JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 26.08.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 26.08.2026. godine.

 

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

Opština Šamac

K.A.Karađorđevića br.4.

76 230 Šamac

 

Broj: 01-022- 352/2026. god.

Datum, 17.08.2026. godine

 

K  O  N  K  U  R  S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u

Opštinskoj upravi opštine Šamac

 

I - Raspisuje se Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta na neodređeno vrijeme u Opštinskoj upravi Opštine Šamac:

 

1. Spremačica – 1 (jedan) izvršilac ...................... namještenik.

       -    Odjeljenje za opštu upravu Opštine Šamac.

II – OPIS POSLOVA:

- radi na održavanju čistoće i higijene u svim prostorijama i dvorištu zgrade opštinske uprave, prostorija Teritorijalne vatrogasne jedinice i sale za sjednice Skupštine opštine, - svakodnevno održava čistoću hodnika, sala, toaleta, inventara, prozora i zavjesa, magacina, podruma i tavana u zgradi opštinske uprave, prostorijama Teritorijalne vatrogasne jedinice i sale za sjednice Skupštine opštine,

- zadužuje sredstva za održavanje čistoće i odgovora za racionalan utrošak istih,

- obavlja i druge poslove po nalogu načelnika opštine, načelnika odjeljenja i starješine TVJ.

III - OPŠTI USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA:

1. da je prijavljeno lice državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2. da je starije od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivano za krivično djelo bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

5. da nije otpušteno iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,

6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH,

7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa čl. 44 i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 97/16).

IV - POSEBNI USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA:

-Završena osnovna škola NK radnik.

V - POTREBA DOKUMENTA

Prilikom podnošenja prijave na Konkurs kandidat je dužan da priloži dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

 

1. Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže fotokopiju pasoša ili lične karte, uvjerenje o državljanstvu RS, odnosno BiH i ovjerene izjave u pisanoj formi:

• da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
• da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa,
• da nije u sukobu ninteresa, odnosno da ne obavlja dužnosti koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa čl. 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

2. Kao dokaz o ispunjenosti posebnih uslova kandidat je dužan priložiti fotokopiju :

- svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi.

 

VI – INTERVJU I IZBOR KANDIDATA

Sa svim kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove Konkursna komisija obaviće intervju, a o mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni poštom i na internet stranici Opštine Šamac.

Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenju i opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj foto- kopiji, kao i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i uvjerenje o nekažnjavanju.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi tražene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljanih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

 

VII – ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA I OBJAVLjIVANjE KONKURSA

          Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici Zavoda RS.

          Formular za prijavljivanje na ovaj konkurs može se podići u prostorijama Opštinske uprave Opštine Šamac. Popunjene prijave mogu se dostaviti lično ili poštom na adresu: Opštinska uprava Opštine Šamac, 76230 Šamac, K.A.Karađorđevića br.4. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. O rezultatima Javnog konkursa svi kandidati će biti pismeno obavješteni.

***

JPU Dječiji vrtić „Palčić“ Teslić

Kninska bb

74 270 Teslić

 

Broj:   183/26

Teslić:  17.08.2026.godine             

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u JPU Dječiji vrtić „Palčić“ Teslić

 

Direktor  JPU  Dječiji vrtić  „Palčić“  Teslić  raspisuje Javni konkurs  za popunjavanje upražnjenih  radnih  mjesta  u  JPU Dječiji  vrtić „Palčić“, i to:

 

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 6  izvršioca, na određeno vrijeme od 1 godine, najmanje godina dana radnog iskustva, sa položenim stručnim ispitom;
2. Diplomirani vaspitač – 1 izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme, od 6 mjeseci;
3. Spremačica - 2 izvršioca na određeno vrijeme  od 1 godine.

 

Pravo učešća  na javnom konkursu imaju i kandidati koji su radni staž ili iskustvo stekli u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položili stručni ispit,  uz obavezu polaganja  stručnog ispita u roku  od 10 mjeseci od dana zasnivanja  radnog odnosa.

 

Opšti uslovi koje  kandidati treba  da  ispunjavaju  i o istom dostave dokaze prilikom   prijavljivanja  na  Javni konkurs   su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje  uvjerenjem  o državljanstvu;
2. Da je punoljetan,  a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je  radno  sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne  može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije  osuđivan  pravosnažnom  presudom  za  krivična  djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela  učinjena   protiv sloboda i prava građana,  službene  dužnosti, polnog  integriteta, seksualnog zlostavljanja   i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Da se  ne  vodi u posebnom  Registru  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela seksualne zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece, a  to  se  dokazuje  uvjerenjem o  podacima  iz  posebnog  Registra lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična djela seksualne  zloupotrebe  i iskorištavanja  djece  u  skladu  sa  propisima  kojima  je uređena  oblast  vođenja  Registra  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela  seksualne  zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece,    koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Da  protiv  njega  nije  pokrenut  krivični  postupak  za  djela  koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena  protiv sloboda i prava građana  službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja  i iskorištavanja djece,  a  to  se  dokazuje  uvjerenjem o  nevođenju  krivičnog  postupka.

 

Uvjerenja,  tačka 4) i 5) za  izabranog  kandidata  ustanova pribavlja službenim  putem, a  prije  zasnivanja  radnog  odnosa.

Posebni  uslovi  radnog  mjesta:

Pored opštih uslova, kandidati - diplomirani vaspitači, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 53; a kandidati - spremačice treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 62. Zakona o predškolskom  vaspitanju i obrazovanju  ("Službeni glasnik Republike Srpske ", broj 100/25)  i člana 3. Pravilnika o vrsti stručne  spreme zaposlenih u predškolskoj  ustanovi (("Službeni glasnik Republike Srpske", broj  36/16).

Pored dokumentacije  kojom se dokazuje  ispunjenost  opštih uslova kandidati  treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost  posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši  bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika  o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje (("Službeni glasnik Republike, broj 44/23) i to:

Za vaspitače:

1. Potpisanu prijavu  (sa biografijom, adresom i kontakt telefonom);
2. Diplomu o završenom prvom ciklusu  studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku u skladu sa propisima kojima se reguliše polaganje  stručnog ispita;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribavitti traženi dokument, prosječnu ocjenu dokazuje ovjerenom kopijom indeksa;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca, a ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može dostaviti traženo uvjerenje, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice;
8. Uvjerenje  opštinskog   organa  uprave  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom  statusu  člana  porodice  poginulog  borca  Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  porodice  poginulog  borca;
9. Uvjerenje  opštinskog  organa  uprave  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom statusu  ratnog  vojnog  invalida    Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  ratnog  vojnog  invalida,
10. Uvjerenje  opštinskog  organa  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom  statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko se radi o kandidatu  iz  kategorije  borca.

Za spremačice:

1. Potpisanu prijavu  (sa biografijom, adresom i kontakt telefonom);
2. Svjedočanstvo o završenoj Osnovnoj školi
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;                                          
4. Uvjerenje  opštinskog   organa  uprave  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom  statusu  člana  porodice  poginulog  borca  Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  porodice  poginulog  borca;
5. Uvjerenje  opštinskog  organa  uprave  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom statusu  ratnog  vojnog  invalida    Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  ratnog  vojnog  invalida,
6. Uvjerenje opštinskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku  zaštitu o  utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike  Srpske, ukoliko se radi o kandidatu  iz  kategorije  borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti  vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija za izbor neće razmatrati,  već će ih evidentirati, uz napomenu da prijava na konkurs nije dostavljena  blagovremeno ili da nije potpuna, a nakon toga će predložiti direktoru ustanove donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu:  Javna predškolska ustanova Dječiji vrtić „Palčić“ Teslić, Kninska bb, 74270 Teslić, u zatvorenoj koverti sa napomenom: „KOMISIJI ZA IZBOR“.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju u prostorijama  Ustanove, a o terminu  će biti naknadno obaviješteni.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja na oglasu Zavoda za zapošljavanje i u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Za  sve dodatne informacije obratiti se na telefon Ustanove:

053/411-100; 411-101

***

JU OŠ „Vaso Pelagić“ Pelagićevo

Vuka Karadžića 76

76 256 Pelagićevo

 

Broj: 484-2/2026

Datum, 21.08.2026. godine

 

J A V N I    K O N K U R S

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja, nepuna norma, 8 časova - 1 izvršilac, do 31.8.2027.god, pripravnik
2. Nastavnik informatike, nepuna norma 8 časova - 1 izvršilac, do 31.8.2027.god, pripravnik

 

Uslovi konkursa

 

          Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22, 59/26), uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik Republike Srpske“ br.77/09, 86/10, 25/14,76/15), te Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

 

Kandidati dostavljaju sledeće dokumente:

 

1. potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom (u prijavi obavezno navesti tačnu adresu stanovanja i kontakt telefon);
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
3. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
4. ljekarsko uvjerenje o psiho-fizičkoj sposobnosti za rad;

          (dostavlja samo kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).          Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci.

5. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv:službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,koja za izabaranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od šest mjeseci),
8. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
9. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
10. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;
11. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
12. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
13. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
14. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
15. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

- U izuzetnim slučajevima,ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 12, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

- U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 14, odnosno ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,dostavlja kopiju radne knjižice.

Dana, 09.09.2026. godine u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu Škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatra se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Testiranje kandidata je u 13,00.

Intervju sa kandidatima u 13,30 časova.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.

Sve prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Vaso Pelagić“ Pelagićevo, Vuka Karadžića 76, Pelagićevo, te naznačiti na koje radno mjesto se prijavljujete.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i kopije se ne vraćaju kandidatima.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22, 59/26) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

***

JU „Tehnička škola“ Doboj

Cara Dušana 18

74 000 Doboj

 

Broj:   1001/2025

Doboj, 18. 8. 2026. godine

 

O  D  L  U  K  A

o poništavanju dijela  javnog konkursa

                    

Poništava se iz tehničkih razloga dio javnog konkursa:

 

1. Pod  rednim brojem 1 nastavnik srpskog jezika – 14 časova, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno radno vrijeme, do 31.8.2027. godine  broj 901/2026  objavljen  dana  5.8.2026 .godine u Glasu Srpske. U slučaju ne ispunjavanja uslova radnog iskustva i položenog stručnog ispita prihvatiće se prijave kandidata koji ispunjavaju ostale propisane uslove.
2. Pod  rednim brojem 5 nastavnik informatike – 4 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno radno vrijeme, do 31.8.2027. godine  broj 901/2026  objavljen  dana  5.8.2026 .godine u Glasu Srpske. U slučaju ne ispunjavanja uslova radnog iskustva i položenog stručnog ispita prihvatiće se prijave kandidata koji ispunjavaju ostale propisane uslove.
3. Pod  rednim brojem 6 nastavnik istorije – 6 časova, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno radno vrijeme, do 31.8.2027. godine  broj 901/2026  objavljen  dana  5.8.2026 .godine u Glasu Srpske. U slučaju ne ispunjavanja uslova radnog iskustva i položenog stručnog ispita prihvatiće se prijave kandidata koji ispunjavaju ostale propisane uslove.
4. Pod  rednim brojem 7 nastavnik demokratije i ljudskih prava – 10 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno radno vrijeme, do 31.8.2027. godine  broj 901/2026  objavljen  dana  5.8.2026 .godine u Glasu Srpske. U slučaju ne ispunjavanja uslova radnog iskustva i položenog stručnog ispita prihvatiće se prijave kandidata koji ispunjavaju ostale propisane uslove.
5. Pod  rednim brojem 8 nastavnik kulture religije i etike – 2 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno radno vrijeme, do 31.8.2027. godine  broj 901/2026  objavljen  dana  5.8.2026 .godine u Glasu Srpske. U slučaju ne ispunjavanja uslova radnog iskustva i položenog stručnog ispita prihvatiće se prijave kandidata koji ispunjavaju ostale propisane uslove.
6. Pod  rednim brojem 15 nastavnik elektro tehnike – 2 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno radno vrijeme, do 31.8.2027. godine  broj 901/2026  objavljen  dana  5.8.2026 .godine u Glasu Srpske. U slučaju ne ispunjavanja uslova radnog iskustva i položenog stručnog ispita prihvatiće se prijave kandidata koji ispunjavaju ostale propisane uslove.

 

O b r a z l o ž e nj e

Dio raspisanog  javnog konkursa za prijem  radnika  broj  901/2026  objavljen  dana    5.8.2026. godine u Glasu Srpske, poništava se iz tehničkih razloga - Prijave iz Pošte su kasnile i dostavljene su dana 17. i 18. 8. 2026. godine, stoga nije mogao biti ispoštovan član 8. stav 3 Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (Službeni glasnik RS - Broj 24, 22. 3. 2019).

 

Imajući u vidu navedeno, riješeno je kao u dispozitivu odluke.

 

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

***

JU SŠC „Jovan Dučić“ Teslić

Karađorđeva bb

74 270 Teslić

 

Broj:  1109/26

Datum:  19.8.2026. godine

 

O  D  L  U  K  A

o poništenju konkursa broj: 961/26 od 23. 7. 2026. godine

                                                                     

I

          Poništava se Javni konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 961/26 od 23. 7. 2026. godine, objavljen dana 29. 7. 2026. godine  u dnevnim novinama „Glas Srpske“, zbog proceduralne greške prilikom određivanja termina testiranja i intervjua, koja je dovela do toga da se procedura izbora kandidata nije mogla sprovesti na način i u rokovima koji su propisani Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja.

 

II

          Odluka stupa na snagu danom donošenja.

 

III

          Odluku objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske“ putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

***

JU OŠ „Obudovac“ Obudovac, Šamac

Obudovac bb

76 235 Obudovac, Šamac

 

Broj: 549/26

Datum: 19.8.2026. godine

 

Odluka o izmjeni i poništavanju dijela konkursa

broj: 527/26 od 17.8.2026. godine

 

1. Izmjena – Mijenja se dio koji se odnosi na potrebnu dokumentaciju, redni brojevi 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 i 25 mijenjaju se zbog tehničke greške i postaju brojevi 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 i 13. Ostali dio teksta konkursa se ne mijenja.
2. Poništava se dio javnog konkursa za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta broj 527/26 od 17.8.2026. godine, objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ na dan 19.8.2026. godine pod rednim brojem 26. koji se odnosi na Voditelja produženog boravka za koji će biti raspisan novi konkurs.

***

JU OŠ „Obudovac“ Obudovac, Šamac

Obudovac bb

76 235 Obudovac, Šamac

 

Broj: 551/26

Datum: 20.8.2026. godine

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta

 

1. Voditelj produženog boravka - dva izvršioca na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine

 

Opšti uslovi i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove za zasnivanje radnog odnosa predviđene Zakonom o radu („Sl.glasnik RS“, broj:1/06 i 66/18), uslove propisane članom 114 i 116 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik RS“ broj: 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl.glasnik RS“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu sa kratkom biografijom (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos i  obaveznom adresom stanovanja i brojem telefona)  kandidat je dužan da dostavi:

1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za sve kandidate),
8. Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca,
12. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
13. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

 

-Kandidati koji budu izabrani dužni su priložiti ljekarsko uvjerenje o psihičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa

- Uvjerenje iz tačke 12. i 13.   pribaviće Škola službenim putem za izabrane kandidate, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, s tim da datum izdavanja dokumenata ne smije biti starije od 6 mjeseci i isti se neće vraćati kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti u prostorijama JU Osnovne škole ''Obudovac'' u Obudovcu dana, 10.9.2026. godine u 9 sati.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije biće postavljen na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja putem dnevnih novina „Glas Srpske“.

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu:

JU Osnovna škola „Obudovac“  76235 Obudovac

 

Izbor kandidata će se izvršiti u skladu sa Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

***

JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Doboj

Srpskih sokolova 2

74 000 Doboj

 

Broj: 1256/26.

Datum: 24.08.2026. godine

 

OGLAS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor razredne nastave, puna norma, na određeno vrijeme do kraja školske 26/27. godine odnosno do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  - 1 izvršilac
2. Psiholog škole, puna norma, na određeno vrijeme do kraja školske 26/27. godine odnosno do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac

1. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem  o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

Uvjerenje iz stava 1. tačka 4) i 5) ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

2. Uz potpisanu prijavu  kandidata i gore navedene dokumente, kandidat treba dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje:

 

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj  grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Oglas je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Svi kandidati prijavljeni na oglas dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Kandidat koji ispunjava uslove konkursa u slučaju da se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao.

Test i intervju je zakazan za  08.09.2026.godine sa početkom u 09:00 časova., u prostorijama  JU OŠ „Vuk S. Karadžić“ Doboj, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Prijave se mogu dostaviti lično (kovertirane), na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Vuk Stefanović Karadžić” Ul. Srpskih sokolova br. 2, 74000 Doboj uz naznaku „PRIJAVA NA OGLAS“-navesti na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje, u protivnom prijava će se odbaciti kao nepotpuna i neće se razmatrati.

 

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, br.74/23).

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“ Stanari

Stanari bb

74 208 Stanari

 

Broj: 508 – 08 / 26

Datum: 24. avgust 2026. godine

 

KONKURS

za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik u posebnom odjeljenju – defektolog / specijalni edukator rehabilitator – 1 izvršilac na određeno vrijeme – do povratka radnice sa porodiljskog odsustva – bez iskustva – pripravnik – puna norma,

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedeno radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i stav (3), 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika ivaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) ovog Zakona kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6. da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), i to:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno – otadžbinskog rata kandidat treba dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

1. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
3. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

• Nakon pregleda dostavljene dokumentacije, a najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua škola će na oglasnu tablu i internet stranicu škole (www.desankamaksimovic.edu.rs) postaviti spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa (koji mogu pristupiti testiranju i intervjuu).
• Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
• Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
• Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa biće obavljen u ponedjeljak, 7. septembra 2026. godine u 8.00 časova (testiranje) i 9.00 časova (intervju) u prostorijama škole.
• Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija neće razmatrati.
• Oglas ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“,  Banja Luka.
• Prijave dostavljati lično ili putem pošte na na adresu: JU Osnovna škola „Desanka Maksimović“ Stanari, 74208 Stanari bb, sa naznakom – prijava na konkurs za upražnjena radna mjesta, ne otvarati.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Petrovo

Ozrenskih odreda 74

74 317 Petrovo

Broj: 03-322/26

Datum:24.8.2026. god.

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih  mjesta

 

I

Raspisuje se javni konkurs za popunjavanje sljedećih radnih  mjesta:

1. Nastavnik srpskog jezika i književnosti, nepuna norma 17 časova redovne nastave,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom radni odnos na određeno vrijeme do 31.12.2026. godine;
2. Nastavnik njemačkog jezika – nepuna norma 8 časova redovne nastave, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršioc , lice  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
3. Nastavnik  tehničkog obrazovanja, nepuna norma 4 časa redovne nastave ,radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršioc, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
4. Nastavnik  informatike, nepuna norma 2 časa redovne nastave, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršioc, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
5. Nastavnik razredne nastave za rad  u PO Krtova, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršioc, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
6. Voditelj produženog boravka, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine,2 izvršioca  lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
7. Nastavnik muzičke kulture, nepuna norma 5 časova redovne nastave,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, radni odnos na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva sa rada.        .

1. Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“ broj 1/16 i 66/18 ) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ broj 81/22 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

2. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22)

3. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom    vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

II

Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zloupotrebe opojnih sredstava, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe iskorišćavanja djece i
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. ovog člana, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

III

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:

1. ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
3. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ,za radna mjesta gdje se kao uslov traži i položen stručni ispit;
4. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
5. uvjerenje o radnom stažu izdato od strane prethodnog poslodavca;
6. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
7. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica,a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
11. Kratku biografiju.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 6 ovog stava, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, od tačke 5. ovog stava, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće im se vraćati.

IV

          Javni konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“, posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

V

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:

JU OŠ „Vuk Karadžić“  Petrovo, Ozrenskih odreda 74, Petrovo 74317,  sa naznakom „Javni konkurs za prijem u radni odnos”. 

VI

            Sa prijavljenim  kandidatima čije prijave budu potpune i blagovremene i koji budu ispunjavali uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole u Petrovu dana 9.9.2026.godine (srijeda ­­­) u sljedećim terminima:

- Testiranje sa početkom u 12:00 časova

- Intervju sa početkom u 13 :00  časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili inervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.