ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.09.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 23. 09. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

                                                 

                                                                             

ЈУ  МУЗИЧКА ШКОЛА "ТРЕБИЊЕ"

ТРЕБИЊЕ

СТЕПЕ СТЕПАНОВИЋА ББ

 

 

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста 

 

1. Професор гитаре – 1  извршилац – пуна норма – на одређено вријеме до 31.8.2016. године

2. Професор клавира – 1 извршилац – пуна норма – на одређено вријеме до 31.8.2016. године

 

      Општи услови:

 

-  да је држављанин РС и БиХ

-  да је старији од 18 година

-  да има општу здравствену и психофизичку способност

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

 Поред општих, кандидати су дужни испунити и посебне услове:

 

1. дипломирани музичар - гитариста (са радним искуством)

2. дипломирани музичар - пијаниста (са радним искуством)

 

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњености општих и посебни услова, као и документацију по основу које се врши бодовање:

 

1. извод из МК рођених или овјерена копија личне карте

2.  увјерење о држављанству

3. љекарско увјерење да је радно способан, које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

4. увјерење о неосуђиваности (школа ће службеним путем прибавити Увјерење о неосуђиваности за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа)

5.  овјерену копију дипломе

6. додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања, уколико просјек оцјена није наведен у дипломи,

7.  увјерење  издато од завода за запошљавање о времену проведеном на  евиденцији незапослених за незапослена лица,

8.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

            9. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије борца,

11. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије ратног војног инвалида,

 

 Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 5.10.2015. године са почетком у 13 часова у просторијама школе.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса доставити поштом на адресу школе - са назнаком "Пријава на конкурс".

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

 

                                                       

                                                                        

                                                                                                         

 

 

 

 

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД ТРЕБИЊЕ

Вука Караџића бр. 5,

Требиње

Тел. 059260201

е-mail: [email protected]

 

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

 

 Радно мјесто:

 

1. Административно-управни референт на пословима дјечије заштите – 1 извршилац

2. Административно-управни референт на пословима пријема у дјечијој заштити – 1 извршилац

3. Хигијеничар и домаћица – 1 извршилац

 

  Опис послова:

 

Према Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за социјални рад Требиње.

 

  Општи услови:

-  да је држављанин РС или БиХ,

-  општа здравствена способност,

-  да је старији од 18 (осамнаест) година,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним да обавља дужности за које се кандидује,

-  да се против њега не води кривични поступак,

-  да није отпуштан из државне службе на било којем нивоу власти у БиХ, по основу изрицања дисциплинске мјере у периоду од 3 (три) године прије дана објављивања Конкурса,

-  да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине у бившој Југославији, односно да се на њега не односи чл. 9. Устава БиХ.

 

Посебни услови:

 

Кандидат под редним бројем 1:

- Висока стручна спрема (VII степен или 240 ECTS бодова), са звањем дипломирани правник,

- 1 година рада на пословима из домена социјалне и дјечије заштите,

- положен стручни испит за рад у органима државне управе.

 

Кандидат под редним бројем 2:

 - Средња стручна спрема или виша школска спрема, занимања друштвених наука,

 - 1 година рада у струци,

 - положен стручни испит за рад у органима државне управе.

 

Кандидат под редним бројем 3:

 - Средња стручна спрема - КВ (III степен), IV степен,

 - 1 година рада на пословима чишћења.

 

          Уз пријаву (са адресом пребивалишта и бројем телефона) кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

 

1.  фотокопију личне карте или пасоша;

2.  изјаву у писаној форми:

а) да је држављанин Р С, односно БиХ,

б) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,

в) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у административној служби јединице локалне самоуправе,

г) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања Конкурса и

     3.  фотокопију дипломе/свједочанства о завршеној школи и стручној спреми;

     4. фотокопију исправе којом се доказује тражено радно искуство (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

     5. фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен (за радно мјесто под тачком И – 1. и 2.

 

      Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија за спровођење поступка за пријем радника обавиће разговор - интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

 

      Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за пријем радника, дужан је да у року од седам (7) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерену изјаву о испуњености услова из тачке V - 2. подт. б), в) и г), као и увјерење о општој здравственој способности.

       Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави доказе из претходног става или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

       Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус борца, ратног војног инвалида и чланови породица погинулих бораца, како је прописано чл. 30., 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено- отаџбинског рата РС - Пречишћени текст ("Сл. гл. РС", бр. 134/11 и 40/12).

       Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из члана 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

        Пријаве на конкурс са потребним документима достављају се лично у пријемну канцеларију ЈУ Центар за социјални рад Требиње или путем поште, на назначену адресу у року од петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у "Службеном гласнику Републике Српске" и у дневном листу "Глас Српске". Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

     Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

                                                      

 

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ЈОВАН ДУЧИЋ", ТРЕБИЊЕ

  Вожда Карађорђа бр 1

  Требиње

  Тел: (059)270-690, 270-691

  е-mail:[email protected]

 

 

КОНКУРС

за упражњено радно мјесто

 

1. Наставник физике - један извршилац без радног искуства-приправник, 14 часова седмично, на одређено вријеме до 12.10.2016. године.

Општи и посебни услови:

Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду - Пречишћени текст ("Сл. гл. РС", број 55/07) и посебне услове у складу са чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број 74/08, 106/09, 104/11 и 33/14), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних  сарадника у Гимназији ("Сл. гл. РС", број: 34/15) и Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гл. РС", број: 102/14).

 

Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати треба да доставе документацију о испуњености општих и посебних услова, и то:

- Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

 - Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

 

Кандидат је дужан да достави и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављено у уторак, 6. октобра 2015. године, у 8 часова у просторијама школе.

 

Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Конкурс је отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

 

Пријаве слати на адресу школе.

 

 

 

 

 ЈУ ОШ "ПЕТАР ИИ ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

   Краља Александра бр.32

   БИЛЕЋА

  Тел. 059/370-166.

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

 

1. Наставник  ТО  15 часова............................1 извршилац – приправник.

 

  Услови конкурса:

Кандидати  су  дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС", бр.55/07) испуњава и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС, број 74/08,71/09 и 104/11,33/14), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника васпитача ("Сл. гл. РС", бр,77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 70/13) од 16.8.2013. год:

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему (нострификовану диплому уколико није стечена у БиХ, Републици Србији и бившој СФРЈ до 6. априла 1992. године).

- Извод из МК рођених,

- Увјерење  о држављанству РС и БиХ,

- Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- Увјерење високошколске установе о просјечној оцјени током студирања.

- Увјерење општинске борачко-инвалидске заштите о утврђеном статусу члана погинулог борца,

- Увјерење о категорији борца уколико је кандидат категорисан.

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран прије заснивања радног односа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

- Доставити овјерене копије докумената јер се документа остављају у школи.

- Тестирање и интервју обавиће се у сриједу, 6.10.2015. године у 10 часова у просторијама школе.

Кандидати који буду испуњавали услове неће се накнадно позивати на интервју и тестирање.

     Пријаве слати на адресу  школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

     Процедура пријема

Пријем радника биће обављен у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у ОШ.

 

                                                                                    

 

                         

       

                                                                                           

                                                                                 

                                                                                                   

 

 

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

                                                    

 

 

 

 

 

 

ЈУ ОШ "ЊЕГОШ"

БЕРКОВИЋИ

Берковићи бб.

 

         

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи

 

Расписује се Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош"  Берковићи.

                                                                                                        

Директор ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи се именује на период од 4 (четири) године и може бити још једном поново изабран у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан одлучити о предложеном кандидату.

                                                                                      

Услови које кандидати који се пријављују на конкурс за избор директора треба да испуњавају:

Општи услови:

      - да је држављанин РС  или БиХ,

      - да је старији од 18 година,

      - да има општу здравствену способност  за обављање наведених послова.

Посебни услови:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- да није осуђиван  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,

- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

                                                                                              

Уз пријаву на конкурс кандидати  су  дужни да приложе доказе о испуњености општих и посебних услова:

-  увјерење о држављанству РС  или  БиХ,

-  извод из МК рођених,

-  љекарско увјерење  о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),

-  овјерену диплому о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

-  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-  потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети,

-  увјерење  да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак (не старије од три мјесеца),

- приједлог програм рада директора у наредном четворогодишњем  мандату;

-  препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-  кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.

Докази (документи) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији.

                                                                                                

Пријаве са доказима (документима) се могу доставити лично или поштом  на  адресу школе, са назнаком:  Јавни конкурс за избор и именовање директора школе  (НЕ ОТВАРАТИ)

Рок за подношење пријаве је 15 дана од  дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

                                                                                   

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о избору и именовању директора у року од 8 дана од  дана доношења одлуке.

 

 

 

 

 

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

 ЈУ Основне школе "Веселин Маслеша" Фоча

 

 

Школски одбор ЈУ Основне школе "Веселин Маслеша" Фоча расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора школе.

Директор ЈУ Основне школе "Веселин Маслеша" Фоча се бира на период од 4 (четири) године, почев од дана именовања.

За директора ЈУ Основне школе "Веселин Маслеша" Фоча  може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

 

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад

- да је старији од 18 година

- да је држављанин БиХ.

 

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак и

- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

 

Потребна документација:

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни приложити:

  - Увјерење о држављанству;

  - Извод из МК рођених;

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Препоруке ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

- Диплому о завршеној стручној спреми,

- Доказ о дужини радног искуства у просвјети (најмање пет година) након стицања више  или високе стручне спреме,

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Друге доказе о потврђивању знања и способности.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе, са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о именовању директора у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

                                                                                            

 

 

 

 

 

ЈУ СШЦ "ГОЛУБ КУРЕШ"

Владимира Гаћиновића бр.1

БИЛЕЋА

 

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Опис радног мјеста:

Наставник српског језика и књижевности – са радним искуством (најмање једна година) и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац, 12 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до 30.6.2015.

 

Општи и посебни услови:

За наставника права у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду ("Сл. гл. РС", број: 55/07) и посебне услове прописане чланом 75. и 76. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 74/08, 106/09, 104/11, 33/14), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Сл. гл. РС", број: 34/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гл. РС", број: 29/12, 80/14), и то:

-  да је држављанин РС и БиХ,

-  да је пунољетан,

-  да има општу здравствену способност за рад,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

-  да има завршен први циклус студијског програма или еквивалент у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, 

- да има најмање годину дана радног искуства у струци у траженом степену образовања,

-  да има положен стручни испит за рад у настави.

Уз потписану пријаву  од стране кандидата, на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон, кандидати су дужни доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање, и то:

-  Увјерење о држављанству,

-  Извод из МК рођених или овјерена копија личне карте,

-  Љекарско увјерење о радној способности кандидат доставља након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

-  Увјерење о неосуђиваности (којим се потврђује да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем),

- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван БиХ и РС након 6. априла 1992. год.),

-  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

-  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

-  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске"

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу школе са назнаком "за конкурс за попуну упражњеног радног мјеста".

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тестирању и интервјуу, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор кандидата. Тестирање и интервју са кандидатима ће се обавити дана 6.10.2015. године у 14 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, копије неће бити враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.