСПИТАЧ – 2 ИЗВРШИOЦА, на неодређено вријеме

II - Општи услови:

да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
да је радно способан, то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

III - Посебни услови:

ВСС - завршен први циклус студијског програма или еквивалент и да је стекао високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача;
да има најмање годину дана радног искуства на пословима васпитача;
да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад, да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат приликом заснивања радног односа).

IV - Потребна документа

Уз потписану пријаву за учешће на Јавном конкурсу која садржи и кратку биографију, кандидати су дужни приложити доказе о испуњености општих и посебних услова из конкурса,као и доказе односно документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи како слиједи:

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

3. љекарско увјерење увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. увјерење да није осуђиван/а,

5. увјерење да по подацима из Посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7. овјерену фотокопију дипломе или увјерења о дипломирању о завршеном првом циклусу студијског програма,

8. увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовне раднике у предшколској установи

9. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,

10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

11. овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодвца

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерења из тачке 4. и 5.Установа ће прибавити службеним путем.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

V - Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“ и огласној табли ЈПУ „Радост“ Шамац.

Напомена:

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу:

ЈПУ Радост“ Шамац, Обилићев вијенац 6, 76230 Шамац.

Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Листа кандидата који испуњавају услове ће бити постављена на огласну таблу установе, а кандидати који испуњавају услове конкурса, пријава им је потпуна и благовремена, биће подвргнути интервјуу. Исти ће бити обављен у просторијама предшколске установе у Шамцу, дана 16.10.2026. године у 12.00 часова, стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.

Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству, увјерење о некажњавању), не могу бити старија од 6 (шест) мјесеци.

Кандидати који се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Вукосавље

Омладинска 3

74 470 Вукосавље

Број: 04- 309/26

Датум: 02.10.2026.

ОДЛУКА

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА

Физика - проф/наставник физике - 1 извршилац - 12 часова седмично, на неодређено вријеме, са радним искуством
Математика - проф/наставник математике - 1 извршилац - 12 часова седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године - са радним искуством
Историја - проф/наставник историје - 1 извршилац - 4 часа седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027.године - са радним искуством
Енглески језик - проф/наставник енглеског језика и књижевности - 1 извршилац - 12 часова седмично, на одређено вријеме,а најдуже до 31.08.2027.године - са радним искуством
Музичка култура - проф/наставник музичке културе - 1 извршилац - 10 часова седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027.године - са радним искуством
Дефектолог - специјални едукатор и рехабилитатор, дипл.едукатор и рехабилитатор, социјални педагог - 1 извршилац - 87,50% радног односа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027.године - са радним искуством
Хемија - проф/наставник хемије - 1 извршилац - 8 часова седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027.године - са радним искуством
Водитељ продуженог боравка за шк.2026/27 годину - проф/наставник разр.наставе - 2 извршиоца - ЦШ и ПО Модрички Луг, на одређено вријеме до 31.08.2027. године - са радним искуством.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) , Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске,број:81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.

1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,издатим од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,којa за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2. Уз потписану пријаву и документацију из члана 1.овог правилника потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата по критеријумима прописаним овим правилником:

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
увјерење да се кандиат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

3)У изузетним случајевима,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из става 2.тачка 5. овог члана,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

4)Изузетно од става 2. тачка 7. овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

5)Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се нече враћати.

Тестирање и интревју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу 21.10.2026.године - тест у 9:00 часова, а интервју у 10:00 часова.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу шќоле три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Алекса Шантић“ Вукосавље, улица Омладинска 3.,74470 Вукосавље.

***

ЈУ „Саобраћајна и електро школа“ Добој

Цара Душана 18

74 000 Добој

Број: 03-2052

Датум: 5.10.2026. год.

К О Н К У Р С

О ПРИЈЕМУ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

Професор католичке вјеронауке – 1 час, на одређено радно вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац
Професор математике – 3 часа, на одређено радно вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац
Професор физике – 2 часа, на одређено радно вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

I Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20 и 92/20, 55/23 и 59/26) , као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19 ).

II У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школкама / „Сл.гласник РС“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС“ број: 80/14 и 83/15).

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

* Кандидати треба да доставе сљедећа документа:

Пријаву на конкурс
Увјерење о држављанству (да је држављанин РС или БиХ,
Извод из матичне књиге рођених, као доказ да је пунољетан, или копија личне карте
Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,
Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања (у старијим дипломама пише просјек на дипломи, они немају додатак),
Увјерење о положеном стручном испиту,
Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види:

- врста посла,

- степен стручне спреме и

- дужина оствареног радног стажа по врстама посла

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме

Увјерење од Суда да није подигнута оптужница и да није изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна – као главна казна (лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава - не могу обављати рад у школи),
Увјерење од Министарства унутрашњих послова да лице није осуђивано, школа ће накнадно набавити службеним путем за кандидата који буде изабран, односно примљен у радни однос
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату породице погинулог борца,
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

*****

Увјерење о некажњавању, из посебног регистра, (које се вади у МУП-у) школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата који буде изабран, односно примљен у радни однос

Љекaрско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће накнадно доставити, када буде изабран, односно примљен у радни однос (не смије бити старије од 6 мјесеци).

Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе (путем поште), Ул. Цара Душана бр. 18. Добој и неће се враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављени на огласној табли Школе: 19.10.2026. године, (од стране комисије).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се 22.10.2026. године.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Изабрани кандидати почињу са радом послије истека жалбеног рока.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Добој

Српских соколова 2

74 000 Добој

Број: 1578/26.

Датум: 05.10.2026. године

ОГЛАС

за попуну упражњеног радног мјеста

Професор разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2. Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за 22.10.2026.године са почетком у 09:00 часова., у просторијама ЈУ ОШ „Вук С. Караџић“ Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“-навести на које радно мјесто се кандидат пријављује, у противном пријава ће се одбацити као непотпуна и неће се разматрати.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

***

ЈУ Гимназија „Јован Дучић“ Добој

Хиландарска 2

74 000 Добој

Број: 997/2026

Датум: 5.10.2026. године

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у школи

Професор католичке вјеронауке – 2 часа, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године - 1 извршилац;
Професор хемије – 6 часова, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са породиљског одсуства - 1 извршилац;
Професор физике – 20 часова, пуна норма, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са породиљског одсуства - 1 извршилац;
Професор физике – 8 часова, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године - 1 извршилац;
Професор руског језика – 4 часа, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године - 1 извршилац;
Професор српског језика и књњижевности– 12 часова, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са боловања - 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству, не старијим од 6 мјесеци;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) , и Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број 120/20), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Уколико се на радна мјеста не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, школа задржава право да може да разматра и пријаве кандидата који су са радним искуством и немају положен стручни испит или ако нема ни таквих кандидата школа задржава право да може да разматра и пријаве кандидата који су приправници.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, маил адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 20.10.2026. године (уторак) у просторијама школе са почетком у 09.00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично у секретеријат или на адресу школе: ЈУ Гимназија „Јован Дучић“ Добој, ул. Хиландарска 2., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише“.

***

Општина Брод

Светог Саве 17

74 450 Брод

Број: 02/120-36/26

Датум: 02.10.2026.године

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста службеника

у Општинској управи Општине Брод

I - Начелник општине Брод расписује јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста службеника у Општинској управи Општине Брод на неодређено вријеме, по сљедећем:

У Одјељењу за пољопривреду и развој села:

Виши стручни сарадник за пољопривреду (радно мјесто шесте категорије трећег звања) - 1 извршилац

II - Опис послова

Опис послова за претходно наведено радно мјесто утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Брод („Службени гласник општине Брод“, број 11/24, 1/25, 8/25, 11/25, 12/25, 3/26 и 7/26). Детаљан опис послова за наведено радно мјесто може се погледати на званичној интернет страници Општине Брод у поднаслову „Скуштина општине - Службени гласници“ или лично у шалтер сали Општине Брод.

III - Општи услови за пријем у радни однос

1) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2) да је старије од 18 година,

3) да има општу здравствену способност,

5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

6) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

IV - Посебни услови за пријем у радни однос

- Виша стручна спрема или први циклус студија са остварених најмање 180 ЕСТS бодова, пољопривредни, природни или здравствени смјер, најмање девет мјесеци односно једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.

V - Потребна документација

(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- Пријава на јавни конкурс. Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, а изјава да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX тачка 1. Устава БиХ,

2) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

4) да не постоји неспојивост у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима једнице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16 и 59/26), саставни је дио пријаве на јавни конкурс.

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова, кандидат прилаже фото-копије:

1) дипломе о завршеној стручној спреми,

2) увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи, у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85/11, 7/15, 18/26-Одлука УС Републике Српске и 76/26),

3) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и

4) доказа о познавању рада на рачунару.

(3) Релевантни докази:

Степен стручне спреме се доказује универзитетском дипломом или свједочанством о завршеној средњој стручној спреми.

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са законским прописима из области високог образовања. Изузетно, кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6.априла 1992.године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Као доказ о радном искуству у траженом степену стручне спреме, кандидат може да достави:

- потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио - назив радног мјеста, да ли су то послови високе, више, средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима.

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фото-копија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми и положеном предмету из информатике.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

(4) Са кандидатима који буду испуњавали услове за пријем на упражњено радно мјесто, Комисија за спровођење јавног конкурса ће спровести изборни поступак. У изборном поступку се врши оцјењивање стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата за радно мјесто за које се пријавио. Изборни поступак може да се спроведе примјеном теста знања и вјештина, писменим радом и симулацијом, али је усмени интервју са кандидатом увијек обавезан.

(5) Кандидат који има статус борца, ратног војног инвалида и члана породице погинулог борца, према одредбама чл. 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске”, бр. 134/11, 9/12, 40/12, 18/15-Одлука УС Републике Српске, 13/24-Одлука УС Републике Српске, 31/25, 49/26 и 67/26) има, под истим условима, предност за пријем у односу на остале кандидате. Да би остварио наведену предност, кандидат је дужан да приложи одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30, 39. и 60. наведеног Закона.

(6) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњености општих и посебних услова у оргиналу или овјереној фото-копији, овјерену изјаву о испуњености услова из тачке V став 1. подтачка 1, 3. и 4. јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.

(7) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 6. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 6. ове тачке.

VI - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“, у дневном листу „Глас Српске“, огласној табли и интернет страници Општине Брод.

Пријаве на јавни конкурс се достављају лично или путем поште на адресу: „Општина Брод, Улица Светог Саве бр.17 са назнаком: „Пријава на јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста службеника у Општинској управи Општине Брод“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Биљана Рељић, контакт телефон 053/610-169.

***

ЈУ ОШ „Јеврем Станковић“ Чечава

74 274 Чечава, Теслић

Број: 328/26

Датум: 05.10.2026. године

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник/професор биологије, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма ( 8 часова ), приправник,
Наставник/професор енглеског језика, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
Наставник/професор физике, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма ( 6 часова ), са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма ( 87,75 % ), са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
Библиотекар, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, непуна норма ( 70,00 % ), са радним искуством и положеним стручним испитом за обављање послова библиотекара.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријаве на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Потребна документа:

диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 20.10.2026. године, са почетком у 09³⁰ часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јеврем Станковић“ Чечава, Теслић - 775, 74274 Чечава, општина Теслић, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Модрича

Цара Лазара 29

74 480 Модрича

Број: 03-1431/26

Датум: 5.10.2026.године

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

Наставник географије – 6 часова, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,
Наставник математике – 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године - са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,
Наставник српског језика – 15 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године - са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Став 1.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављањa дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Став 2.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 22.10.2026. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју истог дана у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирање и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе: Јавна установа Основна школа “Свети Сава“ Модрича, ул. Цара Лазара бр.29, 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Телефон: 053/810-605

На пријави кандидат треба да напише контакт телефон и e-mail адресу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.