JU ZZZ RS – Zvornik: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 01.10.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 01.10.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****
****
****

JU Srednjoškolski centar „Srebrenica“, Srebrenica

Djelovodni broj: 681/25

Datum: 26.09.2025. god.

raspisuje  

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik latinskog jezika u gimnaziji - 2 časa sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;
2. Nastavnik latinskog jezika u struci Ostale djelatnosti - 2 časa sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;
3. Nastavnik mikrobiologije (4 časa) i botanike (2 časa) –ukupno 6 časova sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;
4. Nastavnik fizike - 6 časova sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;
5. Nastavnik muzičke kulture – 2 časa sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;
6. Nastavnik likovne kulture ( 2 časa) i estetike struke ( 4 časa) – ukupno 6 časova sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom,  na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;
7. Nastavnik stručnih predmeta u struci Zdravstvo (doktor medicine) - 20 časova sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na neodređeno vrijeme;
8. Nastavnik stručnih predmeta u struci Zdravstvo (doktor medicine) - 20 časova sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na neodređeno vrijeme;
9.  Nastavnik stručnih predmeta u struci Zdravstvo (doktor medicine) - 2 časa sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine i
10. Nastavnik estetske njege u struci Ostale djelatnosti (T+V) – 2+4 časa sedmično, 1 izvršilac, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine.

I        Uslovi Konkursa:

Kandidati pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj, 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  („Službeni glasnik Republike Srpske, br. 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske, br. 29/12, 86/13- odluka US, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 120/20).

OPŠTI USLOVI:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
2. da je punoljetan;
3. da je radno sposoban;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga;
5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga.

POSEBNI USLOVI:

1. Da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti za navedeno radno mjesto;
2. ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje izdaje nadležna zdravstvena ustanova;
3. kandidat koji ima završen drugi ciklus studija, obavezno mora imati završen prvi ciklus studija iz iste naučne oblasti i
4. ima položen stručni ispit za rad u nastavi

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj, 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj, 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

II       Potrebna dokumentacija:

• svojeručno potpisana prijava na Konkurs sa kratkom biografijom (navesti adresu prebivališta, mail  i broj telefona);
• uvjerenje o državljanstvu;
• izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;
• ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad, psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, ne starije od 6 mjeseci ( prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
• ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno potrebno stručno zvanje ili ekvivalent za navedeno radno mjesto;
• uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta  koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
• uvjerenje o stručnom ispitu za rad u nastavi;
• uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (ukoliko je kandidat položio stručni ispit u okviru druge struke istog nivoa obrazovanja ili kandidatu koji je položio stručni ispit u drugim ustanovama/institucijama po programu koji nije isti kao program iz Pravilnika o polaganju stručnog ispita u srednjoj školi;
• dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kome je navedena vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
• uvjerenje iz tačke 6. opštih uslova Konkursa gdje je navedeno da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca, Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida, Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca, Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Uvjerenje iz tačke 4. i 5. opštih uslova Konkursa za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje koje se odnosi na poznavanje struke i poslova propisanih za radno mjesto na koje je kandidat konkurisao je 14.10.2025. godine u 12:00 časova. Intervju sa ciljem procjene profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija kandidata je 14.10.2025. godine, nakon testiranja. Testiranje i intervju se vrše u prostorijama Škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove Konkursa. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Konkursa nakon pregleda dostavljene dokumentacije biće objavljen na oglasnoj tabli Škole 10.10.2025. godine do 15:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na Konkurs.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpuna, neblagovremena  i neovjerna dokumentacija neće biti razmatrana.

Prijave na Konkurs sa potrebnom dokumentacijom slati poštom na adresu JU Srednjoškolski centar „Srebrenica“, Ulica Republike Srpske broj 62. 75430 Srebrenica sa naznakom „Prijava na konkurs“ i naziv radnog mjesta na koje kandidat konkuriše, ili lično na protokol Škole.

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

***

 JU  Osnovna škola  „Kosta Todorović“ Skelani

    Djel.broj: 01- 447-2/25                                                                                                                                                         

Datum: 26.9. 2025. godine

raspisuje                                                       

 

J A V N I      K O N K U R S

za prijem u radni odnos

 

1. Nastavnik fizike, 6 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik biologije, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Nastavnik istorije, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Nastavnik razredne nastave, puna norma, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5. Nastavnik muzičke kulture, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,
6. Defektolog u posebnom odjeljenju, puna norma, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac, pripravnik

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21,112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduriprijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 ). Ova odredba se odnosi na radno mjesto nastavnik hemije.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduriprijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23) koje nisu u suprotnosti sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj81/22).

 

  Opšti i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

• Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
• Da je punoljetan, što se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom fotokopijom lične karte;
• Da je radno sposoban za rad sa učenicima, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže kandidat koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti koje škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece (škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa);
• Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
• Da imaju odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, što se dokazuje diplomom  o stečenom stručnom zvanju;

       Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) na konkurs sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, kandidat treba da dostavi sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po propisanim kriterijumima:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine ili ekvivalent;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja. Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa;

4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu ( za radna mjesta od 1. do 5. );

5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ( za radna mjesta od 1. do 5.);

6. Uvjerenje o državljanstvu;

7. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;

 8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži: vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice (samo za radna mjesta od 1. do 5.);

9. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

 13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;  

 

 Testiranje sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 16.10.2025. godine godine u prostorijama škole u 13,15 časova, a nakon toga obaviće se intervju.

 

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje  i intervju a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će obavijestite kandidate sa liste o rezultatima izbora najkasnije tri dana od odana objavljivanja rang-liste na oglasnoj tabli škole.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske “.

Kandidati prijave dostavljaju lično (u zatvorenoj koverti)  ili poštom na adresu: JU Osnovna škola “Kosta Todorović“ Skelani 75436 Skelani, sa naznakom  „Komisija za prijem radnika“.    

***

JU Osnovne škole „Aleksa Jakšić“ Milići

 

Broj: 547-1/25

Datum: 24.09.2025.godine

 

 raspisuje

J A V N I     K O N K U R S

  za popunu radnog  mjesta

Nastavnik biologije – 8 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, pripravnik-lice bez radnog iskustva- 1 izvršilac

 

 

Za navedena radna mjesta  prijavljeni kandidati treba  da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“,br.1/16 , 66/18 i 119/21), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik RS“, br. 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika,  stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik RS“ br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i  Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi Službeni glasnik RS“ br. 74/23)
Pravo učešća na konkurs  imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Opšti i posebni  uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju :
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
 4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uz  potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i  dokumentacije ,naprijed navedene, kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanom Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi , i to:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi
4) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
6) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi koji sadrži prosjek ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,  prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Nepotpune i neblagovremene prijave  neće se  uzimati u razmatranje.
Testiranje  i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremne prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana  15. 10.2025. godine (srijeda) sa početkom u  8.00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Aleksa Jakšić“ Milići.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će  postaviti na oglasnu tablu škole i internet stranici škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua sa kandidatima.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervjuu.  Ako se kandidat ne pojavi na testiranje ili  intervju , smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja posredstvom  Zavoda za  zapošljavanje  Republike Srpske.
Prijave sa dokumentima  dostaviti na adresu JU Osnovna  škola „Aleksa Jakšić“ Jovana Jovanovića Zmaja 3, 75446 Milići , sa naznakom  -prijava na konkurs .

***

JU Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići

Broj: 547/25

Datum: 24.09.2025. godine

 r a s p i s u j e

 

 

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje  direktora Javne ustanove Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići

 

I – Predmet

          Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići

II   - Opis poslova

          Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i statutom škole, kao i  za poslove propisane članom 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske'', br: 81/22).

III -  Mandat

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići bira se na mandatni period od 4 (četiri) godine. Školski odbor dostavlja ministru dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od  8 (osam) dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

IV   - Opšti i posebni uslovi

          Za direktora Javne ustanove Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići može biti izabrano lice koje ispunjava opšte i posebne uslove propisane Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', br. 1/16, 66/18,91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, br. 119/21 i 112/23), Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni gllasnik Republike Srpske'', br. 81/22) te Statutom Javne ustanove Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići i to:

Opšti uslovi

1. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad
2. da je državljanin Republike Srpske/Bosne i Hercegovine
3. da je stariji od 18 godina.

Posebni uslovi

          Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji :

1) Ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS  ili ekvivalent,

2) ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,

3) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,  službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

V  -  Dokumentacija

           Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih
2. Uvjerenje o državljanstvu
3. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj spsobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata a prije stupanja na dužnost,
7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem,
8. Potpisani prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9. Preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

          Pravo učešća na konkursu na mjesto direktora škole imaju i lica koja ispunjavaju uslove iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske'', br: 81/22).

VI  - Rok i način dostavljanja konkursnih prijava

         Dokumenta se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

Rok za podnošenje konkursnih prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa  u dnevnom  listu ''Glas Srpske''.

Prijave na konkurs se dostavljaju u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte na adresu:  Javna ustanova Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići, ulica Jovana Jovanovića Zmaja broj 3, 75446 Milići sa naznakom ''ZA ŠKOLSKI ODBOR-Prijava na konkurs za izbor direktora škole''.

 

VII – Način obavještavanja kandidata

          Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rješenju o izboru  i imenovanju direktora Javne ustanove Osnovna škola „Aleksa Jakšić“ Milići u roku od osam dana od dana dostavljanja rješenja školi.

***

Javna ustanova Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Roćević

Broj:1-1448/25

Dana: 29.09.2025. godine

raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik matematike  - 12 časova, na neodređeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da imaju odgovarajuću stručnu spremu propisanu članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14  i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti

starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu (sa naznačenom adresom i kontakt telefonom) i prethodno navedenu dokumentaciju, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojem je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta;

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno - obrazovni rad;

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita, u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (za radna mjesta sa radnim iskustvom);

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca (uvjerenje treba da sadrži sledeće podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju, i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla);

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku  zaštitu o utvrđenom status člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje  opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom, pravo učešća imaju i lica iz člana 114. stav 5) važećeg Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu važećeg Zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na konkurs, komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana, 14.10.2025. godine (utorak) sa početkom u 10.00 časova, u prostorijama škole u Roćeviću.

Škola će, listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testa i intervjua.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i u dnevnom listu “Glas Srpske”.

Prijave dostaviti putem pošte na sljedeću adresu: JU Osnovna škola “Vuk Karadžić” Roćević  bb, 75413 Kozluk, sa naznakom “ZA KONKURS”.

***

JU Srednjoškolski centar „Petar II Petrović Njegoš“ Šekovići

 

Broj:     623 / 2025

Datum: 26.09.2025.

 

 raspisuje

 

 

JAVNI KONKURS

za izbor direktora JU Srednjoškolski centar „Petar II Petrović Njegoš“ Šekovići

 

I - Predmet

Školski odbor JU Srednjoškolski centar „Petar II Petrović Njegoš“ iz Šekovića raspisuje Javni konkurs za izbor direktora škole.

 

II - Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru.

Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Statutom škole.

III – Mandat

Direktora škole imenuje Vlada, na prijedlog ministra. Mandat direktora traje 4 godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

IV - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora škole može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole, i to:

1. Opšti uslovi:

-da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad na navedenom radnom mjestu;

-da je starije od 18 godina;

-da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine.

2. Posebni uslovi

- da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi, nakon sticanja diplome iz prethodne stavke;

- da nije pravosnažnom presudom osuđivano niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

-da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole;

- da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

V - Potrebna dokumentacija

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su uz potpisanu prijavu na konkurs dužni priložiti:

1. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu;

2. Izvod iz matične knjige rođenih;

3. Uvjerenje o državljanstvu;

4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od 6 mjeseci,prilaže samo imenovani kandidat;

5. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;

7. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 5. i  koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio;

8. Uvjerenje da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u JU Srednjoškolski centar „Petar II Petrović Njegoš“ Šekovići;

9. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka;

10. Potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu.

Škola službenim putem za imenovanog kandidata, prije stupanja na dužnost, pribavlja:

1. Uvjerenje o nekažnjavanju;

2. Uvjerenje da se lice ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Dokumenta se dostavljaju u originalu, ili ovjerenim kopijama, i neće se vraćati kandidatima.

VI - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

JU Srednjoškolski centar „Petar II Petrović Njegoš“ Šekovići, Branka Radičevića 10, 75450 Šekovići, sa naznakom „Javni konkurs za izbor direktora škole – ne otvarati“.

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VII - Napomene

Školski odbor će razmatrati prijave svih kandidata i dostaviti ministru dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora škole u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora škole u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.