ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 7.2.2024. године.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 7.2.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

ЈУ Ош „Бранко Ћопић" Доњи Агићи

 79228 Доњи Агићи

К О Н К У Р С

за избор и пријем радника

 

1. Рачуновођа школе  –  85 % норме, на одређено радно вријеме  до повратка радника са боловања, са искуством и лиценцом ....... 1 извршилац
    

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у  основној школи .  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Право учешћа на конкурсу имају  лица из члана 142. став (3) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове које се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,        

2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте,         

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

 6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Увјерење за изабраног кандидата под тачком  4. и  5. школа ће прибавити службеним  путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

 1)овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у којој је навдено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              2)увјерење о одговарајућој лиценци која је у складу са законом којим се уређује област рачуноводства ,

          3.) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

          4.) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења),

          5.) увјерење о радном стажу издато од ранијег  послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом,

6.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко -инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

          7.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

          8.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или/и  интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили  потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавит ће се интервју и тестирање дана  26.02.2024. године у просторијама Школе са почетком у 12:00 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима у складу са чланом  6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Конкурс остаје отворен  8 (осам ) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Напомена:Пријаве са потребним  документима могу се доставити путем  поште на адресу : ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић" Доњи Агићи , 79228 Доњи Агићи, са назнаком „за конкурс – за попуну упражњеног радног  мјеста".                                

***

ЈУ ОШ „Свети Сава" Козарска Дубица,

 Доситејева бб

79240  Козарска Дубица  

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник за наставни предмет географија -   8  часова, лице  са радним искуством  и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на одређено вријеме до повратка раднице са боловања ...................................... 1 извршилац;
2. Наставник за наставни предмет њемачки језик -  4 часа  лице  са радним искуством  и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најкасније до 31.08.2024 године  ................................................. 1 извршилац.

 

Општи и посебни услови које треба да испуњава кандидат предвиђени су одредбама Закона о раду – Одлука уставног суда Републике Српске и 119/21 и 112/23) и  Закона о основном васпитању и образовању , а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сараднка и васпитача  прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведено радно мјесто, односно које услове кандидат треба да испуњава у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин РС, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству, које не може бити старије од 6 мјесеци,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,  или копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена простив достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4. и 5. општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним  путем прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка ( тачка 6. ) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс. Уз пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану  од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу којих се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је  дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиднецији незапослених лица која траже запослење  након стицања дипломе;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степеном стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;
8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту  борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије  ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије борца;

У изузетним случајевима , уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке5. просјечна оцијена се може доказивати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.

             Кандидат је дужнан доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће му бити враћене.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114., став 5) Закона о основном васпитању и образовању  , односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и вресте стручне спреме у складу са чланом 125., став 5) и чл.198. Закона.

Непотпуне  и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање  и интервју кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве за радно мјесто по расписаном конкурсу ће се обавити дана  20.02.2023. године (уторак) са почетком у 13 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове по расписаном конкурсу биће објављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и  иинтервју. Уколико се кандидат не појави на заказаном тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком  „ЗА КОНКУРС".

***

Општина Нови Град

 ул. Петра Кочића бр. 2

79101 Приједор

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Општине Нови Град

 

I – Расписује се конкурс за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника у Општинској управи Општине Нови Град, на неодређено вријеме и то за радна мјеста:

1. Самостални стручни сарадник за приходе и буџет, 1 извршилац
2. Самостални стручни сарадник за заштиту животне средине, 1 извршилац
3. Виши стручни сарадник за унос обавеза, 1 извршилац
4. Стручни сарадник за протокол, 1 извршилац

II - Опис послова и радних задатака

Опис послова и радних задатака дат је у члановима 28, 30, и 36. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град 

Општи и посебни услови

1. Општи услови:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
7. Посебни услови:
8. Самостални стручни сарадник  за приходе и буџет:

• ВСС -  дипл. економиста или први циклус студија економског смјера са најмање 240 ECTS  бодова;
• најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања;
• положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

2. Самостални стручни сарадник  за заштиту животне средине:

• ВСС – природног, техничког или биотехничког смјера или  први циклус студија природног, техничког или биотехничког смјера са најмање 240 ECTS бодова;
• најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања;
• положен стручни испит за рад у општинској управи и
• познавање рада на рачунару.

3. Виши стручни сарадник за унос обавеза:

• ВШС – економиста или први циклус студија економског смјера са најмање 180 ECTS бодова;
• најмање једна године радног искуства у траженом степену образовања;
• положен стручни  испит за рад у општинској управи и
• познавање рада на рачунару.

4. Стручни сарадник за протокол:

• ССС - IV степен друштвеног смјера;
• најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања;
• положен стручни испит за рад у општинској управи и
• познавање рада на рачунару.

 

Изузетно, кандидат који је у другим организацијама и органима радио, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испиту року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења. Уколико кандидат не положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци, престаје му радни однос.

IV - Неспојивост

Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локлане самоуправе.

V - Потребна документација

1. Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту Јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса.

Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

2. Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и потписане изјаве:

1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одобио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса;
4. да не постоји неспојивост у складу са чланом 43-47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

3. Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеној стручној спреми;
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 (шест) мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ;
3. исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
4. исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.

VI - Поступак избора кандидата

1. Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.
2. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
3. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења  Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из члана В став 2) тачке 1,3. и 4.  Јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.
4. Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.

VII - Рок и мјесто подношења пријава

Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске", дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници Општине Нови Град  www.opstina-novigrad.com.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедње објаве.

Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Општине Нови Град".

Особа задужена за давање информација о Јавном конкурсу је Сања Пилиповић, Шеф Одсјека за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-465.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

Ју Ош „Мајка Кнежопољка",

Видовданска бб

 79 246 Кнежица       

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. НАСТАВНИК ЗА НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ ГЕОГРАФИЈА (16 часова) - 1 ИЗВРШИЛАЦ, на одређено вријеме, до повратка радника са функције - без радног искуства (приправник).

Услови конкурса:

         Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању , Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

         Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

• да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања  дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности. Ово увјерење ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.,
• да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце. Ово увјерење ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.,
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  

 

         Уз потписану пријаву од стране кандидата и документацију везану за опште услове, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, и то:      

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, доставља само онај кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту  о  утврђеном   статусу  члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

         У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању  право учешћа на овом конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

         Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак 20.02.2024. године, у 12:00 часова у централној школи у Кнежици. Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

         Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.                              

         Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске". Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса слати искључиво поштом на адресу школе са назнаком за „КОНКУРС".       

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Музеј Козаре, Приједор

 Николе Пашића 11

 79000 Приједор

 

Ј А В Н И      К О Н К У Р С

за пријем у радни однос  у

ЈУ  Музеј Козаре Приједор, Приједор

 

1. Стручни музејски радник за етнологију, на неодређено вријеме  ………  1 извршилац.  

   Општи услови за заснивање радног односа:

1. Да је држављанин Републике Српске- БиХ,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност за обављање наведених послова,
4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци за кривично дјело која га чине неподобним за обављање послова на тражено радно мјесто,
5. Да се против њега не води кривични поступак.

   Посебни услови за заснивање радног односа:

1. Завршен први циклус студијског програма или еквивалент одговарајуће високошколске установе, група етнологија, ВСС, VII степен.
2. Једна (1) година радног искуства у струци.
3. Положен стручни испит за кустоса у складу са Законом о музејској дјелатности РС.

Потребна документација

Уз потписану пријаву на Јавни конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњености општих и посебних услова и то не старије од 6 мјесеци :

1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
4. Диплому о завршеној високој школској спреми/факултету (признате дипломе уколико су стечене ван РС и БиХ у складу са Законом о високом образовању),
5. Рјешење / увјерење о положеном стручном испиту,
6. Потврда/увјерење о радном искуству у траженом степену образовања.

Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања резултата интервјуа, достави Љекарско увјерење о општој здравственој способности, које не може бити старије од шест мјесеци ( тачка 3. општи услови)

 

Поступак избора

Поступак избора кандидата на наведену позицију провешће Конкурсна комисија за избор, коју ће именовати директор посебним Рјешењем.

Сви кандидати који испуњавају  опште и посебне услове подлијежу јавном тестирању.

Јавно тестирање подразумијева разговор – интервју са члановима Конкурсне комисије.

Кандидате са благовременим и потпуним пријавама Комисија ће обавијестити о датуму и времену одржавања интервјуа путем телефона и мејл адресе (Кандидати су обавезни у пријави на јавни конкурс навести свој број телефона и мејл  адресу).

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Документа приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима.

Кандидати који буду позвани на улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава на конкурс је  петнаест (15) дана од дана објављивања истог у дневном листу ''Глас Српске''. 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, директор установе одбацује закључком.

Подношење пријава

Пријаве на Јавни конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу : ЈУ Музеј Козаре, са назнаком: '' ПРИЈАВА НА КОНКУРС''.

***

Ј.У. ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ

„ПЧЕЛИЦА МАЈА"

НОВИ ГРАД

 

Нови Град 79220,

Улица Петра Кочића 10.

ЈАВНИ КОНКУРС

за  попуну упражњених радних мјеста

 

I – Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста  у ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја" Нови Град за:

1.Виши стручни сарадник за економске и административно-техничке послове – у радни однос на неодређено вријеме - 1  извршилац

2.Дипломирани педагог – у радни однос на одређено вријеме, до повратка привремено одсутног радника - 1  извршилац

 

II - Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на  Јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да је радно способан,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за  рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања  и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупротребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа.

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабране кандидате Установа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

III - Посебни услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на Јавни конкурс су:

 

1.Виши стручни сарадник за економске и административно-техничке послове:

• ВСС – дипломирани економиста, најмање 180 ECTS бодова
• Положен стручни испит за раду у органима управе
• Најмање једна година радног искуства у треженом степену образовања.

2.Дипломирани педагог:

• ВСС – дипломирани педагог, најмање 240 ECTS бодова или завршен први циклус студија на студијском програму у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова
• Положен стручни испит за васпитно-образовни рад,
• Најмање једна година радног искуства у треженом степену образовања.

 

IV - Кандидати су дужни доставити:

1. потписану пријаву на јавни конкурс,
2. увјерење о држављанству,
3. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивање радног односа.
5. увјерење о неосуђиваности,
6. увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
7. увјерење о невођењу кривичног поступка,
8. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
9. увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад,
10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита,
11. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена копија индекса,
12. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
13. увјерење о радном стажу издато од предходних послодаваца,
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породица погинулих бораца,
15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Ребублике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Увјерења из тачке 5. и 6. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја" Нови Град, ул. Петра Кочића 10.,

79 220 Нови Град, са назнаком „ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ - ВИШИ СТРУЧНИ САРАДНИК ЗА ЕКОНОМСКЕ И АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКЕ ПОСЛОВЕ."

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен  на огласној табли установе и на интернет страници ( www.vrtic-pcelicamaja.com ).

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

     Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју   дана 27.02.2024.године ( уторак ), у просторијама Установе са почетком у 10,00 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.