У ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 5.3.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 5.3.2025. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

*********

*********

Република Српска

ЈУ ОШ”Ћирило и Методије”- Главичице,

Бијељина

Број: 83/25

Датум: 27.02.2025.године

 

На основу члана 149. став (1) тачка 6) и члана 150. став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23), Школски одбор ЈУ Основна школа „Ћирило и Методије“ Главичице, расписује: 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора ЈУ Основнa школa „Ћирило и Методије“ Главичице

 

I – Расписује се Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основна школа „Ћирило и Методије“ Главичице.
 

II – Опис послова
Директор руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор школе је одговоран и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III -  Мандат
-Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

IV - Општи и посебни услови за избор и именовање

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр.1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, бр. 70/23)  и то:

1.има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

 2.има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавју у основној школи након стицања дипломе из тачке 1);

 3.није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22).

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

V – Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже, дужан је приложити сљедећа докумената:

1) извод из матичне књиге рођених,
2) увјерење о држављанству(не старије од 6 мјесеци)
3) диплому о завршеној стручној спреми,
4) потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни
сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
5) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, издато од сертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и  прилаже га само именовани кандидат прије ступања на дужност,
6) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
(наведено увјерење Школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),
7) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

8) потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9) препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и
10) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

11) овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и иста документа неће бити враћена кандидатима.

 Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневном листу «Глас Српске».

Пријаве на конкурс кандидати за директора могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:

ЈУ Основна школа „„Ћирило и Методије“ Главичице, 76318 Главичице  са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора“.
Напомена: Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VI – Обавјештавање кандидата
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

Република Српска

ЈУ ОШ”Ћирило и Методије”- Главичице, Бијељина

Број:  78/25

Датум: 26.2.2025. године

 

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22), Правлника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009; 86/2010; 25/2014 и 76/2017) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/23),  директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“ Главичице расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1.  Наставник разредне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме (до повратка радника са боловања), 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању

 („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

У складу са чланом 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС, право учешћа на Конкурсу за радна мјеста за која је потребно радно искуство имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“  бр. 81/22)  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. наведеног Закона.

 

Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата потребно је да кандидати наведу адресу и контакт телефон, да доставе биографију и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају и о истом доставе доказ приликом пријављивања на конкурс су:

1)  да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,  злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)  увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6)  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“  број: 74/18 и 26/19) и то:

 

1)      потписану пријаву ( са  биографијом, адресом и контакт телефоном), 

2)  овјерену  фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,

3)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,

5)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу 

6)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

7)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи  врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

9)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

11)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју  ће се обавити у уторак 18.3.2025. године у 11:30 сати.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе- ЈУ Основна школа“Ћирило и Методије“ – Главичице 76318, у затвореној коверти са напоменом: „Комисији за избор радника“.

 

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.

***

Република Српска

Министарство правде

Казнено-поправни завод Бијељина

 Број: 01-120-36/25

Датум: 27.02.2025. године

 

На основу члана 18. став 2. а у вези са чланом 29. ст. (1) Закона о извршењу кривичних и прекршајних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 63/18 и 55/23) и члана 39. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Казнено-поправном заводу Бијељина (,,Службени гласник Републике Српске'', бр. 43/21 и 48/24), по претходно прибављеној сагласности Министра правде на одлуку о расписивању јавног конкурса број: 08.060/120-1575/24 од 12.12.2024. године, директор Казнено-поправног завода Бијељина  расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем полицајца у радни однос на неодређено вријеме

 

1.  Расписује се јавни конкурс за пријем у радни однос

- Полицајац у Служби обезбјеђења, женски пол – 1 (један) извршилац;

      Радни однос заснива се на неодређено вријеме;

 

2. Општи услови које кандидати морају испуњавати

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ,

2. да је старији од 18 (осамнаест) година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест  мјесеци или за кривично дјело која га чини неподобним за обављање послова у служби,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

6. да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и

7. да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.

 

3. Посебни услови које кандидати морају испуњавати

 

Полицајац у Служби обезбјеђења - средња стручна спрема IV (четврти) степен, најмање шест мјесеци радног искуства након стицања средње стручне спреме, положен стручни испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција, да испуњава здравствене и психофизичке услове за обављање послова полицајца у Служби обезбјеђења, познавање рада на рачунару.

 

Потребна документа:

- пријава на конкурс са краћом биографијом,

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење да се не води кривични поступак не старије од 3 (три) мјесеца,

- увјерење о неосуђиваности по мјесту рођења не старије од 3 (три) мјесеца,

- диплома средње школе са свједочанствима о завршена сва четири разреда,

-  овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног   конкурса,

- овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,

- увјерење Завода за запошљавање да се води на евиденцији незапослених лица,

- потврду о радном искуству,

- увјерење о положеном стручном испиту , и

- доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Документација која се доставља уз пријаву на јавни конкурс мора бити у оригиналу или овјереној копији.

 

За кандидата који испуни услове конкурса вршиће се провјера радних и психофизичких способности. Провјеру психофизичких способности кандидата који испуне услове конкурса вршиће Комисија именована од стране директора завода, у складу са упутством о начину провјере психофизичких способности кандидата за пријем у Службу обезбјеђења. Провјера психофизичких способности је елиминаторна.

 

4.   Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве на конкурс је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама и на интернет страници Казнено-поправног завода.

Кандидати  ће  бити благовремено обавијештени о датуму провјере радних способности поштом или телефонским путем на контакт телефон који су дужни  навести у пријави.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

5. Начин подношења пријава

Пријаве са документацијом у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ могу се доставити лично на протокол казнено поправног завода, или путем поште на адресу: Казнено поправни завод Бијељинаул. Шабачких ђака бр. 976300 Бијељина

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ  Техничка школа „Михајло Пупин“, Бијељина

 Рачанска бб, тел.: 055/250-386, e-mail: [email protected]

Број: 276 /25

Датум, 03.03.2025. године

     На основу члана 106. и 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) директор  Школе расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.  Педагог, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац.

2.  Наставник физике, 17 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радница са боловања, 1 извршилац,

 

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда РС и 119/21)  кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и 83/15).  Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 108. став 3. и 4. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ брoj 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и одредби  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а који нису у супротности са Законом о средњем образовању и васпитању.

Кандидати под редним бројем 1. поред општих услова требају испуњавати и посебне услове прописане чланом 105. став 2. Закона о средњем образовању  и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1.) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.) да је пунољетан, доказује се  изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.) да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злупотребе опојних средстава,

5.) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.) увјерење да против њега није покренут кривични  поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.     

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1.  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТЅ бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2.  увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3.  увјерење о положеном стручном испиту

4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке: о врсти посла, степен стручне спреме и дужине оствареног радног стажа по врсти посла

8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10.   увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс за лица са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7.  Закона о средњем образовању  и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 20.03.2025. године у 10,00 часова за радно мјесто под редним бројем 1. и у 11,00  часова за радно мјесто под редним бројем 2.,  у просторијама ЈУ Техничке школе ''Михајло Пупин'' Бијељина, ул. Рачанска бб.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.  Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појавe на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Неблаговремене  и непотпуне пријаве неће се разматрати.Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Техничка школа ''Михајло Пупин'' Бијељина, Рачанска бб, са назнаком „ ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

Јавна установа Средњошколски центар „ Михаило Петровић Алас“

Угљевик

Број: 161/2025

Датум, 03.03.2025.године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске, број 41/2018,  35/20, 92/2020, 55/2023 ), директор школе расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

 

1.  Наставник француског језика, 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме до повратка радника са мјеста помоћника директора, а најкасније до 31.08.2025.године. са радним искуством и пложеним стручним испитом за рад у настави

2.       Наставник латинског језика, 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме до повратка радника са мјеста помоћника директора, а најкасније до 31.08.2025. године, са радним искуством и пoложеним стручним испитом за рад у настави

3.       Наставник биологије, 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник

4.       Наставник машинске групе предмета ( дипломирани инжењер машинаства), 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања,  приправник.

 

Услови:

Поред услова предвиђених Законом о раду ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 1/2016, 66/2018) и Законом о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 41/2018, 92/2020, 55/2023) кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/2014 и 83/2015), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ( „ Службени гласник  Републике Српске“, број 120/2020) као и опште услове који су регулисани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 24/2019).

Поступак пријема радника биће обављен у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 24/2019).

 

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

 

-    Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

-        Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно васпитно – образовном процесу уколико је конкурс расписан са радним искуством  и положеним стручним испитом;

-        Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

-        Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током стусирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( Уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити увјерење високошколске установе просјечна оцјена се може доказати и овјереном фото – копијом индекса);

-        Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је конкурс расписан са радним искуством, које треба да садржи податке: о врсти посла, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла;

-        Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

-        Увјерење о држављанству;

-        Увјеење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

-        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведемом на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице ратног војног инвалида;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 41/2018, 92/2020 и 55/2023), испуњавали услове у погледу профила и наставника.

Право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, издато од надлежне установе ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран службеним путем затражити увјерење да ние осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се дана 20.03.2025.године у 10 часова у просторијама школе за радна мјеста наставника француског језика, наставника биологије и наставника машинске групе предмета, а за наставника латинског језика у 12 часова.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати: Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу: Јавна установа Средњошколски центар „ Михаило Петровић Алас“ Угљевик, Карђорђева 19,

76 330 Угљевик, са назнаком „ За конкурс“.

***

ЈАВНА УСТАНОВА

ПОЉОПРИВРЕДНА И МЕДИЦИНСКА ШКОЛА

БИЈЕЉИНА

Број: 368/25

Датум, 21.2.2025.

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске” број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), директор школе  расписује 

К О Н К У Р С

За попуну радног мјеста

 

1.  КООРДИНАТОР ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са функције директора, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (,,Службени гласник  Републике Српске“ број 1/16, 66/18 и 91/21 – одлука Уставног суда Републике Српске број: У-66/20 од 29. септембра 2021 године и 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове из члана 105. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (,,Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)      увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и

6)     увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1)  овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТЅ бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, а у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, oдносно из струке пољопривреда и прерада хране.

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко методичку групу предмета,

3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању,

4)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5)  додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,

8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске” број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

  

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве,                 односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе – Семберских ратара 1, Бијељина, дана 20.3.2025.  године у 10,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на                тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити у ковертама са назнаком ''за конкурс“ на протокол школе или путем поште на адресу Јавна установа Пољопривредна и медицинска школа Бијељина, Семберских ратара 1

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић“

Бродац, 76313

 тел.:  055/321-066, e-mail: [email protected]

Број:177/25

Датум: 03.03.2025.год.

 

На основу члана 125.став 1) и члана 152.став 3), тачка (16)  Закона о основном васпитању и  образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) директор  ЈУ Основна школа  “Петар Кочић“ Бродац, расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.   Наставник српског језика, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.08.2025.године, лице са радним искуством - 1 извршилац,

2.   Наставник хемије, 10 часова редовне наставе на одређено вријеме до 31.08.2025. године, приправник – 1 извршилац,

3.  Наставник математике, 16 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, приправник – 1 извршилац,

4.  Наставник физике, 14 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2025.године, приправник– 2 извршиоца.

 

Посебни услови радног мјеста    

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених  Законом  којим се уређују радни односи и посебних  услова прописаних у члану 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене   Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали  услове у погледу степена и врсте  стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127.став 5) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се  доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се  доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

 

5)да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидати су дужни да доставе документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23)  и то:

1)  диплому о завршеном првом циклусу студјиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко–методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није  положио педагошко–психолошку и дидактичко– методичку групу предмета;

4)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовном рад, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је  положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област  полагања стручног испита у основној школи,

6)  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

Уколико се ради о кандидатима из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида  и борца  Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан  доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Oдбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

в)увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога  прибавити документ  из тачке 2. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања) просјечна оцјена се може доказати и овјерном копијом индекса;

уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије  свих докумената и те копије им се неће враћати.

 

За радно мјесто 1. тест ће се обавити  дана 19.03.2025.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић“  Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

За радно мјесто 2. тест ће се обавити  дана 19.03.2025.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић“  Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

За радно мјесто 3. тест ће се обавити  дана 19.03.2025.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић“  Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

За радно мјесто 4. тест ће се обавити  дана 19.03.2025.године у 9:30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић“  Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, уколико се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три  дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић“Бродац 76313.

Конкурс остаје  отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.