JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 5.3.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 5.3.2025. godine.

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*********

*********

*********

JU OŠ „Vojislav Ilić“ Banja Luka

78 206 Krupa na Vrbasu bb,Banja Luka

 

Direktorica Javne ustanove Osnovne škole „Vojislav Ilić“ Krupa na Vrbasu, Banjaluka, na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta od 01.04.2025.godine

 

1.  Nastavnik razredne nastave, 1 izvršilac na određeno vrijeme (do povratka radnika sa bolovanja-kraća zamjena, a najduže do 30.6.2025. godine, centralna škola Krupa n/V, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/18-Odluka Ustavnog suda RS, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114 i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

5.  da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1.  diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti:

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;

4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast pokaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;

5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a izuzetno, ukoliko ne može dostaviti uvjerenje, dostavlja kopiju radne knjižice;

8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10.                                                                        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske",broj: 81/22) kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 19.03.2025. godine (srijeda) u prostorijama centralne škole u Krupi na Vrbasu obaviće se testiranje i intervju u 10 časova za radno mjesto pod rednim brojem 1.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Ukoliko na bude prijavljenih kandidata sa radnim iskustvom, u obzir će se uzimati i prijave kandidata bez radnog iskustva.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Vojislav Ilić“ 78206 Krupa na Vrbasu bb, Banjaluka, sa naznakom "za konkurs".  

***

JU OŠ „GEORGI STOJKOV RAKOVSKI“  BANjA LUKA

Dragiše Vasića 29

78000 BANjA LUKA

Tel:051/309-658

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor raspisuje

                                                

KONKURS

za popunu radnih mjesta

 

1.  Nastavnik razredne nastave, bez radnog iskustva - pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja – 1 izvršilac.

 

Pravo učešća na konkursu imaju  lica iz člana 122 stav 3. i 4. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) kao i lica koja su prije stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu vrste i stepena stručne spreme u skladu sa članom 125. stav 5. Zakona.

OPŠTI USLOVI:

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“, br. 01/16,66/18, 91/21-Odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju  i uslove propisane  članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanji i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', broj: 81/22)  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, br. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Pripravnik je lice koje se prvi put zapošljava u zanimanju za koje je steklo
određenu vrstu i stepen stručne spreme, kao i lice koje ima manje od godinu dana radnog iskustva u struci i nije ostvarilo uslove za polaganje stručnog ispita ima status pripravnika.

 

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs za prijem u radni odnos),  potrebno je dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku.

 

Kandidati su dužni priložiti slijedeće dokumente:

1)  Potpisanu prijavu za konkurs;

2)  Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

3) Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;

4)      Uvjerenje o državljanstvu;

       5)    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

         

 

Kandidat  koji budu  izabran  naknadno će dostaviti ljekarsko uvjerenje o sposobnosti za rad, dok će poslodavac službenim putem pribaviti.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i Uvjerenje o neosuđivanosti.

Dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje:

1.  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

2.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

3.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

4.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

5.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RSukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

 

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:

JU Osnovna škola „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka, ulica Dragiše Vasića 29, 78000 Banja Luka.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Testiranje i intervju će se obaviti 20.03.2025. godine sa početkom u 10 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na konkurs.

 Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

***

"HKP CONSULTING" d.o.o. Banja Luka

Vidovdanska 8

78 000 Banja Luka

 

 raspisuje konkurs za prijem radnika u radni odnos:

 

1. diplomirani inženjer elektrotehnike (jaka struja) - 1 izvršilac

2. diplomirani inženjer građevinarstva (hidrotehnika) - 1 izvršilac

3. diplomirani inženjer građevinarstva (konstrukcija) - 1 izvršilac

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati posebne uslove i to:

 

1.  VSS odgovarajućeg smjera,

1.1. Minimalno 3 (tri) godine radnog iskustva na projektovanju, nadzoru i ostalim uslugama (diplomirani inženjer elektrotehnike),

1.2. Minimalno 3 (tri) godine radnog iskustva na projektovanju, nadzoru i ostalim uslugama (diplomirani inženjer građevinarstva, faza hidrotehnika),

1.3. Minimalno 3 (tri) godine radnog iskustva na projektovanju, nadzoru i ostalim uslugama (diplomirani inženjer građevinarstva, faza konstrukcija),

2. Poznavanje rada na računaru (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),

3. Poznavanje engleskog jezika,

4. Vozačka dozvola "V" kategorije.

 

Dokumentacija: Radna biografija (CV) i dokazi o ispunjavanju ostalih uslova (diploma, uvjerenje o položenom stručnom ispitu).

 

Zainteresovane osobe za radno mjesto mogu se javiti svakim radnim danom u periodu od 08-16h, na adresi:

"HKP CONSULTING" d.o.o. Banja Luka, Vidovdanska 8,78 000 Banja Luka

uz prethodnu najavu na telefon: Tel:   051/303-620, Mob: 065/565-277, ili e-mail adresu: [email protected]

 

Prijave na konkurs dostavljaju se u roku od Z0 (trideset) dana od dana objavljivanja konkursa.

***

JU Srednjoškolski dom Banja Luka

 

          Na osnovu člana 45. Zakona o učeničkom standardu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 107/24) i Rješenja Republičkog inspektora za prosvjetu i sport broj:24.120/616-230-5-7/25 od 18.2.2025. godine, Direktor JU Srednjoškolski dom Banjaluka donosi

 

O D L U K U

o poništenju Javnog konkursa

 

I

Poništava se Javni konkurs za prijem stručnog saradnika – bibliotekara (profesor-nastavni smjer - VII stepen sa položenim bibliotečkim ispitom) 1 izvršilac, na određeno vrijeme, radnik sa radnim iskustvom, koji je objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ dana 22.1.2025. godine .

II

Ova Odluka objaviće se u dnevnom listu „Glas Srpske“ putem JU Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

 

III

          Odluka stupa na snagu danom donošenja.

***

„EKO-HIGIJENA“ d.o.o. BANjA LUKA

Sime Šolaje br.1A

78000 Banja Luka

Raspisuje

O G L A S

 

HIGIJENIČAR ( Ž) ........................   5 IZVRŠIOCA

 

Mjesto rada: Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 066/542-025

Oglas otvoren do 27.03.2025. godine.

 

Selena d.o.o. Banja Luka

Industrijska zona bb Ramići, Banja Luka

Kontakt telefon: 051/392-000

Mejl adresa: [email protected]

 

Oglas za prijem u radni odnos na poziciju:

 

1.  CNC operater
Broj izvršilaca: 1
Vrsta zaposlenja: neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca

Mjesto rada/regija: Banja Luka

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

 

- SSS tehničkog usmjerenja ili završen kurs za CNC operatera,

- radno iskustvo od najmanje 2 godine na navedenim poslovima

- osnovno znanje rada na računaru

- vozačka dozvola B kategorije

- početna neto plata 1800 KM + naknada za topli obrok i prevoz

- radno vrijeme od 08-16, vikend neradni

 

2.  Obrađivač metala rezanjem -tokar

           Broj izvršilaca: 1
           Vrsta zaposlenja: neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca
           Mjesto rada/regija: Banja Luka

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

- SSS, zanimanje obrađivač metala rezanjem

- radno iskustvo od najmanje 2 godine na navedenim poslovima

- osnovno znanje rada na računaru

- vozačka dozvola B kategorije

- početna neto plata 1800 KM + naknada za topli obrok i prevoz

- radno vrijeme od 08-16, vikend neradni

 

Rok za prijavljivanje na oglas: Do popune radnog mjesta

Prijave na oglas se dostavljaju na navedenu adresu ili za detaljne informacije pozvati na kontakt telefon poslodavca.

***
Prima ISG d.o.o. Gradiška

Dejtonska 2V

78400 Gradiška

 

OGLAS ZA RADNO MJESTO REFERENT U LOGISTICI

Mjesto rada: Gradiška, Bosna i Hercegovina

Broj izvršilaca: 2

                     

ZADACI I ODGOVORNOSTI:

·    Otvaranje radnih naloga,

·    Izrada faktura i prateće dokumentacije,

·    Vrši kontrolu ispravnosti dokumentacije i istu ovjerava,

·    Izrada dnevnih i mjesečnih izvještaja,

·    Arhiviranje ulaznih i izlaznih faktura,

·    Logistički poslovi,

·    Obavlja i druge poslove iz svog djelokrugu rada po nalogu neposrednog rukovodioca.    

Uslovi:

-    SSS/ VSS ekonomskog smjera,

-    Sposobnost analize podataka i izrade izveštaja koristeći MS Office ili slične alate,

-    Iznimne komunikacijske i organizacijske sposobnosti,

-    Izražena proaktivnost, fleksibilnost, samoinicijativnost i ažurnost,

-    Sposobnost efikasnog planiranja i organizacije poslova.

Nudimo:

1.  Konkurentnu platu u skladu s iskustvom i kvalifikacijama,

2.  Plaćeni putni troškovi, topli obrok i regres,

3.  Ugodno radno okruženje u dinamičnom i rastućem poslovnom sektoru,

4.  Obezbjeđenu obuku i mentorstvo,

5.  Priliku za sticanje novih znanja i usavršavanje.

 

Pošaljite svoj CV na e-mail: [email protected] ili se javite lično na adresu Prima ISG d.o.o., Dejtonska 2V, 78400 Gradiška

***

Privredno društvo „Integral inženjering“ a.d. Laktaši

 

raspisuje konkurs za radno mjesto:

 

CNC operater, dva izvršioca

OPIS POSLOVA:

1.  Podešavanje i priprema stroja,

2.  Priprema predmeta obrade i stezanje u steznu napravu,

3.  Proizvodnja komada u seriji,

USLOVI:

-    SSS – iz grupacije tehničke i metalske struke,

-    Radno iskustvo nije neophodno,

Kontakt broj: 066/771-965, takođe prijave slati i na mail:

[email protected]

 

TRAJANjE OGLASA: 30 dana od dana objavljivanja.

***

JU OŠ „Holandija“ Slatina

Nikolaja Velimirovića broj  9

78253 Slatina

 

Na osnovu člana 125. stav (1), u vezi sa članom 122. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), a u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor Škole  r a s p i s u j e

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Profesor razredne nastave u centralnoj školi u Slatini na puno radno vrijeme, jedan izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme,  do povratka radnika sa neplaćenog odsustva.

 

Kandidati koji se prijavljuju na konkurs moraju da ispunjavaju oššte uslove propisane  Zakonom o radu Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 1/16, 66/18,  91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24), kao i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešće na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs jesu:

1)  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5)  da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6)  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom stanovanja i brojem telefona) potrebno je dostaviti dokumentaciju  na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje će se vršiti bodovanje po kriterijumu utvrđenom Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj  školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i  to: 

1.  Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog  programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

3.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoji podatak o prosjeku ocjena.

4.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nazaposlenih lica, nakon sticanja traženog zvanja.

5.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

6.  Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

7.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene. Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju predviđeni Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), i Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), dana 18. 03. 2025. godine u  9.00  časova u prostorijama JU Osnovne škole „Holandija“ u Slatini.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu Škole najkasnije tri dana prije testiranja. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje. Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave sa dokumentacijom i kontakt telefonom dostaviti poštom na adresu škole                                                       /

JU Osnovna škola „Holandija“  Slatina, ulica Nikolaja Velimirovića broj  9,  78253 Slatina/. Konkurs je otvoren osam dana od dana objavljivanja.                                                           

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“ Trn

Trn, Dositejeva 34

78252 Trn

tel.: 051 508 070, e-mail: [email protected]

 

          Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske^,,, broj 81/22), direktor JU OŠ „Desanka Maksimović“ Trn, raspisuje

 

K O N K U R S

za radno mjesto

 

1.  Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac – puna norma na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja,  lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  član 114. stav 1.i 5.(,,Službeni glasnik Republike Srpske^,,, 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se  u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), Pravilnikom  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi (,,Službeni glasnik Republike Srpske^,,, broj 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2.  da je punoljetan,a to se dokazuje  izvodom iz mk rođenih ili kopijom lične karte;

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od  strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog donosa;

4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine nedostaojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5.  da se ne vodi u Registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz  posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast  vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

 

6.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijau i dokumentaciju iz člana 5. Pravilnika potrebno je dostaviti i dokumentaciju     na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom:

1.  Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3.  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad,

5.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

6.  Uvjerenje  da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

7.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

10.        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o       utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

11.    Uvjerenje o državljanstvu,

12.    Izvod iz matične knjige rođenih,

13.    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritetta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djeteom ili maloljetnim licem

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3, prosječna ocjena može se dokazati i kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca (stav 5), dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopiije im se neće vraćati.

U skladu sa članom  114. stav (5) i 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske““, broj 81/22) pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

 

Intervju i testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 18.mart 2025.godine (utorak) sa početkom u  11⁰⁰ časova u prostorijama škole (član 8. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi).

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen  na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakakzanog testiranja i intervjua.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Kandidati se neće  posebno pozivati na  intervju i testiranje, u slučaju nepojavljivanja, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 Prijave slati na adresu škole ulica Dositejeva 34, 78252 Trn, u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa sa naznakom “za konkurs”.

Škola će obavijestiti sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu. U slučaju da prijevljeni kandidat nije zadovoljan odlukom direktora, može podnijeti prigovor Školskom odboru, u roku od 8 dana od dana prijema obavještenja.

***

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78 240 Čelinac

 

raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u organizacionu jedinici „NEVEN 1“ U Staroj Dubravi

 

Raspisuje se Javni konkurs za prijem radnika:

 

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece - dva izvršioca i to:

 

-    diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine – dva izvršilac;

 

U radni odnos na radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece primaju se lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

 

OPŠTI USLOVI

Opšti uslovi za sve kandidate su:

-        Da su državljani RS ili BiH;

-        Da su punoljetni;

-        Da su radno sposobni;

-        Da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece;

-        Da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

-        Da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

 

POSEBNI USLOVI

Za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece:

-        VSS – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu za predškolsko vaspitanje i obrazovanje ili programu za obrazovanje vaspitača;

-        Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad;

-        Jedna godina radnog iskustva.

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, koji se prijavljuje na javni konkurs, potrebno je dostaviti svu dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost opštih uslova u skladu sa Zakonom o radu, zatim dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih Pravilnikom o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi i Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi.

 

Ispunjenost opštih uslova, kandidati za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije:

 

1.       Uvjerenje o državljanstvu RS ili BiH;

2.       Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;

3.       Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom - ne starije od šest mjeseci (prilaže ga samo kandidat koji bude izabran nakon konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa);

4.       Uvjerenje o neosuđivanosti, kojim kandidati dokazuju da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);

5.       Uvjerenje kojim kandidati dokazuju da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);

6.       Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, kojim kandidati dokazuju da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

 

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

 

1.       Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu za predškolsko vaspitanje i obrazovanje ili programu za obrazovanje vaspitača - za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece;

2.       Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;

3.       Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

4.       Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

5.       Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

6.       Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;

7.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;

8.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;

9.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;

10.     Biografiju.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 6., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

Dana 18.03.2025. godine (utorak) u prostorijama JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac, Vojvode Mišića br. 2, obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece  u 12.00 časova.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postavlja se na oglasnoj tabli ustanove.

 

U radni odnos za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece primaju se prva dva kandidata sa najviše bodova na rang listi i to:

 

-    diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine

 

Rok za podonošenje prijava sa svom potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova kao i dokumentacijom na osnovu koje se vrši bodovanje je osam dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poslati poštom na adresu:

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78 240 Čelinac

Sa naznakom „Prijava na konkurs“

***

JU  OŠ  „VUK KARADžIĆ“ SITNEŠI

78 422 SITNEŠI - SRBAC

Telefon: 051/752-080

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

Profesor/nastavnik razredne nastave- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 31.08.2025. godine;

 

 Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi. 

1.Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

- da je državljanin RS ili Bih, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, a prije zasnivanja radnog odnosa;

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim  licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata  ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

- da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela  seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat);

 

Uz potpisanu prijavu, sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje, i dokumentaciju o ispunjenosti opštih uslova iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom i to:

-Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti; 

-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktično-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

-Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalni vaspitno- obrazovni rad; 

-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom koji uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 

-Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

- Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

- Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

U skladu sa članom 125.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata.Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kanidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.  

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.Rok za podnošenje prijava iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene  prijave neće se razmatrati. Za kandidate koji se prijavljuju na radna mjesta, a koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje i intervju će se održati u prostorijama škole dana 17.03.2025. godine (ponedjeljak) sa početkom u 12:00 časova. Prijavu sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti na adresu : JU Osnovna škola "Vuk Karadžić" Sitneši, Sitneši bb, 78 422 Sitneši, Opština Srbac, sa naznakom – „Prijava na konkurs, ne otvarati“.

***

JU OŠ „Miloš Crnjanski“ Potočani

78435 Potočani

 

KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENOG  RADNOG  MJESTA

1.  NASTAVNIK/ PROFESOR FIZIČKOG I ZDRAVSTVENOG VASPITANjA, puna norma, na određeno vrijeme, (centralna  škola  Potočani, Područna škola Hrvaćani i Područna škola Kokori), lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac, do povratka  radnika sa bolovanja, a najduže do 30.06.2025. godine,

2.  NASTAVNIK/ PROFESOR ISTORIJE, 14 časova, na određeno vrijeme, (centralna  škola Potočani, Područna škola Hrvaćani), lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac, do 30.06.2025. godine,

3.  NASTAVNIK/ PROFESOR MUZIČKE KULTURE,14 časova, na određeno vrijeme, ( centralna škola Potočani, Područna škola Hrvaćani, Područna škola Kokori)  lice  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac, najduže do 30.06.2025. godine.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu (Službeni glasnik RS, br. 1/16, 66/18), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik RS br. 81/22), uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik RS br. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), a prijem kandidata će biti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik RS  broj 74/23) odnosno sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom ( adresom i  kontakt telefonom), na kojoj treba napisati i e-mail adresu, kako bi komisija dostavila Obavještenje, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, o datumu i mjestu sprovođenja  intervjua i testiranja.

OPŠTI USLOVI

1.  Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin RS, BiH)

2.  Izvod iz matične knjige rođenih  ili kopija lične karte ( da je punoljetan),

3.  Da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim  uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim  od strane certifikovane  zdravstvene  ustanove,  koje ne  može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela koja ga čine  nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti kojeg za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa

5.  Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se  dokazuje uvjerenjem o podacima  iz posebnog Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, kojeg za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zansivanja radnog odnosa

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredtava, polnog integriteta, zlostavaljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Pored  dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih  Zakonom o radu, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima  za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik RS  broj 74/23).

POSEBNI USLOVI

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno  diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko- metodičku grupu predmeta

4.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

5. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
7.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi

9. Uvjerenje o položenom stručnom  ispitu za samostalni vaspitno-obrazovni rad

10.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca. Ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu od prethodnog poslodavca dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu na osnovu  člana 125. Stav 5. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju  imaju lica koja su po propisima važećim do dana stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pozivaju se kandidati da na prijavi tačno navedu dokumenta koja dostavljaju uz prijavu.

Prijave sa potpunom dokumentacijom  dostaviti na adresu škole: 

JU Osnovna škola “Miloš Crnjanski“ Potočani, Potočani 78435 .

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata, kao i dokumenta koja nisu ovjerena , komisija neće  razmatrati.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i  intervju dana (četvrtak) 20.03.2025 godine   u prostorijama JU Osnovna škola “Miloš Crnjanski“ Potočani, sa početkom u 13.15  časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa Škola će postaviti na oglasnu tablu škole dana  ( ponedjeljak) 17.03.2025.godine.
Ukoliko se  kandidat ne  pojavi  na testiranju i intervju smatraće se da je kandidat odustao  od prijave na konkurs.
Sva dokumentacija koju kandidati dostavljaju mora biti ovjerena (ovjerene kopije), i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

***

JU OŠ „Nikola Tesla“ Prnjavor

Cara Lazara 26

78430 Prnjavor

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

 

1.  Nastavnik njemačkog jezika -1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom-do povratka radnika sa neplaćenog odsustva.

 

          Za navedena radna mjesta uz potpisanu prijavu na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđene Zakonom o radu ('' Službeni glasnik RS '', broj: 1/16, 66/18, 91/21-odluka US,  119/21, 112/23 i 39/24), Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', broj: 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ('' Službeni glasnik RS '', broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15.), a prijem kandidata će se izvršitiu skladu sa Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidatau osnovnoj školi (''Službeni glasnik RS'', broj 74/23)  i to:

1.uvjerenje o državljanstvu,

2.izvod iz matične knjige rođenih (ili kopija lične karte),

             3.ljekarsko uvjerenje koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova ne starije od 6 mjeseci (kandidati su dužni dostaviti nakon što budu odabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

              4.ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon izvršenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

              5.uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

             6. uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem radnika u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

             7.uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispitau školi,

             8.dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

9.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

10.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla) ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

11.uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

12.uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

13. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

14.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulog borca,

15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojno invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i interviju. Ako se ne pojave na testiranju ili interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave  obaviće se testiranje i interviju  u srijedu,  19.03.2025. godine sa početkom u 08.00 časova u prostorijama JU OŠ ''Nikola Tesla'' Prnjavor.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti lično ili na adresu Škole (Cara Lazara 26, 78430 Prnjavor), u vremenu od  7 do 15 časova.

Oglas ostaje otvoren  8 dana od dana objavljivanja.

-***

OSNOVNI SUD U MRKONjIĆ GRADU

Trg kralja Petra I Karađorđevića 32

70 260 Mrkonjić Grad

Telefon: 050/211-064

 

JAVNI OGLAS

za prijem u radni odnos

 

Osnovni sud u Mrkonjić Gradu raspisuje javni oglas za prijem u radni odnos na radno mjesto:

 

Spremačica na održavanju čistoće - 1 izvršilac na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove:

- završeno osnovno obrazovanje, niža stručna sprema-NK radnik

 

Uz prijavu na javni oglas kandidati su dužni da dostave dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

-    Diplomu - svjedočanstvo o završenoj školi,

-    Izvod iz matične knjige rođenih,

-    Uvjerenje o državljanstvu,

-    Uvjerenje da se ne vodi krivični postupak ne starije od  6 mjeseci,

 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Dokumentacija uz prijavu mora biti originalna ili ovjerena kopija.

Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog oglasa obaviće se intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni putem kontakt telefona, koji su  obavezni navesti u prijavi.

Izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa dostavlja: uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti,  ovjerenu izjavu da nije osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci zatvora ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu i ovjerenu izjavu da nije otpuštan iz državnog organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja oglasa.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske“, web stranici i oglasnoj tabli Osnovnog suda u Mrkonjić Gradu.

Prijave sa potrebnim dokazima dostavljaju se lično  ili putem pošte na adresu: OSNOVNI SUD U MRKONjIĆ GRADU ul. Trg kralja Petra I Karađorđevića 32, sa naznakom: „ Prijava na javni oglas–spremačica na održavanju čistoće“.

***

JU Srednjoškolski centar „Jovan Dučić“, Kneževo

Dujka Komljenovića bb

78230 Kneževo

 

raspisuje:

K O N K U R S

za prijem u radni odnos na radna mjesta

 

1.  Profesor za ekonomsku grupu predmeta ............... puna norma, 1 izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos.

Za navedeno radno mjesto, pored  opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik  Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustvnog suda RS i 119/21) kandidat treba da ispunjava i uslove propisane članom 104. stav 1. tačka 1 i  2 . i člana 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20 i 92/20), članom 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

 

          Potrebna dokumenta:

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

1.  Uvjerenje o državljanstvu RS ili BiH,

2.  Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

4.  Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didatičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didatičko-metodičku grupu predmeta,

5.  Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6.  Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

7.  Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

8.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku  ocjena tokom studiranja, ukoliko u  diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

9.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

10.         Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

11.         Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

12.         Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti koje je izdala nadležna zdrastvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci dostaviće kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje iz člana 5. stav 1. t.(5) Pravilnika,  za izabrane kandidate škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Napomena: u skladu sa čl. 104. Stav 7. I 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslovi u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju dana 17.03.2025. godine u prostoriji Škole sa početkom u 10,oo časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje  i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pismenim putem obavijestiti kandidate o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave se mogu dostaviti lično ili preporučenom  poštom na adresu JU Srednjoškolski centar „Jovan Dučić“ 78230 Kneževo, ul. Dujka Komljenovića bb sa naznakom „Prijava na konkurs“.

***

JU OŠ „Drinić“, Drinić

Centar br.13

79290 Petrovac

 

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Opis radnog mjesta

Raspisuje se konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta :

1.       Vaspitač u Organizacionoj jedinici „Runolist“ Petrovac- jedan  izvršilac, puno radno vrijeme, na određeno vrijeme od jedne godine  - sa iskustvom i položenim stručnim ispitom

                   OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

1.Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

2.Da je stariji od 18 godina,

3.Da ima najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača,

4. Da je radno sposoban,

5.Da  protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti , morala , službene dužnosti, trgovine ljudima,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,iskorištavanje djevce i maloljetnih lica za pornografiju ,proizvodnje i prikazivanja dječije pornografije ,oduzimanja maloljetnog lica ,zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela,

6.Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom  presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti , morala , službene dužnosti, trgovine ljudima,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,iskorištavanje djece i maloljetnih lica za pornografiju ,proizvodnje i prikazivanja dječije pornografije ,oduzimanja maloljetnog lica ,zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela,

7. Da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registre lica pravosanažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece.

 Uvjerenja iz tačaka 6) i  7) za izabranog kandidata ustanova  pribavlja službenim putem, (ako je kandidat rođen u Republici Srpskoj),a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

                                                        POTREBNA DOKUMANTACIJA

1.       Prijava na konkurs i kratka biografija,

2.       Uvjerenje o državljanstvu,

3.       Ovjerena kopija lične karte ili Izvod iz matične knjige rođenih,

4.       Važeće ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti ( prilažu samo izabrani kandidati , a prije zasnivanja radnog onosa),

5.       Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

6.       Ovjerena kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja) u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

7.       Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom stidiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili fotokopija indeksa,

8.       Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

9.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

10.     Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskau zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

11.     Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ukoliko se radi o kandidatu borca.

          - Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 65a. stav1.Zakona o predškolskom

            Vasp. i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske„broj:79/15,63/20,64/22).

-Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima

- Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave , odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa biće obavljen u ponedeljak 17. marta 2025.godine u 7:30 časova u prostorijama JU Osnovna škola „Drinić“ Petrovac. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće  razmatrati.

-Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće objavljen na oglasnoj ploči škole najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.

         - Kandidati se neće posebno pozivati na intervju,a ukoliko se kanditat ne pojavi na intervju ,smatra se da je odustao od prijave na konkurs.

          -Oglas  ostaje  otvoren  osam (8)  dana  od  dana  objavljivanja  u  sredstvima  javnog   informisanja u„Glas Srpske“ Banja Luka.

          - Prijave na konkurs sa dokazima  o ispunjavanju uslova mogu se dostaviti lično (kovertirano) ili poštom na adresu škole :JU OŠ „Drinić“,Drinić,Centar br.13 ,79290 Petrovac,,  sa naznakom „za konkurs za upražnjeno radno mjesto vaspitača“- ne otvarati.                                                                   

***

JU Srednjoškolski centar  “Lazar Đukić“ Ribnik

Rade Jovanića broj 39

79 288 Ribnik

K O N K U R S  

 za prijem  u radni odnos na radno mjesto

 

1.  Profesor stručno teorijske nastave šumarske struke – diplomirani inženjer šumarstva, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2024/2025. godine, puna radna norma. Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

2.  Profesor stručno teorijske nastave šumarske grupe predmeta – diplomirani inženjer šumarstva, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2024/2025. godine, 6 časova  ( 30 % radne norme). Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

3.  Profesor sociologije i filozofije, na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, 4 časa  ( 20 % radne norme ). Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

4.  Profesor ekonomske grupe predmeta  ( diplomirani ekonomista ), na određeno radno vrijeme do kraja školske 2024/2025. godine, 2 časa stručno teorijske nastave i 8 časova prakse ( 46 % radne norme ). Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

5.  Profesor matematike, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2024/2025. godine, 2 časa  ( 11 % radne norme ). Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

6.  Profesor informatike, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2024/2025. godine, 5 časova  ( 25 % radne norme ). Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

7.  Profesor demokratije i ljudskih prava, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2024/2025. godine, 2 časa  ( 10 % radne norme ). Potrebno radno iskustvo i položen stručni ispit.

 

 

Opšti i posebni uslovi  za prijem u radni odnos

Kandidati  pored  opštih uslova  predviđenih  Zakonom  o radu ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„  broj 1/16. i 66/18.) trebaju da ispunjavaju posebne uslove  navedene  u članu 104. Zakona o srednjem  obrazovanju  i vaspitanju „Službeni glasnik  Republike  Srpske“  broj  41/18. ) i da imaju  za radno mjesto :

Stručnu spremu  propisanu Pravilnikom  o vrsti  stručne spreme  nastavnika i stručnih  saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama „Službeni  glasnik Republike Srpske „ broj 29/12., 80/14. i 83/15.);

Pravo učešća na konkurs imaju  lica iz člana 124. stav 2. Zakona o srednjem  obrazovanju i vaspitanju .

Prijem radnika  u radni odnos  izvršiće  se u skladu  sa Pravilnikom  o postupku  za prijem  u radni odnos  u srednjoj školi i načinu  bodovanja  kriterijuma za prijem  „Službeni  glasnik  Republike Srpske „ 24/19.).

 

Kandidati  su dužni dostaviti sledeću dokumentaciju  ( ovjerene fotokopije ):

1.  Prijavu  na konkurs koja mora biti  potpisana od strane kandidata  koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa i kontakt telefon;

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta , koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta.

3.  Diplomu o završenom prvom ciklusu  studijskog  programa  u četvorogodišnjem  trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS  bodova  u kojoj je navedeno  stručno zvanje u određenoj  oblasti  ili ekvivalent.

4.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak  za djela  učinjena protiv dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog  integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog  nasilja nad djetetom  ili maloljetnim licem;

5.  Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom  studiranja  ili uvjerenje  visokoškolske  ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku  ocjena;

6.  Uvjerenje  o položenom stručnom  ispitu .

7.  Izvod iz matične  knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

8.  Uvjerenje o državljanstvu RS ili BiH;

9.  Uvjerenje izdato od Zavoda  za zapošljavanje  o vremenu  provedenom  na evidenciji nezaposlenih lica  koja traže zaposlenje;

10.         Uvjerenje o radnom  stažu  izdato od ranijeg  poslodavca  iz kojeg  se jasno  vidi vrsta  posla,  stepen stručne spreme ostvarenog radnog staža  po vrstama posla .

11.         Uvjerenje  opštinskog /  gradskog  organa  uprave  nadležnog  za boračko invalidsku  zaštitu  o utvrđenom  statusu  člana porodice  poginulog  borca  odbrambeno-otadžbinskog  rata  RS  ukoliko se radi o kandidatu  iz kategorije boraca.

Kandidat koji  bude izabran  dužan je  prije zasnivanja  radnog odnosa  dostaviti ljekarsko  uvjerenje nadležne  zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti   koje nije starije od 6 mjeseci. 

Škola  će  za kandidata  koji  bude  izabran  prije zasnivanja  radnog  odnosa  pribaviti  uvjerenje  o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima  iz posebnog registra  lica  pravosnažno  osuđenih  za krivična djela  seksualne  zloupotrebe  i iskorišćavanja  djece.

Kandidati su dužni dostaviti  ovjerene  kopije  svih  dokumenata  i te kopije  neće biti  vraćene kandidatima.

Testiranje  i intervju sa kandidatima koji dostave blagovremene i potpune prijave  odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa  obaviće se  dana  19.03.2025. godine u  10,00 časova u prostorijama škole .

Škola će spisak kandidata  koji ispunjavaju uslove konkursa  objaviti  na oglasnoj tabli  škole,  najkasnije tri dana  prije  zakazanog  testiranja  i intervjuua.

Kandidati   se  neće  posebno  pozivati  na testiranje  i intervju , smatraće  se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs je otvoren 8 dana  od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Neblagovremene  i nepotpune prijave  se neće  razmatrati.  Škola  će pismenim putem obavjestiti sve učesnike. 

Prijave  sa  potrebnom dokumentacijom  dostaviti   zapečećene  u koverti  lično  ili poštom  na adresu  škole  ( Rade Jovanića broj 39, 79 288 Ribnik )  sa naznakom  za Komisiju  za prijem  kandidata“.                                                              

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Rade Jovanića 38

79 288 Ribnik

 

K O N K U R S

Za  nastavni/vannastavni kadar u školskoj 2024/2025.godini

 

1.  Profesor razredne nastave ..................................... jedan izvršilac,, centralna škola, pripravnik- do povratka radnika sa javne funkcije.

                                                                                           

Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj ( 81/22)  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

-Uvjerenje o državljanstvu 

-Izvod iz MKR ili kopija lične karte

-Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

-Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu)      

-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

 

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja  prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

potrebno je priložiti :

-Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja

-Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

-Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom)

-Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

 

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Testiranje će se obaviti u prostorijama JU OŠ“Desanka Maksimović“ u Gornjem Ribniku, 17.marta,2025.godine u 11⁰⁰ časova a intervju će se obaviti istog dana nakon testiranja.

***

JU Srednjoškolski centar Laktaši

Ul. Svetozara Markovića br. 15

78 250 Laktaši

 

          Na osnovu člana 128. stav 1. tačka 8, 9. i 10, člana 129. stav 2. i člana 130. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 3. stav 1. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 8/24), člana 26. stav 1. tačka 8) Statuta JU Srednjoškolski centar, Laktaši i Odluke o raspisivanju konkursa za izbor direktora, privremenog Školskog odbora JU Srednjoškolski centar, Laktaši broj: 15/25 od 3.3.2025. godine, privremeni Školski odbor JU Srednjoškolski centar Laktaši raspisuje

KONKURS

za izbor direktora škole

 

           I  Predmet:

Privremeni Školski odbor Javne ustanove Srednjoškolski centar Laktaši raspisuje Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Srednjoškolski centar, Laktaši (u daljem tekstu: direktor škole).

           II   Mandat:

1. Mandat direktora traje  četiri (4) godine i počinje od dana stupanja na dužnost. 

2. Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

 

     III Uslovi za izbor:

Za direktora škole može da bude izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju:

Opšti uslovi:

1. Da je lice starije od 18 godina

2. Da je državljanin Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine

3. Da ima opštu zdravstvenu  sposobnost za rad.

 

Posebni uslovi:

1. Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2.  Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1,

3. Da nije pravosnažnom presudom osuđivano, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece,

4. Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole,

5. Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

 

IV Potrebna dokumentacija:

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni uz prijavu na konkurs, koja je potpisana od strane kandidata, priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),

3. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

4. Diploma o završenom obrazovanju (prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent),

5. Potvrda kojom dokazuje da ima najamanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi, nakon sticanja diplome  i koja sadrži podatke o poslovima na kojim je kandidat radio,

6. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od 6 mjeseci),

7.Potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu,

8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad.

Škola će službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost, pribaviti uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Imenovani kandidat nakon imenovanja za direktora škole prilaže uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od šest mjeseci.

 

V Rok i način dostavljanja prijava na konkurs:

Rok za podnošenje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Svi dokumenti moraju biti originali ili ovjerene fotokopije. Dostavljena dokumenta neće se vraćati kandidatima.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i kontakt telefonom dostaviti poštom na adresu škole: JU Srednjoškolski centar Laktaši, Svetozara Markovića br. 15, 78 250 Laktaši, sa naznakom za „ Javni konkurs za izbor direktora škole“.          

VI Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

      Privremeni Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike Konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora JU Srednjoškolsi centar, Laktaši u roku od osam (8) dana od dana dostavljanja odluke školi.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.