JU ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 27.11.2024. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 27.11.2024. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

***

***

JU Oš „Jovan Cvijić"

Brezičani bb, 79208 Brezičani

 

O D  L U K Ao poništenju konkursa

  

                 Poništava se javno objavljeni konkurs JU OŠ „Jovan Cvijić" Brezičani broj 365/24 objavljen u dnevnom listu Glas Srpske 13.11.2024. godine za popunu sljedećeg radnog mjesta:
 

1. Nastavnik biologije, 1 izvršilac , ( 10 časova ) , na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva.

Odluka o poništenju gore navedenog konkursa donosi se zbog proceduralne greške i zamjenjuje se novim konkursom.

***

JU Oš „Jovan Cvijić"

Brezičani bb, 79208 Brezičani

KONKURS
       za popunu upražnjenog radnog mjesta

1. Nastavnik biologije, 1 izvršilac,  pripravnik , (10 časova), na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu  ,kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika,stručnih saradnika i vaspitača  i Pravilnikom o proceduri , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .
Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5.,Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

1. Da je državljanin BiH ili RS,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih,

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična  djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri ,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

1.ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3.uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji(zaključno sa danom izdavanja uvjerenja)
5.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
7.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju.
Intervju  i testiranje će se održati dana  12.12.2024. godine u 10:00 časova u prostorijama škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri ,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske".
Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs", dostaviti putem pošte na adresu škole.       
Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

Advokatska kancelarija Šikman – Advokat Nemanja Šikman, sa sjedištem u Prijedoru,

Zanatska 18,

 

raspisuje sljedeći

 

K O N K U R S

 

za prijem pripravnika na određeno vrijeme od jedne godine (sa mogućnošću produženja ugovornog odnosa) – jedan izvršilac.

Uslovi:

• VSS – završen pravni fakultet - VII stepen stručne spreme (m/ž).

Poželjno je da kandidati imaju položen vozački ispit B kategorije i da govore engleski jezik.

Prijave uz biografiju kandidati mogu slati isključivo elektronskim putem, na adresu [email protected].

Konkurs je otvoren do 20. decembra 2024. godine.

***

JU Oš"BRANKO ĆOPIĆ"Donji Agići

 

79228 Donji Agići

 

JAVNI KONKURS ZA IZBOR
DIREKTORA JU OSNOVNE ŠKOLE „BRANKO ĆOPIĆ" DONjI AGIĆI
 

1. Predmet
Školski odbor JU Osnovne škole „Branko Ćopić" Donji Agići raspisuje javni konkurs za izbor direktora JU Osnovne škole „Branko Ćopić" Donji Agići.
2. Nadležnost
Direktor rukovodi radom škole u skladu sa odrebama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
3. Mandat
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost. Školski odbor ministru prosvejte i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

4.Opšti i posebni uslovi za izbor i imenovanje

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu , posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole.

Opšti uslovi:
1. Da je državljanin RS, odnosno BiH
2.  Da je stariji od 18 godina
3.  Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad
Posebni uslovi:
1.  da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2.  da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1.,  
3.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut  krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.  
Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju .
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz prijavu na konkurs za izbor direktora škole prilaže sljedeću dokumentaciju:
1)  diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi, ostvarenih najmanje 240 ECTS,
2)  potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
3)  ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
4)  uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, ( ovo uvjerenje škola pribavlja službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost)
5)  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
6)  potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
7)  preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
8)  kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.
Na mjesto direktora škole mogu konkurisati i nastavnici i stručni saradnici iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju .

Uz prijavu dalje treba dostaviti:
1)  Izvod iz matične knjige rođenih,
2)  Uvjerenje o državljanstvu,
 – Objavljivanje konkursa: Ovaj konkurs će biti objavljen u novinama Glas Srpske.
 Prijave se mogu dostavljati lično u zatvorenoj koverti ili putem pošte na adresu škole sa naznakom ''Javni konkurs za izbor direktora Ju Oš „Branko Ćopić"  Donji Agići."
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.
Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i isti neće biti vraćeni kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
  Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU Oš „Vuk Karadžić", Novi Grad

Ive Andrić bb

 79220 Novi Grad

 

JAVNI KONKURS ZA IZBOR
DIREKTORA JU OŠ „VUK KARADžIĆ" NOVI GRAD

1. Predmet
Školski odbor JU Oš „Vuk Karadžić" Novi Grad raspisuje javni konkurs za izbor direktora JU Oš „Vuk Karadžić" Novi Grad.
2. Nadležnost
Direktor rukovodi radom škole u skladu sa odrebama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju

 Mandat
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost. Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

4.Opšti i posebni uslovi za izbor i imenovanje

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu , posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole .

Opšti uslovi:
1. Da je državljanin RS, odnosno BiH
2.  Da je stariji od 18 godina
3.  Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad
Posebni uslovi:
1.  da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2.  da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1.,  
3.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut  krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.  
Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  .
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz prijavu na konkurs za izbor direktora škole prilaže sljedeću dokumentaciju:
1)  diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi, ostvarenih najmanje 240 ECTS,
2)  potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
3)  ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
4)  uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, ( ovo uvjerenje škola pribavlja službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost)
5)  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
6)  potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
7)  preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
8)  kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

Uz prijavu dalje treba dostaviti:
1)  Izvod iz matične knjige rođenih,
2)  Uvjerenje o državljanstvu,
 – Objavljivanje konkursa: Ovaj konkurs će biti objavljen u novinama Glas Srpske.
 – Podnošenje prijava: Prijave se mogu dostavljati u zatvorenoj koverti  putem pošte na adresu škole sa naznakom ''Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Vuk Karadžić"  Novi Grad."
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.
Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i isti neće biti vraćeni kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
 – Obavještavanje kandidata: Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ "BRANKO RADIČEVIĆ"PETROVO

Petrovo bb

79102 Prijedor

 

KONKURS

za izbor i prijem radnika

 

1. Profesor/Nastavnik razredne nastave PO Rakelići – 1 izvršilac, na određeno vrijeme, puna norma, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, do povratka radnika sa bolovanja, najduže do 31.08.2025. godine.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu , kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

• da je državljanin RS / BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
• da je punoljetan, a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom  lične karte,
• da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i
• da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotreba opojnih sredstava što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
• uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
• uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi , u daljem tekstu Pravilnik, i u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, koja podrazumijeva:

a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovorajućoj oblasti,

b) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

g) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu da propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a ako kandidat ne može iz opravdanih razloga, u izuzetnim slučajevima, pribaviti dodatak diplomi, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa,

đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

e)   uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, a ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice,

j) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

k) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

l) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da iste neće biti vraćene kandidatima.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi , a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijima propisanim ovim pravilnikom.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa Zakonom.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene biće postavljene na oglasnoj ploči škole.

Intervju i testiranje će biti obavljeno u prostorijama škole,

• četvrtak, 12.12. 2024. godine u 10 časova (testiranje), a intervju sa kandidatima će biti obavljen u 11 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavješteni o terminu istog.

Kandidati koji se ne pojave na intervjuu i testu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. 

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole , sa naznakom "Za konkurs".

***

Ju Oš „Petar Kočić" Prijedor

 V korpusa bb

79101 PRIJEDOR

  

K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik njemačkog jezika sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, 11 časova sedmično   ......................... 1 izvršilac
2. Nastavnik matematike pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja ............................................. 1 izvršilac
3. Računovođa sa radnim iskustvom i važećom licencom na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva ................. 1 izvršilac

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu  kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114, članom 115. stav 1. i člana 142. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinom bodovanja kandidata u osnovnoj školi .   

Pravo učešća na konkursu izuzetno imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Kandidati koji budu izabrani po konkursu, prije zasnivanja radnog odnosa će dostaviti:

• ljekarsko uvjerenje certifikovane zdravstvene ustanove o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje dostavlja kandidat.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi :

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti ( za radna mjesta 1. i 2.);
2. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ( za radno mjesto pod rednim brojem 3).;
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta ( za radna mjesta 1. i 2);
4. Uvjerenje o državljanstvu (za radna mjesta 1,2 i 3);
5. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte (za radna mjesta 1,2 i 3);
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad (za radno mjesto 1);
7. Odgovarajuća licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva ( za radno mjesto broj 3);
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ( za radno mjesto 1.);
9. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (za radna mjesta 1,2 i 3);
10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme ( za radno mjesto 1,2 i 3);
11. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla ( za radno mjesto 1 i 3);
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
15. Uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 7. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 9. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Testiranje i intervju za radno mjesta nastavnika matematike i će se obaviti 11.12.2024. godine sa početkom u 10:00 časova, dok će se testiranje i intervju za radno mjesto računovođe i nastavnika njemačkog jezika obaviti dana 11.12.2024. godine sa početkom u 12,00 časova u prostorijama škole, sa onim kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole,  sa naznakom „ZA KONKURS".  

***

KARPENTERI VITOROG doo

JARUGE bb

79101 PRIJEDOR

 

Oglas za prijem u radni odnos na poziciju: TAPETAR

NUDIMO:

-        Rad u stabilnoj domaćoj kompaniji sa višedecenijskom tradicijom koja bilježi stalni rast i razvoj

-        Rad u prijatnoj timskoj atmosferi

-        Mogućnost napredovanja unutar kompanije

-        Priliku za učenje i usavršavanje

BROJ IZVRŠILACA: 1

VRSTA ZAPOSLENjA: neodređeno/određeno

MJESTO RADA/REGIJA: Prijedor/Kozarac

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

-SSS – poželjno stolarskog, drvnog, tekstilnog, tehničkog, mašinskog usmjerenja,

-        najmanje godinu dana iskustva na istim ili sličnim poslovima

-        odgovornost u obavljanju radnih zadataka, sposobnost, kreativnost, spremnost na timski rad

-        spremnost na učenje i stalno usavršavanje

OGLAS VAŽI DO POPUNE RADNOG MJESTA

KONTAKT TELEFON

052 482 502

 

ELEKTRONSKA ADRESA

[email protected] 

ADRESA POSLODAVCA

Jaruge bb, Kozarac- Prijedor

***

JU Dječiji vrtić „Radost" Prijedor

 

Na osnovu člana 48. Statuta JU Dječiji vrtić „Radost" Prijedor, direktor donosi sljedeću

ODLUKU

1. Poništava se konkurs za izbor i prijem radnika u radni odnos: diplomirani vaspitač predškolske djece - jedan izvršilac na određeno vrijeme, najmanje jedna godine radnog iskustva, objavljen u listu „Glas Srpske" dana 06.11.2024. godine.
2. Konkurs iz tačke 1. odluke  se poništava iz razloga što je radnik radi čije zamjene je konkurs raspisan najavio povratak.
3. Odluka stupa na snagu sa danom donošenja.

***

JU Dječiji vrtić „Radost" Prijedor

 ul. Vuka Karadžića 21

79101 Prijedor

K O N K U R S

ZA IZBOR I PRIJEM RADNIKA - PRIPRAVNIKA

 

I  RADNO MJESTO:

1. Stručni saradnik za analitičke i operativne poslove – 1 izvršilac – bez radnog iskustva - pripravnik.

 

II  OPŠTI USLOVI za učešće na konkursu:

1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka,

III  POSEBNI USLOVI za učešće na konkursu:

1. da ima odgovarajući nivo obrazovanja – VSS, završen najmanje prvi ciklus studijskog programa od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent studijskog programa u oblasti finansija i računovodstva i stečena akademska titula i stručno zvanje diplomirani ekonomista.
2. bez radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.

IV  POTREBNA DOKUMENTACIJA:

1. Prijava na konkurs i kratka biografija (potpisano od strane kandidata)
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Ovjerena kopija lične karte ili izvod iz matične knjige rođenih,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdato od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilažu samo izabrani kandidati na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
6. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa programa od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent studijskog programa u oblasti finansija i računovodstva i stečena akademska titula i stručno zvanje diplomirani ekonomista.
7. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti  pomenuti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
8.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
11. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

• Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

V  Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske". Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično u prostorije vrtića ili putem pošte na adresu vrtića:  JU Dječiji vrtić „Radost" Prijedor, Vuka Karadžića 21, 79 102 Prijedor.  Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Za konkurs".

VI  Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu na koji neće biti posebno pozivani, a isti će biti obavljen u prostorijama JU Dječiji vrtić „Radost" Prijedor, ul. Vuka Karadžića 21, Prijedor, dana 19.12.2024. godine sa početkom u 08:00 časova.

VII  Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli JU Dječiji vrtić „Radost" Prijedor, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, a ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.          

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

 

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.