ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.11.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС 28.11.2024 21:40

Фото: ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.11.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.11.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ Ош „Јован Цвијић"

Брезичани бб, 79208 Брезичани

О Д Л У К Ао поништењу конкурса

Поништава се јавно објављени конкурс ЈУ ОШ „Јован Цвијић" Брезичани број 365/24 објављен у дневном листу Глас Српске 13.11.2024. године за попуну сљедећег радног мјеста:

Наставник биологије, 1 извршилац , ( 10 часова ) , на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства.

Одлука о поништењу горе наведеног конкурса доноси се због процедуралне грешке и замјењује се новим конкурсом.

***

ЈУ Ош „Јован Цвијић"

Брезичани бб, 79208 Брезичани

КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста

Наставник биологије, 1 извршилац, приправник , (10 часова), на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ,кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .
Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5.,Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. Да је држављанин БиХ или РС,а то се доказује увјерењем о држављанству

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1.овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији(закључно са даном издавања увјерења)
5.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,ако се ради о кандидату из категорије бораца
7.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју.
Интервју и тестирање ће се одржати дана 12.12.2024. године у 10:00 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".
Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

Адвокатска канцеларија Шикман – Адвокат Немања Шикман, са сједиштем у Приједору,

Занатска 18,

расписује сљедећи

К О Н К У Р С

за пријем приправника на одређено вријеме од једне године (са могућношћу продужења уговорног односа) – један извршилац.

Услови:

ВСС – завршен правни факултет - VII степен стручне спреме (м/ж).

Пожељно је да кандидати имају положен возачки испит Б категорије и да говоре енглески језик.

Пријаве уз биографију кандидати могу слати искључиво електронским путем, на адресу [email protected].

Конкурс је отворен до 20. децембра 2024. године.

***

ЈУ Ош"БРАНКО ЋОПИЋ"Доњи Агићи

79228 Доњи Агићи

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР
ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „БРАНКО ЋОПИЋ" ДОЊИ АГИЋИ

1. Предмет
Школски одбор ЈУ Основне школе „Бранко Ћопић" Доњи Агићи расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Бранко Ћопић" Доњи Агићи.
2. Надлежност
Директор руководи радом школе у складу са одребама Закона о основном васпитању и образовању.
3. Мандат
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру просвејте и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

4.Општи и посебни услови за избор и именовање

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Законом о раду , посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе.

Општи услови:
1. Да је држављанин РС, односно БиХ
2. Да је старији од 18 година
3. Да има општу здравствену способност за рад
Посебни услови:
1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању .
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз пријаву на конкурс за избор директора школе прилаже сљедећу документацију:
1) диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми, остварених најмање 240 ECTS,
2) потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
3) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
4) увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора, ( ово увјерење школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност)
5) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6) потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
7) препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
8) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
На мјесто директора школе могу конкурисати и наставници и стручни сарадници из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању .

Уз пријаву даље треба доставити:
1) Извод из матичне књиге рођених,
2) Увјерење о држављанству,
– Објављивање конкурса: Овај конкурс ће бити објављен у новинама Глас Српске.
Пријаве се могу достављати лично у затвореној коверти или путем поште на адресу школе са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Ју Ош „Бранко Ћопић" Доњи Агићи."
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и исти неће бити враћени кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ Ош „Вук Караџић", Нови Град

Иве Андрић бб

79220 Нови Град

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР
ДИРЕКТОРА ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" НОВИ ГРАД

1. Предмет
Школски одбор ЈУ Ош „Вук Караџић" Нови Град расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Ош „Вук Караџић" Нови Град.
2. Надлежност
Директор руководи радом школе у складу са одребама Закона о основном васпитању и образовању

Мандат
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

4.Општи и посебни услови за избор и именовање

Уз пријаву даље треба доставити:
1) Извод из матичне књиге рођених,
2) Увјерење о држављанству,
– Објављивање конкурса: Овај конкурс ће бити објављен у новинама Глас Српске.
– Подношење пријава: Пријаве се могу достављати у затвореној коверти путем поште на адресу школе са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Вук Караџић" Нови Град."
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и исти неће бити враћени кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
– Обавјештавање кандидата: Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ"ПЕТРОВО

Петрово бб

79102 Приједор

КОНКУРС

за избор и пријем радника

Професор/Наставник разредне наставе ПО Ракелићи – 1 извршилац, на одређено вријеме, пуна норма, са положеним стручним испитом и радним искуством, до повратка радника са боловања, најдуже до 31.08.2025. године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

да је држављанин РС / БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи , у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању, која подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

ј) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

к) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

л) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи , а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.

Интервју и тестирање ће бити обављено у просторијама школе,

четвртак, 12.12. 2024. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.

Кандидати који се не појаве на интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе , са назнаком "За конкурс".

***

Ју Ош „Петар Кочић" Приједор

В корпуса бб

79101 ПРИЈЕДОР

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

Наставник њемачког језика са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, 11 часова седмично ......................... 1 извршилац
Наставник математике приправник, на одређено вријеме до повратка радника са боловања ............................................. 1 извршилац
Рачуновођа са радним искуством и важећом лиценцом на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства ................. 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и члана 142. став 3. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области ( за радна мјеста 1. и 2.);
Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ( за радно мјесто под редним бројем 3).;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ( за радна мјеста 1. и 2);
Увјерење о држављанству (за радна мјеста 1,2 и 3);
Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте (за радна мјеста 1,2 и 3);
Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад (за радно мјесто 1);
Одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства ( за радно мјесто број 3);
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ( за радно мјесто 1.);
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (за радна мјеста 1,2 и 3);
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме ( за радно мјесто 1,2 и 3);
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла ( за радно мјесто 1 и 3);
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју за радно мјеста наставника математике и ће се обавити 11.12.2024. године са почетком у 10:00 часова, док ће се тестирање и интервју за радно мјесто рачуновође и наставника њемачког језика обавити дана 11.12.2024. године са почетком у 12,00 часова у просторијама школе, са оним кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

КАРПЕНТЕРИ ВИТОРОГ доо

ЈАРУГЕ бб

79101 ПРИЈЕДОР

Оглас за пријем у радни однос на позицију: ТАПЕТАР

НУДИМО:

- Рад у стабилној домаћој компанији са вишедеценијском традицијом која биљежи стални раст и развој

- Рад у пријатној тимској атмосфери

- Могућност напредовања унутар компаније

- Прилику за учење и усавршавање

БРОЈ ИЗВРШИЛАЦА: 1

ВРСТА ЗАПОСЛЕЊА: неодређено/одређено

МЈЕСТО РАДА/РЕГИЈА: Приједор/Козарац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

-ССС – пожељно столарског, дрвног, текстилног, техничког, машинског усмјерења,

- најмање годину дана искуства на истим или сличним пословима

- одговорност у обављању радних задатака, способност, креативност, спремност на тимски рад

- спремност на учење и стално усавршавање

ОГЛАС ВАЖИ ДО ПОПУНЕ РАДНОГ МЈЕСТА

КОНТАКТ ТЕЛЕФОН

052 482 502

ЕЛЕКТРОНСКА АДРЕСА

[email protected]

АДРЕСА ПОСЛОДАВЦА

Јаруге бб, Козарац- Приједор

***

ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор

На основу члана 48. Статута ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор, директор доноси сљедећу

ОДЛУКУ

Поништава се конкурс за избор и пријем радника у радни однос: дипломирани васпитач предшколске дјеце - један извршилац на одређено вријеме, најмање једна године радног искуства, објављен у листу „Глас Српске" дана 06.11.2024. године.
Конкурс из тачке 1. одлуке се поништава из разлога што је радник ради чије замјене је конкурс расписан најавио повратак.
Одлука ступа на снагу са даном доношења.

***

ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор

ул. Вука Караџића 21

79101 Приједор

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА - ПРИПРАВНИКА

I РАДНО МЈЕСТО:

Стручни сарадник за аналитичке и оперативне послове – 1 извршилац – без радног искуства - приправник.

II ОПШТИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
да је пунољетан,
да је радно способан,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка,

III ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

да има одговарајући ниво образовања – ВСС, завршен најмање први циклус студијског програма од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент студијског програма у области финансија и рачуноводства и стечена академска титула и стручно звање дипломирани економиста.
без радног искуства у траженом степену образовања.

IV ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата)
Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу, а прије заснивања радног односа)
Увјерење о невођењу кривичног поступка,
Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма програма од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент студијског програма у области финансија и рачуноводства и стечена академска титула и стручно звање дипломирани економиста.
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.;
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

V Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске". Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића: ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор, Вука Караџића 21, 79 102 Приједор. Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс".

VI Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор, ул. Вука Караџића 21, Приједор, дана 19.12.2024. године са почетком у 08:00 часова.

VII Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли ЈУ Дјечији вртић „Радост" Приједор, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.