JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 44

78000 Бања  Лука

Број: 866/26

Датум: 24.08.2026. године

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“  број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19), директор ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичке школе Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњених радних мјеста

 

1. Професор српског језика – 5 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством у струци.
2. Професор њемачког језика  - 2 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством у струци.
3. Професор права – 2 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством у струци.
4. Професор основа услуживања – 4 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством у струци.
5. Професор економске групе предмета – 20 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са функције директора, лице са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад.

 

У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом. Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује, потребно је доставити сљедећу  документацију:

• извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
• увјерење о држављанству;
• увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а које није старије од 6 мјесеци;
• диплому о одговарајућој стручној спреми – завршен први циклус студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад -уколико посједује за радна мјеста под тачкама од 1 до 4.
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се детаљно и јасно наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;  Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Сва документација мора бити оригинална или овјерене фотокопије и иста се неће враћати кандидатима.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати већ ће се о њима донијети посебан закључак.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају све услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију (оригинал или овјерене фотокопије), Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју дана 09.09.2026. године у 11:00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића 44, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ЗА КОНКУРС “ .

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 28 

78000 Бања Лука

Тел. 051/465-188

 

Број: 863/26 

Датум: 24.08.2026. године 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23),  в.д.  директора Јавне установе Основна школа  „Петар Петровић Његош “ Бања Лука  расписује: 

К О Н К У Р С 

 за попуну  радних  мјеста 

1. Наставник/професор музичке културе,  4 часа - непуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, 1 извршилац. 

2. Наставник/професор физичког и здравственог васпитања, 2 часа – непуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац 

3. Наставник/професор енглеског језика, 10 часова - непуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац. 

4. Наставник/професор руског језика, 4 часа - непуна норма, приправник, на одређено вријеме, 1 извршилац. 

5. Наставник/професор физике, пуна норма, на одређено вријеме до 26.02.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац. 

6. Наставник/професор физике, 6 часова- непуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац. 

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21, 119/21,112/23,39/24,28/26- Одлука УС и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник РС“ број 74/23). 

Право учешћа на Конкурсу  имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС „ бр. 81/22). 

 Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“  бр. 81/22)  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона. 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су: 

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци). 

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте, 

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа; 

 4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад  у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа; 

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа; 

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци). 

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“  број 74/23): 

• диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области; 

• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, 

• увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно- образовни рад; 

• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи; 

• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса). 

• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме; 

• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице). 

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, 

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,  

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије  бораца. 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати. 

За радно мјесто под редним бројем 1. тестирање ће се обавити 07.09.2026. године са почетком у 09.00 часова, а интервју у 10.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. 

За радно мјесто под редним бројем 2. тестирање ће се обавити 07.09.2026. године са почетком у 11.00 часова, а интервју у 12.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. 

За радно мјесто под редним бројем 3. тестирање ће се обавити 07.09.2026. године са почетком у 13.00 часова, а интервју у 14.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. 

За радно мјесто под редним бројем 4. тестирање ће се обавити 08.09.2026. године са почетком у 09.00 часова, а интервју у 10.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. 

За радно мјесто под редним бројем 5. и 6. тестирање ће се обавити 08.09.2026. године са почетком  у 11.00 часова, а интервју у 12.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.  

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. 

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“. 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош“ Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића бр. 28, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “. 

***

ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука

Јована Дучића 3

78 000 Бања Лука

 

 

Број:01-1353-1 /26

Датум: 21.08.2026. године

 

На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању  РС  (Службени  гласник РС број: 100/25 и 59/26), члана 3 Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука (Службени Гласник Републике Српске број: 44/23) и члана 47. и 54. Статута ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, а у складу са чланом 12. и 29. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука број: 01-657/24 од 07.05.2024. године, 01-551-4/25 од 02.09.2025. године, 01-1610-1/25 од 07.11.2025. године и 01-1300-1/26 од 12.08.2026. године, расписује се:

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на  упражњено радно мјесто са радним искуством

 

1. ВАСПИТАЧ – на неодређено вријеме – четири извршиоца,

 

 

Кандидати за радно мјесто васпитач треба да испуњавају сљедеће опште услове:

 

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

 

Кандидати за радно мјесто васпитач треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

1. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
2. 1 година радног искуства у струци
3. положен стручни испит
4. познавање рада на рачунару

 

Кандидати за радно мјесто васпитач уз пријаву су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса и то:

 

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање дипломирани васпитач или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита;

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, изузетно када се ради о оправданом случају доставити уз документацију копију индекса;

4. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

5. увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца, изузетно када се ради о оправданом случају (који се доказује) може се доставити овјерена фотокопија радне књижице;

6. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије из породице погинулог борца

7. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца

9. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци );

10. Извод из матичне књиге рођених

11. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по Конкурсу, а прије заснивања радног односа;

12. Цертификат о познавању рада на рачунару;

13. Потврда о једној години радног искуства у струци, у случају да пријављени кандидат нема положен стручни испит;

14. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак;

15. Увјерење о неосуђиваности

16. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

 

Увјерења под алинејом 15. и 16. за изабраног кандидата установа прибаља службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

 

Право учешћа на конкурсу за пријем у радни однос на неодређено вријеме са радним искуством на радном мјесту васпитача, има лице које је стекло радно искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању Републике Српске и овим Конкурсом.

 

Документи се достављају у овјереним копијама.

Дана 08.09.2026. године (уторак) у 08:00 часова у просторијама ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, ул. Јована Дучића 3, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно  који испуњавају услове Kонкурса за радно мјесто васпитач, по распореду који одреди комисија за провођење конкурсне процедуре

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на Огласној табли Центра и на Сајту Центра.

Кандидатима по завршеном поступку пријема у радни однос по овом конкурсу документа која приложе  неће бити враћена.

Рок за подношење пријава са доказима је 8 дана од дана објављивања на Огласној табли и сајту Завода за запошљавање закључно са 03.09.2026. године.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „Милутин Бојић“ Поткозарје, Бања Лука

Поткозарје бб

78000 Бања Лука

Телефон: 051 395 231

Е-mail: os019@skolers.org  

 

Број: 247/26

Датум: 20.08.2026.

 

На основу члана 114, 122, 125. и 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22, 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), директор Јавне установе Основне школе „Милутин Бојић“ Поткозарје, Бања Лука расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

1. Наставник њемачког језика – на одређено вријеме до краја школске 2026/27 године, до 31.08.2027. године, непуна норма 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;

2. Наставник енглеског језика – на одређено вријеме до краја школске 2026/27 године, до 31.08.2027. године, непуна норма 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;
 

3. Наставник информатике – на одређено вријеме до краја школске 2026/27 године, до 31.08.2027. године, непуна норма 1 час, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;
 

4. Наставник математике – на одређено вријеме до краја школске 2026/27 године, до 31.08.2027. године непуна норма 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;
 

5. Водитељ продуженог боравка – на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;

6. Професор разредне наставе – на одређено вријеме, до краја школске 2026/27, до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;
 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. став 1. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

 

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, може доставити копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у 10.09.2026. године у 10: 00 часова за радна мјеста под редним бројевима 1.-наставник њемачког језика и 5.-водитељ продуженог боравка, док ће се за радно мјесто под редним бројем 2.- наставник енглеског језика  и 4.-наставник математике, обавити 10.09.2026. године, у 11:00 часова. За радно мјесто под редним бројем 3.- наставник информатике и 6.-професор разредне наставе обавиће се 10.09.2026. у 09:00 часова.

 

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Бања Лука

Зоре Ковачевића 38а

78 000 Бања Лука

Телефон: 051/358-121

E-mail: [email protected]

 

Број: 353/26.

Датум: 19.8.2026. године

 

Мијења се Конкурс за попуну упражњених радних мјеста, објављен дана 19.8.2026. године у дневном листу ''Глас Српске'' за радна мјеста под редним бројевима 1., 2., 3., 4. и 5. и гласи:

 

1. Професор/наставник за наставни предмет математика, 4 часа редовне наставе, на одређено, до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац,
2. Професор/наставник за наставни предмет физика, 4 часа редовне наставе, на одређено, до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац,
3. Професор/наставник за наставни предмет хемија, 6 часова редовне наставе, на одређено, до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац,
4. Професор/наставник за наставни предмет техничко образовање, 4 часа редовне наставе, на одређено, до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац и
5. Професор/наставник за наставни предмет основи информатике, 2 часа редовне наставе, на одређено, до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

 

Остали текст Конкурса остаје исти.

ЈУ ОШ „Ђура Јакшић“ Бања Лука

Суботичка 28

78 000 Бања Лука

Телефон: 051/491-008

Е-mail:  [email protected]

 

 

Број: 647/26

Датум: 24.08.2026

 

На основу члана 54; 114; 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26 ), директор Јавне установе Основне школе ,,Ђура Јакшић“ Бања Лука, расписује

 К  О  Н  К  У  Р  С

  за попуну упражњених  радних мјеста за школску 2026/2027. годину

1. Наставник/професор  хемије 12 часова, на  неодређено радно вријеме– 1 извршилац, лице са  радним искуством и  положеним стручним испитом .
2. Наставник /професор енглеског језика, 4 часа , на одређено радно вријеме , до истека рјешења раднику који користи право на рад са једном половином од пуног радног времена,  1 извршилац,  лице са  радним искуством и  положеним стручним испитом .
3. Водитеља продуженог боравка, пуна норма , на неодређено радно вријеме, 1 извршилац , лице са  радним искуством и  положеним стручним испитом,
4. Водитељ продуженог боравка , пуна норма, одређено радно вријеме  до 31.08.2027.године , 1 извршилац , лице са  радним искуством и  положеним стручним испитом.

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), и посебне  услове прописане чланом 54 ; 114 и 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о

    држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан,а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које издаје

    цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци ).

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт и телефон),
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена  копија личне карте,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. ( У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),  
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца која треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.( Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице ),
11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26), као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 Кандидати који буду изабрани дужни су   прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да су  радно способни (увјерење не смије бити старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се за радно мјесто наставника хемије у уторак 08.09.2026. године у 12,30 часова; за радно мјесто енглеског језика у сриједу 09.09.2026.године у 12,30 часова и  водитеља продуженог боравка на одређено и неодређено радно вријеме у четвртак 10.09.2026.године  у 12,30 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Бања Лука

Триве Амелице 24

78000 Бања Лука

тел.: 051/301-016, факс.051/327-451; e-mail: [email protected]

 

Број: 409/26

Дана, 24.08.2026.

 

 

На основу члана  114, 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22,59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор  ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Бањалука расписује 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

    за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник биологије, 6 часова редовне наставе, на одређено до 31.08.2027.године

У радни однос прима  се лице са  радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/2023, 39/2024, 28/2026 – одлука УС и 59/2026) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом  114.  и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22,59/26) и услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.   да је држављанин Републике Српске  или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;( не старије од 6 мјесеци)
2.    да је пунољетан, што  доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, што доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а  прије заснивања радног односа;
5.   да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - за изабраног кандидата  Школа прибавља увјерење  службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6.    да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем-увјерење  доставља кандидат( не старије од 6 мјесеци).Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише)потребно је  доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност  посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику и то :

1.Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад ;
4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;                  
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању.
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана, 09.09.2026. године (сриједа) у 12,00 часова обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати, а ако се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ ''Алекса Шантић'' Бања Лука; Триве Амелице 24, 78000 Бања Лука са назнаком "за Конкурс".

ЈУ ОШ „Јован Дучић“ Залужани, Бања Лука

Ненада Костића број 7

78214 Залужани

Телефон: 051/389-382

E-mail: [email protected]

 

 

Број: 823/26

Датум: 24.8.2026. године

 

     На основу члана 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), директор ЈУ ОШ „Јован Дучић“ Залужани   р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјестa

 

1. Наставник енглеског језика, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 2 часа норме (ПО Куљани), 1 извршилац,
2. Наставник њемачког језика, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 4 часа норме (ЦШ Залужани), 1 извршилац,
3. Наставник физике, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 8 часова норме (ЦШ Залужани 2 часа и ПО Куљани 6 часова), 1 извршилац,
4. Наставник физике, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 4 часа норме (ЦШ Залужани), 1 извршилац,
5. Водитељ продуженог боравка, на одређено вријеме до повратка радника који користи право на рад са једном половином пуног радног времена, а најдуже до 18.1.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 50% норме (ПО Пријечани), 1 извршилац,
6. Водитељ продуженог боравка, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 2 пуне норме (ПО Куљани 1.5 норма и ПО Пријечани 50% норме), 2 извршиоца и
7. Наставник физичког и здравственог васпитања, на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 9 часова норме (ЦШ Залужани 5 часова и ПО Куљани 4 часа), 1 извршилац.

     Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

     Општи  услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунoљетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата и

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.

     Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

     Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број: 74/23):

1. Oвјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирањa уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  борца.

     У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

     Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из тачке 7., доставља копију радне књижице.

     Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22).  

     Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

     Кандидати који су у радном односу могу у школи извршити увид у распоред часова јер се настава реализује у централној школи и подручним одјељењима, те се распоред часова неће мијењати.

     Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 9.9.2026. године у 12:00 часова у просторијама школе у Злужанима обавиће се тестирање и интервју.  

     Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

     Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће разматрати.

     Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не стaрије од шест мјесеци.

     Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

     Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић“ Залужани, Ненада Костића број 7, 78214 Залужани, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Мирослав Антић“ Бистрица, Бања Лука

Бистрица бб

78000 Бања Лука

Тел. 051/277-057

 

 

Број: 480/26

Датум: 24.08.2026.

На основу члана 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеих радних мјеста

 

 

• Наставник техничког образовања на одређено вријеме, непуна норма, 8 часова, до 31.08.2027. године (рад у  Централној школи и ПО Борковићи), приправник– 1 извршилац.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 122., 142. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22, 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству; ( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 122., 142. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22, 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

 

• Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија и рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент.
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22, 59/26). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 09.09.2026. године (сриједа) у 09:00 часова у просторијама Централне школе обавиће се тестирање и интервју.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

***

ЈУ ОШ  ''Бранко Радичевић'' Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 116

78000 Бања Лука

Телефон: 051/436-825

E-mail : [email protected]

 

                                                                               

Број:  1137/26

Датум: 24.8.2026. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Бранко Радичевић" Бања Лука на основу члана 125. и 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1136/26 од 24.8.2026. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

1. Српски језик – 10 часова редовне наставе – по Рјешењу Дома здравља Бањалука на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
2. Музичка култура – 7 часова (4 часа редовне наставе+1орк+1вх+1мх) на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
3. Математика – 16 часова редовне наставе на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
4. Физика – 4 часа редовне наставе на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
5. Руски језик – 10 часова редовне наставе на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
6. Техничко образовање – 24 часа редовне наставе на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
7. Основи информатике – 2 часа редовне наставе на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
8. Историја – 12 часова редовне наставе - по Рјешењу Дома здравља Бањалука на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
9. Биологија – 6 часова редовне наставе на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до 4.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
10. Професор разредне наставе - пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
11. Професор разредне наставе - пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до 5.8.2027. године, лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука УС  и 59/26) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем издатим од стране надлежног суда које доставља кандидат.

          Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и  на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.    увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем;
4.    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.    додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8.     увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.    увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројевима 1,2,3, 4, 6, 7, 8, 9 и 10 дана 10.9.2026. године у 11.30  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројевима 5 и 11 дана 10.9.2026. године у 13.00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

         

***

ЈУ ОШ „ Борисав Станковић“ Бања Лука

Ивана Косанчића 2

78000 Бања Лука

 

 

Број: 640/26

Датум: 24.08.2026.године

 

На основу члана  114, 125. и 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса број: 639/26 од 24.8.2026.године,  директор Јавне установе Основна школа  „ Борисав Станковић“  Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

 

1.Наставник математике непуна норма, 16 часова редовне наставе на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу- 1 извршилац

2.Наставник енглеског језика непуна норма, 8 часова редовне наставе на одређено  вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 31.8.2027.године,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу -1 извршилац

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник“ Републике Српске број:1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник“ Републике Српске број:81/22 и 59/26) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник“ Републике Српске број:74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи:

• Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити из става 2. тачка 5) Правилника, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су радни стаж стекли ван школе у трајању најмање од годину дана у струци, као и она лица која су радни стаж стекла ван наставног процеса уколико испуњавају услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у уторак 8.9.2026. године у 11.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈУ Пољопривредна школа Бањалука

Књаза Милоша бр. 9

78 000 Бањалука

 

ДИРЕКТОР ШКОЛЕ

 

Број: 423/26

Дана, 24. 8. 2026. године

 

На основу члана 132. став 2. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Одлуке директора о расписивању Kонкурса, бр: 422/26 од 24. 8. 2026. године и Сагласности за распиосивање јавног конкурса предсједника Актива директора средњих школа регије Бањалука од 24. 8. 2026. године и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр: 24/19), директор ЈУ Пољопривредне школе Бањалука  расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор стручно - теоријске наставе (за ветеринарску струку – дипл. ветеринар), 1 извршилац, пуна наставна норма, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, радник са искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у настави,
2. Професор физике, 1 извршилац, непуна наставна норма (8 часова редовне наставе), на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, приправник,
3. Професор српског језика, 1 извршилац, непуна наставна норма (3 часа редовне наставе), на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, радник са искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у настави.

 

 

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гласник РС“, бр: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/24), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“, бр: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр: 24/19).

 

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса, кратка биографија и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужани приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијсог програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

- увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко - методичку групу предмета (за радна мјеста под 1. и 2.),

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за радна мјеста под 1. и 2.),

- извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

- увјерење о држављанству БиХ (Републике Српске),

- увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме (за радна мјеста под 1. и 2.),

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању - лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 9. 9. 2026. године у 10.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Пољопривредна школа Бањалука, ул. Књаза Милоша бр. 9, 78 000 Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто под бројем 1/2/3“.

***

ЈУ Грађевинска школа Бањалука

Младена Стојановића бр. 7

78000 Бањалука

 

Број: 724/26

Датум: 24.8.2026. године

          На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19),  директор ЈУ Грађевинска школа Бањалука  расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник географије, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма  (4 часа)- радник са радним искуством,

2. Наставник хемије, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма  (2 часа) - радник са радним искуством,

3. Наставник физике, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са јавне фукције вршиоца дужности директора школе, пуна норма (20 часова) - радник са радним искуством,

4. Наставник физике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма (2 часа) - радник са радним искуством,

5. Наставник стручно теоријске наставе (дипл.инж.грађевинарства), 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма (10 часова стручно-теоријске наставе ) - радник са радним искуством и

6. Наставник стручно теоријске и практичне  наставе (дипл.инж.архитектуре), 1 извршилац на одређено вријеме, непуна норма, 10 часова стручно-теоријске наставе до повратка раднице која ради пола радног времена због његе дјетета, а најдуже до 31.8.2027. године и 6 часова практичне наставе до 31.8.2027. године  -радник са радним искуством.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса,  кратка биографија  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана, 10.9.2026. године у 9.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Грађевинска школа Бањалука, Младена Стојановића бр. 7, Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс“ и навести редни број  радног мјеста на које се кандидат пријављује.

***

ЈУ Техничка школа Бања Лука

Ђуре Даничића 2А

78 000 Бања Лука

 

Број:  4479/26

Датум: 24.08.2026. године

 

На основу чл. 104, 106, 107. и 108, 106. и 132. став 2. тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању РС (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и чл. 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19), директор школе, расписује

Ј А В Н И    К О Н К У РС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Професор математике  - 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, приправник

          2. Професор стручно – теоретске и практичне наставе за саобраћајну струку (дипломирани инжењер друмског саобраћаја)  - 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања и породиљског одсуства, приправник

3. Професор стручно – теоретске и практичне наставе за саобраћајну струку (дипломирани инжењер друмског саобраћаја)  - 1 извршилац, 20 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством

4. Професор стручно – теоретске наставе за ваздухопловну струку (дипломирани инжењер машинства) – 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, са радним искуством

5. Професор стручно – теоретске наставе за економску струку (дипломирани економиста) – 1 извршилац, 10 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством

          6. Професор стручно – теоретске наставе за електротехничку струку (дипломирани инжењер електротехнике) – 1 извршилац, 14 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством

 

1. Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС („Сл.гл.РС“ бр. 01/16, 66/18, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), Законом о средњем образовању и васпитању (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19).

     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:

   пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,

• увјерење о држављанству,
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (радно мјесто под бр. 3,4,5,6),
• увјерење о положеном стручном испиту (радно мјесто под бр. 3,4,5,6 ),
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оставреног радног стажа по врстама посла) - (радно мјесто под бр. 3,4,5,6)
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.

 

Напомена:  

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Kандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19).

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста“.

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 08.09.2026. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

GRAY д.о.о. Бања Лука

Гундулићева 88

78 000 Бања Лука

Телефон: 066/776-079

E-mail: info@graysc.ba

 

Оглас за запошљавање радника на уградњи пенетрон хидроизалације

Фирми GRAY д.о.о. Бања Лука потребни радници за рад на уградњи хидроизалације система Пенетрон  - 5 (пет) извршилаца.

Стручна спрема : ССС или НК

Радно искуство : пожељно

Рад у тиму, возачка Б категорије, рад на терену.

Заинтересовани да се јаве на број телефона 066/776-079.

Оглас отворен до попуњавања позиције.

Нудимо рад у угодној, пословној атмосфери.

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Лакташи

Карађорђева 105

78250 Лакташи

тел.: 051/535-517

 e-mail: os054@skolers.org

 

Број:531/26

Дана,21.08.2026. године

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26), директор Јавне установе Основне школе ''Младен Стојановић'' Лакташи, расписује

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто

 

1. Наставник /професор математике  - 1  извршилац на одређено вријеме 50% норме замјена њега дјетета, лице са радним искуством.

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), услове прописане чланом 114. став 1.,члан 122.став 1. и члан 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану,
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
12. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114 став 5. и члана 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 07.09.2026. године (понедељак) у  09:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

ЈУ ОШ „Георгиос А. Папандреу“ Александровац, Лакташи

Градишка цеста бр. 55

78255 Александровац

Тел/Фах 051 580-027, 051 580-376

 Е-mail:[email protected]

 

Број:371/26

Дана:19.08.2026. године

 

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању(''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''''Георгиос А. Папандреу'' '' Александровац, расписује

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радна мјеста

 

1. ПРОФЕСОР ХЕМИЈЕ, на неодређено вријеме,  12 часова, лице са искуством, положен стручни испит

2. ПРОФЕСОР ИНФОРМАТИКЕ, на неодређено вријеме, 14 часова, лице са искуством, положен стручни испит

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16,66/18,91/21,119/21), услове прописане чланом 115 став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22,), те  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09,86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема,  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23),

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је  држављани  Републике Српске односно БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да је радно способан,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичној групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку дидактичко-методичној групу предмета
6. Увјерење о положеном стручном испиту
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме
10. Увјерење о дужини  радног стажа.
11. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, , злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Кандидати су дужни да у пријави назначе за које радно мјесто конкуришу.

          У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, те у складу са чланом 114. став 5. Закона

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерења да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, за изабраног кандидата установа ће  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Интервју и тестирање  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 07.09.2026. године у  10:00 часова у просторијама школе.

Кандидати  се неће посебно позивати на интервју и тест, а ако се не појаве на интервју и тесту  сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ СШЦ Лакташи

Светозара Марковића 15

78250 Лакташи

Тел: 051/530-444, e-mail: [email protected]

 

Број: 516-1/26

Датум: 24.08.2026. године

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106., а у вези са чланом 107. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Одлуке директора о слободним радним мјестима и расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 516/26, од 24.08.2026. године, директор Јавне установе Средњошколски центар, Лакташи, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. рачуновођа, 1 извршилац, на неодређено вријеме, пуна норма, лице са радним искуством,

2. наставник математике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма, 7 часова, приправник,

3. наставник за наставни предмет естетска њега, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 10 часова, приправник,

4. наставник наставног предмета право, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма, 4 часа, приправник,

5. наставник стручно теоријске и практичне наставе за економску групу предмета, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма, 4 часа, лице са радним искуством,

6. наставник информатике, 1 извршилац, непуна норма 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, које увјерење није старије од  шест мјесеци.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

Уз пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред напријед наведене документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова прописаних чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15):

1.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, у складу са правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника;

2. диплому о завршеном најмање првом циклусу студијског програма економије, финансије или рачуноводства у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства, само за кандидате који конкуришу за радно мјесто под тачком 1.)

3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске или друге одговарајуће образовне установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за  кандидате за радно мјесто под тачком 6);

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за кандидате за радно мјесто под тачком 6);

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом;

7. увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);

8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, у којем је наведена врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла, непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме, уколико је кандидат радио са непуним радним временом;

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих наведених докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста наставника имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19).

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли школе, списак кандидата који испуњавају услове конкурса, те се кандитати неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обављаће се у просторијама  ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи, дана 08.09.2026. године, по сљедећем распореду:

- у 8:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 1.

- у 9 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 2.

- у 10:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 3.

- у 11:00 часова, за кандидате за радно мјестопод тачком 4.

- у 12:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 5.

- у 13:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 6.

Уколико се кандидати који испуњавају опште и посебне услове не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријеве неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом у затвореној коверти доставити на адресу: ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс“.

Потребно је на коверти назначити за које радно мјесто се конкурише.

ЈУ ОШ „Др Младен Стојановић“ Јошавка, Челинац

Јошавка Доња бб

78244 Јошавка

 

Број:528/26                                                                                                                                                                       

расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор физике, непуна норма радног времена (10 часова редовне наставе), на неодређено вријеме, 1 извршилац;
2. Професор разредне наставе, пуна норма радног времена, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, а најдуже до краја школске 2026/2027. године – 1 извршилац
3. Професор хемије, непуна норма радног времена (8 часова редовне наставе), на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до краја школске 2026/2027. године, 1 извршилац;
4. Професор историје, непуна норма радног времена (4 часа редовне наставе), на одређено вријеме до краја школске 2025/2026. године, 1 извршилац;
5. Професор музичке културе, непуна норма радног времена (5 часова редовне наставе), на одређено вријеме до престанка коришћења права на рад са половином пуног радног времена, а најдуже до краја школске 2026/2027. године, 1 извршилац;
6. Професор билогије, непуна норма радног времена (16 часова редовне наставе), на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до краја школске 2026/2027. године, 1 извршилац;
7. Професор математике, непуна норма радног времена (16 часова редовне наставе), на неодређено вријеме, 1 извршилац;

Поред општих услова прописаних Законом о раду Републике Српске ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Одлука УС и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ( Службени гласник Републике Српске бр. 81/22 и 59/26),

као и услове прописане одредбама чланова 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), те услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) .

 Пријем у радни однос извршиће се у складу са  чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23).

Право учешћа на Конкурсу  имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

           Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала  и службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем  - доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном потребно је доставити  сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ( Службени Гласник Републике Српске бр.81/22 и 59/26) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број: 74/23), и то:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

5. Увјерење о оствареном радном стажу код ранијег послодавца, издато од стране послодавца;

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовним установама;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из ктегорије породице погинулих бораца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана 08.09.2026. године (уторак) са почетком у 12:30 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

ЈУ ОШ „Новак Пивашевић“  Стара Дубрава, Челинац

Стара Дубрава бб

78243 Стара Дубрава

 

Број: 272-03/26

расписује:

 

  КОНКУРС

  за пријем радника у радни однос и то:

 

1. Професор/наставник математике – 16 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка радника са породиљског боловања– 1 извршилац;

2. Професор/наставник физике – 6 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

3. Професор/наставник физичког васпитања – 9 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

4. Професор/наставник хемије – 4 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

5. Професор/наставник историје – 8 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

6. Професор/наставник биологије – 8 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка радника са функције– 1 извршилац;

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114., 115. и 116.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5.  Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,
5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/18 и 26/19), а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, 08.09.2026. године у 12.00 часова у просторијама  централне школе у Старој Дубрави.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова  се примају у року од 8 дана од објавњивања у „ Гласу српске“ , а шаљу се на адресу ЈУ ОШ „Новак Пивашевић“  Стара Дубрава, 78 243 Стара Дубрава, са назнаком „ За конкурс“.

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Ситнеши, Србац

Ситнеши бб

78 422 Ситнеши

 

Број: 273/26

Датум: 21.08.2026. године

 

Директор Јавне установе Основна школа "Вук Караџић" Ситнеши, Србац расписује :

 

 ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Професор/Наставник историје – 1 извршилац, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, непуна норма ( 4 часа редовне наставе), на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године,
2. Професор/Наставник њемачког језика - 1 извршилац, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, непуна норма ( 2 часа редовне наставе), на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године,
3. Професор/Наставник физичког и здравственог васпитања - 1 извршилац, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, непуна норма ( 2 часа редовне наставе), на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године,
4. Професор/наставник физике- 1 извршилац, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, непуна норма ( 12 часова редовне наставе), на одређено вријеме до повратка раднице са боловања (ЦШ Ситнеши и ПО Ћукали),

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. 

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Бих, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), са назнаком на које радно мјесто се пријављује, поред документације о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области; 
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактично-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно- образовни рад; 
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом који уређује област полагања стручног испита у основној школи; 
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме; 
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
8. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријава износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“.

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шибовска, Прњавор

78430 Прњавор

тел.:051684122, e-mail: [email protected]

 

 

Број: 225/26

Датум:24.08.2026 .године

 

На основу члана 125. и 152.  став 3. тачка (16) Закона о основном васпитању и образовању, члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и Одлуке директора о расписивању конкурса за пријем радника у радни однос, број:224 /26 од  24.08.2026. године, директор школе  расписује

 

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

1. НА РАДНО МЈЕСТО ПРОФЕСОРА/НАСТАВНИКА ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА –       
   •  

2. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА  (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним  стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању, до 31.08.2027. године,централна школа) – 1 извршилац

напомена:Овим Конкурсом  примају се кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом. 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може       бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора

      по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства       личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог       насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5.    Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела        сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6.    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против  достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.-доставља кандидат
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

    

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Диплома или овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о  утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
    
    Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 07.09.2026. године  у 12 часова у просторијама Централне школе „Петар Кочић“у Шибовској  обавиће се тестирање и интервју.
    Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
    Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
    Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
    Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
    Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
    Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић “  78433 Шибовска, са назнаком "За конкурс".   

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

Прњавор

тел.: +387 51 640 471,

e-mail: ss27@skolers.org

 

Број:  1267-1  /26.

Датум: 24.08.2026. године

 

На основу члана 132.  Закона о средњем образовању и васпитању  директор доноси :

 

 

О Д Л У К У

 о поништењу дијала конкурса

 

I

 

У Конкурсу за попуну упражњених радних мјеста број 1267/26 од 10.08.2026. годинекоји је објављен дана 12.08.2026. године у дневном листу „Глас Српске“ поништава се тачка 2. конкурса :

„2. професор практичне наставе за трећи степен у струци машинство за 12 часова на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац“

II

Преостали дио текста Јавног конкурса остаје непромијењен.

III

Одлука о поништења дијела конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске“.

IV

Одлука ступа на снагу даном доношења.

Тел. 051/660-009; 051/660-011

Е-маил: [email protected]

 

Број: 689/26.

Датум:  24.08.2026. године

 

 

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању, директор школе  р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

 

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

1. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ХЕМИЈЕ ( неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу (централна школа и ПО Штрпци) – 16 часова

 

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

2. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставнице са боловања (централна школа) – 1 извршилац
3. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године (ПО Доњи Штрпци) – 1 извршилац
4. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године (ПО  Штрпци) – 1 извршилац
5. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у складу са чланом 54. Закона  о основном васпитању и образовању, до 31.08.2027. године,централна школа) – 1 извршилац
6. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, централна школа) – 10 часова
7. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, ПО Доњи Штрпци)- 2 часа
8. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, ПО  Штрпци 4 часа и централна школа 2 часа), укупно:  6 часова
9. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, централна школа ) – 4 часа
10. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, ПО Штрпци ) – 6 часова
11. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ИНФОРМАТИКЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, централна школа)– 6 часова
12. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, централна школа)– 6 часова
13. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, централна школа)– 2 часа
14. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЛИКОВНЕ КУЛТУРЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, ПО Штрпци – 5 часова и централна школа – 3 часа), укупно:  8 часова
15. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, ПО Штрпци)– 2 часа
16. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ИСТОРИЈЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2027. године, централна школа)– 4 часа
17. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2027. године, централна школа) 2 часа
18. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, централна школа)– 2 часа

 

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане чланом 114.,115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

 

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),

2. Извод из матичне књиге рођених (овјерена копија),

3. Љекарско увјерење које је издала цертификована здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела које га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

 

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија  није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту  за остале раднике са завршеним високим образовањем  уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством  и положеним стручним испитом;

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе  полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од претходног  послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр.81/22)  испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама школе, дана 09.09.2026.  године у  10,00 сати.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа “ Бранко Ћопић“ Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. 

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Бараћи, Мркоњић Град

Бараћи бб

70 267 Мркоњић Град

Телефон: 050/231-027

Мејл адреса: : os060@skolers.org

 

Број: 210/26

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор разредне наставе у ПО Горњи Граци- 1 извршилац, положен стручни испит, пуно радно вријеме на одређено вријеме до 31.08.2027. године.
2. Професор разредне наставе у ПО Ораховљани- 1 извршилац, положен стручни испит, пуно радно вријеме на одређено вријеме до 31.08.2027. године.
3. Професор разредне наставе у ЦШ Бараћи- 1 извршилац, положен стручни испит, пуно радно вријеме на одређено вријеме до 31.08.2027. године.
1. Наставник музичке културе  -1 извршилац, положен стручни испит, 10 часа редовне наставе , на одређено вријеме до 31.08.2027. године.
2. Наставник математике – 1 извршилац, ПО Подрашница, положен стручни испит,  20 часова редовне наставе, на неодређено вријеме.
3. Наставник хемије- 1 извршилац, ПО Подрашница, положен стручни испит, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична  дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву  (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон)  и документацију  којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1. диплому о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломe одговарајуће стручне спреме које нису стечене  у БиХ  и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, ако се тражи увјерење о положеном стручном испиту;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу/радном искуству    издато од ранијег послодавца  код којег је кандидат био запоселен, на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом. Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење  општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене  фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22, 59/26.)  и Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се:

1. За разредну наставу тестирање ће почети у 10:00 часова, а интервју ће почети у 11:00 часова, у четвртак 10.09.2026. године.
2. Хемија – тестирање ће почети у 09:00 часова, а интервју ће почети у 10:00 часова, у четвртак 10.09.2026. године.
3. Математика – тестирање ће почети у 09:00 часова, а интервју ће почети у 10:00 часова, у петак 11.09.2026. године.
4. Музичка култура – тестирање ће почети у 10:00 часова, а интерву ће почети у 11:00 часова, у петак 11.09.2026. године.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу. Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати који испуњавају услове конкурса  неће се посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Пријаве  слати на адресу:

***
ЈУ Гимназија Мркоњић Град

Симе Шолаје 91

70 260  Мркоњић Град

Телефон: 050/213-501

Мејл адреса: : ss21@skolers.org

 

Број: 546/2026

К О Н К У Р С
   за пријем у радни однос више извршилаца

1. Професор математике, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 8 часова.
2. Професор музичке културе, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 4 часа.
3. Професор латинског језика, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 8 часова.
4. Професор психологије, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 4 часа.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос     

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1.Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте       
2.Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству    
3.Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
4.Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци
5. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

ЈУ  ОШ „Бранко Ћопић“ Бјелајце, Мркоњић Град

Бјелајце бб., 70 260  Мркоњић Град

Телефон: 050/251-173

Мејл адреса: : os061@skolers.org

 

Број: 229/26

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор или наставник физике, на одређено вријеме, положен стручни испит, 6 часова -  1 извршилац, , почевши од 01.09.2026. године, а најдаље до краја школске 2026/27. године.

2. Професор или наставник математике, на одређено вријеме, положен стручни испит, 16 часова - 1 извршилац, , почевши од 01.09.2026. године, до повратка радника са боловања, а најдаље до краја школске 2026/27. године.

3. Професор или наставник хемије, на одређено вријеме, положен стручни испит, 4 часа - 1 извршилац, , почевши од 01.09.2026. године, а најдаље до краја школске 2026/27. године.

4. Професор или наставник техничког образовања, на одређено вријеме, положен стручни испит, 4 часа - 1 извршилац, , почевши од 01.09.2026. године, а најдаље до краја школске 2026/27. године.

5. Психолог, на одређено вријеме, положен стручни испит, 30% норме - 1 извршилац, , почевши од 01.09.2026. године, а најдаље до 31.08.2027. године.

6. Професор разредне наставе, на одређено вријеме, положен стручни испит, ПО Баљвине - 1 извршилац, почевши од 01.09.2026. године, а најдаље до краја школске 2026/27. године.

7. Професор разредне наставе, на неодређено вријеме, положен стручни испит, ПО Баљвине - 1 извршилац, почевши од 01.09.2026. године.

8. Професор разредне наставе, на одређено вријеме, ПО Густовара - 1 извршилац, почевши од 01.09.2026. године, а најдаље до краја школске 2026/27. године.

9. Професор разредне наставе, на одређено вријеме, положен стручни испит, до повратка радника са функције - 1 извршилац, почевши од 01.09.2026. године, а најдаље до 10.11.2026. године

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

7. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична  дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
8. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
9. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
10.  

Уз потписану пријаву  (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон)  и документацију  којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1. диплому о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломe одговарајуће стручне спреме које нису стечене  у БиХ  и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, ако се тражи увјерење о положеном стручном испиту;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
   1. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу/радном искуству    издато од ранијег послодавца  код којег је кандидат био запоселен, на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом. Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење  општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене  фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се:

1. За разредну наставу тестирање ће почети у 10:00 часова, а интервју ће почети у 11:00 часова, у четвртак 10.09.2026. године.
2. Психолог – тестирање ће почети у 08:00 часова, а интервју ће почети у 09:00 часова, у петак 11.09.2026. године.
3.  Математика – тестирање ће почети у 09:00 часова, а интервју ће почети у 10:00 часова, у петак 11.09.2026. године.
4. Хемија – тестирање ће почети у 10:00 часова, а интерву ће почети у 11:00 часова, у петак 11.09.2026. године.
5. Техничко образовање – тестирање ће почети у 11:00 часова, а интерву ће почети у 12:00 часова, у петак 11.09.2026. године.
6.  Физика – тестирање ће почети у 12:00 часова, а интерву ће почети у 13:00 часова, у петак 11.09.2026. године.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса  неће се посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве  слати на адресу:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Секретар школе-непуна норма 80% , на неодређено вријеме  са радним искуством и положеним стручним испитом – обавезан пробни рад- 1 извршилац.

      Посебни услови радног мјеста

      Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука УС, 119/21,  39/24, 28/26- Одлука УС и 59/26 ), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. 116.  и 122. Закона о основном  васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Кандидати за наведенo раднo мјестo дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
    Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.    да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности. 
5.    Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.    Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

    Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1.    Диплому о завршеним првим циклусом студијског програма  у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,  са завршеним правним факултетом.
2.    Увјерење о положеном стручном испиту( Увјерење о стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе или Увјерење о положеном правосудном испиту)
3.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;  
4.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6.    Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
7.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9.    Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 6. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице. 

     Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци. 

     Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  09.09.2026. године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју. 
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе или на интернет страници школе ( osvukkaradzickn.org), најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. 
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Вук Караџић''  Живинице бб; 78230 Кнежево са назнаком "за конкурс ".
***

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Кнежево

Дујка Комљеновића бб

78 230 Кнежево

Тел:051-591-433

e-majl: [email protected]

 

Број: 415-3/26

Датум: 24.08.2026.године.

 

                Директор Јавне установе Средњошколски центар „Јован Дучић“  Кнежево на основу члана 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15), и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених мјеста,број 415-4/26 од 24.08.2026.године, расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радних мјестан

 

1. Професор математике, пуна норма - 18  часова, 1 извршилац са  радним  искуства  и положеним стручним испитом на  неодређено вријеме.
2. Професор математике, непуна норма - 6  часова, 1 извршилац са  радним  искуства  и положеним стручним испитом на  одређено вријеме.
3. Професор физике, непуна норма - 2 часа, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године.
4. Професор  руског језика, непуна норма - 4  часа, 1 извршилац са радним  искуством  и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2027. године.
5. Професор географије, непуна норма - 2  часа, 1 извршилац са  радним  искуством  и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2027. године.
6. Професор историје, непуна норма - 2  часа, 1 извршилац са радним  искуством  и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2027. године.
7. Професор за економску групу предмета, непуна норма - 16 часова, 1 извршилац са  радним искуством и положеним стручним испитом на  неодређено вријеме.
8. Професор за шумарску групу предмета, непуна норма - 18 часова, 1 извршилац са  радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са боловања.

 

Поред општи услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник  Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

 

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана  104. став 1. тачка 1 и  2 . и члан 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15):

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи; 
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

 

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. Став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање 1 година у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

 

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у понедјељак 07.09.2026. године са почетком у 09:00 часова, док ће се интервјуу обавити након теста. 

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

***

ЈУ СШЦ „Петар Кочић“ Шипово                      

Николе Тесле 34,

70270 Шипово

Тел: 050/360-392, е-маил: [email protected]

                      

Дјел.број: 279/26               

Датум: 24.8.2026. године

 

                  Директор ЈУ Средњошколског центра „Петар кочић“ Шипово на основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/2018, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног мјеста број 275/26 од 21.8.2026. године, расписује:

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

За попуну радног мјеста

 

1. Професор Психологије –  1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године непуна норма (2 часа), приправик;
2. Професор Музичке културе – 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године непуна норма ( 2 часа), приправник;
3. Професор Њемачког језика – 1 извршилац , на одређено вријеме до 31.8.2027. године непуна норма (12 часова), приправник;
4. Професор Информатике – 1 извршилац , на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, пуна норма, приправник;
5. Професор Машинске групе предмета - 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, пуна норма, приправник;
6. Професор Економске групе предмета – 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма (17 часова), приправник.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школси и начину бодовања критеријума за пријем (Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1. да је држављанин Републике Српске  и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству,

                2. да је пунољетан  а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или копијом  личне карте,

       3. да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4.  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школси, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ;

               5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

                6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата  Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

                         Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације којм се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и  документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) члана 6.  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) :

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење а након стицања одговаеајуће стручне спреме;

             4. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

             5. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике  Српске ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

              6. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 106. став 5. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број : 41/18,35/20, 92/20 и 55/23), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15).

       Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 04.9.2026. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити  08.9.2026. године (уторак) у 09,00 часова.

       Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

 

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаве послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар “Петар Кочић“,   улица Николе Тесле број: 34,

      70 270  Шипово, са назнаком за конкурс.

***

JУ СШЦ „Лазар Ђукић“ Рибник

Светосавска 5

79288 Рибник

тел.: 050/431-213, е-mail:  [email protected]                                                      

 

Број:385/26                                                                                                                                                               

Датум: 24.8.2026.

На  основу  члана 106. став 1. Закона  о средњем образовању и васпитању ( „Службени  гласник Републике Српске„ број 41/18. и 35/20.), и члана 2. Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања  критеријумима  за пријем („Службени  гласник Републике Српске„ , број 24/19.),  директор ЈУ Средњошколски центар „Лазар Ђукић“ Рибник  расписује

          К О Н К У Р С                

за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор српског језика и књижевности 5 часова, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године. Потребно радно искуство и положен стручни испит.
1. Професор историје 4 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027.године. Потребно радно искуство и положен стручни испит.
2. Професор историје умјетности 2 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године. Потребно радно искуство и положен стручни испит.
3. Професор психологије ( дипломирани психолог ) 2 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године . Потребно радно искуство и положен стручни испит.
4. Професор права  ( дипломирани правник  ) 2 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године . Потребно радно искуство и положен стручни испит.
5. Професор хемије 2 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године . Потребно радно искуство и положен стручни испит.
6. Професор математике, пуна радна норма, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства. Потребно радно искуство и положен стручни испит.
7. Библиотекар, 50 % радне норме, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године. Потребно радно искуство и положен библиотечки испит.
8. Професор економске групе предмета ( дипломирани економиста ), пуна радна норма, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године .Потребно радно искуство и положен стручни испит.

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
6. Увјерење  о положеном стручном  испиту  ;
7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине ;
9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат којибуде изабрандужан јеприје заснивањарадног односадоставити љекарскоувјерење надлежнездравствене установе о општој способностикоје није старије од 6 мјесеци.

• Кандидати су дужни доставитиовјеренекопијесвихдокуменатаи те копијенеће битивраћене кандидатима.
• Школа ће списак кандидатакоји испуњавају услове конкурсаобјавитина огласној таблишколе,најкасније три данапријезаказаногтестирањаи интервјууа.
• Конкурс је отворен 8 данаод дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

Котор Варош

тел: 051/927-220, 051/785-175, e-mail: [email protected]

 

Број: 1314/26

Датум: 24. 8. 2026. године

 

           На основу Одлуке број: 1313/26 од  24. 8. 2026. године, директор школе врши

 

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

Број: 1287/26  од  17. 8. 2026. године објављеног у „Гласу Српске“ 19. 8. 2026. године

 

1. Поништава се дио конкурса број: 1287/26 објављеног у дневном листу „Глас Српске“ 19. 8. 2026. године,  под тачком 2 - наставник српског језика, непуна норма (5 часова редовне наставе) - на одређено вријеме, до 31. 8. 2027. године, са радним искуством  и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад –  1 извршилац, из техничких и организационих разлога.

ЈУ СШЦ  „Никола Тесла„ Котор Варош

Николе Тесле бб

78 220 Котор Варош

 

Дјеловодни број:  544 /26

Датум: 24.08.2026.

 

КОНКУРС

 

За попуну упражњених радних мјеста

  

1. Професор математике ................. 12 часова, 1 извршилац на одређено вријеме,до краја шк. 2026/27 године,односно до 31.08.2027. године са искуством,

2. Професор српског језика. ............. 17 часова, 1 извршилац на одређено вријеме , до краја шк. 2026/27 године, односно до 31.08.2027. године са искуством,

3. Професор енглеског језика ................. 2 часа, 1 извршилац на одређено вријеме, до краја 

    шк.2026/27 године,односно до 31.08.2027. године са искуством,

4. Професор биологије ................ 6 часова,1 извршилац на одређено вријеме , до краја шк.2026/27 године, односно до 31.08.2027. године са искуством,

5. Професор електро групе предмета ................ 20 часова, 1 извршилац на одређено вријеме, до краја шк. 2026/27 године, односно до 31.08.2027. године са искуством

6. Професор електро групе предмета ................ 10 часова теорије + 8 часова практичне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме, до краја  шк.2026/27 године,односно до 31.08.2027. године са искуством

7. Професор за економску групу предмета ............20 часова, 1 извршилац на одређено вријеме, до  краја  шк.2026/27 године,односно до 31.08.2027. године са искуством

8. Професор за економску групу предмета ............8 часова, 1 извршилац на одређено вријеме, до краја  шк.2026/27 године,односно до 31.08.2027. године са искуством

9.  Доктор медицине ............... 4 часа 1извршилац,на одређено вријеме, до краја  шк.2026/27  године,односно до 31.08.2027. године са искуством

10. Професор ликовне културе .... 2 часа, 1 извршилац на одређено вријеме, до краја  шк.2026/27 године,односно до 31.08.2027. године са искуством

11. Наставник практичне наставе за фризер - фризер V степен ...... 30 часова , 1 извршилац на одређено вријеме, до краја шк.2026/27 године,односно до 31.08.2027. године са искуством

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду ( Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 39/24,28/26,59/26), кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( Сл. гласник РС број: 41/18, 35/20,92/20,55/23.59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( Сл. гласник РС број: 29/12,80/14,83/15), Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем( Сл. гласник РС број: 24/19 ).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује Увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да притив њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерења из тачке 6. кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса становања и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити и сљедећу документацију, посебни услови,  (овјерене фотокопије):

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклус устудијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи  за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

- увјерење о радном стажу  од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла а ако је лице радило са непуним радним временом  потребно је то врјеме прерачунати у пуно радно вријеме,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категоријепородице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних срадника као и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, уколико испуњавају остале услове прописаним наведеним законом.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 10.09.2026. године у 14,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у школи или поштом на адресу школе:   улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс“.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.