ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 5.3.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 5.3.2025. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

*********

*********

ЈУ ОШ „Војислав Илић“ Бања Лука

78 206 Крупа на Врбасу бб,Бања Лука

 

Директорица Јавне установе Основне школе „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бањалука, на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста од 01.04.2025.године

 

1.  Наставник разредне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме (до повратка радника са боловања-краћа замјена, а најдуже до 30.6.2025. године, централна школа Крупа н/В, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/18-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114 и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5.  да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област покагања стручног испита у основној школи ;

5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а изузетно, уколико не може доставити увјерење, доставља копију радне књижице;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.                                                                        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 19.03.2025. године (сриједа) у просторијама централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју у 10 часова за радно мјесто под редним бројем 1.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико на буде пријављених кандидата са радним искуством, у обзир ће се узимати и пријаве кандидата без радног искуства.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Војислав Илић“ 78206 Крупа на Врбасу бб, Бањалука, са назнаком "за конкурс".  

***

ЈУ ОШ „ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ“  БАЊА ЛУКА

Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

Тел:051/309-658

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

                                                

КОНКУРС

за попуну радних мјеста

 

1.  Наставник разредне наставе, без радног искуства - приправник, на одређено вријеме до повратка радника са боловања – 1 извршилац.

 

Право учешћа на конкурсу имају  лица из члана 122 став 3. и 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Приправник је лице које се први пут запошљава у занимању за које је стекло
одређену врсту и степен стручне спреме, као и лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита има статус приправника.

 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос),  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

 

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1)  Потписану пријаву за конкурс;

2)  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3) Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

4)      Увјерење о држављанству;

       5)    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

         

 

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење о неосуђиваности.

Документација на основу које се врши бодовање:

1.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

3.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

4.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

5.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РСуколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

 

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 20.03.2025. године са почетком у 10 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

"HKP CONSULTING" д.о.о. Бања Лука

Видовданска 8

78 000 Бања Лука

 

 расписује конкурс за пријем радника у радни однос:

 

1. дипломирани инжењер електротехнике (јака струја) - 1 извршилац

2. дипломирани инжењер грађевинарства (хидротехника) - 1 извршилац

3. дипломирани инжењер грађевинарства (конструкција) - 1 извршилац

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају испуњавати посебне услове и то:

 

1.  ВСС одговарајућег смјера,

1.1. Минимално 3 (три) године радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер електротехнике),

1.2. Минимално 3 (три) године радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер грађевинарства, фаза хидротехника),

1.3. Минимално 3 (три) године радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер грађевинарства, фаза конструкција),

2. Познавање рада на рачунару (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),

3. Познавање енглеског језика,

4. Возачка дозвола "В" категорије.

 

Документација: Радна биографија (CV) и докази о испуњавању осталих услова (диплома, увјерење о положеном стручном испиту).

 

Заинтересоване особе за радно мјесто могу се јавити сваким радним даном у периоду од 08-16h, на адреси:

"HKP CONSULTING" д.о.о. Бања Лука, Видовданска 8,78 000 Бања Лука

уз претходну најаву на телефон: Тел:   051/303-620, Моб: 065/565-277, или е-mail адресу: [email protected]

 

Пријаве на конкурс достављају се у року од З0 (тридесет) дана од дана објављивања конкурса.

***

ЈУ Средњошколски дом Бања Лука

 

          На основу члана 45. Закона о ученичком стандарду („Службени гласник Републике Српске“ број 107/24) и Рјешења Републичког инспектора за просвјету и спорт број:24.120/616-230-5-7/25 од 18.2.2025. године, Директор ЈУ Средњошколски дом Бањалука доноси

 

О Д Л У К У

о поништењу Јавног конкурса

 

I

Поништава се Јавни конкурс за пријем стручног сарадника – библиотекара (професор-наставни смјер - VII степен са положеним библиотечким испитом) 1 извршилац, на одређено вријеме, радник са радним искуством, који је објављен у дневном листу „Глас Српске“ дана 22.1.2025. године .

II

Ова Одлука објавиће се у дневном листу „Глас Српске“ путем ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске.

 

III

          Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

„ЕКО-ХИГИЈЕНА“ д.о.о. БАЊА ЛУКА

Симе Шолаје бр.1А

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

 

ХИГИЈЕНИЧАР ( Ж) ........................   5 ИЗВРШИОЦА

 

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/542-025

Оглас отворен до 27.03.2025. године.

 

Селена д.о.о. Бања Лука

Индустријска зона бб Рамићи, Бања Лука

Контакт телефон: 051/392-000

Мејл адреса: [email protected]

 

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

 

1.  ЦНЦ оператер
Број извршилаца: 1
Врста запослења: неодређено вријеме уз пробни рад од 3 мјесеца

Мјесто рада/регија: Бања Лука

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

 

- ССС техничког усмјерења или завршен курс за ЦНЦ оператера,

- радно искуство од најмање 2 године на наведеним пословима

- основно знање рада на рачунару

- возачка дозвола Б категорије

- почетна нето плата 1800 КМ + накнада за топли оброк и превоз

- радно вријеме од 08-16, викенд нерадни

 

2.  Обрађивач метала резањем -токар

           Број извршилаца: 1
           Врста запослења: неодређено вријеме уз пробни рад од 3 мјесеца
           Мјесто рада/регија: Бања Лука

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

- ССС, занимање обрађивач метала резањем

- радно искуство од најмање 2 године на наведеним пословима

- основно знање рада на рачунару

- возачка дозвола Б категорије

- почетна нето плата 1800 КМ + накнада за топли оброк и превоз

- радно вријеме од 08-16, викенд нерадни

 

Рок за пријављивање на оглас: До попуне радног мјеста

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***
Прима ИСГ д.о.о. Градишка

Дејтонска 2В

78400 Градишка

 

ОГЛАС ЗА РАДНО МЈЕСТО РЕФЕРЕНТ У ЛОГИСТИЦИ

Мјесто рада: Градишка, Босна и Херцеговина

Број извршилаца: 2

                     

ЗАДАЦИ И ОДГОВОРНОСТИ:

·    Отварање радних налога,

·    Израда фактура и пратеће документације,

·    Врши контролу исправности документације и исту овјерава,

·    Израда дневних и мјесечних извјештаја,

·    Архивирање улазних и излазних фактура,

·    Логистички послови,

·    Обавља и друге послове из свог дјелокругу рада по налогу непосредног руководиоца.    

Услови:

-    ССС/ ВСС економског смјера,

-    Способност анализе података и израде извештаја користећи MS Office или сличне алате,

-    Изнимне комуникацијске и организацијске способности,

-    Изражена проактивност, флексибилност, самоиницијативност и ажурност,

-    Способност ефикасног планирања и организације послова.

Нудимо:

1.  Конкурентну плату у складу с искуством и квалификацијама,

2.  Плаћени путни трошкови, топли оброк и регрес,

3.  Угодно радно окружење у динамичном и растућем пословном сектору,

4.  Обезбјеђену обуку и менторство,

5.  Прилику за стицање нових знања и усавршавање.

 

Пошаљите свој ЦВ на е-mail: [email protected] или се јавите лично на адресу Прима ИСГ д.о.о., Дејтонска 2В, 78400 Градишка

***

Привредно друштво „Интеграл инжењеринг“ а.д. Лакташи

 

расписује конкурс за радно мјесто:

 

ЦНЦ оператер, два извршиоца

ОПИС ПОСЛОВА:

1.  Подешавање и припрема строја,

2.  Припрема предмета обраде и стезање у стезну направу,

3.  Производња комада у серији,

УСЛОВИ:

-    ССС – из групације техничке и металске струке,

-    Радно искуство није неопходно,

Контакт број: 066/771-965, такође пријаве слати и на mail:

[email protected]

 

ТРАЈАЊЕ ОГЛАСА: 30 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Холандија“ Слатина

Николаја Велимировића број  9

78253 Слатина

 

На основу члана 125. став (1), у вези са чланом 122. Закона о основном  васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор Школе  р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Професор разредне наставе у централној школи у Слатини на пуно радно вријеме, један извршилац, приправник, на одређено вријеме,  до повратка радника са неплаћеног одсуства.

 

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају ошште услове прописане  Законом о раду Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18,  91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешће на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5)  да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6)  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној  школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и  то: 

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.

4.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији назапослених лица, након стицања траженог звања.

5.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6.  Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене. Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју предвиђени Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), дана 18. 03. 2025. године у  9.00  часова у просторијама ЈУ Основне школе „Холандија“ у Слатини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање. Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документацијом и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе                                                       /

ЈУ Основна школа „Холандија“  Слатина, улица Николаја Велимировића број  9,  78253 Слатина/. Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања.                                                           

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн

Трн, Доситејева 34

78252 Трн

тел.: 051 508 070, e-mail: [email protected]

 

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 81/22), директор ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, расписује

 

К О Н К У Р С

за радно мјесто

 

1.  Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац – пуна норма на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  члан 114. став 1.и 5.(,,Службени гласник Републике Српске^,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.  да је пунољетан,а то се доказује  изводом из мк рођених или копијом личне карте;

3.  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од  стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5.  да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

 

6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријау и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију     на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,

5.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6.  Увјерење  да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

7.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10.        Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о       утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

11.    Увјерење о држављанству,

12.    Извод из матичне књиге рођених,

13.    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритетта, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (став 5), доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.

У складу са чланом  114. став (5) и 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске““, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

 

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 18.март 2025.године (уторак) са почетком у  11⁰⁰ часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”.

Школа ће обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу. У случају да пријевљени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

***

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

 

расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у организациону јединици „НЕВЕН 1“ У Старој Дубрави

 

Расписује се Јавни конкурс за пријем радника:

 

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - два извршиоца и то:

 

-    дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до 31.8.2025. године – два извршилац;

 

У радни однос на радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

 

ОПШТИ УСЛОВИ

Општи услови за све кандидате су:

-        Да су држављани РС или БиХ;

-        Да су пунољетни;

-        Да су радно способни;

-        Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце;

-        Да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

-        Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце:

-        ВСС – завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача;

-        Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;

-        Једна година радног искуства.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сву документацију којом кандидат доказује испуњеност општих услова у складу са Законом о раду, затим документацију којом кандидат доказује испуњеност посебних услова прописаних Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи и Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи.

 

Испуњеност општих услова, кандидати за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце доказују достављањем сљедеће документације:

 

1.       Увјерење о држављанству РС или БиХ;

2.       Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

3.       Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом - не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран након конкурса, а прије заснивања радног односа);

4.       Увјерење о неосуђиваности, којим кандидати доказују да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5.       Увјерење којим кандидати доказују да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

6.       Увјерење о невођењу кривичног поступка, којим кандидати доказују да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

 

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

 

1.       Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача - за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце;

2.       Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;

3.       Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;

4.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6.       Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;

7.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;

10.     Биографију.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., достављају овјерену копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Дана 18.03.2025. године (уторак) у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац, Војводе Мишића бр. 2, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце  у 12.00 часова.

 

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласној табли установе.

 

У радни однос за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце примају се прва два кандидата са највише бодова на ранг листи и то:

 

-    дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до 31.8.2025. године

 

Рок за подоношење пријава са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацијом на основу које се врши бодовање је осам дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

Са назнаком „Пријава на конкурс“

***

ЈУ  ОШ  „ВУК КАРАЏИЋ“ СИТНЕШИ

78 422 СИТНЕШИ - СРБАЦ

Телефон: 051/752-080

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

Професор/наставник разредне наставе- 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.08.2025. године;

 

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. 

1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

- да је држављанин РС или Бих, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа;

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

 

Уз потписану пријаву, са назнаком на које радно мјесто се пријављује, и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области; 

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактично-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

-Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно- образовни рад; 

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом који уређује област полагања стручног испита у основној школи; 

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме; 

-Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 

-Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

- Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената.Достављена документација неће бити враћена канидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.Рок за подношење пријава износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене  пријаве неће се разматрати. За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 17.03.2025. године (понедјељак) са почетком у 12:00 часова. Пријаву са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу : ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Ситнеши, Ситнеши бб, 78 422 Ситнеши, Општина Србац, са назнаком – „Пријава на конкурс, не отварати“.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Поточани

78435 Поточани

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ  РАДНОГ  МЈЕСТА

1.  НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА, пуна норма, на одређено вријеме, (централна  школа  Поточани, Подручна школа Хрваћани и Подручна школа Кокори), лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац, до повратка  радника са боловања, а најдуже до 30.06.2025. године,

2.  НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР ИСТОРИЈE, 14 часова, на одређено вријеме, (централна  школа Поточани, Подручна школа Хрваћани), лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац, до 30.06.2025. године,

3.  НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ,14 часова, на одређено вријеме, ( централна школа Поточани, Подручна школа Хрваћани, Подручна школа Кокори)  лице  са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац, најдуже до 30.06.2025. године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (Службени гласник РС, бр. 1/16, 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС  број 74/23) односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин РС, БиХ)

2.  Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),

3.  Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа

5.  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС  број 74/23).

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи

9. Увјерење о положеном стручном  испиту за самостални васпитно-образовни рад

10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и  интервју дана (четвртак) 20.03.2025 године   у просторијама ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, са почетком у 13.15  часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу школе дана  ( понeдјељак) 17.03.2025.године.
Уколико се  кандидат не  појави  на тестирању и интервју сматраће се да је кандидат одустао  од пријаве на конкурс.
Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Никола Тесла“ Прњавор

Цара Лазара 26

78430 Прњавор

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

 

1.  Наставник њемачког језика -1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом-до повратка радника са неплаћеног одсуства.

 

          За наведена радна мјеста уз потписану пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду ('' Службени гласник РС '', број: 1/16, 66/18, 91/21-одлука УС,  119/21, 112/23 и 39/24), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ('' Службени гласник РС '', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15.), а пријем кандидата ће се извршитиу складу са Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидатау основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23)  и то:

1.увјерење о држављанству,

2.извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),

             3.љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа не старије од 6 мјесеци (кандидати су дужни доставити након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа),

              4.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

             6. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

             7.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испитау школи,

             8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

11.увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

12.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породица погинулог борца,

15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војно инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

16. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервију. Ако се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве  обавиће се тестирање и интервију  у сриједу,  19.03.2025. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или на адресу Школе (Цара Лазара 26, 78430 Прњавор), у времену од  7 до 15 часова.

Оглас остаје отворен  8 дана од дана објављивања.

-***

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ

Трг краља Петра I Карађорђевића 32

70 260 Мркоњић Град

Телефон: 050/211-064

 

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос

 

Основни суд у Мркоњић Граду расписује јавни оглас за пријем у радни однос на радно мјесто:

 

Спремачица на одржавању чистоће - 1 извршилац на нeодређено вријеме, уз обавезан пробни рад

 

Поред општих услова прописаних Законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове:

- завршено основно образовање, нижа стручна спрема-НК радник

 

Уз пријаву на јавни оглас кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

-    Диплому - свједочанство о завршеној школи,

-    Извод из матичне књиге рођених,

-    Увјерење о држављанству,

-    Увјерење да се не води кривични поступак не старије од  6 мјесеци,

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове из јавног огласа обавиће се интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени путем контакт телефона, који су  обавезни навести у пријави.

Изабрани кандидат прије заснивања радног односа доставља: увјерење о здравственој способности,  овјерену изјаву да није осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци затвора или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду и овјерену изјаву да није отпуштан из државног органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања огласа.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“, wеб страници и огласној табли Основног суда у Мркоњић Граду.

Пријаве са потребним доказима достављају се лично  или путем поште на адресу: ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ ул. Трг краља Петра I Карађорђевића 32, са назнаком: „ Пријава на јавни оглас–спремачица на одржавању чистоће“.

***

ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић“, Кнежево

Дујка Комљеновића бб

78230 Кнежево

 

расписује:

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на радна мјеста

 

1.  Професор за економску групу предмета ............... пуна норма, 1 извршилац, са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос.

За наведенo радно мјесто, поред  општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник  Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уствног суда РС и 119/21) кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20 и 92/20), чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

 

          Потребна документа:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1.  Увјерење о држављанству РС или БиХ,

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3.  Увјерење о положеном стручном испиту,

4.  Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидатичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко-методичку групу предмета,

5.  Увјерење о подацима из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.  Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

8.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку  оцјена током студирања, уколико у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12.         Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здраствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење из члана 5. став 1. т.(5) Правилника,  за изабранe кандидатe школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Напомена: у складу са чл. 104. Став 7. И 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 17.03.2025. године у просторији Школе са почетком у 10,оо часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објaвљивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом  поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић“ 78230 Кнежево, ул. Дујка Комљеновића бб са назнаком „Пријава на конкурс“.

***

ЈУ ОШ „Дринић“, Дринић

Центар бр.13

79290 Петровац

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Опис радног мјеста

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста :

1.       Васпитач у Организационој јединици „Рунолист“ Петровац- један  извршилац, пуно радно вријеме, на одређено вријеме од једне године  - са искуством и положеним стручним испитом

                   ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1.Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2.Да је старији од 18 година,

3.Да има најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,

4. Да је радно способан,

5.Да  против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, трговине људима,полног интегритета,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,искориштавање дјевце и малољетних лица за порнографију ,производње и приказивања дјечије порнографије ,одузимања малољетног лица ,запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

6.Увјерење да није осуђиван правоснажном  пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, трговине људима,полног интегритета,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,искориштавање дјеце и малољетних лица за порнографију ,производње и приказивања дјечије порнографије ,одузимања малољетног лица ,запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

7. Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , а то се доказује увјерењем из посебног Регистре лица правосанажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце.

 Увјерења из тачака 6) и  7) за изабраног кандидата установа  прибавља службеним путем, (ако је кандидат рођен у Републици Српској),а прије заснивања радног односа.

 

                                                        ПОТРЕБНА ДОКУМАНТАЦИЈА

1.       Пријава на конкурс и кратка биографија,

2.       Увјерење о држављанству,

3.       Овјерена копија личне карте или Извод из матичне књиге рођених,

4.       Важеће љекарско увјерење о психофизичкој способности ( прилажу само изабрани кандидати , а прије заснивања радног оноса),

5.       Увјерење о невођењу кривичног поступка,

6.       Овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма на студијском програму предшколског васпитања и образовања) у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

7.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или фотокопија индекса,

8.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,уколико се ради о кандидату борца.

          - Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 65а. став1.Закона о предшколском

            Васп. и образовању („Службени гласник Републике Српске„број:79/15,63/20,64/22).

-Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима

- Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве , односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедељак 17. марта 2025.године у 7:30 часова у просторијама ЈУ Основна школа „Дринић“ Петровац. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће  разматрати.

-Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављен на огласној плочи школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

         - Кандидати се неће посебно позивати на интервју,а уколико се кандитат не појави на интервју ,сматра се да је одустао од пријаве на конкурс.

          -Оглас  остаје  отворен  осам (8)  дана  од  дана  објављивања  у  средствима  јавног   информисања у„Глас Српске“ Бања Лука.

          - Пријаве на конкурс са доказима  о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе :ЈУ ОШ „Дринић“,Дринић,Центар бр.13 ,79290 Петровац,,  са назнаком „за конкурс за упражњено радно мјесто васпитача“- не отварати.                                                                   

***

JУ Средњошколски центар  “Лазар Ђукић“ Рибник

Раде Јованића број 39

79 288 Рибник

К О Н К У Р С  

 за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

1.  Професор стручно теоријске наставе шумарске струке – дипломирани инжењер шумарства, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. године, пуна радна норма. Потребно радно искуство и положен стручни испит.

2.  Професор стручно теоријске наставе шумарске групе предмета – дипломирани инжењер шумарства, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. године, 6 часова  ( 30 % радне норме). Потребно радно искуство и положен стручни испит.

3.  Професор социологије и филозофије, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, 4 часа  ( 20 % радне норме ). Потребно радно искуство и положен стручни испит.

4.  Професор економске групе предмета  ( дипломирани економиста ), на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. године, 2 часа стручно теоријске наставе и 8 часова праксе ( 46 % радне норме ). Потребно радно искуство и положен стручни испит.

5.  Професор математике, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. године, 2 часа  ( 11 % радне норме ). Потребно радно искуство и положен стручни испит.

6.  Професор информатике, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. године, 5 часова  ( 25 % радне норме ). Потребно радно искуство и положен стручни испит.

7.  Професор демократије и људских права, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. године, 2 часа  ( 10 % радне норме ). Потребно радно искуство и положен стручни испит.

 

 

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

 

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1.  Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.

3.  Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.

4.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;

5.  Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;

6.  Увјерење  о положеном стручном  испиту .

7.  Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;

8.  Увјерење о држављанству РС или БиХ;

9.  Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;

10.         Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла .

11.         Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  РС  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат који  буде изабран  дужан је  прије заснивања  радног односа  доставити љекарско  увјерење надлежне  здравствене установе о општој способности   које није старије од 6 мјесеци. 

Школа  ће  за кандидата  који  буде  изабран  прије заснивања  радног  односа  прибавити  увјерење  о неосуђиваности и увјерење о подацима  из посебног регистра  лица  правоснажно  осуђених  за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања  дјеце.

Кандидати су дужни доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и те копије  неће бити  враћене кандидатима.

Тестирање  и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве  односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се  дана  19.03.2025. године у  10,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидата  који испуњавају услове конкурса  објавити  на огласној табли  школе,  најкасније три дана  прије  заказаног  тестирања  и интервјууа.

Кандидати   се  неће  посебно  позивати  на тестирање  и интервју , сматраће  се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана  од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Неблаговремене  и непотпуне пријаве  се неће  разматрати.  Школа  ће писменим путем обавјестити све учеснике. 

Пријаве  са  потребном документацијом  доставити   запечећене  у коверти  лично  или поштом  на адресу  школе  ( Раде Јованића број 39, 79 288 Рибник )  са назнаком  за Комисију  за пријем  кандидата“.                                                              

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Раде Јованића 38

79 288 Рибник

 

К О Н К У Р С

За  наставни/ваннаставни кадар у школској 2024/2025.години

 

1.  Професор разредне наставе ..................................... један извршилац,, централна школа, приправник- до повратка радника са јавне функције.

                                                                                           

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

-Увјерење о држављанству 

-Извод из МКР или копија личне карте

-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)      

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

 

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

 

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ“Десанка Максимовић“ у Горњем Рибнику, 17.марта,2025.године у 11⁰⁰ часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

***

ЈУ Средњошколски центар Лакташи

Ул. Светозара Марковића бр. 15

78 250 Лакташи

 

          На основу члана 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, члана 129. став 2. и члана 130. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 3. став 1. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске“, број 8/24), чланa 26. став 1. тачка 8) Статута ЈУ Средњошколски центар, Лакташи и Одлуке о расписивању конкурса за избор директора, привременог Школског одбора ЈУ Средњошколски центар, Лакташи број: 15/25 од 3.3.2025. године, привремени Школски одбор ЈУ Средњошколски центар Лакташи расписује

КОНКУРС

за избор директора школе

 

           I  Предмет:

Привремени Школски одбор Јавне установе Средњошколски центар Лакташи расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Средњошколски центар, Лакташи (у даљем тексту: директор школе).

           II   Мандат:

1. Мандат директора траје  четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност. 

2. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

 

     III Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању:

Општи услови:

1. Да је лице старије од 18 година

2. Да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине

3. Да има општу здравствену  способност за рад.

 

Посебни услови:

1. Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.  Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. Да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце,

4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 

IV Потребна документација:

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

3. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

4. Диплома о завршеном образовању (први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент),

5. Потврда којом доказује да има најамање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе  и која садржи податке о пословима на којим је кандидат радио,

6. Увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од 6 мјесеци),

7.Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад.

Школа ће службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност, прибавити увјерење о некажњавању и увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Именовани кандидат након именовања за директора школе прилаже увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци.

 

V Рок и начин достављања пријава на конкурс:

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије. Достављена документа неће се враћати кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе: ЈУ Средњошколски центар Лакташи, Светозара Марковића бр. 15, 78 250 Лакташи, са назнаком за „ Јавни конкурс за избор директора школе“.          

VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

      Привремени Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора ЈУ Средњошколси центар, Лакташи у року од осам (8) дана од дана достављања одлуке школи.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.