JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 15.07.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 15.07.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
**** 

JPU „Radost“ Šamac

Obilićev vijenac 6

76 230 Šamac

 

Broj : 01-252 /26

Datum: 10.07.2026. god

 

K  O  N  K  U  R  S

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

NA ODREĐENO VRIJEME

 

JPU „Radost“ Šamac raspisuje Javni konkurs za prijem radnika na određeno vrijeme od: 01.09.2026. godine do povratka radnice sa bolovanja.

- DIPLOMIRANI  VASPITAČ  PREDŠKOLSKE DJECE – 1 IZVRŠILAC

OPŠTI  USLOVI:

1. Da je državljanin  Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
3. Da je radno sposoban, to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

POSEBNI USLOVI:

1. Da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i da je stekao visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja,
2. Da ima položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad,
3. Da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj zdravstvenoj sposobnosti za rad sa djecom (prilaže uvjerenje samo izabrani kandidat prilikom zasnivanja radnog odnosa).

 

POTREBNA DOKUMENTACIJA ZA KONKURS:

1. Prijava na Konkurs i kratka biografija,
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Ovjerena kopija lične karte ili  izvod iz matične knjige rođenih,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa djecom izdatom od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže izabrani kandidat na konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa)
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
6. Uvjerenje o neosuđivanosti,
7. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (za radnike sa iskustvom),
9. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
10. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja,
11. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
12. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
13. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Napomena: Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati.

 

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana  objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti putem pošte na adresu

 

JPU „RADOST„ ŠAMAC

OBILIĆEV VIJENAC  6

76230  ŠAMAC

 

Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom“ ZA KONKURS“.

Na prijavi kandidat treba da napiše i kontakt telefon.

Lista kandidata koji ispunjavaju uslove će biti postavljena na oglasnoj tabli ustanove, a kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, prijava im je potpuna i blagovremena biće podvrgnuti intervjuu. Isti će biti obavljen u prostorijama predškolske ustanove JPU „Radost“ Šamac dana 18.08.2026.godine u 12.00 časova, stoga kandidati neće biti pojedinačno obaviješteni o terminu istog.

Kandidati koji se ne pojave na intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na  Konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

***

JPU „Naša radost“ Modriča,

Cara Lazara 7

74 480 Modriča

 

Broj: 01- 628/26

Datum:13.07.2026. godine                                                                                              

 

ODLUKA

O PONIŠTENjU KONKURSA

 

I

Poništava se JAVNI KONKURS za izbor i prijem radnika u JPU „Naša radost“ Modriča br. 01-559/26 od 25.06.2026. godine objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ dana 01.07.2026. godine.

II

Konkurs se poništava zbog tehničkih grešaka u odjeljku IV „Posebni uslovi za učešće na konkursu“.

III

Svim kandidatima koji su uz prijavu na konkurs dostavili traženu dokumentaciju, istu mogu preuzeti u kancelariji JPU „Naša radost“ Modriča.

IV

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja i objavljuje se u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JPU „Naša radost“ Modriča,

Cara Lazara 7

74 480 Modriča

 

Broj: 01- 629/26

Datum:13.07.2026 godine

 

JAVNI KONKURS

za izbor i prijem radnika u JPU „Naša radost“ Modriča

 

I Vd Direktor JPU „Naša radost“ Modriča raspisuje Javni konkurs za prijem radnika na određeno radno vrijeme, od 01.09.2026. godine do 30.08.2027. godine i to:

1. Vaspitač predškolske djece - 9 izvršioca, na određeno vrijeme od 1 (jednu) godinu;

II OPIS POSLA

Vaspitač  JPU „Naša radost“ Modriča obavljaće sljedeće poslove: rad sa djecom u grupi od 15 mjeseci do 6 godina u skladu sa Programom pedagoškog vaspitanja i obrazovanja.

III OPŠTI USLOVI

1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

IV POSEBNI USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSKU

1. Da ima odgovarajući nivo obrazovanja- VSS, VII stepen stručne spreme, završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja i ostvarenih najmanje 180 ETCS bodova;
2. Da ima položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad ili uslov za polaganje stručnog ispita. Vaspitač koji je stekao radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od šest mjeseci, a nije položio stručni ispit, može zasnovati radni odnos ukoliko ispunjava uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, ali je dužan da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi,  protivnom prestaje mu radni odnos.
3. Pravo učešća na konkurs imaju vaspitači koji su radni staž ili iskustvo stekli van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od šest mjeseci, a nisu položili stručni ispit.

V POTREBNA DOKUMENTACIJA

1. Prijava na konkurs i kratka biografija ( potpisano od strane kandidata)
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Ovjerena kopija lične karte i izvod iz matične knjige rođenih,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatom od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat na konkursu, a prije zasnovanja radnog odnosa),

5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
6. Uvjerenje iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
7. Uvjerenje o neosuđivanosti,
8. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke o vrsti i opisu poslova definisanih aktom kojim se uređuje organizacija i sistematizacija radnih mjesta, stepenu stručne spreme i profilu i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti pomenuti dokument, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
11. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita.
12. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti pomenuti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
13. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu  iz kategorije borca.

Napomena: Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

VI  Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“. Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično u prostorije vrtića ili putem pošte na adresu vrtića: JPU „Naša radost“ Modriča, Cara Lazara 7, 74480 Modriča. Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs-ne otvaraj“, kao i naznaku za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje. Na prijavi kandidat treba da napiše kontakt telefon.

VII Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu. Intervju će biti obavljen u prostorijama JPU „Naša radost“ Modriča, Cara Lazara 7, 24.07.2026. godine sa početkom u 10 časova.

VIII Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli JPU „Naša radost“ Modriča, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, a ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.