JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 30.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР КОСТАЈНИЦА

Ташли бунар 13

 79 224 Костајница

 

Број: 1117/2026

Датум: 25.09.2026. године

 

I – ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1. Професор српског језика, 6 часова, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године

2. Професор биологије, 6 часова, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године

3. Професор исламске вјеронауке, 3 часа, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године

4. Професор њемачког језика, 2 часа, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године

5. Библиотекар, 50% норме, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године

6. Дипл. инг. електротехнике (професор електротехничке групе предмета), 6 часова, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године

7. Дипломирана медицинска сестра (лице са искуством), 5 часова (2 теорија, 3 пракса), са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027. године

I I – ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), чланова 1., 2., 9., 14. и 17. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12 и 83/15).

Уз потписану пријаву на расписан конкурс, кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова.

1. Општи услови:

          а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, то доказује увјерењем о   држављанству

          б) да је пунољетан, то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте

в) да је радно способан, то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела

д) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

ђ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(Увјерење из тачке г) и д) школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

Уз пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:         
а) овјерену фото-копију дипломе у којој је наведено стручно звање или еквивалент за потребан кадар, према члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12 и 83/15)

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

в) доказ о положеном стручном испиту за рад у образовању

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији

д) увјерење о радном стажу од ранијег/их  послодаваца, за радна мјеста за која се тражи радно искуство

ђ) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца

е) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

ж) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове интервју и тестирање биће одржани дана 13.10.2026. године  у 09.00 часова у просторијама ове школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну плочу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар Костајница, Ташли бунар 13, 79 224 Костајница или доставити лично у просторијама школе. На коверти обавезно назначити ПРИЈАВА НА КОНКУРС (НАВЕСТИ РАДНО МЈЕСТО ЗА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања. 
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ Средњошколски центар“Никола  Тесла“

ул.Доситејева бб

79240 Козарска Дубица

Датум:25.09.2026..године

Број:677/2026

 Е-mail: [email protected]  

 

На основу члана 106.став1.Закона о средњем образовању и васпитању („Сл .гласник Републике  Српске“број:41/18 , 35/20, 92/20 , 55/23,59/26) директор школе расписује

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

ЗА  ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Наставник њемачког језика, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави-1 извршилац

Сви кандидати  морају испуњавати опште   услове предвиђене Законом  о  раду („Сл.гласник РС“бр.1/16 и 66/18,91/21,119/21,112/23,39/24), ,као и услове из члана 104.Закона  о средњем  образовању и васпитању (Сл.гласник РС бр.41/18 ,35/20 , 92/20,55/23, 59/26), Правилника   о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл.гласник РС бр.29/12,80/14 и 83/15) .

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Сл.гласник РС“број 24/19).

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

   Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати требају доставити оригинале или  овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци)  слиједећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

        I   Општи услови  се доказују слиједећом документацијом:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине – увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном  фотокопијом личне карте,

  3)  Да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој   способности које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа;  
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против  достојанства личности ,морала ,службене дужности ,трговине људима ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем 

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоуптребе и искориштавања дјеце.

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности ,морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4.и 5.за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем ,а прије заснивања радног односа, а увјерење под бројем 6. обавезно доставља кандидат  који се јавља на конкурс.

    II     Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и документацијом  на основу које се врши бодовање по критерјумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

1.  Oвјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент .односно

 звање и степен стручне спреме утврђен Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим стручним и средњим техничком школама, ,

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;

3.Увјерење о радном стажу издато од ранијег/их послодаваца код  којег/их  је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено:врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла – за раднa мјестa за које се тражи радно исуство.

Уколико је радник радио са непуним радним временом, потребно га  је прерачунати  у пуно радно вријеме.

4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

5. Увјерење издато од  високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена , а у изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити предходно наведна документе , просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату из категорије борца.

 Право учешћа на конкурсу на основу члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају  и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци  у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити  лично или   поштом   на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла“, ул.Доситејева бб, 79240 Козарска Дубица, са назнаком „за конкурс“ и навести радно мјесто на које се конкурише и напомену „не отварати“.

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса  неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати ,уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са кандидатима  који су доставили потпуне и благовремене пријаве,односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за пријем радника  ће у сриједу 14.10.2026.године обавити тестирање са почетком у 09:00 часова, а  интервју са кандидатима са почетком у  10.00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе ,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа,те се кандидати  неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

 Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса.

***

 ЈУ ОШ "Бранко Ћопић"

 ул. Рудничка бр. 13. Приједор

тел.: 052/242-930, e-mail: [email protected]

 

Број: 655/26

Дана: 25.09.2026. године

 

На основу члана 152, став (3) тачка 16) а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске " број 81/22 и 59/26), и Одлуке директора школе о слободним радним мјестима, број 654/26 од 25.09.2026. године р а с п и с у ј е   се

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну слободних радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе, 2 извршиоца - на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, са искуством, положен стручни испит.

 

Послове наставника могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) а то су:

• да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, 
• да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, и
• да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, нити лице које се води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Kандидати уз потписану пријаву на конкурс требају доставити документацију којом доказују испуњеност услова конкурса и то:

• увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине,
• извод из матичне књиге рођених  или копију личне карте,
• увјерење о невођењу кривичног поступка, тј.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца).
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области, или увјерење о стеченом академском звању (уколико није издата диплома) – не старије од годину дана,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност услова конкурса, потребно је доставити и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске"  број74/23) која подразумијева:

1)  додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

4)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима неће бити враћене.

Право равноправног учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању. 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  ("Службени гласник  Републике Српске"  број 74/23), а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним наведеним правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Бранко Ћопић", ул. Рудничка бр. 13. Приједор, са назнаком "за конкурс".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуисању који ће бити обављени у просторијама школе дана 15.10.2026. године (четвртак) у 11.00 часова, те из тих разлога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину одржавања истог.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима прије заснивања радног односа, а исто не може бити старије од 3 мјесецa.

За кандидате који буду изабрани школа ће службеним путем прибавити:

-увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

***

Општина Крупа на Уни

 Милана Jелића 3

 79 227 Крупа на Уни

 

Број: 02-120-5/26                                                                                                

Датум: 19.08.2026.године                                                          

                                                                     

На основу члана 77., и члана 78. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске“, бр.97/16 и 59/26 ), члана 66. Статута општине Крупа на Уни (“Службени гласник“, број 9/17), члана 5, 6, 7, 8, . Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској,односно општинској управи (“Службени гласник Републике Српске“, бр.42/17) и Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Крупа на Уни (“Службени гласник општине Крупа на Уни“, број 6/26), и Плана запошљавања у Општинској управи Општине Крупа на Уни за 2026. годину број: :02-120-4/26 од 04.08.2026. године, („Службени гласник „Општине Крупа на Уни“ број: 8/26) начелник Општине  Крупа на Уни расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи

Општине Крупа на Уни

 

I –  У Општинску управу Oпштине Крупа на Уни прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:

1. Виши  стручни сарадник за просторно уређење, грађевинарство, екологију, комуналне и послове инфраструктуре - 1 извршилац

II – Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здраствену способност
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
5. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
6. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске“, бр.97/16 и 59/26).

III – Посебни услови

          За радно мјесто под бројем 1.

       Поред општих, посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто  „Виши  стручни сарадник за просторно уређење, грађевинарство, екологију, комуналне и послове инфраструктуре“, општински службеник шесте категорије, трећег звања су:

• ВСС - друштвени, природни, здравствени или технички смјер, први циклус студија са најмање 180 ECTS бодова или еквивалент
• Једна  године радног искуства у складу са условима за звање у оквиру категорије
• Положен стручни испит за рад у органима управе
• Познавање рада на рачунару

Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Ако не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

IV – Потребна документа

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- „Пријава на јавни конкурс“, који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а може се преузети и у Општинској управи Општине Крупа на Уни.

       Тачност података наведених у обрасцу „Пријава на Јавни конкурс“ кандидати потврђују својим потписом.

       Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дјела општих услова Јавног конкурса.

       Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњености општих и посебних услова, како слиједи:

       Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске , односно Босне и Херцеговине и изјаве да кандидат:

1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
4. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске“, бр.97/16).

   Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио пријаве на Јавни конкурс-пријавног обрасца.

   Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. Дипломе о завршеној стручној спреми
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи или изјаву којом се кандидат који нема положен стручни испит обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни  испит ако буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске“, бр.68/11, 85/11 и 7/15).
3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
4. исправе о познавању рада на рачунару

  Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

• потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је радио кандидат-назив радног мјеста, да ли су то послови средње стручне спреме,
• увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерење, или
• писмо препоруке или другу сличну исправу ако садржи све наведене елементе потврде или увјерења.

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

• увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање , односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

 Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса Конкурсна комисија одбациће закључком.

V  Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење Јавног конкурса (Конкурсна комисија), дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавања општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото- копији, увјерење о општој здраственој способности и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подт.1), 2), 3) и 4), како слиједи:

• да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да  није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом ( члан IX став 1.Устава БиХ).
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ, у периоду од три године прије дана објављивања овог конкурса.
• да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која се неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске“, бр.97/16).

          Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да оставе горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

          Са кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсне комисије за спровођење конкурса обавиће интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.

VI        Пријаве на Јавни конкурс достављају се личн  или путем поште на адресу: Општина Крупа на Уни, Милана јелића 3, 79 227 Крупа на Уни, сваким радним даном од 07:00 до 15:00 часова, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс ( број и датум конкурса ). На коверти је обавезно назначити радно мјесто на које се кандитат пријављује.

       Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Дејан Павић, Самостални стручни сарадник за грађанска стања, правне послове и   правну помоћ и комунални полицајац, контакт телефон  052/750-001.

VII – Рок за подношење пријава

      Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске“ и дневном листу  “Глас Српске“.

    Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

***

ЈУ „ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА“ ПРИЈЕДОР

 Николе Пашића бр.2

 

Број: 812-5/2026

Датум: 28.9.2026. године

 

На основу члана 106. став (1) Закона о средњем образовању и васпитању РС („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26, у даљем тексту: Закон), директор ЈУ „Пољопривредно-прехрамбене школе“, Приједор  расписује

 

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

 

1. Латински језик, 2 часа седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године,  за лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању и                    
2. Професор математике, 6 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, за лице без искуства, приправник.

Поред општих услова, прописаних Законом о раду („Сл.гласник РС“ број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС и 119/21, 112/23, 39/24 и 28/26)  и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26, у даљем тексту: Закон), кандидат треба да испуњава  услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама („Сл.гласник РС“ број: 29/12, 80/14 и 83/15, у даљем тексту: Правилник).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи „Сл. гласник РС“ број: 24/19, кандидати су обавезни приложити :

1. Увјерење о држављанству Републике Српске и Босне  и Херцеговине;
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (за кандидата за радно мјесто под рб. 1),
10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. Уколико је радник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме (за кандидата за радно мјесто под рб. 1),
14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
16. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида 

Увјерења из тач. 4 и 5  Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у у просторијама школе према сљедећем распореду:

1. За латински језик у четвртак, 16.9.2026. г. у 8,00 часова,
2. За математику, у четвртак, 16.9.2026. г. у 10,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу: ЈУ „ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА“ ПРИЈЕДОР, Николе Пашића бр. 2. са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.

***

ЈУ Основна школа „Јован Цвијић“

Брезичани бб, 79208 Брезичани

тел.: 052/339-605, e-mail: [email protected]

Број: 610/26

Датум: 28.09.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), директор ЈУ ОШ ''Јован Цвијић'' Брезичани, расписује

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Наставник хемије, на 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

2. Наставник историје, на 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

3. Наставник ликовне културе, на 5 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

4. Наставник њемачког језика, на 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

5. Наставник музичке културе, на 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

6. Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

7. Наставник разредне наставе, приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства - 1 извршилац

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/2018, 91/21- одлука УС и 119/21, 112/23 и 39/24, 28/26 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и услове прописане члановима 114. став (3) и 14. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник“, број 81/22, 59/26).

Општи услови за пријем радника у радни однос :

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Посебни услови за пријем радника у радни однос:

• да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240ECTS бодова или еквивалент,

• да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима,
• да има положен стручни испит за рад у васпитно – образовном процесу, односно у настави, осим за радно мјесто под редним бројем 7.

Пријем радника  ће се вршити у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), a на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилницима.

Критеријуми за бодовање кандидата:

1) просјек оцјена који је кандидат остварио током школовања,

2) вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање, након стицања одговарајуће стручне спреме,

3) резултати остварени на тесту и интервјуу,

4) дужина радног стажа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим правилником.

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3) увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Koнкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ ''Јован Цвијић'' Брезичани и то у сљедећим терминима:

• уторак, 13.10.2026. године   -   12:30 часова тестирање и интервју за професоре разредне наставе и 13:30 часова тестирање и интервју за наставника ликовне културе
• сриједа, 14.10.2026. године   -   12:30 часова тестирање и интервју за наставника њемачког језика и   музичке културе
• четвртак, 15.10.2026. године  13:15 часова тестирање и интервју за наставника историје и хемије

Кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на у запечаћеној коверти са назнаком за које радно мјесто се конкурише на адресу ЈУ ОШ ''Јован Цвијић'' Брезичани, Брезичани бб, 79 208.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.