JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

На основу члана 48. и 77. Закона о судовима Републике Срспке ( Сл.гласник РС, бр.37/12, 14/14, 44/15. 39/16 и 100/17 ) и члана 13. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду Бијељина број: 012-0-Су-25-000 536 од 18.11.2025 године, те Правилника о правилима и процедурама провођења јавног конкурса за запошљавање радника у Окружном суду у Бијељини број: 12 0 Су-23-000 201 од 15.05.2023.године, предсједник Окружног суда у Бијељини по претходно прибављеној сагласности министра правде број: 08.010/120-152/26-1 од 15.07.2026 године, расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

са пробним радом у складу са законом

 

1. стручни савјетник - 1 извршилац

 

Опис послова:

• помаже судијама у проучавању и припремању предмета,

• врши анализу правних питања,

• учествује у писмено израђује  нацрте судских одлука под надзором судија предсједника вијећа,

• врши послове праћења и проучавања судске праксе

• учествује у раду судских комисија

• по потреби учествује у подршци свједоцима

• обавља и друге стручне послове под надзором и по упутствима предсједника суда, судија и секретара суда.

 

 Општи услови:

·  да је држављанин Републике Српске или БиХ

· да има пребивалиште у Републици Српској

· да је старији од 18 година

· да има општу здравствену способност

· да се против њега не води кривични поступак

· да није осуђиван за кривично д‌јело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично д‌јело које га чини неподобним за обављање послова у суду

 

  Посебни услови:

· завршен Правни факултет, VII степен стручне спреме,

· положен правосудни испит

 

 Потребна документа:

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе документа о испуњавању општих и посебних услова и то:

· извод из матичне књиге рођених

· увјерење о држављанству

· доказ о завршеном Правном факултету

· увјерење о положеном правосудном испиту

Доказ о општој здравственој способности - љекарско увјерење (не старије од три мјесеца), доставиће изабрани кандидат по окончању конкурсне процедуре, а доказе о некажњавању и невођењу кривичног поступка ће овај суд прибавити по службеној дужности за изабраног кандидата.

Сви документи прилажу се у оргиналу или фотокопији која је овјерена у општини.

У писменој пријави за конкурс обавезно је навести потпуну и тачну адресу пребивалишта и контакт телефон.

Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана последњег објављивања конкурса на сајту Завода за запошљавање Републике Српске-филијала Бијељина и дневним новинама „Глас Српске“ .

Са свим кандидатима који испуне услове предвиђене конкурсом обавиће се интервју о чему ће кандидати бити обавијештени писменим путем. Интервију подразумјева провјеру и утврђивање  способности и стручности кандидата за радно мјесто, те начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.

Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова слати на адресу: Окружни суд Бијељина ул.Вука Караџића бр.3. са назнаком „Пријава на конкурс“.

Неблаговремене и непотпуне  пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узимати у разматрање.

 

Број Су: 025                                                                                               

Бијељина,27.07.2026године   

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Средњошколски центар „Вук Караџић“ Лопаре

Доситеја Обрадовића бб 75240 Лопаре

Телефон: 055/650-184; 055/650-137

Е-маил: [email protected]

Број: 838/26

Лопаре;  7. 8. 2026.  године

 

На основу члана 128. став 1. тачка 8), члана 129. и члана 130.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе («Службени гласник Републике Српске« бр. 8/24) и на основу Одлуке Школског одбора број: 832/26 од 7. 8. 2026. године, Школски одбор  ЈУ  Средњошколски центар « Вук Караџић « Лопаре,  расписује:

 

К О Н К У Р С

за избор директора  ЈУ Средњошколски центар „Вук Караџић“  Лопаре

 

I -  ПРЕДМЕТ

Школски  одбор ЈУ Средњошколски центар „Вук  Караџић“ Лопаре расписује Јавни конкурс за избор директора  ЈУ Средњошколски центар „Вук Караџић“ Лопаре.

 

II – МАНДАТ ДИРЕКТОРА

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.    

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка кандидата који испуњавају услове конкурса.

 

III – ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ РАДНОГ МЈЕСТА

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр. 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23 и 39/24), Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске“ бр. 8/24) и Статутом школе, и то:

 Општи услови:

1. да има општу здравствену (психофизичку) способност за рад
2. да је држављанин Републике Српске/БиХ 
3. да је лице старије од 18 година

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у Школи након стицања дипломе из тачке 1),
3. да није правоснажном пресудом осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце,

4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,
5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 

Напомена: За директора школе не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

 

IV – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни, уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити:

1. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
2. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
3. Потврду којом доказује да има најмање пет (5) година радног искуства  као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 2) и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,
4. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
5. Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,
6. Увјерење о положеном стручном испиту за за самосталан образовно-васпитни рад,
7. Извод из матичне књиге рођених,
8. Увјерњење о држављанству РС/БиХ (не старије од 6 мјесеци од дана издавања увјерења од стране надлежног органа),
9. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци, прилаже само именовани кандидат.
10. Овјерену Изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,

 

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:

1. Увјерење о некажњавању
2. Увјерење да се лице не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

 

Докази се достављају у оригиналу или овјерене копије у складу са законом и не могу бити старије од 6 мјесеци. 

Достављена документација  Школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

 

V -  РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично од 9,00 до 13,00 часова у Управу Школе или путем поште препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Средњошколски центар „Вук Караџић“ Лопаре, Доситеја Обрадовића бб, 75240 Лопаре са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ“.

 

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене  пријаве неће се разматрати.

VI – НАПОМЕНА

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о Рјешењу о избору и именовању директора ЈУ Средњошколски центар „Вук Караџић“ Лопаре у року од осам (8) дана од дана достављања Рјешења Школи.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“, Главичице

76318 Главичице бб, тел.: 055/551-102,тел/факс: 055/551-277

e-mail: os135@skolers.org ЈИБ: 4400396780006 ,

Број: 465/26

Датум: 10.8.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/23),  директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“ Главичице расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1. Наставник хемије - 8 часова редовне наставе, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац,
2. Наставник физике – 6 часова редовне наставе, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац.

 

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) и став (3), 115. и 116.  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

У складу са чланом 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС, право учешћа на Конкурсу за радна мјеста за која је потребно радно искуство имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“  бр. 81/22)  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. наведеног Закона.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

 

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата, потребно је да кандидати наведу адресу и контакт телефон, да доставе биографију и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају и о истом доставе доказ приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,  злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем надлежног суда које је кандидат дужан доставити приликом пријављивања на конкурс.

 

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“  број: 74/18 и 26/19) и то:

1. потписану пријаву ( са  биографијом, адресом и контакт телефоном), 
2. овјерену  фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,
5. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

6. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ( у изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење издато од стране претходног послодавца, доставља копију радне књижице),
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса:

1. за наставника физике, тестирање ће се обавити дана 27.8.2026. године у 9:00 часова a интервју ће се обавити дана 27.8.2026. године у 10:00 часова;
2. за наставника хемије, тестирање ће се обавити дана 27.8.2026. године у 11:00 часова a интервју ће се обавити дана 27.8.2026. године у 12:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе- ЈУ Основна школа“Ћирило и Методије“ – Главичице 76318, у затвореној коверти са напоменом: „Комисији за избор радника - радно мјесто наставник хемије “ или „Комисији за избор радника - радно мјесто наставник физике “.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати. 

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић“

Бродац, 76313

тел.:  055/321-066, e-mail: [email protected]

Број:804 /26

Датум: 10.8.2026.год.

 

На основу члана 125.став 1. и члана 152.став 3. тачка 16)  Закона о основном васпитању и  образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22)  ЈУ Основна школа  “Петар Кочић“ Бродац, расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник разредне наставе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством, 2 извршиоца,
2. Наставник хемије, 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027.године, лице са радним искуством, 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених  Законом  којим се уређују радни односи и посебних  услова прописаних у члану 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) кандидат треба да испуњава и услове предвиђене   Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали  услове у погледу степена и врсте  стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 114.став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

 

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидат достави  и документацију  на основу које се доказује испуњеност  општих услова:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне или Херцеговине, а то се  доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се  доказује изводом из матичне књиге рођених или  овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5)да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

 

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су дужни да доставе документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23)  и то:

1. диплому о завршеном првом циклусу студјиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко–методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није  положио педагошко–психолошку и дидактичко– методичку групу предмета
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовном рад,
5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је  положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област  полагања стручног испита у основној школи
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одгобварајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.

 

Уколико се ради о кандидатима из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида  и борца  Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан  доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Oдбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

в)увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога  прибавити документ  из тачке 2. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања) просјечна оцјена се може доказати и овјерном копијом индекса;

уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије  свих докумената и те копије им се неће враћати.

 

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити дана 26.8.2026.године у 9.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић“  Бродац, а истог дана након теста у 10.00 часова   и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три  дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић“Бродац 76313, са назнаком „Пријава на конкурс“.

Конкурс остаје  отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“. 

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава“              

Бијељина, Светог Саве 26

тел.: 055/490-191, e-mail: [email protected]

Број: 1261/26

Датум: 10.8.2026. године

 

На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у складу са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), директор школе  расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

 

          1. Расписује се Јавни конкурс за попуну сљедећих радних мјеста:

 

1) Наставник математике, 20 часова редовне наставе седмично, приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са функције директора школе – 1 извршилац,

2) Наставник географије, осам (8) часова редовне наставе сесдмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до повратка радника са функције директора школе - 1 извршилац,

3) Наставник техничког образовања, осам (8) часова редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу , на одређено вријеме, и то четири часа до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.8.2027. године, а четири часа до 31.8.2027. године – 1 извршилац,

4) Наставник основа информатике, четири (4) часа редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године – 1 извршилац,

5) Наставник ликовне културе, 22 часа редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,  на одређено вријеме, до повратка раднице са неплаћеног одсуства или до повратка радника са функције директора школе – 1 извршилац,

6) Наставник хемије, четири (4) часа редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године – 1 извршилац.

 

2. Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа и

6) да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем надлежног суда.

3. Уз потписану пријаву и документацију из тачке 2. овог конкурса, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, бр. 74/23), и то:
4. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у којој је наведено стручно звање, у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), за радно мјесто за које је кандидат поднио пријаву,

• Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме,

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан

да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (право учешћа на конкурсу има и лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању),  које прилажу кандидати за радна мјеста са искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, које прилажу кандидати за радна мјеста са искуством и положеним стручним испитом,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени додатак дипломи или увјерење високошколске установе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, (изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице),

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

4. Дана 25.8.2026. године у са почетком у 9:00 сати у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава“, улица Светог Саве 26, Бијељина, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу и интернет страницу школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће бити посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава“ улица Светог Саве 26, Бијељина, 76300.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

***

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље

Број: 882/2026

Датум: 10.08.2026. године

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 81/22), ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље  о б ј а в љ у ј е

 

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

 

1. Наставник хемије, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
2. Наставник физике, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) и члану 58. став (4) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за имају лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће Школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична д‌јела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

 

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

 

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

 

Дана, 25.08.2026. године у 10:00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље, обавиће се тестирање, а истог дана у 11:00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Комисија ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље, 76321 Суво Поље.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ Основна школа “Петар Петровић Његош“ Велика Обарска

Број: 834/2026

Датум: 10.08.2026.године            

   На основу члана  125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 81/22 и 59/26), ЈУ Основна школа «Петар Петровић Његош»,  Велика Обарска  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

                    За пријем радника у радни однос и то:

 

1. Наставник хемије, 8 часова редовне наставе, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до  31.08.2027.године, 1 извршилац,
2. Наставник енглеског језика, 2 часа редовне наставе, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године,  1 извршилац,
3. Наставник разредне наставе, пуна радна норма, лице са искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведенa раднa мјестa поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114.  став (1) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22 и 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5)  Закона о основном васпитању и образовању  (“Службени гласник Републике Српске”, број  82/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) и став (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

 

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе  документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,  које је кандидат дужан доставити.

 

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама  Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23), и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком  4), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 6), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
 

Дана, 26.08.2026. године у 9,00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош“ Велика Обарска, обавиће се тестирање, а истог дана у 10,00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
 

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају

услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Петар Петровић Његош“ Велика Обарска, Главна улица број 81,76329 Велика Обарска.

 

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ "Доситеј Обрадовић" Корај

Академика М. Бегића 1, 75247 Koraj

Телефон / факс: +387 55 666 010

e-пошта: [email protected]

Број: 377/26

Датум: 10. 08. 2026. године

 

На основу члана 152. став (3) тачке 16) и 17) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и добијене сагласности од Актива директора, директор ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Корај,  р а с п и с у ј е  

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

                                                                                                             

1. Наставник француског језика – 1 извршилац, 4 часа редовне наставе до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
2. Наставник историје – 1 извршилац, 8 часова редовне наставе до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
3. Наставник географије – 1 извршилац, 8 часова редовне наставе до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
4. Наставник ликовне културе– 1 извршилац, 2 часа редовне наставе до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Кандидати који конкуришу за радна мјеста наставника морају испуњавати услове према члану 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилнику о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Закону о раду.

У складу са чланом 125. тачка 5. Закона о основном васпитању и образовању. (''Службени гласник Републике Српске'', број: (81/22), право учешћа на конкурсу имају и лица која су по важећим прописима до ступања на снагу овог закона,  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

 

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата, потребно је доставити сљедећу документацију:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте.
2. Увјерење о држављанству.
3. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, кандидат је дужан доставити уколико у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
6. Увјерење о положеном стручном испиту.
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је  положио  разлику дијела  испита  у складу  са  Правилником  о  полагању  стручног испита у школи.
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
10. Љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
11. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
12. Увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити за изабраног кандидата службеним путем, а прије заснивања радног односа.
13. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, кандидат је дужан доставити.
14. Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

14.1  Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

14.2  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

14.3  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Учесници конкурса су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената.

Непотпуне и неблаговременe пријаве неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве  на конкурс.

Тестирање кандидата ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ,,Доситеј   Обрадовић“,  25. 08. 2026. године у 09:00 часова.

Пријаве са потребним документима доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ  Основна школа ,,Доситеј Обрадовић“, Академика М. Бегића 1, 75247 Корај.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за  запошљавање у Бијељини.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Вук Караџић“

Забрђе, Забрђе 57

тел.: 055/773-068; 772-463, e-mail: [email protected]

Број: 700/2026

Датум: 10.8.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022), директор ЈУ Основне школе „Вук Караџић“ Забрђе,  р а с п и с у ј е

 

К  О  Н  К  У  Р  С

 

1. Наставник енглеског језика - 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник историје - 1 извршилац, 10 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Наставник географије - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Наставник физике - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством;
5. Наставник информатике - 1 извршилац, 5 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом, ;
6. Наставник биологије - 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом;
7. Наставник хемије - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом, ;
8. Психолог - 1 извршилац, 30% норме, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018, 91/2021-Одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) и посебних услова прописaних члановима 114., 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске“, број: 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетето, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

 

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број: 81/2022) и  одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) и то:

а) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних  академских струдија у одређеној области;

б) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

в) Увјерење о положеном стручном испиту (за кандидате под редним бројевима 1,2,3,5,6,7,8);

г)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

д) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

ђ) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

 

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца; 
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида; 
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Дана 27.8.2026. године  у просторијама ЈУ Основне школе “Вук Караџић“ Забрђе, обавиће  се тестирање у 10.00 часова, а истог дана у 11.00 часова и интервју за кандидате из предмета физика,историја, биологија, енглески, информатика,а у 12.00 часова тестирање и интервју у 13.00 часова за предмете хемија, географија и  стручног сараданика - психолога, за  кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

 

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, не старија од 6 мјесеци и та документација  неће бити враћена кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем препоручене поште на адресу: ЈУ Основна школа „Вук Караџић“, Забрђе бр.57, 76330 Угљевик. 

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.