JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.08.2026. године.

 

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

Општина Шамац

К.А.Карађорђевића бр.4.

76 230 Шамац

 

Број: 01-022- 352/2026. год.

Датум, 17.08.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуњавање упражњеног радног мјеста у

Општинској управи општине Шамац

 

I - Расписује се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста на неодређено вријеме у Општинској управи Општине Шамац:

 

1. Спремачица – 1 (један) извршилац ...................... намјештеник.

       -    Одјељење за општу управу Општине Шамац.

II – ОПИС ПОСЛОВА:

- ради на одржавању чистоће и хигијене у свим просторијама и дворишту зграде општинске управе, просторија Територијалне ватрогасне јединице и сале за сједнице Скупштине општине, - свакодневно одржава чистоћу ходника, сала, тоалета, инвентара, прозора и завјеса, магацина, подрума и тавана у згради општинске управе, просторијама Територијалне ватрогасне јединице и сале за сједнице Скупштине општине,

- задужује средства за одржавање чистоће и одговора за рационалан утрошак истих,

- обавља и друге послове по налогу начелника општине, начелника одјељења и старјешине ТВЈ.

III - ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА:

1. да је пријављено лице држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. да је старије од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђивано за кривично дјело безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

5. да није отпуштено из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44 и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске, број: 97/16).

IV - ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА:

-Завршена основна школа НК радник.

V - ПОТРЕБА ДОКУМЕНТА

Приликом подношења пријаве на Конкурс кандидат је дужан да приложи доказе о испуњавању општих и посебних услова.

 

1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију пасоша или личне карте, увјерење о држављанству РС, односно БиХ и овјерене изјаве у писаној форми:

• да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
• да није у сукобу нинтереса, односно да не обавља дужности која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

2. Као доказ о испуњености посебних услова кандидат је дужан приложити фотокопију :

- свједочанство о завршеној основној школи.

 

VI – ИНТЕРВЈУ И ИЗБОР КАНДИДАТА

Са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове Конкурсна комисија обавиће интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити обавијештени поштом и на интернет страници Општине Шамац.

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњењу и општих и посебних услова у оргиналу или овјереној фото- копији, као и увјерење о здравственој способности, увјерење о невођењу кривичног поступка и увјерење о некажњавању.

Ако прворангирани кандидат не достави тражене доказе у прописаном року или ако на основу достављаних доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

 

VII – РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА И ОБЈАВЉИВАЊЕ КОНКУРСА

          Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници Завода РС.

          Формулар за пријављивање на овај конкурс може се подићи у просторијама Општинске управе Општине Шамац. Попуњене пријаве могу се доставити лично или поштом на адресу: Општинска управа Општине Шамац, 76230 Шамац, К.А.Карађорђевића бр.4. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

***

ЈПУ Дјечији вртић „Палчић“ Теслић

Книнска бб

74 270 Теслић

 

Број:   183/26

Теслић:  17.08.2026.године             

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста у ЈПУ Дјечији вртић „Палчић“ Теслић

 

Директор  ЈПУ  Дјечији вртић  „Палчић“  Теслић  расписује Јавни конкурс  за попуњавање упражњених  радних  мјеста  у  ЈПУ Дјечији  вртић „Палчић“, и то:

 

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 6  извршиоца, на одређено вријеме од 1 године, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом;
2. Дипломирани васпитач – 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме, од 6 мјесеци;
3. Спремачица - 2 извршиоца на одређено вријеме  од 1 године.

 

Право учешћа  на јавном конкурсу имају и кандидати који су радни стаж или искуство стекли у својој струци у трајању од годину дана, а нису положили стручни испит,  уз обавезу полагања  стручног испита у року  од 10 мјесеци од дана заснивања  радног односа.

 

Општи услови које  кандидати треба  да  испуњавају  и о истом доставе доказе приликом   пријављивања  на  Јавни конкурс   су:

1. Да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује  увјерењем  о држављанству;
2. Да је пунољетан,  а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је  радно  способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не  може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није  осуђиван  правоснажном  пресудом  за  кривична  дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела  учињена   против слобода и права грађана,  службене  дужности, полног  интегритета, сексуалног злостављања   и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Да се  не  води у посебном  Регистру  лица  правоснажно  осуђених  за  кривична  дјела сексуалне злоупотребе  и  искориштавања  дјеце, а  то  се  доказује  увјерењем о  подацима  из  посебног  Регистра лица  правоснажно  осуђених  за  кривична дјела сексуалне  злоупотребе  и искориштавања  дјеце  у  складу  са  прописима  којима  је уређена  област  вођења  Регистра  лица  правоснажно  осуђених  за  кривична  дјела  сексуалне  злоупотребе  и  искориштавања  дјеце,    које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а прије заснивања радног односа;
6. Да  против  њега  није  покренут  кривични  поступак  за  дјела  која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена  против слобода и права грађана  службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања  и искориштавања дјеце,  а  то  се  доказује  увјерењем о  невођењу  кривичног  поступка.

 

Увјерења,  тачка 4) и 5) за  изабраног  кандидата  установа прибавља службеним  путем, а  прије  заснивања  радног  односа.

Посебни  услови  радног  мјеста:

Поред општих услова, кандидати - дипломирани васпитачи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 53; а кандидати - спремачице треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 62. Закона о предшколском  васпитању и образовању  ("Службени гласник Републике Српске ", број 100/25)  и члана 3. Правилника о врсти стручне  спреме запослених у предшколској  установи (("Службени гласник Републике Српске", број  36/16).

Поред документације  којом се доказује  испуњеност  општих услова кандидати  треба да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност  посебних услова и документацију на основу које се врши  бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника  о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање (("Службени гласник Републике, број 44/23) и то:

За васпитаче:

1. Потписану пријаву  (са биографијом, адресом и контакт телефоном);
2. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
3. Увјерење о положеном стручном испиту;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику у складу са прописима којима се регулише полагање  стручног испита;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавитти тражени документ, просјечну оцјену доказује овјереном копијом индекса;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца, а уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити тражено увјерење, доставља овјерену копију радне књижице;
8. Увјерење  општинског   органа  управе  надлежног  за  борачко-инвалидску  заштиту  о  утврђеном  статусу  члана  породице  погинулог  борца  Одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике  Српске, уколико  се  ради  о  кандидату  из  категорије  породице  погинулог  борца;
9. Увјерење  општинског  органа  управе  надлежног  за  борачко-инвалидску  заштиту  о  утврђеном статусу  ратног  војног  инвалида    Одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике  Српске, уколико  се  ради  о  кандидату  из  категорије  ратног  војног  инвалида,
10. Увјерење  општинског  органа  надлежног  за  борачко-инвалидску  заштиту  о  утврђеном  статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике  Српске, уколико се ради о кандидату  из  категорије  борца.

За спремачице:

1. Потписану пријаву  (са биографијом, адресом и контакт телефоном);
2. Свједочанство о завршеној Основној школи
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;                                          
4. Увјерење  општинског   органа  управе  надлежног  за  борачко-инвалидску  заштиту  о  утврђеном  статусу  члана  породице  погинулог  борца  Одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике  Српске, уколико  се  ради  о  кандидату  из  категорије  породице  погинулог  борца;
5. Увјерење  општинског  органа  управе  надлежног  за  борачко-инвалидску  заштиту  о  утврђеном статусу  ратног  војног  инвалида    Одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике  Српске, уколико  се  ради  о  кандидату  из  категорије  ратног  војног  инвалида,
6. Увјерење општинског органа  надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о  утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Српске, уколико се ради о кандидату  из  категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити  враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија за избор неће разматрати,  већ ће их евидентирати, уз напомену да пријава на конкурс није достављена  благовремено или да није потпуна, а након тога ће предложити директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу:  Јавна предшколска установа Дјечији вртић „Палчић“ Теслић, Книнска бб, 74270 Теслић, у затвореној коверти са напоменом: „КОМИСИЈИ ЗА ИЗБОР“.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју у просторијама  Установе, а о термину  ће бити накнадно обавијештени.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске“.

За  све додатне информације обратити се на телефон Установе:

053/411-100; 411-101

***

ЈУ ОШ „Васо Пелагић“ Пелагићево

Вука Караџића 76

76 256 Пелагићево

 

Број: 484-2/2026

Датум, 21.08.2026. године

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1. Наставник техничког образовања, непуна норма, 8 часова - 1 извршилац, до 31.8.2027.год, приправник
2. Наставник информатике, непуна норма 8 часова - 1 извршилац, до 31.8.2027.год, приправник

 

Услови конкурса

 

          Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22, 59/26), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске“ бр.77/09, 86/10, 25/14,76/15), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

 

Кандидати достављају следеће документе:

 

1. потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
2. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
3. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
4. љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;

          (доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).          Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,којa за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
8. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
9. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у oсновној школи ;
11. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
12. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
14. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
15. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

- У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

- У изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14, односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

Дана, 09.09.2026. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Teстирање кандидата је у 13,00.

Интервју са кандидатима у 13,30 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Васо Пелагић“ Пелагићево, Вука Караџића 76, Пелагићево, тe назначити на које радно мјесто се пријављујете.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22, 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

***

ЈУ „Техничка школа“ Добој

Цара Душана 18

74 000 Добој

 

Број:   1001/2025

Добој, 18. 8. 2026. године

 

О  Д  Л  У  К  А

о поништавању дијела  јавног конкурса

                    

Поништава се из техничких разлога дио јавног конкурса:

 

1. Под  редним бројем 1 наставник српског језика – 14 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године  број 901/2026  објављен  дана  5.8.2026 .године у Гласу Српске. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
2. Под  редним бројем 5 наставник информатике – 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године  број 901/2026  објављен  дана  5.8.2026 .године у Гласу Српске. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
3. Под  редним бројем 6 наставник историје – 6 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године  број 901/2026  објављен  дана  5.8.2026 .године у Гласу Српске. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
4. Под  редним бројем 7 наставник демократије и људских права – 10 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године  број 901/2026  објављен  дана  5.8.2026 .године у Гласу Српске. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
5. Под  редним бројем 8 наставник културе религије и етике – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године  број 901/2026  објављен  дана  5.8.2026 .године у Гласу Српске. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
6. Под  редним бројем 15 наставник електро технике – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године  број 901/2026  објављен  дана  5.8.2026 .године у Гласу Српске. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.

 

О б р а з л о ж е њ е

Дио расписаног  јавног конкурса за пријем  радника  број  901/2026  објављен  дана    5.8.2026. године у Гласу Српске, поништава се из техничких разлога - Пријаве из Поште су касниле и достављене су дана 17. и 18. 8. 2026. године, стога није могао бити испоштован члан 8. став 3 Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (Службени гласник РС - Број 24, 22. 3. 2019).

 

Имајући у виду наведено, ријешено је као у диспозитиву одлуке.

 

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Теслић

Карађорђева бб

74 270 Теслић

 

Број:  1109/26

Датум:  19.8.2026. године

 

О  Д  Л  У  К  А

о поништењу конкурса број: 961/26 од 23. 7. 2026. године

                                                                     

I

          Поништава се Јавни конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 961/26 од 23. 7. 2026. године, објављен дана 29. 7. 2026. године  у дневним новинама „Глас Српске“, због процедуралне грешке приликом одређивања термина тестирања и интервјуа, која је довела до тога да се процедура избора кандидата није могла спровести на начин и у роковима који су прописани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања.

 

II

          Одлука ступа на снагу даном доношења.

 

III

          Одлуку објавити у дневном листу „Глас Српске“ путем Завода за запошљавање Републике Српске.

***

ЈУ ОШ „Обудовац“ Обудовац, Шамац

Обудовац бб

76 235 Обудовац, Шамац

 

Број: 549/26

Датум: 19.8.2026. године

 

Одлука о измјени и поништавању дијела конкурса

број: 527/26 од 17.8.2026. године

 

1. Измјена – Мијења се дио који се односи на потребну документацију, редни бројеви 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 и 25 мијењају се због техничке грешке и постају бројеви 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 и 13. Остали дио текста конкурса се не мијења.
2. Поништава се дио јавног конкурса за попуњавање упражњених радних мјеста број 527/26 од 17.8.2026. године, објављен у дневном листу „Глас Српске“ на дан 19.8.2026. године под редним бројем 26. који се односи на Водитеља продуженог боравка за који ће бити расписан нови конкурс.

***

ЈУ ОШ „Обудовац“ Обудовац, Шамац

Обудовац бб

76 235 Обудовац, Шамац

 

Број: 551/26

Датум: 20.8.2026. године

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

1. Водитељ продуженог боравка - два извршиоца на одређено вријеме до 31.8.2027. године

 

Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду („Сл.гласник РС“, број:1/06 и 66/18), услове прописане чланом 114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и  обавезном адресом становања и бројем телефона)  кандидат је дужан да достави:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
7. Увјерење о положеном стручном испиту (за све кандидате),
8. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца,
12. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
13. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

 

-Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа

- Увјерење из тачке 12. и 13.   прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, с тим да датум издавања докумената не смије бити старије од 6 мјесеци и исти се неће враћати кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана, 10.9.2026. године у 9 сати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Обудовац“  76235 Обудовац

 

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Добој

Српских соколова 2

74 000 Добој

 

Број: 1256/26.

Датум: 24.08.2026. године

 

ОГЛАС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до краја школске 26/27. године односно до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом  - 1 извршилац
2. Психолог школе, пуна норма, на одређено вријеме до краја школске 26/27. године односно до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

2. Уз потписану пријаву  кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

 

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за  08.09.2026.године са почетком у 09:00 часова., у просторијама  ЈУ ОШ „Вук С. Караџић“ Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“-навести на које радно мјесто се кандидат пријављује, у противном пријава ће се одбацити као непотпуна и неће се разматрати.

 

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Станари

Станари бб

74 208 Станари

 

Брoj: 508 – 08 / 26

Датум: 24. август 2026. године

 

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник у посебном одјељењу – дефектолог / специјални едукатор рехабилитатор – 1 извршилац на одређено вријеме – до повратка раднице са породиљског одсуства – без искуства – приправник – пуна норма,

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) и став (3), 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника иваспитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) овог Закона као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1. да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6. да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), и то:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат треба доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

• Након прегледа достављене документације, а најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа школа ће на огласну таблу и интернет страницу школе (www.desankamaksimovic.edu.rs) поставити списак кандидата који испуњавају услове конкурса (који могу приступити тестирању и интервјуу).
• Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
• Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
• Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедјељак, 7. септембра 2026. године у 8.00 часова (тестирање) и 9.00 часова (интервју) у просторијама школе.
• Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.
• Оглас остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“,  Бања Лука.
• Пријаве достављати лично или путем поште на на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњена радна мјеста, не отварати.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Петрово

Озренских одреда 74

74 317 Петрово

Број: 03-322/26

Датум:24.8.2026. год.

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

 

I

Расписује се јавни конкурс за попуњавање сљедећих радних  мјеста:

1. Наставник српског језика и књижевности, непуна норма 17 часова редовне наставе,лице са радним искуством и положеним стручним испитом радни однос на одређено вријеме до 31.12.2026. године;
2. Наставник њемачког језика – непуна норма 8 часова редовне наставе, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршиоц , лице  са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Наставник  техничког образовања, непуна норма 4 часа редовне наставе ,радни однос на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршиоц, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Наставник  информатике, непуна норма 2 часа редовне наставе, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршиоц, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;
5. Наставник разредне наставе за рад  у ПО Кртова, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршиоц, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;
6. Водитељ продуженог боравка, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2027. године,2 извршиоца  лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
7. Наставник музичке културе, непуна норма 5 часова редовне наставе,лице са радним искуством и положеним стручним испитом, радни однос на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства са рада.        .

1. Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“ број 1/16 и 66/18 ) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

2. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22)

3. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном    васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

II

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе искоришћавања дјеце и
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 4. и 5. овог члана, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

III

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеном стручном испиту,
3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ,за радна мјеста гдје се као услов тражи и положен стручни испит;
4. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
5. увјерење о радном стажу издато од стране претходног послодавца;
6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
11. Кратку биографију.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6 овог става, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, од тачке 5. овог става, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

IV

          Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање.

V

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

ЈУ OШ „Вук Караџић“  Петрово, Озренских одреда 74, Петрово 74317,  са назнаком „Јавни конкурс за пријем у радни однос”. 

VI

            Са пријављеним  кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене и који буду испуњавали услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Петрову дана 9.9.2026.године (сриједа ­­­) у сљедећим терминима:

- Тестирање са почетком у 12:00 часова

- Интервју са почетком у 13 :00  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или инервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.