JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.10.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 01.10.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
****

ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“, Сребреница

Дјеловодни број: 681/25

Датум: 26.09.2025. год.

расписуjе  

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник латинског језика у гимназији - 2 часа седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;
2. Наставник латинског језика у струци Остале дјелатности - 2 часа седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;
3. Наставник микробиологије (4 часа) и ботанике (2 часa) –укупно 6 часова седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;
4. Наставник физике - 6 часова седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;
5. Наставник музичке културе – 2 часа седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;
6. Наставник ликовне културе ( 2 часа) и естетике струке ( 4 часа) – укупно 6 часова седмично, 1 извршилац, лице са искуством,  на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;
7. Наставник стручних предмета у струци Здравство (доктор медицине) - 20 часова седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на неодређено вријеме;
8. Наставник стручних предмета у струци Здравство (доктор медицине) - 20 часова седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на неодређено вријеме;
9.  Наставник стручних предмета у струци Здравство (доктор медицине) - 2 часа седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године и
10. Наставник естетске његе у струци Остале дјелатности (Т+В) – 2+4 часа седмично, 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године.

I        Услови Конкурса:

Кандидати поред општих услова утврђених Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број, 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник Републике Српске, бр. 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске, бр. 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“, бр. 120/20).

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;
2. да је пунољетан;
3. да је радно способан;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога;
5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен најмање први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области за наведено радно мјесто;
2. има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које издаје надлежна здравствена установа;
3. кандидат који има завршен други циклус студија, обавезно мора имати завршен први циклус студија из исте научне области и
4. има положен стручни испит за рад у настави

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број, 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број, 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

II       Потребна документација:

• својеручно потписана пријава на Kонкурс са кратком биографијом (навести адресу пребивалишта, mail  и број телефона);
• увјерење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
• љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад, психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од 6 мјесеци ( прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
• овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено потребно стручно звање или еквивалент за наведено радно мјесто;
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета  који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;
• увјерење о стручном испиту за рад у настави;
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (уколико је кандидат положио стручни испит у оквиру друге струке истог нивоа образовања или кандидату који је положио стручни испит у другим установама/институцијама по програму који није исти као програм из Правилника о полагању стручног испита у средњој школи;
• додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у коме је наведена врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
• увјерење из тачке 6. општих услова Конкурса гдје је наведено да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида, Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца, Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење из тачке 4. и 5. општих услова Конкурса за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Тестирање које се односи на познавање струке и послова прописаних за радно мјесто на које је кандидат конкурисао je 14.10.2025. године у 12:00 часова. Интервју са циљем процјене професионалних карактеристика, исказаних способности и компетенција кандидата је 14.10.2025. године, након тестирања. Тестирање и интервју се врше у просторијама Школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса. Списак кандидата који испуњавају услове Конкурса након прегледа достављене документације биће објављен на огласној табли Школе 10.10.2025. године до 15:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на Конкурс.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна, неблаговремена  и неовјерна документација неће бити разматрана.

Пријаве на Конкурс са потребном документацијом слати поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“, Улица Републике Српске број 62. 75430 Сребреница са назнаком „Пријава на конкурс“ и назив радног мјеста на које кандидат конкурише, или лично на протокол Школе.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

***

 ЈУ  Основна школа  „Коста Тодоровић“ Скелани

    Дјел.број: 01- 447-2/25                                                                                                                                                         

Датум: 26.9. 2025. године

расписује                                                       

 

Ј А В Н И      К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

1. Наставник физике, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник биологије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник историје, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,
4. Наставник разредне наставе, пуна норма, на неодређено вријеме, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,
5. Наставник музичке културе, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са функције, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом,
6. Дефектолог у посебном одјељењу, пуна норма, на неодређено вријеме, 1 извршилац, приправник

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21,112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедурипријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 ). Ова одредба се односи на радно мјесто наставник хемије.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и одредбама Правилником о процедурипријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) које нису у супротности са Законoм о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број81/22).

 

  Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају:

• Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
• Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
• Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;
• Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности које школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа;
• Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа);
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
• Да имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, што се доказује дипломом  о стеченом стручном звању;

       Уз пријаву (потписану од стране кандидата) на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да достави сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ( за радна мјеста од 1. до 5. );

5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ( за радна мјеста од 1. до 5.);

6. Увјерење о држављанству;

7. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

 8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице (само за радна мјеста од 1. до 5.);

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

11. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;  

 

 Тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 16.10.2025. године године у просторијама школе у 13,15 часова, а након тога обавиће се интервју.

 

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестите кандидате са листе о резултатима избора најкасније три дана од одана објављивања ранг-листе на огласној табли школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске “.

Кандидати пријаве достављају лично (у затвореној коверти)  или поштом на адресу: ЈУ Основна школа “Коста Тодоровић“ Скелани 75436 Скелани, са назнаком  „Комисија за пријем радника“.    

***

ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић“ Милићи

 

Број: 547-1/25

Датум: 24.09.2025.године

 

 расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

  за попуну радног  мјеста

Наставник биологије – 8 часова, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, приправник-лице без радног искуства- 1 извршилац

 

 

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС“,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС“, бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС“ бр. 74/23)
Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Oпшти и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,
6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрањe.
Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  15. 10.2025. године (сриједа) са почетком у  8.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић“ Милићи.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе и интернет страници школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.
Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Алекса Јакшић“ Јована Јовановића Змаја 3, 75446 Милићи , са назнаком  -пријава на конкурс .

***

ЈУ Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи

Број: 547/25

Датум: 24.09.2025. године

 р а с п и с у ј е

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање  директора Јавне установе Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи

 

I – Предмет

          Школски одбор Јавне установе Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи

II   - Опис послова

          Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и  за послове прописане чланом 152. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске'', бр: 81/22).

III -  Mандат

          Директор Јавне установе Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи бира се на мандатни период од 4 (четири) године. Школски одбор доставља министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од  8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV   - Општи и посебни услови

          За директора Јавне установе Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове прописане Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 1/16, 66/18,91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, бр. 119/21 и 112/23), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени глласник Републике Српске'', бр. 81/22) те Статутом Јавне установе Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи и то:

Општи услови

1. да има општу здравствену способност за рад
2. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине
3. да је старији од 18 година.

Посебни услови

          За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који :

1) Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS  или еквивалент,

2) има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V  -  Документација

           Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1. Извод из матичне књиге рођених
2. Увјерење о држављанству
3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
5. Љекарско увјерење о психофизичкој спсобности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност,
7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем,
8. Потписани приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9. Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

          Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске'', бр: 81/22).

VI  - Рок и начин достављања конкурсних пријава

         Документа се достављају у оригиналу или овјереној копији.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење конкурсних пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса  у дневном  листу ''Глас Српске''.

Пријаве на конкурс се достављају у затвореној коверти лично или путем поште на адресу:  Јавна установа Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи, улица Јована Јовановића Змаја број 3, 75446 Милићи са назнаком ''ЗА ШКОЛСКИ ОДБОР-Пријава на конкурс за избор директора школе''.

 

VII – Начин обавјештавања кандидата

          Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору  и именовању директора Јавне установе Основна школа „Алекса Јакшић“ Милићи у року од осам дана од дана достављања рјешења школи.

***

Jавна установа Основна школа „Вук Караџић“ Роћевић

Број:1-1448/25

Дана: 29.09.2025. године

расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник математике  - 12 часова, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14  и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити

старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са назначеном адресом и контакт телефоном) и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно - образовни рад;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радна мјеста са радним искуством);

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење  општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 14.10.2025. године (уторак) са почетком у 10.00 часова, у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић  бб, 75413 Козлук, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

***

ЈУ Средњошколски центар „Петар II Петровић Његош“ Шековићи

 

Број:     623 / 2025

Датум: 26.09.2025.

 

 расписује

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора ЈУ Средњошколски центар „Петар II Петровић Његош“ Шековићи

 

I - Предмет

Школски одбор ЈУ Средњошколски центар „Петар II Петровић Његош“ из Шековића расписује Јавни конкурс за избор директора школе.

 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању  и Статутом школе.

III – Мандат

Директора школе именује Влада, на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

-да има општу здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту;

-да је старије од 18 година;

-да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине.

2. Посебни услови

- да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе из претходне ставке;

- да није правоснажном пресудом осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

-да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V - Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су уз потписану пријаву на конкурс дужни приложити:

1. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду;

2. Извод из матичне књиге рођених;

3. Увјерење о држављанству;

4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од 6 мјесеци,прилаже само именовани кандидат;

5. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

6. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

7. Потврду којом доказује да има најмање 5 (пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 5. и  која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио;

8. Увјерење да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у ЈУ Средњошколски центар „Петар II Петровић Његош“ Шековићи;

9. Увјерење о невођењу кривичног поступка;

10. Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату.

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:

1. Увјерење о некажњавању;

2. Увјерење да се лице не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Документа се достављају у оригиналу, или овјереним копијама, и неће се враћати кандидатима.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

ЈУ Средњошколски центар „Петар II Петровић Његош“ Шековићи, Бранка Радичевића 10, 75450 Шековићи, са назнаком „Јавни конкурс за избор директора школе – не отварати“.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII - Напомене

Школски одбор ће разматрати пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе у року од осам дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора школе у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.