JU ZZZ RS – Derventa: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 12.08.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 12.08.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla“ Šamac

Cara Lazara 6

76230 Šamac

 

Broj:  669/2026
Šamac,  07.08.2026. godine

za prijem u radni odnos

 

1. Jednog profesora medicinske grupe predmeta (Doktor medicine), puna sedmična norma, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

2. Jednog profesora medicinske grupe predmeta (Doktor medicine), 12 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

3. Jednog profesora medicinske grupe predmeta (Diplomirani farmaceut), 5 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

4. Jednog profesora psihologije, 6 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

5. Jednog profesora mašinske grupe predmeta (Dipl. inžinjer mašinstva), 15 časova praktične nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

6. Jednog profesora matematike, 18 časova nastave nedjeljno sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do povratka radnice sa plaćenog odsustva, odnosno sa porodiljskog odsustva, ali najkasnije do 31.08.2027. godine.

7. Jednog profesora informatike, 16 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

8. Jednog profesora prava, 8 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

9. Jednog profesora islamske vjeronauke, 4 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

10. Jednog profesora matematike, 9 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zakučenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

11. Jednog profesora pravoslavne vjeronauke, 15 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

12. Jednog profesora katoličke vjeronauke, 1 čas nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

13. Jednog profesora geografije, 8 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

14. Jednog profesora botanike, 2 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

15. Jednog profesora istorije, 16 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do povratka radnice sa funkcije direktora, ali najkasnije do 31.08.2027. godine;

16. Jednog profesora latinskog jezika, 8 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do povratka radnice sa funkcije direktora, ali najkasnije do 31.08.2027. godine;

17. Jednog profesora muzičke kulture, 2 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

18. Jednog profesora srpskog jezika, 18 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do povratka radnice sa funkcije direktora, ali najkasnije do 31.08.2027. godine;

19. Jednog profesora srpskog jezika, 4 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

20. Jednog profesora poslovne komunikacije, 2 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zakučenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

21. Jednog profesora filozofije, 5 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

22. Jednog profesora sociologije, 2 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

23. Jednog profesora demokratije i ljudskih prava, 10 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

24. Jednog profesora sociologije i filozofije, 2 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

25. Jednog profesora sociologije i etike, 4 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

26. Jednog profesora etike, 3 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

27. Jednog profesora kulture religija, 1 čas nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2027. godine;

OPŠTI I POSEBNI USLOVI za kandidata

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Opšti uslovi:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine ili Republike Srpske,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
- da je punoljetan,a  to se dokazuje izvodom iz  matične knjige rođenih
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci  i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. 

Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

-da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem iz posebnog registra, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

Pored opštih uslova kandidati moraju da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem  radnika u radni odnos u srednjoj školi.

Potrebna dokumentacija

Kandidati uz prijavu (u prijavi obavezno navesti adresu i broj telefona) na javni konkurs dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata  i to:
- Uvjerenje o državljanstu;
- Izvod iz matične knjige rođenih;

-Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem.
Pored navedene dokumentacije kandidati dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj  školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, i to:
- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent ;

-uvjerenje o položenoj  pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj  grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta ;
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,;
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

-uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

-uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi.

-uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Ukoliko se na konkurs ne prijave lica koje ispunjavaju uslove u pogledu stručnog ispita i radnog iskustva, razmatraće se i prijave lica koja ne ispunjavaju uslove, odnosno pripravnika.

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava:

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:
JU Srednjoškolski centar  "Nikola Tesla" Šamac, ul. Cara Lazara 6, 76230, Šamac, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti na intervju i testiranje, koje će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove  biće postavljen na oglasnoj tabli škole dana: 24.08.2026. godine.

Intervju sa kandidatima i testiranje će se održati dana 27.08.2026. godine u 11,00 časova, u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će pisanim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

JU osnovna muzička škola Markos Portugal Doboj
Vidovdanska bb,

74000 Doboj

 

Broj: 597/26
Datum: 06.08.2026. godina.

 

 

KONKURS

ZA POPUNU RADNIH MJESTA

Kućni majstor - domar – (1) izvršilac

  (1) izvršilac – na određeno radno vrijeme, do 31.12.2026. godine

Uslovi:

1. Osnovna škola ili SSS /treći stepen/ tehničkog smjera

2. Kursprotivpožarne zaštite

3. Najmanje godina radnog iskustva

 

Opšti uslovi, potrebna dokumenta:

1. Prijava  na konkurs sa potpisom kandidata, kratkom biografijom, adresom, kontakt- telefon i spisak priložene dokumentacije,
2. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad  – ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje o nekažnjavanju
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak
7. Ovjerena foto-kopija diplome
8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

Konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 27.08.2026. godine u 10:00 časova u prostorijama škole.

Ako se kandidat ne pojavi na intervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Prijave dostaviti na adresu: JU Osnovna muzička škola „Markos Portugal“ Doboj, Vidovdanska bb, 74 00 Doboj, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***        

JU osnovna muzička škola Markos Portugal Doboj
Vidovdanska bb,

74000 Doboj

Broj:    596/26

Datum: 06.08.2026. godina.

 

KONKURS

ZA POPUNU RADNIH MJESTA

Nastavnik muzike – Odsjek violina – (1) izvršilac

1. izvršilac – 23 časa na određeno radno vrijeme do kraja nastave u školskoj 2026/2027. godini

Nastavnik muzike – Odsjek gitara – (1) izvršilac

izvršilac –15 časova na određeno radno vrijeme do kraja nastave u školskoj 2026/2027. godini

Nastavnik muzike – Odsjek klavir – (3) izvršioca

1. izvršilac – 24 časa na neodređeno radno vrijeme

1. izvršilac – 12 časova na neodređeno radno vrijeme

1. izvršilac – 12 časova na određeno radno vrijeme do kraja nastave u školskoj 2026/2027. godini

Uslovi:

1. Završena Akademija (sedmi stepen) –  diplomirani  muzičar –  violinista, gitarista ili pijanista,

Diplomirani muzički izvođač ili pedagog sa predhodno završenom srednjom muzičkom školom, obrazovni profil muzički izvođač.

 

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24), posebne uslove propisane članom  114. i 115. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 ) te Uputstva o angažovanju neverifikovanih lica za mjesto nastavnika (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 34/23).

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 125. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). 

Opšti uslovi, potrebna dokumenta:

1.  

4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima – ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);

5. Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

6. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (pribavlja škola samo za izabrane kandidate nakon izvršenog izora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

 

Potrebna dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u  radni  odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj 74/23)  je:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatak o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme,

4. Uvjerenja o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovnom rad, odnosno  stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazaovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
5.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu RVI Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije RVI;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Prava učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana  u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Ukoliko se ne jave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom u obzir dolaze i kandidati bez položenog stručnog ispita.

Konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima za nastavnika koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 27.08.2026. godine u 10:00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju

Prijave dostaviti na adresu: JU Osnovna muzička škola „Markos Portugal“ Doboj, Vidovdanska bb, 74 00 Doboj, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU Srednjoškolski centar Nikola Tesla Vukosavlje
Omladinska bb
74470 Vukosavlje

 

Broj: 438/2026

Datum, 30.7.2026.godine

 

 

 

JAVNI   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radih mjesta

 

I- Na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do kraja školske  2026/2027.godine  potrebni    nastavnici za sljedeća radna mjesta:

 

1. PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA .................................................   4 časa sedmično (1 izvršilac) 

2. PROFESORFIZIČKOGVASPITANjA ...................................... 16  časova sedmično (1 izvršilac)

3. PROFESOR MATEMATIKE .................................................. 9  časova sedmično  ( 1 izvršilac)

4. PROFESOR FILOZOFIJE I SOCIOLOGIJE ................................... 12  časova  sedmično ( 1 izvršilac)

5. PROFESORFIZIKE .................................................................... 4   časa  sedmično  (1 izvršilac)

6. PROFESOR NjEMAČKOGJEZIKA ............................................................... 6 časova  sedmično (1 izvršilac)

7. PROFESOR MEDICINSKE GRUPEPREDMETA (DR MEDICINE) ............   10  časova  sedmično ( 1 izvršilac )

8. PROFESOR STRUČNE GRUPE PREDMETA( 8 časova sedmično) I

PRAKTIČNE NASTAVE (12 časova sedmično) ZA ZANIMANjE

KOZMETIČKI   TEHNIČAR .......................................................  20  časova sedmično (1 izvršilac) 

9. PROFESOR ISLAMSKEVJERONAUKE ................................................ 7 časova  sedmično (1 izvršilac)

10. PROFESOR EKONOMSKEGRUPE PREDMETA  .......................................... 20  časova sedmično (1 izvršilac).

11. PROFESOR ISTORIJE ................................................... 2  časa sedmično (1 izvršilac)

12. PROFESOR BIOLOGIJE .........................................................................   6 časova sedmično   ( 1 izvršilac).

13. PROFESOR INDUSTRIJSKE TEHNOLOGIJE ......................................    2 časa sedmično (1 izvršilac),

14. PROFESOR PSIHOLOGIJE  .................................................................    4 časa sedmično (1 izvršilac),

15. PROFESOR PRAKTIČNENASTAVE ZA ZANIMANjE FRIZER ....... ............. 30  časova sedmično (1 izvršilac)

16. PROFESOR PRAKTIČNE NASTAVE MAŠINSKE STRUKE ZA

ZANIMANjA  ČETVRTOG  STEPENA .........................................................  3 časa sedmično (1 izvršilac)

 

II- Na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do  povratka radnika  sa  funkcije, a najduže do  kraja školske  2026/2027.godine  potreban   nastavnik   za sljedeće nastavne predmete:

1. EKONOMSKA GRUPA PREDMETA  ......................................... 20 časova sedmično (1 izvršilac)

III -Na  određeno vrijeme,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do povratka radnika sa javne funkcije, a najduže do kraja prvog polugodišta  školske 2026/2027.godine, potreban  nastavnik za  nastavne  predmete :

1. MAŠINSKA GRUPA PREDMETA .............................................. 20 časova sedmično (1 izvršilac).

IV- Na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi potreban nastavnik za sljedeće radno mjesto:

1. PROFESOR SRPSKOG JEZIKA ................................................. 12 časova sedmično (1 izvršilac);

OPŠTI I POSEBNI USLOVI

Opšti uslovi propisani  Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:01/16, 66/18, 91/21- odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – odluka US i 59/26) i Pravilnikom  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi  i načinu bodovanja  kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) koje kandidati treba da ispunjavaju su:

 

(1) Da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;
3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti za rad, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga (za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).
5. Uvjerenje  o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).
6. Uvjerenje  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta,seksualnog  zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga.

 

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104.Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18,35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim  školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i to:

 

(1) Da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa  ostvarenih  najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti.Izuzetno,  za radno mjesto navedeno u   tački I  pod brojem 15. poslove nastavnika praktične nastave  mogu izvoditi lica sa drugim stepenom stručne spreme , u skladu sa pravilnikom  kojim se definišu stručni profili i zvanja nastavnika i stručnih saradnika.

2. Da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti  za rad sa učenicima,
3. Da ima položen stručni ispit  za rad u nastavi.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica  koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18,35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu  profila i zvanja nastavnika  (član 106.stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Ukoliko se  na konkurs  ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, razmatraće se i prijave kandidata  koji ispunjavaju uslove iz člana 104.stav 7 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju .

 

Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u  nastavi, niti kandidati koji  nemaju položen stručni ispit ali  ispunjavaju uslove iz člana 104.stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, razmatraće se i prijave   kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.

 

Potrebna dokumentacija:

 

Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je dostaviti i sljedeće dokumente:

(1)  Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),

2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno  zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, osim za radno mjesto navedeno u tački I, pod rednim brojem 15., za koje je potrebna odgovarajuća diploma o stečenom obrazovanju , kako je navedeno u tački 1.posebnih uslova konkursa.
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,
5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko – metodičku  grupu predmeta.
6. Uvjerenje  da  se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita   ili da je položio  razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita.
7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom  studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih  lica.
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži:  vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  člana porodice poginulog borca Odrbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske(ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice pogunulog borca).
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida),
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije borca),
13. Uvjerenje  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta,seksualnog  zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga (ne starije od 6 mjeseci).
14. Ljekarsko uvjerenje o  psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje nije starije od  6 mjeseci  dostavlja kandidat koji bude izbaran po konkursu, a prije zasnivanja  radnog odnosa.

Kandidati su obavezni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

U prijavi na konkurs kandidati su obavezni  navesti sve dokumente koje  dostavljaju  uz prijavu.

Bodovanje i  izbor  kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi  i načinu bodovanja  kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

 

Testiranje  i intervju sa kandidatima koji   ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se  27.8.2026.godine, u 8,30  časova   u prostorijama škole. Spisak  kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i koji su dostavili potpunu  dokumentaciju   škola će objaviti na oglasnoj tabli škole tri dana prije zakazanog testiranja.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

Kandidati neće posebno  biti pozivani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.  

   

 Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Škola će pisanim  putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rezultatima  konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti, mogu se  dostaviti lično u sekretarijat škole  ili  putem pošte  na adresu:

JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „NIKOLA TESLA“ , Ul. Omladinska bb, 74470 VUKOSAVLjE, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS,  UZ  NAZNAKU   RADNOG MJESTA  NA KOJE KANDIDAT KONKURIŠE“.

Neblagovremene i nepotpune prijave   neće se razmatrati.

***

JU Srednjoškolski centar Nikola Tesla Brod

Kralja Petra Prvog Oslobodioca, br.7
74450 Brod

 

Broj: 001-06-037/26
Datum:        05.08.2026. godine

Javni konkurs
              za izbor direktora JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla“ Brod

 

OPIS POSLOVA
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.

MANDAT
Mandat direktora traje 4 godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSU    
Za direktora JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla“ Brod  može da bude izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju:
Opšti uslovi:
-da je stariji od 18 godina,
-da je državljanin Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine,
-da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:
1. ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent
2. ima  najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava,
3.  da  nije   pravosnažnom presudom osuđivan   niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za  krivična djela  učinjena protiv  službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i  iskorišćavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave,nedozvoljenja proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

4. ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno – vaspitnog rada škole,
5. ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla“ Brod.

 

POTREBNA DOKUMENTACIJA:
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova  kandidati su dužni dostaviti :
1. Potpisana prijava
2. Uvjerenje o državljanstvu  (ne starije od 6 mjeseci)
3. Izvod iz matične knjige rođenih,
4. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere  u struci i ostvarenim rezultatima rada
5. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
6. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,
7. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
8.Potpisan prijedlog programa rada direktora  škole u narednom četvorogidišnjem mandatu
9. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu  za  samostalan obrazovno –vaspitni rad.

Škola službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost pribavlja:
1)Uvjerenje o nekažnjavanju
2) Uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela  seksualne  zloupotrebe  i iskorišćavanja djece

-Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od šest mjeseci prilaže samo imenovani kandidat.

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u  originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.
Dostavljena dokumentacija školi po ovome konkursu se neće vraćati kandidatima.

ROK ZA UČEŠĆE NA KONKURSU I NAČIN DOSTAVLjANjA PRIJAVA:

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno, na sljedeću adresu: JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla“ Brod, ul. Kralja Petra Prvog Oslobodioca br.7, 74450 Brod, sa naznakom: Javni konkurs za izbor direktora škole.
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.

NAČIN I ROK OBAVJEŠTAVANjA KANDIDATA O REZULTATIMA KONKURSA

Školski odbor razmatra prijave kandidata i dostavljenu dokumentaciju na osnovu koje utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za izbor direktora škole. Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora škole u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.

NAPOMENA:

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU OSNOVNA ŠKOLA Ivo Andrić Teslić
Đulići 515
74270 Teslić

 

Broj: 293 /2026

Datum: 10 .08.2026.godine

 

J A V N I       K O N K U R S

za izbor i imenovanje direktora JU Osnovne škole ''Ivo Andrić'' Đulići, Teslić,

I – Predmet

Školski odbor JU Osnovne škole ''Ivo Andrić'', Đulići, Teslić  raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU OŠ ''Ivo Andrić'' Đulići, Teslić 

II – Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovaran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.

Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole.

III – Mandat

Direktora škole imenuje Vlada na prijedlog ministra. Mandat direktora traje 4 godine i počinje od dana stupanja na dužnost. Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

IV- Status

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i na osnovu rada ostvaruje u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom , Statutom škole, te Pravilnikom o radu.

Posebni uslovi radnog mjesta

V- Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu ''Službeni glasnik RS’’ broj 1/16, 66/18 i 91/26-odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24) i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole ''Službeni glasnik Republike Srpske’’ broj 70/23) i to :

- da je državljanin Republike Srpske rpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

- da je stariji od 18 godina,

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad na navedenom radnom mjestu.

2. Posebni uslovi:

- da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 2. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (‘’Službeni glasnik Republike Srpske’’ broj 81/22),

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao nastavnik ili stručni saradnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198.stav 3. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (‘’Službeni glasnik Republike Srpske’’ broj 81/22),

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

- da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

VI- Potrebna dokumentacija

Uz potpisanu prijavu na Konkurs , kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova i to :

1.Uvjerenje o državljanstvu,

2.Izvod iz matične knjige rođenih,

3.Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove , koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

4.Diplomu o stečenoj stručnoj spremi

5.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

6. Potvrda/Uvjerenje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

7.Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

8.Uvjerenje da lice nije osuđeno pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora ( navedeno uvjerenje škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost ),

9.Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti , službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem ( ne starije od 3 mjeseca),

10.Preporuku ranijeg poslodavca odnosno Preporuku nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

11.Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

12.Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbama člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokumenta se dostavljaju u originalu, ili kao ovjerene kopije, ne starije od 6 mjeseci i neće se vraćati kandidatima.

VII- Objavljivanje konkursa

Ovaj konkurs će biti objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

VIII – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostavljati lično ili putem pošte, na adresu : JU Osnovna škola „ Ivo Andrić“ ,Đulići,515, Teslić  74270 , sa naznakom '' Prijava na javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škol''.  Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata i isti neće biti vraćeni kandidatima.Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

IX – Napomena:Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam ( 8 ) dana od dana prijema odluke.       

***

JU Srednjoškolski centar Jovan Cvijić, Modriča
Berlinska bb
74480 Modriča

Broj: 611-805/2026

Datum: 06.08.2026. godine

ODLUKU

o izmjeni dijela teksta javnog konkursa

  

U konkursu za popunu upražljenih radnih mjesta, broj: 611-795/2026 od 03.08.2026. godine, koji je objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ na dan 05.08.2026. godine, vrši se ispravka dijela teksta konkursa, na sljedeći način:

 

1. Dio teksta javnog konkursa: „Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, a za koje se po konkursu traži položen stručni ispit, razmatraće se i prijave kandidata  koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom  (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

U slučaju da se na konkurs ne prijave kandidati sa radnim iskustvom i položenim       stručnim ispitom, kao ni kandidati bez položenog stručnog ispita, ali su stekli radni staž  van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.“, mijenja se i glasi:

 

„Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, a za koje se po konkursu traži položen stručni ispit, razmatraće se i prijave kandidata  koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje šest mjeseci u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom  (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

U slučaju da se na konkurs ne prijave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, kao ni kandidati bez položenog stručnog ispita, ali su stekli radni staž  van škole u trajanju od najmanje šest mjeseci u struci, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.“

2. Dio teksta javnog konkursa: „Testiranje  i intervju sa kandidatima koji  ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 21.08.2026. godine (petak) u 10,00 časova u prostorijama škole. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli škole i web stranici škole, 18.08.2026. godine.“, mijenja se i glasi:

„Testiranje  i intervju sa kandidatima koji  ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 20.08.2026. godine (četvrtak) u 10,00 časova u prostorijama škole. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli škole i web stranici škole, 17.08.2026. godine.“                                                                                               Ostali dio teksta konkursa se ne mijenja.     

***

JU Ekonomska škola Doboj

Cara Dušana 18

74000 Doboj

 Broj: 05-769/26

Datum: 10.8.2026. god.

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

1.  Profesor srpskog jezika - 7 časova, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do kraja školske 2026/27. godine tj. do 31.8.2027 …………………………………………………………………………. 1 izvršilac;

2. Profesor latinskog jezika - 2 časa na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do kraja školske 2026/27. godine, odnosno do 31.08.2027. godine  ……………………………………………………………… 1 izvršilac;

3. Profesor ruskog jezika - 8 časova, na određeno vrijeme,sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do kraja školske 2026/27. godine, odnosno do 31.08.2027. godine  …………………………………………………………………. 1 izvršilac;

4. Profesor praktične nastave za  III stepen - 5 časova, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2026/27. godine, odnosno do 31.08.2027. godine …………………………………………….. 1 izvršilac;

5. Profesor istorije - 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2026/27. godine, odnosno do 31.08.2027. godine …………………………………………….. 1 izvršilac;

6. Profesor islamske vjeronauke - 4 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2026/27. godine, odnosno do 31.08.2027. godine ……………………………………………….……….. 1 izvršilac;

7. Profesor anatomije i fiziologije - 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2026/27. godine, odnosno do 31.08.2027. godine ……………………………………………….……….. 1 izvršilac;

8. Profesor dermatologije - 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2026/27. godine, odnosno do 31.08.2027. godine  …………….…………………….….. 1 izvršilac;

     OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS     

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,  što se  dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;

2. Da je punoljetan,  što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem  o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti  starije od 6 (šest)  mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

 

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/18 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavahu i  posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) , i  Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće  se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 

 Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskogprograma u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-metodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnikakoji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za radno mjesto gdje se traži položen stručni ispit;

Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodicepoginulog borca;

Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Uvjerenje opštinskog/gradskogorgana uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van školeu trajanju od najmanje godinu dana u struci,ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.
 

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se  kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana  28.8.2026. godine (petak) u prostorijama škole.

 Vrijeme testiranja obaviće se sa početkom u 10.00 časova a nakon završenog testiranja obaviće se intervju.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu  „Glas Srpske“.  

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično ili na adresu škole: JU Ekonomska škola Doboj, ul. Cara Dušana br. 18., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs -  i za koju poziciju kandidat konkuriše“       

                                        

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.