JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 16.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“

Трнопоље бб

 79202 Козарац

 e-mail: os074@skolers.org

Број: 01-154/26

Датум: 11.09.2026. године

          На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22, 59/26), директор школе  расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног  радног мјеста

1. Наставник хемије – 1 извршилац - 5 часова, на одређено вријеме до 31. 08. 2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник физике – 1 извршилац - 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Водитељ боравка – 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставне 2026/2027  године;
4. Наставник разредне наставе – 1 извршилац, на неодређено радно вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 122.став 1) и 7) и 142. став (3) Закона о основном   васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26).

Право учешћа на конкурсу имају и и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и одредбама  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Уз потписану пријаву на конкурс потребно је доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1.  Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
3. Љекарско увјерење (прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за изабраног кандидата увјерење ће прибавити школа службеним путем);
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за изабраног кандидата увјерење ће прибавити школа службеним путем);
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење из суда доставља кандидат).

Поред дoказа о испуњавању општих услова потребно је доставити доказе о испуњавању посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста под редним бројем 1, 2. и 4;
5. Уверење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
6. Увјерење о радном стажу претходних послодаваца

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског  рата кандидат је дужан доставити:

1. Увјерење градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2. Увјерење градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
3. Увјерење градског органа  надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса  обавиће се у сриједу  30.09.2026. године у 13:00 часова, у просторијама школе.

Кандидати који не приступе тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школe три дана прије заказаног тестирања и интервуја.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Ћирило и Методије“ Трнопоље, 79202 Козарац, са назнаком „за конкурс“.

***

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“

Приједор, Рудничка 13

тел.: 052/242-930, e-mail: [email protected]

 

Број: 606/26

Дана: 11.09.2026. године

 

На основу члана 152, став (3) тачка 16) а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске " број 81/22 и 59/26), и Одлуке директора школе о слободним радним мјестима, број 605/26 од 11.09.2026. године р а с п и с у ј е   се

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну слободних радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе - на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, са искуством, положен стручни испит;
2. Наставник хемије, 4 часа – на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, са искуством, положен стручни испит;
3. Водитељ продуженог боравка, 3 извршиоца - на одређено вријеме, до 30.06.2027. године, са искуством, положен стручни испит;
4. Водитељ продуженог боравка - на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, са искуством, положен стручни испит.

Послове наставника и водитеља у продуженом боравку могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 54. и 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) а то су:

• да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, 
• да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, и
• да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, нити лице које се води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Kандидати уз потписану пријаву на конкурс требају доставити документацију којом доказују испуњеност услова конкурса и то:

• увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине,
• извод из матичне књиге рођених  или копију личне карте,
• увјерење о невођењу кривичног поступка, тј.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца).
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области, или увјерење о стеченом академском звању (уколико није издата диплома) – не старије од годину дана,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност услова конкурса, потребно је доставити и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске"  број74/23) која подразумијева:

1)  додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

4)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима неће бити враћене.

Право равноправног учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању. 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  ("Службени гласник  Републике Српске"  број 74/23), а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним наведеним правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Напомена:

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Бранко Ћопић", ул. Рудничка бр. 13. Приједор, са назнаком "за конкурс".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуисању који ће бити обављени у просторијама школе дана 01.10.2026. године (четвртак) у 11.00 часова, те из тих разлога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину одржавања истог.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима прије заснивања радног односа, а исто не може бити старије од 3 мјесецa.

За кандидате који буду изабрани школа ће службеним путем прибавити:

-увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

***

ЈУ ОШ "МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ"

ЉУБИЈА, ПРИЈЕДОР

 

Број: 148/26

Датум: 11.09.2026. године

 

На основу члана 149. став (1), тачка (6), Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), те Правилника о условима и поступку избора и разрешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“ број 70/23), члана 38. став 1. Статута ЈУ Основна школа „Младен Стојановић“, Љубија, Приједор и Одлуке Школског Одбора ЈУ Основна школа „Младен Стојановић“, Љубија, Приједор, број 142-1/26 од 31.08.2026. године, Школски одбор ЈУ Основна школа „Младен Стојановић“, Љубија, Приједор, расписује:

 

КОНКУРС

за избор директора

I -Предмет

Школски одбор ЈУ Основна школа „Младен Стојановић“, Љубија, Приједор расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основна школа „Младен Стојановић“, Љубија, Приједор,

II – Мандат

Мандат директора ЈУ Основна школа „Младен Стојановић“, Љубија, Приједор траје 4 ( четири ) године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

Посебни услови радног односа

III- Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Основна школа „Младен Стојановић“, Љубија, Приједор може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрешења директора основне школе и то :

Општи услови :

1. да је држављанин РС, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност за рад

Посебни услови :

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ЕСТS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22)

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. Ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужбом тог суда, аније се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV- Потребна документација

Уз пријаву на конкурс су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то :

1. извод из матичне књиге рођених,
2. увјерење о држављанству,
3. диплому о завршеној стручној спреми,
4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе, као и радни стаж остварен на пословима директора школе,
5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
6. увјерење да није осуђиван правоснажном  пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9. препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатимау раду,
11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација ( која је наведена у конкурсу ) неће се враћати кандидатима.

V- Рок за учешће на конкурсу у начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе :ЈУ Основна школа " Младен Стојановић“, Љубија, Приједор, Драге Лукића бб, 79206  Љубија, са назнаком "Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основна школа " Младен Стојановић“, Љубија,  Приједор.

VI- Начин и рок обавјештења кандидата о резултатима конкурса Школски одбор ће писаним путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

 ЈУ ОШ „Вук Караџић“ 

ул. Миленка Мармата Цаје  бб

 79 203 Омарска

 

 

БРОЈ:  321/26

ДАНА: 09.09.2026. године

 

    На основу члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, бр.81/22, 92/23 и 59/26 ), члана 32. Статута школе и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Сл. гласник РС“, бр. 74/18 и 26/19) , директор школе    р а с п и с у ј е:

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор српског језика – 1 извршилац на неодређено радно вријеме са положеним стручним испитом и пуном нормом;
2. Професора разредне наставе – 1 извршилац на одређено радно вријеме са положеним стручним испитом са  пуном нормом за рад у ПО Нишевићи до 31.08.2027. године.

Поред услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 1.2. и 3. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС“, бр.81/22, 92/23 и 59/26).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовња кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

2.  Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.  Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојених средстава

5.Увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђиваних за кривично дјела сексуално искоришћавање дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личости , морала , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем. Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској ) прије заснивања радног односа, а увјерење из става 6. кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи  („Сл.гласник РС“, бр.89/18);

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју  кандидата ће се обавити у школи у Омарској дана  30.09.2026. године са почетком у 12.30 часова,  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе .

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који  се не појаве на  тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић“  ул. Миленка Мармата Цаје  бб, 79 203 Омарска.

***

ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ПРИЈЕДОР

Број: А-466/26

Дана, 14.09.2026. године

 

На основу члана 8. став 2. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број: 69/16 и 48/2024), члана 8. став 1. тачка 12. и члана 173. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број: 101/2022 i 106/2025) , главни окружни јавни тужилац  р а с п и с у ј е:  

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА

1. Тужилачки асистент – дактилограф- 1 ( један ) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

1. Општи услови:

    -     да је држављанин Босне и Херцеговине,

• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да се против њега не води кривични поступак,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затовра од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за раду у тужилаштву,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

2. Посебни услови:

• средња стручна спрема, IV степен
• шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима;
• познавање рада на рачунару.

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат за радно мјесто тужилачког асистента-дактилографа уз пријаву треба да приложи сљедеће докуменате:

• увјерење о држављанству (фотокопија);
• лична карта или пасош (фотокопија)
• извод из матичне књиге рођених (фотокопија);
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци-фотокопија)
• диплома о завршеном образовању (фотокопија);
• увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања (фотокопија);
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву“;
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

Кандидат који буде изабран дужан је у року од седам дана доставити љекарско увјерење као и  увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у тужилаштву. Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити у затвореној коверти, те предати лично у канцеларију 410. (четврти спрат), или поштом ( са назнаком „за конкурс“) на адресу:

Окружно јавно тужилаштво Приједор

ул. Занатска бр.20.

79101 Приједор

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу, на Wеб страници Окружног јавног тужилаштва Приједор и Завода за запошљавање Републике Српске.

Непотпуне и неблаговремене пријаве ће бити одбачене и неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и писмено тестирање.

О датуму и мјесту обављања интервјуа, кандидати ће бити обавијештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

***

ЈУ ОШ „Козарац“

Маршала Тита бб

79202 Козарац

 

Тел/фаx: 052/346-042

Број:01-331/26

Датум: 14.10.2026. године

 

 На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у вези са члановима 114 и  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22)директор  ЈУ ОШ“Козарац“  расписује:

 

К О Н К У Р С

за упражњено радно  мјесто

 

1. Наставник физике, на 12 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

 2. Наставник хемије, на 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

3. Наставник њемачког језика, на 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

 4. Наставник географије, на 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

5. Водитељ продуженог боравка ,са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 30.06.2027. године - 1 извршилац

6. Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме - 2 извршиоца

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду- ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18, 119/21,112/23 и 39/24),кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ( „ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача(„ Службени гласник Републике Српске“ број 77/09 , 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23)

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву  и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23 ) на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за сва радна мјеста

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а уколико кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат је дужан доставити:

1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

2) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 3) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју .Интервју  и тестирање ће се одржати дана  29.09.2026.године ( уторак) у 13.15 сати у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“број 74/23)

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Козарац“ Улица Маршала Тита бб, 79 202 Козарац                     

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.