Фото: Агенције
| Илустрација
БАЊАЛУКА - Комисија за концесије БиХ већ годинама функционише у потпуном законском вакууму, али то њено руководство није спријечило да током 2025. године заобилази интерне акте при исплати стимулација и купује службени аутомобил мимо стандардних процедура јавних набавки.
КЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ
Најновији ревизорски извјештај разоткрио је низ пропуста у овој институцији БиХ, чијим су појединим члановима мандати истекли још прије 17 година.
Ревизори су навели и да тренутни састав Комисије за концесију не испуњава законски прописане критеријуме територијалне заступљености, те да је троје од четворо чланова стекло услов за пензионисање.
- Комисија за концесије према закону доноси одлуке ако су присутна најмање четири члана, од којих по један треба бити представник с пребивалиштем у ФБиХ, Републици Српској и Брчко дистрикту. Међутим, тренутно Комисија има једног члана из ФБиХ и три из Српске, тако да је и у том погледу њихово функционисање онемогућено - стоји у извјештају.
Предсједавајући и два члана Комисије за концесије и даље радно ангажовани, иако су испунили услове за пензионисање због чега су ревизори надлежним поручили да ријеше питање примјене законских одредби везано за пензионисање именованих лица.
На бруто плате и накнаде запослених Комисије за концесије отишло је лани 612.303 КМ, од чега на нето плате и накнаде 376.352, док су порези и доприноси износили 233.851 марку. Поред тога, на исплату стимулација, гдје су ревизори утврдили и пропусте, отишло је 2.100 марака.
- Тај новац исплаћиван је за три запослена. Појединачне исплате кретале су се од 125 КМ до 300 КМ за два запослена, а односиле су се на повећан обим послова и обављање додатних, сложенијих послова. Такође, једном запосленом је, на основу рјешења из 2023., настављена исплата стимулације
у износу од 125 марака за сваку плату, почев од плате за август 2023. године па надаље - стоји у ревизорском извјештају.
За исплате стимулација на основу тог рјешења из 2023. године, наводе ревизори, нису сачињавани приједлози за одобравање новчане накнаде на начин како је дефинисано.
- Исплата стимулација би се требала користити само као привремена и изузетна рјешења, а не као трајна пракса или алтернативни механизам за надомјештање кадровских недостатака - пише у извјештају.
Ревизори су утврдили пропусте и код набавке службеног аутомобила у вриједности од 30.000 КМ са ПДВ-ом.
- Тендерском документацијом су дефинисане карактеристике које понуђено
возило треба да испуњава, укључујући минималну запремину мотора од 1.200 кубика. Понуду је доставио само један понуђач, а комисија је оцијенила да је прихватила ту понуду у којој је наведена запремина мотора од 1.200 кубика - стоји у извјештају. Међутим, увидом у фактуру утврђено је да стварна запремина мотора износи 1.197 кубика.
- Такођер, уочена су и одступања између тендерске документације и уговора у погледу рока испоруке (30 дана у тендерској документацији, односно 20 дана у нацрту уговора). Уговор је закључен 30. децембра 2025. године са роком испоруке од 20 дана. Возило је испоручено 27. јануара ове године, док је фактура у износу од 30.000 са ПДВ-ом плаћена петог јануара, односно прије званичне примопредаје возила - наглашавају ревизори.
Комисија за концесије БиХ у јавности је најпознатија као институција која није у току свог постојања издала нити једну концесију, а постајало је више иницијатива за њено укидање али ниједна није проведена до самог краја. Такође, до сада је пропало више покушаја избора чланова ове Комисије, а нови покушај је у току и он још увијек није окончан.
У ревизорском извјештају Комисије за концесије БиХ наведено је и да се због именовања секретара те институције води судски спор. Та правна битка услиједила је након што је Комисија са листе успјешних кандидата именовала другопласираног, што је довело до жалби и покретања правних поступака који су још увијек у току.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.