JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.08.2026. године.

 

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

Грађевинско предузеће «ЈОКИЋ-ИНВЕСТ» д.о.о. из Зворника, расписује:

 

К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА НА ПОЗИЦИЈИ:

 

Пословни секретар ..................................................………....           1 извршилац 

 

  УСЛОВИ:

-        Минимално ССС IV степен,

-        Пожељно диплома правног или економског усмерења, 

-        Познавање енглеског језика,

-        Одлично познавање рада на рачунару МС Office,

-        Возачка дозвола „Б“ категорија,

-        Минимално 1 годинa радног искуства на истим или сличним пословима (административи послови и сл.).

Уз пријаву на посао кандидати су дужни да доставе следеће документе:

-        Биографија

 -       Диплома о завршеној стручној спреми

 -       Доказ о радном искуству;

Пријаве са наведеним документима доставити лично или препоручено поштом на адресу:

«Јокић-инвест» д.о.о.

Економија 9. Улица број 34 (Објекат преко пута Цер-комерца)

75400 Зворник

Или на e-mail: [email protected] са назнаком «Пријава на конкурс_пословни секретар».

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса обавиће се интервју, о чему ће кандидати бити накнадно обавештени.

Оглас остаје отворен до попуњавања радног места.

***

ЈУ Основна школа “Коста Тодоровић“ Скелани

 

Дјел.број: 01- 307-1/26                                                                                                                                                         

Датум: 17.08. 2026. године

 

 

           На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ 81/22 и 59/26), Правилника о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“ бр. 74/23) и Правилника о стручним  профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) директор ЈУ  Основна школа  „Коста Тодоровић“ Скелани расписује

                                                                        

 

Ј А В Н И      К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

1. Наставник физике, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник биологије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац, приправник,
3. Наставник историје, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,
4. Наставник хемије, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом;
5. Наставник музичке културе, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.8.2027. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

          Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21,112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

           Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26 ). Ова одредба се односи на радно мјесто наставник хемије.

         Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и одредбама Правилником о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) које нису у супротности са Законoм о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број  81/22 и 59/26).

 

  Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају:

• Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
• Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
• Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;
• Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности које школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа;
• Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа);
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
• Да имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, што се доказује дипломом  о стеченом стручном звању;

       Уз пријаву (потписану од стране кандидата) на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да достави сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ( за радна мјеста под бројем 1, 3, 4 и 5 );

5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ( за радна мјеста под бројем 1, 3, 4 и 5.);

6. Увјерење о држављанству;

7. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

 8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице (само за радна мјеста под бројем 1, 3, 4 и 5);

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

11. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;  

 

 Тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 10.09.2026. године године у просторијама школе у 13,15 часова, а након тога обавиће се интервју.

 

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестите кандидате са листе о резултатима избора најкасније три дана од одана објављивања ранг-листе на огласној табли школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске “.

Кандидати пријаве достављају лично (у затвореној коверти)  или поштом на адресу: ЈУ Основна школа “Коста Тодоровић“ Скелани 75436 Скелани, са назнаком  „Комисија за пријем радника“.    

***

 ЈУОШ ''Десанка Максимовић'' Челопек , Зворник

                                                                                                                                       

Број: 1044/26

Датум: 21.08.2026.

 

 

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (Сл. гласник РС 81/22), директор школе доноси

 

 ОДЛУКУ

         

1. Расписује се Оглас за пријем радника:

 

А) На неодређено вријеме:

1. Наставник историје, за 12 часова - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

         

Б) На одређено вријеме:

1. Наставник математике, за 4 часа,  до 31.08.2027. године - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Кандидати треба да поред општих услова, предвиђених Законом о раду, Законом о основном  васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Сл. гласник РС бр. 74/23), испуњавају и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Сл. гласник РС 77/09; 86/10; 25/14).

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, а такође и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

          Уз пријаву (потписану од стране кандидата) потребно је доставити следеће документе:

1. родни лист или копију личне карте,
2. увјерење о држављанству,
3. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малолетним лицем,
5. као и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова, предвиђену чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи,      
6. љекарско увјерење доставиће кандидат који је изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
7. увјерење да ниje осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малолетним лицем, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, прибавиће школа, а прије заснивања радног односа.

          Пријаве које су неблаговремене или непотпуне неће се разматрати.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.        

          Тестирање и интервју обавиће се 09.09.2026. године у школи у Челопеку, са почетком у 9.30 часова и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

          Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања у Гласу Српске.

Пријаве слати на адресу: ЈУОШ ''Десанка Максимовић'' Челопек 184, 75400 Зворник.

***

ЈУ Средњошколски центар „Петар Кочић“ Зворник,

 

Број:1852/26

Датум:21.08.2026. године

 

          На основу члана 132. став 1. и члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) директор  доноси:

 

О Д Л У К У

о поништењу дијела јавног конкурса

 

 

Члан 1.

          Поништава се дио јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Средњошколски центар „Петар Кочић“ Зворник, број:­­­­1765/26 од 10.08.2026. године, објављеног дана 12.08.2026. године, који се односи на радно мјесто под бројем 9. Наставник економске групе предмета–1 извршилац, приправник, 8 часова теорије, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године.

Члан 2.

        Дио конкурса из члана 1. ове одлуке поништава се због накнадно повећаног броја ученика и подјеле часова на групе. У складу с тим број расположивих часова је 10 умјесто 8 како је у јавном конкурсу наведено.

Члан 3.

         За наведено радно мјесто биће расписан други јавни конкурс са тачно утврђеним фондом часова.

Члан 4.

Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“

Дјеловодни број: 481/26

Датум: 21.08.2026. год.

         

          На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник Републике Српске, бр. 24/19) и члана 28. став 3. тачка 13. Статута ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“, директор расписује,

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник латинског језика - 6 часова редовне наставе (4 часа у гимназији и 2 часа у стручној школи) 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
2. Наставник микробиологије - 4 часа; ботанике - 2 часа и екологије и заштите животне средине - 4 часа – укупно 10 часова, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
3. Наставник физике - 8 часова, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
4. Наставник музичке културе – 2 часа, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до окончања судског поступка у радном спору;
5. Наставник ликовне културе - 2 часа; естетике струке - 2 часа и естетско-корективне козметике -2 часа) – укупно 6 часова, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
6. Наставник стручних предмета у струци Здравство – 20 часова (доктор медицине) – 1 извршилац, лице са искуством, на неодређено вријеме;
7. Наставник стручних предмета у струци Здравство – 20 часова (доктор медицине) – 1 извршилац, лице са искуством, на неодређено вријеме;
8. Наставник стручних предмета у струци Здравство – 2 часа (доктор медицине) – 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
9. Наставник естетске његе у струци Остале дјелатности (Т+В) – 4+4 часа, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године и
10. Наставник практичне наставе у занимању козметички техничар, у струци Остале дјелатности  – 6 часова, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године.

I        Услови Конкурса:

Кандидати поред општих услова утврђених Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник Републике Српске, бр. 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске, бр. 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“, бр. 120/20).

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;
2. да је пунољетан;
3. да је радно способан;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога;
5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен најмање први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области за наведено радно мјесто;
2. Изузетно од тачке 1. посебних услова, послове наставника практичне наставе могу изводити и лица са другим степеном стручне спреме, у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске, бр. 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15);
3. да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које издаје надлежна здравствена установа;
4. кандидат који има завршен други циклус студија, обавезно мора имати завршен први циклус студија из исте научне области и
5. да има положен стручни испит за рад у настави.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број, 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

II       Потребна документација:

1. својеручно потписана пријава на Kонкурс са кратком биографијом (навести адресу пребивалишта, mail  и број телефона);
2. увјерење о држављанству;
3. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
4. љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад, психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од 6 мјесеци ( прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

1. овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено потребно стручно звање или еквивалент за наведено радно мјесто;
2. овјерена фото-копија дипломе о завршеном образовању за звање дипломирани козметолог или козметичар, специјалиста пети степен ( за радно мјесто под редним бројем 10);
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета  који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;
4. увјерење о стручном испиту за рад у настави;
5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (уколико је кандидат положио стручни испит у оквиру друге струке истог нивоа образовања или кандидату који је положио стручни испит у другим установама/институцијама по програму који није исти као програм из Правилника о полагању стручног испита у средњој школи;
6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у коме је наведена врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
7. увјерење из тачке 6. општих услова Конкурса гдје је наведено да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида, Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца, Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење из тачке 4. и 5. општих услова Конкурса за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Тестирање које се односи на познавање струке и послова прописаних за радно мјесто на које је кандидат конкурисао je 09.09.2026. године у 10:00 часова. Интервју са циљем процјене професионалних карактеристика, исказаних способности и компетенција кандидата је 09.09.2026. године, након тестирања. Тестирање и интервју се врше у просторијама Школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса. Списак кандидата који испуњавају услове Конкурса након прегледа достављене документације биће објављен на огласној табли Школе 04.09.2026. године до 15:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на Конкурс.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна, неблаговремена  и неовјерна документација неће бити разматрана.

Пријаве на Конкурс са потребном документацијом слати поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“, Улица Републике Српске број 62. 75430 Сребреница са назнаком „Пријава на конкурс“ и називом радног мјеста на које кандидат конкурише, или лично на протокол Школе.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

***

 ЈУ Основнa школa „Никола Тесла“  Пилицa,

 

Број: 1095/26

Датум: 20.8.2026. године

 

На основу члана 149. став (1) тачка 6) и члана 150. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и Одлуке о расписивању јавног конкурса за избор директора школе, број: 01-1094/26 од 20.8.2026. године, Школски одбор ЈУ Основне школе „Никола Тесла“ у Пилици, расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

за избор директора ЈУ Основне школе „Никола Тесла“ у Пилици

 

I - Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе „Никола Тесла“ Пилица расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Никола Тесла“ Пилица.

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање д‌јелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.

III – Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV – Општи и посебни услови за избор

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 и 39/24) испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, бр. 70/23)  и то:

1.има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2.има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1;

3.није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за д‌јела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања ђетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и наставници и стручни сарадници из члана 198. став  (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број  81/22).

V – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже,  дужан је приложити сљедећа докумената:

1) извод из матичне књиге рођених,

2) увјерење да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,

3) диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4) потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6) увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),

7) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за д‌јела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем,

8) потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9) препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и иста документа неће бити  враћена кандидатима.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у  дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа „Никола Тесла“, 75412 Пилица, са назнаком „Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Никола Тесла“ Пилица“.

НАПОМЕНА: Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Разматрање пријава

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од  осам  дана од дана разматрања пријава.

VIII – Обавјештавање кандидата

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ Основнa школa „Алекса Јакшић“ Милићи

 

Број: 487/26

Датум: 21.08.2026.године

 

На основу члана 114. и 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) директор ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић“ Милићи расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну радног  мјеста

1.  

2. Наставник разредне наставе (ПО Дубница) -пуна норма, на неодређено вријеме , лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац
3. Наставник разредне наставе (ПО Дубница) -пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац
4. Наставник разредне наставе (ПО Девента) -пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац
5. Наставник разредне наставе (ПО Дервента) -пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац
6. Наставник српског језика - 5 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац
7. Рачуновођа – пуна норма, неодређено  вријеме, лице са радним искуством које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства – 1 извршилац
8. Водитељ боравка - по 50% радног времена , на одређено вријеме до завршетка наставног процеса у школској 2026/27. години, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 2 извршиоца

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС“,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС“, бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС“ бр. 74/23)
Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.

Oпшти и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

     1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је    наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

1.    диплому о  завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент за радно мјесто под бројем 7.
   2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
   3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад
   3.1. одговарајућу лиценцу издату  у складу са законом којим се уређује област рачуноводства за радно мјесто под бројем 7.
   4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
   5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
   6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,
   7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
   8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
   9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
   10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
   
   У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
   Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
   
   Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
   Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрањe.
   Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  09.09.2026. године (сриједа) са почетком у  8.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић“ Милићи.
   Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе и интернет страници школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.
   Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
   Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.
   Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Алекса Јакшић“ Јована Јовановића Змаја 3, 75446 Милићи , са назнаком  -пријава на конкурс .

***

Јавнa установa Основнa школa "Свети Сава" Зворник

 

Брoj: 971/26

Датум:        24.8.2026. године

е-mail: [email protected]

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22), директор Јавне установе Основне школе "Свети Сава" Зворник, р а с п и с у ј е

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

                   

1. Наставник физике на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 20 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац. Уколико не буде пријављених кандидата са радним искуством и полженим стручним испитом прихватиће се и пријаве приправника за ово радно мјесто.

2. Наставник физичког и здравственог васпитања на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац.

3. Наставник историје на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, 4 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац.

4. Дефектолог у посебном одјељењу на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац.

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да  испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и  образовању ( „Службени гласник РС“ број 81/22).                                                                 

Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:

1) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, у изузетним случајевима уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца доставља копију радне књижице,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

12) увјерење о држављанству,

13) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и

14) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа прибавља службеним путем.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање. 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 9.9.2026. године у 12.00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава“ Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.

Пријаве на конкурс са потпуном  документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Контакт телефон: 056/490-615

***

ЈУ Основнa школa „Јован Дучић“ Шековићи,

Број: 630/26

 Дана, 24.8.2026. године                                                                                   

                                                                                                                             

 На основу члана 125.  став 1 .Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник РС“, број: 81/22), директор ЈУ Основне школе „Јован Дучић“ Шековићи,  расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну  радих  мјеста

 

1. Наставник физике - 2 часа седмично, на одређено вријеме , а најдаље до 31.8.2027. године, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник географије – 10 часова, замјена радника на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдаље до 31.08.2027.године, лице са искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник техничког образовања – 12 часова, замјена радника на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдаље до 31.08.2027.године, лице са искуством и положеним стручним испитом
4. Наставник техничког образовања – 3 часа,указана потреба, на одређено вријеме, а најдаље до 31.08.2027.године, лице са искуством и положеним стручним испитом,
5. Наставник информатике – 4 часа, указана потреба, на одређено вријеме, а најдаље до 31.08.2027.године,  лице са искуством и положеним стручним испитом,
6. Водитељ боравка у  ПО Папраћа -50% радног времена на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2026/27. године , а најдаље до 30.6.2027. године-1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
7. Водитељ боравка у  ЦШ Шековићи -50% радног времена на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2026/27. године , а најдаље до 30.6.2027. године-1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
8. Водитељ боравка у  ПО Тишча – 45,83 % радног времена на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2026/27. године , а најдаље до 30.6.2027. године-1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
9. Професор разредне наставе - , указана потреба,1 извршилац, на одређено вријеме , а најдаље до 31.8.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
10. Руски језик - 12 часова седмично, на одређено вријеме, а најдаље до 31.8.2027.године,приправник
11. Наставник биологије - 2 часа седмично, на одређено вријеме, а најдаље до 31.8.2027.године, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС“,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС“, бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС“ бр. 74/23)

Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.

Oпшти и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству, 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, 3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста под бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 11.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

               Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

                Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрањe.

                Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  8.9.2026. године   са почетком у 12 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић“ Шековићи.

                 Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе,  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

                 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

                 Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.

                  Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Јован Дучић“ Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком  -пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.