JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.07.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС 24.07.2026 07:39

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.07.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.07.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „“НИКОЛА ТЕСЛА “

Краља Петра И Ослободиоца бб 74450 Брод

Тел: 053/610-094,

е-mail: [email protected]

Број: 001 – 01 – 177/26

Датум: 20.07.2026. године

К О Н К У Р С ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор енглеског језика

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, за 6 часова редовне наставе седмично,

2. Професор њемачког језика

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 2 часа редовне наставе седмично,

3. Професор математике

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, пуно радно вријеме,

4. Професор музичке културе

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 1 час редовне наставе седмично,

5. Професор исламске вјеронауке

6. Професор културе религије

7. Професор психологије

8. Професор машинске групе предмета

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 10 часова редовне наставе седмично,

9. Професор информатичке групе предмета

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 8 часова редовне наставе седмично,

10. Професор права

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 4 часа редовне наставе седмично,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилникoм о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске“, број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19) .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
Увјерење о држављанству,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 05.08.2026. године у 10,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈУ ЕКОНОМСКА ШКОЛА ДОБОЈ

Цара Душана 18

Тел: 053-200-982

Е-mail: [email protected]

Број: 05-709/26

Датум: 20.7.2026. год.

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радногмјеста у школи

Професор економске групе предмета – 10 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом……………… ……. 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су :

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарскимувјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да сененалазинаевиденцијикојасеводе у Региструлицаправоснажноосуђенихзакривичнадјеласексуалнезлоупотребе и искориштавањадјеце , доказћешколаприбавити службеним путем заизабраногкандидатаа пријезаснивањарадногодноса.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху ипосебнеуслова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) , и ( „Службени гласник Републике Српске“ број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршићесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању(за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
Додатак дипломи који садржи податке о просјекуоцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјекуоцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјекуоцјена;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкоји дидактичкој-медодичкој групи предмета,који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту;
Увјерењеда се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школеу трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе,најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати,а ако се не појаве на тестирању или интервјуу,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 7.8.2026. године (пeтак) у просторијама школе. Вријеме тестирања и интервјуа је обавиће се са почетком у 9.00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима доставити путем поште на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр.18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише“

***

ЈУ „Центар за културу“ Дервента

Трг Ослобођења број 1

74400 Дервента

број: 254/26

Дервента: 20.07.2026 год.

ЈАВНИ КОНКУРС

запријемрадника у радниодноснанеодређеновријеме

I- Назив и позиција радног мјеста

1. Секретар установе-координатор .................... 1 (један) извршилац.

II- Oписпослова

-обавља послове израде нормативних аката за Установу и друге послове везане за регистрацију,

-заступа установу по овлаштењу директора пред управним и другим органима,

-обавља административне послове за рад органа управљања,

-обавља персоналне послове,

-води протокол и стара се о архивској грађи,

-ради на изради планова и извјештаја,

-обавља друге стручне послове по налогу директора.

III- Oпштиуслови

-даједржављанинРепубликеСрпске,односноБиХ,

- дајестаријиод 18 година,

- даимаопштуздравственуспособност,

- да се против њега не води кривични поступак,

- данијеосуђиванзакривичнодјелонабезусловнуказнузатвора у трајањуоднајмањешестмјесеци.

IV - Посебниуслови:

-ВСС економски или правни факултет, 240 ECTS бодова,

- једна година радног искуства,

-познавање рада на рачунару.

V - Потребна документа

Уз пријаву на јавни Конкурс кандидати су дужни приложити оригинал или овјерену копију доказа о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

- изводизматичнекњигерођених,

- диплому о завршеном школовању,

- потврду о радномискуству,

- потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из поглавља III, алинеје 4. и 5.

- доказ о општојздравственојспособности– љекарско увјерење доставићеизабраникандидатпо завршетку конкурсне процедуре.

VI –Адреса за подношење и рок за пријаву на конкурс

Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се у затвореној коверти, лично на протокол ЈУ „Центар за културу“ Дервента или путем поште на адресу:ЈУ „Центарзакултуру“ Дервента,Трг ослобођења број 1, 74400 Дервентауз назнаку „Пријава на јавни конкурс“.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“ – издање за РС.

Непотпуне и неблаговременепријавенећесеузимати у разматрање.

Са свим кондидатима који буду испуњавали опште и посебне услове, Комисија за провођење јавног конкурса ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Документа приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима.

Јавни конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лилсту „Глас Српске“.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.