JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 05.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

ЈУ ОШ „Свети Сава“

Козарска Дубица, Доситејева бб

тел.: 052 416 332, e-mail: [email protected]

 

Број: 363/26

Датум: 31.07.2026 .године

 

На основу чл. 125. и  152 став (3)., тачка 16.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и на основу Сагласности за расписивање конкурса број: 13/26 од 21.07.2026. године,   директор школе расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник  за наставни предмет техничко образовање  - 10 часова  на одређено вријеме   лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу до повратка раднице са боловања,  а најдуже до 31.12.2026. -1извршилац. 

Општи и посебни услови које треба да испуњава кандидат предвиђени су одредбама Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16 и 66/18, 91/21 – Одлука уставног суда Републике Српске и 119/21 , 39/24 и 28/26-одлука УС) и  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сараднка и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведено радно мјесто, односно које услове кандидат треба да испуњава у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,  или копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издато од стране цертификоване установе  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи , те за кривична дјела учињена  против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибаваља службеним путем прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибаваља службеним путем , а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4. и 5. општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним  путем прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка ( тачка 6.) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс. Уз пријаву ( са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану  од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу којих се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23)

1. Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је  дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад , односно стручном испиту  за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденецији незапослених лица,  а   након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбеног – отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског / градског органа  надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије борца;

Кандидат је дужнан доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће му бити враћене.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114., став 5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) , односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125., став 5) и чл.198. Закона.

Непотпуне  и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање  и интервју кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве за радно мјесто по расписаном конкурсу ће се обавити дана 21.08.2026. године у просторијама школе, са почетком у 10.00 часова. Списак кандидата који испуњавају услове по расписаном конкурсу биће објављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа и тестирања.Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и  иинтервју.

Уколико се кандидат не појави на заказаном тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу:

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Козарска Дубица, Доситејева бб, Козарска Дубица 79 240, са назнаком  „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ Средњошколски центар“Никола  Тесла“

 КОЗАРСКА  ДУБИЦА       

Доситејева  бб , 79240  Козарска  Дубица,

тел. ++387 52 416-306  факс: ++387 52 424-370, 

Е-mail: [email protected]  

 

На основу члана 106.став1.Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник Републике  Српске“број:41/18 , 35/20, 92/20 , 55/23,59/26) директор школе расписује

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

ЗА  ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Наставник медицинске  групе предмета,  19 часова , на oдређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством -1 извршилац;
2. Наставник стручних предмета и практичне наставе за занимање фармацеутски техничар,12 часoвa (8 теорије и 4 практичне наставе), на одређено вријеме до 31.08.2027.године,са радним искуством -1 извршилац,
3. Наставник стручних предмета и практичне наставе за занимање зубно-стоматолошки техничар,21 час (18 теорије и 3 практичне наставе), на одређено вријеме до 31.08.2027..године,са радним искуством -1 извршилац,
4. Наставник  практичне наставе за занимање зубно-стоматолошки техничар,22 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године,са радним искуством -1 извршилац
5. Наставник стручних предмета у струци машинство и обрада метала ,20 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави-1 извршилац
6. Наставник стручних предмета у струци машинство и обрада метала ,21 час, на одређено вријеме до 31.08.2027.године,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави-1 извршилац
7. Наставник практичне наставе за занимање медицински техничар-здравствена њега,3 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством-1 извршилац
8. Наставник за предмете електро-групе за занимање техничар мехатронике,12 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством -1 извршилац
9. Наставник стручних предмета за занимање грађевински техничар, 11 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством -1 извршилац

 

Сви кандидати  морају испуњавати опште   услове предвиђене Законом  о  раду („Сл.гласник РС“бр.1/16 и 66/18,91/21,119/21,112/23,39/24), ,као и услове из члана 104.Закона  о средњем  образовању и васпитању (Сл.гласник РС бр.41/18 ,35/20 , 92/20,55/23, 59/26), Правилника   о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл.гласник РС бр.29/12,80/14 и 83/15) ,

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Сл.гласник РС“број 24/19).

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

   Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати требају доставити оригинале или  овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци)  слиједећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

        I   Општи услови  се доказују слиједећом документацијом:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине – увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном  фотокопијом личне карте,

  3)  Да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој   способности које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа;  
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против  достојанства личности ,морала ,службене дужности ,трговине људима ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоуптребе и искориштавања дјеце.

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности ,морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4.и 5.за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем ,а прије заснивања радног односа, а увјерење под бројем 6. обавезно доставља кандидат  који се јавља на конкурс.

   II     Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и документацијом  на основу које се врши бодовање по критерјумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

1.  Oвјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент .односно

 звање и степен стручне спреме утврђен Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим стручним и средњим техничком школама

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;

3.Увјерење о радном стажу издато од ранијег/их послодаваца код  којег/их  је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено:врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла – за раднa мјестa за које се тражи радно исуство.

Уколико је радник радио са непуним радним временом, потребно га  је прерачунати  у пуно радно вријеме.

4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

5. Увјерење издато од  високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена , а у изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити предходно наведна документе , просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату из категорије борца.

 Право учешћа на конкурсу на основу члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају  и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци  у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити  искљуучиво  поштом   на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла“, ул.Доситејева бб, 79240 Козарска Дубица, са назнаком „за конкурс“ и навести радно мјесто на које се конкурише и напомену „не отварати“.

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса  неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати ,уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са кандидатима  који су доставили потпуне и благовремене пријаве,односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за пријем радника  ће у сриједу 19.08.2026.године обавити тестирање са почетком у 09:00 часова, а  интервју са кандидатима са почетком у  10.00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе ,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа,те се кандидати  неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

 Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса .   

***

ЈУ Гимназија „Петар Кочић“ Нови Град, Нови Град

Ул. Доситеја Обрадовића бр. 6,

79220 Нови Град,

тел/факс.: 052/751-172,

тел.: 052/751-839

e-mail: [email protected]

 

Број: 442/26

Датум: 03.08.2026.год.

 

На основу члана 106.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ), Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број 120/20 ), члана 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19 ) и Одлуке о слободном радном мјесту број: 441/26, од 03.08.2026.године, директор ЈУ Гимназија „Петар Кочић“ Нови Град, расписује:

Kонкурс

за попуну упражњеног радног мјеста

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

 

1. Професор историје- 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2027.године;
2. Вјероучитељ за наставни предмет исламска вјеронаука- 3 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2027.године;
3. Професор латинског језика-2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2027.године;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови (на основу Закона о раду  и члана 5. Правилника o поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, „Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19 ):
        А) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Д) Увјерење о податцима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о податцима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду ( „Службени гласник  Републике Српске“ број: 1/16, 66/18. ) испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервију  ће се обавити  19.08.2026.године, у 10:00 часова у ЈУ Гимназији „Петар Кочић“Нови Град.
Напомена: Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса  поставити на огласну таблу школе, најкасније  3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа, а кандидати неће бити посебно позивани, ако се  кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен  8 дана од дана  јавног објављивања .

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор, са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, на адресу: ЈУ Гимназија Петар Кочић” Нови Град, Ул. Доситеја Обрадовића  бр. 6., путем поште.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.