JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.07.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.07.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

ЈУ ОШ „Станко Ракита“ Бања Лука

Јове Г. Поповића бр.9

78 000 Бања Лука

тел: 051/424-085

e-mail:оs025@skolers.org

 

Број:          336  /26

Датум: 17.07.2026. године

      На основу члана 125, и 152.став 3. тачка 16.Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22),  и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе, расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњног радног мјеста

 

1.Рачуновођа школе-пуна норма, на неодређено вријеме, један извршилац,  лице са радним искуством  које има одговоарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства .

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21,112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом   115. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), у којем стоји да послове рачуновође може да обавља лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу  у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци),
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана  127. став 6.  Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 9.  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

5.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање као и дужину оствареног стажа по врстама посла,

6.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8.Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

                 

У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца из тачке 5. доставља овјерену копију радне књижице.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 05.08.2026. године (сриједа) у 09:00 часова обавиће се тестирање  а  у 10:00 часова интервју у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацикјом  достављају се лично или  поштом на адресу: Јавна установа Основна школа ''Станко Ракита'' Бања Лука; Јове Г. Поповића 9, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".                              

***

„RSA Gaming“ д.о.о. Бања Лука

Младена Стојановића 117

78000 Бања Лука

e-mail: [email protected]

ОГЛАС ЗА ПОСАО
Позиција: Digital marketing specialist -1 извршилац

Услови:

1. Напредно знање енглеског језика
2. Искуство у вођењу друштвених мрежа или сличним пословима
3. Изражена писменост, креативност и проактивност
4. Добро познавање спорта и актуелних трендова
5. Познавање Google алата
6. Пожељно искуство у раду са алатима за дизајн

„OMNICOM“ д.о.о. Бања Лука

Грчка бр. 5

78000 Бања Лука

 

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1. МАШИНСКИ ИНЖЕЊЕР - 1 ИЗВРШИЛАЦ

 

2. МАШИНСКИ TEXНИЧАР - 1 ИЗВРШИЛАЦ

УСЛОВИ ЗА ПОЗИЦИЈУ БРОЈ 1:

1. ВСС
2. радно искуство
3. лиценца машинског инжењера
4. возачка дозвола „Б“ категорије

УСЛОВИ ЗА ПОЗИЦИЈУ БРОЈ 2:

1. CСС
2. радно искуство
3. возачка дозвола „Б“ категорије

Конкурс остаје отворен до попуне радних мјеста.

 „V SPORT" Виолета Вржина с.п. Бања Лука - IJ „HEAVEN"

Булевар војводе Живојина Мишића 6

78000 Бања Лука

 

Потражује:

ГРУМЕР (шишање и купање паса) – 2 извршиоца

 

Заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 065/645-870.

***

ЗУ – Специјалистичка амбуланта оралне хирургије „BLISS DENTAL  IMPLANT CENTAR“ Бања Лука

Краља Алфонса XIII 8

78000 Бања Лука

Расписује:

 ОГЛАС

 

РАДНА ПОЗИЦИЈА:   СТОМАТОЛОШКА СЕСТРА

БРОЈ ИЗВРШИЛАЦА :1

Услови:

1. Положен стручни испит
2. Завршена средња школа: зубно стоматолошки техничар или медицински техничар општег смјера

КОНКУРС ТРАЈЕ  ДО ПОПУНЕ  РАДНОГ  МЈЕСТА.

Универзитет у Бањој Луци

Булевар војводе Петра Бојовића 1А

78000 Бања Лука

 

 

Број: 01/04-3.1984-1/26

Дана, 20.07.2026. године

 

„ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА“

          У Конкурсу Универзитета у Бањој Луци, Универзитетски град – Булевар војводе Петра Бојовића 1А, објављеном у дневном листу „Глас Српске“ од 15.07.2026. године, под римским бројем I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА, поништава се дио текста конкурса:

     „Iа За уже научне области, под редним бројем „2. Токсиколошка хемија – 1 извршилац (доцент).“

     У оквиру НАПОМЕНЕ, у дијелу ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА, брише се сљедећи текст:

„Под редним бројем 2. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука“.

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука

Саве Ковачевића бб

78000 Бања Лука

 

Број: 770/26

Датум: 20.07.2026. године

 

               На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23), чланом 27. став 1. тачка 6. Статута ЈУОШ “Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука број: 116/19 од 28.01.2019. године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука , број: 718/26 од 30.06.2026. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука, р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ БАЊА ЛУКА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука.

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

      1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј.  ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Саве Ковачевића бб, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука“.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

***

ЈУ Техничка школа Градишка

Косовке дјевојке број 18

78400  Градишка

тел. 051/813-711,

e-mail: [email protected]

 

Број: 593/26

Датум: 17. 7. 2026. године

 

          На основу члана 106. став (1) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину и бодовању за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19 ), директор ЈУ Техничка школа Градишка расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1. Дипломирани инжењер електротехнике са положеним стручним испитом – 21 час  на неодређено вријеме.

За предавање сљедећих предмета:

-Апликативни програми  - 4 часа

-Мехатронички системи - 4 часа

-Оперативни системи    - 2 часа

-Техничка документација - 3 часа

-Практична настава – 8  часова

2. Професор математике –13 часова на одређено вријеме , замјена радника до повратка са вршења јавне функције, најдуже 4 године.

Уз потписану пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова које се врши бодовање.

Општи услови за пријем у радни однос су:

1.Да је држављанин Републике Српске  или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.Да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога.

5.Увјерење о подацима из посебног  регистара лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавањa дјеце

*Увјерења под редним бројем 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области.
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, за радно мјесто број 1
3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног исита
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке о: врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме), осим за радно мјесто под редним бројем два
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борцаОдбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борaца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву и на које радно мјесто конкуришу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање.

Кандидати који се пријављују на конкурс уз потписану пријаву дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ће се обавити дана 14. 8. 2026. године у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе најкасније 12. 8. 2026. године и  кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали  од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу  ЈУ Техничка школа, ул. Косовке дјевојке број 18,   78 400 Градишка.

***

ЈУ СШЦ Лакташи

Светозара Марковића 15

78250 Лакташи

Тел: 051/530-444

e-mail: [email protected]

 

Број: 394-1/26

Датум: 17.07.2026. године

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106., а у вези са чланом 107. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Одлуке директора о слободним радним мјестима и расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста број: 394/26, од 17.07.2026. године, директор Јавне установе Средњошколски центар, Лакташи, расписује:

 

1. наставник математике, 1 извршилац, на неодређено вријеме, пуна норма (18 часова), приправник,

2. наставник за наставне предмете: математика, програмирање и програмски језици и веб-дизајн, 1 извршилац, на неодређено вријеме, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

3. наставник математике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма, 11 часова, приправник,

4. наставник за наставне предмете: примјена рачунара у ауто-индустрији и практична настава за занимање техничар рачунарства и програмирања, 1 извршилац, непуна норма (8 часова), на одређено вријеме до 31.08.2027. године, приправник,

5. наставник физике, 1 извршилац, непуна норма (16 часова), на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник,

6. наставник стручно-теоријске и практичне наставе - дипломирани економиста, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, пуна норма, приправник,

7. наставник стручно-теоријске наставе, дипломирани инжењер електротехнике, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством,

8. наставник стручно-теоријске и практичне наставе - дипломирани инжењер машинства, 2 извршиоца, на неодређено вријеме, пуна норма, приправник и

9. наставник стручно-теоријске наставе - дипломирани инжењер машинства, 1 извршилац, непуна норма 19 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством.

10. наставник практичне наставе из области машинство - мајстор специјалиста V степен, 1 извршилац, непуна норма, 24 часа, на неодређено вријеме, приправник;

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Уз пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. диплома о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (осим за радно мјесто под тачком 10., а које послове могу изводити лица са другим степеном стручне спреме, у складу са Правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника),

2. диплома одговарајућег степена стручне спреме у складу са Правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника, за радно мјесто под тачком 10.,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту у образовно-васпитном процесу или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита, само за кандидате који се пријављују за радно мјесто под тачком 2;

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме, (осим за радна мјеста за које се конкурсом тражи приправник),

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих наведених докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) – лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19).

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли школе, списак кандидата који испуњавају услове конкурса, те се кандитати неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидати који испуњавају опште и посебне услове не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Тестирање и интервју са кандидатима, који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве обављаће се у просторијама  ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића број 15, Лакташи, дана 07.08.2026. године, према сљедећем распореду:

- у 8,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 1 и 3;

- у 9,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 5;

- у 10,00 часова, за кандидате  за радно мјесто под тачком 2 и 4;

- у 11,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 6;

- у 12,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 7;

- у 13,00 часова за кандидате за радно мјесто под тачком 8 и 9;

- у 14,30 часова за кандидате за радно мјесто под тачком 10;

Неблаговремене и непотпуне пријеве неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом у затвореној коверти доставити на адресу: ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс“.

Потребно је назначити за које радно мјесто се конкурише.

 

ЈУ Гимназија Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел: 051/655-328

e-mail: ss26@skolers.org

Број: 663/ 26.

Датум: 17.07.2026. године                                                                                                

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању           директор расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор за наставни предмет математика за 18 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вијеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 16. 03.2027. године- 1 извршилац;
2. Професор за наставни предмет математика за 8 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац;
3. Професор за наставне предмете информатичке групе ( програмирање, модели и базе података, рачунарски системи и мултимедијални дизајн), за 20 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;
4. Професор за наставне предмете информатичке групе ( програмирање, модели и базе података, рачунарски системи и мултимедијални дизајн), за 10 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 За радна мјеста под тачкама 1. 2. 3. и 4., поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1,  2. и 3.  Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под тачкама1. 2. 3. и 4.изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави 
7. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита
8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла
11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  07.08.2026. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор,  са почетком у 11:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град

Његошева 15

70 260 Мркоњић Град

Телефон: 050/211-367

Мејл адреса: : os059@skolers.org

К О Н К У Р С

за избор директора ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град

I

Школски одбор ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић“ расписује Конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић“ Мркоњић Град. 

 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених законом којим се уређује систем јавних служби.

III – Мандат

Мандат директора школе траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

IV- Услови за учешће на Конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду Републике Српске, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, а то су:

Општи услови:

1. да има општу здравствену способност за рад,
2. да је држављанин БиХ/Републике Српске,
3. да је старији од 18 година.

 Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

1. има завршен први циклус студија у трајању од 4 (четири) године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. има најмање 5 (пет) година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне тачке,
3. није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V - Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на Конкурс прилаже сљедећу документацију:

1. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење о држављанству,
4. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
5. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
6. Препоруку ранијег послодавца односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
7. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
8. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
9. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора. Ово увјерење школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
11. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Сва потребна документа се достављају у оригиналу или као овјерене копије у складу са Законом.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве на конкурс достављају се у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна школа „Иван Горан Ковачић", Његошева 15, 70 260 Мркоњић Град, са назнаком „Пријава на Конкурс за избор директора ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић“ Мркоњић Град.

Рок за подношење пријава за Конкурс је 15 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима Конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић“ Мркоњић Град у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

VIII – Напомена

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.