JU ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 15.07.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 15.07.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
**** 

JU OŠ '' Jovan Dučić“ Lamovita

79204 Lamovita

tel.: 052/355-122,

e-mail: [email protected]

 

Broj  : 304 /26

Dana : 07.07.2026.god.

 

Na osnovu člana 149. stav 1. tačka 6. i člana  150. stav 3.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS  („Službeni glasnik RS“, broj 81/22) i člana 2. i 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrešenja direktora osnovne škole (''Sl.glasnik RS '' broj :49/18 ), Školski odbor JU Osnovna škola  '' Jovan Dučić“ Lamovita  r a s p i s u j e:

 

KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE  DIREKTORA ŠKOLE

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, (”Službeni glasnik  Republike Srpske” broj 1/16,  66/18, 91/21-Odluka Ustavnog sida, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 150. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS, (”Službeni glasnik  Republike Srpske” broj 81/22 u daljem tekstu: Zakona)

1. Opšti uslovi:
1)da ima opštu zdravstvenu sposobnost  za rad,
2)da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske,
3)da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi:
Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji
1) ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2)ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja  diplome iz tačke 1) ovog stava,
3 )nije osuđivan pravosnažnom  presudom na bezuslovnu kaznu  zatvora, protiv kojeg nije  pokrenut krivični  postupak za djela  učinjena protiv dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom,

Potrebna dokumentacija 
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:
1) Prijavu na konkurs,
2) Izvod iz matične knjige rođenih,
3) Uvjerenje o državljanstvu, 
4) Diploma o stečenom stepenu stručne spreme,

5) Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje 5 godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja  diplome,

6) Preporuka ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
7) Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora  škola će pribaviti službenim putem za imenovanog  kandidata, a prije stupanja na dužnost,

 8) Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak  za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od šest mjeseci),
9) Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,

10) Biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima u radu,

11) Program rada direktora za period od 4 godine.

Kandidati koji ispunjavaju uslove iz člana 198.stav 2. Zakona mogu ravnopravno konkurisati na mjesto direktora.

Konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja posredstvom Zavoda za zapošljavanje RS.

Mandat direktora traje četiri godine i počinje teći od dana stupanja na dužnost.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti u školu putem pošte na adresu:  JU Osnovna škola '' Jovan Dučić“ 79204 Lamovita, sa naznakom “Prijava na konkurs za izbor direktora škole”.

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj fotokopiji  u skladu sa zakonom. Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće biti uzete u razmatranje.

Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o rezultatima konkursa u roku od osam dana od prijema odluke Vlade o imenovanju. 

***

JU Centar „Sunce“ Prijedor

 Kralja Aleksandra br. 6

 79101 Prijedor

 

Broj: 1218/26

Datum: 06.07.2026.godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i člana 36. Statuta JU Centar „Sunce“ Prijedor, broj 264/23 od 10.04.2023. godine, direktor JU Centar „Sunce“ Prijedor, raspisuje

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Defektolog u nastavi, diplomirani profesor specijalne edukacije i rehabilitacije, puna norma, na neodređeno vrijeme - 3 izvršioca;
2. Defektolog ,  diplomirani logoped za rad u nastavi puna norma, na neodređeno vrijeme- 1 izvršilac;

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 1/16 , 66/2018, 91/21- odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni glasnik“, broj 81/22).

Opšti uslovi za prijem radnika u radni odnos:

-        da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

-        da je punoljetan,

-        da je radno sposoban (uvjerenje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)

-        da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje izabrani kandidat sam pribavlja, a prije zasnivanja radnog odnosa;

-         da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata poslodavac pribavalja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

-           uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje izabrani kandidat sam pribavlja, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:

• da kandidat ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

• da kandidat  ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od tri godine i ostavrenih najmanje 180 ECTS  bodova uz završen drugi ciklus istog studija sa ukupnih 300 ECTS bodova,
• položen stručni ispit za rad u vaspitno - obrazovnom procesu
• da ima ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima

Prijem radnika će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23 ), a na osnovu rang liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom.

Kriterijumi za bodovanje kandidata:

-        prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom školovanja,

-          dužina radnog staža,

-        vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje nakon  sticanja odgovarajuće stručne spreme,

-        rezultati ostvareni na intervjuu i testu

Kandidat treba da dostavi uz prijavu sljedeću dokumentaciju:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

6) uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnog poslodavca;

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Testiranje i intervju kandidata za prijem radnika u radni odnos će se obaviti u prostorijama Javne ustanove Centar „Sunce“ Prijedor, 05.08.2026. godine sa početkom u 09:00 časova.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, te kandidati neće biti posebno pozvani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene fotokopije svih dokumenata ne starije od 6 mjeseci i ti dokumenti neće biti vraćeni kandidatima. 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu JU Centar „Sunce“ Prijedor: Kralja Aleksandra br. 6, 79101 Prijedor.

***

OKRUŽNO JAVNO TUŽILAŠTVO PRIJEDOR

Zanatska br.20.

79101 Prijedor

 

Broj: A-367/26

Dana, 13.07.2026. godine

 

Na osnovu člana 8. stav 2. Zakona o javnim tužilaštvima Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 69/16 i 48/2024), člana 175. i člana 187. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i poslovanju javnih tužilaštava Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 101/2022 i 106/2025) , glavni okružni javni tužilac  r a s p i s u j e:  

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

NAZIV RADNOG MJESTA

 

1. Stručni saradnik - 1 (jedan) izvršilac

 

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.

 

USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA

 

Opšti uslovi:

• da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,
• da je punoljetan,
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatovra od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
• da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.

Posebni uslovi za radno mjesto stručnog saradnika

• Visoka stručna sprema, pravni fakultet
• Položen pravosudni ispit
• Dvije godine radnog iskustva na pravnim poslovima
• Poznavanje rada na računaru.

Potrebni dokumenti

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto stručnog saradnika uz prijavu treba da priloži fotokopije sljedećih dokumenata:

• lična karta ili pasoš;
• uvjerenje o državljanstvu;
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci);
• diploma o stečenom zvanju;
• uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu;
• uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja;
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: “Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci  ili  za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu“,
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: “Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa“.

2. Kućni majstor-domar- 1 (jedan) izvršilac

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.

USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA

Opšti uslovi:

• da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,
• da je punoljetan,
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatovra od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
• da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.

Posebni uslovi za radno mjesto kućnog majstora-domara.

• Srednja stručna sprema,
• Šest mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,

Potrebni dokumenti

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto kućnog majstora-domara uz prijavu treba da priloži fotokopije sljedećih dokumenata:

• lična karta ili pasoš;
• uvjerenje o državljanstvu;
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci);
• diploma o završenoj stručnoj spremi;
• uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja;
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: “Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci  ili  za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu“,
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: “Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa“.

Prijavu na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidati su dužni dostaviti u zatvorenoj koverti.

Prijava se može predati lično u sjedištu  Okružnog javnog tužilaštva Prijedor, kancelariju 410. (četvrti sprat), ili poštom ( sa naznakom „za konkurs“ uz navođenje broja konkursa) na adresu:

Okružno javno tužilaštvo Prijedor

Zanatska br.20.

79101 Prijedor

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu, na Web stranici Okružnog javnog tužilaštva Prijedor i Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Nepotpune i neblagovremene prijave će biti odbačene i neće se razmatrati.

Prije donošenja odluke o izboru i prijemu u radni odnos, sa prijavljenim kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se intervju.

O datumu i mjestu obavljanja intervjua, kandidati će biti obaviješteni naknadno, pismenim putem ili telefonskim pozivom, zbog čega je neophodno u prijavi navesti i kontakt telefon.    

Kandidat koji bude izabran dužan je u roku od sedam dana dostaviti ljekarsko uvjerenje kao i  uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu kao i drugu dokumentaciju koja se navodi u konkursu u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.