U ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 5.3.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 5.3.2025. godine.

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*********

*********

*********

Republika Srpska

JU OŠ”Ćirilo i Metodije”- Glavičice,

Bijeljina

Broj: 83/25

Datum: 27.02.2025.godine

 

Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6) i člana 150. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. i 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 70/23), Školski odbor JU Osnovna škola „Ćirilo i Metodije“ Glavičice, raspisuje: 

 

JAVNI KONKURS

za izbor direktora JU Osnovna škola „Ćirilo i Metodije“ Glavičice

 

I – Raspisuje se Javni konkurs za izbor direktora JU Osnovna škola „Ćirilo i Metodije“ Glavičice.
 

II – Opis poslova
Direktor rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Direktor škole je odgovoran i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.

III -  Mandat
-Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

IV - Opšti i posebni uslovi za izbor i imenovanje

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 70/23)  i to:

1.ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

 2.ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1);

 3.nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 198. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22).

Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

V – Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz prijavu na konkurs u kojoj, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže, dužan je priložiti sljedeća dokumenata:

1) izvod iz matične knjige rođenih,
2) uvjerenje o državljanstvu(ne starije od 6 mjeseci)
3) diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4) potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni
saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
5) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, izdato od sertifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i  prilaže ga samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,
6) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,
(navedeno uvjerenje Škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost),
7) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),

8) potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9) preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen i
10) kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

11) ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata i ista dokumenta neće biti vraćena kandidatima.

 Rok za podnošenje prijava na konkurs je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu «Glas Srpske».

Prijave na konkurs kandidati za direktora mogu dostaviti lično ili putem pošte na sljedeću adresu:

JU Osnovna škola „„Ćirilo i Metodije“ Glavičice, 76318 Glavičice  sa naznakom „Prijava na konkurs za izbor direktora“.
Napomena: Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

VI – Obavještavanje kandidata
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

Republika Srpska

JU OŠ”Ćirilo i Metodije”- Glavičice, Bijeljina

Broj:  78/25

Datum: 26.2.2025. godine

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), Pravlnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009; 86/2010; 25/2014 i 76/2017) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 74/23),  direktor JU OŠ „Ćirilo i Metodije“ Glavičice raspisuje:

 

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

 

1.  Nastavnik razredne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma, na određeno vrijeme (do povratka radnika sa bolovanja), 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju

 („ Sl.glasnik RS“ br. 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl.glasnik RS „br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

U skladu sa članom 114. Stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS, pravo učešća na Konkursu za radna mjesta za koja je potrebno radno iskustvo imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“  br. 81/22)  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. navedenog Zakona.

 

Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata potrebno je da kandidati navedu adresu i kontakt telefon, da dostave biografiju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju i o istom dostave dokaz prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1)  da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima,  zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5)  uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6)  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz tačke 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje i ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS.“br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 74/18 i 26/19) i to:

 

1)      potpisanu prijavu ( sa  biografijom, adresom i kontakt telefonom), 

2)  ovjerenu  foto-kopiju  diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti,

3)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

4)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje ocjene o prosjeku ocjena,

5)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu 

6)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi

7)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

8)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži  vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

9)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

10)    uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,

11)    uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje i intervju  će se obaviti u utorak 18.3.2025. godine u 11:30 sati.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Potpisane prijave (od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos) sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole- JU Osnovna škola“Ćirilo i Metodije“ – Glavičice 76318, u zatvorenoj koverti sa napomenom: „Komisiji za izbor radnika“.

 

Napomena: nepotpuna, neovjerena, zastarjela i neblagovremeno dostavljena dokumentacija, neće se razmatrati.

Za sve dodatne informacije obratiti se na telefon škole: 055/551-102 ili lično u vremenu od 9.00 do 12.00 časova.

***

Republika Srpska

Ministarstvo pravde

Kazneno-popravni zavod Bijeljina

 Broj: 01-120-36/25

Datum: 27.02.2025. godine

 

Na osnovu člana 18. stav 2. a u vezi sa članom 29. st. (1) Zakona o izvršenju krivičnih i prekršajnih sankcija Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 63/18 i 55/23) i člana 39. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Kazneno-popravnom zavodu Bijeljina (,,Službeni glasnik Republike Srpske'', br. 43/21 i 48/24), po prethodno pribavljenoj saglasnosti Ministra pravde na odluku o raspisivanju javnog konkursa broj: 08.060/120-1575/24 od 12.12.2024. godine, direktor Kazneno-popravnog zavoda Bijeljina  raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem policajca u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

1.  Raspisuje se javni konkurs za prijem u radni odnos

- Policajac u Službi obezbjeđenja, ženski pol – 1 (jedan) izvršilac;

      Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme;

 

2. Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati

1. da je državljanin Republike Srpske ili  BiH,

2. da je stariji od 18 (osamnaest) godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest  mjeseci ili za krivično djelo koja ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u službi,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja javnog konkursa,

6. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, i

7. da ispunjava i druge uslove utvrđene zakonom ili drugim propisima.

 

3. Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati

 

Policajac u Službi obezbjeđenja - srednja stručna sprema IV (četvrti) stepen, najmanje šest mjeseci radnog iskustva nakon sticanja srednje stručne spreme, položen stručni ispit iz oblasti izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija, da ispunjava zdravstvene i psihofizičke uslove za obavljanje poslova policajca u Službi obezbjeđenja, poznavanje rada na računaru.

 

Potrebna dokumenta:

- prijava na konkurs sa kraćom biografijom,

- uvjerenje o državljanstvu,

- izvod iz matične knjige rođenih,

- uvjerenje da se ne vodi krivični postupak ne starije od 3 (tri) mjeseca,

- uvjerenje o neosuđivanosti po mjestu rođenja ne starije od 3 (tri) mjeseca,

- diploma srednje škole sa svjedočanstvima o završena sva četiri razreda,

-  ovjerenu izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja javnog   konkursa,

- ovjerenu izjavu da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH,

- uvjerenje Zavoda za zapošljavanje da se vodi na evidenciji nezaposlenih lica,

- potvrdu o radnom iskustvu,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu , i

- dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija koja se dostavlja uz prijavu na javni konkurs mora biti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

 

Za kandidata koji ispuni uslove konkursa vršiće se provjera radnih i psihofizičkih sposobnosti. Provjeru psihofizičkih sposobnosti kandidata koji ispune uslove konkursa vršiće Komisija imenovana od strane direktora zavoda, u skladu sa uputstvom o načinu provjere psihofizičkih sposobnosti kandidata za prijem u Službu obezbjeđenja. Provjera psihofizičkih sposobnosti je eliminatorna.

 

4.   Rok za podnošenje prijave

Rok za podnošenje prijave na konkurs je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama i na internet stranici Kazneno-popravnog zavoda.

Kandidati  će  biti blagovremeno obaviješteni o datumu provjere radnih sposobnosti poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon koji su dužni  navesti u prijavi.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

5. Način podnošenja prijava

Prijave sa dokumentacijom u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs“ mogu se dostaviti lično na protokol kazneno popravnog zavoda, ili putem pošte na adresu: Kazneno popravni zavod Bijeljinaul. Šabačkih đaka br. 976300 Bijeljina

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU  Tehnička škola „Mihajlo Pupin“, Bijeljina

 Račanska bb, tel.: 055/250-386, e-mail: [email protected]

Broj: 276 /25

Datum, 03.03.2025. godine

     Na osnovu člana 106. i 132. stav (3) tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) direktor  Škole raspisuje

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1.  Pedagog, puna norma, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, 1 izvršilac.

2.  Nastavnik fizike, 17 časova, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnica sa bolovanja, 1 izvršilac,

 

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 01/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda RS i 119/21)  kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u skladu sa članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15).  Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 108. stav 3. i 4. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i odredbi  Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), a koji nisu u suprotnosti sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Kandidati pod rednim brojem 1. pored opštih uslova trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane članom 105. stav 2. Zakona o srednjem obrazovanju  i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, kandidat dostavlja dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1.) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2.) da je punoljetan, dokazuje se  izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3.) da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zlupotrebe opojnih sredstava,

5.) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6.) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični  postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.     

Uvjerenja pod brojem 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidat dostavlja i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1.  ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ESTЅ bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2.  uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studiranja nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,

3.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu

4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

5.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7.  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke: o vrsti posla, stepen stručne spreme i dužine ostvarenog radnog staža po vrsti posla

8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

10.   uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkurs za lica sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 104. stav 7.  Zakona o srednjem obrazovanju  i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20 , 92/20 i 55/23) ispunjavala uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 20.03.2025. godine u 10,00 časova za radno mjesto pod rednim brojem 1. i u 11,00  časova za radno mjesto pod rednim brojem 2.,  u prostorijama JU Tehničke škole ''Mihajlo Pupin'' Bijeljina, ul. Račanska bb.

Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene.

Neblagovremene  i nepotpune prijave neće se razmatrati.Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.Prijave sa potrebnim dokumentima slati na adresu JU Tehnička škola ''Mihajlo Pupin'' Bijeljina, Račanska bb, sa naznakom „ PRIJAVA NA KONKURS“ (Navesti radno mjesto za koje kandidat konkuriše).

***

REPUBLIKA SRPSKA

Javna ustanova Srednjoškolski centar „ Mihailo Petrović Alas“

Ugljevik

Broj: 161/2025

Datum, 03.03.2025.godine

 

Na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „ Službeni glasnik Republike Srpske, broj 41/2018,  35/20, 92/2020, 55/2023 ), direktor škole raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

 

1.  Nastavnik francuskog jezika, 1 izvršilac, 2 časa, na određeno vrijeme do povratka radnika sa mjesta pomoćnika direktora, a najkasnije do 31.08.2025.godine. sa radnim iskustvom i ploženim stručnim ispitom za rad u nastavi

2.       Nastavnik latinskog jezika, 1 izvršilac, 2 časa, na određeno vrijeme do povratka radnika sa mjesta pomoćnika direktora, a najkasnije do 31.08.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

3.       Nastavnik biologije, 1 izvršilac, 4 časa, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik

4.       Nastavnik mašinske grupe predmeta ( diplomirani inženjer mašinastva), 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja,  pripravnik.

 

Uslovi:

Pored uslova predviđenih Zakonom o radu ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/2016, 66/2018) i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/2018, 92/2020, 55/2023) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim stručnim školama ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/2014 i 83/2015), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ( „ Službeni glasnik  Republike Srpske“, broj 120/2020) kao i opšte uslove koji su regulisani Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/2019).

Postupak prijema radnika biće obavljen u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/2019).

 

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

 

-    Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

-        Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta za nastavnika koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

-        Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi, odnosno vaspitno – obrazovnom procesu ukoliko je konkurs raspisan sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom;

-        Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

-        Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom stusiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ( Ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti uvjerenje visokoškolske ustanove prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom foto – kopijom indeksa);

-        Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je konkurs raspisan sa radnim iskustvom, koje treba da sadrži podatke: o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini radnog staža po vrstama posla;

-        Izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;

-        Uvjerenje o državljanstvu;

-        Uvjeenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

-        Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedemom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

-        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice ratnog vojnog invalida;

-        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/2018, 92/2020 i 55/2023), ispunjavali uslove u pogledu profila i nastavnika.

Pravo učešća imaju i lica koja su radni staž stekla van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju i ostale uslove propisane zakonom.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, izdato od nadležne ustanove ( ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran službenim putem zatražiti uvjerenje da nie osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja na djetetom ili maloljetnim licem i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

 

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa  obaviće se dana 20.03.2025.godine u 10 časova u prostorijama škole za radna mjesta nastavnika francuskog jezika, nastavnika biologije i nastavnika mašinske grupe predmeta, a za nastavnika latinskog jezika u 12 časova.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole i kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenta i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati: Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijavu na konkurs i potrebna dokumenta kandidati su dužni dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Javna ustanova Srednjoškolski centar „ Mihailo Petrović Alas“ Ugljevik, Karđorđeva 19,

76 330 Ugljevik, sa naznakom „ Za konkurs“.

***

JAVNA USTANOVA

POLjOPRIVREDNA I MEDICINSKA ŠKOLA

BIJELjINA

Broj: 368/25

Datum, 21.2.2025.

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), direktor škole  raspisuje 

K O N K U R S

Za popunu radnog mjesta

 

1.  KOORDINATOR PRAKTIČNE NASTAVE, 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije direktora, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (,,Službeni glasnik  Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18 i 91/21 – odluka Ustavnog suda Republike Srpske broj: U-66/20 od 29. septembra 2021 godine i 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove iz člana 105. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, potrebno je da kandidat dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

1)  da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)      da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3)      da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)      da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5)      uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i

6)     uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uvjerenja iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1)  ovjerenu foto – kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ESTЅ bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, a u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama, odnosno iz struke poljoprivreda i prerada hrane.

2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko metodičku grupu predmeta,

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovanju,

4)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

5)  dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla,

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog Zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

  

Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave,                 odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole – Semberskih ratara 1, Bijeljina, dana 20.3.2025.  godine u 10,00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na                testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti u kovertama sa naznakom ''za konkurs“ na protokol škole ili putem pošte na adresu Javna ustanova Poljoprivredna i medicinska škola Bijeljina, Semberskih ratara 1

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ „Petar Kočić“

Brodac, 76313

 tel.:  055/321-066, e-mail: [email protected]

Broj:177/25

Datum: 03.03.2025.god.

 

Na osnovu člana 125.stav 1) i člana 152.stav 3), tačka (16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i  obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) direktor  JU Osnovna škola  “Petar Kočić“ Brodac, raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.   Nastavnik srpskog jezika, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 31.08.2025.godine, lice sa radnim iskustvom - 1 izvršilac,

2.   Nastavnik hemije, 10 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, pripravnik – 1 izvršilac,

3.  Nastavnik matematike, 16 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, pripravnik – 1 izvršilac,

4.  Nastavnik fizike, 14 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 31.08.2025.godine, pripravnik– 2 izvršioca.

 

Posebni uslovi radnog mjesta    

Za navedeno radno mjesto pored opštih uslova utvrđenih  Zakonom  kojim se uređuju radni odnosi i posebnih  uslova propisanih u članu 114. 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene   Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća  imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali  uslove u pogledu stepena i vrste  stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127.stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se  dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se  dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se  dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

 

5)da nije osuđen pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,

6) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

Uvjerenje iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu, pored navedenog, kandidati su dužni da dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23)  i to:

1)  diplomu o završenom prvom ciklusu studjiskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon zavšenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2)  dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove  o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko–metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije  položio pedagoško–psihološku i didaktičko– metodičku grupu predmeta;

4)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovnom rad, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

5)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je  položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast  polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

6)  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

7)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

Ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida  i borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata kandidat je dužan  dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

v)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga  pribaviti dokument  iz tačke 2. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja) prosječna ocjena se može dokazati i ovjernom kopijom indeksa;

ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije  svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

 

Za radno mjesto 1. test će se obaviti  dana 19.03.2025.godine u 9:00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Petar Kočić“  Brodac, a istog dana nakon testa i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju  uslove konkursa.

Za radno mjesto 2. test će se obaviti  dana 19.03.2025.godine u 9:00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Petar Kočić“  Brodac, a istog dana nakon testa i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju  uslove konkursa.

Za radno mjesto 3. test će se obaviti  dana 19.03.2025.godine u 9:00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Petar Kočić“  Brodac, a istog dana nakon testa i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju  uslove konkursa.

Za radno mjesto 4. test će se obaviti  dana 19.03.2025.godine u 9:30 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Petar Kočić“  Brodac, a istog dana nakon testa i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju  uslove konkursa.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ukoliko se ne pojave na testiranju ili interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri  dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpuna i neblagovremeno dostavljena dokumenta neće se uzimati u razmatranje.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Petar Kočić“Brodac 76313.

Konkurs ostaje  otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.