JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 08.07.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****           

ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

Број: 057-0-Су-26-000914

Дана: 6.7.2026. године

 

                На основу члана 48. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 37/12, 44/15, 100/17), члана 8. Правилника о унутрашњем  судском пословању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 9/14, 39/16, 71/17, 67/18, 6/19) и члана 26. тачка 1. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном привредном суду Бањалука („Службени гласник Републике Српске“ бр. 44/2019, 78/20, 58/23, 96/23), Вршилац дужности предсједника суда   о б ј а в љ у ј е

 

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

 

за попуњавање  упражњених радних мјеста, пријемом у радни однос и то:

 

1. Судијски асистент ......................................... 1 извршилац на одређено вријеме

 

2. Судијски приправник ……………………..................... 1 извршилац на одређено вријеме

III Општи услови:

а) да је држављанин Републике Српске или БиХ;

б) да је старији од 18 година;

ц) да има општу здравствену способност;

д) да се против њега не води кривични поступак, односно да није подигнута оптужница нити је изречена неправоснажна судска пресуда;

е) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;

ф) да није отпуштен из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини  три године прије објављивања конкурса

IV Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 1:

IV или III степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима, познавање рада на рачунару (Windows окружење, MS Office пакет програма, интернет и е-mail сервиси, рад у ЦМС-у).

V Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 2:

VII степен стручне спреме, дипломирани правник.

VI Пријава на јавни конкурс и документација коју је потребно поднијети уз пријаву

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном Обрасцу број 1 - Пријава на јавни конкурс, а која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда или у штампаном облику у Окружном привредном суд у Бањој Луци, канцеларија број 2. на 1. спрату.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији и то сљедећих докумената:

• лична карта или пасош;
• свједочанство о завршеној стручној спреми (за радно мјесто под бројем 1) или диплома (за радно мјесто под бројем 2);
• увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања (за радно мјесто под бројем 1)

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 1. који у потпуности испуњавају услове из јавног конкурса, Комисија за пријем радника ће претходно обавити писмено тестирање и интервју, а са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 2. ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања конкурса.

Пријаве са потребним доказима се могу доставити  путем поште на адресу:

„ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ“ ул. Гундулићева бр.108 Бањалука, са назнаком: “Пријава на јавни конкурс -НЕ ОТВАРАЈ“, или непосредно у суд (канцеларија број 2.  на 1. спрату).

Изабрани кандидати дужни су у року од 7 (седам) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса на огласној табли суда и службеној wеб страници Суда Комисији доставити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

- увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

- увјерење о општој здравственој способности;

- доказ  о познавању рада на рачунару (за радно мјесто под бројем 1)

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосудној инситуцији, односно, органу управе

***

Република Српска

Министарство финансија

Пореска управа Републике Српске

– Трг Републике Српске број 8, 78000 Бања Лука

 

Број: 06/1.01/0204/120.2-179/2026

Дана: 06.07.2026. године

На основу члана 31. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), и чланa 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 38/12 и 20/15) Пореска управа Републике Српске објављује:

 

КОНКУРС ЗА УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА

 

1.1. Сарадник за административне послове, Подручни центар Бијељина, Одјељење за контролу, један (1) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

2.2. Сарадник за административне послове, Подручни центар Источно Сарајево, Одјељење наплате за правна лица, један (1) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

3.3. Портир, Подручни центар Требиње, Одјељење за правне и опште послове, један (1) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник друге категорије са ССС;

Услови: средња стручна спрема - III степен, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

3.4. Сарадник за рачуноводствене послове, Подручни центар Требиње, Одјељење за правне и опште послове, један (1) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

Општи услови за пријем намјештеника у радни однос:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,
2. да је старији од 18 (осамнаест) година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе и
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини 3 (три) године прије објављивања конкурса.

Пријава на конкурс доставља се на прописаном Обрасцу за пријаву који је доступан на Интернет страници Пореске управе Републике Српске, www.poreskaupravars.org, а може се добити и у Пореској управи. На прописаном обрасцу кандидати су обавезни унијети тачне податке о: називу радног мјеста, датум и начин објављивања јавног конкурса, личне податке, податке о образовању и радном искуству у степену стручне спреме, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су обавезни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то фотокопије сљедећих докумената:

1. свједочанство или диплома о завршеној средњој стручној спреми и
2. увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања.

 

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс. 

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

 17.08.2026. године (понедељак) у 12:00 сати, у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

 

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Сви кандидати који приступе интервјуу су обавезни донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији, у противном неће моћи приступити истом.

Резултати јавне конкуренције биће објављени на огласној табли Пореске управе у Бањој Луци, и на интернет страници Пореске управе.

Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата, достави оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:

1. свједочанство или дипломе о одговарајућој школској спреми (уколико стечене ван Републике Српске и БиХ, морају бити признате дипломе, у складу са Законом о високом образовању 67/2020, 107/24),
2. родног листа,
3. увјерењa или потврдe о радном искуству у траженом степену образовања,
4. увјерењa о држављанству БиХ или Републике Српске,
5. увјерењa о општој здравственој способности,
6. увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од    најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: Пореска управа Републике Српске – Трг Републике Српске број 8, 78000 Бања Лука.

Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука

Јована Дучића 3

78000 Бања Лука

 

Број:01-1156-1 /26

Датум:  06.07.2026. године

 

На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању  РС  (Службени  гласник РС број: 100/25 и 59/26), члана 3 Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање (Службени Гласник Републике Српске број: 44/23) и члана 47. и 54. Статута ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, а у складу са чланом 29. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука,  расписује се:

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на одређено вријеме, радно мјесто приправника без радног искуства

 

1. ВАСПИТАЧ - 3 извршиоца
2. СТРУЧНИ САРАДНИК – ПСИХОЛОГ  - 2 извршиоца
3. СТРУЧНИ САРАДНИК – ПЕДАГОГ - 1 извршилац
4. СТРУЧНИ САРАДНИК – ПЕДАГОГ ФИЗИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА -1 извршилац

 

Кандидати за радно мјесто ВАСПИТАЧ, СТРУЧНИ САРАДНИК – ПСИХОЛОГ, СТРУЧНИ САРАДНИК – ПЕДАГОГ и СТРУЧНИ САРАДНИК – ПЕДАГОГ ФИЗИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА треба да испуњавају сљедеће опште услове:

 

- да су држављани Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да су пунољетни, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да су радно способни, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

 

Кандидати за радна мјеста од 1-4  треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

 

кандидат под редним бројем 1. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,

 

кандидат под редним бројем 2. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму психологије или програму за образовање дипломираног психолога и остварених најмање 240 ECTS бодова или завршен први циклус студијског програма у области психологије и остварених најмање180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова.

 

кандидат под редним бројем 3. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму педагогије или програму за образовање дипломираног педагога и остварених најмање 240 ECTS бодова или завршен први циклус студијског програма у области психологије и остварених најмање180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова

 

кандидат под редним бројем 4. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму за физичко васпитање и/или спорт или еквивалент.

 

Кандидати за радна мјеста од 1-4 уз пријаву су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса и то:

 

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у зависности од радног мјеста на које конкурише.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, изузетно када се ради о оправданом случају доставити уз документацију копију индекса.

3. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

4. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

5. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

6. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

7. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци );

8. Извод из матичне књиге рођених

9. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по Конкурсу, а прије заснивања радног односа;

10. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак;

11. Увјерење о неосуђиваности

12. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Увјерења под алинејом 11. и 12. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

 

Документи се достављају у овјереним копијама.

Дана 21.07.2026.године (уторак) у 09:00 часова у просторијама ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, ул. Јована Дучића 3, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно  који испуњавају услове Kонкурса за радно мјесто под редним бројем 1. васпитач ин 2. стручни сарадник - психолог, а 22.07.2026.године (сриједа) у 09:00 часова у просторијама ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, ул. Јована Дучића 3, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно  који испуњавају услове Kонкурса за радно мјесто пд редним бројем 3. стручни сарадник – педагог и 4. стручни сарадник педагог за физичко васпитање, по распореду који одреди комисија за провођење конкурсне процедуре.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на Огласној табли Центра и на Сајту Центра.

Кандидатима по завршеном поступку пријема у радни однос по овом конкурсу документа која приложе  неће бити враћена.

Рок за подношење пријава са доказима је 8 дана од дана објављивања на Огласној табли и сајту Завода за запошљавање, закључно са 17.07.2026. године

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, ул. Јована Дучића 3.

***

ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

Владике Платона бр. 2

78 000 Бања Лука

 

БРОЈ: 071-0-СУ-26-002490

ДАНА, 02.07.2026. године

 

          На основу члана 48. у вези са чланом 70. и 77. Закона о судовима Републике Српске (''Сл. гласник РС'' број: 37/12, 44/15, 100/17) и  члана 8. Правилника о унутрашњем судском пословању (''Сл. гласник  РС'' број: 09/14,71/17,67/18), а у вези са чланом  8. тачка 2. Закона о радним односима у државним органима (''Сл. гласник РС'' бр. 11/94, 6/97, 96/03), Предсједник  суда   д о н о с и

 

О  Д  Л  У  К  У

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА  ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

I

              Расписује се следећи:

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњено радно мјесто

 

I  НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА:

 

1. КУРИР  - 5 извршиоца на неодређено вријеме.

 

II OПШТИ УСЛОВИ

             Поред општих услова прописаних Законом, кандидати требају да испуњавају и посебне услове:

             За радно мјесто под редним бројем 1.

            -  ССС завршена гимназија, средња економкса школа или управна школа,

           -  6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

II

          Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих                   и посебних услова  (у оригиналу или овјерену фотокопију):

            - диплому - свједочанство о завршеној школи,

           -   извод из матичне књиге рођених,

           -   увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци,

           -   увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци,

           -   доказ о траженом радном искуству.

III

          Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

 

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 

            Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем ће обавити предходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

 

         Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.оssud-banjaluka@pravosudje.ba а рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.

 

           Пријаве са потребним доказима се могу достављати лично или путем поште на адресу: ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ, ул. Владике Платона бр. 2

са назнаком:  -ЗА КОНКУРС –

IV

***

СШЦ „ГЕМИТ-АПЕИРОН“ Бањa Лука

Војводе Пере Креце 13

78 000 Бања Лука

Телефони: +387 (0) 51 247 980; 247 982; 247 985; 247 986 Фaкс: 247 981;  WEB: www.apeiron-gemit.org;е-mail (СШЦ): srednjaskola@apeiron-ssc.com , е-mail (Гимназија): gimnazija@apeiron-ssc.com , е-mail  (Економска школа): ekonomska@apeiron-ssc.com , е-mail (Meдицинска школа): medicinska@apeiron-ssc.com

 

Број: 582/26

Датум: 06.07.2026. године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), директор СШЦ „Гемит - Апеирон“ расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника за школску 2026/27. годину

 

1. Проф. српског језика и књижевности, на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту - 2 извршиоца
2. Проф. математике, на одређено вријеме до завршетка наставе у  другом полугодишту -1 извршилац
3. Проф. енглеског језика и књижевности, на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту -1 извршилац
4. Проф. економске групе предмета на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту -1 извршилац
5. Проф. медицинске групе предмета, на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту - 2 извршиоца
6. Проф. стоматолошке групе предмета, на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту -1 извршилац
7. Наставник практичне наставе медицинске групе предмета, на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту -1 извршилац
8. Наставник практичне наставе физиотерапеутске групе предмета, на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту - 2 извршиоца

 

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством разматраће се и пријаве приправника.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС РС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука УС РС и 59/26) кандидат треба испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласника Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ бр. 120/20).

Уз потписану пријаву кандидат је дужан доставити:

1. Увјерење о држављанставу (не старије од шест мјесеци),
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
7. Оргинал или овјерену копију дипломе о завршеном циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање оставрених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. Увјерење о положеном стручном испиту и
9. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

 

Право на учешће на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) имају и лица која су по порописима важећим од ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. 

Сви документи се достављају лично или путем поште као оригинал или овјерене копије на дресу : СШЦ „Гемит – Апеирон“, Војводе Пере Креце 13, 78 000 Бања Лука, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „ЗА КОНКУРС“ и за које радно мјесто професор конкурише.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

О времену и мјесту  интервјуа, сви кандидати који испуњавају услове конкурса, биће обавијештени путем електронске поште.

„S CLEAN“ с.п. Бања Лука

Млађе Ћусића 247

78 000 Бања Лука

Телефон: 063-839-124

E-mail: [email protected]

 

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

 

1. ХИГИЈЕНИЧАР - 1 извршилац

• Пожељно радно искуство

 

Мјесто рада: Бања Лука

Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста.

Хидропнеуматик д.о.о. Бања Лука

Алеја Светог Саве 35

78000 Бања Лука

 

Расписује

                     оглас за пријем радника у радни однос на радно мјесто:

 

1. Комерцијалиста – 1 извршилац

Потребне квалификације: 

•        Минимално ССС (машински техничар или електротехничар)

•        Возачка дозвола Б категорије

•        Комуникацијске, продајне и преговарачке вјештине

•        Мотивација, склоност тимском раду, организацијске вјештине

2. Референт продаје – 1 извршилац

Потребне квалификације: 

•        Минимално ССС (машински техничар или електротехничар)

•        Возачка дозвола Б категорије

•        Комуникацијске, продајне и преговарачке вјештине

•        Мотивација, склоност тимском раду, организацијске вјештине

Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања.

ЈУ „Народна библиотека“ Градишка

Митрополита  Г.  Николајевича  22

Градишка  78400

Tел. 051/816-137

e-mail: [email protected]

 

Датум: 02.07.2026. године

Број: 342/26

 

ЈУ Народна библиотека Градишка   расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

1. Стручни сарадник - менаџер за односе са јавношћу - 1 извршилац на неодређено вријеме

 

Општи услови за кандидата

1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 године,

3. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова на тражено радно мјесто,

4. Да се против њега не води кривични поступак.

 

Посебни услови за кандидате

1. Висока стручна спрема - друштвене науке.

 

Уз пријаву на конкурс са контакт телефоном, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

2. Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

3. Диплому о високој стручној спреми, 

4. Увјерење надлежног МУП-а да кандидат није осуђиван,

5. Увјерење надлежног суда да против кандидата није изречена пресуда за кривично дјело и да се против њега не води кривичног поступка,

6. Љекарско увјерење о општој здравственој способности (доставиће само изабрани кандидат).

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.

Остале одредбе

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, Комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Документација достављена уз пријаву на конкурс се не враћа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

ЈУ „ Народна библиотека “ Градишка

Митрополита  Г.  Николајевича  22

 Градишка  78400

Тел.051/816-137

e-mail: [email protected]

 

Датум: 02.07.2026. године

Број: 343/26

 

ЈУ Народна библиотека Градишка   расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

1. Секретар у Одјељењу за опште, правне и рачуноводствене послове - 1 извршилац на неодређено вријеме

Општи услови за кандидата

1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 године,

3. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова на тражено радно мјесто,

4. Да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови за кандидате

1. Висока стручна спремна - правни факултет (240 ECTS бодова),

2. Минимално годину дана радног искуства,

3. Положен стручни испит (стручни испит за рад у органима управе или правосудни испит).

Потребна документација

Уз пријаву на конкурс са контакт телефоном, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

2. Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

3. Диплому о високој стручној спреми,

4. Потврду о положеном стручном испиту,

5. Потврду о радном искуству или уговор којим се доказује радно искуство,

6. Увјерење надлежног МУП-а да кандидат није осуђиван,

7. Увјерење надлежног суда да против кандидата није изречена пресуда за кривично дјело и да се против њега не води кривичног поступка,

8. Љекарско увјерење о општој здравственој способности (доставиће само изабрани кандидат).

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.

Остале одредбе

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, Комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Документација достављена уз пријаву на конкурс се не враћа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу библиотеке Митрополита Г. Николајевича 22, 78400 Градишка, са назнаком „Пријава на конкурс“.

ЈУ ОШ „Данило  Борковић“ Градишка

Мајора М. Тепића 19

78400 Градишка

тел.: 051/814-782,

e-mail: [email protected]

 

Број: 65/2026

Датум: 03.07.2026. године

 

           На основу члана 149.став (1) тачка 6. и члана 150. Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22),  Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ,,Данило  Борковић “ Градишка  о расписивању  Јавног конкурса за избор директора ЈУ ОШ,,Данило  Борковић“ Градишка  , број:  16-18/26, од 30.04.2026. године Школски одбор ЈУ ОШ,,Данило  Борковић  “ Градишка  расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

                     за избор директора Јавне установе Основне школе „Данило  Борковић“ Градишка

I - Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе „ Данило  Борковић“ Градишка расписује конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Данило  Борковић “ Градишка.

II – Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.

III – Мандат
Mандат директора школе траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV -  Општи и посебни услови за избор директора 
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21, 112/23, 39/24  и  28/26 –Одлука УС ), испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и то:
1.Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2.Има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1);
3.Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Право учешћа на конкурсу имају и лица  из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22).
Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.
 

V- ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже,  дужан је приложити  и сљедећа докумената:
1.Извод из матичне књиге рођених,
2.Увјерење да је држављанин БиХ и Републике Српске,
3.Диплому  о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
4.Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
5.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране сертификоване здраствене установе, које  не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат, 6.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа прилаже службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност)
7.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјeсеци),
8.Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9.Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10.Кратку  биографију  са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
11.Овјерену  изјаву  кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената  и иста  документа неће бити  враћена кандидатима.

12.Овјерена изјава да кандидат не обавља дужност, активност ли је на положају који би довели до сукоба интереса  предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса (,,Службени гласник Републике Српске“, број 73/08  И 52/14).

VI- Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у  дневном листу «Глас Српске».    
Пријаве  на конкурс  кандидати за директора могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу: Школском одбору ЈУ Основне школе „Данило  Борковић“  ,  Мајора  Милана  Тепића 19., 78 400 Градишка ,  са назнаком „Пријава на Јавни конкурс за избор директора – не отварати“.

VII- Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора.
На основу утврђених услова школски одбор, у року од осам дана од дана разматрања пријава, сачињава списак кандидата који испуњавају услове конкурса и доставља га министру просвјете и културе, заједно са документацијом кандидата који испуњавају услове конкурса.
 

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Прњавор

Шибовска бб

78430 Прњавор

тел.:051684122

e-mail: [email protected]  

Број:189/2026

Датум: 03.07.2026. године

 

На основу члана 149. став (1)под тачком 6),7) и 8) и члана 150.  став( 3) Закона о основном васпитању и образовању, а у складу са чланом 26. Закона о раду,те на основу   Статута ЈУ ОШ „Петар Кочић“, Одлуке о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора ЈУ  Основне школе „Петар Кочић“, Шибовска  број:04-188-01/26 од 02.07.2026. године и Правилника о условима и поступку избора и разрјешења  директора школе, Школски одбор, р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ“ПЕТАР КОЧИЋ“ШИБОВСКА

 

I – Предмет

Школски одбор  ЈУ ОШ „Петар Кочић“ из Шибовске расписује Јавни конкурс за избор и

 именовање директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић“ Шибовска.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади , Школском одбору и  министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III - Мандат

Директор  ЈУ ОШ „Петар Кочић“ се бира на период од 4 (четири) године.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава,

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV – Статус

Директор школе заснива радни односи и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ „Петар

Кочић“Шибовска  те Правилником о раду.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ»Петар Кочић» може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању , и Статутом школе и то:

1. Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,
               2. да је старији од 18 година и
               3. да има општу здравствену способност за рад.
 

2. Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

               2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става,  
               3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  
                  На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању

                4. Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од стране

   Међународног Суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог Суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом, не може бити кандидат за наименовану, изборну или другу јавну функцију нити је вршити на територији БиХ.
 

VI – Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију:

•  Извод из матичне књиге рођених,
• Увјерење о држављанству,

1. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
2. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
4. увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора,
5. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
7. препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
8. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

             Увјерење под тачком 4)  школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.
 
VII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично у затвореној коверти или поштом препоручено на сљедећу адресу:

            ЈУ Основна школа „Петар Кочић“, Шибовска бб, 78433 Шибовска, са назнаком „за Јавни конкурс за избор и именовање директора основне   школе“ – не отварати

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „ Глас  Српске“ .

Неблаговремене и непотпуне пријаве Школски одбор  неће  узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

VIII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о одлуци о избору и именовању

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро 

Вука Караџића бб

70206 Језеро

тел.:  050/291-010

e-mail: [email protected]

                                                                                                                                                     

 Број: 307/26

Датум:  30.06.2026. године

 

На основу члана 125.и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Језеро р а с п и с у ј е

  К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

1. Рачуновођа школе – један извршилац, 65% радног времена- на неодређено вријеме, лице са радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област  рачуноводства;

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени Гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 ,91/21- Одлука УС Републике Српске ,119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент , које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ , а то се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности ,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерењео подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ;

2. Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;                      
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;                                         
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.                                                       
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  23.07.2026. године (четвртак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или поштом на адресу школе : ЈУ Основна школа „Вук Караџић“ Језеро, Вука Караџића бб, 70206 Језеро са назнаком „ЗА КОНКУРС“.                                                                                                                                                                                                                                         

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.