JU ZZZ RS – Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 7.2.2024. godine.

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 7.2.2024. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

******

******

JU Oš „Branko Ćopić" Donji Agići

 79228 Donji Agići

K O N K U R S

za izbor i prijem radnika

 

1. Računovođa škole  –  85 % norme, na određeno radno vrijeme  do povratka radnika sa bolovanja, sa iskustvom i licencom ....... 1 izvršilac
    

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u  osnovnoj školi .  Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Pravo učešća na konkursu imaju  lica iz člana 142. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove koje se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,        

2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte,         

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

 6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Uvjerenje za izabranog kandidata pod tačkom  4. i  5. škola će pribaviti službenim  putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

 1)ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu  studijskog programa u kojoj je navdeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

              2)uvjerenje o odgovarajućoj licenci koja je u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva ,

          3.) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

          4.) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji (zaključno sa danom izdavanja uvjerenja),

          5.) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg  poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom,

6.) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko -invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

          7.) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

          8.) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

          Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili/i  intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Sa kandidatima koji su dostavili  potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obavit će se intervju i testiranje dana  26.02.2024. godine u prostorijama Škole sa početkom u 12:00 časova.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te fotokopije neće biti vraćene kandidatima u skladu sa članom  6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Konkurs ostaje otvoren  8 (osam ) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".

Napomena:Prijave sa potrebnim  dokumentima mogu se dostaviti putem  pošte na adresu : JU Osnovna škola „Branko Ćopić" Donji Agići , 79228 Donji Agići, sa naznakom „za konkurs – za popunu upražnjenog radnog  mjesta".                                

***

JU OŠ „Sveti Sava" Kozarska Dubica,

 Dositejeva bb

79240  Kozarska Dubica  

 

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik za nastavni predmet geografija -   8  časova, lice  sa radnim iskustvom  i  položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja ...................................... 1 izvršilac;
2. Nastavnik za nastavni predmet njemački jezik -  4 časa  lice  sa radnim iskustvom  i  položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 31.08.2024 godine  ................................................. 1 izvršilac.

 

Opšti i posebni uslovi koje treba da ispunjava kandidat predviđeni su odredbama Zakona o radu – Odluka ustavnog suda Republike Srpske i 119/21 i 112/23) i  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , a prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

Odredbama Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnka i vaspitača  propisana je vrsta stručne spreme i koja lica mogu da budu angažovana na navedeno radno mjesto, odnosno koje uslove kandidat treba da ispunjava u pogledu stručne spreme.

I Opšti uslovi konkursa koje kandidat treba da ispunjava:

1. da je državljanin RS, odnosno BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu, koje ne može biti starije od 6 mjeseci,
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih,  ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djeteta,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena prostiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. opštih uslova za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim  putem prije zasnivanja radnog odnosa, a uvjerenje o nevođenju postupka ( tačka 6. ) kandidat je dužan dostaviti uz prijavu na konkurs. Uz prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznačenom pozicijom na koju konkuriše) potpisanu  od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i dokumentaciju traženu opštim uslovima ovog konkursa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova na osnovu kojih se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi :

1. Ovjerenu foto – kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti:
2. Uvjerenje o položenoj pedagoškoj- psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje je  dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita  ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidneciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje  nakon sticanja diplome;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepenom stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža;
8. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko  - invalidsku zaštitu o utvđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz  kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko  - invalidsku zaštitu  borca Odbrambeno – otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz  kategorije  ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko  - invalidsku zaštitu o utvđenom statusu borca Odbrambeno – otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz  kategorije borca;

U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti dokument iz tačke5. prosječna ocijena se može dokazivati i ovjerenom kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

             Kandidat je dužnan dostaviti ovjerene kopije svih traženih dokumenata i te kopije neće mu biti vraćene.

Pravo učešća na ovom konkursu imaju i lica iz člana 114., stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  , odnosno lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim zakonom, kao i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vreste stručne spreme u skladu sa članom 125., stav 5) i čl.198. Zakona.

Nepotpune  i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje  i intervju kandidata koji su dostavili blagovremene i potpune prijave za radno mjesto po raspisanom konkursu će se obaviti dana  20.02.2023. godine (utorak) sa početkom u 13 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove po raspisanom konkursu biće objavljeni na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua i testiranja.

Kandidati se neće posebno pozivati  na testiranje i  iintervju. Ukoliko se kandidat ne pojavi na zakazanom testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Prijave i dokaze o ispunjenosti uslova konkursa dostaviti putem pošte na adresu škole, sa naznakom  „ZA KONKURS".

***

Opština Novi Grad

 ul. Petra Kočića br. 2

79101 Prijedor

JAVNI KONKURS

Za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika u Opštinskoj upravi Opštine Novi Grad

 

I – Raspisuje se konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu službenika u Opštinskoj upravi Opštine Novi Grad, na neodređeno vrijeme i to za radna mjesta:

1. Samostalni stručni saradnik za prihode i budžet, 1 izvršilac
2. Samostalni stručni saradnik za zaštitu životne sredine, 1 izvršilac
3. Viši stručni saradnik za unos obaveza, 1 izvršilac
4. Stručni saradnik za protokol, 1 izvršilac

II - Opis poslova i radnih zadataka

Opis poslova i radnih zadataka dat je u članovima 28, 30, i 36. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi opštine Novi Grad 

Opšti i posebni uslovi

1. Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa i
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.
7. Posebni uslovi:
8. Samostalni stručni saradnik  za prihode i budžet:

• VSS -  dipl. ekonomista ili prvi ciklus studija ekonomskog smjera sa najmanje 240 ECTS  bodova;
• najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja;
• položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i poznavanje rada na računaru.

2. Samostalni stručni saradnik  za zaštitu životne sredine:

• VSS – prirodnog, tehničkog ili biotehničkog smjera ili  prvi ciklus studija prirodnog, tehničkog ili biotehničkog smjera sa najmanje 240 ECTS bodova;
• najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja;
• položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i
• poznavanje rada na računaru.

3. Viši stručni saradnik za unos obaveza:

• VŠS – ekonomista ili prvi ciklus studija ekonomskog smjera sa najmanje 180 ECTS bodova;
• najmanje jedna godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja;
• položen stručni  ispit za rad u opštinskoj upravi i
• poznavanje rada na računaru.

4. Stručni saradnik za protokol:

• SSS - IV stepen društvenog smjera;
• najmanje šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja;
• položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i
• poznavanje rada na računaru.

 

Izuzetno, kandidat koji je u drugim organizacijama i organima radio, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može da se primi u radni odnos uz obavezu da položi stručni ispitu roku od 6 (šest) mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko kandidat ne položi stručni ispit u roku od 6 (šest) mjeseci, prestaje mu radni odnos.

IV - Nespojivost

Kandidati ne mogu obavljati funkciju u političkoj stranci ili biti na položaju koji je nespojiv sa njihovim službenim dužnostima u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u organima jedinica loklane samouprave.

V - Potrebna dokumentacija

1. Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu - Prijava na javni konkurs, koju kandidati mogu preuzeti sa službene internet stranice Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske (Obrazac br.1)

Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu – prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje sa ostalom traženom dokumentacijom kako je navedeno u tekstu Javnog konkursa.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova Javnog konkursa.

Prilikom prijave na Javni konkurs kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

2. Kao dokaze o ispunjenosti opštih uslova kandidat je dužan dostaviti foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine i potpisane izjave:

1. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odobio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član  IX stav 1. Ustava BiH;
2. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;
3. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja Konkursa;
4. da ne postoji nespojivost u skladu sa članom 43-47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinica lokalne samouprave koji regulišu nespojivost i sukob interesa, a koje su sastavni dio prijave na javni konkurs.

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrasca.

3. Kao dokaz o ispunjenosti posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:

1. diplome o završenoj stručnoj spremi;
2. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjave kojom se kandidat obavezuje da će u roku od 6 (šest) mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ;
3. isprave o radnom iskustvu (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);
4. isprave ili izjave u pisanoj formi da ispunjava i druge uslove.

VI - Postupak izbora kandidata

1. Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove Javnog konkursa Konkursna komisija će obaviti intervju, na osnovu kojeg se utvrđuje sposobnost kandidata da radi na određenom radnom mjestu koje se popunjava, njegova ukupna stručnost, kao i način organizovanja i izvršavanja poslova na tom radnom mjestu.
2. O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.
3. Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema obavještenja  Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz člana V stav 2) tačke 1,3. i 4.  Javnog konkursa, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi.
4. Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće slijedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 3) ovog člana.

VII - Rok i mjesto podnošenja prijava

Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske", dnevnom listu „Glas Srpske" i na internet stranici Opštine Novi Grad  www.opstina-novigrad.com.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana posljednje objave.

Prijave se dostavljaju lično na protokol ili putem pošte, na adresu: Opština Novi Grad, ul. Petra Kočića br. 2, sa naznakom: „Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika u Opštinskoj upravi Opštine Novi Grad".

Osoba zadužena za davanje informacija o Javnom konkursu je Sanja Pilipović, Šef Odsjeka za ljudske resurse, na kontakt telefon 052/720-465.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

***

Ju Oš „Majka Knežopoljka",

Vidovdanska bb

 79 246 Knežica       

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. NASTAVNIK ZA NASTAVNI PREDMET GEOGRAFIJA (16 časova) - 1 IZVRŠILAC, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije - bez radnog iskustva (pripravnik).

Uslovi konkursa:

         Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu , kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

         Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju su:

• da je državljanin RS ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
• da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
• da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
• da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti. Ovo uvjerenje će za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.,
• da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece. Ovo uvjerenje će za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.,
• uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.  

 

         Uz potpisanu prijavu od strane kandidata i dokumentaciju vezanu za opšte uslove, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata, i to:      

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, dostavlja samo onaj kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom   statusu  člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

         U skladu sa članom 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  pravo učešća na ovom konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

         Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u utorak 20.02.2024. godine, u 12:00 časova u centralnoj školi u Knežici. Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

         Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.                              

         Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske". Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa slati isključivo poštom na adresu škole sa naznakom za „KONKURS".       

         Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

JU Muzej Kozare, Prijedor

 Nikole Pašića 11

 79000 Prijedor

 

J A V N I      K O N K U R S

za prijem u radni odnos  u

JU  Muzej Kozare Prijedor, Prijedor

 

1. Stručni muzejski radnik za etnologiju, na neodređeno vrijeme  ………  1 izvršilac.  

   Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

1. Da je državljanin Republike Srpske- BiH,
2. Da je stariji od 18 godina,
3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova,
4. Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci za krivično djelo koja ga čine nepodobnim za obavljanje poslova na traženo radno mjesto,
5. Da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

   Posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

1. Završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent odgovarajuće visokoškolske ustanove, grupa etnologija, VSS, VII stepen.
2. Jedna (1) godina radnog iskustva u struci.
3. Položen stručni ispit za kustosa u skladu sa Zakonom o muzejskoj djelatnosti RS.

Potrebna dokumentacija

Uz potpisanu prijavu na Javni konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova i to ne starije od 6 mjeseci :

1. Uvjerenje o državljanstvu;
2. Izvod iz matične knjige rođenih;
3. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
4. Diplomu o završenoj visokoj školskoj spremi/fakultetu (priznate diplome ukoliko su stečene van RS i BiH u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju),
5. Rješenje / uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
6. Potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja.

Izabrani kandidat nakon sprovedenog javnog konkursa, prije zasnivanja radnog odnosa, obavezan je da u roku od sedam (7) dana od dana objavljivanja rezultata intervjua, dostavi Ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci ( tačka 3. opšti uslovi)

 

Postupak izbora

Postupak izbora kandidata na navedenu poziciju provešće Konkursna komisija za izbor, koju će imenovati direktor posebnim Rješenjem.

Svi kandidati koji ispunjavaju  opšte i posebne uslove podliježu javnom testiranju.

Javno testiranje podrazumijeva razgovor – intervju sa članovima Konkursne komisije.

Kandidate sa blagovremenim i potpunim prijavama Komisija će obavijestiti o datumu i vremenu održavanja intervjua putem telefona i mejl adrese (Kandidati su obavezni u prijavi na javni konkurs navesti svoj broj telefona i mejl  adresu).

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Dokumenta priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima.

Kandidati koji budu pozvani na ulazni intervju obavezni su donijeti ličnu kartu ili pasoš na uvid Konkursnoj komisiji – u protivnom neće moći pristupiti istom.

Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava na konkurs je  petnaest (15) dana od dana objavljivanja istog u dnevnom listu ''Glas Srpske''. 

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, na prijedlog Konkursne komisije, direktor ustanove odbacuje zaključkom.

Podnošenje prijava

Prijave na Javni konkurs mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu : JU Muzej Kozare, sa naznakom: '' PRIJAVA NA KONKURS''.

***

J.U. DJEČIJI VRTIĆ

„PČELICA MAJA"

NOVI GRAD

 

Novi Grad 79220,

Ulica Petra Kočića 10.

JAVNI KONKURS

za  popunu upražnjenih radnih mjesta

 

I – Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta  u JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja" Novi Grad za:

1.Viši stručni saradnik za ekonomske i administrativno-tehničke poslove – u radni odnos na neodređeno vrijeme - 1  izvršilac

2.Diplomirani pedagog – u radni odnos na određeno vrijeme, do povratka privremeno odsutnog radnika - 1  izvršilac

 

II - Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na  Javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da je radno sposoban,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za  rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja  i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouprotrebe i iskorištavanja djece,a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe  i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabrane kandidate Ustanova će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

III - Posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na Javni konkurs su:

 

1.Viši stručni saradnik za ekonomske i administrativno-tehničke poslove:

• VSS – diplomirani ekonomista, najmanje 180 ECTS bodova
• Položen stručni ispit za radu u organima uprave
• Najmanje jedna godina radnog iskustva u treženom stepenu obrazovanja.

2.Diplomirani pedagog:

• VSS – diplomirani pedagog, najmanje 240 ECTS bodova ili završen prvi ciklus studija na studijskom programu u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova uz završen drugi ciklus istog studija sa ukupnih 300 ECTS bodova
• Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad,
• Najmanje jedna godina radnog iskustva u treženom stepenu obrazovanja.

 

IV - Kandidati su dužni dostaviti:

1. potpisanu prijavu na javni konkurs,
2. uvjerenje o državljanstvu,
3. izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
4. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanje radnog odnosa.
5. uvjerenje o neosuđivanosti,
6. uvjerenje da se kandidat ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
7. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
8. ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
9. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad,
10. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
11. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena kopija indeksa,
12. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
13. uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnih poslodavaca,
14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulih boraca Odbrambenog-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulih boraca,
15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Rebublike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambenog-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Uvjerenja iz tačke 5. i 6. za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu: JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja" Novi Grad, ul. Petra Kočića 10.,

79 220 Novi Grad, sa naznakom „PRIJAVA NA JAVNI KONKURS ZA POPUNU UPRAŽNjENOG RADNOG MJESTA NA NEODREĐENO VRIJEME - VIŠI STRUČNI SARADNIK ZA EKONOMSKE I ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKE POSLOVE."

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće postavljen  na oglasnoj tabli ustanove i na internet stranici ( www.vrtic-pcelicamaja.com ).

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

     Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju   dana 27.02.2024.godine ( utorak ), u prostorijama Ustanove sa početkom u 10,00 časova.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.