JУ ЗЗЗ РС – Дервента: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Шамац

Цара Лазара 6

76230 Шамац

 

Број:  669/2026
Шамац,  07.08.2026. године

за пријем у радни однос

 

1. Једног професора медицинске групе предмета (Доктор медицине), пуна седмична норма, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

2. Једног професора медицинске групе предмета (Доктор медицине), 12 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

3. Једног професора медицинске групе предмета (Дипломирани фармацеут), 5 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

4. Једног професора психологије, 6 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

5. Једног професора машинске групе предмета (Дипл. инжињер машинства), 15 часова практичне наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

6. Једног професора математике, 18 часова наставе недјељно са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка раднице са плаћеног одсуства, односно са породиљског одсуства, али најкасније до 31.08.2027. године.

7. Једног професора информатике, 16 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

8. Једног професора права, 8 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

9. Једног професора исламске вјеронауке, 4 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

10. Једног професора математике, 9 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закучења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

11. Једног професора православне вјеронауке, 15 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

12. Једног професора католичке вјеронауке, 1 час наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

13. Једног професора географије, 8 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

14. Једног професора ботанике, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

15. Једног професора историје, 16 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка раднице са функције директора, али најкасније до 31.08.2027. године;

16. Једног професора латинског језика, 8 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка раднице са функције директора, али најкасније до 31.08.2027. године;

17. Једног професора музичке културе, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

18. Једног професора српског језика, 18 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка раднице са функције директора, али најкасније до 31.08.2027. године;

19. Једног професора српског језика, 4 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

20. Једног професора пословне комуникације, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закучења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

21. Једног професора филозофије, 5 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

22. Једног професора социологије, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

23. Једног професора демократије и људских права, 10 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

24. Једног професора социологије и филозофије, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

25. Једног професора социологије и етике, 4 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

26. Једног професора етике, 3 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

27. Једног професора културе религија, 1 час наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2027. године;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ за кандидата

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан,а  то се доказује изводом из  матичне књиге рођених
- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци  и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. 

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем  радника у радни однос у средњој школи.

Потребна документација

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената  и то:
- Увјерење о држављансту;
- Извод из матичне књиге рођених;

-Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.
Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

-увјерење о положеној  педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

-увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уколико се на конкурс не пријаве лица које испуњавају услове у погледу стручног испита и радног искуства, разматраће се и пријаве лица која не испуњавају услове, односно приправника.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар  "Никола Тесла" Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити на интервју и тестирање, које ће са кандидатима обавити Комисија за избор.

Списак кандидата који испуњавају услове  биће постављен на огласној табли школе дана: 24.08.2026. године.

Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 27.08.2026. године у 11,00 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писаним путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ основна музичка школа Маркос Португал Добој
Видовданска бб,

74000 Добој

 

Број: 597/26
Датум: 06.08.2026. година.

 

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА

Кућни мајстор - домар – (1) извршилац

  (1) извршилац – на одређено радно вријеме, до 31.12.2026. године

Услови:

1. Основна школа или ССС /трећи степен/ техничког смјера

2. Курспротивпожарне заштите

3. Најмање година радног искуства

 

Општи услови, потребна документа:

1. Пријава  на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације,
2. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад  – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о некажњавању
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак
7. Овјерена фото-копија дипломе
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.08.2026. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Ако се кандидат не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа „Маркос Португал“ Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***        

ЈУ основна музичка школа Маркос Португал Добој
Видовданска бб,

74000 Добој

Број:    596/26

Датум: 06.08.2026. година.

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник музике – Одсјек виолина – (1) извршилац

1. извршилац – 23 часа на одређено радно вријеме до краја наставе у школској 2026/2027. години

Наставник музике – Одсјек гитара – (1) извршилац

извршилац –15 часoва на одређено радно вријеме до краја наставе у школској 2026/2027. години

Наставник музике – Одсјек клавир – (3) извршиоца

1. извршилац – 24 часа на неодређено радно вријеме

1. извршилац – 12 часова на неодређено радно вријеме

1. извршилац – 12 часова на одређено радно вријеме до краја наставе у школској 2026/2027. години

Услови:

1. Завршена Академија (седми степен) –  дипломирани  музичар –  виолиниста, гитариста или пијаниста,

Дипломирани музички извођач или педагог са предходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил музички извођач.

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), посебне услове прописане чланом  114. и 115. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 ) те Упутства о ангажовању неверификованих лица за мјесто наставника (Службени гласник Републике Српске“ број 34/23).

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 125. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23). 

Општи услови, потребна документа:

1.  

4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

5. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

6. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (прибавља школа само за изабране кандидате након извршеног изора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

 

Потребна документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у  радни  однос и начину бодовања кандидата у основној школи (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број 74/23)  је:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Додатак дипломи, који садржи податак о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме,

4. Увјерења о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовном рад, односно  стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образаовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
5.  Увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије РВИ;

8. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Права учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уколико се не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом у обзир долазе и кандидати без положеног стручног испита.

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима за наставника који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.08.2026. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју

Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа „Маркос Португал“ Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ Средњошколски центар Никола Тесла Вукосавље
Омладинска бб
74470 Вукосавље

 

Број: 438/2026

Датум, 30.7.2026.године

 

 

 

ЈАВНИ   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радих мјеста

 

I- На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске  2026/2027.године  потребни    наставници за сљедећа радна мјеста:

 

1. ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА .................................................   4 часа седмично (1 извршилац) 

2. ПРОФЕСОРФИЗИЧКОГВАСПИТАЊА ...................................... 16  часова седмично (1 извршилац)

3. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ .................................................. 9  часова седмично  ( 1 извршилац)

4. ПРОФЕСОР ФИЛОЗОФИЈЕ И СОЦИОЛОГИЈЕ ................................... 12  часова  седмично ( 1 извршилац)

5. ПРОФЕСОРФИЗИКЕ .................................................................... 4   часа  седмично  (1 извршилац)

6. ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГЈЕЗИКА ............................................................... 6 часова  седмично (1 извршилац)

7. ПРОФЕСОР МЕДИЦИНСКЕ ГРУПЕПРЕДМЕТА (ДР МЕДИЦИНЕ) ............   10  часова  седмично ( 1 извршилац )

8. ПРОФЕСОР СТРУЧНЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА( 8 часова седмично) И

ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ (12 часова седмично) ЗА ЗАНИМАЊЕ

КОЗМЕТИЧКИ   ТЕХНИЧАР .......................................................  20  часова седмично (1 извршилац) 

9. ПРОФЕСОР ИСЛАМСКЕВЈЕРОНАУКЕ ................................................ 7 часова  седмично (1 извршилац)

10. ПРОФЕСОР ЕКОНОМСКЕГРУПЕ ПРЕДМЕТА  .......................................... 20  часова седмично (1 извршилац).

11. ПРОФЕСОР ИСТОРИЈЕ ................................................... 2  часа седмично (1 извршилац)

12. ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ .........................................................................   6 часова седмично   ( 1 извршилац).

13. ПРОФЕСОР ИНДУСТРИЈСКЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ ......................................    2 часа седмично (1 извршилац),

14. ПРОФЕСОР ПСИХОЛОГИЈЕ  .................................................................    4 часа седмично (1 извршилац),

15. ПРОФЕСОР ПРАКТИЧНЕНАСТАВЕ ЗА ЗАНИМАЊЕ ФРИЗЕР ....... ............. 30  часова седмично (1 извршилац)

16. ПРОФЕСОР ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ МАШИНСКЕ СТРУКЕ ЗА

ЗАНИМАЊА  ЧЕТВРТОГ  СТЕПЕНА .........................................................  3 часа седмично (1 извршилац)

 

II- На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до  повратка радника  са  функције, а најдуже до  краја школске  2026/2027.године  потребан   наставник   за сљедећe наставнe предметe:

1. ЕКОНОМСКА ГРУПА ПРЕДМЕТА  ......................................... 20 часова седмично (1 извршилац)

III -На  одређено вријеме,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до повратка радника са јавне функције, а најдуже до краја првог полугодишта  школске 2026/2027.године, потребан  наставник за  наставне  предмете :

1. МАШИНСКА ГРУПА ПРЕДМЕТА .............................................. 20 часова седмично (1 извршилац).

IV- На неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави потребан наставник за сљедеће радно мјесто:

1. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА ................................................. 12 часова седмично (1 извршилац);

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Општи услови прописани  Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:01/16, 66/18, 91/21- одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – одлука УС и 59/26) и Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи  и начину бодовања  критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:

 

(1) Да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).
5. Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).
6. Увјерење  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета,сексуалног  злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога.

 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18,35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и то:

 

(1) Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са  остварених  најмање 240 ЕCTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.Изузетно,  за радно мјесто наведено у   тачки I  под бројем 15. послове наставника практичне наставе  могу изводити лица са другим степеном стручне спреме , у складу са правилником  којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника.

2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности  за рад са ученицима,
3. Да има положен стручни испит  за рад у настави.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18,35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника  (члан 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

Уколико се  на конкурс  не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата  који испуњавају услове из члана 104.став 7 Закона о средњем образовању и васпитању .

 

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у  настави, нити кандидати који  немају положен стручни испит али  испуњавају услове из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, разматраће се и пријаве   кандидата без радног искуства – приправника.

 

Потребна документација:

 

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

(1)  Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно  звање у одређеној области или еквивалент, осим за радно мјесто наведено у тачки I, под редним бројем 15., за које је потребна одговарајућа диплома о стеченом образовању , како је наведено у тачки 1.посебних услова конкурса.
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко – методичку  групу предмета.
6. Увјерење  да  се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита   или да је положио  разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица.
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи:  врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла.
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одрбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске(уколико се ради о кандидату из категорије породице погунулог борца).
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
12. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),
13. Увјерење  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета,сексуалног  злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога (не старије од 6 мјесеци).
14. Љекарско увјерење о  психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од  6 мјесеци  доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања  радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

У пријави на конкурс кандидати су обавезни  навести све документе које  достављају  уз пријаву.

Бодовање и  избор  кандидата извршиће се у складу са Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи  и начину бодовања  критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

 

Тестирање  и интервју са кандидатима који   испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се  27.8.2026.године, у 8,30  часова   у просторијама школе. Списак  кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуну  документацију   школа ће објавити на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

Кандидати неће посебно  бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

   

 Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Школа ће писаним  путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима  конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, могу се  доставити лично у секретаријат школе  или  путем поште  на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“ , Ул. Омладинска бб, 74470 ВУКОСАВЉЕ, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС,  УЗ  НАЗНАКУ   РАДНОГ МЈЕСТА  НА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве   неће се разматрати.

***

ЈУ Средњошколски центар Никола Тесла Брод

Краља Петра Првог Ослободиоца, бр.7
74450 Брод

 

Број: 001-06-037/26
Датум:        05.08.2026. године

Јавни конкурс
              за избор директора ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод

 

ОПИС ПОСЛОВА
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

МАНДАТ
Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.

УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ    
За директора ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод  може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању:
Општи услови:
-да је старији од 18 година,
-да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине,
-да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:
1. има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
2. има  најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1. овог става,
3.  да  није   правоснажном пресудом осуђиван   нити је против њега покренут кривични поступак за  кривична дјела  учињена против  службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и  искоришћавања дјетета, фалсификовање јавне исправе,недозвољења производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

4. има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно – васпитног рада школе,
5. испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова  кандидати су дужни доставити :
1. Потписана пријава
2. Увјерење о држављанству  (не старије од 6 мјесеци)
3. Извод из матичне књиге рођених,
4. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере  у струци и оствареним резултатима рада
5. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ЕCTS бодова или еквивалент,
6. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,
7. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
8.Потписан приједлог програма рада директора  школе у наредном четворогидишњем мандату
9. Увјерење о положеном стручном испиту  за  самосталан образовно –васпитни рад.

Школа службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност прибавља:
1)Увјерење о некажњавању
2) Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања дјеце

-Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци прилаже само именовани кандидат.

Докази (документа) се достављају у  оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
Достављена документација школи по овоме конкурсу се неће враћати кандидатима.

РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА:

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено, на сљедећу адресу: ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод, ул. Краља Петра Првог Ослободиоца бр.7, 74450 Брод, са назнаком: Јавни конкурс за избор директора школе.
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.

НАЧИН И РОК ОБАВЈЕШТАВАЊА КАНДИДАТА О РЕЗУЛТАТИМА КОНКУРСА

Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора школе. Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора школе у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

НАПОМЕНА:

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА Иво Андрић Теслић
Ђулићи 515
74270 Теслић

 

Број: 293 /2026

Датум: 10 .08.2026.године

 

Ј А В Н И       К О Н К У Р С

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе ''Иво Андрић'' Ђулићи, Теслић,

I – Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе ''Иво Андрић'', Ђулићи, Теслић  расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ ''Иво Андрић'' Ђулићи, Теслић 

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговаран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III – Мандат

Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.

IV- Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и на основу рада остварује у складу са законом, колективним уговором , Статутом школе, те Правилником о раду.

Посебни услови радног мјеста

V- За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Законом о раду ''Службени гласник РС’’ број 1/16, 66/18 и 91/26-одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебне услове прописане Законом о основном образовању и васпитању ''Службени гласник Републике Српске'' број 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе ''Службени гласник Републике Српске’’ број 70/23) и то :

- да је држављанин Републике Српске рпске, односно Босне и Херцеговине,

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 198. став 2. Закона о основном образовању и васпитању (‘’Службени гласник Републике Српске’’ број 81/22),

- да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става или да испуњава услове у складу са чланом 198.став 3. Закона о основном образовању и васпитању (‘’Службени гласник Републике Српске’’ број 81/22),

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

VI- Потребна документација

Уз потписану пријаву на Конкурс , кандидати су дужни приложити доказе о испуњености општих и посебних услова и то :

1.Увјерење о држављанству,

2.Извод из матичне књиге рођених,

3.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе , које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

4.Диплому о стеченој стручној спреми

5.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

6. Потврда/Увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

7.Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

8.Увјерење да лице није осуђено правоснажном пресудом на безусловну казну затвора ( наведено увјерење школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност ),

9.Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем ( не старије од 3 мјесеца),

10.Препоруку ранијег послодавца односно Препоруку наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

11.Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

12.Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документа се достављају у оригиналу, или као овјерене копије, не старије од 6 мјесеци и неће се враћати кандидатима.

VII- Објављивање конкурса

Овај конкурс ће бити објављен посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

VIII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу достављати лично или путем поште, на адресу : ЈУ Основна школа „ Иво Андрић“ ,Ђулићи,515, Теслић  74270 , са назнаком '' Пријава на јавни конкурс за избор и именовање директора школ''.  Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и исти неће бити враћени кандидатима.Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

IX – Напомена:Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам ( 8 ) дана од дана пријема одлуке.       

***

ЈУ Средњошколски центар Јован Цвијић, Модрича
Берлинска бб
74480 Модрича

Број: 611-805/2026

Датум: 06.08.2026. године

ОДЛУКУ

о измјени дијела текста јавног конкурса

  

У конкурсу за попуну упражљених радних мјеста, број: 611-795/2026 од 03.08.2026. године, који је објављен у дневном листу „Глас Српске“ на дан 05.08.2026. године, врши се исправка дијела текста конкурса, на сљедећи начин:

 

1. Дио текста јавног конкурса: „Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, а за које се по конкурсу тражи положен стручни испит, разматраће се и пријаве кандидата  који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом  (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним       стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.“, мијења се и гласи:

 

„Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, а за које се по конкурсу тражи положен стручни испит, разматраће се и пријаве кандидата  који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом  (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж  ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.“

2. Дио текста јавног конкурса: „Тестирање  и интервју са кандидатима који  испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 21.08.2026. године (петак) у 10,00 часова у просторијама школе. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и web страници школе, 18.08.2026. године.“, мијења се и гласи:

„Тестирање  и интервју са кандидатима који  испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 20.08.2026. године (четвртак) у 10,00 часова у просторијама школе. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и web страници школе, 17.08.2026. године.“                                                                                               Остали дио текста конкурса се не мијења.     

***

ЈУ Економска школа Добој

Цара Душана 18

74000 Добој

 Број: 05-769/26

Датум: 10.8.2026. год.

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у школи

1.  Професор српског језика - 7 часова, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом до краја школске 2026/27. године тј. до 31.8.2027 …………………………………………………………………………. 1 извршилац;

2. Професор латинског језика - 2 часа на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године  ……………………………………………………………… 1 извршилац;

3. Професор руског језика - 8 часова, на одређено вријеме,са радним искуством и положеним стручним испитом до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године  …………………………………………………………………. 1 извршилац;

4. Професор практичне наставе за  III степен - 5 часова, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године …………………………………………….. 1 извршилац;

5. Професор историје - 2 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године …………………………………………….. 1 извршилац;

6. Професор исламске вјеронауке - 4 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године ……………………………………………….……….. 1 извршилац;

7. Професор анатомије и физиологије - 2 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године ……………………………………………….……….. 1 извршилац;

8. Професор дерматологије - 2 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.08.2027. године  …………….…………………….….. 1 извршилац;

     ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС     

Општи услови за пријем у радни однос су :

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,  што се  доказује увјерењем  о држављанству;

2. Да је пунољетан,  што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности, које не може бити  старије од 6 (шест)  мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем  за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.

 

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и  посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) , и  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске“ број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће  се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

 Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијскогпрограма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставникакоји у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

Увјерење о положеном стручном испиту за радно мјесто гдје се тражи положен стручни испит;

Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породицепогинулог борца;

Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Увјерење општинског/градскогоргана управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школеу трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.
 

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести тачну адресу, маил адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се  кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана  28.8.2026. године (петак) у просторијама школе.

 Вријеме тестирања обавиће се са почетком у 10.00 часова а након завршеног тестирања обавиће се интервју.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.  

Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр. 18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс -  и за коју позицију кандидат конкурише“       

                                        

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.