JU ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 26.08.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 26.08.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

''Bosnamontaža'' a.d. Prijedor

 Rudnička bb

 79101 Prijedor

 

OGLAS  ZA PRIJEM RADNIKA

1.	Bravar-5 izvršilaca, KV, SSS – sa iskustvom ili bez iskustva – spremnost za učenje
2.	Zavarivač elektro i CO2 – 5 izvršilaca NK, KV, SSS - sa iskustvom ili bez iskustva – spremnost za učenje
3.	Pomoćni radnik- 5 izvršilaca, NK – bilo koje zanimanje
4.	Monter -2 izvršioca  NK, KV, SSS –  bilo koje zanimanje – spremnost za učenje.
5.	Tehnolog u tehničkoj pripremi 1 izvršilac-SSS, VS i VSS mašinskog ili građevinskog smjera
6.	Poslovođa na radilištu 1 izvršilac- KV, VKV i SSS tehničkog smjera - sa iskustvom ili bez iskustva
7.	Rukovodilac radilišta – 1 izvršilac,  SSS, VŠ, VSS –tehničkog smjera sa iskustvom ili bez iskustva, obavezna vozačka dozvola

''Bosnamontaža'' a.d. Prijedor nudi:

• Dugoročno zaposlenje u perspektivnoj privrednoj grani
• Redovna i stimulativna primanja
• Usavršavanja, obuke i prekvalifikacije
• Savremenu opremu za zaštitu na radu i siguran rad
• Plaćene redovne i preventivne zdravstvene preglede
• Topli obrok u kantini društva
• Stimulacije i nagrade za zaposlene

Prijave na konkurs slati na:

E-mail adresu: [email protected]

Poštom ili lično na adresu: Rudnička bb, 79101 Prijedor

Sve dodatne informacije kandidati mogu dobiti na broj telefona: 066/703-281

***

,,GVOZDEN M” DOO NOVI GRAD

Maslovare  12

 79 228 D.Agići, Novi Grad

 

Datum: 19.08.2026.godine

 

KONKURS ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

 

,,GVOZDEN M” DOO NOVI GRAD

,, raspisuje konkurs za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme.

 

NAZIV RADNOG MJESTA:

Zavarivač- bravar (3 izvršioca).

 

USLOVI:

• III ili IV stepen stručnog obrazovanja metalske struke,
• Poželjno radno iskustvo na poslovima varenja i bravarskim poslovima,
• Spremnost za fizički rad,
• Odgovornost, tačnost i disciplina u radu,
• Poželjna sposobnost rada u timu.

RADNO VRIJEME:

• Puno radno vrijeme (40 časova sedmično).

MJESTO RADA:

• Maslovare 12, 79 228 D.Agići, Novi Grad

Rok za prijavu je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

KONTAK OSOBA: Neven Gvozden

KONTAKT TELEFON: 065/311-561

***

JU OŠ „Petar Mećava“

 Vase Pelagića 2a

 79224 Kostajnica,

 

Broj: 773/26

Dana, 14. 8. 2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22, 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Sl. glasnik RS", br. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15),  te člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), raspisuje se:

 

K O N K U R S

za izbor i prijem radnika

 

1.Nastavnik za nastavni predmet „fizika“  - 8 časova na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 31. 8. 2027. godine, lice s iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac,

2.Nastavnik razredne nastave  – puna norma na određeno vrijeme, a najkasnije do 31. 8. 2027. godine, lice s radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 2 izvršioca,

3.Voditelj boravka  - 50% radnog vremena  na određeno vrijeme, a najkasnije do  30. 6. 2027. godine,  lice s iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu  – 2 izvršioca,

4.Psiholog – 90% radnog vremena  na određeno vrijeme, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najkasnije do  5. 11. 2026. godine, lice s radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u  osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).  Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove koje se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

          Uz potpisanu prijavu sa naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova,  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  predviđenih Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23) na osnovu koje se vrši bodovanje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

1) diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

          Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili/i  intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se intervju i testiranje dana 31.  8.  2026. godine (ponedjeljak) u prostorijama škole sa početkom u 10:00 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu “Glas Srpske“.

Napomena:Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti isključivo putem pošte na adresu : JU Osnovna škola „Petar Mećava“, Vase Pelagića 2a , 79224 Kostajnica, sa naznakom „za konkurs“.                                 

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Novi Grad

  Nikole Pašića 13

 79220 Novi Grad

 

Broj: 480/26

Datum: 20.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 149. stav 1) tačka 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ , broj: 81/22), člana 2. stav 1) Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“ , broj: 70/23) i Odluke Školskog odbora broj: 476-1/26 od 20.08.2026. godine, Školski odbor JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Novi Grad raspisuje

 

JAVNI KONKURS ZA IZBOR
DIREKTORA JU OSNOVNE ŠKOLE „SVETI SAVA“ NOVI GRAD

1. Predmet

Školski odbor JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Novi Grad raspisuje javni konkurs za izbor direktora JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Novi Grad.
 

2. Nadležnost

Direktor rukovodi radom škole u skladu sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ , broj: 81/22).
 

3. Mandat

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost. Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

 

4.Opšti i posebni uslovi za izbor i imenovanje

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" br: 1/16, 66/18, 91/21-odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br: 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske" br: 70/23).

Opšti uslovi:
1. Da je državljanin RS, odnosno BiH
2.  Da je stariji od 18 godina
3.  Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.
 

Posebni uslovi:
1.  da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2.  da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1.,  
3.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut  krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.  

 

Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22).
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz prijavu na konkurs za izbor direktora škole prilaže sljedeću dokumentaciju:
1)  diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi, ostvarenih najmanje 240 ECTS,
2)  potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
3)  ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
4)  uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, ( ovo uvjerenje škola pribavlja službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost)
5)  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
6)  potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
7)  preporuku ranijeg poslodavca ili Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
8)  kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.
Uz prijavu dalje treba dostaviti:
1)  Izvod iz matične knjige rođenih,
2)  Uvjerenje o državljanstvu.

 

Objavljivanje konkursa: Ovaj konkurs će biti objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i u dnevnom listu Glas Srpske.
 Podnošenje prijava: Prijave se mogu dostavljati u zatvorenoj koverti  putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Sveti Sava“ Novi Grad,  Nikole Pašića 13, 79220 Novi Grad, sa naznakom ''Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Novi Grad.“
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.
Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i isti neće biti vraćeni kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
 Obavještavanje kandidata: Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU Srednjoškolski centar „Đuro Radmanović“ Novi Grad

 Dositeja Obradovića br. 4

 

Broj:937/26

Datum: 17.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav (1) i člana 132. stav (3) tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), te članova 5.i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), direktor JU Srednjoškolskog centra „Đuro Radmanović“ Novi Grad raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.Profesor stručno-teorijske nastave u struci zdravstvo, doktor medicine, 14 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme a najduže do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

2.Profesor stručno-teorijske nastave u struci zdravstvo, dipl.  farmaceut, 9 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme a najduže do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

3.Profesor matematike, 16 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 31.12.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

4.Računovođa, puna norma, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, a najduže do 27.07.2027. godine, sa radnim iskustvom.

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' br. 01/16, 66/18, 91/21 i 119/21, 112/23, 39/24), kao i uslove iz člana 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 41/18, 35/20,  92/20 i 55/23) i uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i  83/15).

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje  na raspisani konkurs, kandidati su obavezni  dostaviti sljedeće dokumente o ispunjenosti opštih i posebnih uslova (ukoliko prilažu ovjerene foto-kopije ovjera ne smije biti starija od šest mjeseci):

1) Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske - Bosne i Hercegovine,

2) Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,

3) Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim lice, zloupotrebe opojnih sredstava,

5) Uvjerenje o podacima iz posebnog registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

6) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 7) Ovjerenu foto-kopiju diplome  o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

8) Uvjerenje o položenoj pedagoškoj-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta, za radna mjesta pod tačkom 1,2, i 3.;

9) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovanju, za radna mjesta pod tačkom 1,2, i 3.;

10) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

11) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

12) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

 13) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke o: vrsti posla koje je radnik obavljao, stepenu stručne spreme i dužini radnog staža po vrstama posla;

 14) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca;

  15) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

   16) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca .

        

Uvjerenja pod tačkom 4) i 5) za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Ukoliko dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova, prednost ima kandidat koji ostvaruje prava u skladu sa zakonom kojim se uređuju pitanja prava boraca, ratnih vojnih invalida i porodica poginulih boraca.

Izuzetno od uslova, pravo učešća na konkursu imaju i lica  iz člana 104. stav (7) kao i lica iz člana 106. stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 41/18, 35/20,  92/20 i 55/23).

Za sve kandidate koji ispunjavaju gore navedene uslove testiranje i intervju biće održani dana 07.09.2026. godine (ponedjeljak) u 10.00 časova u prostorijama ove Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

      Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave na konkurs slati na adresu: JU Srednjoškolski centar „Đuro Radmanović“ Novi Grad, ulica Dositeja Obradovića br. 4. Na koverti obavezno naznačiti PRIJAVA NA KONKURS (NAVESTI RADNO MJESTO ZA KOJE KANDIDAT KONKURIŠE),  a dodatne informacije mogu se dobiti na broj telefona: 052-751-230.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

***

JU Muzička škola „Savo Balaban“                                           

Branislava Nušića br. 9                                          

79 101 PRIJEDOR                                  

 

Broj: 848 /26

Datum: 21.08.2026. god.

tel.: 052 240-090 ili 052 240-091

       

Na osnovu odredbi Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21,  112/23, 39/24  i  59/26), člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22  i  59/26),  člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23  i  59/26), člana 25. stav 3. tačka  13. Statuta  JU  Muzička škola “Savo  Balaban“  Prijedor, Pravilnika o vrsti stručne spreme  nastavnika i stručnih saradnika  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:  77/09 i 29/12) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19), direktor škole,  raspisuje

         

K  O  N  K  U  R  S

za  popunu upražnjenih  radnih  mjesta

 

1. Profesor teoreskih predmeta – diplomirani muzički pedagog - VII stepen stručne spreme – 12 časova sedmično - sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom  na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog  odsustva do 30.09.2027. godine
2. Profesor informatike  - VII stepen stručne spreme – 4 časa sedmično  - sa radnim  iskustvom i položenim  stručnim  ispitom   na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine  
3. Profesor fizike -   diplomirani fizičar  - VII stepen  stručne spreme  –  2 časa sedmično sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine
4. Profesor psihologije – diplomirani psiholog  - VII stepen stručne spreme - 1 čas sedmično sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine
5. Profesor  italijanskog  jezika - VII stepen stručne spreme –  5 časova  sedmično  - sa radnim  iskustvom i položenim  stručnim  ispitom  na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine
6. Profesor  islamske   vjeronauke -  VII stepen stručne spreme – 1 čas sedmično  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine

OPŠTI  USLOVI:

1.  1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje                                                                                            

 uvjerenjem o državljanstvu,

 2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte,

 3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i  prilaže  ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

 4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5)  uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom  ili maloljetnim licem.

 

      (2)  Uvjerenje  iz  stava 1. tačka 4)  i 5) za izabranog kandidata škola  pribavlja  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

      (3) Uz potpisanu prijavu  i dokumentaciju iz  opštih uslova potrebno je dostaviti  dokumentaciju  na osnovu koje se dokazuje  ispunjenost  posebnih uslova  i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje.

Dokumentacija iz stava 3) podrazumijeva:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
3. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja  traže zaposlenje,
5. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike  Srspke,  ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

       (4) Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

      (5) Pravo učešća na konkursu  imaju i lica  koja su stekla radni staž  van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju  ostale uslove  propisane  Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

      (6) Za sve kandidate koji ispunjavaju gore navedene uslove testiranje i intervju će se održati   07.09.2026. godine sa početkom u  10 časova, u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije,  škola će postaviti  na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranicu  škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidat  koji se ne pojavi na testiranju  i intervjuu smatraće se da je odustao od prijave.

     (7) Kandidati  su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i isti se ne vraćaju.

Neblagovremene  i nepotpuno dostavljene prijave se neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u GLASU SRPSKE.        

Prijave sa potpunom dokumentacijom  dostaviti  lično ili  slati na adresu:

JU Muzička škola „Savo Balaban“                                       

Branislava Nušića br. 9                                                      

79 101 PRIJEDOR                                    

***

JU  DJEČIJI VRTIĆ»PČELICA «

Ul.Svetosavska b.b.    79 240  Kozarska Dubica 

 

 tel/faks 052/417-299

e-mail [email protected]

         

Broj:      535/26

Datum:   21.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 65. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Repbulike Srpske“ broj :100/25),  člana 3.  Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/23), člana 43. Statuta JU Dječiji vrtić „Pčelica “ Kozarska Dubica , direktor JU Dječiji vrtić „Pčelica “ Kozarska Dubica  raspisuje:

 

K O N K U R S

ZA IZBOR I PRIJEM RADNIKA

 

I  RADNO MJESTO:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 1 izvršioc na određeno vrijeme,do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, najmanje godina dana radnog iskustva, sa položenim stručnim ispitom.

(Napomena :ukoliko se na konkurs ne jave  kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  razmatraće se  prijave kandidata bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita  o čemu će isti biti obavješteni)

 

II  OPŠTI USLOVI za učešće na konkursu:

1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka,

III  POSEBNI USLOVI za učešće na konkursu:

1. da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova,
2. da ima najmanje jednu godinu radnog iskustva sa odgovarajućim stepenom obrazovanja,

(ukoliko se na konkurs ne jave  kandidati sa radnim iskustvom  razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva )

 

3. da ima položen stručni ispit za vaspitno obrazovni rad ili uslov za polaganje stručnog ispita.  Vaspitač koji je stekao radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nije položio stručni ispit, može zasnovati radni odnos ukoliko ispunjava uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, ali je dužan da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, u protivnom prestaje mu radni odnos.

IV  POTREBNA DOKUMENTACIJA:

1. Prijava na konkurs i kratka biografija (potpisano od strane kandidata)
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Ovjerena kopija lične karte ili izvod iz matične knjige rođenih,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdato od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilažu samo izabrani kandidati na konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa)
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
6. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
7. Ujerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca. Uvjerenje o radnom stažu treba da sadrži  podatke o vrsti i opisu poslova definisanih aktom kojim se uređuje organizacija i sistematiacija radnih mjesta, stepenu stručne spreme i profilu i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti pomenuti dokument,  dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
9. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
10. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti  pomenuti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
11.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
13. Uvjerenje  opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
14. Uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

• Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

V  Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“. Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično u prostorije vrtića ili putem pošte na adresu vrtića:  JU Dječiji vrtić „Pčelica“ Kozarska Dubica, Svetosavska bb, 79240 Kozarska Dubica .  Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Za konkurs diplomirani vaspitač“.

 

VI  Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu na koji neće biti posebno pozivani, a isti će biti obavljen u prostorijama JU Dječiji vrtić „Pčelica“ Kozarska Dubica, Svetosavska bb, 10.09.2026. godine sa početkom u 12 časova.

 

VII  Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli  JU Dječiji vrtić „Pčelica“ Kozarska Dubica , najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, a ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

         

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

***

Okružni privredni sud u Prijedoru

Ul. Zanatska br. 20

79 102 Prijedor

 

Broj: 067-0-Su-26-000-469

Dana 20.08.2026. godine

 

Na osnovu odredbe člana 48., 73. stav 2., 74. stav 1. i 77. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 37/12, 44/15 i 100/17), te Saglasnosti Ministarstva pravde Republike Srpske, br. 08.010/120-437/26 od 22.06.2026. godine, predsjednik suda raspisuje:

 

Javni konkurs za popunu radnog mjesta u

Okružnom privrednom sud u Prijedoru

 

1. Opis radnog mjesta

 

1. Sekretar suda - 1 (jedan) izvršilac

 

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.

 

2. Opšti i posebni uslovi za prijem

 

2.1. Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

          - da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

          - da je stariji od 18 godina,

          - da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

          - da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave,

          - da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa.

 

2.2. Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

Za radno mjesto pod rednim brojem 1.1.:

          - VII stepen stručne spreme, diplomirani pravnik, položen državni ispit (ili pravosudni ispit), najmanje pet ( 5) godina radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru.

3. Potrebni dokumenti

 

Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni da dostave dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za prijem u radni odnos, i to original ili foto-kopije sljedećih dokumenata:

          - lične karte ili pasoša,

          - diplome o završenoj stručnoj spremi,

- uvjerenja ili potvrde o traženom radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,

- uvjerenja o položenom državnom ispitu (ili pravosudnom ispitu) ili ovjerenu         izjavu kojom se obavezuju da će državni ispit (ili pravosudni ispit) položiti u roku od šest mjeseci od zasnivanja radnog odnosa

Ispunjenost drugih uslova navedenih u konkursu, kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio prijave na konkurs.

Izabrani kandidat dužan je da, u roku od 7 dana od objavljivanja rezultata konkursa na oglasnoj tabli suda, dostavi originale ili ovjerene foto-kopije sljedećih dokumenata: uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, diplome o završenoj stručnoj spremi, uvjerenja o položenom državnom ispitu (ili pravosudnom ispitu) i uvjerenja ili potvrde o traženom radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja.

Za izabrane kandidate, sud će, po službenoj dužnosti, pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti.

4. Prijava na konkurs

Prijavu na konkurs kandidati mogu preuzeti lično u pisarnici Okružnog privrednog suda u Prijedoru ili na internet stranici Okružnog privrednog suda u Prijedoru https://okprivsud-prijedor.pravosudje.ba/.

5. Rok i način podnošenja prijave na konkurs

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i obaveznom naznakom „ZA KONKURS“ se mogu dostaviti lično u pisarnicu Okružnog privrednog suda u Prijedoru ili putem pošte, na adresu:

Okružni privredni sud u Prijedoru

Ul. Zanatska br. 20

79 102 Prijedor

Rok za dostavljanje prijave je 15 (petnaest dana) od dana objavljivanja javnog konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Nepotpune, nerazumljive i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz konkursa, odbaciće se.

Prije donošenja odluke o izboru, sa kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove iz konkursa obaviće se intervju i/ili testiranje, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni poštom ili telefonom.

***

JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“, Kozarska Dubica

Đakona Avakuma 15, tel.: 052/418-960, e-mail: [email protected]

 

Broj: 395/26

Datum: 24.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav (3), tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), direktor JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“, Kozarska Dubica, raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.Nastavnik tehničkog obrazovanja (10 časova), na određeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do povratka radnika sa bolovanja a najduže do 31.08.2027. godine-1 izvršilac,

2.Nastavnik razredne nastave, pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja a najduže do 31.08.2027. godine-1 izvršilac,

3.Nastavnik razredne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na neodređeno vrijeme-1 izvršilac,

4.Nastavnik njemačkog jezika (12 časova), lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme-1 izvršilac,

5.Nastavnik geografije (4 časa), lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije a najduže do 31.08.2027. godine-1 izvršilac,

6.Nastavnik geografije (6 časova), lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine-1 izvršilac.

Opšti i posebni uslovi koje treba da ispunjavaju kandidati predviđeni su odredbama Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske,119/21, 112/23 , 39/24, 28/26 Odluka US RS i 59/26) i Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju član 114. i 115. („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22i 59/26), a prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u  osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).       

Odredbama Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) propisana je vrsta stručne spreme i koja lica mogu da budu angažovana na navedena radna mjesta, odnosno koje uslove kandidati treba da ispunjavaju u pogledu stručne spreme.

I Opšti uslovi konkursa koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv:  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Redistra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje je kandidat dužan dostaviti uz prijavu na konkurs.

Uz prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznačenom pozicijom na koju konkuriše) potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i dokumentaciju traženu opštim uslovima ovog konkursa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), a što podrazumjeva:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9. uvjerenje opštinog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5. posebnih uslova konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7.posebnih uslova konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 125., stav (5) i član 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26).

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik republike Srpske“, broj: 74/23).

Testiranje i intervju kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u srijedu  09.09.2026. godine sa početkom u 13:00 časova u prostorijama škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuisanju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Prijave sa potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Kozarska Dubica, Đakona Avakuma 15, 79240 Kozarska Dubica, sa naznakom „za konkurs“. Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

***

JU OŠ „BRANKO ĆOPIĆ“

DONjI  DUBOVIK

K R U P A   N A   U N I

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152 stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:81/22) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj:436/26 od 12.08.2026. godine, direktor JU Osnovna škola „Branko Ćopić“ Donji Dubovik, Krupa na Uni, objavljuje,

 

K O N K U R S

ZA UPRAŽNjENA RADNA MJESTA

 

I-SLOBODNA RADNA MJESTA NA ODREĐENO RADNO VRIJEME :

- Nastavnik za nastavni predmet geografija (nepuna norma), 4 časa redovne nastave sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine - 1 izvršilac;
 - Nastavnik za nastavni predmet ruski jezik i književnost (nepuna norma), 8 časova redovne nastave sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine - 1 izvršilac;

- Nastavnik za nastavni predmet likovna kultura (nepuna norma), 5 časova redovne nastave sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine -             1 izvršilac i

- Nastavnik za nastavni predmet fizika (nepuna norma), 6 časova redovne nastave sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine -                                    1 izvršilac.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

   Pored  opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22).
          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“. broj:81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

Uz prijavu na objavljeni konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1) Da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2)  Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

 

3)  Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4)  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5) Da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa      i

6) Da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ broj 74/23) i to:

1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2) Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta;
3) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

4) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5) Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje i
7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

            Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

1) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
2) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

 3) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata se neće razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 10.09.2026. godine (četvrtak) sa početkom rada u 8:30 časova za nastavni predmet geografija, za nastavni predmet ruski jezik i književnost sa početkom rada u 10 časova, za nastavni predmet likovna kultura sa početkom rada u 11:30 časova i za nastavni predmet fizika u 13 časova u prostorijama matične škole u Donjem Duboviku.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole, nakon pregleda dokumentacije.

            Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u Glasu Srpske.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na  testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti isključivo u zatvorenoj koverti sa naznakom: „Prijava na konkurs“– Komisiji za izbor,  sa naznakom za koje radno mjesto se  konkuriše, slati na adresu: JU Osnovna škola „Branko Ćopić“ Donji Dubovik – 79227 Krupa na Uni, Braće Mandić 4.

***

JU Gimnazija „Petar Kočić“ Novi Grad, Novi Grad

Ul. Dositeja Obradovića br. 6, 79220 Novi Grad,

tel/faks.: 052/751-172, tel.: 052/751-839 e-mail: [email protected]

 

 

Broj: 500/26

Datum: 24.08.2026.god.

 

Na osnovu člana 106.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ), Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 120/20 ), člana 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19 ) i Odluke o slobodnom radnom mjestu broj: 499/26, od 24.08.2026.godine, direktor JU Gimnazija „Petar Kočić“ Novi Grad, raspisuje:

 

Konkurs

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

OPIS RADNOG MJESTA:

1. Profesor likovne kulture- 2 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme  do 31.08.2027.godine;
2. Vjeroučitelj za nastavni predmet pravoslavna vjeronauka - 4 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme  do 31.08.2027.godine;
3. Profesor muzičke kulture-2 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme  do 31.08.2027.godine;
4. Profesor hemije-8 časova, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme  do 31.08.2027.godine;

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Radni odnos se zasniva po okončanju konkursnog postupka.
Za ispunjavanje opštih i posebnih uslova, kandidati moraju priložiti sljedeću dokumentaciju:

I Opšti uslovi (na osnovu Zakona o radu  i člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19 ):
        A) da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;
        B)da je punoljetan, a to se dokazuje, izvodom  iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
        V) da je radno sposoban, a to se dokazuje, ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje  prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
        G) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

         D) Uvjerenje o podatcima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. Uvjerenje o podatcima iz registra  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

         Đ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

II Posebni uslovi

Prijavljeni kandidat treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik  Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18. ) ispunjava i uslove propisane  članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ("Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 120/20).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem, i to :

 1.Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.Uvjernje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu s pravilnikom  kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

5.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Pravo učešća na konkursu u skladu sa članom 104.stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci  ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Vrijeme i mjesto testiranja i intervjua sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, te ispunjavaju uslove konkursa:

Testiranje i interviju  će se obaviti  10.09.2026.godine, u 10:00 časova u JU Gimnaziji „Petar Kočić“ Novi Grad.
Napomena: Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa  postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije  3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua, a kandidati neće biti posebno pozivani, ako se  kandidati ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odsutali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Konkurs je otvoren  8 dana od dana  javnog objavljivanja .

Lično potpisane prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti isključivo u zatvorenoj koverti sa naznakom: Komisija za izbor, sa naznakom za koje radno mjesto se  konkuriše, na adresu: JU Gimnazija Petar Kočić” Novi Grad, Ul. Dositeja Obradovića  br. 6., putem pošte.

***

   JU „Elektrotehnička škola“, Prijedor

Nikole Pašića 4, 79101 Prijedor

 tel.: 00 387 (0)52 234 926, e-mail: ss29@skolers.org

 

Broj: 998/26

Datum: 21.08.2026. god.

 

          Na osnovu člana 106. stav 1. i člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), direktor Javne ustanove „Elektrotehničke škole“ Prijedor,  r a s p i s u j e

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.  Nastavnik praktične nastave za zanimanje tehničar elektronike – 6 časova, na određeno  radno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom -1 izvršilac,
2. Nastavnik praktične nastave za zanimanje tehničar telekomunikacija - 4 časa, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom-1 izvršilac,
3. Nastavnik praktične nastave za zanimanje tehničar informacionih tehnologija - 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom-1 izvršilac,
4. Profesor za predmet islamska vjeronauka - 4 časa, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom  -1 izvršilac.
5. Profesor za predmet ekologija i zaštita životne sredine - 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom  -1 izvršilac.

Uslovi za učešće u konkursu:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24) i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kandidat treba da ispunjava uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).         

Izuzetno od uslova, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7.  i  člana 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to dokazuje ivodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloubotrebe opojnih sredstava,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi:

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova, kandidati treba da dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova predviđenih Pravilnikom o  postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj  24/19), koja podrazumjeva:

1. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  10.09.2026. godine, sa početkom u 9 sati u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja preko Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs“, dostaviti lično na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU „Elektrotehnička škola“ Prijedor, Nikole Pašića br. 4, 79 101 Prijedor.            

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, a priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. stav 3. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranj

***

JU Gimnazija "Sveti Sava" Prijedor

Ul. Nikole Pašića br. 6.

79101 Prijedor 

 

Broj: 509-1/2026

Datum: 24.08.2026. godine

 

Na osnovu  članova  106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Sl. glasnik RS 41/18, 35/2020 ,92/2020,55/2023 i 59/2026) ,a u vezi sa članom 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/2019)), Obavještenja, broj:sl-1/2026 od 13.08.2026, Izjave, broj: 142/26 od  14.8.2026 godine, direktor Škole  raspisuje:

K  O  N  K  U  R  S

za prijem   radnika na upražnjena radna mjesta

 

1. Profesor  za nastavni predmet  biologija  2 časa na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac,
2. Profesor  za nastavni predmet istorija  4 časa na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac,
3. Profesor za nastavni predmet računarstvo i informatika 6 časova na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac,
4. Profesor za nastavni predmet fizika 16 časova na neodređeno vrijeme,  1 izvršilac
5. Profesor za nastavni predmet islamska vjeronauka  3 časa  na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac,
6. Profesor  za nastavni predmet  filozofija 6 časova  na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac,
7. Profesor  za nastavni predmet srpski jezik  i književnost 4 časa na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac,

Za  sva  radna mjesta se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Za radna mjesta  za koja se traže lica sa radnim iskustvom i u skladu sa Zakonom  navodimo da se na ova radna mjesta mogu javiti i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Takođe u skladu sa zakonskom obavezom navodimo da pravo učešća na  konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu  ovog zakona  ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.   

Za ispunjavanje opštih i posebnih uslova, kandidati moraju priložiti sljedeću dokumentaciju:

I  Opšti uslovi  koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

           1) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje, uvjerenjem  o državljanstvu;

           2)da je punoljetan, a to se dokazuje, izvodom  iz matične knjige rođenih ili  kopijom  lične karte;

          3) da je radno sposoban, a to se dokazuje, ljekarskim uvjerenjem,  koje ne može biti starije od šest  mjeseci i koje  prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

           4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti  Škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, a  prije zasnivanja radnog odnosa.

         5) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. Uvjerenje Škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, a  prije zasnivanja radnog odnosa.

        6) uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

II Posebni uslovi

Na osnovu člana 104.Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („ Sl. glasnik Republike Srpske" broj: 41/18 ,35,92/20,55/23 i 59/26, člana 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „ Sl. glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/2020) kandidati su  u obavezi  dostaviti :

1. Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs:

ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova  , u kojoj je nevedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili  ekvivalent,

2.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
3. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko- metodičkoj grupi predmeta, dužan  je dostaviti kandidat  koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se  reguliše polaganje stručnog ispita.
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6.  uvjerenje izdato od  Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca .Uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
8.  uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10. uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, obaviće se dana 07.09.2026. godine  u prostorijama Škole.

Testiranje kandidata će se obaviti u 10:00  časova

Intervju sa kandidatima u 11:00 časova.

Škola će sačiniti spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove konkursa  i isti  postaviti na oglasnu ploču Škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, tako da se  kandidati neće  posebno pozivati na testiranje i   intervju.

 Ukoliko  se ne pojave na  testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odsutali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Konkurs je otvoren 8  dana od dana  javnog objavljivanja u dnevnim novinama.

Lično potpisane prijave sa dokazima o ispunjavanju  opštih i posebnih uslova konkursa dostaviti  u zatvorenoj koverti . Na  prednjoj strani koverte  obavezno  navesti: JU Gimnazija "Sveti Sava" Prijedor, Ul. Nikole Pašića br. 6. 79101 Prijedor  - Komisiji za izbor (navesti, radno mjesto na koje se konkuriše) a sa druge strane koverte navesti svoje ime i prezime, adresu stanovanja i broj telefona. Prijave se mogu dostaviti  lično na protokol Škole ili putem pošte.                                     

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.