У ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.2.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 16.2.2025. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

************

************

ЈУ ОШ „ОЗРЕН“ ДОЊА ПАКЛЕНИЦА

74 255 ДОЊА ПАКЛЕНИЦА

 

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ОЗРЕН “ Доња Пакленица, Добој

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Озрен“ Доња Пакленица, Добој расписује Конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Озрен“ Доња Пакленица, Добој.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе.

Директор за свој рад одговара Школском одбору и министру.

III - Мандат

Школски одбор разматра пријаву кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора.

Школски одбор, у року од осам дана од дана разматрања пријаве, сачињава списак кандидата који испуњавају услове конкурса и доставља га заједно са документацијом министру просвјете и културе.

Министар предлаже на основу достављеног списка и документације Влади Републике Српске именовање за директора једног кандидата са списка.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

 

IV - Услови за пријаву на конкурс

За директора  Јавне установе Основне школе „Озрен“ Доња Пакленица, Добој може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1. Општи услови:

              1)   да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

              2)   да је старији од 18 година,

              3)   да има општу здравствену способност за рад.

 

2. Посебни услови:

(1) За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

1)      има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 198. став (1) и (2) Закона о основном васпитању и образовању,

2)      има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става, а радни стаж остварен на пословима директора школе урачунава се у радни стаж тражен чланом 150. став (2) тачка 2) Закона о основном васпитању и образовању и

3)      није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

(2) На мјесто директора школе могу конкурисати и наставници и стручни сарадници из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању.

 

V – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију:

1)      диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

2)      потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

3)      љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

4)      увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

5)      увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

6)      потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

7)      препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

8)      кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

9)      извод из матичне књиге рођених,

10)    увјерење о држављанству.

 

Увјерење из става (1) тачке 4) овог члана школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Кандидати су дужни да уз пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фото-копији.

 

VI – Рок за подношење пријава кандидата на конкурс и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Озрен“ Доња Пакленица, Добој, 74255 Пакленица,  са назнаком: „Пријава на Конкурс за избор директора школе“ (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Достављена документа школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора Јавне установе Основне школе „Озрен“ Доња Пакленица, Добој у року од осам дана од дана одржане сједнице, а након пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ МОДРИЧА

ЦАРА ЛАЗАРА 29

74 480 МОДРИЧА

 

ПОНИШТЕЊЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА

 

Поништава се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Основна школа „Свети Сава“ Модрича број: 03-1721/24 од 16.12.2024.године, а који је објављен дана 18.12.2024. године у дневном листу „ Глас Српске“ године по Одлуци директора бр:01-252/25 од 11.02.2025. године те ће се слободна радна мјеста попунити у складу са важећим законским и подзаконским актима.

Поништење конкурса се односи на радна мјеста под редним бројем:

 

1. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ - на одређено вријеме, до повратка радника са функције, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ……………………………………… 2 извршиоца.
2. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ - на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ………………………………………… 1 извршилац.
3. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ – приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, пуна норма,  ………………….………… 1 извршилац.
4. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ – на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ………...…..... 2 извршиоца.
5. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА – на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ………… 3 извршиоца.

Одлука ће бити достављена свим кандидатима који су конкурисали за пријем у радни однос,  постављена  на огласној табли школе и биће објављена у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ОСНОВНИ СУД У ТЕСЛИЋУ

КАРАЂОРЂЕВА 9

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ЈАВНИ  ОГЛАС

 

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

 

ДАКТИЛОГРАФ .......................................................................... 1 (један) извршилац.

 

У С Л О В И:

Општи:

• да је пунољетан,
• да је држављанин БиХ,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу,
• да се против њега не води кривични поступак,
• да има општу здравствену способоност.

Посебни:

• завршена средња школа,
• познавање рада на рачунару,
• 6 мјесеци  радног искуства на истим или сличним пословима.

Радни однос се заснива на НЕОДРЕЂЕНО вријеме, уз пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Уз пријаву на оглас, са кратком биографијом, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова огласа и то:

 

-Извод из Матичне књиге рођених,

-Увјерење о држављанству,

-Увјерење о неосуђиваности,

-Увјерење о невођењу кривичног поступка,

-Овјерена копија свједочанства о завршеној средњој школи,

-Увјерење о познавању рада на рачунару,

-Потврда о радном искуству, издата од послодавца,

Увјерење о општој здравственој способности доставља примљени кандидат, прије ступања на рад.

Са кандидатима који испуњавају све услове предвиђене огласом, обавиће се интервјуи и провјера радних способности - тестирање, које ће се вршити на рачунарима, у складу са актима суда, о чему ће кандидати бити обавијештени телефоном, на број контакта, који су дужни навести у пријави.

Пријаве с прилозима, у оригиналу или овјереној фотокопији и не старији од 6 мјесеци, могу се доставити лично, или поштом на адресу: Основни суд у Теслићу улица Карађорђева број 9., у року од 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ОСНОВНИ СУД У ДЕРВЕНТИ

КРАЉА ПЕТРА I БР. 6

74 400 ДЕРВЕНТА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ СУДИЈСКОГ ПРИПРАВНИКА -ВОЛОНТЕРА

 

За попуну упражњеног радног мјеста, без заснивања радног односа у Основном суду у Дервенти на одређено вријме (двије године), Основни суд у Дервенти врши пријем:

1. Судијски приправник – волонтер – 2 (два) извршиоца.

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине

2.да има општу здравствену способност

3. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака у државном органу или суду,

4. да се не води кривични поступак.

Посебни услови:

1. Завршен Правни факултет (Први циклус студија са стечених 240 ECTS бодова)

2. Познавање рада на рачунару

Пријаве на конкурс подносе се писменим путем лично код овог суда или путем поште на адресу: Основни суд у Дервенти, Улица Краља Петра I број 6,74 400 Дервента.

Кандидати су, уз пријаву дужни доставити слиједећа документа (у оригиналу или овјереној фотокопији) :

 

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених,

3. увјерење о неосуђиваности,

4. диплому о завршеном Правном факултету,

5. увјерење о здравственој способности,

6. краћа биографија и контакт телефон.

Документи под р.б. 1. и 3. не смију бити старији од шест мјесеци.

Документи под р.б. 5 ће доставити кандидати који уђу у ужи избор.

 

Избор кандидата за радно мјесто судијски приправник – волонтер ће се вршити након обављеног интервјуа са кандидатима.

Конкурс ће бити отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Недопуштене, непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, неће се разматрати.

 

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СРБИЈА“

Црквина, 76239 Црквина

Телефон: 054-685-060

e-Mail: [email protected]

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник физике ..............1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања - 6 часова редовног рада

 

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа  прибававља  службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистару лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а  које се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. да против њега није покренут кривични поступак за кривични дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које доставља кандидат.

 

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“)  и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља  овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању   („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни  навести све документе које  достављају  уз пријаву.    

Тестирање  и интервју са кандидатима који  испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 10.03.2025. године (понедјељак) са почетком у 13,00 часова у просторијама школе.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:    

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД ТЕСЛИЋ

Светог Саве 31, 74270 Теслић

Тел: 053-410-810

Е-mail: [email protected] 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста на неодређено вријеме

 

I – Радна мјеста за која се расписује јавни конкурс                                          

Расписује се Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста на неодређено вријеме у ЈУ Центар за социјални  рад Теслић и то:

 

1. Стручни сарадник за административне послове ................... 1 извршилац

2. Стручни сарадник за опште правне послове ........................... 1 извршилац

 

II – Опис послова

Одређен је Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова ЈУ Центар за социјални рад Теслић број: 01-12-187-2-1/22 од 05.09.2022 године и то:

III - Општи услови

1. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавној установи јединице локалне самоуправе,

5. Да се против њега не води кривични поступак,

6. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, у периоду од три године прије објављивања Конкурса,

7. Да се на кандидата не односе одредбе члана 9. тачка 1. Устава Босне и Херцеговине.

IV - Посебни услови

Поред општих услова прописаних законом потребни су и посебни услови и то:

За радно мјесто означено под бројем 1. Стручни сарадник за административне послове:

Средња стручна спрема– IV степена друштвеног или техничког смјера, 6 мјесеци радног искуства, положен стручни испит, познавање рада на рачунару.

За радно мјесто означено под бројем 2. Стручни сарадник за опште правне послове:

Висока стручна спрема или први циклус са најмање 240 ECTS, дипломирани правник, 1 година радног искуства у струци и положен стручни управни испит, познавање рада на рачунару.

V- Сукоб интереса

Кандидат не може обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама чланова 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе.

VI-Потребна документација

Приликом пријаве на конкурс кандидат прилаже доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

- увјерење о држављанству, не старије од 6 мјесеци(оригинал или овјерена копија),

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање     6 (шест) мјесеци, не старије од 6 мјесеци (оригинал или овјерена копија),

- увјерење да се против њега не води кривични поступак, не старије од 6 мјесеца (оригинал или овјерена копија),

- Овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, у периоду од три године прије објављивања Конкурса,

- дипломе о стручној спреми (оригинал или овјерена копија),

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе или овјерену  изјаву да ће исти положити стручни испит за рад у органима управе у року од шест мјесеци од дана заснивања радног односа или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита,

- увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство).

-кандидати који се пријављују на конкурс за радно мјесто Стручни сарадник заопште правне послове дужни су доставити додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (оригинал или овјерена копија),

- кандидати који се пријављују на конкурс за радно мјесто Стручни сарадник за административне послове дужни су доставити свједочанства од 1. до 4. разреда средње школе или други документ којим доказују просјечну оцјену током школовања у средњој школи.

Са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове Комисија за провођење конкурса обавиће интервју.

VII- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања посредством  ЈУ Завод за запошљавање-филијала Добој и на огласној табли ЈУ Центар за социјални рад Теслић. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Теслић, Светог Саве 31, 74270 Теслић, радним даном од 7:00 до 15:00 часова у затвореној коверти.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документи приложени уз пријаву неће се враћати кандидатима.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР

„ЈОВАН ЦВИЈИЋ“, МОДРИЧА

Берлинска бб, 74480 Модрича

Тел: 053-811-344,

Е-mail: [email protected]

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до повратка раднице са боловања, а најдуже до краја наставне 2024/2025. године - 30.6.2025. године за наставни предмет:

• Практична настава машинске струке у занимањима трећег степена, 21 час  седмично (бравар, V степен стручне спреме; варилац, V степен стручне спреме; машински инжењер; дипломирани машински инжењер), један извршилац

Општи услови прописани  Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:1/16, 66/18,91/21 -Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 и  39/24)  и  Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:

1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног  злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.

Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Репбулике Српске“, број : 29/12, 80/14 и 83/15):

         1. Да има одговарајући ниво образовања (бравар, V степен стручне спреме,вариалц, V

степен стручне спреме, машински инжењер или дипломирани  машински инжењер са

остварених 180E ECTS или са оставрених 240 ECTS),

2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности  за рад са ученицима,

3.Да има положен стручни испит за рад у настави.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број:41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата  који немајау положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом  (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства -приправника.

 

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документ

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Овјерена фото-копија дипломе,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолопкој и дидактичко-методичкој групи предмета,  које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи:  врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
12. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за  борако-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца);
13. Увјерење  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног  злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога (не старије од 6 мјесеци);
14. Љекарско увјерење о  психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци, доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања  радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број:24/19).

Тестирање  и интервју са кандидатима који  испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 14.3.2025. године (петак) у13,15часова у просторијама школе.     

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и web страници школе, 10.3.2025. године.

Кандидати неће посебно  бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти,  доставити лично у секретаријат школе  или  на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ЦВИЈИЋ“, Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве  неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ“, ВУКОСАВЉЕ

Омладинска 3, 74470 Вукосавље

Тел: 053-708-570

Е-mail: [email protected]

 

ОДЛУКУ

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА

 

 1.ФИЗИКА-проф/наставник физике-1 извршилац-4 часа  седмично,на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2025.Године-са радним искуством

 2.проф/наставник ИСТОРИЈЕ-1 извршилац-4 часа  седмично,на одређено вријеме,а најдуже до 31.08.2025.Године-са радним искуством

3.ДЕФЕКТОЛОГ- специјални едукатор и рехабилитатор,дипл.едукатор и рехабилитатор,социјални педагог-1 извршилац -87,50% радног односа,на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног , а најдуже до 22.02.2026.Године-са радним искуством

Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 5.и  6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава  услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22),  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурс имају и  лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске,број:81/22)и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  овог Закона  испуњавали услове  који се  односена  степен и врсте стручне спреме.

1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности,издатим од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5)да се не води у   Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне  злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима  којима је уређена област вођења  Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце,којa за  изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  кривична дјела учињена против  службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење из тачке 4) и  5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2.Уз потписану пријаву и документацију из члана 1.овог правилника  потребно је доставити  и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата по критеријумима прописаним овим правилником:  
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,

4)увјерење да се кандиат ослобађа обавезе  полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјенатоком студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица ,а  након стицања одговарајуће стручне спреме, 
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

3)У изузетним случајевима,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из става 2.тачка 5. овог члана,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

4)Изузетно од става 2. тачка 7. овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење  о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

5)Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се нече враћати.

Тестирање и интревју  кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу 12.03.2025.године   -тест  у 9:00 часова , а  интервју  у 10:00 часова. 
Листу  кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу шќоле  три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. 
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ  Основна школа  „Алекса Шантић“ Вукосавље, улица Омладинска 3.,74470 Вукосавље.

***

 

ЈУ УГОСТИТЕЉСКА И ТРГОВАЧКА ШКОЛА, ДОБОЈ

Цара Душана 18, 74000 Добој

Тел: 053-223-836

Е-mail: [email protected]

 

 

Ј А В Н И   К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКАУ РАДНИ ОДНОС

 

1. Професор физичког васпитања – 10 часова на одређено радно вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом  до повратка радника са трудничког одсуства, а најдаље до 31.8.2025. године

 

I    Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове  прописане  Законом  о  средњем   образовању  и  васпитању („Службени гласник РС“ број 42/18, 35/20 и 92/20), као и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС“ број24/19).         

II    У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школама  („Службени гласникРС“ број 29/12, 80/14 и 83/15).

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања  наставника.

Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1.Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

2.Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени оствареној током студија,

3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

4.Увјерење о држављанству,

5.Увјерење о невођењу кривичног поступка издато од стране надлежног суда,

6.Увјерење о некажњавању и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце издато од стране надлежног МУП-а прибавиће школа службеним путем прије заснивања радног односа,

7.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже га само изабрани кандидат прије заснивања радног односа),

8.Увјерење о времену проводеном на евиденцији за незапослена лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом издато од стране Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

9.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види:врстапосла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

10.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,

11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

12.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из  категорије борца,

13.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање  годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се разматрати, док се документација неће враћати пријављеним кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако не приступе тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се дана 10.3.2025. године са почетком у 11:30 часова у просторији број 3.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије одржавања тестирања кандидата.

Пријаве се достављају лично или путем поште на адресу школе Улица Цара Душана број 18, 74000 Добој са назнаком „За конкурс, па навести назив радног мјеста за које кандидат конкурише“.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“, МОДРИЧА

Цара Лазара 29

Тел: 053-810-605

Е-mail: [email protected]

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „СВЕТИ САВА“

МОДРИЧА

I-Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Свети Сава“ из Модриче расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне Школе „Свети Сава“Модрича.

II-Опис послова

Директор школе руководи радомшколе и одговоран је за законски рад и успјешно обављање дјелатности школе у складу  са позитивно-правним прописима.За свој рад одговара школском одбору и министру.

            Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом којим се уређује систем јавних служби и статутом школе.

III-Мандат

Директор Јавне установе Основна школа „Свети Сава“Модрича бира се на период од 4(четири) године.

            Мандат директора се рачуна од дана ступања на дужност.Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

            На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка.

IV-Услови за учешће на конкурсу

        За директора Јавне установе Основна школа „Свети Сава“Модрича може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду ,Законом о основном васпитању и образовању,Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе.

        1.Општи услови:

            -да је радно способан а то доказује љекарским увјерењем издатим од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од шест мјесеци,

            -да је држављанин БиХ/РС,а то доказује увјерењем о држављанству,

            -да је пунољетан,а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте.

 2.Посебни услови:

            -да има завршенпрви циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 150.став1.и 2.Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“број:81/22),

           -да има најмање пет година радног искуства у просвјети као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из предходне ставке.

         -да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,против кога није покренут кривични поступак за дјела  учињена против достојанства личности,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198.став2.Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“број:81/22),односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

        Поред општих и посебних услова за директора школе не може бити изабрано лице на које се односи члан IX,став1.Устава БиХ тј.ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда,а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V-Потребна документација

Кандидат који конкурише на радно мјесто директора школе,уз пријаву на конкурс за избор директора школе,прилаже следећу документацију:

           1.диплому о завршеној стручној спреми,

           2.потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе

 3.љекарско увјерење о психофизичкој способности,издато од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

           4.увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора(школа ће прибавитислужбеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност),

            5.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности ,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

            6.потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

            7.препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат         

 запослен,

            8. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и

                оствареним резултатима у раду,

            9. извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

            10. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци)

 Кандидати су дужни документе доставити у оригиналу или овјереној фотокопији.

VI-Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на адресу:

ЈУ Основна школа „Свети Сава“Модрича,ул.Цара Лазара бр.29.74480 Модрича са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора школе“( НЕ ОТВАРАТИ).

               Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

               Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије приложене документације,неће се узети у разматрање.

               Документација достављена школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима,осим на лични захтјев.

IX-Напомена

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора ЈУ Основна школа „Свети Сава“ у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке. 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.