JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 12.08.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 12.08.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

Na osnovu člana 48. i 77. Zakona o sudovima Republike Srspke ( Sl.glasnik RS, br.37/12, 14/14, 44/15. 39/16 i 100/17 ) i člana 13. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Okružnom sudu Bijeljina broj: 012-0-Su-25-000 536 od 18.11.2025 godine, te Pravilnika o pravilima i procedurama provođenja javnog konkursa za zapošljavanje radnika u Okružnom sudu u Bijeljini broj: 12 0 Su-23-000 201 od 15.05.2023.godine, predsjednik Okružnog suda u Bijeljini po prethodno pribavljenoj saglasnosti ministra pravde broj: 08.010/120-152/26-1 od 15.07.2026 godine, raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

sa probnim radom u skladu sa zakonom

 

1. stručni savjetnik - 1 izvršilac

 

Opis poslova:

• pomaže sudijama u proučavanju i pripremanju predmeta,

• vrši analizu pravnih pitanja,

• učestvuje u pismeno izrađuje  nacrte sudskih odluka pod nadzorom sudija predsjednika vijeća,

• vrši poslove praćenja i proučavanja sudske prakse

• učestvuje u radu sudskih komisija

• po potrebi učestvuje u podršci svjedocima

• obavlja i druge stručne poslove pod nadzorom i po uputstvima predsjednika suda, sudija i sekretara suda.

 

 Opšti uslovi:

·  da je državljanin Republike Srpske ili BiH

· da ima prebivalište u Republici Srpskoj

· da je stariji od 18 godina

· da ima opštu zdravstvenu sposobnost

· da se protiv njega ne vodi krivični postupak

· da nije osuđivan za krivično d‌jelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično d‌jelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu

 

  Posebni uslovi:

· završen Pravni fakultet, VII stepen stručne spreme,

· položen pravosudni ispit

 

 Potrebna dokumenta:

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni da dostave dokumenta o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

· izvod iz matične knjige rođenih

· uvjerenje o državljanstvu

· dokaz o završenom Pravnom fakultetu

· uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu

Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti - ljekarsko uvjerenje (ne starije od tri mjeseca), dostaviće izabrani kandidat po okončanju konkursne procedure, a dokaze o nekažnjavanju i nevođenju krivičnog postupka će ovaj sud pribaviti po službenoj dužnosti za izabranog kandidata.

Svi dokumenti prilažu se u orginalu ili fotokopiji koja je ovjerena u opštini.

U pismenoj prijavi za konkurs obavezno je navesti potpunu i tačnu adresu prebivališta i kontakt telefon.

Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana poslednjeg objavljivanja konkursa na sajtu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske-filijala Bijeljina i dnevnim novinama „Glas Srpske“ .

Sa svim kandidatima koji ispune uslove predviđene konkursom obaviće se intervju o čemu će kandidati biti obaviješteni pismenim putem. Interviju podrazumjeva provjeru i utvrđivanje  sposobnosti i stručnosti kandidata za radno mjesto, te način organizovanja i izvršavanja poslova na tom radnom mjestu.

Prijave na konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova slati na adresu: Okružni sud Bijeljina ul.Vuka Karadžića br.3. sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Neblagovremene i nepotpune  prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove, neće se uzimati u razmatranje.

 

Broj Su: 025                                                                                               

Bijeljina,27.07.2026godine   

REPUBLIKA SRPSKA

JU Srednjoškolski centar „Vuk Karadžić“ Lopare

Dositeja Obradovića bb 75240 Lopare

Telefon: 055/650-184; 055/650-137

E-mail: [email protected]

Broj: 838/26

Lopare;  7. 8. 2026.  godine

 

Na osnovu člana 128. stav 1. tačka 8), člana 129. i člana 130.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole («Službeni glasnik Republike Srpske« br. 8/24) i na osnovu Odluke Školskog odbora broj: 832/26 od 7. 8. 2026. godine, Školski odbor  JU  Srednjoškolski centar « Vuk Karadžić « Lopare,  raspisuje:

 

K O N K U R S

za izbor direktora  JU Srednjoškolski centar „Vuk Karadžić“  Lopare

 

I -  PREDMET

Školski  odbor JU Srednjoškolski centar „Vuk  Karadžić“ Lopare raspisuje Javni konkurs za izbor direktora  JU Srednjoškolski centar „Vuk Karadžić“ Lopare.

 

II – MANDAT DIREKTORA

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.    

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa dostavljenog spiska kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

 

III – OPŠTI I POSEBNI USLOVI RADNOG MJESTA

Za direktora škole može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 112/23 i 39/24), Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 8/24) i Statutom škole, i to:

 Opšti uslovi:

1. da ima opštu zdravstvenu (psihofizičku) sposobnost za rad
2. da je državljanin Republike Srpske/BiH 
3. da je lice starije od 18 godina

Posebni uslovi:

1. da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u Školi nakon sticanja diplome iz tačke 1),
3. da nije pravosnažnom presudom osuđivano niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrbe i iskorišćavanja djece,

4. da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole,
5. da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

 

Napomena: Za direktora škole ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH.

 

IV – POTREBNA DOKUMENTACIJA

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni, uz prijavu na konkurs, koja je potpisana od strane kandidata, priložiti:

1. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
2. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
3. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet (5) godina radnog iskustva  kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 2) i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,
4. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
5. Potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu,
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za za samostalan obrazovno-vaspitni rad,
7. Izvod iz matične knjige rođenih,
8. Uvjernjenje o državljanstvu RS/BiH (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja uvjerenja od strane nadležnog organa),
9. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od šest mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat.
10. Ovjerenu Izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava BiH,

 

Škola službenim putem za imenovanog kandidata, prije stupanja na dužnost, pribavlja:

1. Uvjerenje o nekažnjavanju
2. Uvjerenje da se lice ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

 

Dokazi se dostavljaju u originalu ili ovjerene kopije u skladu sa zakonom i ne mogu biti starije od 6 mjeseci. 

Dostavljena dokumentacija  Školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

 

V -  ROK ZA UČEŠĆE NA KONKURSU I NAČIN DOSTAVLjANjA PRIJAVA

Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično od 9,00 do 13,00 časova u Upravu Škole ili putem pošte preporučeno na sljedeću adresu: JU Srednjoškolski centar „Vuk Karadžić“ Lopare, Dositeja Obradovića bb, 75240 Lopare sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS ZA IZBOR DIREKTORA ŠKOLE“.

 

Rok za podnošenje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene  prijave neće se razmatrati.

VI – NAPOMENA

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike Konkursa o Rješenju o izboru i imenovanju direktora JU Srednjoškolski centar „Vuk Karadžić“ Lopare u roku od osam (8) dana od dana dostavljanja Rješenja Školi.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ „Ćirilo i Metodije“, Glavičice

76318 Glavičice bb, tel.: 055/551-102,tel/faks: 055/551-277

e-mail: os135@skolers.org JIB: 4400396780006 ,

Broj: 465/26

Datum: 10.8.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 74/23),  direktor JU OŠ „Ćirilo i Metodije“ Glavičice raspisuje:

 

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Nastavnik hemije - 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac,
2. Nastavnik fizike – 6 časova redovne nastave, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac.

 

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i stav (3), 115. i 116.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

U skladu sa članom 114. Stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS, pravo učešća na Konkursu za radna mjesta za koja je potrebno radno iskustvo imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“  br. 81/22)  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. navedenog Zakona.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

 

Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata, potrebno je da kandidati navedu adresu i kontakt telefon, da dostave biografiju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju i o istom dostave dokaz prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima,  zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem nadležnog suda koje je kandidat dužan dostaviti prilikom prijavljivanja na konkurs.

 

Uvjerenje iz tačke 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje i ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS.“br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 74/18 i 26/19) i to:

1. potpisanu prijavu ( sa  biografijom, adresom i kontakt telefonom), 
2. ovjerenu  foto-kopiju  diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
3. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje ocjene o prosjeku ocjena,
5. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

6. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

7. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
8. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla ( u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje izdato od strane prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice),
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

 

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa:

1. za nastavnika fizike, testiranje će se obaviti dana 27.8.2026. godine u 9:00 časova a intervju će se obaviti dana 27.8.2026. godine u 10:00 časova;
2. za nastavnika hemije, testiranje će se obaviti dana 27.8.2026. godine u 11:00 časova a intervju će se obaviti dana 27.8.2026. godine u 12:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Potpisane prijave (od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos) sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole- JU Osnovna škola“Ćirilo i Metodije“ – Glavičice 76318, u zatvorenoj koverti sa napomenom: „Komisiji za izbor radnika - radno mjesto nastavnik hemije “ ili „Komisiji za izbor radnika - radno mjesto nastavnik fizike “.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Napomena: nepotpuna, neovjerena, zastarjela i neblagovremeno dostavljena dokumentacija, neće se razmatrati. 

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ „Petar Kočić“

Brodac, 76313

tel.:  055/321-066, e-mail: [email protected]

Broj:804 /26

Datum: 10.8.2026.god.

 

Na osnovu člana 125.stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i  obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22)  JU Osnovna škola  “Petar Kočić“ Brodac, raspisuje:

 

J A V N I   K O N K U R S

za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave, na neodređeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom, 2 izvršioca,
2. Nastavnik hemije, 10 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027.godine, lice sa radnim iskustvom, 1 izvršilac

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedeno radno mjesto pored opštih uslova utvrđenih  Zakonom  kojim se uređuju radni odnosi i posebnih  uslova propisanih u članu 114. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) kandidat treba da ispunjava i uslove predviđene   Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali  uslove u pogledu stepena i vrste  stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju lica iz člana 114.stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

 

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidat dostavi  i dokumentaciju  na osnovu koje se dokazuje ispunjenost  opštih uslova:

1) da je državljanin Republike Srpske i Bosne ili Hercegovine, a to se  dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, što se  dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  ovjerenom kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se  dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

5)da nije osuđen pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

 

Uvjerenje iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Kandidati su dužni da dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23)  i to:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studjiskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon zavšenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko–metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije  položio pedagoško–psihološku i didaktičko– metodičku grupu predmeta
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove  o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovnom rad,
5. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je  položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast  polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgobvarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca.

 

Ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida  i borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata kandidat je dužan  dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

v)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga  pribaviti dokument  iz tačke 2. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja) prosječna ocjena se može dokazati i ovjernom kopijom indeksa;

ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije  svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

 

Testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave će se obaviti dana 26.8.2026.godine u 9.00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Petar Kočić“  Brodac, a istog dana nakon testa u 10.00 časova   i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju  uslove konkursa.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri  dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Nepotpuna i neblagovremeno dostavljena dokumenta neće se uzimati u razmatranje.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Petar Kočić“Brodac 76313, sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Konkurs ostaje  otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“. 

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Sveti Sava“              

Bijeljina, Svetog Save 26

tel.: 055/490-191, e-mail: [email protected]

Broj: 1261/26

Datum: 10.8.2026. godine

 

Na osnovu člana 152. stav (3) tačka 16), a u skladu sa članom 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), direktor škole  raspisuje:

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih  mjesta

 

          1. Raspisuje se Javni konkurs za popunu sljedećih radnih mjesta:

 

1) Nastavnik matematike, 20 časova redovne nastave sedmično, pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije direktora škole – 1 izvršilac,

2) Nastavnik geografije, osam (8) časova redovne nastave sesdmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije direktora škole - 1 izvršilac,

3) Nastavnik tehničkog obrazovanja, osam (8) časova redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu , na određeno vrijeme, i to četiri časa do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 31.8.2027. godine, a četiri časa do 31.8.2027. godine – 1 izvršilac,

4) Nastavnik osnova informatike, četiri (4) časa redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine – 1 izvršilac,

5) Nastavnik likovne kulture, 22 časa redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,  na određeno vrijeme, do povratka radnice sa neplaćenog odsustva ili do povratka radnika sa funkcije direktora škole – 1 izvršilac,

6) Nastavnik hemije, četiri (4) časa redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine – 1 izvršilac.

 

2. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa i

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem nadležnog suda.

3. Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz tačke 2. ovog konkursa, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 74/23), i to:
4. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine, u kojoj je navedeno stručno zvanje, u skladu sa članom 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), za radno mjesto za koje je kandidat podnio prijavu,

• Pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme,

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan

da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (pravo učešća na konkursu ima i lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju),  koje prilažu kandidati za radna mjesta sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi, koje prilažu kandidati za radna mjesta sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dodatak diplomi ili uvjerenje visokoškolske ustanove, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa),

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, (izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice),

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

4. Dana 25.8.2026. godine u sa početkom u 9:00 sati u prostorijama JU Osnovne škole „Sveti Sava“, ulica Svetog Save 26, Bijeljina, obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu i internet stranicu škole.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa neće biti posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Sveti Sava“ ulica Svetog Save 26, Bijeljina, 76300.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane.

***

Republika Srpska

Grad Bijeljina

JU Osnovna škola „Dositej Obradović“ Suvo Polje

Broj: 882/2026

Datum: 10.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), JU Osnovna škola „Dositej Obradović“ Suvo Polje  o b j a v lj u j e

 

 

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Nastavnik hemije, 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
2. Nastavnik fizike, 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i članu 58. stav (4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu za imaju lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj 81/22).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1)  da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će Škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična d‌jela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja d‌jece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična d‌jela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja d‌jece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična d‌jela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja d‌jeteta, polnog i drugog nasilja nad d‌jetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

 

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23), i to:

1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

5) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

 

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida, 
3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

 

Dana, 25.08.2026. godine u 10:00 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Dositej Obradović“ Suvo Polje, obaviće se testiranje, a istog dana u 11:00 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Komisija će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Dositej Obradović“ Suvo Polje, 76321 Suvo Polje.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU Osnovna škola “Petar Petrović Njegoš“ Velika Obarska

Broj: 834/2026

Datum: 10.08.2026.godine            

   Na osnovu člana  125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22 i 59/26), JU Osnovna škola «Petar Petrović Njegoš»,  Velika Obarska  o b j a v lj u j e

 

K O N K U R S

                    Za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Nastavnik hemije, 8 časova redovne nastave, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do  31.08.2027.godine, 1 izvršilac,
2. Nastavnik engleskog jezika, 2 časa redovne nastave, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine,  1 izvršilac,
3. Nastavnik razredne nastave, puna radna norma, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114.  stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj  82/22).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) i stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

 

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1)  da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,  koje je kandidat dužan dostaviti.

 

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama  Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23), i to:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
4) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom  4), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 6), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
 

Dana, 26.08.2026. godine u 9,00 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Petar Petrović Njegoš“ Velika Obarska, obaviće se testiranje, a istog dana u 10,00 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
 

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju

uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Petar Petrović Njegoš“ Velika Obarska, Glavna ulica broj 81,76329 Velika Obarska.

 

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU OŠ "Dositej Obradović" Koraj

Akademika M. Begića 1, 75247 Koraj

Telefon / faks: +387 55 666 010

e-pošta: [email protected]

Broj: 377/26

Datum: 10. 08. 2026. godine

 

Na osnovu člana 152. stav (3) tačke 16) i 17) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i dobijene saglasnosti od Aktiva direktora, direktor JU Osnovna škola „Dositej Obradović“ Koraj,  r a s p i s u j e  

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

                                                                                                             

1. Nastavnik francuskog jezika – 1 izvršilac, 4 časa redovne nastave do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
2. Nastavnik istorije – 1 izvršilac, 8 časova redovne nastave do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
3. Nastavnik geografije – 1 izvršilac, 8 časova redovne nastave do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
4. Nastavnik likovne kulture– 1 izvršilac, 2 časa redovne nastave do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

Kandidati koji konkurišu za radna mjesta nastavnika moraju ispunjavati uslove prema članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Zakonu o radu.

U skladu sa članom 125. tačka 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju. (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: (81/22), pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po važećim propisima do stupanja na snagu ovog zakona,  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).

 

Uz potpisanu prijavu na konkurs od strane kandidata, potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju:

1. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte.
2. Uvjerenje o državljanstvu.
3. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.
4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, kandidat je dužan dostaviti ukoliko u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu.
7. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je  položio  razliku dijela  ispita  u skladu  sa  Pravilnikom  o  polaganju  stručnog ispita u školi.
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje.
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.
10. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
11. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
12. Uvjerenje o podacima iz Posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, škola će pribaviti za izabranog kandidata službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
13. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, kandidat je dužan dostaviti.
14. Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

14.1  Uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

14.2  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

14.3  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu  o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Učesnici konkursa su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave  na konkurs.

Testiranje kandidata će se obaviti u prostorijama JU Osnovne škole ,,Dositej   Obradović“,  25. 08. 2026. godine u 09:00 časova.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU  Osnovna škola ,,Dositej Obradović“, Akademika M. Begića 1, 75247 Koraj.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za  zapošljavanje u Bijeljini.

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Vuk Karadžić“

Zabrđe, Zabrđe 57

tel.: 055/773-068; 772-463, e-mail: [email protected]

Broj: 700/2026

Datum: 10.8.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022), direktor JU Osnovne škole „Vuk Karadžić“ Zabrđe,  r a s p i s u j e

 

K  O  N  K  U  R  S

 

1. Nastavnik engleskog jezika - 1 izvršilac, 6 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
2. Nastavnik istorije - 1 izvršilac, 10 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
3. Nastavnik geografije - 1 izvršilac, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
4. Nastavnik fizike - 1 izvršilac, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom;
5. Nastavnik informatike - 1 izvršilac, 5 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, ;
6. Nastavnik biologije - 1 izvršilac, 6 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
7. Nastavnik hemije - 1 izvršilac, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, ;
8. Psiholog - 1 izvršilac, 30% norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/2016, 66/2018, 91/2021-Odluka US, 119/2021, 112/2023 i 39/2024) i posebnih uslova propisanih članovima 114., 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/2022) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

d) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djeteto, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

 

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj: 81/2022) i  odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23) i to:

a) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih  akademskih strudija u određenoj oblasti;

b) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

v) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za kandidate pod rednim brojevima 1,2,3,5,6,7,8);

g)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

d) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

đ) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

 

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca; 
b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida; 
v) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Dana 27.8.2026. godine  u prostorijama JU Osnovne škole “Vuk Karadžić“ Zabrđe, obaviće  se testiranje u 10.00 časova, a istog dana u 11.00 časova i intervju za kandidate iz predmeta fizika,istorija, biologija, engleski, informatika,a u 12.00 časova testiranje i intervju u 13.00 časova za predmete hemija, geografija i  stručnog saradanika - psihologa, za  kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

 

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, ne starija od 6 mjeseci i ta dokumentacija  neće biti vraćena kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem preporučene pošte na adresu: JU Osnovna škola „Vuk Karadžić“, Zabrđe br.57, 76330 Ugljevik. 

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.