JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 26.08.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 26.08.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turistička škola Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 44

78000 Banja  Luka

Broj: 866/26

Datum: 24.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19), direktor JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turističke škole Banja Luka  raspisuje

 

K O N K U R S

 za popunu  upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor srpskog jezika – 5 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci.
2. Profesor njemačkog jezika  - 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci.
3. Profesor prava – 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci.
4. Profesor osnova usluživanja – 4 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci.
5. Profesor ekonomske grupe predmeta – 20 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije direktora, lice sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

 

U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama .

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem .

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje, potrebno je dostaviti sljedeću  dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
• uvjerenje o državljanstvu;
• uvjerenje da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a koje nije starije od 6 mjeseci;
• diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi – završen prvi ciklus studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad -ukoliko posjeduje za radna mjesta pod tačkama od 1 do 4.
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se detaljno i jasno navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;  Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Sva dokumentacija mora biti originalna ili ovjerene fotokopije i ista se neće vraćati kandidatima.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati već će se o njima donijeti poseban zaključak.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu tablu najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju sve uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju (original ili ovjerene fotokopije), Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju dana 09.09.2026. godine u 11:00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu Škole: JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turistička škola Banja Luka, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 44, 78000 Banja  Luka, sa naznakom „ZA KONKURS “ .

***

JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 28 

78000 Banja Luka

Tel. 051/465-188

 

Broj: 863/26 

Datum: 24.08.2026. godine 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23),  v.d.  direktora Javne ustanove Osnovna škola  „Petar Petrović Njegoš “ Banja Luka  raspisuje: 

K O N K U R S 

 za popunu  radnih  mjesta 

1. Nastavnik/profesor muzičke kulture,  4 časa - nepuna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu, 1 izvršilac. 

2. Nastavnik/profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, 2 časa – nepuna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac 

3. Nastavnik/profesor engleskog jezika, 10 časova - nepuna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac. 

4. Nastavnik/profesor ruskog jezika, 4 časa - nepuna norma, pripravnik, na određeno vrijeme, 1 izvršilac. 

5. Nastavnik/profesor fizike, puna norma, na određeno vrijeme do 26.02.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac. 

6. Nastavnik/profesor fizike, 6 časova- nepuna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac. 

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 91/21, 119/21,112/23,39/24,28/26- Odluka US i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS“ br. 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( „Sl.glasnik RS „br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik RS“ broj 74/23). 

Pravo učešća na Konkursu  imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS „ br. 81/22). 

 Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“  br. 81/22)  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona. 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkursu su: 

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu ( da nije starije od šest mjeseci). 

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte, 

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa; 

 4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad  u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa; 

5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrbe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa; 

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,  polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavnja kandidat ( da nije starije od šest mjeseci). 

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS.“br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj 74/23): 

• diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti; 

• uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta, 

• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno- obrazovni rad; 

• uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 

• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ( u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa). 

• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 

• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice). 

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca, 

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,  

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  boraca. 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati. 

Za radno mjesto pod rednim brojem 1. testiranje će se obaviti 07.09.2026. godine sa početkom u 09.00 časova, a intervju u 10.00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. 

Za radno mjesto pod rednim brojem 2. testiranje će se obaviti 07.09.2026. godine sa početkom u 11.00 časova, a intervju u 12.00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. 

Za radno mjesto pod rednim brojem 3. testiranje će se obaviti 07.09.2026. godine sa početkom u 13.00 časova, a intervju u 14.00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. 

Za radno mjesto pod rednim brojem 4. testiranje će se obaviti 08.09.2026. godine sa početkom u 09.00 časova, a intervju u 10.00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. 

Za radno mjesto pod rednim brojem 5. i 6. testiranje će se obaviti 08.09.2026. godine sa početkom  u 11.00 časova, a intervju u 12.00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.  

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. 

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“. 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića br. 28, 78000 Banja  Luka, sa naznakom „ ZA KONKURS “. 

***

JU Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Banja Luka

Jovana Dučića 3

78 000 Banja Luka

 

 

Broj:01-1353-1 /26

Datum: 21.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 65. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju  RS  (Službeni  glasnik RS broj: 100/25 i 59/26), člana 3 Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Banja Luka (Službeni Glasnik Republike Srpske broj: 44/23) i člana 47. i 54. Statuta JU Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Banja Luka, a u skladu sa članom 12. i 29. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Banja Luka broj: 01-657/24 od 07.05.2024. godine, 01-551-4/25 od 02.09.2025. godine, 01-1610-1/25 od 07.11.2025. godine i 01-1300-1/26 od 12.08.2026. godine, raspisuje se:

 

K O N K U R S

za prijem u radni odnos na  upražnjeno radno mjesto sa radnim iskustvom

 

1. VASPITAČ – na neodređeno vrijeme – četiri izvršioca,

 

 

Kandidati za radno mjesto vaspitač treba da ispunjavaju sljedeće opšte uslove:

 

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

 

Kandidati za radno mjesto vaspitač treba da ispunjavaju sljedeće posebne uslove:

1. završen fakultet – završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova,
2. 1 godina radnog iskustva u struci
3. položen stručni ispit
4. poznavanje rada na računaru

 

Kandidati za radno mjesto vaspitač uz prijavu su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova Konkursa i to:

 

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje diplomirani vaspitač ili ekvivalent;

2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ili uvjerenje da se oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita;

3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, izuzetno kada se radi o opravdanom slučaju dostaviti uz dokumentaciju kopiju indeksa;

4. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koji traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

5. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca, izuzetno kada se radi o opravdanom slučaju (koji se dokazuje) može se dostaviti ovjerena fotokopija radne knjižice;

6. uvjerenje opštinskog gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije iz porodice poginulog borca

7. uvjerenje opštinskog gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

8. uvjerenje opštinskog gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca

9. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci );

10. Izvod iz matične knjige rođenih

11. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po Konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

12. Certifikat o poznavanju rada na računaru;

13. Potvrda o jednoj godini radnog iskustva u struci, u slučaju da prijavljeni kandidat nema položen stručni ispit;

14. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak;

15. Uvjerenje o neosuđivanosti

16. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

 

Uvjerenja pod alinejom 15. i 16. za izabranog kandidata ustanova pribalja službenim putem, a prije zasnivanja  radnog odnosa.

 

Pravo učešća na konkursu za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme sa radnim iskustvom na radnom mjestu vaspitača, ima lice koje je steklo radno iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nije položio stručni ispit, ukoliko ispunjava uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske i ovim Konkursom.

 

Dokumenti se dostavljaju u ovjerenim kopijama.

Dana 08.09.2026. godine (utorak) u 08:00 časova u prostorijama JU Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Banja Luka, ul. Jovana Dučića 3, obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno  koji ispunjavaju uslove Konkursa za radno mjesto vaspitač, po rasporedu koji odredi komisija za provođenje konkursne procedure

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na Oglasnoj tabli Centra i na Sajtu Centra.

Kandidatima po završenom postupku prijema u radni odnos po ovom konkursu dokumenta koja prilože  neće biti vraćena.

Rok za podnošenje prijava sa dokazima je 8 dana od dana objavljivanja na Oglasnoj tabli i sajtu Zavoda za zapošljavanje zaključno sa 03.09.2026. godine.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

***

JU OŠ „Milutin Bojić“ Potkozarje, Banja Luka

Potkozarje bb

78000 Banja Luka

Telefon: 051 395 231

E-mail: os019@skolers.org  

 

Broj: 247/26

Datum: 20.08.2026.

 

Na osnovu člana 114, 122, 125. i 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22, 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovne škole „Milutin Bojić“ Potkozarje, Banja Luka raspisuje

 

K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik njemačkog jezika – na određeno vrijeme do kraja školske 2026/27 godine, do 31.08.2027. godine, nepuna norma 6 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac;

2. Nastavnik engleskog jezika – na određeno vrijeme do kraja školske 2026/27 godine, do 31.08.2027. godine, nepuna norma 6 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac;
 

3. Nastavnik informatike – na određeno vrijeme do kraja školske 2026/27 godine, do 31.08.2027. godine, nepuna norma 1 čas, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac;
 

4. Nastavnik matematike – na određeno vrijeme do kraja školske 2026/27 godine, do 31.08.2027. godine nepuna norma 4 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac;
 

5. Voditelj produženog boravka – na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac;

6. Profesor razredne nastave – na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/27, do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – jedan izvršilac;
 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. stav 1. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje), potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

 

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

4. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, može dostaviti kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole u 10.09.2026. godine u 10: 00 časova za radna mjesta pod rednim brojevima 1.-nastavnik njemačkog jezika i 5.-voditelj produženog boravka, dok će se za radno mjesto pod rednim brojem 2.- nastavnik engleskog jezika  i 4.-nastavnik matematike, obaviti 10.09.2026. godine, u 11:00 časova. Za radno mjesto pod rednim brojem 3.- nastavnik informatike i 6.-profesor razredne nastave obaviće se 10.09.2026. u 09:00 časova.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu tablu najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

***

JU OŠ „Miloš Crnjanski“ Banja Luka

Zore Kovačevića 38a

78 000 Banja Luka

Telefon: 051/358-121

E-mail: [email protected]

 

Broj: 353/26.

Datum: 19.8.2026. godine

 

Mijenja se Konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta, objavljen dana 19.8.2026. godine u dnevnom listu ''Glas Srpske'' za radna mjesta pod rednim brojevima 1., 2., 3., 4. i 5. i glasi:

 

1. Profesor/nastavnik za nastavni predmet matematika, 4 časa redovne nastave, na određeno, do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
2. Profesor/nastavnik za nastavni predmet fizika, 4 časa redovne nastave, na određeno, do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
3. Profesor/nastavnik za nastavni predmet hemija, 6 časova redovne nastave, na određeno, do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
4. Profesor/nastavnik za nastavni predmet tehničko obrazovanje, 4 časa redovne nastave, na određeno, do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac i
5. Profesor/nastavnik za nastavni predmet osnovi informatike, 2 časa redovne nastave, na određeno, do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac.

 

Ostali tekst Konkursa ostaje isti.

JU OŠ „Đura Jakšić“ Banja Luka

Subotička 28

78 000 Banja Luka

Telefon: 051/491-008

E-mail:  [email protected]

 

 

Broj: 647/26

Datum: 24.08.2026

 

Na osnovu člana 54; 114; 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26 ), direktor Javne ustanove Osnovne škole ,,Đura Jakšić“ Banja Luka, raspisuje

 K  O  N  K  U  R  S

  za popunu upražnjenih  radnih mjesta za školsku 2026/2027. godinu

1. Nastavnik/profesor  hemije 12 časova, na  neodređeno radno vrijeme– 1 izvršilac, lice sa  radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom .
2. Nastavnik /profesor engleskog jezika, 4 časa , na određeno radno vrijeme , do isteka rješenja radniku koji koristi pravo na rad sa jednom polovinom od punog radnog vremena,  1 izvršilac,  lice sa  radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom .
3. Voditelja produženog boravka, puna norma , na neodređeno radno vrijeme, 1 izvršilac , lice sa  radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom,
4. Voditelj produženog boravka , puna norma, određeno radno vrijeme  do 31.08.2027.godine , 1 izvršilac , lice sa  radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom.

 

Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', 1/16. 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), i posebne  uslove propisane članom 54 ; 114 i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) i  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23).

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o

    državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. Da je radno sposoban,a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje izdaje

    certifikovana zdravstvena ustanova a koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu , a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece ,
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje dostavlja kandidat ( da nije starije od 6 mjeseci ).

Uvjerenja pod tačkom 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu (na kojoj  će obavezno biti naznačena adresa i kontakt i telefon),
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena  kopija lične karte,
4. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diploma stečena nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. ( U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa),  
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ,
9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
10. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koja treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.( Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice ),
11.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 125. stav 5 ) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26), kao i lica  koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 Kandidati koji budu izabrani dužni su   prije zasnivanja radnog odnosa priložiti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti da su  radno sposobni (uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci).

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se za radno mjesto nastavnika hemije u utorak 08.09.2026. godine u 12,30 časova; za radno mjesto engleskog jezika u srijedu 09.09.2026.godine u 12,30 časova i  voditelja produženog boravka na određeno i neodređeno radno vrijeme u četvrtak 10.09.2026.godine  u 12,30 časova, u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje i intervju smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Svi kandidati će biti obavješteni o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

JU OŠ „Aleksa Šantić“ Banja Luka

Trive Amelice 24

78000 Banja Luka

tel.: 051/301-016, faks.051/327-451; e-mail: [email protected]

 

Broj: 409/26

Dana, 24.08.2026.

 

 

Na osnovu člana  114, 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22,59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) direktor  JU OŠ „Aleksa Šantić“ Banjaluka raspisuje 

J A V N I   K O N K U R S

    za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik biologije, 6 časova redovne nastave, na određeno do 31.08.2027.godine

U radni odnos prima  se lice sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/2023, 39/2024, 28/2026 – odluka US i 59/2026) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom  114.  i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22,59/26) i uslove Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.   da je državljanin Republike Srpske  ili BiH, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( ne starije od 6 mjeseci)
2.    da je punoljetan, što  dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, što dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a  prije zasnivanja radnog odnosa;
5.   da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece - za izabranog kandidata  Škola pribavlja uvjerenje  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6.    da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem-uvjerenje  dostavlja kandidat( ne starije od 6 mjeseci).Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše)potrebno je  dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost  posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku i to :

1.Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad ;
4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;                  
Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana, 09.09.2026. godine (srijeda) u 12,00 časova obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole.
Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati, a ako se ne pojave na testu ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja. Prijave slati na adresu: JU OŠ ''Aleksa Šantić'' Banja Luka; Trive Amelice 24, 78000 Banja Luka sa naznakom "za Konkurs".

JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani, Banja Luka

Nenada Kostića broj 7

78214 Zalužani

Telefon: 051/389-382

E-mail: [email protected]

 

 

Broj: 823/26

Datum: 24.8.2026. godine

 

     Na osnovu člana 114., 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), direktor JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani   r a s p i s u j e:

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik engleskog jezika, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 2 časa norme (PO Kuljani), 1 izvršilac,
2. Nastavnik njemačkog jezika, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 4 časa norme (CŠ Zalužani), 1 izvršilac,
3. Nastavnik fizike, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 8 časova norme (CŠ Zalužani 2 časa i PO Kuljani 6 časova), 1 izvršilac,
4. Nastavnik fizike, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 4 časa norme (CŠ Zalužani), 1 izvršilac,
5. Voditelj produženog boravka, na određeno vrijeme do povratka radnika koji koristi pravo na rad sa jednom polovinom punog radnog vremena, a najduže do 18.1.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 50% norme (PO Priječani), 1 izvršilac,
6. Voditelj produženog boravka, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 2 pune norme (PO Kuljani 1.5 norma i PO Priječani 50% norme), 2 izvršioca i
7. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu, 9 časova norme (CŠ Zalužani 5 časova i PO Kuljani 4 časa), 1 izvršilac.

     Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 198. Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

     Opšti  uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom i maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane MUP-a, koje će poslodavac pribavlja službenim putem za izabranog kandidata;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će poslodavac pribavlja službenim putem za izabranog kandidata i

6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom i maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane nadležnog osnovnog suda, a koje kandidat prilaže uz prijavu na javni konkurs.

     Uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem (ako je kandidat rođen u Republici Srpskoj), a prije zasnivanja radnog odnosa.

     Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/23):

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom, izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

     U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja  ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

     Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca iz tačke 7., dostavlja kopiju radne knjižice.

     Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22).  

     Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22).

     Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

     Kandidati koji su u radnom odnosu mogu u školi izvršiti uvid u raspored časova jer se nastava realizuje u centralnoj školi i područnim odjeljenjima, te se raspored časova neće mijenjati.

     Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 9.9.2026. godine u 12:00 časova u prostorijama škole u Zlužanima obaviće se testiranje i intervju.  

     Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije održavanja testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidati ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

     Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće razmatrati.

     Kandidati koji budu primljeni na upražnjena radna mjesta, prije zasnivanja radnog odnosa, dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti ne starije od šest mjeseci.

     Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

     Prijave sa potrebnom  dokumentacijom slati na adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Jovan Dučić“ Zalužani, Nenada Kostića broj 7, 78214 Zalužani, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU OŠ „Miroslav Antić“ Bistrica, Banja Luka

Bistrica bb

78000 Banja Luka

Tel. 051/277-057

 

 

Broj: 480/26

Datum: 24.08.2026.

Na osnovu člana 114., 125., i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) direktor škole , raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjeih radnih mjesta

 

 

• Nastavnik tehničkog obrazovanja na određeno vrijeme, nepuna norma, 8 časova, do 31.08.2027. godine (rad u  Centralnoj školi i PO Borkovići), pripravnik– 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 122., 142. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22, 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu; ( da nije starije od 6 mjeseci)
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neusuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat.( da nije starije od 6 mjeseci).

          Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 122., 142. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22, 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

 

• Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija i računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent.
• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. (U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22, 59/26). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 09.09.2026. godine (srijeda) u 09:00 časova u prostorijama Centralne škole obaviće se testiranje i intervju.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

***

JU OŠ  ''Branko Radičević'' Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 116

78000 Banja Luka

Telefon: 051/436-825

E-mail : [email protected]

 

                                                                               

Broj:  1137/26

Datum: 24.8.2026. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Branko Radičević" Banja Luka na osnovu člana 125. i 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1136/26 od 24.8.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

1. Srpski jezik – 10 časova redovne nastave – po Rješenju Doma zdravlja Banjaluka na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
2. Muzička kultura – 7 časova (4 časa redovne nastave+1ork+1vh+1mh) na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
3. Matematika – 16 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
4. Fizika – 4 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
5. Ruski jezik – 10 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
6. Tehničko obrazovanje – 24 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
7. Osnovi informatike – 2 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
8. Istorija – 12 časova redovne nastave - po Rješenju Doma zdravlja Banjaluka na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
9. Biologija – 6 časova redovne nastave na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, a najduže do 4.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
10. Profesor razredne nastave - puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 31.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;
11. Profesor razredne nastave - puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, a najduže do 5.8.2027. godine, lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka US  i 59/26) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem izdatim od strane nadležnog suda koje dostavlja kandidat.

          Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i  na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.    uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.    uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem;
4.    uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5.    dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica , a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8.     uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.    uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebnih uslova konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebnih uslova konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojevima 1,2,3, 4, 6, 7, 8, 9 i 10 dana 10.9.2026. godine u 11.30  časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojevima 5 i 11 dana 10.9.2026. godine u 13.00  časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

         

***

JU OŠ „ Borisav Stanković“ Banja Luka

Ivana Kosančića 2

78000 Banja Luka

 

 

Broj: 640/26

Datum: 24.08.2026.godine

 

Na osnovu člana  114, 125. i 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa broj: 639/26 od 24.8.2026.godine,  direktor Javne ustanove Osnovna škola  „ Borisav Stanković“  Banja Luka  raspisuje

 

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

 

1.Nastavnik matematike nepuna norma, 16 časova redovne nastave na neodređeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu- 1 izvršilac

2.Nastavnik engleskog jezika nepuna norma, 8 časova redovne nastave na određeno  vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva a najduže do 31.8.2027.godine,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu -1 izvršilac

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik“ Republike Srpske broj:1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik“ Republike Srpske broj:81/22 i 59/26) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik“ Republike Srpske broj:74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje), potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

• Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti iz stava 2. tačka 5) Pravilnika, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

 Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su radni staž stekli van škole u trajanju najmanje od godinu dana u struci, kao i ona lica koja su radni staž stekla van nastavnog procesa ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole u utorak 8.9.2026. godine u 11.00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu  tablu  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU Poljoprivredna škola Banjaluka

Knjaza Miloša br. 9

78 000 Banjaluka

 

DIREKTOR ŠKOLE

 

Broj: 423/26

Dana, 24. 8. 2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 2. tačka 13. i člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Sl. glasnik RS“, br: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), Odluke direktora o raspisivanju Konkursa, br: 422/26 od 24. 8. 2026. godine i Saglasnosti za raspiosivanje javnog konkursa predsjednika Aktiva direktora srednjih škola regije Banjaluka od 24. 8. 2026. godine i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl. glasnik RS“, br: 24/19), direktor JU Poljoprivredne škole Banjaluka  raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor stručno - teorijske nastave (za veterinarsku struku – dipl. veterinar), 1 izvršilac, puna nastavna norma, na određeno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, radnik sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,
2. Profesor fizike, 1 izvršilac, nepuna nastavna norma (8 časova redovne nastave), na određeno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, pripravnik,
3. Profesor srpskog jezika, 1 izvršilac, nepuna nastavna norma (3 časa redovne nastave), na određeno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, radnik sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.

 

 

Pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu („Sl. glasnik RS“, br: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Sl. glasnik RS“, br: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/24), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl. glasnik RS“, br: 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl. glasnik RS“, br: 24/19).

 

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon, adresa, kratka biografija i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužani priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

- diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi-završen prvi ciklus studijsog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena

- uvjerenje o položenoj pedagoško - psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško - psihološku i didaktičko - metodičku grupu predmeta (za radna mjesta pod 1. i 2.),

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi (za radna mjesta pod 1. i 2.),

- izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,

- uvjerenje o državljanstvu BiH (Republike Srpske),

- uvjerenje suda da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozovoljena proizvodnja i prodaja opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga koje nije starije od  šest mjeseci,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme (za radna mjesta pod 1. i 2.),

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju - lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje dana 9. 9. 2026. godine u 10.00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozovoljena proizvodnja i prodaja opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije dokumenata i škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti zapečaćene u koverti lično na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Poljoprivredna škola Banjaluka, ul. Knjaza Miloša br. 9, 78 000 Banjaluka sa naznakom „Prijava na konkurs za radno mjesto pod brojem 1/2/3“.

***

JU Građevinska škola Banjaluka

Mladena Stojanovića br. 7

78000 Banjaluka

 

Broj: 724/26

Datum: 24.8.2026. godine

          Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. i člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19),  direktor JU Građevinska škola Banjaluka  raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik geografije, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma  (4 časa)- radnik sa radnim iskustvom,

2. Nastavnik hemije, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma  (2 časa) - radnik sa radnim iskustvom,

3. Nastavnik fizike, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka radnika sa javne fukcije vršioca dužnosti direktora škole, puna norma (20 časova) - radnik sa radnim iskustvom,

4. Nastavnik fizike, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma (2 časa) - radnik sa radnim iskustvom,

5. Nastavnik stručno teorijske nastave (dipl.inž.građevinarstva), 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma (10 časova stručno-teorijske nastave ) - radnik sa radnim iskustvom i

6. Nastavnik stručno teorijske i praktične  nastave (dipl.inž.arhitekture), 1 izvršilac na određeno vrijeme, nepuna norma, 10 časova stručno-teorijske nastave do povratka radnice koja radi pola radnog vremena zbog njege djeteta, a najduže do 31.8.2027. godine i 6 časova praktične nastave do 31.8.2027. godine  -radnik sa radnim iskustvom.

Pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

1. prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon, adresa,  kratka biografija  i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs,

2. diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi-završen prvi ciklus studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

3. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,

5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,

7. uvjerenje o državljanstvu,

8. uvjerenje suda da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozovoljena proizvodnja i prodaja opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga koje nije starije od  šest mjeseci,

9. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

10. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme,

11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

          Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće  intervju i testiranje dana, 10.9.2026. godine u 9.00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozovoljena proizvodnja i prodaja opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije dokumenata i škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti  zapečaćene u koverti lično na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Građevinska škola Banjaluka, Mladena Stojanovića br. 7, Banjaluka sa naznakom „Prijava na konkurs“ i navesti redni broj  radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

***

JU Tehnička škola Banja Luka

Đure Daničića 2A

78 000 Banja Luka

 

Broj:  4479/26

Datum: 24.08.2026. godine

 

Na osnovu čl. 104, 106, 107. i 108, 106. i 132. stav 2. tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju RS (“Sl.gl. RS“ br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), kao i čl. 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl.gl. RS“ broj 24/19), direktor škole, raspisuje

J A V N I    K O N K U RS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Profesor matematike  - 1 izvršilac, 6 časova, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, pripravnik

          2. Profesor stručno – teoretske i praktične nastave za saobraćajnu struku (diplomirani inženjer drumskog saobraćaja)  - 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja i porodiljskog odsustva, pripravnik

3. Profesor stručno – teoretske i praktične nastave za saobraćajnu struku (diplomirani inženjer drumskog saobraćaja)  - 1 izvršilac, 20 časova, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom

4. Profesor stručno – teoretske nastave za vazduhoplovnu struku (diplomirani inženjer mašinstva) – 1 izvršilac, 4 časa, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom

5. Profesor stručno – teoretske nastave za ekonomsku struku (diplomirani ekonomista) – 1 izvršilac, 10 časova, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom

          6. Profesor stručno – teoretske nastave za elektrotehničku struku (diplomirani inženjer elektrotehnike) – 1 izvršilac, 14 časova, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom

 

1. Uslovi za učešće na konkursu:

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove utvrđene Zakonom o radu RS („Sl.gl.RS“ br. 01/16, 66/18, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (“Sl.gl. RS“ br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl.gl. RS“ broj 24/19).

     Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata:

   prijavu na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se mora obavezno navesti adresa i kontakt telefon i radno mjesto na koje konkuriše,

• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),
• ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci  o prosjeku ocjena,
• uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (radno mjesto pod br. 3,4,5,6),
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu (radno mjesto pod br. 3,4,5,6 ),
• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (uvjerenje treba da sadrži podatke o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostavrenog radnog staža po vrstama posla) - (radno mjesto pod br. 3,4,5,6)
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida, borca.

 

Napomena:  

U skladu sa čl. 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (“Sl.gl. RS“ br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zanivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci), dok će škola za kandidata koji bude izabran na konkursu prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

          Dostavljena dokumentacija i drugi dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl.gl. RS“ broj 24/19).

          Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu: JU TEHNIČKA ŠKOLA, ul. Đure Daničića 2A, Banja Luka , sa naznakom „Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta“.

          Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

          Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata, neće se uzeti u razmatranje.

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Intervju i testiranje sa kandidatima, održaće se dana 08.09.2026. godine, sa početkom u 11:00 časova, u prostorijama škole.

          Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***

GRAY d.o.o. Banja Luka

Gundulićeva 88

78 000 Banja Luka

Telefon: 066/776-079

E-mail: info@graysc.ba

 

Oglas za zapošljavanje radnika na ugradnji penetron hidroizalacije

Firmi GRAY d.o.o. Banja Luka potrebni radnici za rad na ugradnji hidroizalacije sistema Penetron  - 5 (pet) izvršilaca.

Stručna sprema : SSS ili NK

Radno iskustvo : poželjno

Rad u timu, vozačka B kategorije, rad na terenu.

Zainteresovani da se jave na broj telefona 066/776-079.

Oglas otvoren do popunjavanja pozicije.

Nudimo rad u ugodnoj, poslovnoj atmosferi.

***

JU OŠ „Mladen Stojanović“ Laktaši

Karađorđeva 105

78250 Laktaši

tel.: 051/535-517

 e-mail: os054@skolers.org

 

Broj:531/26

Dana,21.08.2026. godine

Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26), direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Mladen Stojanović'' Laktaši, raspisuje

K  O  N  K  U  R  S

za prijem na radno mjesto

 

1. Nastavnik /profesor matematike  - 1  izvršilac na određeno vrijeme 50% norme zamjena njega djeteta, lice sa radnim iskustvom.

 

Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), uslove propisane članom 114. stav 1.,član 122.stav 1. i član 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'',broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23).

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili  kopija lične karte,
4. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
7. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca.
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
12. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114 stav 5. i člana 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 i 59/26).

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 07.09.2026. godine (ponedeljak) u  09:00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje i intervju smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

JU OŠ „Georgios A. Papandreu“ Aleksandrovac, Laktaši

Gradiška cesta br. 55

78255 Aleksandrovac

Tel/Fah 051 580-027, 051 580-376

 E-mail:[email protected]

 

Broj:371/26

Dana:19.08.2026. godine

 

          Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22), direktor Javne ustanove Osnovne škole ''''Georgios A. Papandreu'' '' Aleksandrovac, raspisuje

K  O  N  K  U  R  S

za prijem na radna mjesta

 

1. PROFESOR HEMIJE, na neodređeno vrijeme,  12 časova, lice sa iskustvom, položen stručni ispit

2. PROFESOR INFORMATIKE, na neodređeno vrijeme, 14 časova, lice sa iskustvom, položen stručni ispit

 

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', 1/16,66/18,91/21,119/21), uslove propisane članom 115 stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 81/22,), te  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'',broj 77/09,86/10, 25/14 i 76/15),

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema,  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23),

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je  državljani  Republike Srpske odnosno BiH,

2. da je punoljetan,

3. da je radno sposoban,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem.

5. da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djeteta.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu od strane kandidata,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,
4. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  kojoj je navedeno stručno zvanje, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Uvjerenje o položenoj pedagoškoj-psihološkoj i didaktičko-metodičnoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studiranja nije položio pedagoško-psihološku didaktičko-metodičnoj grupu predmeta
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa propisima kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi.
9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme
10. Uvjerenje o dužini  radnog staža.
11. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, , zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem.
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

 

Kandidati su dužni da u prijavi naznače za koje radno mjesto konkurišu.

          U skladu sa članom 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22) pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, te u skladu sa članom 114. stav 5. Zakona

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa priložiti ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban (ne starije od 6 mjeseci).

Uvjerenja da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem, za izabranog kandidata ustanova će  pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Intervju i testiranje  sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 07.09.2026. godine u  10:00 časova u prostorijama škole.

Kandidati  se neće posebno pozivati na intervju i test, a ako se ne pojave na intervju i testu  smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima.

Svi kandidati će biti obavješteni o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU SŠC Laktaši

Svetozara Markovića 15

78250 Laktaši

Tel: 051/530-444, e-mail: [email protected]

 

Broj: 516-1/26

Datum: 24.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. i člana 106., a u vezi sa članom 107. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19) i Odluke direktora o slobodnim radnim mjestima i raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 516/26, od 24.08.2026. godine, direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar, Laktaši, raspisuje:

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. računovođa, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, puna norma, lice sa radnim iskustvom,

2. nastavnik matematike, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma, 7 časova, pripravnik,

3. nastavnik za nastavni predmet estetska njega, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma 10 časova, pripravnik,

4. nastavnik nastavnog predmeta pravo, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma, 4 časa, pripravnik,

5. nastavnik stručno teorijske i praktične nastave za ekonomsku grupu predmeta, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma, 4 časa, lice sa radnim iskustvom,

6. nastavnik informatike, 1 izvršilac, nepuna norma 6 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske i BiH, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta polnog i drugog nasilja nad djetetom, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem, koje uvjerenje nije starije od  šest mjeseci.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

Uz prijavu na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored naprijed navedene dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 86/13-Odluka US, 80/14 i 83/15):

1.  diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, u skladu sa pravilnikom kojim se definišu stručni profili i zvanja nastavnika i stručnih saradnika;

2. diplomu o završenom najmanje prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansije ili računovodstva u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent i odgovarajuća licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva, samo za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod tačkom 1.)

3. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ili druge odgovarajuće obrazovne ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (za  kandidate za radno mjesto pod tačkom 6);

5. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (za kandidate za radno mjesto pod tačkom 6);

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom;

7. uvjerenje o radnom stažu van škole u trajanju od najmanje jedne godine u struci (za lica koja se prijavljuju na osnovu odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju);

8. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, u kojem je navedena vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme, ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom;

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih navedenih dokumenata i te fotokopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta nastavnika imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Bodovanje i izbor kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19).

Škola će najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua objaviti na oglasnoj tabli škole, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, te se kanditati neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obavljaće se u prostorijama  JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši, dana 08.09.2026. godine, po sljedećem rasporedu:

- u 8:00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 1.

- u 9 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 2.

- u 10:00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 3.

- u 11:00 časova, za kandidate za radno mjestopod tačkom 4.

- u 12:00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 5.

- u 13:00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 6.

Ukoliko se kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijeve neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj koverti dostaviti na adresu: JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši ili putem pošte sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Potrebno je na koverti naznačiti za koje radno mjesto se konkuriše.

JU OŠ „Dr Mladen Stojanović“ Jošavka, Čelinac

Jošavka Donja bb

78244 Jošavka

 

Broj:528/26                                                                                                                                                                       

raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Profesor fizike, nepuna norma radnog vremena (10 časova redovne nastave), na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac;
2. Profesor razredne nastave, puna norma radnog vremena, na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja, a najduže do kraja školske 2026/2027. godine – 1 izvršilac
3. Profesor hemije, nepuna norma radnog vremena (8 časova redovne nastave), na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do kraja školske 2026/2027. godine, 1 izvršilac;
4. Profesor istorije, nepuna norma radnog vremena (4 časa redovne nastave), na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026. godine, 1 izvršilac;
5. Profesor muzičke kulture, nepuna norma radnog vremena (5 časova redovne nastave), na određeno vrijeme do prestanka korišćenja prava na rad sa polovinom punog radnog vremena, a najduže do kraja školske 2026/2027. godine, 1 izvršilac;
6. Profesor bilogije, nepuna norma radnog vremena (16 časova redovne nastave), na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, a najduže do kraja školske 2026/2027. godine, 1 izvršilac;
7. Profesor matematike, nepuna norma radnog vremena (16 časova redovne nastave), na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac;

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu Republike Srpske ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Odluka US i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske ( Službeni glasnik Republike Srpske br. 81/22 i 59/26),

kao i uslove propisane odredbama članova 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), te uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) .

 Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske broj: 74/23).

Pravo učešća na Konkursu  imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

           Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:
1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala i službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala  i službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem  - dostavlja kandidat.

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom potrebno je dostaviti  sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske ( Službeni Glasnik Republike Srpske br.81/22 i 59/26) i člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 74/23), i to:

1. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

5. Uvjerenje o ostvarenom radnom stažu kod ranijeg poslodavca, izdato od strane poslodavca;

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnim ustanovama;

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz ktegorije porodice poginulih boraca;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.
Testiranje i intervju će se obaviti dana 08.09.2026. godine (utorak) sa početkom u 12:30 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

JU OŠ „Novak Pivašević“  Stara Dubrava, Čelinac

Stara Dubrava bb

78243 Stara Dubrava

 

Broj: 272-03/26

raspisuje:

 

  KONKURS

  za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Profesor/nastavnik matematike – 16 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja– 1 izvršilac;

2. Profesor/nastavnik fizike – 6 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac;

3. Profesor/nastavnik fizičkog vaspitanja – 9 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac;

4. Profesor/nastavnik hemije – 4 časa redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac;

5. Profesor/nastavnik istorije – 8 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac;

6. Profesor/nastavnik biologije – 8 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije– 1 izvršilac;

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 114., 115. i 116.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) i  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom foto-kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),
4. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem – što dokazuje uvjerenjem,
5. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
6. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Uvjerenja iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/18 i 26/19), a ona podrazumijeva:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

             4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem,

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

6) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima, osim na lični zahtjev.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, 08.09.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama  centralne škole u Staroj Dubravi.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervju i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju opštih i posebnih uslova  se primaju u roku od 8 dana od objavnjivanja u „ Glasu srpske“ , a šalju se na adresu JU OŠ „Novak Pivašević“  Stara Dubrava, 78 243 Stara Dubrava, sa naznakom „ Za konkurs“.

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Sitneši, Srbac

Sitneši bb

78 422 Sitneši

 

Broj: 273/26

Datum: 21.08.2026. godine

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Vuk Karadžić" Sitneši, Srbac raspisuje :

 

 JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Profesor/Nastavnik istorije – 1 izvršilac, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, nepuna norma ( 4 časa redovne nastave), na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2027. godine,
2. Profesor/Nastavnik njemačkog jezika - 1 izvršilac, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, nepuna norma ( 2 časa redovne nastave), na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2027. godine,
3. Profesor/Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja - 1 izvršilac, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, nepuna norma ( 2 časa redovne nastave), na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2027. godine,
4. Profesor/nastavnik fizike- 1 izvršilac, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, nepuna norma ( 12 časova redovne nastave), na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja (CŠ Sitneši i PO Ćukali),

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi. 

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bih, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim  licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata  ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela  seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat);

Uz potpisanu prijavu ( sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje, pored dokumentacije o ispunjenosti opštih uslova iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom i to:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti; 
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktično-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalni vaspitno- obrazovni rad; 
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom koji uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

U skladu sa članom 125.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.  

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Rok za podnošenje prijava iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

JU OŠ „Petar Kočić“ Šibovska, Prnjavor

78430 Prnjavor

tel.:051684122, e-mail: [email protected]

 

 

Broj: 225/26

Datum:24.08.2026 .godine

 

Na osnovu člana 125. i 152.  stav 3. tačka (16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za prijem radnika u radni odnos, broj:224 /26 od  24.08.2026. godine, direktor škole  raspisuje

 

KONKURS

ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

 

1. NA RADNO MJESTO PROFESORA/NASTAVNIKA TEHNIČKOG OBRAZOVANjA –       
   •  

2. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA  (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim  stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, u skladu sa članom 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, do 31.08.2027. godine,centralna škola) – 1 izvršilac

napomena:Ovim Konkursom  primaju se kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom. 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi. Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može       biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora

      po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva       ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog       nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5.    Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela        seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6.    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.-dostavlja kandidat
Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

    

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Diploma ili ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o  utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
    
    Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 07.09.2026. godine  u 12 časova u prostorijama Centralne škole „Petar Kočić“u Šibovskoj  obaviće se testiranje i intervju.
    Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
    Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
    Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
    Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
    Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
    Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić “  78433 Šibovska, sa naznakom "Za konkurs".   

***

JU Centar srednjih škola „Ivo Andrić“ Prnjavor

Rade Vranješević br.1

Prnjavor

tel.: +387 51 640 471,

e-mail: ss27@skolers.org

 

Broj:  1267-1  /26.

Datum: 24.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 132.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  direktor donosi :

 

 

O D L U K U

 o poništenju dijala konkursa

 

I

 

U Konkursu za popunu upražnjenih radnih mjesta broj 1267/26 od 10.08.2026. godinekoji je objavljen dana 12.08.2026. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ poništava se tačka 2. konkursa :

„2. profesor praktične nastave za treći stepen u struci mašinstvo za 12 časova na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac“

II

Preostali dio teksta Javnog konkursa ostaje nepromijenjen.

III

Odluka o poništenja dijela konkursa objaviće se u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

IV

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Tel. 051/660-009; 051/660-011

E-mail: [email protected]

 

Broj: 689/26.

Datum:  24.08.2026. godine

 

 

Na osnovu člana 125. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, direktor škole  r a s p i s u j e

 

J A V N I  K O N K U R S

 

ZA POPUNU RADNOG MJESTA NA NEODREĐENO VRIJEME

 

1. NASTAVNIK/PROFESOR HEMIJE ( neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (centralna škola i PO Štrpci) – 16 časova

 

ZA POPUNU RADNIH MJESTA NA ODREĐENO VRIJEME

 

2. NASTAVNIK/PROFESOR RAZREDNE NASTAVE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do povratka nastavnice sa bolovanja (centralna škola) – 1 izvršilac
3. NASTAVNIK/PROFESOR RAZREDNE NASTAVE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine (PO Donji Štrpci) – 1 izvršilac
4. NASTAVNIK/PROFESOR RAZREDNE NASTAVE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine (PO  Štrpci) – 1 izvršilac
5. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, u skladu sa članom 54. Zakona  o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, do 31.08.2027. godine,centralna škola) – 1 izvršilac
6. NASTAVNIK/PROFESOR SRPSKOG JEZIKA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, centralna škola) – 10 časova
7. NASTAVNIK/PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, PO Donji Štrpci)- 2 časa
8. NASTAVNIK/PROFESOR NjEMAČKOG JEZIKA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, PO  Štrpci 4 časa i centralna škola 2 časa), ukupno:  6 časova
9. NASTAVNIK/PROFESOR MATEMATIKE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, centralna škola ) – 4 časa
10. NASTAVNIK/PROFESOR FIZIKE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, PO Štrpci ) – 6 časova
11. NASTAVNIK/PROFESOR INFORMATIKE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, centralna škola)– 6 časova
12. NASTAVNIK/PROFESOR TEHNIČKOG OBRAZOVANjA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, centralna škola)– 6 časova
13. NASTAVNIK/PROFESOR FIZIČKOG I ZDRAVSTVENOG VASPITANjA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, centralna škola)– 2 časa
14. NASTAVNIK/PROFESOR LIKOVNE KULTURE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, PO Štrpci – 5 časova i centralna škola – 3 časa), ukupno:  8 časova
15. NASTAVNIK/PROFESOR MUZIČKE KULTURE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, PO Štrpci)– 2 časa
16. NASTAVNIK/PROFESOR ISTORIJE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 31.08.2027. godine, centralna škola)– 4 časa
17. NASTAVNIK/PROFESOR GEOGRAFIJE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 31.08.2027. godine, centralna škola) 2 časa
18. NASTAVNIK/PROFESOR BIOLOGIJE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, centralna škola)– 2 časa

 

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane članom 114.,115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem (bodovanje) kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

 

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona), kandidati su dužni  dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova i to:

 

1. Uvjerenje o državljanstvu (ovjerena kopija),

2. Izvod iz matične knjige rođenih (ovjerena kopija),

3. Ljekarsko uvjerenje koje je izdala certifikovana zdravstvena ustanova, ne starije od šest mjeseci ( prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koje ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv:  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanje djeteta,

polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast  vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz člana 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterujumima propisanim Pravilnikom i to:

 

7. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

8. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija  nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

9. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu  za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem  ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom;

10. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze  polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

11. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

12.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

13.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog  poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

14. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

15.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

16.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske,'' br.81/22)  ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa,  će se obaviti u prostorijama škole, dana 09.09.2026.  godine u  10,00 sati.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole i internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sva dokumentacija koju kandidati dostavljaju mora biti ovjerena (ovjerene kopije), i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti u JU Osnovna škola “ Branko Ćopić“ Prnjavor, ulica Rade Vranješević br.1A, 78 430 Prnjavor, u vremenu od 7 – 15,00 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja. 

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Baraći, Mrkonjić Grad

Baraći bb

70 267 Mrkonjić Grad

Telefon: 050/231-027

Mejl adresa: : os060@skolers.org

 

Broj: 210/26

 

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor razredne nastave u PO Gornji Graci- 1 izvršilac, položen stručni ispit, puno radno vrijeme na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
2. Profesor razredne nastave u PO Orahovljani- 1 izvršilac, položen stručni ispit, puno radno vrijeme na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
3. Profesor razredne nastave u CŠ Baraći- 1 izvršilac, položen stručni ispit, puno radno vrijeme na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
1. Nastavnik muzičke kulture  -1 izvršilac, položen stručni ispit, 10 časa redovne nastave , na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
2. Nastavnik matematike – 1 izvršilac, PO Podrašnica, položen stručni ispit,  20 časova redovne nastave, na neodređeno vrijeme.
3. Nastavnik hemije- 1 izvršilac, PO Podrašnica, položen stručni ispit, 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična  djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu  (na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon)  i dokumentaciju  kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  kandidata i to:

1. diplomu o završenom prvom  ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diplome odgovarajuće stručne spreme koje nisu stečene  u BiH  i Republici Srbiji ili na teritoriji bivše SFRJ do 06. aprila 1992. godine, moraju biti nostrifikovane);
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, ako se traži uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj dokument, prosječna ocjena se može dokazivati i kopijom indeksa.

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu    izdato od ranijeg poslodavca  kod kojeg je kandidat bio zaposelen, na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim konkursom,na radnom mjestu u školi na drugim poslovnima, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom,na radnom mjestu van vaspitno-obrazovnog rada, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom. Iz uvjerenja treba jasno da se vidi opis radnog mjesta ili sistematizacija radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje  opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostviti ovjerene  foto-kopije (ne starije od 6 mjeseci) svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijem kandidata u radni odnos izvršiće se u skladu sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', broj: 81/22, 59/26.)  i Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se:

1. Za razrednu nastavu testiranje će početi u 10:00 časova, a intervju će početi u 11:00 časova, u četvrtak 10.09.2026. godine.
2. Hemija – testiranje će početi u 09:00 časova, a intervju će početi u 10:00 časova, u četvrtak 10.09.2026. godine.
3. Matematika – testiranje će početi u 09:00 časova, a intervju će početi u 10:00 časova, u petak 11.09.2026. godine.
4. Muzička kultura – testiranje će početi u 10:00 časova, a intervu će početi u 11:00 časova, u petak 11.09.2026. godine.

Napomena: Kandidati su dužni u prijavi na konkurs navesti na koje radno mjesto konkurišu. Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa  neće se posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Škola će pisanim putem obavijestiti sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje. Prijave  slati na adresu:

***
JU Gimnazija Mrkonjić Grad

Sime Šolaje 91

70 260  Mrkonjić Grad

Telefon: 050/213-501

Mejl adresa: : ss21@skolers.org

 

Broj: 546/2026

K O N K U R S
   za prijem u radni odnos više izvršilaca

1. Profesor matematike, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 8 časova.
2. Profesor muzičke kulture, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 4 časa.
3. Profesor latinskog jezika, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 8 časova.
4. Profesor psihologije, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 4 časa.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos     

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti:

1.Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte       
2.Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu    
3.Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
4.Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kadidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci
5. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent

JU  OŠ „Branko Ćopić“ Bjelajce, Mrkonjić Grad

Bjelajce bb., 70 260  Mrkonjić Grad

Telefon: 050/251-173

Mejl adresa: : os061@skolers.org

 

Broj: 229/26

 

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor ili nastavnik fizike, na određeno vrijeme, položen stručni ispit, 6 časova -  1 izvršilac, , počevši od 01.09.2026. godine, a najdalje do kraja školske 2026/27. godine.

2. Profesor ili nastavnik matematike, na određeno vrijeme, položen stručni ispit, 16 časova - 1 izvršilac, , počevši od 01.09.2026. godine, do povratka radnika sa bolovanja, a najdalje do kraja školske 2026/27. godine.

3. Profesor ili nastavnik hemije, na određeno vrijeme, položen stručni ispit, 4 časa - 1 izvršilac, , počevši od 01.09.2026. godine, a najdalje do kraja školske 2026/27. godine.

4. Profesor ili nastavnik tehničkog obrazovanja, na određeno vrijeme, položen stručni ispit, 4 časa - 1 izvršilac, , počevši od 01.09.2026. godine, a najdalje do kraja školske 2026/27. godine.

5. Psiholog, na određeno vrijeme, položen stručni ispit, 30% norme - 1 izvršilac, , počevši od 01.09.2026. godine, a najdalje do 31.08.2027. godine.

6. Profesor razredne nastave, na određeno vrijeme, položen stručni ispit, PO Baljvine - 1 izvršilac, počevši od 01.09.2026. godine, a najdalje do kraja školske 2026/27. godine.

7. Profesor razredne nastave, na neodređeno vrijeme, položen stručni ispit, PO Baljvine - 1 izvršilac, počevši od 01.09.2026. godine.

8. Profesor razredne nastave, na određeno vrijeme, PO Gustovara - 1 izvršilac, počevši od 01.09.2026. godine, a najdalje do kraja školske 2026/27. godine.

9. Profesor razredne nastave, na određeno vrijeme, položen stručni ispit, do povratka radnika sa funkcije - 1 izvršilac, počevši od 01.09.2026. godine, a najdalje do 10.11.2026. godine

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3.da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

7. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična  djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,
8. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
9. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
10.  

Uz potpisanu prijavu  (na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon)  i dokumentaciju  kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  kandidata i to:

1. diplomu o završenom prvom  ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diplome odgovarajuće stručne spreme koje nisu stečene  u BiH  i Republici Srbiji ili na teritoriji bivše SFRJ do 06. aprila 1992. godine, moraju biti nostrifikovane);
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, ako se traži uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
   1. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj dokument, prosječna ocjena se može dokazivati i kopijom indeksa.
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu    izdato od ranijeg poslodavca  kod kojeg je kandidat bio zaposelen, na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim konkursom,na radnom mjestu u školi na drugim poslovnima, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom,na radnom mjestu van vaspitno-obrazovnog rada, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom. Iz uvjerenja treba jasno da se vidi opis radnog mjesta ili sistematizacija radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje  opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostviti ovjerene  foto-kopije (ne starije od 6 mjeseci) svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se:

1. Za razrednu nastavu testiranje će početi u 10:00 časova, a intervju će početi u 11:00 časova, u četvrtak 10.09.2026. godine.
2. Psiholog – testiranje će početi u 08:00 časova, a intervju će početi u 09:00 časova, u petak 11.09.2026. godine.
3.  Matematika – testiranje će početi u 09:00 časova, a intervju će početi u 10:00 časova, u petak 11.09.2026. godine.
4. Hemija – testiranje će početi u 10:00 časova, a intervu će početi u 11:00 časova, u petak 11.09.2026. godine.
5. Tehničko obrazovanje – testiranje će početi u 11:00 časova, a intervu će početi u 12:00 časova, u petak 11.09.2026. godine.
6.  Fizika – testiranje će početi u 12:00 časova, a intervu će početi u 13:00 časova, u petak 11.09.2026. godine.

Napomena: Kandidati su dužni u prijavi na konkurs navesti na koje radno mjesto konkurišu.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa  neće se posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pisanim putem obavijestiti sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave  slati na adresu:

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

1. Sekretar škole-nepuna norma 80% , na neodređeno vrijeme  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – obavezan probni rad- 1 izvršilac.

      Posebni uslovi radnog mjesta

      Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21- Odluka US, 119/21,  39/24, 28/26- Odluka US i 59/26 ), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114., 115. 116.  i 122. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22). Kandidati za navedeno radno mjesto dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
    Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti. 
5.    Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6.    Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

    Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1.    Diplomu o završenim prvim ciklusom studijskog programa  u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,  sa završenim pravnim fakultetom.
2.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu( Uvjerenje o stručnom ispitu za rad u školi na mjestu sekretara ili Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima državne uprave ili Uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu)
3.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;  
4.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
7.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 6. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice. 

     Pravo učešća na konkursu  imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitnju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci. 

     Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana  09.09.2026. godine sa početkom u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju. 
Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole ili na internet stranici škole ( osvukkaradzickn.org), najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati. 
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Vuk Karadžić''  Živinice bb; 78230 Kneževo sa naznakom "za konkurs ".
***

JU SŠC „Jovan Dučić“ Kneževo

Dujka Komljenovića bb

78 230 Kneževo

Tel:051-591-433

e-majl: [email protected]

 

Broj: 415-3/26

Datum: 24.08.2026.godine.

 

                Direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar „Jovan Dučić“  Kneževo na osnovu člana 104. stav 1. tačka 1 i  2 . i člana 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), članom 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15), i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih mjesta,broj 415-4/26 od 24.08.2026.godine, raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjestan

 

1. Profesor matematike, puna norma - 18  časova, 1 izvršilac sa  radnim  iskustva  i položenim stručnim ispitom na  neodređeno vrijeme.
2. Profesor matematike, nepuna norma - 6  časova, 1 izvršilac sa  radnim  iskustva  i položenim stručnim ispitom na  određeno vrijeme.
3. Profesor fizike, nepuna norma - 2 časa, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
4. Profesor  ruskog jezika, nepuna norma - 4  časa, 1 izvršilac sa radnim  iskustvom  i položenim stručnim ispitom na  određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
5. Profesor geografije, nepuna norma - 2  časa, 1 izvršilac sa  radnim  iskustvom  i položenim stručnim ispitom na  određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
6. Profesor istorije, nepuna norma - 2  časa, 1 izvršilac sa radnim  iskustvom  i položenim stručnim ispitom na  određeno vrijeme do 31.08.2027. godine.
7. Profesor za ekonomsku grupu predmeta, nepuna norma - 16 časova, 1 izvršilac sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na  neodređeno vrijeme.
8. Profesor za šumarsku grupu predmeta, nepuna norma - 18 časova, 1 izvršilac sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do povratka radnika sa bolovanja.

 

Pored opšti uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik  Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 104. stav 1. tačka 1 i  2 . i člana 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), članom 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

 

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana  104. stav 1. tačka 1 i  2 . i član 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15):

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u srednjoj školi; 
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

 

           Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. Stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje 1 godina u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslovi u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti u ponedjeljak 07.09.2026. godine sa početkom u 09:00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa. 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

***

JU SŠC „Petar Kočić“ Šipovo                      

Nikole Tesle 34,

70270 Šipovo

Tel: 050/360-392, e-mail: [email protected]

                      

Djel.broj: 279/26               

Datum: 24.8.2026. godine

 

                  Direktor JU Srednjoškolskog centra „Petar kočić“ Šipovo na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/2018, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog mjesta broj 275/26 od 21.8.2026. godine, raspisuje:

 

J A V N I    K O N K U R S

Za popunu radnog mjesta

 

1. Profesor Psihologije –  1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine nepuna norma (2 časa), pripravik;
2. Profesor Muzičke kulture – 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine nepuna norma ( 2 časa), pripravnik;
3. Profesor Njemačkog jezika – 1 izvršilac , na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine nepuna norma (12 časova), pripravnik;
4. Profesor Informatike – 1 izvršilac , na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, puna norma, pripravnik;
5. Profesor Mašinske grupe predmeta - 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, puna norma, pripravnik;
6. Profesor Ekonomske grupe predmeta – 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma (17 časova), pripravnik.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u Gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/20.).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školsi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

 Opšti uslovi  koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

                1. da je državljanin Republike Srpske  i BiH a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

                2. da je punoljetan  a to se dokazuje izvodom  iz matične knjige  rođenih  ili kopijom  lične karte,

       3. da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvšenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

               4.  uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školsi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ;

               5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

                6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

               Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata  Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

                         Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije kojm se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i  dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) člana 6.  Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) :

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom  ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Dodatak diplomi, koji sadrži  podatke o prosjeku  ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje a nakon sticanja odgovaeajuće stručne spreme;

             4. Uvjerenje  opštinskog /gradskog/ organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu člana porodice poginulog borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ukoliko  se radi o kandidatu  iz kategorije porodice poginulih boraca,

             5. Uvjerenje opštinskog /gradskog/ organa uprave  nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike  Srpske ako se radi o kandidatu  iz kategorije boraca,

              6. Uvjerenje opštinskog ( gradskog) organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku  zaštitu o utvrđivanju statusa  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ako se radi o kandidatu  iz kategorije invalida;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebnih uslova konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 106. stav 5. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj : 41/18,35/20, 92/20 i 55/23), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15).

       Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua i to 04.9.2026. godine (petak).

      Intervju i testiranje za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti  08.9.2026. godine (utorak) u 09,00 časova.

       Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

      Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

      Konkurs  ostaje otvoren (8) osam dana od dana objavljivanja.

 

      Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

      Prijave poslati na adresu:

      JU Srednjoškolski  centar “Petar Kočić“,   ulica Nikole Tesle broj: 34,

      70 270  Šipovo, sa naznakom za konkurs.

***

JU SŠC „Lazar Đukić“ Ribnik

Svetosavska 5

79288 Ribnik

tel.: 050/431-213, e-mail:  [email protected]                                                      

 

Broj:385/26                                                                                                                                                               

Datum: 24.8.2026.

Na  osnovu  člana 106. stav 1. Zakona  o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„ broj 41/18. i 35/20.), i člana 2. Pravilnika o postupku  za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja  kriterijumima  za prijem („Službeni  glasnik Republike Srpske„ , broj 24/19.),  direktor JU Srednjoškolski centar „Lazar Đukić“ Ribnik  raspisuje

          K O N K U R S                

za prijem  u radni odnos na radno mjesto

 

1. Profesor srpskog jezika i književnosti 5 časova, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine. Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
1. Profesor istorije 4 časa, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027.godine. Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
2. Profesor istorije umjetnosti 2 časa, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine. Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
3. Profesor psihologije ( diplomirani psiholog ) 2 časa, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine . Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
4. Profesor prava  ( diplomirani pravnik  ) 2 časa, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine . Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
5. Profesor hemije 2 časa, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine . Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
6. Profesor matematike, puna radna norma, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva. Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.
7. Bibliotekar, 50 % radne norme, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine. Potrebno radno iskustvo i položen bibliotečki ispit.
8. Profesor ekonomske grupe predmeta ( diplomirani ekonomista ), puna radna norma, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine .Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

Opšti i posebni uslovi  za prijem u radni odnos

Kandidati  pored  opštih uslova  predviđenih  Zakonom  o radu ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„  broj 1/16. i 66/18.) trebaju da ispunjavaju posebne uslove  navedene  u članu 104. Zakona o srednjem  obrazovanju  i vaspitanju „Službeni glasnik  Republike  Srpske“  broj  41/18. ) i da imaju  za radno mjesto :

Stručnu spremu  propisanu Pravilnikom  o vrsti  stručne spreme  nastavnika i stručnih  saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama „Službeni  glasnik Republike Srpske „ broj 29/12., 80/14. i 83/15.);

Pravo učešća na konkurs imaju  lica iz člana 124. stav 2. Zakona o srednjem  obrazovanju i vaspitanju .

Prijem radnika  u radni odnos  izvršiće  se u skladu  sa Pravilnikom  o postupku  za prijem  u radni odnos  u srednjoj školi i načinu  bodovanja  kriterijuma za prijem  „Službeni  glasnik  Republike Srpske „ 24/19.).

Kandidati  su dužni dostaviti sledeću dokumentaciju  ( ovjerene fotokopije ):

1. Prijavu  na konkurs koja mora biti  potpisana od strane kandidata  koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa i kontakt telefon;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta , koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta.
3. Diplomu o završenom prvom ciklusu  studijskog  programa  u četvorogodišnjem  trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS  bodova  u kojoj je navedeno  stručno zvanje u određenoj  oblasti  ili ekvivalent.
4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak  za djela  učinjena protiv dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog  integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog  nasilja nad djetetom  ili maloljetnim licem;
5. Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom  studiranja  ili uvjerenje  visokoškolske  ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku  ocjena;
6. Uvjerenje  o položenom stručnom  ispitu  ;
7. Izvod iz matične  knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;
8. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine ;
9. Uvjerenje izdato od Zavoda  za zapošljavanje  o vremenu  provedenom  na evidenciji nezaposlenih lica  koja traže zaposlenje;
10. Uvjerenje o radnom  stažu  izdato od ranijeg  poslodavca  iz kojeg  se jasno  vidi vrsta  posla,  stepen stručne spreme ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.
11. Uvjerenje  opštinskog /  gradskog  organa  uprave  nadležnog  za boračko invalidsku  zaštitu  o utvrđenom  statusu  člana porodice  poginulog  borca  odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike   Srpske  ukoliko se radi o kandidatu  iz kategorije boraca.

Kandidat kojibude izabrandužan jeprije zasnivanjaradnog odnosadostaviti ljekarskouvjerenje nadležnezdravstvene ustanove o opštoj sposobnostikoje nije starije od 6 mjeseci.

• Kandidati su dužni dostavitiovjerenekopijesvihdokumenatai te kopijeneće bitivraćene kandidatima.
• Škola će spisak kandidatakoji ispunjavaju uslove konkursaobjavitina oglasnoj tabliškole,najkasnije tri danaprijezakazanogtestiranjai intervjuua.
• Konkurs je otvoren 8 danaod dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

Kotor Varoš

tel: 051/927-220, 051/785-175, e-mail: [email protected]

 

Broj: 1314/26

Datum: 24. 8. 2026. godine

 

           Na osnovu Odluke broj: 1313/26 od  24. 8. 2026. godine, direktor škole vrši

 

PONIŠTENjE DIJELA KONKURSA

Broj: 1287/26  od  17. 8. 2026. godine objavljenog u „Glasu Srpske“ 19. 8. 2026. godine

 

1. Poništava se dio konkursa broj: 1287/26 objavljenog u dnevnom listu „Glas Srpske“ 19. 8. 2026. godine,  pod tačkom 2 - nastavnik srpskog jezika, nepuna norma (5 časova redovne nastave) - na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027. godine, sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad –  1 izvršilac, iz tehničkih i organizacionih razloga.

JU SŠC  „Nikola Tesla„ Kotor Varoš

Nikole Tesle bb

78 220 Kotor Varoš

 

Djelovodni broj:  544 /26

Datum: 24.08.2026.

 

KONKURS

 

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

  

1. Profesor matematike ................. 12 časova, 1 izvršilac na određeno vrijeme,do kraja šk. 2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom,

2. Profesor srpskog jezika. ............. 17 časova, 1 izvršilac na određeno vrijeme , do kraja šk. 2026/27 godine, odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom,

3. Profesor engleskog jezika ................. 2 časa, 1 izvršilac na određeno vrijeme, do kraja 

    šk.2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom,

4. Profesor biologije ................ 6 časova,1 izvršilac na određeno vrijeme , do kraja šk.2026/27 godine, odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom,

5. Profesor elektro grupe predmeta ................ 20 časova, 1 izvršilac na određeno vrijeme, do kraja šk. 2026/27 godine, odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom

6. Profesor elektro grupe predmeta ................ 10 časova teorije + 8 časova praktične nastave, 1 izvršilac na određeno vrijeme, do kraja  šk.2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom

7. Profesor za ekonomsku grupu predmeta ............20 časova, 1 izvršilac na određeno vrijeme, do  kraja  šk.2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom

8. Profesor za ekonomsku grupu predmeta ............8 časova, 1 izvršilac na određeno vrijeme, do kraja  šk.2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom

9.  Doktor medicine ............... 4 časa 1izvršilac,na određeno vrijeme, do kraja  šk.2026/27  godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom

10. Profesor likovne kulture .... 2 časa, 1 izvršilac na određeno vrijeme, do kraja  šk.2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom

11. Nastavnik praktične nastave za frizer - frizer V stepen ...... 30 časova , 1 izvršilac na određeno vrijeme, do kraja šk.2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine sa iskustvom

Pored opštih uslova predviđenim Zakonom o radu ( Sl. glasnik RS broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 i 39/24,28/26,59/26), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( Sl. glasnik RS broj: 41/18, 35/20,92/20,55/23.59/26), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ( Sl. glasnik RS broj: 29/12,80/14,83/15), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos  u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem( Sl. glasnik RS broj: 24/19 ).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe  i iskorišćavanja djece,

6. uvjerenje da pritiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenja iz tačke 6. kandidat dostavlja prilikom prijave na konkurs, dok će uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i adresa stanovanja i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti i sljedeću dokumentaciju, posebni uslovi,  (ovjerene fotokopije):

- ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklus ustudijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene fotokopije za oba ciklusa stuijskog programa ),

- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

-uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi

- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom koji se reguliše polaganje stručnog ispita

- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi  za oba ciklusa stuijskog programa ),

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,

- uvjerenje o radnom stažu  od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla a ako je lice radilo sa nepunim radnim vremenom  potrebno je to vrjeme preračunati u puno radno vrijeme,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorijeporodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika i stručnih sradnika kao i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisanim navedenim zakonom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće  intervju i testiranje dana 10.09.2026. godine u 14,00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti  zapečaćene u koverti lično na protokol u školi ili poštom na adresu škole:   ulica Nikole Tesle b.b. 78 220 Kotor Varoš sa naznakom „Prijava na konkurs“.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.