JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 08.07.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****           

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОСНОВНИ СУД У ДОБОЈУ

 

Број: 085-0-Су-I-26-000 070

Добој, 01.07.2026. године

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За пријем у радни однос на неодређено вријеме

ИНФОРМАТИЧАР – 1 извршилац

1. Опис послова за радно мјесто прописан је чланом 12. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Добоју број 085-0-Су-09-000 670.

2. Општи услови за радно мјесто:

1. да је држављанин БиХ,
2. да има навршених 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 (шест) мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,
5. да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објаве конкурса, и
6. да се не води кривични поступак.

 

3. Посебни услови за радно мјесто:

1. средња стручна спрема, школа техничког смјера,
2. познавање Windows NT/2000/2003 серверских оперативних система (као и клијент верзија), Microsoft, Exchange и Office пакета, познавање мрежа (Lan/Wan) и TCP/IP мрежног протокола,
3. једна (1) година радног искуства на пословима информационе технологије.

 

За кандидате који буду примљени у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.

Уз пријаву на јавни конкурс за радно мјесто кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист, увјерење о некажњавању и изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере) и доказе о испуњавању посебних услова, и то:

- диплому о завршеној средњој школи, доказ о радном искуству, доказ о познавању Windows NT/2000/2003 серверских оперативних система (као и клијент верзија), Microsoft, Exchange и Office пакета, познавање мрежа (Lan/Wan) и TCP/IP мрежног протокола.

Документација уз пријаву може бити оригинал или овјерена копија.

Изабрани кандидат је дужан да, након објаве резултата спроведеног јавног конкурса, а прије заснивања радног односа, Комисији за спровођење поступка избора радника достави сљедећe документe: увјерење о општој здравственој способности и увјерење о невођењу кривичног поступка.

Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Комисија за спровођење поступка избора радника ће писмено позвати на усмени интервју.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.ossud-doboj.pravosudje.ba  а рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

Пријаве са доказима о испуњавању услова  слати  на адресу: Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22, Добој. 

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.

***

ЈКП „Комвод“ а.д. Брод

Николе Тесле, бр. 22

74 450 Брод

 

Број: 03/1-1848/26

Датум: 06.07.2026.године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у

ЈКП „Комвод“ а.д. Брод

 

1. Управа ЈКП „Комвод“ а.д. Брод расписује Јавни конкурс за попуну радних мјеста у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод на неодређено вријеме, и то:

1. Радник на одржавању зелених површина - 2 извршиоца,
2. Радник на гробљу - 1 извршилац.
2. Опис послова

Опис послова је утврђен Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод, број: 03/1-1263/26 од 14.05.2026. године.

3. Радници се примају у радни однос на неодређено вријеме.
4. Општи услови за пријем у радни однос:
5. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
6. да је старији од 18 година,
7. да има општу здравствену способност,
8. да није кажњаван и да се против њега не води кривични поступак.
5. Посебни услови за пријем у радни однос:
6. Радник на одржавању зелених површина:

-НК – са или без радног искуства;

2. Радник на гробљу:

-НК – са или без радног искуства.

6. Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова (потребна документација) и то:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење о некажњавању (оригинал),
4. Увјерење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак (оригинал),
5. Овјерена фотокопија дипломе,
6. Доказ о радном искуству,
7. Доказ о познавању рада на рачунару,
8. Љекарско увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати, прије заснивања радног односа.
7. Објављивање конкурса и подношење пријаве:

Јавни конкурс ће бити објављен на огласној табли ЈКП „Комвод“ а.д. Брод, на огласној табли Завода за запошљавање РС – Филијала Добој – Биро Брод и у дневном листу „Глас Српске“.    

8. Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу достави лично у просторије ЈКП „Комвод“ а.д. Брод или путем поште на адресу: ЈКП „Комвод“ а.д. Брод, Ул. Николе Тесле, бр. 22, 74 450 Брод, са назнаком „Комисији за пријем радника у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод“, те навести за које радно мјесто се подноси пријава.     

9. Интервју:

Поступак избора кандидата спроводи Комисија за пријем радника у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод са свим кандидатима који уђу у ужи избор. Комисија за пријем радника обавиће разговор – интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.        

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.