JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.09.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС 01.10.2026 21:43

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 30.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

Босна и Херцеговина

Република Српска

ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ

Број: 080-0-Су-26-000 828

Датум, 25. септембар 2026. године

Основни суд у Бијељини о б ј а в љ у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

За пријем судијског приправника-волонтера за рад на одређено вријеме, ради оспособљавања за самосталан рад и полагање правосудног испита, односно ради стицања одговарајућег радног искуства - 5 извршилаца

Поред општих услова предвиђених Законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста овог суда, и то:

- завршен правни факултет VII-1 степен стручне спреме

УЗ ПРИЈАВУ ПРИЛОЖИТИ СЛИЈЕДЕЋЕ ДОКАЗЕ:

- увјерење о држављанству (оригинал или овјерена копија)

- извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија)

- доказ о завршеном правном факултету (оригинал или овјерена копија)

- доказ о просјеку оцјена постигнутом на факултету (оригинал или овјерена копија)

- доказ о дужини пријављености на биро за запошљавање

Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Изабрани кандидати прије почетка обављања приправничко-волонтерског рада, дужни су доставити увјерење о здравственој способности и увјерење да се против њих не води кривични поступак и да није осуђиван за кривична д‌јела која га чине неподобним за обављање послова.

Приликом избора кандидата водиће се рачуна о просјечној оцјени постигнутој на факултету, дужини студирања, дужини пријављености на биро за запошљавање и просјечној оцјени постигнутој на интервјуисању пред комисијом образованом од стране суда.

Пријаве са контакт телефоном и e-mail адресом доставити лично или на адресу: ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ улица Вука Караџића број 3 са назнаком "Пријава на јавни конкурс за пријем судијског приправника- волонтера".

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.

***

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље

Број: 1117/2026

Датум: 25.09.2026. године

На основу члана 122. и 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 81/22), ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

1. Наставник географије, 8 часова редовне наставе,на одређено вријеме до 31.08.2027. године,лице без искуства – приправник, 1 извршилац,

2. Наставник биологије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом 1 извршилац,

3. Наставник физичког и здравственог васпитања, 9 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице без искуства – приправник, 1 извршилац,

4. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,

5. Водитељ боравка, 50% норме, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 извршиоца.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу за имају лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична д‌јела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23), и то:

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста под бројем: 2., 4. и 5.,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Дана, 13.10.2026. године у 10:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље, обавиће се тестирање, а истог дана у 11:00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Комисија ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље, 76321 Суво Поље.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „ Јован Дучић“ Бијељина

Број: 1179/26

Дана, 25.09.2026. године

На основу члана 125. став 1) Закона о основном васпитању и образовању (,,Сл. гл. РС“, бр. 81/22 и 59/26), директор школе расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Наставник енглеског језика, 10 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања – 1 извршилац,
Наставник историје, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац,
Наставник физике, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац,
Наставник математике, 16 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме – 1 извршилац,

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средства, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидат је дужан доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „ Службени гласник РС“, бр. 74/23), и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-обрзовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, које прилажу кандидати за радна мјеста са искуством,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22 и 59/26) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Право учешћа на јавном конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник РС“, бр. 81/22 и 59/26).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 13.10.2026. године са почетком у 09.00 часова у просторијама централне школе у Бијељини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Затворене коверте са пријавама достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ,,Јован Дучић“, Ул. Српске војске бр. 104, Бијељина 76 300.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА УГЉЕВИК

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''ФИЛИП ВИШЊИЋ''

ДОЊА ТРНОВА

Број: 770/2026

Датум: 24. 09. 2026. год.

На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022.), директор ЈУ Основна школа ''Филип Вишњи'', Доња Трнова р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за упражњенo раднo мјестo

Наставник основа информатике, са радним искуством, 4 (четири) часа редовне наставе на одређено вријеме - до 31. 08. 2027. године;

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018. и 119/2021.) и посебних услова прописaних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске“, број: 74/2023.).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, , што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

а) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б)) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

з) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком д), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке е), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Тестирање са кандидатима ће се обавити дана, 14. 10. 2026. године (сриједа) у 11:00 часова, а интервју истог дана у 12:00 часова,

Тестирање и интервју са свим кандидатима ће се обавити у просторијма школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ''Филип Вишњић'', Доња Трнова 76335.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Музичка школа „Стеван Стојановић Мокрањац“ Бијељина

Карађорђева 5, тел.: 055/206-382, e-mail: [email protected]

Датум : 28.09.2026.

Број : 1971/26

На основу чланова 125, став (1) и 152, став (3), тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26 ) као и чланова 106, став (1) и 132, став (3) Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26 ), ЈУ Музичка школа „Стеван Стојановић Мокрањац” Бијељина о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

Наставник гитаре ( основна музичка школа ) – 24 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 извршиоца,
Наставник гитаре – главни предмет ( средња музичка школа ) – 3 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Наставник камерне музике ( средња музичка школа ) – 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Наставник читања с листа ( средња музичка школа ) – 1 час, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Хармоника ( основна музичка школа ) – 3 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Хор ( основна музичка школа ) – 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Клавир ( основна музичка школа ) – 24 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Клавир ( основна музичка школа ) – 7 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Наставник виолине ( основна музичка школа ) – 24 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,
Наставник православне вјеронауке ( средња музичка школа ) – 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, приправник, 1 извршилац

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114, став (2), и члану 115 Закона о основном васпитању и образовању ( за кандидате под редним бројем 1, 5, 6, 7, 8 и 9 ), односно услова прописаних у члану 104 Закона о средњем образовању и васпитању ( за кандидате под редним бројем 2, 3, 4 и 10 ) кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ), ( за кандидате под редним бројем 1, 5, 6, 7, 8 и 9 ), односно Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 86/13, 80/14 и 83/15 ), ( за кандидате под редним бројем 2, 3, 4 и 10 ).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114, став 5 Закона о основном васпитању и образовању ( за кандидате под редним бројем 1, 5, 6, 7, 8 и 9 ), односно из члана 104, став 1, тачка 7 Закона о средњем образовању и васпитању ( за кандидате под редним бројем 2, 3, 4 и 10 ).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127 Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), ( за кандидате под редним бројем 1, 5, 6, 7, 8 и 9 ), односно у складу са чланом 108 Закона о средњем образовању и васпитању и одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“, број 24/19 ), ( за кандидате под редним бројем 2, 3, 4 и 10 ).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127, став 6 Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( за кандидате под бројем 1, 5, 6, 7, 8 и 9 ), односно по критеријумима из члана 108, став 6 Закона о средњем образовању и васпитању и одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем за кандидате под бројем 2, 3, 4 и 10 ) и то:
1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ( изузев кандидата под редним бројем 10 );
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној / средњој школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
За сва радна мјеста тест ће се обавити дана 14.10.2026. године ( сриједа ) у просторијама ЈУ Музичке школе “Стеван Стојановић Мокрањац” Бијељина. За радна мјеста под редним бројем 1, 2, 3 и 4 тест ће се обавити у 9,00 часова, за радно мјесто под редним бројем 5 у 10,00 часова, за радно мјесто под редним бројем 6 тест ће се обавити у 10,30 часова, за радна мјеста под бројем 7 и 8 у 11,00 часова, за радно мјесто под редним бројем 9 у 11,30 часова, док ће се тест за радно мјесто под редним бројем 10 обавити у 12,00 часова. Истог дана, након тестирања, обавиће се и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Музичка школа “Стеван Стојановић Мокрањац“ Бијељина, Карађорђева 5, 76300 Бијељина.
Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава“

Бијељина, Светог Саве 26

тел.: 055/490-191, e-mail: [email protected]

Број: 1733/26

Датум: 28.9.2026. године

На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у складу са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), директор школе расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Расписује се Јавни конкурс за попуну сљедећих радних мјеста:

1) Наставник разредне наставе, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радница са боловања, а најдуже до 31.8.2027. године – 2 извршиоца,

2) Дефектолог, 85% радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са радног мјеста помоћника директора, а најдуже до 31.8.2027. године -1 извршилац и

3) Секретар школе, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, почев од 24.10.2026. године - 1 извршилац.

2. Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем надлежног суда.

3. Уз потписану пријаву и документацију из тачке 2. овог конкурса, потребно је доставити и документацију

на основу које се доказује испуњеност посебних услова прописаних Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26) и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, бр. 74/23), и то:

Диплому:

- за радно мјесто наставника разредне наставе диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у којој је наведено стручно звање, у складу са чланом 2. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

- за радно мјесто дефектолога диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање, у складу са чланом 6. тачка б) наведеног Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача,

- за радно мјесто секретара школе диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом,

- право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме,

Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан

да достави кандидат који подноси пријаву на радно мјесто наставника разредне наставе, а који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад или увјерење о положеном правосудном испиту или испиту за рад у органима државне или јавне управе, које могу приложити кандидати за радно мјесто секретара школе,

- право учешћа на конкурсу има и лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, - у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени додатак дипломи или увјерење високошколске установе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, о степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, - изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

4. Дана 13.10.2026. године у са почетком у 9:00 сати у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава“, улица Светог Саве 26, Бијељина, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли и интернет страници школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће бити посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава“ улица Светог Саве 26, Бијељина, 76300.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић“

Бродац, 76313

тел.: 055/321-066, e-mail: [email protected]

Број:1146/26

Датум: 28.9.2026.године

На основу члана 125.став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22, 59/26) ЈУ Основна школа “Петар Кочић“ Бродац, расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за упражњенo раднo мјестo

Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања,

лице са радним искуством, 1 извршилац,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22, 59/26) кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 114.став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22, 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне или Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5)да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни да доставе документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) и то:

диплому о завршеном првом циклусу студјиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко–методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко–психолошку и дидактичко– методичку групу предмета
додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовном рад,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одгобварајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.

Уколико се ради о кандидатима из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Oдбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

в)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања) просјечна оцјена се може доказати и овјерном копијом индекса;

уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити дана 14.10.2026.године у 9.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић“ Бродац, а истог дана након теста у 10.00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић“Бродац 76313, са назнаком „Пријава на конкурс“.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СШЦ « ВУК КАРАЏИЋ « ЛОПАРЕ

Доситеја Обрадовића бб

Телефон: 055/650-184, 055/650-137

Е-mail: [email protected]

Број: 1089/26

Датум, 28. 9. 2026. године

На основу члана 106. и 132. став (3) тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању («Службени гласник Републике Српске « број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), директор Школе расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник енглеског језика, 4 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац
Наставник физичког васпитања, 4 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац
Наставник музичке културе, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац
Наставник ликовне културе, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац
Наставник хемије, 8 часова, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац
Наставник примјене рачунара, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац
Наставник економске групе предмета, 20 часова, лице са радним искуством, на одређено вријеме до повратка радника са функције, 1 извршилац
Наставник психологије, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац
Наставник њемачког језика, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова, утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр. 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати за наставнике треба да испуњавају и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ бр. 120/20) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 , 55/53 и 59/26) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном и адресом становања, потребно је да кандидат достави документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, достојанства личности, трговине људима. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

5) Увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

Поред општих услова кандидат је дужан доставити документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3) увјерење o положеном стручном испиту за рад у настави.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела ипита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из ове тачке конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса.
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом.

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла за радно мјесто за која се тражи радно искуство.

Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању « Службени гласник Републике Српске « број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће Списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 15. 10. 2026. године од 8:00 сати физичко васпитање и примјена рачунара, од 9:00 сати хемија и енглески језик, од 10:00 сати економска група предмета и музичка култура, од 11:00 сати њемачки језик и ликовна култура, од 12:00 сати психологија, у просторијама ЈУ СШЦ «Вук Караџић" Лопаре, Доситеја Обрадовића бб. Лопаре.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ СШЦ «Вук Караџић» Лопаре, Доситеја Обрадовића бб 75240 Лопаре са назнаком «ПРИЈАВА НА КОНКУРС« (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Mеша Селимовић“ Јања

Јања, Бијељинска 250

тел.: 055/542-911, e-mail: о[email protected]

Број: 1353/26

Датум: 28.9.2026. године

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број:81/22, 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) , директор ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“, Јања о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

Наставник географије , 13 часова непосредног рада, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)и став (3), 115. И 116. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22,59/26) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рда у школи те кривична дјела учињена против:, службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на осно

ву које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22,59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( у изузетним случајевима уколико кнадидат из оправданух разлога не може доставити додатак дипломи, просјечна оцјен асе може доказати и овјереном копијом индекса).
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стивцања одговарају стручне спреме.

5) Увјерење о положеном стручном испиту , уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

6) ) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( у изузетним случајевима уколико кандидат не може доставити увјерење издато од предходног послодавца , доставља копију радне књижице)

Тестирање за радно мјесто ће се обавити 15.10.2026. у 12:30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Меша Селимовић“ Јања, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“ Јања .

***

Република Српска

Министарство правде

Казнено-поправни завод Бијељина

Број: 02-036-1677 /26

Дана: 28.09.2026. године

На основу члана 18. став 2. а у вези са чл. 29. и чл. 30. Закона о извршењу кривичних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 63/18, 55/23 и 29/26) и члана 34. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Казнено-поправном заводу Бијељина, по претходно прибављеној одлуци Министра правде о расписивању јавног конкурса број: 08.010/120-1837/26 од 16.09.2026. године, директор Казнено-поправног завода Бијељина, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем дипломираног социјалног педагога-приправника

у радни однос на одређено вријеме на период од 6 (шест) мјесеци по Програму стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем

1. Расписује се јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме за једног извршиоца:

- дипломирани социјални педагог-приправник - 1 (један) извршилац;

Радни однос заснива се на одређено вријеме ради обављања приправничког стажа у Казнено-поправном заводу Бијељина.

2. Општи услови које кандидати морају испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 (осамнаест) година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело која га чини неподобним за обављање послова у служби,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

6. да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и

7. да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.

3. Посебни услови:

3.1. Дипломирани социјални педагог-приправник: висока стручна спрема - социјални педагог, едукацијско-рехабилитацијски факултет или факултет друштвених наука, да испуњава здравствене и психофизичке услове за обављање послова дипломираног социјалног педагога.

Потребна документа:

- пријава на конкурс са краћом биографијом,

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење да се не води кривични поступак не старије од 3 (три) мјесеца,

- увјерење о неосуђиваности по мјесту рођења не старије од 3 (три) мјесеца,

- диплома високе школе,

- потврда/увјерење да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске,

- овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

- овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и

- доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Документација која се доставља уз пријаву на јавни конкурс мора бити у оригиналу или овјереној копији. Документа се не враћају кандидатима.

4. Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријаве на конкурс је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске'' и Заводу за запошљавање.

Кандидати ће бити благовремено обавијештени о датуму провјере радних и психофизичких способности поштом или телефонским путем на контакт телефон, који су дужни навести у пријави.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

5. Подношење пријава:

Пријаве са документацијом у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ могу се доставити лично на протокол Завода, или путем поште на адресу:

Казнено-поправни завод Бијељина

ул. Шабачких ђака бр. 9

76300 Бијељина

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.