JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 05.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

*****

ЈУ СШЦ ФОЧА

ФОЧА

 

К О Н К У Р С

за пријем радника на радна мјеста за школску 2026/27.године

 

  1.Професор  хемије,  на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави /хемија- 4 часа/  до  краја  наставне  године 9.06.2027.

   2.ВКВ –специјалиста  -   конобар , за   практичну  наставу  у струци угоститељство и туризам,за занимање –конобар  и угоститељски техничарима,   на одређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави- 22  часа/ - до краја наставне године  9.06.2027.

3.ВКВ –специјалиста   кувар  -  практичну настава –  кувар  на одређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – / 15 часова/, до краја наставне године 9.07.2027.

  4.Стручни предмети у  здравству- доктор, на одређено вријеме и положеним стручним испитом  за рад у настави /20 часова  /. до краја школске године  31.08.2027.године

5.Стручни предмети у  здравству- доктор, на одређено вријеме и положеним стручним испитом  за рад у настави ./19- часова /, до краја  школске године  до 31.08.2027.

    6.Стручни предмет у  здравству- медицинска биохемија,  на одређено вријеме са положеним стручним испитом      за рад у настави / 4 часа/,  до краја наставне  године 9.06.2027. 

7.Дипломирани медицинар здравствене његе на  одређено вријем  са положеним стручним испитом за рад у настави-практична настава     6 часова/, до краја насавне године 9.06.2027.

8.Професор  географије ,  на одређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави –географија- 12  часова / до краја школске године 31.08.2027.

    9. Професор информатике,   на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави-/ примјена рачунара  -4  часа / ,до краја наставне године 9.06.2027.

10. Професор рачунарства и информатике,  на одређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави за / рачунарство и информатика –2  часа/, до краја наставне године 9.06.2027.

 11. Професор физикe,  на одређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави / физика- 6  часова /, до краја наставне године 9.06.2027. 

12.  Дипл. шумарски инжињер,  на одређено вријеме  са положеним стручним испитом  за рад у настави  за /практичну наставу  за  шумарске техничаре – 4 часа/, до краја  наставне године 9.06.2027.

13. Дипломирани економиста на  одређено радно вријеме  са положеним стручним испитом за  рад у настави за привредну математику- /6 часова/ до краја  школске године 31.08.2027.

14. Дипломирани економиста на одређено  радно вријеме и положеним стручним испитпом за рад у настави  за основи предузетништва- /12  часова/, до краја  школске године 31.08.2027. 

15. Дипломирани  економиста на одређено  радно вријеме и положеним стручним испитом за рад у настави- основи  туризма у уоститељству  /2 часа/,до карја  школске године до 31.08.2027.

16.  Дипломирани теолог-   за религију / 2- часа/, за етику /1- час/ и православна вјеронаука /4 часа/на одређено радно вријеме са положеним стручним испитом за рад у настави  до кара школске године 31.08.2027.

17.Професор  психологије   на одређено радно вријеме са положеним стручним испитом за рад у настави на /13/ часова ређено вријеме  са положеним стручним испитом , до краја школске године 31.08.2027.

18. Дипломирани машински инжињер на одређено радно вријеме до повратка раднице  с боловања са положеним стручним испитом за  рад у  настави за  стручне предмете  машинске  струке  на  10- часова

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16,66/18,91/21-Одлуке уставног суда Републике Српске,119/21,112/23 и 39/24)), кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104., Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18,35/20,92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама(Службени гласник Републике Српске“,број: 120/20 . и Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Потребна документација:Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјерена фотокопија не смије бити старија од шест мјесеци) следећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

Општи услови које кандидат треба да испуњава се доказују следећом документацијом:

-        Да је држављанин РС или БиХ - увјерењем о држављанству;

-        Да је пунољетан - изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

-        Да је радно способан - љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

o        Податке из евиденције да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дјела учињена против службене дужности, против полног интергитета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета,фалсификовање јавне исправе,недозвољена производња и промет опојних  дрога, омогућавање уживања опојних дрога, нити лице које  се води у  Регистру лица правоснажно осуђених за кривична  дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце“.

            Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

   -Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

   -Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити претходно наведена документа о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса;

  -Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

  -Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) и овјерену фотокопију радне књижице;

  -Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца;

   -Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18. 32/20,35/20,55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Напомена:

У складу са чланом  104.7. и 8.  Закона средњем образовању и васпитању на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од  најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим  до ступања на снагу овог  закона  испуњава услове у погледу профила и звања наставника

         - Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса, Комисија за избор ће обавити тестирање и интервју дана,17.08.2026. године   у 10,30  часова у просторијама Школе.

            Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и/или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

            Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената који се не враћају.

           Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

           Рок за достављање пријава је осам (8) дана од дана објављивања Конкурса.

           Пријаве слати, са назнаком: „ЗА КОНКУРС - НЕ ОТВАРАЈ“, на адресу:

     ЈУ Средњошколски  центар Фоча,   

     Цара Душана 73.,  73 300 Фоча.                                                                                                                                     

***

КПЗ ФОЧА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1) Виши стручни сарадник за заштиту и здравље на раду и заштиту од пожара -1 извршилац

         

I Општи услови које кандидати морају да испуњавају

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи,

5. Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије дана објављивања јавног конкурса,

6. Да се на њега не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине и

7. Да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима кандидати који се пријављују на јавни конкурс, поред општих морају да испуњавају и посебне услове и то

II Посебни услови

1)      За радно мјесто виши стручни сарадник за заштиту и здравље на раду и заштиту од пожара - висока стручна спрема (дипломирани машински инжењер), најмање једна година радног искуства након стицања високе стручне спреме, положен стручни испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција, положен стручни испит из области противпожарне заштите и стручни испит из области заштите и здравља на раду. Потребна лиценца за обављање послова заштите и здравља на раду.

III Потребна документација

Уз пријаву на конкурс са кратком биографијом (својеручно потписану, са назначеном адресом становања и контакт телефоном) кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, оригинал или овјерену копију код надлежног органа, и то:

-        Извод из матичне књиге рођених,

-        Увјерење о држављанству,

-        Диплому о завршеној школској спреми,

-        Доказ о радном искуству,

-        Доказ о положеном стручном испиту,

-        Доказ о положеном стручном испиту из области противпожарне заштите и стручни испит из области заштите и здравља на раду. Потребна лиценца за обављање послова заштите и здравља на раду.

-        Овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије дана објављивања јавног конкурса и

-        Овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Доказ да кандидат није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или  кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у установи, Казнено-поправни завод Фоча затражиће по службеној дужности за предложеног кандидата.

Директор установе ће рјешењем именовати Конкурсну комисију која ће прегледати документацију кандидата  након чега ће  обавити улазни интервју са кандидатима који испуњавају  опште и посебне услове радног мјеста из конкурса,  те ће извршити бодовање кандидата и сачинити листу успјешних кандидата те  доставити директору Завода приједлог за избор најуспјешнијег кандидата.

Доказ о општој здравственој способности доставља само предложени кандидат у року од седам дана од дана пријема приједлога Комисије, а уколико исти то не учини или се утврди да нема општу здравствену способност за рад на радном мјесту на које је конкурисао, наредни кандидат са ранг листе ће бити позван да достави љекарско увјерење.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве или пријаве кандидата који не испуњавају услове прописане јавним конкурсом, на приједлог Конкурсне комисије, директор установе одбацује закључком против кога је допуштена посебна жалба.

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 (петнаест) дана од дана последњег објављивања.

Пријаве са доказима могу се доставити лично или путем поште на адресу: Казнено-поправни завод Фоча, Ул. Студентска бр. 2, са назнаком радног мјеста на који се кандидат пријављује.

                                                                                     

 

 ЈУ СШЦ  „Голуб Куреш“

 Билећа      

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Опис радног мјеста:

1.       Наставник социологије – 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до повратка одсутног радника, а најкасније до 31.08.2027.године;

2.       Наставник социологије и филозофије – 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до повратка одсутног радника, а најкасније до 31.08.2027.године;

3.       Наставник фолозофије – 1 извршилац, 5 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до повратка одсутног радника, а најкасније до 31.08.2027.године;

4.       Наставник демократије и људских права – 1 извршилац, 10 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до повратка одсутног радника, а најкасније до 31.08.2027.године;

5.       Биологија -  1 извршилац, 14 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на неодређено вријеме;

6.       Математика – 1 извршилац, 18 часова редовне наставе,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на неодређено вријеме;

7.       Математика – 1 извршилац, 18 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до 31.08.2027.године;

8.       Математика – 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до 31.08.2027.године;

9.       Историја – 1 извршилац, 6 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до повратка одсутног радника, а најкасније до 31.08.2027.године;

 

10.     Физика – 1 извршилац, 5 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до 31.08.2027.године;

11.     Физичко васпитање – 1 извршилац – 18 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до 31.08.2027.године;

12.     Машинска група предмета – 1 извршилац – 17 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до 31.08.2027.године;

13.     Пољопривредна група предмета – 1 извршилац – 20 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на неодређено вријеме;

14.     Пољопривредна група предмета -  1 извршилац, 14 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу– на одређено вријеме до 31.08.2027.године;

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

За наставника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21 Одлука Уставног суда и 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 Одлука Уставног суда и 59/26) и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“, број: 120/20).

Уз потписану пријаву  од стране кандидата, на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон, кандидати су дужни доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање, и то:

-        Увјерење о држављанству,

-        Извод из матичне књиге рођених,

-        Љекарско увјерење о радној способности које не може бити старије од шест мјесеци доставља кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа,

-        Увјерење о неосуђиваности (којим се потврђује да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем), ово увјерење ће прибавити школа службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа,

-        Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење ће прибавити школа службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа),

-        Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

-        Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Српске након 6. априла 1992.год.),

-        Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета које доставља кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,

-        Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

-        Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

-        Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидтат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је неопходно прерачунати у пуно радно вријеме.

-        Увјерење општинског / градског органа управе надлажног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        Увјерење општинског / градског органа управе надлажног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

-        Увјерење општинског / градског органа управе надлажног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске,уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаву на Конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу: Владимира Гаћиновића бр. 1, 89 230 Билећа са назнаком „за конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести радно мјесто за које конкурше).“

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове прописане овим конкурсом поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тестирању и интервјуу, који ће са кандидатима обавити Комисија за пријем радника. Тестирање и интервју са кандидатима за радна мјеста под 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8. обавиће се 18.08.2026.године у 10.00 часова, а за радна мјеста под 9, 10, 11, 12, 13 и 14. обавиће се 19.08.2026.године у 10.30 часова, у просторијама ЈУ Средњошколски центар „Голуб Куреш“ у Билећи.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, копије неће бити враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, уколико испуњавају остале услове прописане законом. Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством  у настави, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством разматраће се молбе кандидата без искуства, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

***

 ЈУ Техничка школа

Требиње

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1.       Наставник грађевинске групе предмета - 1 извршилац- 9 часова – одређено (до 31.8.2027. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

2.       Наставник геодетске групе предмета.- 1 извршилац- 17 часова– одређено (до 31.8.2027. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

3.       Наставник електро групе предмета - 1 извршилац-пуна норма– одређено (до повратка радника са јавне функције, најдаље до 31.8.2027. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

4.       Наставник електро групе предмета - 1 извршилац- 10 часова – одређено ( до 31.8.2027. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

5.       Наставник машинске групе предмета -1 извршилац- пуна норма – одређено (до 31.8.2027. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

6.       Наставник саобраћајне групе предмета  - 1 извршилац- пуна норма– неодређено - са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу)

7.       Наставник српског језика - 1 извршилац- 10 часова – одређено (до 31.8.2027. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

8.       Наставник демократије и људских права -1 извршилац- 10 часова– неодређено - са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

 

Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр. 01/16,66/18,91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23,39/24,28/26- Одлука Уставног суда Републике Српске,59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр.41/18,35/20, 92/20, 55/23,59/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14, 83/15) .

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18,35/20, 92/20,55/23,59/26) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце послодавац ће прибавити службеним путем од надлежног органа, за изабраног кандидата.

 Љекарско увјерење кандидати достављају након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа ( не може бити старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати су дужни да, као доказ о испуњавању услова конкурса, доставе сљедећа документа (овјерене копије не старије од шест мјесеци):

-        Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ( за дипломе стечене послије 06.04.1992 год. ван БиХ и Републике Србије потребно приложити рјешење о признавању- нострификацији);

-        Извод из матичне књиге рођених;

-        Увјерење о држављанству;

-        Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

-        Краћу биографију – пријава.

Поред ових докумената потребно је доставити и увјерења тражена Правилник о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр.24/19). Увјерења која кандидат прилaже су:

-        Увјерење о просјечној оцјени током студирања коју издаје високошколска установа или је додатак дипломи ( уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса);

-        Увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета (доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета) ;

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно- образовном процесу ;

-        Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

-        Увјерење о оствареном радном стажу издато од стране ранијег послодавца/ врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла/;

-        Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која трaже запослење, у стручној спреми и профилу траженим конкурсом,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начин бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање у просторијама школе  и то:

-        наставник грађевинске групе предмета 18.8.2026. године у 8 часова

-        наставник геодетске групе предмета 18.8.2026. године у 9 часова

-        наставник електро групе предмета 18.8.2026. године у 10 часова

-        наставник машинске групе предмета 18.8.2026. године у 11 часова

-        наставник саобраћајне групе предмета 19.8.2026. године у 8 часова

-        наставник српског језика 19.8.2026. године у 9 часова

-        наставник демократије и људских права 19.8.2026. године у 10 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно- образовном процесу разматраће се пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

У пријави навести контакт телефон.

Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити лично или путем поште на адресу : ЈУ Техничка школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње са назнаком „ЗА КОНКУРС – навести радно мјесто за које кандидат конкурише.“

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“

Фоча

                     

К  О  Н  К  У  Р  С

 

За попуну упражњених  радних мјеста

 

1.       НАСТАВНИК ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА - 1 извршилац на 22 часа непосредног рада са ученицима у ЦШ,  од дана пријема до повратка радника са породиљског одсуства, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу,

2.       НАСТАВНИК ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА - 1 извршилац на 5 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и у ПО Миљевимна, од дана пријема до 31.8.2027. године, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу,

3.       НАСТАВНИК ОСНОВА ИНФОРМАТИКЕ – 1 извршилац на 5 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и ПО Миљевина,  од дана пријема до 31.8.2027. године, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу,

4.       НАСТАВНИК МАТЕМАТИКЕ - 1 извршилац на 20 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и у ПО Миљевина, од дана пријема до повратка радника са функције, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и

5.       ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА – 2 извршиоца на пуну радну норму у ЦШ, од дана пријема до 31.8.2027. године, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у  складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању, имају:

       -  завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ЕСТS бодова у трајању од  три године,

       -   положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу  и

       -  љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда цертификована здравствена установа).

          Пријављени кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015), односно да им је у дипломи наведен стручни профил, потребан за радно мјесто на које конкуришу.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/2022 и 59/2026), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Изузетно, Школа може на упражњено радно мјесто ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе  у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати   обавезно  достављају овјерене фотокопије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова, и то:

1.       Увјерења о држављанству;

2.       Извода из МК рођених или личне карте;

3.       Дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области  (диплома мора бити призната уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

4.       Увјерења о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

5.       Увјерења о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

6.       Увјерења да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

7.       Увјерења  да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Само изабрани кандидат након извршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа, прилаже љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које је издато од стране цертификоване здравствене установе  и које не може бити старије од шест (6) мјесеци.

          Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена  против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и увјерење да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - за изабраног кандидата, Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

           У пријави на конкурс кандидати треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

           У складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/2023) биће вршено бодовање кандидата, по већ  утврђеним критеријумима.

           Кандидати треба да доставе и овјерене фотокопије документације на основу које се врши бодовање, и то:

1. За просјечну оцјену током студирања -  документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци и просјеку оцјена;

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити горе наведени документ,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

2.  За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица -  документ у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање, а након стицања одговарајуће стручне спреме (рачуна се укупно вријеме проведено на евиденцији незапослених лица за посао у стручној спреми и звању траженим конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење);

3. За дужину радног стажа – документ  у форми увјерења о оствареном радном стажу закључно са даном издавања увјерења, издатог од претходног послодавца, које треба да садржи податке о:

              - опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста,

              - степену стручне спреме и звању и

              - дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

           Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,  доставља копију радне књижице.

          *** Уколико два или више кандидата, након бодовања, остваре исти број бодова, рангирање ће се извршити по прописаним приоритетима, а Школа ће од тих кандидата, уколико буде потребно, тражити и додатну документацију (прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи), и то:

1.       Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

2.         Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,  и

3.         Увјерење општинског-градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          *** Листа кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављена на огласну таблу  Школе и на школској интернет страници.

          *** Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе, и то:

-        20.8.2026. године, тестирање са почетком у 09.00 часова,

-        21.8.2026. године,  интервју са почетком у 09.00 часова.     

          *** Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

*** Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

           Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

                               Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе, Немањина, бб 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.

***

ЈУ СШЦ  „ Светозар Ћоровић“

Љубиње 

К О Н К У Р С

за заснивање радног односа на одређено вријеме до 31.08.2027.

 

1)професор руског језика 6 часова редовне наставе седмично у Берковићима -1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом.

2)професор италијанског  језика 8 часова редовне наставе седмично у Љубињу - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом.

3)професор српског језика и књижевности пуна норма у Љубињу и Берковићима -1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом;

4)професор српског језика и књижевности 3 часа редовне наставе седмично у Берковићима.-.1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом;

5)професор економске групе предмета пуна норма у Берковићима -2 извршиоца са искуством и положеним стручним испитом;

6)професор филозофије 5 часова редовне наставе седмично у Љубињу -1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом;

  7)професор демократије и људских права 4 часова редовне наставе седмично у Љубињу -1 извршилац 

    са   искуством и положеним стручним испитом;

  8)професор социологије  2 часа редовне наставе седмично у Љубињу  -1 извршилац са искуством 

     и положеним стручним испитом;

 9)професор музичке културе 2 часа редовне наставе седмично у Љубињу -1

    извршилац са искуством и положеним стручним испитом;

     10) професор ликовне културе 2 часа редовне наставе седмично у Љубињу -1  извршилац

          са искуством и положеним стручним испитом;

 11)професор православне вјеронауке  8 часова редовне наставе седмично у Љубињу-1

      извршилац са искуством и положеним стручним испитом;

 12)професор православне вјеронауке  3 часа редовне наставе седмично у Берковићима -1

       извршилац са искуством и положеним стручним испитом.

      13)професор математике 11 часова редовне наставе у Љубињу и Берковићима-1

           извршилац     са искуством и положеним стручним испитом;

      14)професор информатичке групе предмета 8 часова редовне наставе у Љубињу и Берковићима -1  извршилац са искуством и положеним стручним испитом;

Поред општих услова предвиђених  Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“, бр. 01/16, 66/18, 91/21-Одлука уставног суда Републике Српске , 119/21 , 112/23 , 39/24, 28/26-Одлука уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати  треба да испуњавају и посебне услове  из Закона о средњем образовању и васпитању  члан 104.  («Службени  гласник Републике Српске», бр.41/18, 35/20, 92/35 , 55/23 и 59/26 ),  услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ( „ Службени гласник Републике Српске “, бр.120/20) и услове   из Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним  школама   („ Службени гласник Републике Српске“,бр. 29/12, 80/14 и 83/15 ).

Кандидати су дужни доставити доказе за испуњавање  наведених  услова и то:                                                 

-        пријаву  (потписану од стране кандидата )   са кратком биографијом , адресом и контакт телефоном,

-        увјерење о држављанству,

-        извод из матичне књиге рођених ,

-        увјерење суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

-        диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент               (дипломе  стечене ван БиХ и  Републике Србије   пслије  6. априла 1992. године требају бити нострификоване),

-        увјерење о положеном стучном испиту за рад у настави

-        увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

Право учешћа на конкурсу имају  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („ Службени гласник Републике Српске “, бр.41/18, 35/20 , 92/20 ,  55/23 и 59/26), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.  

Љекарско увјерење , од надлежне здравствене установе ,о психичкој и физичкој способности за рад у школи се доставља након што кандидат буде изабран на конкурсу , а прије заснивања радног односа ( не старије од 6 мјесеци).

Податке из евиденције  да није осуђиван правоснажном пресудом за  кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, и податке  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („ Службени гласник Републике Српске “, број 24/19 ) , те је за бодовање потребно доставити сљедеће документе.

-Додатак дипломи , који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи на постоје подаци о просјеку оцјена),

У изузетним случајевима , уколико кандидат из оправданих разлога на може прибавити документ о просјеку оцјена током студирања ,просјечна оцјена се може доказати овјереном фото-копијом индекса,

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (након стицања стручне спреме тражене конкурсом),

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види : врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ,

-Увјерење општинског органа управе надлежног  за борачко –инвалидску заштиту о  утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-Увјерење општинског органа управе надлежног  за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџ бинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

-Увјерење општинског органа управе надлежног  за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије  неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће објавити три дана прије тестирања на огласној табли школе .

Са кандидатима  који су благовремено доставили пријаве и  испуњавају  услове конкурса  обавиће се тестирање и интервју 17.8.2026. године у 13,00 часова у  просторијама школе .

Кандидати се неће посебно позивати и они који се не појаве на  тестирању у заказано вријеме сматраће се да су одустали од пријаве.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања .

Уколико се на конкурс не  пријаве кандидати  са положеним стручним испитом разматраће се и пријаве кандидата без положеног стручног испита.

Неће се разматрати пријаве које су непотпуне и неблаговремене и пријаве које немају назнаку на коверти за коју позицију се конкурише.

Пријаве са одговарајућом документацијом лично или путем поште доставити на адресу  Јавна установа Средњошколски центар  „Светозар Ћоровић“,   Светосавска 22, Љубиње са назнаком  „ Пријава на конкурс за ( навести позицију/е )“.

***

ЈУ „ ЦСШ  ТРЕБИЊЕ“                             

КОНКУРС                                    

1. Наставник српског језика (пуна норма) - са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу – на одређено вријеме до краја школске године (31.08.2027.)

2. Наставник српског језика (4 часа) - са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу – на одређено вријеме до краја школске године (31.08.2027.)

3. Наставник историје (4 часа) - са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу – на одређено вријеме до краја школске године (31.08.2027.)

4. Наставник физичког васпитања (пуна норма) - са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу – на одређено вријеме до краја школске године (31.08.2027.)

5. Наставник санитарне хемије и технике (2 часа) - са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу – на одређено вријеме до краја првог полугодишта (31.12.2026.)

 

За наставника и стручног сарадника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлуке УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Одлуке УС и 59/26), посебне услове прописане чланом 102. 104. и чланом 105. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

 

Уз пријаву на Конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова Конкурса:

1.       Увјерење о држављанству;

2.       Извод из матичне књиге рођених;

3.       Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.       Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога;

5.       Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

6.       Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су обавезни да доставе и следећа документа којима доказују испуњеност посебних услова Конкурса:

1.       Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕCTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992.г.);

2.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радно мјесто на које кандидат конкурише.

 

Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

1.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

2.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;

3.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла.Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.

4.       Овјерена фото-копија радне књижице;

5.       Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

6.       Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

7.       Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.

 

Пријаву на Конкурс са назнаком на затвореној коверти („Пријава на Конкурс за запошљавање за радно мјесто на које кандидат конкурише“) и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично у секретаријат школе сваки радни дан од 7.00 до 11.00 часова или путем поште на адресу:

ЈУ „Центар средњих школа Требиње“, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње.

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса за пријем биће обављен интервју и стручно тестирање дана 20.08.2026. у 10.00 часова у просторијама ЈУ „Центар средњих школа Требиње“ Требиње.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли школе 17.08.2026. године, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса неће се разматрати.

Уколико се на Конкурс не јаве кандидати који имају искуства у настави и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ   ЗА  ПРЕДШКОЛСКО  ВАСПИТАЊЕ

И  ОБРАЗОВАЊЕ  „БУДУЋНОСТ“ БИЛЕЋА                                     

 

Ј А В Н И     К  О  Н  К  У  Р  С

 

I  РАДНО  МЈЕСТО

1.   ВАСПИТАЧ  ПРЕДШКОЛСКЕ ДЈЕЦЕ – 5 (пет) извршилаца  на неодређено вријеме , најмање година радног искуства, положен стручни испит за васпитно-образовни рад у предшколској установи.

2.  ВАСПИТАЧ  ПРЕДШКОЛСКЕ  ДЈЕЦЕ  -  17 (седамнаест) извршилаца на одређено  вријеме   најдуже до 31.07.2027.године, најмање година радног искуства,  положен стручни испит  за васпитно-образовни рад у предшколској установи.

Право учешћа на конкурсу има кандидат који је стекао радни стаж или искуство у струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, уколико испуњава остале услове прописане Конкурсом.

ОПШТИ  И ПОСЕБНИ  УСЛОВИ  ЗА  ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

II  ОПШТИ  УСЛОВИ

Кандидати за радно мјесто васпитача треба да испуњавају сљедеће опште услова:

1)      Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2)      Да је пунољетан,

3)      Да је радно способан,

4)      Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала, службене дужности,трговине људима,полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију,производње и приказивања дјечије порнографије,одузимања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

5)      Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6)      Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета , злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела.

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1)      ВСС- Први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или  програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,

2)      Да има најмање једну годину радног искуства са  одговарајућим степеном образовања,

3)      Положен стручни испит за васпитно-образовни рад

IV  ПОТРЕБНА  ДОКУМЕНТАЦИЈА

Кандидати уз пријаву су дужни приложити доказе о испуњености општих и посебних услова Конкурса и то:

1)      Диплому- овјерена фотокопија;

2)      Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад-овјерена фотокопија;

3)      Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса;

4)      Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  која  траже запослење,а након стицања одговарајуће стручне спреме;

5)      Овјерена фото-копија радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6)      Увјерење о држављанству (не  старије од шест мјесеци);

7)      Извод из матичне књиге рођених;

8)      Овјерена фотокопија личне карте;

9)      Увјерење о невођењу кривичног поступка;

10)    Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

11)    Увјерење општинског  органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12)    Увјерење општинског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбранбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Љекарско увјерење о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци и прилажу  само изабрани  кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

          Увјерење о неосуђиваности и Увјерење о подацима из посебног  Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце  приложиће изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана  19.08.2026. године у 10.00 часова у просторијама Јавне установе за предшколско васпитање и образовање „Будућност“Билећа, ул.Николе Пашића б.б. обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове Конкурса за радно мјесто васпитача.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се  да су одустали од пријаве на Конкурс.

Јавна установа за предшколско васпитање и образовање „Будућност“ Билећа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу установе, најкасније три дана прије заказаног интрвјуа.

Рок за подношење пријава са доказима је 8 дана од дана објављивања Конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Неблаговремене и непотпуне  пријаве неће се разматрати.

Уколико се на Конкурс  за радно мјесто из  тачке 2. – (Васпитач на одређено вријеме) не пријави довољан број кандидата који испуњавају услове за радно мјесто васпитача предшколске дјеце, разматраће се пријаве кандидата који имају звање: педагог, наставник разредне наставе, психолог, дефектолог односно специјални едукатор – рехабилитатор и логопед или социјални радник, под условима прописаним Законом о предшколском васпитању и образовању.

Пријаве се могу доставити лично ковертиране и затворене или на адресу Јавна установа за предшколско васпитање и образовање „Будућност“Билећа, ул.Николе Пашића б.б. – Комисија за пријем радника.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.