JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ЉУТИЦА БОГДАН“

КАЛИНОВИК

 

Број: 01-311/26

Датум: 07.08.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), чланова 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања  кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) директор школе расписује:

 

 

КОНКУРС

 

1. Наставник хемије - 1 извршилац, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

2. Наставник техничког образовања - 1 извршилац, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

3. Наставник физике - 1 извршилац, 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

4. Наставник биологије - 1 извршилац, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

5. Наставник историје - 1 извршилац, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

6. Наставник ликовне културе, 1 извршилац, 5 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

7. Водитељ боравка - 1 извршилац, 50% радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

8. Рачуновођа, 1 извршилац, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године и

 

Поред општих услова предвиђених Законом o раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 114. и чланом 58. став (4) за радно мјесто под редним бројем 7. и чланом 114. и 142. став (3) за радно мјесто под редним бројем 8. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Потребна документација:

 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Потребна документација:

•        Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају следећа документа :

•        Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

•        Увјерење о држављанству;

•        Овјерена фото-копија Дипломе о стеченом звању;

•        Увјерење или додатак дипломи о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања уколико просјек оцјена није истакнут на дипломи (Увјерење мора бити издато од високошколске установе)

•        Потврду о радном стажу код ранијег послодавца

•        Потврда о положеном стручном испиту

•        Oдговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства за радно мјесто под редним бројем 8

 

•        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

•        Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

•        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

•        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

•        Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

•        Љекарско увјерење (дужан је доставити  кандидат који  буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци;

•        Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (затражиће Основна школа по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа).

 

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављен тест и интервју (27.08.2026. у 1000  часова тест, у 1100 часова интервју) који представљају критеријуме за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос.

(Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23)

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа, а за кандидата који се не појави на тестирању или итервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон и адресу.

Кандидати су дужни  доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве закључком ће бити одбачене.

Пријаве са траженом документацијом предати лично или послати поштом препоручено на адресу: Јавна Установа Основна школа „Љутица Богдан“, Српских добровољаца број: 5, 71230 Калиновик.

***

ЈУ ОШ „БОШКО БУХА“

ШТРПЦИ

 

 

Број: 370/26

Датум: 10.8.2026. године:

 

На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у складу са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26), в.д. директора  ЈУ ОШ „Бошко Буха“ Штрпци, расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

I

1.       Наставник  биологије – 8 часова редовне наставе, 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу  - на одређено вријеме од дана пријема до 31. августа 2027. године;

2.       Наставник физике – 12 часове редовне наставе, 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2027. године;

3.    Наставник информатике – 6 часова редовне наставе, 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на одређено вријеме од дана пријема до 31. августа 2027. године;

4.      Наставник ликовне културе – 10 часова редовне наставе, 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на одређено вријеме од дана пријема до 31. августа 2027. године;

 

II Поред општих услова прописаних Законом о раду и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), као и услове прописане чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

III Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

IV Изузетно, право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

 

V Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дијела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиња над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавањња дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

VI Уз потписану пријаву  и документацију којом  доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација из претходног става  подразумијева:

1)      диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

      3)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад,

          4)   увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да  је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању                  стручног испита у школи,

5)      додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на             евиденцији  незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7)      увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,

8)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5) , просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става (2) тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Увјерење о радном стажу из  става (2)  тачка 7) треба да садржи податке о:

1)      опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста,

2)      степену стручне спреме и звању,

3)      дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

VII Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

VIII Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе.

IX У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

X Комисије ће отварати пристигле коверте 24.08.2026. године у 9

 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 27.8.2026. године у сљедећeм термину: тестирање у 9 часова, интервју у 9:30 часова.

XI Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

XII Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

XIII Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

XIV Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс под редним бројем __“ на адресу: ЈУ ОШ „Бошко Буха“ Штрпци, улица Штрпци број 60, 73265 Увац.

***

ЈУ ОШ „РУДО“

РУДО

 

Број: 336/26

Датум: 10.08.2026. године

 

 

              На основу члана 152.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22)  директор ЈУ Основне школе „Рудо“ Рудо, расписује    

КОНКУРС

 

за пријем радника у  радни однос

 

1.       Водитељ продуженог боравка са непуним радним временом, 50 % радног времена, на одређено вријеме - до краја наставног процеса а најдуже до 30. јуна 2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

2.       Водитељ продуженог боравка са пуним радним временом 100 %, на одређено вријеме - до краја наставног процеса, а најдуже до 30. јуна 2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

3.       Наставник ликовне културе – 6 часова на одређено вријеме, до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

4.       Наставник физике, 8 часова, на одређено вријеме, до краја наставног процеса, а најдуже до 30. јуна 2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

5.       Наставник историје, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

6.       Наставник историје, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 и 66/18) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број:74/23), кандидат  треба да испуњава посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник РС“ број 81/22), из члана 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09,86/10, 25/14, и 76/15).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

 

За радно мјесто водитеља у продуженом боравку потребно је да кандидати испуњавају услове из члана 54. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22), члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС“ број 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС“ број 74/23).

Документација из претходног става подразумијева:

1)      диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4)      увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)      додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,

7)      увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,

8)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7) овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе,

Комисија ће отварати пристигле коверте 24.08.2026. године у 09.00 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 28.08.2026. године у сљедећeм термину: тестирање у 10.30 часова, интервју у 12.00 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

      Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању.  Пријаве са доказима о испуњавању услова  доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ на адресу ЈУ Основна школа „Рудо“ул. Цара Душана бр. 35A, Рудо, 73260.

***

ЈУ СШЦ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ“

ЧАЈНИЧЕ

 

 

Број: 166/26

Датум: 06.08.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и члана 4. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник РС“ бр. 24/19),  ЈУ Средњошколски центар „Петар Петровић Његош“ Чајниче, расписује

 

 

К О Н К У Р С

 

1.       Физика – 7 часова седмично, са искуством до 31.08.2027. године,

2.       Вјеронаука – 8 часова, са искуством до 31.08.2027. године,

3.       Биологија – 2 часа, са искуством до 31.08.2027. године,

4.       Демократија и људска права – 2 часа, са искуством до 31.08.2027. године,

5.       Социологија – 2 часа, са искуством до 31.08.2027. године,

6.       Машинска група предмета – 9 часова теорије, 2 вјежби и 6 практичне наставе у трећем степену, са искуством до 31.08.2027. године,

7.       Економска група предмета – 8 часова практичне наставе, са искуством, до 31.08.2027. године и

8.       Математика – 5 часова, са искуством до 31.08.2027. године. 

 

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду  („Службени гласник РС“ број 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилник о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ 120/20).

 

Уз  пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:

1.  увјерење о држављанству;

2.  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко – методичку групу предмета;

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави за радна мјеста за која је расписан конкурс за лица са радним искуством;

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

8. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);

9.  Увјерење  да  против кандидата није покренут кривични поступак за а кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

10. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне употребе и искоришћавања дјеце.

11.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности,

против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених. За незапослена лица која се налазе на евиденцији рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом;

13. Ујерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа;

14. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

16. Увјерење пштинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19).

          Увјерења из тачке 10. и 11.  - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

          Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Тестирање  и интервју кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 25.08.2026. године за професора  математике у 900 часова, професора физике у 1000, часова, професора машинске групе предмета у 0900 часова, професора билогије у 1000, професора економске групе предмета у 1100 часова, професора вјеронауке у 1100 часова, професора демократије и људских права у 1100 и професора социологије у 1200 часова.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу  Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу ЈУ Средњошколски центар „Петар Петровић Његош“, Краља Петра Првог Ослободиоца бр. 36, 73280 Чајниче.

***

ЈУ ОШ „МИЛАН ИЛИЋ ЧИЧА ШУМАДИЈСКИ“

ХАН ПИЈЕСАК

 

 

Број:  01-439 /2026

Датум:  7.8.2026. године

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске“, број: 81/2022 ), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у  у основној школи (''Службени гласник Републике Српске“, број: 74/2023), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015), Правилника о условима и начину организовања продуженог боравка(„Службени гласник Републике Српске“ број: 109/2024) и сагласности директора основних и музичких школа Старе Херцеговине, Сарајевско-романијске и Горње подрињске регије, директор  расписује :

  

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.       НАСТАВНИК СРПСКОГ ЈЕЗИКА -1 извршилац, 4 наставна часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.8.2027. године.

2.       НАСТАВНИК ИСТОРИЈЕ -1 извршилац, 10 наставних часова, лице са радним искуством и положеним  стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме.

3.       НАСТАВНИК МАТЕМАТИКЕ- 1 извршилац, 4 наставна часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.8.2027.године.

4.       НАСТАВНИК ФИЗИКЕ-1 извршилац, 6 наставних часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.8.2027. године.

5.       НАСТАВНИК  БИОЛОГИЈЕ – 1 извршилац, 10 наставних часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено  вријеме.

6.       НАСТАВНИК ХЕМИЈЕ-1 извршилац, 4 наставна часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.8.2027. године.

7.       НАСТАВНИК МУЗИЧКЕ  КУЛТУРЕ-1 извршилац, 7 наставних часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, на одређено вријеме до 31.8.2027. године

8.       НАСТАВНИК ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА-1 извршилац, 5 наставних  часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно –образовном процесу, на одређено вријеме до 31.8.2027. године.

9.       НАСТАВНИК ЛИКОВНЕ КУЛТУРЕ -1 извршилац, 7 наставних часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до  31.8.2027. године.

               10.   ВОДИТЕЉ БОРАВКА – 1 извршилац, 50% норме, лице са радним искуством и положеним стручним  

                        испитом  за рад у васпитно образовном процесу, на одређено вријеме до 31.8.2027. године.

 

    За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. и члану 142. став 2. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

    Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22).

    Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22).

(1)     Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 

1)      да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и         искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије засни-

вања радног односа,

6)увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем.

 

 (2) Уз потписану ПРИЈАВУ (адреса, контакт телефон, краћа биографија и списак достављених докумената) и наведену документацију  потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником.

Документација из става (2) подразумијева:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

    У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

  Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

   Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

   Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената лично или путем поште у затвореној коверти са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС “ уз наведено радно мјесто за које кандидат конкурише.

  Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 28.8.2026. године (петак) у 9:00 часова, а интервју ће се обавити дана 28.8.2026. године (петак) у 10,00 часова у просторијама школе.

   Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

   Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако  се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

   Конкурс остаје отворен  осам (8) дана од дана објављивања.

   Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ Основна школа ''Милан Илић Чича Шумадијски'' Хан Пијесак , Александра Карађорђевића 10, 71360 Хан Пијесак. 

***

ЈУ ОШ „МОКРО“, МОКРО

 ПАЛЕ

 

 

Број: 02-468/26

Датум: 06.08.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“  број: 81/22), и Правилника о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ бр: 74/23) директор школе  расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста 

 

1.       Водитељ боравка– 3 извршиоца са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 50% норме, на одређено вријеме, до краја наставног процеса, најкасније до 31.08.2027. године;

2.       Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

3.       Наставник физике – 1 извршилац са радним искуством и положеним стучним испитом  за рад у васпитно-образовном процесу, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

4.       Наставник руског језика – 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом  за рад у васпитно-образовном процесу, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

5.       Наставник ликовне културе - 1 извршилац, без радног искуства, 5 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр: 1/16, 66/18, 119/21 и 112/23) и чланом 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 81/22), чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) .

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени гласник РС’’ бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству,

2.       Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.       Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.       Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује Увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5.       Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

6.       Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1.       Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, 

2.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у у васпитно-образовном процесу, осим за кандидата под тачком пет (5).

4.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, осим за кандидата под тачком пет (5),

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8.       Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.       Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.     Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тест са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен дана 27.08.2026. године, са почетком у 10:00 часова, а интервју ће бити обављен истог дана са почетком у 11:15 часова у просторијама ЈУ ОШ „Мокро“ Мокро.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интeрвју, а уколико се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истаћи на огласну таблу школе .

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ''Пријава на конкурс'' на адресу Школе, Мокро бб, 71428 Мокро, препорученом пошиљком или директно у школу.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР

„27. ЈАНУАР“ РОГАТИЦА

Број: 611-236/26

Датум: 10.08.2026. године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању (,Службени гласник Републике Српске број 41/18,35/20, 92/20, 55/23, 59/26), на основу Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  („Службени гласник Републике  Српске „ број 29/12,80/14, 83/15), Правилника о профилима и звањима  наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике  Српске „ број 120/20), на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19) Директор школе  расписује,                      

 

К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1.       Професор математике (18 часова), приправник, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, 1 извршилац,

 

Услови конкурса:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26.), испуњавају и услове у складу са чл.104. Закона о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26)  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС“ број 29/12,80/14, 83/15.) Правилником о стручним профилима и звањима  наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике  Српске „ број 120/20), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске,број:24/19)

 

Уз обавезну пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити документацију, оригинале или овјерене копије на основу које се доказује испуњеност општих услова:

 

1.  Увјерење о држављанству;

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

Увјерење под тачкама 4) и  5) школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова:

 

7.       Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

8.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом ( за радна мјеста за која се тражи стручни испит);

10.     Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;

11.     Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.     Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

13.     Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

14.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

16.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26)  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19).

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ “27. ЈАНУАР“  Рогатица 27.08.2026.  године у 14,00 часова, /са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју,сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс. 

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар “27. ЈАНУАР“ Рогатица,  улица Српске слоге 98, 73 220  Рогатица  / са назнаком за Конкурс- на коју тачку се кандидат пријављује.  

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „РУДО“

РУДО

 

Број: 103-189/26

Датум:10.08.2026.године

 

              На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), директор ЈУ СШЦ Рудо расписује,

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1.Професор психологије ............ 2 часа наставе седмично, 1 извршилац, на одређено вријеме до краја наставне године, а најдуже до 30.06.2027.године

2.Професор математике ............. 6 часова наставе седмично, 1 извршилац - до повратка   радника са боловања, а најдуже до 05.02.2027.године.

3.Професор ликовног ................. 1 час наставе седмично, 1 извршилац, на одређено вријеме до краја наставне године, а најдуже до 30.06.2027.године.

4.Професор информатике:

-2 часа наставе седмично (рачунарство и информатика),

-2 часова наставе седмично (информатика) – 1 извршилац, на одређено вријеме до краја школске године, а најдуже до 31.08.2027.године.

5. Машинска група предмета:

- 3 часа наставе седмично (рачунари и програмирање)

- 2 часа наставе седмично (конструисање)

- 2 часа наставе седмично (аутоматизација производње)

- 2 часа наставе седмично (машине, прибори и алати у CNC технологији)

- 3 часа наставе седмично ( мјерна техника)

- 4 часа наставе седмично (практична настава) - 1 извршилац, на одређено вријеме до краја школске године, а најдуже до 31.08.2027.године.

6.Професор историје .............................................. 4 часа наставе седмично  - 1 извршилац, на одређено вријеме до краја школске године до 31.08.2027.године или до повратка радника са функције.

 

Конкурс за горе наведена мјеста расписује се за лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

Услови конкурса за пријем у радни однос:

Кандидати поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-одлука УС, 119/21 112/23 и 39/24) којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гл.РС“,бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гл.РС“,број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20).

Уз обавезну пријаву (потписану од стране кандидата) са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

Општи услови:

1.Увјерење о држављанству  РС или БиХ, не старије од шест мјесеци,

2.Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,  

3.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа (прихвата се само здравствено љекарско увјерење издато од стране надлежне здравствене установе),

4.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

1.Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕCTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

5.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

7.Увјерење о радном стажу ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа,

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Сходно члану 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од  најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу горе наведеног закона  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника. Наведено лице је дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи и ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Рок за достављање пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама Глас Српске.

Тест и интервју ће се обавити  са кандидатима који  испуњавају услове тражене конкурсом у уторак 25.08.2026.године у просторијама ЈУ СШЦ Рудо у 10.00 часова за све предмете.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и унтервјуа.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар Рудо

Улица Цара Душана број 35,73260 Рудо.

Са назнаком „за конкурс“ и називом радног мјеста на који се кандидат пријављује.

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА „28. ЈУНИ“

ИСТОЧНО НОВО САРАЈЕВО

Број: 01-1760/26.

Датум: 10.8.2026.

 

На основу Закона о раду  ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21) и чл. 106. а у вези са чл. 104.   чл. 108. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 53/23 ) и члана 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 ), као и  Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12 ), Правилника о измјени и допуни Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 83/15 ), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19), директор школе  расписује:

 

Ј  А В Н И  К О Н К У Р С

за  упражњена радна мјеста

 

Општеобразовни предмети:

1.       Математика 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 7 часова,  на одређено вријеме, до повратка радника са боловања

Струка: Угоститељство и туризам

2.       Основи услуживања, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме до 31.08.2027. године 

3.       Практична настава (занимање Кувар) 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 10 часова,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

4.       Практична настава (занимање Угоститељски техничар) 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

5.       Практична настава (Кулинарски техничар) 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

6.       Француски језик у кулинарству, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 6 часова,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

7.       Привредна математика - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 2 часа,  на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

8.       Услуживање - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године 

 

Струка: Електротехника

 

9.       Програмирање и програмски језици - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 7 часова, до повратка радника са боловања

10.     Практична настава (занимање техничар рачунарства и програмирања и техничар информационих технологија) - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 6 часова,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

11.     Програмирање 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 9 часова,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

12.     Веб дизајн 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 2 часа,  до повратка радника са боловања

13.     Апликативни програми 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 2 часа,  до повратка радника са боловања

14.     Веб програмирање 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 6 часова,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

15.     Базе података, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме до 31.8.2027.

 

Струка: Машинство и обрада метала

16.     Техничка физика и електротехника - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 3 часа,  на одређено вријеме, до 31.8.2027.

17.     Рачунари и програмирање, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2027.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати морају испуњавати како опште  услове предвиђене Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. 108. и  чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,  35/20, 92/20, 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15), те  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19 ).

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити и:

1. увјерење о држављанству;

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6. увјерење  о положеном стручном испиту (за позиције за које се захтјева положен стручни испит);

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)-за позиције за које се захтјева радно искуство;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 4.  које је  претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно  осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а у вези са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15).

Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство,  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће објавити списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. За све кандидате који испуњавају  горе наведене услове конкурса и коју су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју одржаће се у сриједу, 26.8.2026. у просторијама ЈУ Средња школа „28. јуни“, Источно Сарајево у Источном Новом Сарајеву, односно тестирање  у 10:00 часова, а интервју у  11:00 часова.

Уколико се пријављени кандидати не појаве на заказани дан  тестирања и интервјуа, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци ), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс доставити лично у Школу или слати на адресу: ЈУ  Средња школа „28. јуни“ Источно Сарајево, ул. Стефана Немање бр. 10 Источно Ново Сарајево. На коверти је неопходно  назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“  са назнаком за позицију за коју се конкурише, а додатне информације могу се добити на контакт телефон број: 057/ 342 – 523.

Конкурс остаје отворен седам дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „ЈОВАН ДУЧИЋ“

КАСИНДО

Број: 01-435/26

Датум: 10.08.2026.  године

 

На основу Правилника о организацији и  систематизацији радних мјеста и указаних потреба, директор ЈУ Основна школа ''Јован Дучић''  Касиндо расписује:

Конкурс за упражњено радно мјесто

 

1.       Дефектолог у посебном одјељењу – пуна норма, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;

2.       Наставник биологије – норма 8 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;

3.       Наставник хемије –  норма 8 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, а најдаље до 18.03.2027. године;

4.       Наставник физике – норма 6 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године;

5.       Наставник разредне наставе, пуна норма, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са функције.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос прописани су Зaконом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16, 66/18, 91/21 – одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

(А) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Б) Посебни услови, које кандидати треба да испуњавају:

1) да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15), Уредба о педагошким стандардима и нормативима за основно образовање и васпитање (''Службени гласник Републике Српске'' број: 51/11, 19/12 и 77/12) и Законом о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26).

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме као и лица прописана чланом 114. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26)

Г) ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

1. Уз пријаву (својеручно потписану од стране кандидата, са краћом биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је да кандидати доставе:

(А) Документацију којом доказују испуњавање општих услова:

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3.  Увјерење о држављанству, 

4.  Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

    (Б) Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у области траженој конкурсом, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у области траженој конкурсом,

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

7. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

10. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

11. Увјерење  издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвлида.

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  борца.

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем радника у радни однос, вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник РС'' број: 74/23).

Непотпуне и неблаговремене, као  и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Тестирање кандидата ће се обавити дана 27.08.2026. године, у 10:00 сати.

Интервју кандидата ће се обавити истог дана у 10:30 сати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе три дана прије одржавања тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Aко се не појаве на заказаном тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Конкурс  остаје отворен осам (8) дана, од дана објављивања.

Примљени кандидати почињу са радом након завршене конкурсне процедуре.

Пријаве са потребним документима доставити у затвореној коверти лично или путем поште са назнаком „пријава на конкурс за радно мјесто под бројем _____, не отварати“, на адресу школе.

***

ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ“

ВОЈКОВИЋИ

 

Број: 01-279-01/26

Датум: 5.8.2026. године

 

 

На основу Правилника о организацији и  систематизацији радних мјеста и указаних потреба, директор ЈУ Основна школа „Алекса Шантић''  Војковићи расписује:

Конкурс за упражњена радна мјеста

 

1.       Наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године

2.       Наставник ликовне културе,  9 часова непосредног рада са ученицима, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године

3.       Наставник српског језика – 8 часова непосредног рада са ученицима, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године.

4.       Наставник музичке културе,  9 часова непосредног рада са ученицима, 1 извршилац,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године

5.       Водитељ продуженог боравка – пола норме, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године.

6.       Наставник хемије, 6 часова непосредног рада са ученицима, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године

Општи и посебни услови за пријем у радни однос прописани су Зaконом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16, 66/18, 91/21 – одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 и 59/26), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

(А) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачака 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Б) Посебни услови, које кандидат треба да испуњава:

1) да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент, у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09 и 86/10, 25//14, 76/15), Уредба о педагошким стандардима и нормативима за основно образовање и васпитање (''Службени гласник Републике Српске'' број: 51/11, 19/12 и 77/12) и Законом о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26).

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме као и лица прописана чланом 114. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26)

2) да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

Г) ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

1. Уз пријаву (својеручно потписану од стране кандидата, са краћом биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је да кандидати доставе:

(А) Документацију којом доказују испуњавање општих услова:

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3.  Увјерење о држављанству, 

4. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

    (Б) Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

5.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у области траженој конкурсом или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у области траженој конкурсом,

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

10. Увјерење о радном стажу, код ранијег послодавца, коју издаје и васпитно-образовна установа, а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

11. Увјерење  издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење.

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвлида.

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  борца.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем радника у радни однос  вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник РС'' број 74/23).

Непотпуне и неблаговремене, као  и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Тестирање кандидата ће се обавити 27.8.2026. године, у 10.00 часова. Интервју кандидата ће се обавити истог дана у 12.00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе три дана прије одржавања тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Aко се не појаве на заказаном тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Конкурс  остаје отворен осам (8) дана, од дана објављивања.

Примљени кандидати почињу са радом након завршене конкурсне процедуре.

Пријаве са потребним документима доставити у затвореној коверти лично или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс, не отварати“, на адресу школе: Друге сарајевске бригаде бр. 57 , 71 214 Војковићи,  Источна Илиџа.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.