Видовић: Радницима у здравству повећање плате за шест, осталима пет одсто

Срна
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: Д. Поздеровић

БАЊАЛУКА- Министар финансија Републике Српске Зора Видовић рекла је да је приједлог Владе Републике Српске да повећање плата у здравству буде шест одсто, а осталим радницима у Српској пет одсто.

Образлажући на посебној сјединци Народне скупштине Републике Српске сет закона којима се уређује повећање плата и побољшање материјалног положаја свих радника у Српској, Видовићева је истакла да ће све ове плате имати и додатно повећање по основу повећања дохотка који је неопорезив.

Она је рекла да је за повећање плата запосленима у здравственим установама у јавном сектору Републике Српске од шест одсто од јуна до децембра потребно додатно издвојити 11,9 милиона КМ.

Када је у питању помјерање коефицијената за здравство, Видовићева је рекла да је директорима јавних здравствених установа коефицијент повећан за три одсто, неквалификованим раднцима за 12 одсто, док су остали коефицијенти у просјеку повећани за шест одсто.

Она је навела да је код здравства повећан и коефицијент за дежурство за 11,1 одсто.
Видовићева је рекла да се плате запослених у високом образовању повећавају за пет одсто, да то износи 2.330.000 КМ до краја ове године, док су коефицијенти повећавани од 1,4 до 7,4 одсто.

Говорећи о основном и средњем образовању и ђачким домовима, Видовићева је навела да су у овим областима плате повећане за пет одсто, те да је за то до краја године потребно издвојити додатних 8.955.000 КМ, а 400.000 КМ за институције културе.

Она је рекла да су овдје коефицијенти повећавани од 2,5 до 7,7 одсто.

Када је ријеч о повећању плата у институцијама правосуђа, без судија и тужилаца, Видовићева је истакла да је за повећање плате од пет одсто у правосуђу потребно издвојити 1.437.400 КМ.

Она је навела да су нижа и средња стручна спрема у овој области имале повећање коефицијената од 6,67 одсто до 10,37 одсто, а код више и високе стручне спреме од 1,64 одсто до 4,72 одсто.

Видовићева је рекла да је код Министарства унутрашњих послова Републике Српске предвиђено повећање плата од пет одсто и то износи 5.256.900 КМ, док су равномјерно повећани коефицијенти за све запослене.

Према њеним ријечима, за повећање плата за све ове институције у буџету Републике Српске до краја ове године укупно треба обезбиједити 30,4 милиона КМ.

Видовићева је истакла да је Влада Републике Српске донијела одлуку о повећању најниже плате у Републици Српској, која ће од јуна износити 540 КМ.

Она је напоменула да у Републици Српској тренутно најнижа плата износи 276 евра, у Федерацији БиХ 208 евра, Србији 272 евра, Црној Гори 222 евра, те Сјеверној Македонији 247 евра.

Министар просвјете и културе Републике Српске Наталија Тривић истакла је  да су са Синдикатом образовања, науке и културе усаглашени закони о повећању плата и да је предвиђено да свим радницима у овим областима она буде повишена од 45 до 50 КМ.

-У потпуности смо прихватили приједлог Синдиката. Они су се опредијелили да сви запослени имају уравнотежено повећање плата - рекла је Тривићева.

Тривићева је подсјетила да су у Републици Српској плате расле 2019. и 2020 године.

Потпредсједник Народне скупштине Републике Српске Жељка Стојичић рекла је данас да ће средства за повећање плата бити обезбијеђена из властитих прихода Српске и да је значајно што ће бити повећане свим радницима.

-Видљив је економски опоравак у Српској и зато се Влада одлучила да повећа плате свим радницима. Важно је што се већи постоци за повећање примјењују на ниже плате - рекла је Стојичићева.

Она сматра да сви посланици требају подржати повећање плата јер оно што ради Влада је реално.

Посланик ПДП-а у Народној скупштини Републик Српске Јелена Тривић тврди да 70 одсто радника у Српској прима плату која је мања од просјечне.

-Нажалост, неке ствари у Републици Српској се преувеличавају, па и када говоримо о платама и економским показатељима. Жао ми је што сте убиједили дио народа да је ово што радите најбоље - рекла је Тривићева.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.