JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

''Боснамонтажа'' а.д. Приједор

 Рудничка бб

 79101 Приједор

 

ОГЛАС  ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА

1.	Бравар-5 извршилаца, КВ, ССС – са искуством или без искуства – спремност за учење
2.	Заваривач електро и CO2 – 5 извршилаца НК, КВ, ССС - са искуством или без искуства – спремност за учење
3.	Помоћни радник- 5 извршилаца, НК – било које занимање
4.	Монтер -2 извршиоца  НК, КВ, ССС –  било које занимање – спремност за учење.
5.	Технолог у техничкој припреми 1 извршилац-ССС, ВС и ВСС машинског или грађевинског смјера
6.	Пословођа на радилишту 1 извршилац- КВ, ВКВ и ССС техничког смјера - са искуством или без искуства
7.	Руководилац радилишта – 1 извршилац,  ССС, ВШ, ВСС –техничког смјера са искуством или без искуства, обавезна возачка дозвола

''Боснамонтажа'' а.д. Приједор нуди:

• Дугорочно запослење у перспективној привредној грани
• Редовна и стимулативна примања
• Усавршавања, обуке и преквалификације
• Савремену опрему за заштиту на раду и сигуран рад
• Плаћене редовне и превентивне здравствене прегледе
• Топли оброк у кантини друштва
• Стимулације и награде за запослене

Пријаве на конкурс слати на:

Е-маил адресу: [email protected]

Поштом или лично на адресу: Рудничка бб, 79101 Приједор

Све додатне информације кандидати могу добити на број телефона: 066/703-281

***

,,ГВОЗДЕН М” ДОО НОВИ ГРАД

Масловаре  12

 79 228 Д.Агићи, Нови Град

 

Датум: 19.08.2026.године

 

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

,,ГВОЗДЕН М” ДОО НОВИ ГРАД

,, расписује конкурс за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме.

 

НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА:

Заваривач- бравар (3 извршиоца).

 

УСЛОВИ:

• III или IV степен стручног образовања металске струке,
• Пожељно радно искуство на пословима варења и браварским пословима,
• Спремност за физички рад,
• Одговорност, тачност и дисциплина у раду,
• Пожељна способност рада у тиму.

РАДНО ВРИЈЕМЕ:

• Пуно радно вријеме (40 часова седмично).

МЈЕСТО РАДА:

• Масловаре 12, 79 228 Д.Агићи, Нови Град

Рок за пријаву је 8 дана од дана објављивања конкурса.

КОНТАК ОСОБА: Невен Гвозден

КОНТАКТ ТЕЛЕФОН: 065/311-561

***

ЈУ ОШ „Петар Мећава“

 Васе Пелагића 2а

 79224 Костајница,

 

Број: 773/26

Дана, 14. 8. 2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22, 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гласник РС", бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15),  те члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), расписује се:

 

К О Н К У Р С

за избор и пријем радника

 

1.Наставник за наставни предмет „физика“  - 8 часова на одређено радно вријеме, а најкасније до 31. 8. 2027. године, лице с искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,

2.Наставник разредне наставе  – пуна норма на одређено вријеме, а најкасније до 31. 8. 2027. године, лице с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 2 извршиоца,

3.Водитељ боравка  - 50% радног времена  на одређено вријеме, а најкасније до  30. 6. 2027. године,  лице с искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу  – 2 извршиоца,

4.Психолог – 90% радног времена  на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најкасније до  5. 11. 2026. године, лице с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у  основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове које се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву са назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише и наведену документацију за испуњавање општих услова,  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  предвиђених Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) на основу које се врши бодовање пријављених кандидата, која подразумијева:

1) диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или/и  интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тестирање дана 31.  8.  2026. године (понедјељак) у просторијама школе са почетком у 10:00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске“.

Напомена:Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу : ЈУ Основна школа „Петар Мећава“, Васе Пелагића 2а , 79224 Костајница, са назнаком „за конкурс“.                                 

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Нови Град

  Николе Пашића 13

 79220 Нови Град

 

Број: 480/26

Датум: 20.08.2026. године

 

На основу члана 149. став 1) тачка 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ , број: 81/22), члана 2. став 1) Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“ , број: 70/23) и Одлуке Школског одбора број: 476-1/26 од 20.08.2026. године, Школски одбор ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Нови Град расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР
ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „СВЕТИ САВА“ НОВИ ГРАД

1. Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Нови Град расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Нови Град.
 

2. Надлежност

Директор руководи радом школе у складу са одредбама Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ , број: 81/22).
 

3. Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

 

4.Општи и посебни услови за избор и именовање

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр: 1/16, 66/18, 91/21-одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр: 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске" бр: 70/23).

Општи услови:
1. Да је држављанин РС, односно БиХ
2.  Да је старији од 18 година
3.  Да има општу здравствену способност за рад.
 

Посебни услови:
1.  да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2.  да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,  
3.  да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  

 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз пријаву на конкурс за избор директора школе прилаже сљедећу документацију:
1)  диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми, остварених најмање 240 ECTS,
2)  потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
3)  љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
4)  увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора, ( ово увјерење школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност)
5)  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6)  потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
7)  препоруку ранијег послодавца или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
8)  кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
Уз пријаву даље треба доставити:
1)  Извод из матичне књиге рођених,
2)  Увјерење о држављанству.

 

Објављивање конкурса: Овај конкурс ће бити објављен посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу Глас Српске.
 Подношење пријава: Пријаве се могу достављати у затвореној коверти  путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава“ Нови Град,  Николе Пашића 13, 79220 Нови Град, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Нови Град.“
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и исти неће бити враћени кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
 Обавјештавање кандидата: Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ Средњошколски центар „Ђуро Радмановић“ Нови Град

 Доситеја Обрадовића бр. 4

 

Број:937/26

Датум: 17.08.2026. године

 

На основу члана 106. став (1) и члана 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), те чланoвa 5.и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), директор ЈУ Средњошколског центра „Ђуро Радмановић“ Нови Град расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.Професор стручно-теоријске наставе у струци здравство, доктор медицине, 14 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

2.Професор стручно-теоријске наставе у струци здравство, дипл.  фармацеут, 9 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

3.Професор математике, 16 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.12.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

4.Рачуновођа, пуна норма, до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до 27.07.2027. године, са радним искуством.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' бр. 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21, 112/23, 39/24), као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број 41/18, 35/20,  92/20 и 55/23) и услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и  83/15).

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује  на расписани конкурс, кандидати су обавезни  доставити сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова (уколико прилажу овјерене фото-копије овјера не смије бити старија од шест мјесеци):

1) Увјерење о држављанству Републике Српске - Босне и Херцеговине,

2) Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3) Љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лице, злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 7) Овјерену фото-копију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8) Увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, за радна мјеста под тачком 1,2, и 3.;

9) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању, за радна мјеста под тачком 1,2, и 3.;

10) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

11) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

 13) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла;

 14) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ,уколико се ради о кандидату из категорије погинулог борца;

  15) Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

   16) Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца .

        

Увјерења под тачком 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уколико два или више кандидата имају једнак број бодова, предност има кандидат који остварује права у складу са законом којим се уређују питања права бораца, ратних војних инвалида и породица погинулих бораца.

Изузетно од услова, право учешћа на конкурсу имају и лица  из члана 104. став (7) као и лица из члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број 41/18, 35/20,  92/20 и 55/23).

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју биће одржани дана 07.09.2026. године (понедјељак) у 10.00 часова у просторијама ове Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Ђуро Радмановић“ Нови Град, улица Доситеја Обрадовића бр. 4. На коверти обавезно назначити ПРИЈАВА НА КОНКУРС (НАВЕСТИ РАДНО МЈЕСТО ЗА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ),  а додатне информације могу се добити на број телефона: 052-751-230.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан“                                           

Бранислава Нушића бр. 9                                          

79 101 ПРИЈЕДОР                                  

 

Број: 848 /26

Датум: 21.08.2026. год.

тел.: 052 240-090 или 052 240-091

       

На основу одредби Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21,  112/23, 39/24  и  59/26), члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22  и  59/26),  члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23  и  59/26), члана 25. став 3. тачка  13. Статута  ЈУ  Музичка школа “Саво  Балабан“  Приједор, Правилника о врсти стручне спреме  наставника и стручних сарадника  („Службени гласник Републике Српске“, број:  77/09 и 29/12) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), директор школе,  расписује

         

К  О  Н  К  У  Р  С

за  попуну упражњених  радних  мјеста

 

1. Професор теореских предмета – дипломирани музички педагог - VII степен стручне спреме – 12 часова седмично - са радним искуством  и положеним стручним испитом  на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског  одсуства до 30.09.2027. године
2. Професор информатике  - VII степен стручне спреме – 4 часа седмично  - са радним  искуством и положеним  стручним  испитом   на одређено вријеме  до 31.08.2027. године  
3. Професор физике -   дипломирани физичар  - VII степен  стручне спреме  –  2 часа седмично са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме  до 31.08.2027. године
4. Професор психологије – дипломирани психолог  - VII степен стручне спреме - 1 час седмично са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме до 31.08.2027. године
5. Професор  италијанског  језика - VII степен стручне спреме –  5 часова  седмично  - са радним  искуством и положеним  стручним  испитом  на одређено вријеме  до 31.08.2027. године
6. Професор  исламске   вјеронауке -  VII степен стручне спреме – 1 час седмично  са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме до 31.08.2027. године

ОПШТИ  УСЛОВИ:

1.  1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује                                                                                            

 увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и  прилаже  га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем.

 

      (2)  Увјерење  из  става 1. тачка 4)  и 5) за изабраног кандидата школа  прибавља  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

      (3) Уз потписану пријаву  и документацију из  општих услова потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује  испуњеност  посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање.

Документација из става 3) подразумијева:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеном стручном испиту,
3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која  траже запослење,
5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Срспке,  уколико  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

       (4) Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

      (5) Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају  остале услове  прописане  Законом о основном васпитању и образовању  и Законом о средњем образовању и васпитању.

      (6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати   07.09.2026. године са почетком у  10 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације,  школа ће поставити  на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу  школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидат  који се не појави на тестирању  и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.

     (7) Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.

Неблаговремене  и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.        

Пријаве са потпуном документацијом  доставити  лично или  слати на адресу:

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан“                                       

Бранислава Нушића бр. 9                                                      

79 101 ПРИЈЕДОР                                    

***

ЈУ  ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ»ПЧЕЛИЦА «

Ул.Светосавска б.б.    79 240  Козарска Дубица 

 

 тел/факс 052/417-299

e-mail [email protected]

         

Број:      535/26

Датум:   21.08.2026. године

 

На основу члана 65. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Репбулике Српске“ број :100/25),  члана 3.  Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“ број 44/23), члана 43. Статута ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица , директор ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица  расписује:

 

K O Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА

 

I  РАДНО МЈЕСТО:

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршиoц на одређено вријеме,до повратка радника са пoрoдиљскoг oдсуствa, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.

(Напомена :уколико се на конкурс не јаве  кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом  разматраће се  пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита  о чему ће исти бити обавјештени)

 

II  ОПШТИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка,

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
2. да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,

(уколико се на конкурс не јаве  кандидати са радним искуством  разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства )

 

3. да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита.  Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужан да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.

IV  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

1. Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата)
2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3. Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу а прије заснивања радног односа)
5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
7. Ујерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење о радном стажу треба да садржи  податке о врсти и опису послова дефинисаних актом којим се уређује организација и систематиација радних мјеста, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ,  доставља овјерену копију радне књижице.
8. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити  поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
11.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење  општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

• Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

V  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића:  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 79240 Козарска Дубица .  Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс дипломирани васпитач“.

 

VI  Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 10.09.2026. године са почетком у 12 часова.

 

VII  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица , најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

         

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

Окружни привредни суд у Приједору

Ул. Занатска бр. 20

79 102 Приједор

 

Број: 067-0-Су-26-000-469

Дана 20.08.2026. године

 

На основу одредбе члана 48., 73. став 2., 74. став 1. и 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 37/12, 44/15 и 100/17), те Сагласности Министарства правде Републике Српске, бр. 08.010/120-437/26 од 22.06.2026. године, предсједник суда расписује:

 

Јавни конкурс за попуну радног мјеста у

Окружном привредном суд у Приједору

 

1. Опис радног мјеста

 

1. Секретар суда - 1 (један) извршилац

 

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

 

2. Општи и посебни услови за пријем

 

2.1. Општи услови које кандидати морају испуњавати:

          - да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

          - да је старији од 18 година,

          - да има општу здравствену способност,

          - да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

          - да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

 

2.2. Посебни услови које кандидати морају испуњавати:

За радно мјесто под редним бројем 1.1.:

          - VII степен стручне спреме, дипломирани правник, положен државни испит (или правосудни испит), најмање пет ( 5) година радног искуства у струци, познавање рада на рачунару.

3. Потребни документи

 

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова за пријем у радни однос, и то оригинал или фото-копије сљедећих докумената:

          - личне карте или пасоша,

          - дипломе о завршеној стручној спреми,

- увјерења или потврде о траженом радном искуству у траженом степену образовања,

- увјерења о положеном државном испиту (или правосудном испиту) или овјерену         изјаву којом се обавезују да ће државни испит (или правосудни испит) положити у року од шест мјесеци од заснивања радног односа

Испуњеност других услова наведених у конкурсу, кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на конкурс.

Изабрани кандидат дужан је да, у року од 7 дана од објављивања резултата конкурса на огласној табли суда, достави оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената: увјерења о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине, увјерења о општој здравственој способности, дипломе о завршеној стручној спреми, увјерења о положеном државном испиту (или правосудном испиту) и увјерења или потврде о траженом радном искуству у траженом степену образовања.

За изабране кандидате, суд ће, по службеној дужности, прибавити увјерење о неосуђиваности.

4. Пријава на конкурс

Пријаву на конкурс кандидати могу преузети лично у писарници Окружног привредног суда у Приједору или на интернет страници Окружног привредног суда у Приједору https://okprivsud-prijedor.pravosudje.ba/.

5. Рок и начин подношења пријаве на конкурс

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова и обавезном назнаком „ЗА КОНКУРС“ се могу доставити лично у писарницу Окружног привредног суда у Приједору или путем поште, на адресу:

Окружни привредни суд у Приједору

Ул. Занатска бр. 20

79 102 Приједор

Рок за достављање пријаве је 15 (петнаест дана) од дана објављивања јавног конкурса у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из конкурса, одбациће се.

Прије доношења одлуке о избору, са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове из конкурса обавиће се интервју и/или тестирање, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефоном.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“, Козарска Дубица

Ђакона Авакума 15, тел.: 052/418-960, e-mail: [email protected]

 

Број: 395/26

Датум: 24.08.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3), тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), директор ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“, Козарска Дубица, расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.Наставник техничког образовања (10 часова), на одређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом до повратка радника са боловања а најдуже до 31.08.2027. године-1 извршилац,

2.Наставник разредне наставе, приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања а најдуже до 31.08.2027. године-1 извршилац,

3.Наставник разредне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме-1 извршилац,

4.Наставник њемачког језика (12 часова), лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме-1 извршилац,

5.Наставник географије (4 часа), лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2027. године-1 извршилац,

6.Наставник географије (6 часова), лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године-1 извршилац.

Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати предвиђени су одредбама Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 , 39/24, 28/26 Одлука УС РС и 59/26) и Закона о основном васпитању и образовању члан 114. и 115. („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22и 59/26), а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).       

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведена радна мјеста, односно које услове кандидати треба да испуњавају у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Редистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), а што подразумјева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општиног/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7.посебних услова конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 125., став (5) и члан 198. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник републике Српске“, број: 74/23).

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу  09.09.2026. године са почетком у 13:00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуисању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица, Ђакона Авакума 15, 79240 Козарска Дубица, са назнаком „за конкурс“. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „БРАНКО ЋОПИЋ“

ДОЊИ  ДУБОВИК

К Р У П А   Н А   У Н И

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152 став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број:436/26 од 12.08.2026. године, директор ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић“ Доњи Дубовик, Крупа на Уни, објављује,

 

К О Н К У Р С

ЗА УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА

 

I-СЛОБОДНА РАДНА МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ :

- Наставник за наставни предмет географија (непуна норма), 4 часa редовне наставе са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године - 1 извршилац;
 - Наставник за наставни предмет руски језик и књижевност (непуна норма), 8 часова редовне наставе са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године - 1 извршилац;

- Наставник за наставни предмет ликовна култура (непуна норма), 5 часова редовне наставе са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године -             1 извршилац и

- Наставник за наставни предмет физика (непуна норма), 6 часова редовне наставе са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године -                                    1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

   Поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22).
          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“. број:81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127.  Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на објављени конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) Да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2)  Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

 

3)  Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5) Да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа      и

6) Да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23) и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2) Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3) Увјерење о положеном стручном испиту;

4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење и
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

            Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 3) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата се неће разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 10.09.2026. године (четвртак) са почетком рада у 8:30 часова за наставни предмет географија, за наставни предмет руски језик и књижевност са почетком рада у 10 часова, за наставни предмет ликовна култура са почетком рада у 11:30 часова и за наставни предмет физика у 13 часова у просторијама матичне школе у Доњем Дубовику.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе, након прегледа документације.

            Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања у Гласу Српске.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на  тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: „Пријава на конкурс“– Комисији за избор,  са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, слати на адресу: ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић“ Доњи Дубовик – 79227 Крупа на Уни, Браће Мандић 4.

***

ЈУ Гимназија „Петар Кочић“ Нови Град, Нови Град

Ул. Доситеја Обрадовића бр. 6, 79220 Нови Град,

тел/факс.: 052/751-172, тел.: 052/751-839 e-mail: [email protected]

 

 

Број: 500/26

Датум: 24.08.2026.год.

 

На основу члана 106.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ), Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број 120/20 ), члана 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19 ) и Одлуке о слободном радном мјесту број: 499/26, од 24.08.2026.године, директор ЈУ Гимназија „Петар Кочић“ Нови Град, расписује:

 

Kонкурс

за попуну упражњеног радног мјеста

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1. Професор ликовне културе- 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2027.године;
2. Вјероучитељ за наставни предмет православна вјеронаука - 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2027.године;
3. Професор музичке културе-2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2027.године;
4. Професор хемије-8 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2027.године;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови (на основу Закона о раду  и члана 5. Правилника o поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, „Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19 ):
        А) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Д) Увјерење о податцима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о податцима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду ( „Службени гласник  Републике Српске“ број: 1/16, 66/18. ) испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервију  ће се обавити  10.09.2026.године, у 10:00 часова у ЈУ Гимназији „Петар Кочић“ Нови Град.
Напомена: Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса  поставити на огласну таблу школе, најкасније  3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа, а кандидати неће бити посебно позивани, ако се  кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен  8 дана од дана  јавног објављивања .

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор, са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, на адресу: ЈУ Гимназија Петар Кочић” Нови Град, Ул. Доситеја Обрадовића  бр. 6., путем поште.

***

   ЈУ „Електротехничка школа“, Приједор

Николе Пашића 4, 79101 Приједор

 тел.: 00 387 (0)52 234 926, e-mail: ss29@skolers.org

 

Број: 998/26

Датум: 21.08.2026. год.

 

          На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор Јавне установе „Електротехничке школе“ Приједор,  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.  Наставник практичне наставе за занимање техничар електронике – 6 часова, на одређено  радно вријеме до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац,
2. Наставник практичне наставе за занимање техничар телекомуникација - 4 часа, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом-1 извршилац,
3. Наставник практичне наставе за занимање техничар информационих технологија - 2 часа, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом-1 извршилац,
4. Професор за предмет исламска вјеронаука - 4 часа, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом  -1 извршилац.
5. Професор за предмет екологија и заштита животне средине - 2 часа, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом  -1 извршилац.

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).         

Изузетно од услова, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7.  и  члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то доказује иводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоуботребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и наведену документацију за испуњавање општих услова, кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова предвиђених Правилником о  поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број  24/19), која подразумјева:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  10.09.2026. године, са почетком у 9 сати у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ „Електротехничка школа“ Приједор, Николе Пашића бр. 4, 79 101 Приједор.            

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрањ

***

ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор

Ул. Николе Пашића бр. 6.

79101 Приједор 

 

Број: 509-1/2026

Датум: 24.08.2026. године

 

На основу  чланова  106. Закона о средњем образовању и васпитању (Сл. гласник РС 41/18, 35/2020 ,92/2020,55/2023 и 59/2026) ,а у вези са чланом 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („ Службени гласник Републике Српске“, број: 24/2019)), Обавјештења, број:сл-1/2026 од 13.08.2026, Изјаве, број: 142/26 од  14.8.2026 године, директор Школе  расписује:

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем   радника на упражњена радна мјеста

 

1. Професор  за наставни предмет  биологија  2 часа на одређено вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац,
2. Професор  за наставни предмет историја  4 часа на одређено вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац,
3. Професор за наставни предмет рачунарство и информатика 6 часова на одређено вријеме  до 31.08.2027. године, 1 извршилац,
4. Професор за наставни предмет физика 16 часова на неодређено вријеме,  1 извршилац
5. Професор за наставни предмет исламска вјеронаука  3 часа  на одређено вријеме  до 31.08.2027. године, 1 извршилац,
6. Професор  за наставни предмет  филозофија 6 часова  на одређено вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац,
7. Професор  за наставни предмет српски језик  и књижевност 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац,

За  сва  радна мјеста се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

За радна мјеста  за која се траже лица са радним искуством и у складу са Законом  наводимо да се на ова радна мјеста могу јавити и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Такође у складу са законском обавезом наводимо да право учешћа на  конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  овог закона  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.   

За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I  Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

           1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује, увјерењем  о држављанству;

           2)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или  копијом  личне карте;

          3) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем,  које не може бити старије од шест  мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

           4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

         5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

        6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

На основу члана 104.Закона о средњем образовању и васпитању („ Сл. гласник Републике Српске" број: 41/18 ,35,92/20,55/23 и 59/26, члана 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Сл. гласник Републике Српске“, број: 24/19) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („ Службени гласник Републике Српске“, број: 120/2020) кандидати су  у обавези  доставити :

1. Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ЕCTS бодова  , у којој је неведено стручно звање у одређеној области или  еквивалент,

2.  увјерење о положеном стручном испиту,
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, дужан  је доставити кандидат  који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се  регулише полагање стручног испита.
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6.  увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца .Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
8.  увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се дана 07.09.2026. године  у просторијама Школе.

Тестирање кандидата ће се обавити у 10:00  часова

Интервју са кандидатима у 11:00 часова.

Школа ће сачинити списак кандидата који испуњавају  услове конкурса  и исти  поставити на огласну плочу Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, тако да се  кандидати неће  посебно позивати на тестирање и   интервју.

 Уколико  се не појаве на  тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8  дана од дана  јавног објављивања у дневним новинама.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању  општих и посебних услова конкурса доставити  у затвореној коверти . На  предњој страни коверте  обавезно  навести: ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор, Ул. Николе Пашића бр. 6. 79101 Приједор  - Комисији за избор (навести, радно мјесто на које се конкурише) а са друге стране коверте навести своје име и презиме, адресу становања и број телефона. Пријаве се могу доставити  лично на протокол Школе или путем поште.                                     

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.