Црна Гора “увезла” 2.267 радника из БиХ

Подгорица - У Црној Гори сваки десети страни радник долази из Босне и Херцеговине, званични су подаци надлежних органа ове земље

Наиме, од почетка године до 30. августа, Црна Гора је издала 2.267 радних дозвола за раднике из БиХ, што је 11,15 одсто од укупног броја издатих радних дозвола за стране држављане.

Радници из Босне и Херцеговине највише су и ове године били ангажовани у сектору грађевинарства, а бројке говоре да је знатан број њих запослен у хотелима и ресторанима, те мање у пољопривреди.

“Највећи број сезонских радника ове сезоне је дошао из Србије и Турске, а након тога из БиХ, Кине и Албаније”, рекао је Суљо Мустафић, директор црногорског завода за запошљавање.

Он је прије неколико дана угостио Муамера Бандића, директора Агенције за рад и запошљавање БиХ, а главна тема је био управо положај радника из БиХ у сусједној земљи.

Бандић је казао да између двије државе не постоји споразум о запошљавању, те да тренутно запошљавање не иде путем Агенције за рад и запошљавање БиХ, али да је Агенција заинтересована за положај радника.

“Настојимо, захваљујући доброј сарадњи с колегама из Црне Горе, да пратимо положај наших радника на овом тржишту рада. Оно што можемо унаприједити то је размјена информација о броју наших радника у ове двије државе, а свакако да смо заинтересирани и да се приступи изради међудржавног споразума о запошљавању, који би на једном мјесту утврдио кретање радне снаге између наших држава и пружио темељитију заштиту радницима”, рекао је Бандић.

Изразио је заинтересованост да се убрза процедура остваривања права на новчану накнаду по основу незапослености, а на основу постојећег споразума о социјалном осигурању у оном дијелу у којем је Агенција за рад и запошљавање БиХ надлежна за имплементацију споразума.

На састанцима је било разговора и о мјерама које се спроводе на тржиштима рада у циљу активације радне снаге и смањења структурне незапослености.

Једна од мјера је и интензивнија сарадња с послодавцима и креирање адекватних програма и мјера као резултат те сарадње.

“Сарадња с послодавцима и другим релевантним актерима тржишта рада, као и креирање програма и мјера на основу успостављене сарадње основ је за квалитетно вођење политике запошљавања. Ову посјету смо, између осталог, и иницирали са жељом да размијенимо знања и искуства о томе које се мјере и који програми спроводе у Црној Гори, који дају најбоље резултате, те које су могућности да их примијенимо у БиХ”, рекао је Бандић.

Бањалучанин Недељко П., по занимању конобар, каже како по питању посла у Црној Гори има углавном добра искуства.

“Тамо сам радио у љетној сезони прошле године. Имао сам плаћен стан, храну и плату 1.000 евра, а око 150 евра сам имао бакшиша. У Бањалуци толико не могу да зараде ни два конобара”, казао је он.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.