JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 15.07.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 15.07.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**** 

ЈУ ОШ '' Јован Дучић“ Ламовита

79204 Ламовита

тел.: 052/355-122,

e-mail: [email protected]

 

Број  : 304 /26

Дана : 07.07.2026.гoд.

 

На основу члана 149. став 1. тачка 6. и члана  150. став 3.  Закона о основном васпитању и образовању РС  („Службени гласник РС“, број 81/22) и члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрешења директора основне школе (''Сл.гласник РС '' број :49/18 ), Школски одбор ЈУ Основна школа  '' Јован Дучић“ Ламовита  р а с п и с у ј е:

 

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ  ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, (”Службени гласник  Републике Српске” број 1/16,  66/18, 91/21-Одлука Уставног сида, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 150. став 2. Закона о основном васпитању и образовању РС, (”Службени гласник  Републике Српске” број 81/22 у даљем тексту: Закона)

1. Општи услови:
1)да има општу здравствену способност  за рад,
2)да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
3)да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који
1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2)има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања  дипломе из тачке 1) овог става,
3 )није осуђиван правоснажном  пресудом на безусловну казну  затвора, против којег није  покренут кривични  поступак за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,

Потребна документација 
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
1) Пријаву на конкурс,
2) Извод из матичне књиге рођених,
3) Увјерење о држављанству, 
4) Диплома о стеченом степену стручне спреме,

5) Потврду којом доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања  дипломе,

6) Препорука ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
7) Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора  школа ће прибавити службеним путем за именованог  кандидата, а прије ступања на дужност,

 8) Увјерење да се против њега не води кривични поступак  за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
9) Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

10) Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,

11) Програм рада директора за период од 4 године.

Кандидати који испуњавају услове из члана 198.став 2. Закона могу равноправно конкурисати на мјесто директора.

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање РС.

Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.

Пријаве са потребним документима могу се доставити у школу путем поште на адресу:  ЈУ Основна школа '' Јован Дучић“ 79204 Ламовита, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе”.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији  у складу са законом. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од пријема одлуке Владе о именовању. 

***

ЈУ Центар „Сунце“ Приједор

 Краља Александра бр. 6

 79101 Приједор

 

Број: 1218/26

Датум: 06.07.2026.године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 36. Статута ЈУ Центар „Сунце“ Приједор, број 264/23 од 10.04.2023. године, директор ЈУ Центар „Сунце“ Приједор, расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Дефектолог у настави, дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације, пуна норма, на неодређено вријеме - 3 извршиоца;
2. Дефектолог ,  дипломирани логопед за рад у настави пуна норма, на неодређено вријеме- 1 извршилац;

Поред општих услова који су прописани Законом о раду РС („Службени Гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/2018, 91/21- одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. став (3) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени гласник“, број 81/22).

Општи услови за пријем радника у радни однос:

-        да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

-        да је пунољетан,

-        да је радно способан (увјерење прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа;

-         да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата послодавац прибаваља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-           увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови за пријем радника у радни однос:

• да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

• да кандидат  има завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и оставрених најмање 180 ECTS  бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,
• положен стручни испит за рад у васпитно - образовном процесу
• да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23 ), a на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

Критеријуми за бодовање кандидата:

-        просјек оцјена који је кандидат остварио током школовања,

-          дужина радног стажа,

-        вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање након  стицања одговарајуће стручне спреме,

-        резултати остварени на интервјуу и тесту

Кандидат треба да достави уз пријаву сљедећу документацију:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

6) увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца;

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Koнкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос ће се обавити у просторијама Јавне установе Центар „Сунце“ Приједор, 05.08.2026. године са почетком у 09:00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, те кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центар „Сунце“ Приједор: Краља Александра бр. 6, 79101 Приједор.

***

ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ПРИЈЕДОР

Занатска бр.20.

79101 Приједор

 

Број: А-367/26

Дана, 13.07.2026. године

 

На основу члана 8. став 2. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број: 69/16 и 48/2024), члана 175. и члана 187. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број: 101/2022 и 106/2025) , главни окружни јавни тужилац  р а с п и с у ј е:  

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА

 

1. Стручни сарадник - 1 (један) извршилац

 

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

 

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

 

Општи услови:

• да је кандидат држављанин Босне и Херцеговине,
• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затовра од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за раду у тужилаштву,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

Посебни услови за радно мјесто стручног сарадника

• Висока стручна спрема, правни факултет
• Положен правосудни испит
• Двије године радног искуства на правним пословима
• Познавање рада на рачунару.

Потребни документи

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат за радно мјесто стручног сарадника уз пријаву треба да приложи фотокопије сљедећих докумената:

• лична карта или пасош;
• увјерење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци);
• диплома о стеченом звању;
• увјерење о положеном правосудном испиту;
• увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања;
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву“,
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса“.

2. Кућни мајстор-домар- 1 (један) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

Општи услови:

• да је кандидат држављанин Босне и Херцеговине,
• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затовра од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за раду у тужилаштву,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

Посебни услови за радно мјесто кућног мајстора-домара.

• Средња стручна спрема,
• Шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,

Потребни документи

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат за радно мјесто кућног мајстора-домара уз пријаву треба да приложи фотокопије сљедећих докумената:

• лична карта или пасош;
• увјерење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци);
• диплома о завршеној стручној спреми;
• увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања;
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву“,
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса“.

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова, кандидати су дужни доставити у затвореној коверти.

Пријава се може предати лично у сједишту  Окружног јавног тужилаштва Приједор, канцеларију 410. (четврти спрат), или поштом ( са назнаком „за конкурс“ уз навођење броја конкурса) на адресу:

Окружно јавно тужилаштво Приједор

Занатска бр.20.

79101 Приједор

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу, на Wеб страници Окружног јавног тужилаштва Приједор и Завода за запошљавање Републике Српске.

Непотпуне и неблаговремене пријаве ће бити одбачене и неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју.

О датуму и мјесту обављања интервјуа, кандидати ће бити обавијештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.    

Кандидат који буде изабран дужан је у року од седам дана доставити љекарско увјерење као и  увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у тужилаштву као и другу документацију која се наводи у конкурсу у оригиналу или овјереној копији.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.